华为校招问题回答汇总--6.22修订版
华为面试问题集锦
华为面试问题集锦
华为面试问题集锦 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官 考虑是否接受他的重要根据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻〞 至关重要。本文对面试中常常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相
思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有肯定的作用，这是 聘请单位问该问题的主要缘由。 2、 简洁地排列家庭人口。 3、宜强调 温馨和谐的家庭气氛。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调 各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 8 M+ Q! [. V. w$ z\ N8 d
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思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 盼望能向更高层领导反映。〞
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的看法——“工作中出
现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的 问题十二：“我们为什么要录用你？〞
一份近期的'工作打算并报领导批准，最终依据打算开展工作。〞
问题十三：“你能为我们做什么？〞ห้องสมุดไป่ตู้
思路： 1、 基本原则上“投其所好〞。 2、 回答这个问题前应聘者最好
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？〞
能“先发制人〞，了解聘请单位期盼这个职位所能发挥的作用。 3、 应
思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提示，在这种 聘者可以依据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
华为部分招聘问题汇总
2014-7-31
华为保密信息,未经授权禁止扩散
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226365717.xlsx
文档密级
可以多次修改，以简历筛选前最后一次为准。 成渝高校的学生仅能在成都或者重庆面试。 硬件面试将在8月陆续开展；具体招聘指标尚未明确。 各个研究所均有此岗位。 指标尚未明确。 成都已有海思部门；指标尚未明确。 厦门招聘规模较小，属于成渝的学生面试只能在成都或者重庆。 指标尚未明确。 是。 7月底8月初开始。 每批次安排均会提前通知，请根据时间自行安排。 一致。 指标尚未明确。 具体后续官方网站将会发布。 基本工资8k，9k，10k、分本科、硕士，一线城市，二线城市。年终奖根据个人绩效不同有较大差异。 双休&法定节假日 工作地不同，有不同班次。正常工作时长8小时。
13 今年招聘研究生和本科生的比例？技术上的比例以及非技术上的比例大概是？ 14 逻辑工程师笔试考些什么内容呢？面试会考数电模电吗？ 15 信息技术工程师这个岗位要干什么？ 16 17 18 19 20 哪些岗位是要参加上机（面试前的程序题上机考试）的？哪些不用呢？参加了编程大赛的同 学，是否还需要上机？ 某些岗位对英语六级做了要求，而最近一次六级成绩要到8月底9月初知晓，请问这部分同学 可否投递这些要求六级的岗位，能否通过简历筛选？ 参加软件第一批提前批，机试160分，但性格测试没过，是否后续还有机会？如果有下次是 只需重新做性格测试，还是机试也要重新上机？ 有绿色通道，但是现在还没有收到面试短信，其他有绿色通道的人都已经通知8月底进行面 试了，是遗漏还是？ 软件提前第一批没有去的同学，后面是否还可以去？如果可以，会接到华为的通知还是自己 就第二批去面试？
4 成都招聘中，是去深圳容易点还是留成都容易点？ 5 怎么知道自己填写的简历成都的HR确保能够阅览到，没有提示的消息吗？ 6 参与过编程大赛并取得优异成绩的同学没有绿色通道或者免部分面试环节？ 7 本身家是南京（或者其他）的地方，但是毕业在成都，这样通过成都招聘能否派到自己的生 源地去工作？
华为招聘面试考题及答案
华为招聘面试考题及答案华为1)笔试可以选择java和c++。
2)面试：一面：技术面，40分钟，问的很细，uml，单点登录，j2ee二面：综合面，20分钟一个项目完整的经历三面：hr，职业规划，优势与劣势，期望工资与工作地点。
四面：老总面.华为面试题及答案1、局部变量能否和全局变量重名答：能，局部会屏蔽全局。
要用全局变量，需要使用"::"局部变量可以与全局变量同名，在函数内引用这个变量时，会用到同名的局部变量，而不会用到全局变量。
对于有些编译器而言，在同一个函数内可以定义多个同名的局部变量，比如在两个循环体内都定义一个同名的局部变量，而那个局部变量的作用域就在那个循环体内。
2、如何引用一个已经定义过的全局变量答：extern可以用引用头文件的方式，也可以用extern关键字，如果用引用头文件方式来引用某个在头文件中声明的全局变理，假定你将那个变写错了，那么在编译期间会报错，如果你用extern方式引用时，假定你犯了同样的错误，那么在编译期间不会报错，而在连接期间报错。
3、全局变量可不可以定义在可被多个.c文件包含的头文件中为什么答：可以，在不同的c文件中以static形式来声明同名全局变量。
可以在不同的c文件中声明同名的全局变量，前提是其中只能有一个c文件中对此变量赋初值，此时连接不会出错4、语句for( ;1 ;)有什么问题它是什么意思答：和while(1)相同。
5、do……while和while……do有什么区别答：前一个循环一遍再判断，后一个判断以后再循环6、请写出下列代码的输出内容以下是引用片段：#includemain(){int a,b,c,d;a=10;b=a++;c=++a;d=10*a++;printf("b，c，d：%d，%d，%d"，b，c，d);return 0;}答：10，12，1207、static全局变量与普通的全局变量有什么区别static局部变量和普通局部变量有什么区别 static函数与普通函数有什么区别全局变量(外部变量)的说明之前再冠以static 就构成了静态的全局变量。
华为校招常见问题
华为校招常见问题
写在前面的话：希望大家转告自己身边还不知道消息的同学们，赶紧去官网注册投递简历，这两天注册投递还能赶上下周的网测。
虽然获取消息也是一种能力，但是希望我们学校最后不要有人因为不知道消息而失去进入华为的机会。
Q1：机试的时间地点？
机试7月上旬，比性格测试晚不了几天，性格测试和机试都在西工大老校区。
乔哥提醒：
建议机试和性格测试不要同一天做，机试是代码 0和1, 性格测试比较纠结，一起做，3个小时，有些人转不过弯，会比较崩溃，通过率会低。
机试的时候，可以和机试官交流，会有监考官，问问他们，小问题，BUG，看一下，没啥。
Q2：没收到短信？
没收到短信的，有以下几种：1、简历注册信息有问题；2、简历没筛选过；3、个人手机号网段屏蔽系统短信，或者安装某些过滤安全软件。
乔哥提醒：
大家到了9月份找工作，不管是不是华为，保持手机别便，保持找工作主动，别在小问题上少了机会，提前动手，成功的概率一定比别人大
Q3：第一志愿销服，第二志愿软件，能参加机试么？
建议还是机试一次，能应聘上销售，就去销售了，销售搞不定还可以做软件。
可以投两个岗位增加成功率。
Q4：实习生招聘时参加过性格测试了，还需要再参加么？
不需要了，以实习生那次性格测试为准。
Q5：官网注册简历需要投递么？但都是实习生岗位啊？
先选个大概意向的实习生岗位投递，后期还可以修改。
Q6：网测是统一做么？因为在外地实习，这次不参加九月份还可以么？
是统一的。
按照往年经验后续应该还会有，但是不敢保证。
2015.06.24 by XY。
华为面试题
华为面试题第一篇：华为面试题一共四轮：一轮：技术面；二轮：群面；三轮：上机；四轮：综合面试。
第一轮：很早就来到玉泉饭店，我是第一个面试的，一对一的那种。
面试官首先让自我介绍（中文的），然后介绍一下一个你做过的项目，画出系统框图，然后就是问C语言的东西，不难。
这里我要说面我的面试官，非常非常的和蔼。
第二轮：群面。
三个面试官，当时貌似一次进去14个人，均分两组。
首先自我接受，然后给一话题，我当时话题是一个成功人士必备的15个因素，让大家排序。
然后找一个组长说下你们排序的结果及原因。
然后再让组员补充一下，中间可能问到你在讨论过程中发挥的作用。
最后会让有些人评价一下对方的表现。
整个讨论的过程，其他两个面试官都在不停的记录。
总结：讨论的结果无所谓对错，自圆其说就好，小组内部要和谐。
发言时要逻辑清晰，言简意赅！第三轮：分为两部分：一部分性格测试，另一部分是编程。
性格测试都能过，编程是考验实力的时候（我最终是因为这个挂的）。
不过听说这次全职招聘没有上机部分了，到底怎么考，我不清楚。
第四轮：综合面试：（我都不知道我怎么进的第四轮）一般是个技术的老大作为面试官，就放开了聊，没什么好紧张的。
问过我的问题有：自我介绍、最近记忆最深刻的事情、还有学校的一些情况。
华为最终让我填了申请表，但是发offer那天没有通知我，申请华为的实习生就这样失败了。
这次，我又申了华为（最后想了想还是投销售吧），没有收到面试的通知……来攒攒RP。
PS：2年半的研究生真不容易，又工作又论文又课题的。
大家加油吧！[面试] 最新华为面经华为, 面经, 总结今天参加了华为杭研所的实习面试，虽然结果未卜，但感觉自己通过这次面试收获颇多。
一直得益于网上很多朋友的实习面经，为了让更多的人了解华为面试，现在将自己的面试经历分享下，供需要的同学们参考。
面试前四天就接到了华为的面试短信，由于前面时间刚把简历做完，也没有太多的时间做面试准备。
我先从网上搜了下面经和一些笔试题目，也针对华为的面试找了些面经。
华为常见面试问题有什么_华为常见面试问题及参考答案（2）
华为常见面试问题有什么_华为常见面试问题及参考答案(2)华为面试常见问题四【生活篇】1、以下手段可以蒙混入关的是()A、外地身份证B、良民证C、边防证D、深圳特区暂住证E、华为工卡F、婚育证明G、结婚证H、乘华为班车(答案：CDH)2、如下哪些证件可以应付当地居委会的计划生育检查()A、婚育证明B、不育证明C、结婚证D、边防证(答案：A)3、华为公司员工在业余时间不允许做的事情()A、打麻将B、玩扑克C、出入不健康场所D、将工卡带在胸前炫耀E、按摩洗头(答案：ACD)4、你可以通过以下途径出租或求租住房及买卖二手商品()A、生协NotesB、Notes MailC、华为电子公告牌D、一位辞职员工办的个人主页〖华为专用物业公告栏〗，地址http://202.105.55.110/hw/(答案：D)5、华为工卡可以用来()A、在深银联ATM机上取款B、在华为小卖部买东西C、在华为食堂**吃早餐D、只要蹭到晚9点，就可以到食堂领**的宵夜(答案：BD)6、在购买机票时，正常人可以打7折，如果你凭华为工卡，可以打()A、5折B、7折C、8折D、97折(答案：D)7、如下线路中，票价最便宜的是()A、113B、204C、226D、331(答案：C)8、如下线路中，小偷最多的是()A、113B、204C、226D、331(答案：BC)9、如下线路中，不能到新时代广场的是()A、113B、204C、226D、331E、437F、22(答案：E)10、如下线路中，哪一个线路能到新时代广场但不能坐的是()A、113B、204C、226D、217E、437F、22(答案：F，因为它绕很远，上班会迟到)11、在新时代广场，如果你既想拿宵夜，又想坐班车，你会()A、晚8:50去一楼刷卡，再马上跑到三楼，准排第一，再叫大师傅将宵夜包好，卡机时间比快那么几分钟，到点刷卡后，马上顺楼梯飞奔到停车场即可，注意千万不是坐电梯。
B、蹭到晚9点钟以后，领完宵夜，再混一会儿，坐晚9点以后的班车C、算了，本来鱼和熊掌就不能兼得，老子不领了，下班就回家(答案：AB)12、到办事处出差，当地安排你住公司的集体宿舍，真倒霉，同屋的哥们雷声隆隆，你会()A、推醒他，给他一个红牌警告B、找办事处主任理论C、忍了，到客厅凳子上将就一下D、不受那份气，搬家，到宾馆开房间E、武力解决，找本厚书，如华为文摘、走出混饨、培训手册等，很很的砸那位哥们一下F、戴上耳机，听走扁美国G、头上蒙上厚被，装听不见H、故意打出更响的呼噜，吓一吓那位哥们(答案：该无标准答案，只要不选BD，答D者，按不合格处理)13、出差回来，发现出差前还在宿舍中的自己的拖鞋不翼而飞，你会()A、死活要将属于自己的东西找回来，毫不在乎地接着穿B、死活要将属于自己的东西找回来，用开水烫烫或用消毒水处理一下，然后接着穿C、死活要将属于自己的东西找回来，然后丢到垃圾桶里D、不要了，再买一双新的，以免得脚气E、随便找一双穿，管它是谁的F、发誓下次出差前一定要将自己的拖鞋藏起来(答案：该无标准答案，因为每个人的个性不同)14、请从如下四个句子中选择一个正确的描述()A、人最宝贵的是生命B、人，最宝贵的是生命C、生命对于人是最宝贵的D、对于人，没有比生命更宝贵的(答案：D)回复[5]：15、请问马路边的“风炮补胎”是()A、是汽车修理店的一种招牌，“补胎”是一种维修业务，“风炮”是一位很有名气的修车大师，收了很多徒弟，所以，徒第们往往打着师傅的名气开店，于是，街道就是了N多的风炮补胎执招牌。
华为面试问题
华为面试问题这是一篇由网络搜集整理的关于华为面试问题的文档，希望对你能有帮助。
1我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个问题。
话虽简单，可是难度颇高。
主要是测试你的沉静与自信。
给一个简短、有礼貌的回答：我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作。
根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。
2你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明的回答我最大的缺点是过于追求完美，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?有人曾答得很好：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。
通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多。
6、你能为我们公司带来什么呢?假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用：我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作。
(Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。
)7、最能概括你自己的三个词是什么?可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
华为常用面试题目及详解
华为常用面试题目及详解华为常用面试题目及详解面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析：(1)为什么想进本公司?这通常是面试官最先问到的问题。
此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
(2)喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
(3)自己的优缺点为何?有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
(4)对公司的了解有多少?这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备!(5)对工作的期望与目标何在?这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。
签约华为后,献出笔试题和面试题
华为常见面试问题及参考答案
华为常见面试问题有什么_华为常见面试问题及参考答案1、华为公司的全称为()A、深圳市华为技术有限公司B、华为技术有限公司C、华为公司D、我司(答案：B，答A、C者酌情给分，答D者立即辞退，我司三令五申禁止使用该华为内部土语，屡禁不止，老员工不可教也，只好从新员工抓起，格杀勿论)2、华为公司的企业性质是()A、民营B、私营C、国营D、上市公司(答案：A，本题主要让考生了解公司的性质)3、华为公司的商标象征()A、红太阳B、菊花C、扇贝(答案：B，答A者酌情给分，答C者立即辞退，天天就想着吃)4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁()A、任正非B、孙亚芳C、李一男D、郑宝用E、张燕燕(答案：BD，答C者立即辞退，让他到李一男的公司去报到吧)5、华为公司的年终奖一般是在每年的什么时候发()(答案：C，切记，因为是年中奖，而不是年终奖)A、**发的B、用自己的奖金去买(答案：B)7、老板常说的土八路，是指()B、本地化的用服兄弟(答案：B)1、你所在的一级部门为()A、技术支援部C、国际技术支援部国内分部D、用服(答案：B，答A、C者酌情给分，答D者作不合格处理，为了提高技术支援部形象，公司早就取消用服这个字眼，而且于2001年春节后悄悄地将技术支援部前加“国际”二字)2、你所在的二级部门为()A、传输产品技术支援管理部B、传输工程部C、传输用服工程中心D、光网络产品技术支援管理部(答案：A，首先得把自己的部门搞清楚，答D者，有远见，有潜力，可以酌情给分，很可能在2001年未就改成这个名字，因为市场中研已经改了，就差技术支援部了)3、传输的商标为()A、SBSB、SDHC、OptiXD、Metro(答案：C，答A者酌情给分，最起码还知道老商标)4、技术支援部与国际技术支援部的关系()A、国际技术支援部是技术支援部下面的一个部门，负责海外B、技术支援部是国际技术支援部下面的一个部门，负责国内C、技术支援部是国际技术支援部的前身D、国际技术支援部是技术支援部的前身(答案：C)1、SBS是()A、传输产品的老商标B、同步骨干系统C、傻不傻的拼音缩写D、帅不帅的拼音缩写(答案：AB，答CD者立即辞退)2、SDH是()A、传输产品商标B、同步数字序列C、傻得很的拼音缩写D、傻得好的拼音缩写(答案：B，答CD者立即辞退)3、由于你是新员工，没有公配手机时，当你在现场遇到紧急事故时，你会()向公司求助A、打用户机房内的电话B、借用户手机C、拔110D、拔200或300E、立即打车回办事处(答案：D，答CE者立即辞退，按照公司规定，不能随便使用用户的电话，以提高公司形象)4、在开局时，用户问你在华为干几年了，你会回答()A、我是新员工B、1年多了C、2年多了D、3年多了(答案：B，答A者按不合格处理，按照公司规定，不能说自己是新员工，几千万的设备，怎能让一个新员工用来练兵，用户知道鼻子不气歪才怪，答CD 者，用户会哼之以鼻，在华为做了2、3年，还在下面撅个腚开局，鬼才相信你的话呢!)5、接上题，假如你回答说在华为干1年多了，用户会说()A、那你一定是新员工了B、那你一定是老员工了(答案：B，用户对华为很了解，都知道你如果在华为做一年，就已经是老员工了)6、接上题及上上题，用户会继续问，“那你咋连手机、便携机，一个都没有呢?”，你会回答()A、啊，我还没有转正咧，等俺转正时，误码仪、手机、便携机，一个都不能少B、啊，没有关系，正是由于我是老员工，所以开局用不着C、啊，真倒霉，在来的路上，被土匪打劫了D、啊，被我的两个徒弟拿走了，因为他们是新员工，没有工具胆小，有了工具好壮胆(答案：BCD，答A者，立即辞退，这么点事都搞不定)7、当你发现用户的机房中没有拖鞋时，你会()A、入乡随俗，直接进机房B、光脚丫C、马上出去自己花钱买几双拖鞋送给用户D、马上出去买几双拖鞋送给用户，之后开票回来贴票报销E、马上出去买几双拖鞋送给用户，之后开票找局长报销(答案：C，答A者，立即辞退，答B者，酌情给分，答D者，不合格处理，答E者，简直是在找死，立即辞退)8、技术支援工程师工作的特点()A、白天睡觉，晚上干活B、用户随叫随到C、用户就是上帝，用户怎么说，我们就怎么做D、我是上帝，我想咋干就咋干(答案：ABC，答D者，立即辞退)9、在与客户开会及纸面件交流时，你会使用()来称呼对方A、局方B、用户C、客户D、贵公司(答案：BCD，答A者，立即辞退，我司三令五申禁止使用该华为内部土语，屡禁不止，老员工不可教也，只好从新员工抓起，格杀勿论)10、工程师甲对乙说：“晚上不去泡吧吗”，乙说：“哦，真不巧，我晚上要去市局割接，下次吧”。
华为面试答案
1、用与非门等设计全加法器。
答：设加数为A和B，低位进位为C，和为Sum，进位位为Cout，则用与非门设计的全加器如下图：如果非门也用与非门实现的话，只需将与非门的两个输入端连接，置换到非门即可。
2、信号与系统：时域与频域的关系。
时域与频域的关系通过傅里叶变换给出，下面给出傅里叶变换及其逆变换的几种可能形式：(1) 连续时间、连续频率-傅里叶变换或周期序列一个周期的抽样点数。
3、RS232c 高电平脉冲对应的TTL 逻辑是？首先解释一下什么是正逻辑和负逻辑。
正逻辑：用高电平表示逻辑1，用低电平表示逻辑0。
负逻辑：用低电平表示逻辑1，用高电平表示逻辑0。
在数字系统的逻辑设计中，若采用NPN 晶体管和NMOS 管，电源电压是正值，一般采用正逻辑。
若采用的是PNP 管和PMOS管，电源电压为负值，则采用负逻辑比较方便。
除非特别说明，一般电路都是采用正逻辑。
对于RS232C的数据线，逻辑1(MARK)=-3V～-15V ；逻辑0(SPACE)=+3～＋15V，因此对应的TTL逻辑为负逻辑。
4、VCO是什么，什么参数(压控振荡器) ?VCO即压控振荡器，在通信系统电路中，压控振荡器(VCO)是其关键部件，特别是在锁相环电路、时钟恢复电路和频率综合器等电路中。
VCO的性能指标主要包括：频率调谐范围，输出功率，(长期及短期)频率稳定度，相位噪声，频谱纯度，电调速度，推频系数，频率牵引等。
5、什么耐奎斯特定律，怎么由模拟信号转为数字信号。
答：奈奎斯特定律包括奈奎斯特低通采样定律和奈奎斯特带通采样定律。
种方法是最好的。
如果按排序过程中依据的不同原则对内部排序方法进行分类，则大致可以分为插入排序、交换排序、选择排序、归并排序和计数排序五类。
如果按排序过程中所需的计算量来区分，则可分为三类：(1) 简单的排序方法，其。
华为面试问题答案
华为面试问题答案这是一篇由网络搜集整理的关于华为面试问题答案的文档，希望对你能有帮助。
1、下列哪些语句关于内存回收的说明是正确的? (b )A、程序员必须创建一个线程来释放内存B、内存回收程序负责释放无用内存C、内存回收程序允许程序员直接释放内存D、内存回收程序可以在指定的时间释放内存对象2、下面异常是属于Runtime Exception 的是(abcd)(多选)A、ArithmeticExceptionB、IllegalArgumentExceptionC、NullPointerExceptionD、BufferUnderflowException3、Math.round(11.5)等于多少(). Math.round(-11.5)等于多少(c). cA、11 ,-11B、11 ,-12C、12 ,-11D、12 ,-124、下列程序段的输出结果是：(b ) void complicatedexpression_r(){ int x=20, y=30; boolean b; b=x>50&&y>60||x>50&&y60||x A、trueB、falseC、1D、011.activity5. 对一些资源以及状态的操作保存，最好是保存在生命周期的哪个函数中进行(d)A、onPause()B、onCreate()C、onResume()D、onStart()5、Intent传递数据时，下列的数据类型哪些可以被传递(abcd)(多选)A、SerializableB、charsequenceC、ParcelableD、Bundle6、android 中下列属于Intent的作用的是(c)A、实现应用程序间的数据共享B、是一段长的生命周期，没有用户界面的程序，可以保持应用在后台运行，而不会因为切换页面而消失C、可以实现界面间的切换，可以包含动作和动作数据，连接四大组件的纽带D、处理一个应用程序整体性的工作7、下列属于SAX解析xml文件的优点的是(b)A、将整个文档树在内存中，便于操作，支持删除，修改，重新排列等多种功能B、不用事先调入整个文档，占用资源少C、整个文档调入内存，浪费时间和空间D、不是长久驻留在内存，数据不是持久的，事件过后，若没有保存数据，数据就会消失8、下面的对自定style的方式正确的是(a)A、fill_parentB、fill_parentC、fill_parentD、fill_parent9、在android中使用Menu时可能需要重写的方法有(ac)。
华为面试笔试题
华为面试笔试题?1、华为公司的全称为（）?A、深圳市华为技术有限公司?B、华为技术有限公司?C、华为公司?D、我司??（答案：B，答A、C者酌情给分，答D者立即辞退，我司三令五申禁止使用该华为内部? 土语，屡禁不止，老员工不可教也，只好从新员工抓起，格杀勿论）??2、华为公司的企业性质是（）?A、民营?B、私营?C、国营?D、上市公司??（答案：A，本题主要让考生了解公司的性质）??3、华为公司的商标象征（）?A、红太阳?B、菊花?C、扇贝??（答案：B，答A者酌情给分，答C者立即辞退，天天就想着吃）??4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁（）?A、任正非?B、孙亚芳?C、李一男?D、郑宝用?E、张燕燕??（答案：BD，答C者立即辞退，让他到李一男的公司去报到吧）??5、华为公司的年终奖一般是在每年的什么时候发（）?A、元旦后?B、春节前?C、7月下旬或8月上旬?D、劳动节前?E、国庆节前??（答案：C，切记，因为是年中奖，而不是年终奖）??6、华为公司的配给你的股票是（）?A、**发的?B、用自己的奖金去买??（答案：B）??7、老板常说的土八路，是指（）?A、老板自己的革命年代的光辉历史?B、本地化的用服兄弟?C、季度考核为D的兄弟??（答案：B）?【第二部分?部门篇】??1、你所在的一级部门为（）?A、技术支援部?B、国际技术支援部?C、国际技术支援部国内分部?D、用服??（答案：B，答A、C者酌情给分，答D者作不合格处理，为了提高技术支援部形象，公司?早就取消用服这个字眼，而且于2001年春节后悄悄地将技术支援部前加“国际”二字）??2、你所在的二级部门为（）?A、传输产品技术支援管理部?B、传输工程部?C、传输用服工程中心?D、光网络产品技术支援管理部??（答案：A，首先得把自己的部门搞清楚，答D者，有远见，有潜力，可以酌情给分，很可能?在2001年未就改成这个名字，因为市场中研已经改了，就差技术支援部了）??3、传输的商标为（）?A、SBS?B、SDH?C、OptiX?D、Metro??（答案：C，答A者酌情给分，最起码还知道老商标）??4、技术支援部与国际技术支援部的关系（）?A、国际技术支援部是技术支援部下面的一个部门，负责海外?B、技术支援部是国际技术支援部下面的一个部门，负责国内?C、技术支援部是国际技术支援部的前身?D、国际技术支援部是技术支援部的前身??（答案：C）?【第三部分?业务篇】??1、SBS是（）?A、传输产品的老商标?B、同步骨干系统?C、傻不傻的拼音缩写?D、帅不帅的拼音缩写??（答案：AB，答CD者立即辞退）??2、SDH是（）?A、传输产品商标?B、同步数字序列?C、傻得很的拼音缩写?D、傻得好的拼音缩写??（答案：B，答CD者立即辞退）??3、由于你是新员工，没有公配手机时，当你在现场遇到紧急事故时，你会（）向公司求助?A、打用户机房内的电话?B、借用户手机?C、拔110?D、拔200或300?E、立即打车回办事处??（答案：D，答CE者立即辞退，按照公司规定，不能随便使用用户的电话，以提高公司形象）??4、在开局时，用户问你在华为干几年了，你会回答（）?A、我是新员工?B、1年多了?C、2年多了?D、3年多了??（答案：B，答A者按不合格处理，按照公司规定，不能说自己是新员工，几千万的设备，?怎能让一个新员工用来练兵，用户知道鼻子不气歪才怪，答CD者，用户会哼之以鼻，在华为?做了2、3年，还在下面撅个腚开局，鬼才相信你的话呢！）??5、接上题，假如你回答说在华为干1年多了，用户会说（）?A、那你一定是新员工了?B、那你一定是老员工了??（答案：B，用户对华为很了解，都知道你如果在华为做一年，就已经是老员工了）??6、接上题及上上题，用户会继续问，“那你咋连手机、便携机，一个都没有呢？”，你会回答（）?A、啊，我还没有转正咧，等俺转正时，误码仪、手机、便携机，一个都不能少?B、啊，没有关系，正是由于我是老员工，所以开局用不着?C、啊，真倒霉，在来的路上，被土匪打劫了?D、啊，被我的两个徒弟拿走了，因为他们是新员工，没有工具胆小，有了工具好壮胆??（答案：BCD，答A者，立即辞退，这么点事都搞不定）??7、当你发现用户的机房中没有拖鞋时，你会（）?A、入乡随俗，直接进机房?B、光脚丫?C、马上出去自己花钱买几双拖鞋送给用户?D、马上出去买几双拖鞋送给用户，之后开票回来贴票报销?E、马上出去买几双拖鞋送给用户，之后开票找局长报销??（答案：C，答A者，立即辞退，答B者，酌情给分，答D者，不合格处理，答E者，简直是在找?死，立即辞退）??8、技术支援工程师工作的特点（）?A、白天睡觉，晚上干活?B、用户随叫随到?C、用户就是上帝，用户怎么说，我们就怎么做?D、我是上帝，我想咋干就咋干??（答案：ABC，答D者，立即辞退）??9、在与客户开会及纸面件交流时，你会使用（）来称呼对方?A、局方?B、用户?C、客户?D、贵公司??（答案：BCD，答A者，立即辞退，我司三令五申禁止使用该华为内部土语，屡禁不止，?老员工不可教也，只好从新员工抓起，格杀勿论）??10、工程师甲对乙说：“晚上不去泡吧吗”，乙说：“哦，真不巧，我晚上要去市局割接，下次吧”。
华为面试专用百答
目录1. （参数）介入接入保留块数的是什么意思 (6)2. PDTCH和TCH信道各是多少帧 (6)3. 触发切换的原因 (6)4. PBGT切换门限和小区间切换迟滞应该怎么调整？为什么这两个参数谁大谁起作用？ (6)5. 对于掉话问题怎么出处理？ (8)6. 简述BSC内切换信令流程是什么？ (8)7. 两个小区间切换指标差，应该怎么分析，需要调整哪些参数？ (9)8. 平时重点关注的KPI话统指标都有哪些？ (9)9. 在工程现场，如果客户让处理不属于工程界面的工作，个别站的话应该怎么办？如果涉及站点较多应该怎么办？1110. 在工程现场都做哪些优化工作？ (11)11. CQT测试时一般选择哪些区域 (11)12. 掉话时TEMS测试软件会出现什么消息 (12)13. 如何判断定位干扰问题 (12)14. 在话统中如何判断掉话原因 (12)15. 采用双时隙后，基站覆盖距离？双时隙的原理是什么？ (12)16. 解释dB和dBm？计算下发射功率为40W，经过6dB衰减器，信号变为多少？ (13)17. 如何提高寻呼成功率？从参数上如何调整？ (13)18. 位置更新用到那个定时器？请详细解释？其设置原则？ (13)19. 1条传输支持多少块载频 (14)20. 下行覆盖弱解决办法 (14)21. 如何排查网内干扰还是往外干扰？ (14)22. CRO和CRH的是做什么用的 (14)23. MS最小接入电平和随机接入的区别 (16)24. 是否做过频率规划，如何规划等 (16)25. 手机通话流程 (17)26. 如何用过NASTAR输出报告 (17)27. 影响覆盖的参数有哪些？如何调整这些参数？ (18)28. 关于载频级的话统都有哪些？ (18)29. 在我们测试的过程中，对于full和sub我们关注哪一个？这两个有什么区别 (18)30. 同邻频保护比分别是多少？ (19)31. SQI什么意思 (19)32. 天馈合路器种类 (19)33. 话务统计中不同指标之间的联系，例如切换成功率和切换掉话之间的联系。
华为公司面试问题
华为公司面试问题（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本编精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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常问问题：Q1：请你分别划划OSI的七层网络结构图，和TCP/IP的五层结构图?Q2：请你详细的解释一下IP协议的定义，在哪个层上面，主要有什么作用? TCP与UDP呢?Q3：请问交换机和路由器分别的实现原理是什么?分别在哪个层次上面实现的?Q4:请问C++的类和C里面的struct有什么区别?Q5:请讲一讲析构函数和虚函数的用法和作用?Q6:全局变量和局部变量有什么区别?实怎么实现的?操作系统和编译器是怎么知道的?Q7:一些寄存器的题目，主要是寻址和内存管理等一些知识。
Q8:8086是多少位的系统?在数据总线上是怎么实现的?测试题：1、由于你是新员工，没有公配手机时，当你在现场遇到紧急事故时，你会()向公司求助A、打用户机房内的电话B、借用户手机C、拔110。
华为常用面试题
华为常用面试题华为综合面试常见问题大概几个问题：先自我介绍一下吧？我balabala一通说。
你了解华为么？我说，我不是太了解华为，都是从媒体上了解的多一点。
从我在华为的朋友哪里就更了解不到什么关于华为的事情了。
他表示赞同，并说：“华为实在很辛苦，大家工作的很累了，所以在休息的时候就不太愿意过多的谈论华为了。
”华为工作很辛苦的，你能承受么？我说，做什么工作都是很辛苦的。
而且人只有在压力下才能释放出更大的力量，才能进步飞速。
你对派驻海外工作有问题么？我说没有什么问题，排除我的英语水平。
你的英语水平怎么样？我所一般，只能应付而已。
我不是太理解，大家都在北京工作，而且学习的时候条件应该越来越好，为什么反而大家都说英语很不行呢，而且学的比我们那个时候还差，我认为应该比我们那个时候好啊，不理解。
我接茬，英语只是一门工具而已，它要不断的使用才能越来越好。
而我从毕业后，工作基本上是用不到英语的，所以自然就不是太好。
但是，我为了不让自己的英语水平下降的太厉害，平时还是时不时的遛着它的。
但是，不管怎么说，英语现在越来越成为一种国际语言了，而且在以后也只能是越来越广泛的使用，应该把它学好的。
我附和道，是的。
以上是1对2的面试，接下来需要有一些单独的问题，只能问个人了，还是我先出去等，然后我再进去。
你要求的薪水是多少？我说6000~7000。
有什么衡量标准么？我说我上个工作的薪水是5000，现在通货膨胀的厉害，工资也该膨胀一下了。
你对于派往国外工作没有什么意见吧？我说没有。
你觉得我要是让你通过，你什么打动了我，你知道我有决定权的？我说，自信、经验和诚实。
那你要是通不过，你觉得是什么原因？我说，我没有考虑过在您这里会通不过的，我只是觉得我要是通不过只可能在英语测试上。
.他考虑了一下，说，我觉得你给我让你通过的理由还是不够充分，自信，我能够看到；经验，ok也是有的，最后是什么？我说，诚实，从工作上来讲，如果你不诚实，即使暂时做成了一笔单子，那也是暂时的，不能够持续的，从做人来讲，如果你不够诚实，那所有的一切都会失去基础，渐渐的你也不会再受到别人的信任。
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华为校招问题汇总
6月22日
注：有任何问题可以在群内@当日值班管理员。
请不要私信管理员，私信一律不回复；同时，没有修改备注的同学无权提问。
一、实习相关
1.华为今年的暑期实习还可以补录吗？
ANS：华为实习生招聘已结束，不能再补录。
2.实习的时候招硬件非常少，这次呢？
ANS:软硬件都是主流招聘岗位。
3.已经通过面试被录为暑期实习生，由于特殊情况而去不了，会不会影响9月
份的正式应聘呢？
ANS:不会影响到9月的校招
4.想请问您一下华为秋季有没有计划招聘现在研一的的实习生？就是研二出
去实习的。
ANS:没有计划了，实习生是统一在5月份面试的。
5.四月底参加了华为暑期实习生招聘上机考试并通过，接着做完性格测，说到
5月6号左右会通知面试，我们几个同学都没有收到面试通知，难道都是性格测试出问题了吗？
ANS:有可能性格测试没过，请耐心等通知。
6.已拿到实习岗位，还能参加7月份的机试吗？
ANS:不用参加，除非你想证明实力，为特殊起薪
7.实习后会有秋季招聘的绿色通道吗？实习生留到华为的比例有多大呢？
ANS:实习是实习，会有实习成绩，根据实习成绩来决定是否有绿色通道。
二、机试相关
1.希望了解一些软件考试方面的信息
ANS:7月上旬机试，你们等艾庆兴，他会来西工大讲的。
（ps.给刚才提到的艾庆兴同学做个简介，该同志人送外号“艾神”，做过14届所有的华为机试题，曾经获得某编程大赛全国冠军，认真听他的讲座可以提高机试通过率哦~）
2.7月份的机试是提前批还是正式秋招的机试？是软件类还是硬件
类？
ANS:7月份是正式的秋招机试，软件类招聘第一个环节，希望有意向的同学可以安排好时间。
时间定在7月中上旬。
3.7月机试要是没过之后的还可以参加吗？
ANS:7月份的肯定比9月份的简单，有可能没有9月的软件机试了。
4.请问7月机试时间具体是几号？
ANS: 7月的机试，有7月上旬1次，中旬1次
5.人在杭州能不能申请在杭州的机试面试？
ANS:不能，按照学校所在地面试。
8.7月初要去实习，很可能错过这次机会，但是不想错过华为，想问有没有什
么办法补救？
ANS:我们在7月上旬和中旬有2次机试机会，只能尽量满足大家需求。
9.已拿到实习岗位，还能参加7月份的机试吗？
ANS:不用参加，除非你想证明实力，为特殊起薪
三、招聘相关
1.除了这次7月份的校招，开学还有没有新一轮的校招？
ANS:7月份软件机试是核心，尽量协调好时间，因为很可能9月份将不再设置软件类机试。
2.本科生能做除了研发其他的部门吗？
ANS:华为的本科生岗位非常多。
具体的岗位可登陆华为招聘官网查。
10.只要不是性格测试不过都可以再应聘？
ANS:是的
11.已经通过面试被录为暑期实习生，由于特殊情况而去不了，会不会影响9月
份的正式应聘呢？
ANS:不会影响到9月的校招
12.这次提前招聘主要是针对西安和深圳华为么？
ANS:面向全国，但是招聘主要是西安为主，其次深圳，下来会有个别全国其他城市。
13.弱弱的问下，学飞行器动力工程的可以进华为么？
ANS:我们关注的是学校，学生的素质和潜力，不关注学院，所以大家不用纠结于自己的专业。
14.客户经理是不是都是内推的，秋季校园大型招聘还会招客户经理吗？
ANS:还会招收客户经理。
15.华为今年具体都会招收哪些岗位？
ANS:华为各个岗位都有，研发，销售，财经，管理，供应链，制造等. 16.请问华为这次招软件测试的吗？
ANS:软件测试和开发，都要做机试
17.请问华为这次招体系结构的吗？
ANS:这次重点是软件岗位
18.请问招计算机体系结构方向做数模混合设计的不？
ANS:招，但依据公司的岗位为准
19.搞Net的，去华为有没有推荐的岗位啊？
ANS:软件开发
20.请问一下是不是4月华为实习的时候去机试过了，然后性格测试没过，现在
还有没有再次应聘的机会？
ANS:性格测试没过，只能等我们通知，看公司要求。
21.华为招聘员工对英语有什么要求啊？
ANS:研发类4级通过即可。
四、简历注册相关
1.之前已经填写过简历，新一轮校招中还用在填写吗？
ANS:不用再写新的，但是可以再修改。
2.部分同学反映校招官方招聘网无法登陆，有什么办法可以解决？
ANS:这个可以参考其他能登陆的同学，或者在官网联系客服。
3. 简历注册了还是收不到短信怎么回事？会不会影响之后的招聘？
ANS：目前，我们的短信推送对象是15届毕业生，如果你不是15年毕业，那么是收不到短信的；同时，本应受到短信的同学如果没有收到，请仔细核对自己简历上的信息，如果简历内容无误是可以收到短信的；如果简历内容正确还是没有收到短信，也不排除公司系统的小问题，请这部分同学密切关注我们的群公告，我们会将短信内容进行公告。
同时，恳请同学们不要再为短信没有受到而纠结，对于我们工大学子，就算没有收到短信，也一样可以参加机试。
五、其他
22.我想问问除了一些知识上的要求，华为对想进华为的学生有什么建议呢？
ANS:学历只是参考，重视个人素质与能力
23.华为有内推吗？是什么呢？
ANS:有的，每个学校都是有接口人的。
24.加班最猛的时候，一个月平均下来是到几点？
ANS:华为没有小伙伴们想的那么恐怖，只有你真正了解华为，才能明白其实它很开放的。
而加班这更多的是看个人。
25.华为可以转岗不可以，什么流程？
ANS:等进来在考虑，希望干一行爱一行，个人意愿要遵从公司和组织的业务需要
未解答问题：
1.请问除了基本社保，华为公司还提供其他保险么？
2.在招聘职位中，系统工程师和操作系统工程师的职位描述和职责一模一
样，这确实是两个不同的岗位还是什么情况？。