做好基层党组织星级评定工作
江西公司推行“星级评定”提升基层党支部标准化建设水平
江西公司开展“星级党支部”评定全力推进标准化党支部建设在创先争优活动中，江西公司积极探索以“统一标准、试点先行、评星定级、分层管理”为主要内容的标准化党支部建设新路子，以评定“星级党支部”为抓手，有效提升基层党组织标准化管理水平，深化基层组织建设年活动，以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大召开。
统一创建标准。
根据集团公司标准化党支部创建要求，2010年5月，江西公司启动了标准化党支部建设。
在深入总结公司系统党支部建设经验的基础上，江西公司制定了《基层党支部标准化建设实施细则》，明确提出了“中心工作突出，保障监督有力；组织设置规范，领导班子团结；党员队伍过硬、先锋作用明显；基础工作扎实，制度健全完善；群团组织生动，领导指导得力”的标准化党支部创建标准，编印了党支部标准化工作手册，出台了星级党支部考评办法，形成了标准化建设制度体系，确保基层党组织在推进标准化建设过程中，工作有标准、考核有依据，整改有方向，提升有目标，为加强基层党组织建设奠定了坚实基础。
突出试点先行。
在充分调研摸底的基础上，江西公司印发了《党支部标准化建设试点方案》，选取了中电电力井冈山项目部党支部、贵溪发电公司发电部等10个不同类型、基础较好的党支部进行试点。
通过半年的努力，各试点党支部从组织机构、制度流程、经费保障、活动场所等方面入手，全面加强各项工作的标准化建设，取得了明显成效。
中电电力井冈山项目部党支部被江西省直工委陈永华书记称赞为“三活三有”党支部，即：思想活跃、工作活泼、组织有活力，指导有力、建设有方、服务有效，并被列为江西省直工委十大示范试点党支部。
推行项目化管理。
在全面推进过程中，公司引入了项目化管理方法，将标准化建设列为2011年公司党建工作项目，制定了详细的策划书及实施方案，明确了工作流程、落实了具体责任，并对工作内容进行了分解、细化、量化，每季度专题通报进展情况，实行全过程监控。
各单位注重以点带面，组织试点党支部以“结对子”、“一带一”、“一帮一”等形式，对其他党支部开展帮扶。
大学深化基层党组织五星创评活动方案
大学深化基层党组织五星创评活动方案为了不断巩固扩大先进基层党组织比例、持续提升中间状态基层党组织水平、整顿转化后进基层党组织，推动基层党组织整体提升、全面进步，根据《》文件精神，结合学校实际，现就我校进一步深化基层党组织“五星创评”活动，制定如下工作方案。
一、创评标准。
根据中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》，结合新形势新任务新要求，对照“领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好”的“六好”基层党组织建设目标，按5个星级等次，制定基层党组织“五星创评”参考标准，包括“领导班子、发展思路、骨干队伍、活动阵地、工作制度、保障机制、工作业绩、群众评价、加分项目”等9项指标。
二、星级评定。
星级评定工作以党支部为重点，在20*年开展“五星创评”的基础上，按照党组织隶属关系，采取“基层党组织自评、上级党组织审核、学校党委组织部评定”的办法，开展新一轮基层党组织星级评定。
分别赋予9项创评指标不同分值，总分为110分（含积分项目），评定结果分为5个星级。
参照基层党组织分类定级工作，在今年星级评定工作中，评定为“五星”基层党组织的比例在15%以内，得分一般在90分以上，且有党建创新项目（由学校党委组织部认定）；“四星”基层党组织的比例在40%左右，得分一般在80分以上；“三星”基层党组织的比例在35%左右，得分一般在70分以上；“二星”及以下基层党组织的比例在10%左右，其中二星“基层党组织得分一般在60分以上。
（一）基层党组织自评。
各基层党组织（包括各单位党委、党总支、直属党支部以及学生党总支、教职工党支部、学生党支部）对照创评标准逐项自查打分，提出自评星级，并填写《基层党组织星级评定申报表》，并于20*年6月1日前报送。
（二）上级党组织审核。
各单位党委、党总支通过实地走访、个别访谈、查阅资料、组织测评等方式，对照“五星创评”标准，组织对所属基层党组织的每项创评指标进行考核评分, 结合平时掌握的情况，逐个提出星级等次的审核意见。
关于做好全县基层党组织分类定级工作的通知
关于做好全县基层党组织分类定级和星级党组织评选工作的通知各乡镇党委、县委各部委、县直各部门（单位）及省、市在永各单位党（工）委、总支、支部：根据市委组织部《关于做好基层党组织分类定级和星级党组织评选工作的通知》（精神，按照《xx县基层组织建设年活动实施方案》安排，紧密结合我县实际，现就做好基层党组织分类定级和星级党组织评选工作有关事宜通知如下：一、总体目标坚持“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，健全完善考核评价体系，采取科学的方式方法，对基层党组织进行分类定级和星级评选，进一步明确全县各基层党组织建设的类别和层次，使基层组织建设年活动整改有内容、晋级有目标，通过年初分类定级、年内目标管理、年终考评升级，努力实现“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的目标，整体提升全县基层党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。
二、分类定级和星级评选的方式方法基层党组织分类定级和星级党组织评选工作，按照农村、社区、机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织、社会组织等不同领域分类进行。
进行分类定级和星级评选的基层党组织主要包括：机关事业单位、人民团体、行政村、社区、国有企业、非公经济组织、社会组织、中小学校和基层医疗卫生单位党总支、支部。
基层党组织分类定级按照“先进”、“一般”、“后进”三个档次进行划分；星级评选按照五个星级、七个层级（后进、一星、二星、三星、四星、五星、党建示范点）进行划分。
根据市委组织部关于基层党组织分类定级参考标准，我县制定了基层党组织星级量化考评细则。
基层党组织分类定级和星级评选工作，总体按照我县制定的基层党组织星级量化考评细则，以“百分量化”方式同步进行、同步完成。
在基层党组织星级量化考评细则中，按照“五个好”标准，从班子建设、党员队伍、工作机制、工作业绩、服务群众等五个方面分别设定分值，总分为100分。
“五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案活动方案.doc
“五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案-活动方案第一篇：“五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案第二篇：xx镇开展基层党组织定级分类工作实施方案第三篇：乡开展基层党组织定级分类工作实施方案第四篇：乡“五举措”做好基层党组织分类定级工作1第五篇：做好基层党组织分类定级工作的通知更多相关范文正文第一篇：“五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案“五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案贵州省采用“五级五评”方式，全面推进基层党组织分类定级工作，切实做到摸清底数、找准问题、明确重点、定准等级，确保整改有内容、晋级有目标，积极做好对标定位、进位争先。
分类调查摸底，确保调查精细。
主要从基层党支部入手，对基层组织建设、班子建设、制度建设、经费场所保障、作用发挥等情况进行全面调查，做到心中有数。
一是村党组织重点调查了解是否制定发展思路、党组织设置是否科学、班子建设状况、组织制度完善情况、党组织发挥作用情况、村级集体经济现状等。
二是社区党组织要重点调查了解社区办公用房现状、流入党员教育管理情况、社区群众公共服务场所建设情况、社区党组织工作经费来源和保障等。
三是非公企业重点调查企业生产经营情况、党员活动经费保障情况、党组织发挥作用情况、企业中层干部情况以及企业环境的情况。
四是机关事业单位党组织重点调查机关党员作风建设情况、组织活动开展情况、服务基层和群众情况、组织制度完善情况等。
其他党组织要根据自身行业特点和工作职能，明确调查摸底的内容和重点。
贵阳市在调查摸底中，要求所属党支部的党员参与率达到100%，群众参与率不少于10%。
对外出或生病的党员，采取电话、邮件、上门走访等办法听取意见。
细化定级标准，确保分类规范。
一是分类定评分标准。
针对农村、城市社区、非公企业、机关事业单位、高等院校、国有企业以及社会组织共7类基层党组织，分别从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7个方面设定分值和评分要点，制定分类定级参考标准样表，明确评分办法。
关于开展基层党组织星级评定工作的指导意见
关于开展基层党组织星级评定工作的指导意见为树立标杆、激励后进，建立基层党组织分类定级、晋位升级的常态化机制，把从严治党要求贯彻落实到基层，推动基层党组织全面进步、全面过硬，强化“两学一做”学习教育组织保障，进一步提高基层党建工作科学化规范化水平，结合“三查、三看、三促”基层党建项目推进活动，现就全市开展基层党组织星级评定工作提出如下指导意见。
一、评定对象星级评定工作重点在村和社区党组织中进行。
各地各单位可结合实际，参照村和社区的方式方法，对本地区本系统本单位其它基层党组织进行星级评定。
二、评定标准评定工作采取量化赋分方式进行，划分五个星级，最高五星。
在村和社区进行打分评价和星级评定，主要根据组织建设、经济发展、精神文明和生态文明建设、社会管理、基础保障以及群众反映等方面工作开展情况。
具体实施中，各地可参考村和社区党组织星级评定项目评分要点（附后），根据本地经济社会和基层党建工作发展水平，结合基层党组织的功能定位、职责任务，对各项指标进一步细化分解，赋予不同分值，明确扣分标准，建立星级评定具体标准。
三、评定程序星级评定采取自下而上的方式进行，具体步骤是：1．基层党组织自评打分。
村和社区党组织根据本地评定标准，对自身建设情况客观评定，自查自评打分，填写打分表，经村和社区党组织书记签字后，上报乡镇（街道）党（工）委。
2．乡镇（街道）党（工）委评定。
乡镇（街道）党（工）委根据平时了解掌握的情况，对照星级评定标准，征求辖区单位以及党员群众意见建议，对村和社区党组织进行评定赋分，报上级党（工）委组织部门。
3．区市县委、开放先导区党工委组织部审核上报。
区市县委、开放先导区党工委组织部对乡镇（街道）党（工）委上报的打分表进行审核，结合日常掌握情况进行综合分析研判，形成星级评定意见，其中五星级党组织报市委组织部审定。
原则上，五星级村（社区）党组织不超过本地村（社区）总数的10%，四星级不超过30%，三星级不超过40%，二星级以下不少于20%。
基层党组织星级管理实施方案
关于实行党组织星级管理的实施方案为推动XX乡党委及所辖党支部创先争优活动深入开展，深化“两学一做”学习教育，充分发挥支部和全体共产党员在转型跨越发展中的堡垒先锋作用，决定在我乡推行党组织星级管理制度。
具体方案如下：一、指导思想和基本原则以深入学习贯彻科学发展观为主线，继续推进“两学一做”以创建先进党组织、争当优秀共产党员为目标，从党组织工作实际出发，对我乡内各支部和全体党员推行星级管理，通过科学合理设星、激励引导争星、严格程序评星，营造比学赶帮、创先争优的浓厚氛围，为XX乡持续发展提供坚强组织保障。
实行星级管理，主要遵循以下基本原则：1、围绕中心，服务大局。
把星级管理同可持续发展紧密结合起来，通过星级管理促进中心工作，以干事创业的实效检验党组织和党员的作用。
2、分级负责，求真务实。
实行党支部负责制，党小组具体落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保星级管理落到实处、取得实效。
3、动态管理，重在激励。
每半年进行一次星级考评，评定结果不搞“终身制”。
通过星级评定，表彰奖励，促进党组织和全体党员创先争优工作的常态化、制度化。
二、星级管理内容围绕“五好”、“五带头”要求，对党支部设立“班子建设星、党员作用星、制度机制星、工作实绩星、群众满意星”，对党员设立“知识技能星”、“工作绩效星”、“服务群众星”、“遵纪守法星”、“弘扬正气星”，并制定相应的考核标准，确保支部和全体党员争星有方向，评星有标准。
三、星级评定程序1、自查自报。
每年6月和12月，支部和全体党员对照考评标准，在自查自评的基础上，填写《基层党组织星级评定情况登记表》和《党员星级评定情况登记表》，报送乡党委备案。
2、考核评议。
在自查自报的基础上，星级管理考核组通过“听取汇报、查阅相关资料、民主测评、民意调查、征求意见”等方式，进行党支部考核；对于党员的考核，支部要通过“党员践诺公示、党员和群众代表测评、支部委员会评价”等办法进行。
考核实行百分制量化办法，党支部综合考评得分=民主测评打分×50%+考核组量化打分×30+上级党组织评价打分×20%；党员综合考评得分=民主测评得分×60%+支委会评价得分×40%。
做好基层党组织分类定级工作的通知
中共邯郸市丛台区委组织部关于做好基层党组织分类定级工作的通知各党（工）委：根据中央和省、市委组织部通知，结合我区实际，现就做好基层党组织分类定级工作有关事宜通知如下。
一、基本要求基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，主要对社区党组织和机关、企业、事业单位、社会组织的党支部定级；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，严格按照工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简便。
近年已对基层党组织实行等级、星级管理的地方，也要按照统一标准重新评定。
二、主要指标按照中组发[2012]6号文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。
具体实施中，可以根据所辖基层党组织的特点，对七项指标进一步细化分解。
三、分类定级基层党组织分类定级工作，要区别城市社区、机关事业单位、国有企业和国有金融机构、非公有制经济组织、社会组织等不同领域分类进行。
结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。
分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分。
90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。
四、组织实施一要高度重视。
对基层党组织进行分类定级，是新时期基层党建工作经验的总结和制度创新。
做好这项工作，对于建立长效机制，推动基层党组织和党员创先争优；对于摸清基层底数，实行分类指导，改进和加强基层党组织建设，都有着非常重要的意义。
各党（工）委要统一思想，高度重视，严肃认真地把这项基础性工作抓紧抓好。
二要精心组织。
对所属基层党组织分类定级，涉及面广，工作量大，时间紧、任务重。
各党（工）委要专门作出安排，精心组织实施。
【精选】党支部与党员的评星定级活动方案_0
【精选】党支部与党员的评星定级活动方案_0党支部与党员的评星定级活动方案A党支部为深入开展基层组织建设年活动，切实提高基层党组织建设水平，按照局党委相关文件要求，结合我场实际情况，特制定党支部“评星定级”工作实施方案。
一、评星标准按照局党委“关于基层党支部评星定级”文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，“评星定级”按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，90 分以上为“五星”，80-89 分为“四星”，70-79分为“三星”，60-69 分为“二星，”60分以下为“一星”二、方法步骤(一)调查摸底积极进行自查，彻底摸清底数，找准问题，建立完善工作档案和基础台账。
(二)评星定级召开党支部会议，对照“评星定级”标准，客观评价我支部党组织建设及发挥作用情况自我“荐星”并报局党委审核。
经局党委对我党支部“评星定级”后召开民主生活会，结合局党委对本党组织定级情况，深入查找存在的问题，深刻分析原因，总结经验教训，制定整改方案。
方案要明确目标、突出重点、内容具体、措施可行、限定时限、晋位目标，具有针对性和可操作性。
(三) 整改提高按照巩固“五星”扩大“四星”推动“三星”鞭策“二星”、整顿“一星”的要求，找准党支部存在的关键问题，明确改进提高的目标和措施，并组织全力进行整改及提高力争达到“五.星”标准。
做好基层党组织“评星定级”工作，是扎实开展基层组织建设年的重要措施和抓手，也是有针对性地加强基层组织建设的重要依据，对此活动要高度重视，并且认真研究制定工作方案，明确工作要求，确保基层党组织”评星定级”扎实有序进行，务求取得实效。
B党员为充分调动广大党员的积极性，激发党员队伍活力，巩固党在基层的执政基础，做好新形势下的基层党建工作;促进基层党员管理的规范化、制度化，不断建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制;奖励先进，鞭策后进，提高党员队伍整体素质，使广大党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面更好地发挥先锋模范作用，XX决定在全XX推行以保持新时期共产党员的先进性为主要内容的”评星定级”活动。
基层党组织评星定级管理工作方案
基层党组织评星定级管理工作方案为不断强化市直基层党组织政治功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，全面提升组织力、凝聚力和战斗力。
根据《单位基层党组织评星定级量化管理办法（试行）》，结合市直单位工作实际，制定本方案。
一、目标任务通过开展市直单位基层党组织评星定级活动，充分运用评星定级结果，让星级高的党组织有荣誉感，让星级低的党组织有压力，切实提高基层党组织建设的质量，形成党组织你追我赶、创先争优、齐心共进的良好氛围。
每年评选一批“阵地建设好”“班子和党员队伍建设好”“制度保障好”“工作业绩好”“党员群众反映好”的“五好”基层党组织，以先进带后进，实现市直单位基层党组织有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩，确保市直单位基层党组织追有方向、赶有目标、超有信心，促进基层党组织全面进步、全面过硬，为把我市建设成为高质量跨越式发展先行市凝聚强大力量、提供坚强组织保障。
二、基本原则（一）实行分级考评。
市直工委组织考评小组次年初对直接管辖的基层党组织进行星级考核评定。
考评市直单位党委原则上- 1 -随机抽取两个党支部进行考评，考评党总支原则上随机抽取一个党支部进行考评。
考评结果报市委组织部备案，由市委组织部对上报的“星级”党组织进行随机抽查核验。
次年3月份前市直单位党委、党总支要组织考评小组对下属党支部进行星级评定，评定结果报市直工委。
（二）强化综合考评。
坚持平时考核与年终考核相结合，党建工作与业务工作相结合的原则，注重党员和群众的评价，注重对考核结果的运用。
（三）坚持动态管理。
按照“能升能降”原则，根据考核结果给予党组织晋星或降星，并及时进行通报。
三、评星对象市直工委管辖的所有基层党组织。
成立时间不满一年的基层党组织，不进行星级评定。
四、评定标准（一）星级设定。
按五星级、四星级、三星级、二星级和一星级五个等次设置。
（二）评定内容：星级党组织评定主要围绕以下五个方面：1.阵地建设好。
开展基层党组织和党员星级评定的标准
开展基层党组织和党员星级评定的标准文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）关于开展基层党组织和党员星级创评工作的意见为认真贯彻落实中组部《印发〈关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见〉的通知》（组厅字[2012]6号）精神，结合我市实际，现就开展基层党组织和党员星级创评工作提出如下意见。
一、基本要求星级创评工作包括两个方面内容：一是分类定星；二是星级创评。
分类定星要坚持突出重点，主要对农村、城市社区、机关事业单位、学校、国有企业、非公有制经济组织和新社会组织等领域基层党组织和党员进行定星；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。
星级创评要坚持围绕中心、服务大局；坚持整体推进、动态管理；坚持注重实效，以激励先进、推动工作为目的。
二、创评标准星级评定共划分为“一星级、二星级、三星级、四星级、五星级”五个等次，按星级党组织、星级党员两个类别进行评定。
年老体弱、长期卧病党员根据本人意愿，并经党员大会讨论通过，可以不参加星级考评。
为严格标准，保证质量，星级设置比例应遵循以下原则：第一年度五星级党组织不超过党组织总数的10%，五星级党员不超过党员总数的5%；四星级党组织不超过党组织总数的20%，四星级党员不超过党员总数的10%；一星级党组织和党员均不超过5%。
五星级、四星级的比例从第二年起逐年提高，重点适当提高四星级以上党组织和党员的比例。
（一）星级党组织具体标准按照基层党组织“五个好”标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，除乡镇党委外确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定星指标（见附表《基层党组织分类定星参考标准》）。
按百分制评分方式分别赋予七项指标分值，总分为100分，90分以上为“五星党组织”，80-89分为“四星党组织”，70-79分为“三星党组织”，60-69为“二星党组织”，60分以下为“一星党组织”。
农村党组织分类定级、星级评定和晋位升级工作的通知
2018年农村党组织分类定级、星级评定和晋位升级工作的通知中共XX市委组织部关于认真做好农村党组织分类定级、星级评定和晋位升级工作的通知各县区委组织部，察北管理区工委组宣部，高新区工委组织部：为全面、客观、准确掌握农村党组织上半年分类定级后整改提高、晋位升级情况，不断提高农村党组织的凝聚力和战斗力，为18年全市开展加强基层建设年活动提供第一手资料。
按照中组部办公厅《印发<关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见的通知》（组厅字[2012]6号）和中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》要求，现就做好农村党组织分类定级、星级评定和晋位升级工作通知如下：一、总体要求农村基层党组织分类定级工作要坚持实事求是，在深入调研、摸清底数的情况下进行，不回避问题，不降低标准，客观公正地反映农村党组织开展工作情况；坚持简单易行，严格按照分类标准，实行量化计分，保证分类定级推进有序、操作简便。
要认真对照上半年分类定级情况，看农村党组织是否提高升级，对没有提高、甚至退位的农村党组织，要责令限期整改。
要建立农村党组织晋位升级长效机制，农村党组织分类定级、星级评定和晋位升级工作今后每年开展一次，每年底与年度考核等工作结合起来，形成制度。
二、主要指标按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑农村基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。
三、分类定级和星级评定农村党组织分类定级工作，按百分制评分方式，分别赋予七大项指标分值，结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。
90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。
其中，“好”等次的不得超过行政村总数的20%。
关于基层党组织评星定级测评结果
关于基层党组织“评星定级”测评结果报告为认真落实好基层组织建设年的各项工作，根据市《基层党组织“评星定级”工作实施方案》的文件精神，在局党委的统一部署安排下，我场党支部高度重视，认真组织实施了支部评星定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：一、动员部署党支部关于“评星定级”活动召开支部会议，根据局党委“评星定级”标准仔细分解条目，就基层党组织评星定级活动的相关工作作了全面的安排部署，本着实事求是的原则，认真开展“评星定级”工作。
二、评星定级按照“基层党组织自评、党员群众测评、党委评定，评定结果公示”的程序，我场党支部组织实施了评星定级工作。
1、党支部自评。
按照活动要求，我场召开党支部会议，客观评价党支部建设及发挥作用情况,对近年来党建工作进行自我总结，提出等级认定初步意见，并将自评结果上报局党委。
2、支部党员群众测评。
按照活动要求，我场党支部召开民主生活会，在听取基层党支部工作情况报告及评星定级标准说明后，与会人员以无记名测评方式对我场党支部存在的问题进行了反映，并且评定了党支部星级。
三、存在问题1、政治理论学习不够。
平时比较强调客观原因或忙于业务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、开展批评与自我批评不够。
个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
3、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。
支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。
支部成员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。
通过听取评星定级会上党员、职工的反映和意见，我场党支部就基层党组织建设存在的倾向性问题进行了汇总，并最终自我评定为“四星”。
对于存在的问题，我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，以更加饱满的热情更加科学的态度，为更好的在创先争优活动中开展基层组织建设年而努力，为建设“五星”党支部而奋斗。
党支部星级评估管理制
党支部星级评估管理制度非公企业党支部星级评估管理制度为了进一步推进创先争优活动，提高公司各党支部党建工作水平，促进企业健康快速发展，特推行“五好”星级评估管理制度。
一、总体要求按照各级党组织对开展创先争优活动的要求，通过开展“创五好、争五星”活动，进一步规范公司党支部管理，夯实党建工作基础，发挥党组织在企业的作用，促进公司经济持续、快速、健康发展。
二、星级设置根据非公企业党组织建设五好（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的要求，“五好”星级评估管理制度对五个好中每一项设立一颗星。
五好星级评估管理制度对党支部分成五星、四星、三星、二星、一星等五级。
四星以上支部可申报评选优秀党支部。
三、主要标准1、领导班子好。
1）党组织班子健全、结构合理，团结协作、党性强、战斗力强，整体素质好；2）班子能积极参与企业管理，掌握现代企业经营管理知识，在职工中有号召力和影响力；3）党支部书记思想政治素质好、组织能力强、懂生产经营会管理、善做思想政治工作，具有较高的威信；4）分工会、团支部等组织机构健全。
2、党员队伍好。
1）党员队伍整体素质好，每个党员都参加了“承诺”活动。
党性观念、组织纪律观念、党员意识强，在职工群众中有较高威信；2）党员在企业生产经营生活中先锋模范作用突出；3）党员教育、活动形式多样，内容丰富。
党员积极参加党内外各种活动。
3、工作机制好。
1）党支部学习、会议等制度完善，记录齐全；2）发展党员实行双公示，程序规范到位，培养机制健全，有一支素质较高的入党积极分子队伍；3）有一套党支部为党员服务、党员为群众服务的服务机制。
4、工作业绩好。
1）党支部能紧紧围绕生产经营开展活动，特别是能够把生产经营的重点、难点、热点问题作为工作重点，根据生产经营任务，开展灵活多样、生动活泼、富有成效的活动；2）党支部关心企业的重大问题，积极支持行政工作，在促进公司生产发展上作用明显。
5、群众反映好。
1）党支部的思想政治工作优势得到发挥，支部内外，上下关系融洽；2）领导分工会、团支部依法按章独立开展工作，有效维护职工合法权益；3）党支部工作得到党员信任、职工拥护、行政支持。
基层党组织“星级化”管理工作总结
基层党组织“星级化”管理工作总结
一、基本情况
二、工作措施
（三）严守评分流程。
评星定级采取自下而上、上下结合，逐级申报，逐级审核，统一评定的方式进行。
村级党组织自评、党员群众评议、镇党委初评、报县级党委审核。
2016年，XX村、XX村因为有村“两委”干部因严重违纪违法被给予组织处理、纪律处分或被判刑或村党组织班子被上级党委通报批评、问责而直接被定为软弱涣散党组织进行整改，2017年，XX村因为换届选举中选不出村党支部书记，导致书记缺位达6个月以上被定为软弱涣散党组织进行整改。
整改成效良好，普遍获得普通党员好评。
农村党组织“星级化”管理实施以来，长乐镇要求各党组织要把“星级化”管理作为加强农村基层党建的重要举措抓实抓好，镇党委要求各挂村领导要加强督促指导，抓好组织实施。
下一步，我们将按照五星级村党组织要继续巩固提高、打造示范品牌，三、四星级村党组织要稳中求进、提升晋位，未定星级的村党组织要找准问题症结、制定整改措施、比学赶超的工作目标，大力宣传推广各地推行“星级化”管理的经验做法，广泛宣传评星定级中涌现出的先进集体和先进个人，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，为全镇打赢脱贫攻坚战提供建强的组织保障。
2022年街道村居党组织评星定级管理工作实施方案
2022年街道村居党组织评星定级管理工作实施方案为扎实抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用、提高村荣村貌，促进我村党支部管理科学化、规范化、民主化和制度化，___党支部决定，对我村党支部实行星级化管理，特制定如下方案。
一、总体目标通过对村实行星级化管理，努力营造先进有活力、中间有压力、后进有动力的争创氛围，不断增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提升农村基层党建工作整体水平，为推动全村经济发展和社会稳定和谐提供坚强的组织保证，完成创建村容整洁星。
二、基本原则(一)围绕中心，服务大局。
围绕乡党委、政府中心工作，把实行星级评定管理的落脚点放在破解发展难题和推动工作落实上，激发基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性。
(二)结合实际，科学评定。
针对村党组织特点，科学设置星级评定管理内容，细化量化考评标准，增强针对性、科学性和可操作性。
(三)严格考评，动态管理。
明确职责任务、目标要求和责任主体，建立操作简捷、动态管理的星级管理运行机制。
(四)民主公开，广泛参与。
把群众满意不满意作为评价党组织的重要依据，坚持民主公开，引导群众积极参与，接受社会监督，保证星级评定过程公平公正、评定结果真实准确。
三、评定程序村党组织星级评定工作是在县委组织部的统一安排部署下，由乡党委具体组织实施，按照自下而上的评定方式进行，实行一年一评。
具体步骤为： (一)调查摸底。
由包村领导带队，通过召开两委班子会、党员大会、村民代表大会，走访农户等形式进行调查，详细掌握村基本情况、存在问题、发展思路以及群众真实想法等，逐村建立台帐。
征求党员干部和群众对开展星级管理的意见建议，将合理化建议纳入星级管理实施方案之中。
(二)公示星级评定管理方案。
村党支部要将方案及考评细则通过政务公开栏、村务公开栏、召开党员、群众会议等形式进行公示，公示时间不少于7天，让党员、群众广泛了解星级评定管理的目的意义、评星标准、评定办法。
基层党支部星级评定工作总结
基层党支部星级评定工作总结作为党的基层组织，党支部是基础中的基础，是党在群众中的工作重心，也是党员参与政治、民主管理、科学决策、服务群众的重要平台。
星级评定是考评党支部工作质量、效果和特色的重要手段，对于提升基层党组织建设水平、推动全面从严治党有着重要的促进作用。
本文将从党支部星级评定的意义、评定工作流程和经验以及存在的问题与对策等方面进行总结。
一、党支部星级评定的意义党支部星级评定是通过考核评价党员、党组织和工作的实绩和表现，以评为鉴、以评促建，强化思想政治引领，推动基层党建工作的改进和创新。
其意义及作用体现在以下几个方面：1. 提高党员的政治素质和能力。
通过组织开展政策宣传、党课学习和理论研讨等活动，对党员进行思想教育和政治教育，增强党员的政治觉悟和责任意识，提升党员的工作能力和水平。
2. 加强党组织的组织能力和工作水平。
星级评定强调党的组织性，要求党支部依照党的组织制度和工作要求，加强自身建设和依靠群众开展工作，提升党组织的组织能力和工作水平。
3. 增强党组织的服务意识和服务能力。
星级评定要求党支部围绕中心，服务大局，通过开展群众工作和服务活动，增强党组织的服务意识和服务能力，提高党组织的凝聚力和感召力。
4. 推动全面从严治党。
星级评定是一种考核机制和管理手段，可以促使党支部牢固树立全面从严治党的意识和责任，并加强党风廉政建设和反腐败工作，增强党组织的自我净化和自我完善能力。
二、党支部星级评定的流程和经验1. 星级评定的程序和标准星级评定的程序包括：组织评议、考评核查、分级审批、信息公示等环节，其评定标准主要包括党支部的组织建设、政治建设、思想建设、作风建设、制度建设等方面，具体指标和标准根据当地实际情况和工作重点进行调整。
党支部星级评定的流程一般如下：（1）组织评议阶段：由党支部书记组织开展党员大会和党员民主生活会，征求党员对本支部自评的意见，通过党员民主评议和考察等方式，评估党支部的工作情况和质量，形成评议报告。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件1：
**县基层党组织星级评定汇总表填报单位（加盖公章）：填报时间：年月日
备注：1、此表按照星级评定结果，按星级从高到低排列；
2、同星级党支部按照测评分数从高到低排列。
附件2：
**县基层党组织星级评定满意度测评表
备注：测评结果中“满意率”低于95%的，不得评为“五星”，低于80%的，不得评为“三星”及以上等次；“不满意率”达50%以上的，直接评定为“无星”。
附件3：
**县农村、社区党组织星级评定表
备注：按百分制评分，95分以上的为五星级，90-94分的为四星级，80-89分的为三星级，70-79分的为二星级，60-69分的为一星级，60分以下的为无星。
附件4：
**县两新党组织星级评定表
备注：按百分制评分，95分以上的为五星级，90-94分的为四星级，80-89分的为三星级，70-79分的为二星级，60-69分的为一星级，60分以下的为无星。
附件5：
**县机关（学校、医院）、国企党组织星级评定表
备注：按百分制评分，95分以上的为五星级，90-94分的为四星级，80-89分的为三星级，70-79分的为二星级，60-69分的为一星级，60分以下的为无星。