外协件生产的管理规定通用版

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工厂外协管理制度

工厂外协管理制度

工厂外协管理制度第一章总则第一条为了规范工厂与外协单位之间的合作关系,提高外协工作的效率和质量,保障工厂生产经营的正常进行,特制定本管理制度。

第二条外协管理制度适用于工厂与外协单位之间的一切合作活动,包括但不限于原材料外协、零部件外协、设备租赁、技术服务等。

第三条工厂是组织外协的组织实体,外协单位是为工厂提供外协服务的组织实体。

第四条工厂领导层负责对外协管理制度进行制定、执行和监督,并负责外协单位的选择、评价和管理。

第五条外协单位应当遵守本管理制度,履行与工厂签订的外协合同,保证外协服务的质量和效率。

第二章外协合同的签订第六条工厂与外协单位签订外协合同前,应当明确外协服务的内容、标准、数量、价格、交付时间等重要条款,并在合同中加入保密条款。

第七条工厂应当对外协单位进行资格审查,确保外协单位具备提供外协服务的能力和条件。

第八条外协合同应当明确双方的权利和义务,约定合同的解除、变更、履行、违约等相关事宜。

第九条外协合同应当采用书面形式,由双方签字盖章确认,合同一式两份,双方各持一份。

第十条外协合同的履行过程中,如有变更或者解除,应当经过双方协商一致,并书面确认。

第三章外协管理的实施第十一条工厂应当严格按照外协合同的约定,提供外协单位所需的资源和信息。

第十二条外协单位应当按照合同的要求,按时、按质、按量地完成外协服务。

第十三条外协单位应当配备具备相应专业技术资格和能力的人员,保证外协服务的质量和效率。

第十四条工厂应当对外协单位进行定期检查和评估,确保外协服务符合合同要求。

第十五条外协单位在履行外协合同过程中,如发生违约行为,工厂有权要求其承担相应的法律责任。

第四章外协管理的监督第十六条工厂设立外协管理部门,负责外协合同的执行和监督,协调外协工作的各项事务。

第十七条外协管理部门应当建立外协档案,做好外协单位的资料记录和管理。

第十八条外协管理部门应当建立外协服务质量评价制度,对外协单位的服务质量进行定期评估。

外协单位管理制度(5篇)

外协单位管理制度(5篇)

外协单位管理制度第一章总则第一条为进一步加强我部对外协单位管理工作,防止和减少生产事故发生,保障从业人员生命和财产的安全,保障工程项目的安全、稳定发展,特制定外协单位管理制度。

第二条本制度适应于本工程项目部及参与该工程施工的外协单位与劳务人员。

第二章外协单位资质审查第三条项目部对外协单位与劳务人员的施工负有监督和指导的任务和对分包工程范围内的危险源交底的义务,必须将外协单位与劳务人员的安全施工列入项目部统一管理范畴,严禁以“包”代“管”。

第四条项目部对外协单位的员工、劳务人员应按正式职工一样实施管理。

第五条外协单位进场施工前,必须由项目部合同管理部严格审查协作单位的施工资质及安全生产许可证,未经资质审查或审查不合格的外协单位,严禁与项目部签订施工合同及进场施工。

资质审查的相关资料复印件存档安全管理部。

第六条资质审查不得自行降低标准,不得简化程序,不得逾期不办。

对于管理混乱或出过重大伤亡事故的外协单位,不得(继续)使用。

第七条对安全施工资质不合格的协作单位,安全管理部具有一票否决权。

第八条外协单位资质审查内容:1、有关部门颁发的、有效的营业执照和施工资质证书。

2、经过公证的法人代表资格证书或法人授权委托书。

3、由当地政府主管部门颁发的“安全生产许可证”、施工简历和近期三年安全施工记录。

4、安全施工的技术素质(包括负责人、质检员、安全员、工程技术人员和工人)及特种作业人员证件。

5、质量、安全管理机构及人员配置,外协单位必须配备专职质检员、安全员。

6、保证质量、安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备。

7、质量、安全管理制度等相关资料。

第三章协作单位生产监督管理第九条项目部必须监督外协单位定期组织员工体检,体检不合格或患有职业禁忌症者,以及老、弱、病、残、童工,应坚决辞退,严禁录用。

凡已注册的人员不得随意更换,不得冒名顶替。

第十条单项工程开工前,外协单位必须组织全体人员分工种进行安全教育和考试,受教育人员____和考试成绩必须报项目部安全管理部备案,经考试合格后,方可进入施工现场施工。

外协件生产管理规定

外协件生产管理规定

外协件生产管理规定1. 引言外协件生产是指公司委托外部供应商生产某些零部件或整体产品的工作。

为了确保外协件生产的顺利进行,减少生产风险、提高生产效率,制定外协件生产管理规定是必要的。

2. 外协件生产流程外协件生产流程包括需求确认、合作伙伴选择、合同签订、生产计划、生产监控和质量控制等步骤。

2.1 需求确认在外协件生产前,需要明确外协件的具体需求,包括零部件的规格、数量、质量要求等。

需求确认应由需求方和外部供应商共同进行,并达成一致意见。

2.2 合作伙伴选择在选择外部供应商时,应进行全面的供应商评估和选择。

评估标准包括供应商的生产能力、质量管理体系、交货能力和价格等。

选择合作伙伴应充分考虑供应商的信誉和过往的合作经验。

2.3 合同签订一旦选择了合适的供应商,需与供应商签订合同。

合同应明确双方的权利和义务,包括产品规格、交货期限、价格和付款条件等。

合同的签订应在法律和合规要求的基础上进行。

2.4 生产计划根据外协件的需求和供应商的实际情况,制定生产计划。

生产计划应考虑到交货期限、生产能力和资源等因素,确保外协件生产顺利进行。

2.5 生产监控在外协件生产过程中,需要对生产情况进行监控。

监控的内容包括生产进度、质量控制和交货情况等。

监控可以通过定期检查、现场巡视、进度报告等方式进行。

2.6 质量控制外协件的质量是生产管理的核心。

应制定严格的质量控制标准和检测流程,确保外协件的质量符合要求。

质量控制可以包括现场检验、抽样检测和第三方认证等方式。

3. 外协件生产管理要求为了保证外协件生产的质量和效率,有以下几点管理要求。

3.1 沟通和协作外协件生产需要多方合作,要求各相关部门之间的沟通和协作。

必要时,可以召开会议或讨论来解决问题和取得共识。

3.2 风险管理外协件生产可能面临各种风险,包括供应商的能力问题、交货延误、质量问题等。

为了降低风险,应提前制定风险管理计划,并制定相应的预案。

3.3 售后服务外协件生产完成后,还需要进行售后服务。

外协件生产的管理规定范文

外协件生产的管理规定范文

外协件生产的管理规定范文外协件生产管理规定第一章总则第一条为了加强外协件生产的管理,确保生产的质量和安全,提升企业的综合竞争力,制定本规定。

第二条本规定适用于企业的外协件生产管理,包括外协件的选择、合作商的评估和监管、外协件生产过程的管理等。

第三条外协件是指企业将某些环节的生产过程或制造部件委托给外部供应商加工的零部件或产品。

第四条外协件的生产必须符合相关法律法规的要求,且质量不得低于企业自身生产的内部部件。

第五条外协件的生产合作商必须具备相应的生产设备和技术能力,并且有相关的质量管理体系认证。

第六条外协件生产过程中产生的废品和不合格品必须按照企业的规定进行处理,以减少质量损失。

第七条外协件生产必须按照企业的产品生产计划进行,确保按时交付。

第八条企业必须对外协件生产过程进行有效的监控和控制,确保其符合质量要求。

第二章外协件的选择第九条外协件的选择应根据企业自身的需求,并考虑外协件生产合作商的技术实力和过去的业绩。

第十条外协件的选择应符合以下原则:(一)生产能力:外协件生产合作商必须具备足够的生产能力,能够按时完成生产任务。

(二)设备和技术水平:外协件生产合作商必须具备适当的生产设备和先进的生产技术,以保证产品的质量和性能。

(三)质量管理体系认证:外协件生产合作商必须具备相应的质量管理体系认证,如ISO9001等。

(四)供应商评估:企业应对外协件生产合作商进行评估,评估内容包括生产能力、设备和技术水平、质量管理体系等。

第十一条企业应建立外协件供应商的评估和监管制度,在使用外协件生产合作商之前,必须进行评估并确保其符合要求。

第十二条外协件生产合作商评估的指标包括:(一)生产能力:评估外协件生产合作商的生产能力,包括生产设备的数量和种类、生产厂房的面积等。

(二)技术水平:评估外协件生产合作商的技术水平,包括员工的技术水平、技术设备的运用水平等。

(三)质量管理体系:评估外协件生产合作商是否具备相应的质量管理体系认证。

企业外协用工安全生产管理规定

企业外协用工安全生产管理规定

企业外协用工安全生产管理规定第一章总则第一条【目的】为了加强和规范企业外协用工安全生产管理,防止和减少外协用工生产安全事故,保障外协工的生命安全和合法权益,根据《安全生产法》、《劳动法》和《劳动合同法》等有关法律法规,制定本规定。

第二条【适用范围】工矿商贸企业从事生产、检修、工程建设、服务作业的外协用工安全生产管理适用本规定。

第三条【名词术语】本规定所指外协工,是指直接与劳务派遣单位或工程项目承包单位签订劳动合同,建立合法的劳动关系,通过劳务派遣或者工程项目承包方式到用工单位、发包单位从事生产、检修、工程建设、服务作业的人员。

本规定所指外协用工,是指工矿商贸企业通过劳务派遣或者工程项目承包用工方式使用外协工协助本企业完成生产任务的用工形式。

第四条【管理责任】采用劳务派遣方式的用工单位应当对外协工安全生产负直接管理责任,劳务派遣单位负相应的安全生产管理责任。

采用工程项目承包方式的,发包单位应当对发包的工程项目及外协工的安全生产负协调、监督责任。

承包单位应当对承包工程项目及外协工的安全生产管理全面负责,并依照国家有关规定和工程项目承包合同的约定,接受发包单位的安全生产监督。

第五条【合法性规定】用工单位、发包单位、劳务派遣单位和承包单位应当遵守有关安全生产法律法规和标准规范的规定,具备独立法人资格,具有政府主管部门颁发的证照资质。

第六条【建立外协用工管理制度】用工单位、发包单位、劳务派遣单位、承包单位应当根据本规定及有关法律法规、标准规范的规定,建立健全本单位外协工安全生产管理制度,加强外协工安全生产管理。

第七条【外协工的责任】外协工应当遵守有关安全生产法律法规、标准规范以及劳务派遣单位、用工单位,或者承包单位和发包单位有关安全生产管理规定,服从安全生产管理。

第八条【监管部门的职责】县级以上安全生产监管监察部门应当依本规定及有关法律法规的规定对本行政区域或辖区内外协用工安全生产实施监督管理。

第二章劳务派遣外协用工安全生产管理第九条【资格审查】用工单位应当对劳务派遣单位的资质与条件进行审核,对不具备合法资质和不符合有关安全生产法律法规等要求的,不得与之签订劳务派遣协议。

工厂外协制度管理制度

工厂外协制度管理制度

工厂外协制度管理制度第一章总则第一条为规范工厂外协业务管理,保障生产安全,确保产品质量,制定本制度。

第二条工厂外协制度管理制度适用于工厂的外协业务管理,包括合同签订、供应商选择、外协产品验收等环节。

第三条外协业务必须符合国家法律法规和相关标准,非法外包或违规外包行为严禁发生。

第四条工厂外协业务负责人应认真履行管理职责,严格遵守外协制度管理制度,确保外协业务的合法合规。

第五条相关部门应配合工厂外协业务的管理,协助外协业务负责人做好外协业务的相关工作。

第二章外协供应商选择和管理第六条关于外协供应商的选择和管理,工厂应制定供应商考核体系,建立供应商档案,记录供应商的基本情况、资质认证、质量管理体系、交货时间等信息。

第七条外协供应商应具备相应的生产能力和质量管理体系,能够保证产品的质量和交货时间。

第八条外协供应商选择应通过多种途径,包括招投标、询价、邀请等方式进行,在保证产品质量的前提下,选择价格合理的供应商。

第九条外协供应商的管理应定期进行评审,对供应商的质量、交货时间、售后服务等方面进行考核。

第十条发现外协供应商的质量问题或交货延误等情况,应及时向外协业务负责人汇报,及时处理,保证产品质量。

第三章外协合同签订第十一条工厂外协业务负责人应与外协供应商签订外协合同,明确生产任务、产品质量标准、交货时间等内容。

第十二条外协合同的签订应根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,合同条款应合理合法,明确各方责任和义务。

第十三条外协合同的履行应按照合同约定进行,严格按照生产任务、质量标准和交货时间要求,保证产品质量。

第十四条对于长期合作的外协供应商,可签订长期合作协议,明确双方合作的具体内容和方式。

第十五条外协合同的变更应经过双方协商一致,签订补充协议,明确变更内容和生效时间。

第四章外协产品验收第十六条工厂外协业务负责人应组织相关部门对外协产品进行验收,检查外协产品是否符合质量标准和合同约定内容。

第十七条外协产品验收应根据质量验收标准进行,包括外观、尺寸、功能等方面的检查。

外协加工管理规定

外协加工管理规定

外协加工管理规定seek; pursue; go/search/hanker after; crave; court; woo; go/run after外协加工管理制度一、目的为明确外协加工的范围,规范外协加工的流程,以确保在外协加工阶段不影响公司自身的利益,且确保产品的品质及交货期均能符合需求.特制定本制度.二、适用范围为配合本公司销售、生产上的需要,需通过外协单位完成产品加工以及外单位来料加工的业务均属于本制度范围.三、外协加工条件外协加工需满足下列条件之一:1.公司人员、设备不足或生产能力负荷已达饱和;2.外协单位有专门性的技术;3.外加工质量较佳且价格便宜;4.公司给外单位加工的业务.四、职责1、生产部是公司外协加工的归口管理部门,负责外协加工计划申报,负责外协单位比价,负责与外协单位签到合同或协议,负责外协单位的联系、协调、进度跟催;负责对外协加工所提供的材料、半成品等物资的登记、追踪,以及负责外协方付款业务的办理等.2、技术部或开发中心负责提供产品的加工图纸、工艺、技术支持.3、质检处负责外协单位质量的监视、测量和验收,负责提供外加工产品的质量标准.4、门卫室负责确认外协出返厂手续是否齐全、清点外协物资等.5、企管处负责外协加工审批单及付款发票的审核.6、财务部负责外协加工付款的合计、审批.7、外协单位:负责提供产品加工,负责产品交期、质量等.五、外协加工程序送外协单位加工的外协加工流程:申请部门提交外协加工申请→生产部安排外协加工计划→外协加工询比价→确定外协单位→准备外协加工物料、技术标准→出厂检验→安排出厂→进行外协加工→外协品返厂→入厂检验→申请部门接收外协加工管理程序:1外协加工申请部门需提交申请给生产部.2生产部根据外协加工申请安排外协加工计划;寻找符合条件的外协单位进行询比价,确定加工费用,并填写外协比价审批单,报公司领导审批.3生产部填写外协加工送货单,需填明产品名称、数量、单位及加工内容等.技术部或开发中心负责提供产品的加工图纸、工艺等技术标准.4质检处对需要外协加工的产品按检验标准进行检验.5生产部准备好外协加工的半成品或材料,连同外协加工送货单一同外发,并做好记录;6外协产品出厂时,外协负责人填写物资出返厂明细审批单,需经总经理签字批准.7出厂时经门卫室清点确认并签字后方可放行.然后物资出厂经办人需在门卫室处填写出厂物资登记表,同时当班保安签字确认.8外协产品返厂后,由外协负责人根据物资出返厂明细审批单上的数量规格验收,无差错后,做好记录.8质检处按检验标准进行检验.9接收车间负责人签字接收外协加工品.协作单位来公司加工的外协加工流程:申请部门提交外协加工申请→生产部安排外协加工计划→外协加工询比价→确定外协单位→准备外协加工物料、技术标准→安排外协单位人员进行加工→加工后检验→申请部门接收外协加工管理程序:1外协加工申请部门需提交申请给生产部.2生产部根据外协加工申请安排外协加工计划;寻找符合条件的外协单位进行询比价,确定加工费用,并填写外协比价审批单,报公司领导审批.接着通知外协单位来公司加工.3外协单位入厂时,须在门卫处填写外来人员出入证,由外协责任单位带领进入公司相应加工区域.4技术部或开发中心负责提供产品的加工图纸、工艺、技术指导等.5加工完毕后,由质检处检验质量是否合格,最后外协负责人与申请外协部门共同验收6若对方自带材料,加工制作单位车间需将对方材料单独存放,标记清楚,不得和我公司材料混放一起,并安排专人负责.加工制作完毕,制作单位负责人车间、外协负责人员需现场将制作的产品清单清楚;并分别在外来人员出入证上签字.外协加工费用审批流程:外协单位提供有效发票→生产部审核签字→分管领导→企管处→总经理→财务按批款申请单和发票支付费用本规定自公布之日起执行.。

产品外协加管理规定(3篇)

产品外协加管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范公司产品外协加工管理,提高产品质量和加工效率,降低生产成本,确保生产计划的顺利完成,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有外协加工业务,包括但不限于原材料采购、零部件加工、产品组装等。

第三条本规定遵循以下原则:1. 合规性原则:外协加工业务必须符合国家法律法规和行业标准。

2. 经济性原则:在保证产品质量的前提下,选择成本最低的外协加工供应商。

3. 优质性原则:选择技术先进、管理规范、信誉良好的外协加工供应商。

4. 安全性原则:确保外协加工过程中的安全生产,防止事故发生。

第二章外协加工供应商的选择与评审第四条外协加工供应商的选择应遵循公开、公平、公正的原则,通过招标、询价、比选等方式确定。

第五条外协加工供应商的评审标准包括:1. 供应商资质:具有合法经营资格,具备相关行业生产许可证。

2. 技术水平:拥有先进的生产设备和技术,能够满足公司产品加工需求。

3. 质量控制:具有完善的质量管理体系,产品质量稳定可靠。

4. 价格竞争力:在保证产品质量的前提下,价格具有优势。

5. 信誉度:具有良好的商业信誉和社会信誉。

6. 配送能力:能够按时、按质、按量完成订单。

第六条供应商评审程序:1. 提交申请:供应商提交相关资质证明、技术资料、报价单等。

2. 初步评审:采购部门对供应商提交的材料进行初步评审,筛选出符合基本要求的供应商。

3. 详细评审:对初步评审合格的供应商进行详细评审,包括现场考察、技术交流、样品检测等。

4. 评审结果:根据评审结果,确定合格供应商名单。

第三章外协加工合同的签订与履行第七条外协加工合同应明确以下内容:1. 加工产品名称、规格、数量、技术要求。

2. 加工时间、交货期限、验收标准。

3. 付款方式、付款期限、违约责任。

4. 保密条款、知识产权归属。

5. 争议解决方式。

第八条合同签订程序:1. 采购部门根据评审结果,选择合适的供应商进行谈判。

2. 双方就合同条款进行协商,达成一致意见。

生产外协管理制度之外协管理办法

生产外协管理制度之外协管理办法

生产外协管理制度之外协管理办法一、引言为了规范和管理公司的外部协作合作,确保生产过程的高效和质量,特制定本文档,规范外协合作的管理办法。

二、定义2.1 外协合作外协合作是指公司委托外部机构或组织,进行一定的生产任务或提供服务。

2.2 外协管理外协管理是指对外协合作的需求、供应商选择、合同签订、协作过程、质量控制和结算管理等全过程的管理。

三、管理流程3.1 外协需求管理1.内部部门提出外协需求后,需要填写外协需求申请表,并提交给外协管理部门。

2.外协管理部门根据需求进行初步评估,包括外协合作的可行性、合作方的资质等。

3.外协管理部门将评估结果反馈给内部部门,协商确定最终的外协需求。

3.2 外协供应商选择1.外协管理部门依据外协需求,制定供应商选择标准和程序。

2.通过供应商信息收集、资质评估、合作经验等方式,筛选合适的供应商。

3.外协管理部门与内部部门协商,确定最终的供应商。

3.3 外协合同签订1.外协管理部门与供应商协商合同条款,并保证合同内容符合公司法律、质量、费用等方面的要求。

2.双方确认合同内容后,签订外协合同,并建立合同档案。

3.4 协作过程管理1.外协管理部门定期与供应商进行沟通,了解协作进展情况,并记录沟通内容。

2.外协管理部门严格对供应商的协作进度进行监控,确保按时完成任务。

3.如有需要,外协管理部门可以组织内部部门与供应商开展工作协调会议,解决问题和推进工作进程。

3.5 质量控制1.外协管理部门会根据产品质量要求制定相应的质量控制标准和流程。

2.监督供应商按照质量控制标准进行生产,并进行抽检和质量评估。

3.如发现质量问题,外协管理部门及时与供应商进行沟通,并协商解决方案。

3.6 结算管理1.外协管理部门与供应商进行结算前,会对供应商的工作进行评估,包括质量、进度等方面。

2.外协管理部门根据评估结果,按照合同约定进行结算,并记录结算相关信息。

3.如有争议,外协管理部门与供应商进行协商解决。

外协件生产的管理规定(4篇)

外协件生产的管理规定(4篇)

外协件生产的管理规定主要包括以下几个方面:1. 外协件选择和评估:根据企业的需求和产品特点,制定外协件的选择和评估标准。

包括对外协厂家的资质、技术能力、质量管理体系、交期能力等进行评估,并制定外协件供应商的管理清单。

2. 供应商管理:与外协件供应商建立合作关系,并签订供应合同。

合同中应明确外协件的规格、数量、质量要求、价格、交货期限等内容。

同时,建立供应商管理制度,对供应商的资质、生产能力、质量管理体系进行审核和评估,并对供应商进行定期的评价和考核。

3. 生产进度管理:跟踪外协件的生产进度,确保按时交付。

与供应商进行及时的沟通和协调,解决生产中的问题,并及时调整生产计划,确保生产进度的准确性。

4. 质量管理:建立外协件的质量管理体系,并制定质量控制标准和操作规程。

对外协件的收货、检验、放行、使用以及退货等流程进行管理。

同时,对外协件的质量进行监控和评估,及时处理质量问题,并与供应商进行沟通和整改。

5. 成本管理:对外协件的价格进行合理的议价和控制,确保成本的可控性。

与供应商进行价格谈判,确保外协件的价格合理。

同时,对外协件的采购及使用情况进行监控和评估,寻找降低成本的方法。

6. 相关制度和规范:制定相关的制度和规范,包括外协件采购管理制度、外协件质量管理制度、外协件供应商评价制度等。

同时,对外协件生产过程中可能涉及的法律法规进行学习和宣导,确保外协件生产的合法合规性。

以上是外协件生产管理的一些规定,具体的要根据企业的实际情况进行制定,并与相关人员进行培训和宣传,以确保规定的有效执行。

外协件生产的管理规定(二)一、总则为规范外协件生产工作,提高生产效率和质量,确保生产安全,特制定本管理规定。

二、组织机构1.\t建立外协件生产管理部门,负责外协件生产的组织、协调和监督工作。

2.\t外协件生产管理部门应配备专职人员,具备相关的技术和管理知识。

三、外协件选择与管理1.\t外协件供应商应经过严格筛选和审批,具备相应的资质和信誉。

生产外协管理制度

生产外协管理制度

生产外协管理制度第一章总则第一条为了规范生产外协管理,确保外协生产任务的安全、质量和进度,提高外协生产效率,保障公司利益,制定本制度。

第二条生产外协是指公司委托外部单位、个人承接公司的一定生产加工任务,并按约定的时间、数量和质量要求,按约定的价格与公司结算生产加工费用的一种生产组织形式。

第三条生产外协管理制度是公司生产外协的重要制度,是规范和约束公司生产外协行为的法规。

第四条公司生产外协应当遵循自愿、平等、有偿、信守契约的原则,保证公正、公平、公开的原则。

第五条公司生产外协应当坚持政府主导,依法合规,诚实守信,公平有序,互利共赢的原则。

第六条公司生产外协应当坚持依法合规原则,合法合规经营,拒绝违法违规活动。

第七条公司生产外协应当坚持质量第一原则,严格执行国家标准和公司质量管理要求,保证产品质量。

第八条公司生产外协应当坚持环保原则,严格遵守相关环保法律法规和公司环保要求,保护环境。

第二章组织机构第九条公司设立生产外协管理部门,负责生产外协管理的组织协调、实施监督和内部控制工作。

第十条生产外协管理部门主要职责包括:1. 负责制定公司生产外协管理制度、规章制度和操作规程;2. 协调公司内外部资源,开展外协生产项目的调研、洽谈、合同签订、执行、验收和结算等工作;3. 监督外协生产的质量、安全、进度和成本,协调解决外协生产中的问题;4. 组织开展外协生产单位的资质评审和考核,建立和完善外协生产承包商管理制度。

第十一条公司各部门在生产外协工作中,应当按照职责分工,积极配合生产外协管理部门的工作,加强协作,共同完成生产外协任务。

第三章外协合同管理第十二条公司生产外协应当签订书面合同。

合同内容应包括但不限于双方名称、联系方式、外协内容、规格、数量、质量标准、技术要求、交货时间、结算方式、价格、违约责任等。

第十三条公司生产外协签订的合同应经公司生产外协管理部门审查,审批程序应符合公司规定。

第十四条公司生产外协合同一般不得以政府招投标合同为准。

外协件生产的管理规定(3篇)

外协件生产的管理规定(3篇)

外协件生产的管理规定第一章总则第一条为了规范外协件生产管理,提高生产效率和质量,保证安全生产,制定本管理规定。

第二条外协件生产指的是企业将一部分生产任务交由外部供应商完成的生产过程。

第三条本规定适用于所有需要进行外协件生产的企业。

第四条外协件生产管理应严格遵守国家相关法律法规,符合企业现行的管理制度。

第五条外协件生产管理应坚持安全第一、质量第一、效益第一的原则。

第二章外协件生产计划管理第六条外协件生产计划应根据企业的生产需求和外协件供应商能力进行制定,制定过程应充分考虑市场需求、供应商的生产能力、设备和人员的利用率等因素。

第七条外协件生产计划应经相关部门审批后执行,计划执行过程中如有调整需要及时沟通并经核准。

第八条外协件供应商应按照计划要求进行生产,不得擅自调整生产计划。

第九条外协件生产计划的变更应经过相关部门的批准,且变更后的计划要及时通知外协件供应商。

第三章外协件供应商选择和评估第十条外协件供应商应建立合格供应商数据库,并定期对供应商进行评估,评估内容包括供应商的生产能力、产品质量、交货能力、售后服务等。

第十一条外协件供应商的选择应经过招标、比选等程序,并考虑供应商的信誉、稳定性、价格、质量等因素。

第十二条外协件供应商的评估应定期进行,评估结果作为供应商合作继续性的重要依据。

第四章外协件生产质量管理第十三条外协件供应商在生产过程中应严格按照企业的质量管理要求进行操作,并提供相关的质量记录。

第十四条企业应建立外协件供应商监督制度,定期对供应商进行监督检查。

发现质量问题应及时采取纠正措施,并记录相关情况。

第十五条外协件供应商不得擅自修改产品设计、工艺流程和制定质量标准,如需调整应经过企业确认。

第十六条外协件供应商应配合企业进行质量问题的调查和分析,并提供相关的技术支持。

第五章外协件生产安全管理第十七条外协件供应商应具备安全生产条件,并按照相关的安全规定进行操作和管理。

第十八条企业与外协件供应商应建立安全生产的沟通机制,及时交流安全生产信息,加强事故的预防和应急处置能力。

企业外协用工安全生产管理规定(4篇)

企业外协用工安全生产管理规定(4篇)

企业外协用工安全生产管理规定第一章总则第一条为了规范企业外协用工安全生产管理,确保外协用工的人身安全和生产环境的安全,维护企业的正常运转和经济利益,根据国家相关法律法规和政策,制定本规定。

第二条本规定适用于企业雇佣外协用工的部门,包括但不限于生产部门、维修部门、保洁部门等,必须遵守本规定。

第三条外协用工是指由外部单位派遣至企业工作的劳动者,包括临时工、派遣工、合同工等。

第四条外协用工安全生产管理应坚持以人为本、安全第一的原则,实行预防为主、综合治理的措施,加强安全生产责任制,让每位外协用工都能够安全工作。

第五条企业应当建立健全外协用工安全生产管理机制,明确外协用工安全生产管理的职责和权利,加强对外协用工的培训和教育,提高他们的安全意识和自我保护能力。

第六条企业应当加强与外协单位的合作与沟通,明确外协单位的安全责任,确保外协用工在企业内工作期间的安全。

第二章外协用工安全培训与教育第七条企业应当对外协用工进行安全操作规程的培训,包括但不限于工作流程、安全操作、紧急事故应急处理等内容。

第八条外协用工应当参加企业组织的安全培训和教育活动,包括安全知识、安全意识培养、事故案例分析等,提高其安全意识和应急处理能力。

第九条企业应当建立安全培训档案,对外协用工的安全培训情况进行记录和保存。

第十条企业应当定期对外协用工进行安全知识测试和技能考核,以确保其具备相关安全操作知识和能力。

第三章外协用工安全防护措施第十一条企业应当对外协用工的工作环境进行安全评估,确定相应的安全防护措施,并进行监督和检查。

第十二条企业应当确保外协用工配备个人防护用品,并定期检查和更换,同时加强个人防护用品的使用管理。

第十三条企业应当建立安全警示标识,明确危险区域和管制区域,并加强对外协用工的安全警示教育。

第十四条外协用工在进行高风险作业时,应当配备专业人员进行安全监护,并制定相应的安全作业方案。

第十五条企业应当建立安全监测系统,定期检查外协用工的工作环境,发现问题及时处理,并及时组织事故隐患的整改。

企业外协用工安全生产管理规定模版(二篇)

企业外协用工安全生产管理规定模版(二篇)

企业外协用工安全生产管理规定模版公司外协用工安全生产管理规定目录一、总则1.1 安全生产管理规定的目的和依据1.2 适用范围1.3 定义二、组织机构和职责2.1 安全管理委员会2.2 外协用工安全生产管理责任部门2.3 外协用工安全生产管理责任人三、外协用工安全生产管理制度3.1 外协用工安全教育和培训3.2 外协用工安全检查与评估3.3 外协用工安全事故处理3.4 外协用工安全防护措施3.5 外协用工安全奖惩制度四、培训和安全宣传4.1 外协用工安全培训4.2 安全标语和宣传口号五、外协用工安全生产责任5.1 外协用工安全生产责任制度5.2 外协用工安全生产责任追究六、应急处理与救援预案6.1 应急处理预案6.2 救援预案七、附则7.1 本管理规定的制定、修改和废止7.2 本管理规定的解释权一、总则1.1 安全生产管理规定的目的和依据为了保障外协用工安全生产,保证员工人身财产安全,预防和减少事故发生,制定本管理规定。

本管理规定以国家相关的安全生产法律法规为基础,结合本公司实际情况制定。

1.2 适用范围本管理规定适用于我公司的外协用工安全生产管理工作。

1.3 定义外协用工:指由外部单位外包给我公司的劳动力,包括临时工、分包单位员工等。

二、组织机构和职责2.1 安全管理委员会本公司设立安全管理委员会,负责外协用工安全生产管理的决策、协调和监督工作。

2.2 外协用工安全生产管理责任部门本公司设立外协用工安全生产管理责任部门,负责外协用工安全生产事务的组织实施和监督检查。

2.3 外协用工安全生产管理责任人本公司委任外协用工安全生产管理责任人,负责组织、协调、监督外协用工安全生产工作。

三、外协用工安全生产管理制度3.1 外协用工安全教育和培训外协用工进入工作岗位前,必须进行安全教育和培训,包括安全操作规程、紧急避险措施等方面的知识培训。

3.2 外协用工安全检查与评估本公司对外协用工进行安全检查和评估,确保其具备相应的安全操作技能和安全意识。

鞋厂外协管理制度

鞋厂外协管理制度

鞋厂外协管理制度一、外协合作准备阶段1、外协选择标准:鞋厂需根据外协加工厂的规模、设备、技术水平、信誉等因素,选择合适的外协合作伙伴。

可以通过市场调研、参观考察、网络搜索等方式进行筛选。

2、签订合作协议:确定合作意向后,双方需签订外协合作协议,明确双方的权利和义务、合作方式、价格等信息,确保合作关系明朗。

3、确定外协项目和要求:鞋厂需准确提供外协项目的设计图纸、工艺要求、样品等信息,并明确交付时间、质量要求等要求,以确保外协顺利进行。

二、外协生产管理阶段1、质量控制:鞋厂需对外协加工厂的生产环节进行严格把控,确保产品质量符合要求。

可通过抽检、定期检查、返工率统计等方式进行质量监控。

2、交期管理:外协加工通常会对鞋厂的生产进度造成影响,因此鞋厂需合理安排生产计划,及时跟进外协进度,确保交付时间。

3、成本控制:鞋厂需与外协加工厂进行谈判,在保证产品质量的前提下,尽可能降低生产成本,提高经济效益。

4、沟通协调:鞋厂需与外协加工厂建立良好的沟通机制,及时解决合作中的矛盾和问题,避免合作受到负面影响。

5、风险管控:针对外协合作中可能出现的风险,鞋厂需建立完善的风险管控机制,确保合作过程安全稳定。

三、外协合作结算阶段1、结算方式:鞋厂与外协加工厂需确定清晰的结算方式,明确每批产品的价格、结算周期等细节,确保双方权益。

2、合作评价:鞋厂可以定期对外协加工厂进行绩效评估,评估指标包括质量、交期、成本等方面,以便优化合作关系。

3、问题解决:如果在合作过程中出现纠纷或问题,鞋厂需与外协加工厂积极协商解决,维护合作关系。

四、外协合作改进阶段1、持续改进:鞋厂需要定期回顾外协合作的经验与问题,总结经验教训,不断改进管理制度,提高合作效率。

2、技术创新:与外协加工合作过程中,鞋厂也能通过技术合作,不断提升自身技术水平,增强竞争力。

以上是关于鞋厂外协管理制度的一些细则和步骤,希望能为鞋厂管理者提供一些参考和启示。

建立科学有效的外协管理制度,对于鞋厂的发展与稳定至关重要,只有积极规范管理,才能实现双赢局面。

外协件生产的管理规定

外协件生产的管理规定

外协件生产的管理规定第一章总则第一条规章制度的目的1.1为确保外协件生产的高效、有序进行,保障产品质量和交货期的稳定,订立本规章制度。

1.2本规章制度适用于公司内外协件生产的管理工作,旨在规范外协件生产的各个环节,提升生产管理水平,共同推动企业发展。

第二条外协件生产的定义2.1外协件生产指企业委托外部供应商(以下简称外协商)生产某些零部件或组装产品。

2.2外协件将作为公司产品的一部分或配件,需要符合公司的技术要求和质量标准。

第三条外协件生产的管理原则3.1合作与共赢原则:公司与外协商之间建立合作关系,通过协同作业共同实现目标和利益最大化。

3.2质量第一原则:确保外协件生产质量,以维护公司产品和品牌形象。

3.3交货按时原则:保证外协商定时交付产品,以满足公司的生产计划和客户需求。

第二章外协件生产的流程管理第四条外协件生产的计划订立4.1 产品需求评估:依据公司生产计划,评估所需外协件的数量、规格、质量要求和交货期限。

4.2 外协商选择:结合外协件生产的技术要求和质量标准,选择符合要求的外协商进行合作。

4.3 合同签署:与外协商签订合同,明确产品规格、质量要求、交货时间和价格等认真内容。

4.4 生产计划编制:订立外协件生产的认真计划,明确各环节和责任人,确保生产进度和质量要求的实现。

第五条外协件生产的质量管理5.1 技术文件供应:及时向外协商供应外协件的技术文件和质量标准,确保外协商明确生产要求。

5.2 质量验收标准:订立外协件生产的质量验收标准,包含尺寸、外观、性能等方面的要求。

5.3 质量检验:对外协件进行全过程质量掌控,包含原材料子采购、生产过程和产品检验等环节。

5.4 不合格品处理:对于不符合质量标准的外协件,及时通知外协商整改,确保生产质量符合要求。

第六条外协件生产的交货管理6.1 交货时间商定:在合同中商定明确的交货时间,保证外协商定时交付产品。

6.2 供货进度跟踪:定期与外协商沟通,了解供货进度,并及时解决可能影响交货期的问题。

外购外协件管理规定(3篇)

外购外协件管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强公司对外购外协件的管理,确保产品质量和供应稳定性,降低采购成本,提高生产效率,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有外购外协件的管理,包括原材料、零部件、工具、设备等。

第三条外购外协件的管理应遵循以下原则:1. 质量优先原则:确保外购外协件的质量符合国家标准和公司要求。

2. 供应稳定原则:确保外购外协件的供应及时、稳定。

3. 成本效益原则:在保证质量和供应的前提下,降低采购成本。

4. 合规合法原则:遵守国家法律法规,确保采购活动的合法性。

第二章采购管理第四条外购外协件的采购应按照公司采购流程进行,包括需求提出、供应商选择、合同签订、质量检验、验收付款等环节。

第五条需求提出:1. 各部门应根据生产计划和库存情况,提出外购外协件的需求计划。

2. 需求计划应详细说明所需外购外协件的规格、型号、数量、质量要求等。

第六条供应商选择:1. 公司应建立供应商名录,包括供应商的基本信息、产品质量、价格、服务等方面的评价。

2. 采购部门应根据需求计划,从供应商名录中选择合适的供应商进行询价。

3. 询价应包括价格、交货期、质量保证、售后服务等内容。

第七条合同签订:1. 采购部门应与选定的供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。

2. 合同内容应包括采购物品的名称、规格、数量、价格、交货期、验收标准、付款方式、违约责任等。

第八条质量检验:1. 供应商应按照合同要求,提供符合质量标准的外购外协件。

2. 公司应设立质量检验部门,对到货的外购外协件进行检验。

3. 检验不合格的外购外协件,应退回供应商并要求重新提供。

第九条验收付款:1. 外购外协件验收合格后,采购部门应办理入库手续。

2. 采购部门应根据合同约定,按时支付货款。

第三章质量管理第十条外购外协件的质量管理应遵循以下要求:1. 供应商应具备相应的质量管理体系,并通过相关认证。

2. 外购外协件应符合国家标准、行业标准或公司内部标准。

3. 公司应定期对供应商进行质量评估,确保其产品质量稳定。

外协单位管理制度范文(五篇)

外协单位管理制度范文(五篇)

外协单位管理制度范文一、准入管理1、安全资格审查1.1申请进入宏信置业的外协施工单位必须如下证件和资料:l审核期内的《营业执照》、《税务登记证》、《组织机构代码证》;l与承建工程相应的《施工企业资质证书》;l审核期内的《武钢施工安全资格合格证》;l员工花名册(姓名、年龄、工种职务、家庭住址、身份证码)l特种作业人员应持有真实有效的特种作业人员操作证(ic卡)1.2新进入我公司的外协施工单位办理《武钢施工安全资格合格证》必须提供以下资料,并装订成册:l企业对所有申报材料的真实性负责的声明(原件);l企业简介及安全生产业绩(含企业详细地址和邮编、主要负责人及联系电话、近五年的主要施工项目及安全生产情况、拟参加施工项目名称及申报的施工范围);l具有法人或法人委托资格和各类资质等级证书、营业执照、税务登记证、组织机构代码、安全生产许可证等相关资料(复印件加盖本单位公章);l有健全的安全管理机构及网络,配有专(兼)职安全管理人员,安全第一责任人要明确;l各项安全管理规章制度及各工种安全技术操作规程;l员工花名册(姓名、年龄、工种职务、家庭住址、身份证号码);l特种作业人员应持有真实有效的特种作业人员操作证(ic卡);l从事压力容器、压力管道、特种设备的安装与检修工程,必须持有真实有效的具备相应资格的许可证;l所有施工机械、器具必须达到本质安全化的要求,安全防护装置齐全有效;l《武钢施工安全资格合格证》必须在安全部门的规定下办理相关年检合格手续。

l凡《武钢施工安全资格合格证》中企业名称、法人、项目经理等发生变更时,必须重新申报办证。

2、安全保证金2.1外协施工单位在签订《施工安全协议书》前,必须一次性交纳安全保证金,才能办理《施工安全协议书》。

2.2安全保证金交纳标准如下:l合同签订工程款在10--____万元的一次性交纳____万元;l合同签订工程款在50--____万元的一次性交纳____万元;l合同签订工程款在100--____万元的一次性交纳____万元;l合同签订工程款在____万元以上的一次性交纳____万元;2.3安全保证金由财务部统一保管,建立专项管理台账,严禁挪作他用,工程完工后,财务部凭公司会签的《施工结算单》进行结算手续的办理。

外协管理规定

外协管理规定

生产外协管理制度一、外协管理办法第一条适用范围一用于本公司人员、设备不足,生产能力负荷已达饱和时;二特殊零件无法购得现货,也无法自制时;三协作厂商有专门性的技术,利用外协质量较佳且价格较低;第二条选定方法及基准(一)查方式:书面审查及实地调查附表1外协加工及外协制造的申请,是否符合规定,数量方面是否适宜;2申请核准后,由外协管理人员判定是否有协作厂商承制,若没有则选择三家以上厂商的资料,填具厂商资料调查表;3实地调查时,由质量管理委员会指定质量管理、生产管理、技术、外协管理等单位派员组成调查小组,但每一次不一定所有人员都要参加,要视加工或零件制造的重要性而定,将调查结果填入厂商资料调查表中;4实地调查后可选定其中一家厂商试用;二审查基准1质量2供应能力3价格4管理选择其中评分最高者作为适用的协作厂商;三审查流程见有关文件第三条试用当选择最佳厂商之后,必须经过试用,待试用考核达到标准以上时,才能正式成为本公司的协作厂商;一试用合同:规定试用期为三个月,每个月要考核一次,并将结果通知试用厂商,试用合同格式如附表;二试用考核:试用期间要对试用厂商进行考核;三试用开始时,试用厂商要将样品送来检查,经判定合格才能继续大量地加工或制造;第四条正式设立一正式设立判定基准:试用考核期间的成绩达70分以上者则正式判定为本公司的协作厂商;二正式合同内容:与试用合同格式相同,格式如附表;第五条外协一负责单位:由外协管理员负责外协加工或外协制造的事务;二外协资料:外协加工或外协制造时要给试用厂商或协作厂商的资料;1.蓝图2.工程程序图3.操作标准4.检查标准5.检验标准6.材料的规格、数量三外协指导管理1.使其确实按照我们的规定来加工或制造;2.协助其提高质量;3.经常联系协调,了解外协的进度、质量;4.指导教育与考核;四外协核价1.数量必须要经负责的生产管理员签证,有时可由过磅员重新核算; 2.报废率抽样测量或报废数的资料由质量管理部门提供;五外协督促,确使外协加工或外协制造的货品如期交来;第六条质量管理一入厂检验:1.按双方协定的验收标准及抽样计划来验收;2.进料管理流程见有关文件;二外协质量管理和定期考核确使试用厂商或协作厂商供应的产品符合要求,对其必须检查;每月巡回检查各协作厂商,对每个协作厂商,三个月中至少要做一次至二次以上的检查,对试用的厂商,三个月内要做两次检查;第七条不良抱怨一抱怨程序1.验收的抱怨:1验收人员将检验报告通知外协管理人员,并将资料存档,作为下次验收的依据;2外协管理人员将验收情况通知协作厂商或试用厂商,使其针对缺陷进行改进,资料存档,作为考核依据;2生产时的抱怨:1生产中发现不良的主要原因是由于外协而发生时,制造各科组通知生产管理单位;2生产管理单位通知质量管理员再重检外协厂商交来的半成品或零件,并通知外协管理人员,资料存档,作为验收依据;3外协管理员通知协作厂商,资料存档,并作为考核的依据;3尚有质量管理日常检查抱怨及国内外客户诉怨等;二责任分担不良抱怨发生时,除要通知协作厂商或试用厂商,针对缺陷进行改进外,自身更要做好质量检查考核管理工作,若有生产时的抱怨发生,还要依照合同内的规定罚款;第八条指导教育与考核一负责单位:有关外协的质量管理、生产管理、设计,外协管理的单位均有负责指导教育考核的责任;二进行方式:首先必须健全本厂的质量管理组织;1指导教育方面1协作厂商高阶层人员观念训练:鼓励其接受新观念或参加本厂召开的产品开发座谈会、质量管理座谈会;2协作厂商质量管理人员训练:鼓励其参加专业训练或质量管理训练或安排其参加本厂所举办的专业质量管理班,使其了解:①本厂的质量管理政策及组织;②本厂的进料验收、制程及成品的质量管理及最后检验等;③本厂验收使用何种验收规格、仪器、量规、抽验表以及如何判定合格;2其他协助方面管理制度、质量管理制度的建立实施,原料管理、工作方法改善等等;3考核方面详见协作厂商考核及等级评定办法;第九条本规定如有其他未尽事宜,需经研讨后修订;表10.6.1厂商资料调查表___________股份有限公司以下简称甲方___________以下简称乙方第一条:乙方加工事项,以甲方所交付的外包加工单为凭;第二条:乙方须按照外包加工单所列的各项规定,如加工说明、数量、交货日期等确实履行,准时交货;第三条:乙方所交的加工品应保证为合格品,并不得有短缺或不合规格及瑕疵等情况,且经甲方验收后,始认为合格;第四条:材料由_____方负责;第五条:若材料由甲方负责供应时,废料率为____;第六条:验收时的检验方法是采用MIL_STD_105D,正常检验,二级检验水准;一次抽样计划,ALQ为_____,或MIL_STD_414D正常检验,四级检验水准;一边规格界限,形式______,ALQ为_____;第七条:乙方必须确实遵守外包加工单所规定的交货期,或甲方外协管理员电话或书面通知调整的交货期,若有延误的情况以及因规格不合,质量不良,致验收不合格而遭退货时,乙方应依下列办法计算违约金付予甲方,但因天灾或人力不可抗拒的事故,经甲方认为属实者,则不在此限;一过期5日内,每逾1天,按未交部分总价,处_____违约金;二继续逾期5天以上至10天以内者,每逾一天按未交部分总价,处____违约金;三继续逾期10天以上至20天以内者,每逾一天按未交部分总价处_____违约金;四继续逾期20天以上,依违约论,不论未交部分数量,违约金以价款的一倍计算;第八条:通过验收的货品在甲方再加工时,若发现有不良品时明显为甲方再加工后的磨损品除外,则甲方可向乙方要求赔偿或退回乙方重新加工;第九条:乙方送交加工品,因不良导致甲方生产线停工,其工时损失要由乙方负责,如果甲方发生非常严重不良后果,则甲方有权取消外包加工单;第十条:按期交足定货而合格率为100%,给予总价_____奖励金;按期交足定货而合格率为95%,给予总价_____奖励金;第十一条:试用厂商的试用期间为三个月,每月接受甲方外包质量管理检查一次,试用期满,视其考核评分到达70分以上者,才能正式成为甲方的加工厂商;第十二条:加工厂商每月接受甲方外包质量管理检查一次,每月考核1.质量,2.交货期,3.价格这三项,每年总考核一次,划分等级;第十三条:付款条件:乙方交来的货品经甲方验收合格后,甲方_____第十四条:乙方应找乙方资本额二倍殷实铺保连带保证乙方履行本约;甲方:________签章地址:____________电话:____________乙方:________签章乙方连带保证人:____________。

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管理制度编号:YTO-FS-PD522
外协件生产的管理规定通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
外协件生产的管理规定通用版
使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。

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1、目的与适用范围
为了满足计划生产,确保产品质量的需要,采用协作生产,对工厂所有外协作件进行严格管理,特制定本规定。

本规定适用于工厂所有外协作件的管理。

2、职责
2.1供应部是外协生产的归口管理部门,负责:
a.外协作件作业计划的编制;
b.与外协单位签订合同和《质量保证协议》。

2.2技术科负责提供外协件图纸、技术要求等,并负责提供外协件制作工艺要求、验收标准、规范及质量要求。

2.3技术质检科负责对外协件进厂验收,并对其质量合格率进行考核。

3、工作程序
3.1外协件计划管理
3.1.1计划员根据工厂月度生产计划编制外协件月度生产计划,经部门负责人审定、生产副厂长批准后下发协作单位。

3.1.2当工厂月度生产计划调整或图纸、技术要求等己更改时, 供应科应及
时通知外协单位,把调整或更改的有关文件及时传递外协单位,同时收回原文件和资料。

3.2外协件进厂验收
3.2.1由供应部采购人员负责对进厂协作件填报“物资进厂检验、试验通知单”。

3.2.2经验收合格的外协件由技术质检科检验员填写“物资进厂检验、试验通知单”。

3.2.3外协件经验收合格的由供应部采购人员负责凭合格通知单和入库单,向半成品库入库。

3.2.4经验不合格的外协件,由供应部采购人员及时与协作单位联系,现场处理或退货。

3.2.5退货由供应科采购人员负责处理。

3.2.6现场处理由生产、供应科负责处理解决。

3.3制造过程中外协作件出现不合格品的处理。

3.3.1在生产制作过程中,发现外协件不合格时,检验人员应及时向供应科
反馈,由供应科采购人员负责通知外协单位派员前来现场处理。

3.3.2对生产现场出现的质量问题及延误生产进度而造成的损失一律按合同和质量保证协议规定处理解决。

3.4抽查与监督考评
3.4.1由质检科负责对产品的主要外协作件不定时进行监督、抽查。

3.4.2对监督抽查的外协作件质量情况进行分析和反馈供应部。

3.4.3对监督抽查出现的不合格品,由质检科负责对该批不合格品进行复测和追溯。

根据不合格品对产品质量缺陷严重性分级进行处理:
a)严重缺陷、重大缺陷退货;
b)一般缺陷、轻微缺陷现场处理。

3.4.4对抽查出的外协件质量问题,根据影响产品质量和生产进度计划的程度按《工厂质量事故处理规定》对有关责任人考评与处理。

该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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