1树立以人为本的安全观1.doc
安全生产应当以人为本坚持
安全生产应当以人为本坚持
《安全生产应当以人为本坚持》
安全生产是保障人民生命财产安全和社会稳定的重要基础，而安全生产应当以人为本的理念更是其核心。
作为一个社会主义国家，我们必须始终坚持人民至上的发展思想，将人的安全放在首位，将人的生命视为至高无上的价值。
首先，安全生产应当以人为本，体现了对人民生命安全的尊重和珍视。
人是社会的根基，人民的生命安全是一切发展进步的前提和基础。
如果我们不以人为本来进行安全生产管理，不尊重人的生命权利，那么生产中可能出现的安全事故就会给人民的生命财产带来巨大的损失和伤害。
其次，安全生产应当以人为本，体现了对劳动者的关爱和尊重。
劳动者是社会的建设者和发展的动力来源，他们为社会和国家的发展付出了巨大的劳动和智慧。
因此，我们必须以人为本来关注劳动者的生命安全和工作环境的改善，保障他们的劳动权益，提高他们的工作幸福感和安全感。
最后，安全生产应当以人为本，体现了对社会稳定的负责和担当。
安全生产事故的发生不仅会给人民带来生命财产的直接损失，还会给社会带来不稳定因素和不良影响。
如果我们不以人为本来进行安全生产管理，那么不断发生的安全事故将会引发社会的不安定和不满，甚至引发社会的动荡和危机。
因此，安全生产应当以人为本坚持，不仅是对人民生命财产的
尊重和珍视，更是对社会稳定和和谐发展的责任和义务。
让我们始终以人为本，不断加强安全生产管理，保障人民的生命安全和社会的稳定和繁荣。
以人为本 切实做好安全工作
编号：SM-ZD-36814以人为本切实做好安全工作Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives编制：____________________审核：____________________时间：____________________本文档下载后可任意修改以人为本切实做好安全工作简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。
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科学发展观第一要义是发展，核心是“以人为本”。
在煤矿安全生产管理过程中，“以人为本”首先要以人的生命为本，就是人的生命第一，也就是“安全第一”。
“以人为本”包括两个内容：其一是一切工作是为人的根本利益，当人生安全与经济利益或其他的安全发展冲突要无条件地服从人的生命；其二是一切工作是靠人去完成的，要充分调动安生产全管理中全体员工的积极性、主动性。
“以人为本”，抓好煤矿安全生产管理的过程中是一个全员、全方位的管理过程，既是贯彻党的“安全第一，预防为主,综合治理”生产方针的具体体现，也是贯彻落实科学发展观的主要内容之一。
1.“以人为本”，牢固树立“安全第一”的思想人既是安全工作的受益者，又是事故发生的受害者，搞好煤矿安全生产工作必须坚持以人为本。
做好煤矿安全生产管理工作的第一步，就是要解决对安全工作的认识问题，也就是能否从思想上真正地把安全生产管理工作放在其它一切工作的首位的问题。
事实上，每个人已认识到安全是最重要的，就是思想不牢固。
道理很明显，每个人一出生到懂事后就想安康长寿，平平安安度过一生，安全需要是人类最根本的本能需要，但是，在实践过程中，或者是因为“见利忘命”，或者是为了“省时省力”等原因，不顾客观条件，不顾法律、法规及制度的约束，忘记了“安全”的重要性，冒险蛮干，结果酿成终身遗憾，事故一出现，“安全”这两个字又拿到了第一重要位置去思考，但已经晚了，前者悔之已晚，但后者不鉴教训，仍然重走旧路，这样就造成“安全第一”的思想不牢固。
树立以人为本思想 推进安全文化建设
科技资讯科技资讯S I N &T NOLOGY I NFORM TI ON 2008N O .12SC I ENCE &TEC HN OLO GY I NFO RM ATI O N 学术论坛党的十七大报告指出，“要坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”。
安全生产是煤炭企业的生命线，是煤炭企业各项工作的重中之重。
从黑龙江七台河矿难到河北唐山的刘管屯矿难；从辽宁孙家湾2.14特大瓦斯爆炸到广东大兴煤矿8.7重大透水事故……血淋淋的矿难，逝者家属的悲痛，屡屡敲击着人们紧蹦的神经，同是也警醒我们：推行安全文化建设，必须树立以人为本思想。
1企业推进安全文化建设，树立以人为本思想的重要性1.1推进企业安全文化建设，是实现企业安全生产的重要保证随着企业经营机制向社会主义市场经济体制的转变，我们的安全生产管理机制也由原来计划经济管理的“国家监察、行政管理、群众监督”这“三位一体”体制转变为“企业负责、行业管理、国家检察、群众监督、劳动者遵章守纪”的新型模式。
企业是安全生产的主战场，“企业负责”就意味着加重了企业对安全生产工作的责任。
“劳动者遵章守纪律”，强调了人的重要性。
人员——机物——环境是构成事故的三因素。
在这三者中，“人”是最活跃的因素，抓住了“人”这个改变环境的主体，提高他们的安全文化素质，也就等于抓住了安全工作的关键。
近年来安全生产形势十分严峻，国家虽然三令五申，但是重特大事故仍然时有发生，不仅给企业造成重大的经济损失，而且打乱了企业正常的生产工作秩序，阻碍了企业发展的步伐。
因此，一定要加强企业安全文化建设，提高职工安全自主管理能力，营造良好的安全生产环境，使企业能集中精力抓生产，聚精会神搞建设。
只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
1.2加强安全企业文化建设是改变企业思想，严格政府责任，促使矿主“良心”发现的重要举措。
一些重大事故为什么会频频爆发，其中的原因值得分析。
以人为本,安全为先。4.15全民国家安全教育日我们一起守护安全!.doc
以人为本，安全为先。
4.15全民国家安全教育日我们一起守护安全！全民国家安全教育日是什么时候？全民国家安全教育日是几月几日？公历：20xx年4月15日农历：20xx年二月三十星期日全民国家安全教育日是20xx年4月15日实施的首个全民国家安全教育日。
国家安全并不只和安全部门有关系。
根据20xx 年7月1日起实施的新国家安全法，国家安全是指国家政权、主权、统一和领土完整、人民福祉、经济社会可持续发展和国家其他重大利益相对处于没有危险和不受内外威胁的状态，以及保障持续安全状态的能力。
20xx年7月1日，全国人大常委会通过的国家安全法规定，国家加强国家安全新闻宣传和*引导。
通过多种形式开展国家安全宣传教育活动。
将国家安全教育纳入国民教育体系和公务员教育培训体系，增强全民国家安全意识。
每年4月15日为全民国家安全教育日。
【设立国家安全教育日的意义】首先，有利于贯彻落实习总书记提出的“总体国家安全观”。
公众广泛参与全民国家安全教育日，将获得弘扬总体国家安全观的良好效果。
其次，有利于提高政府和社会公众维护国家安全的法律意识。
通过全民国家安全教育日的一系列活动，可以让政府和社会公众有效地了解国家安全法提出的各项要求，从而强化责任意识，提高大家维护国家安全的能力。
最后，有利于增强国家安全法普法宣传的效果。
设立全民国家安全教育日，能够让更多的社会公众接触和了解到国家安全方面的法律知识，特别是懂得如何依法履行自身的维护国家安全方面的职责和义务。
【什么是国家安全】根据20xx年7月1日起实施的新《国家安全法》，国家安全是指国家政权、主权、统一和领土完整、人民福祉、经济社会可持续发展和国家其他重大利益相对处于没有危险和不受内外威胁的状态，以及保障持续安全状态的能力。
【维护国家安全的意义】国家安全不仅关乎国家的兴亡，还关乎每个公民的切身利益；维护好了国家安全，既能保护国家利益，也能保护个体利益，而一旦国家安全受损，我们就有可能付出巨大的代价。
煤矿安全生产如何做到以人为本
煤矿安全生产如何做到以人为本近年来，《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国劳动法》《安全生产条例》等一系列法律法规相继颁布，这些都充分体现了国家和政府对劳动者人身及生命安全保障的重视，是赋予劳动者在人身安全受到伤害时维护合法权益的有力保障武器，是安全行为的准则，这也标志着依法开展安全生产迈出了实质性的一步。
在安全生产诸要素之中，人的要素在生产工程中占主要地位，起着决定作用，怎样用法律法规管理好安全生产，怎样在生产中最大限度地发挥人的作用，是安全生产的关键环节。
1提高人的素质1.1用先进的科学理论武装人用先进的科学理论武装人，即用科学的理论指导安全生产工作。
在煤矿安全生产活动中要以人为本，一切从保护职工的健康、安全出发，不能只追求眼前的经济利益，而不重视职工的安全需要，因此各级领导和安全管理人员应积极学习用科学的安全生产管理理论、用科学的管理指导方法管理指导工作，并不断地进行总结，在法律法规的基础上，及时贯彻国家安全生产方针，树立大局观、发展观、群众观、安全观，做到以人为本，时时处处想着职工、群众，努力实现现代管理和技术的发展，提高自身安全生产意识和管理素质，学会运用科学先进的安全生产管理模式，积极开展安全生产创新，用好人、管好人、管好事。
只有用先进的科学理论武装起来的队伍才是英勇善战的队伍，只有这样，安全生产才有保障。
1.2安全培训通过安全培训和教育提高人的素质，提高工人的安全素质，包括安全意识和安全技能。
由于人生来就有求生的本能和安全的需要，但岗位所需的安全知识和技能不是天生的，人的安全水平、意识和技能直接决定了安全生产的具体过程和结果。
《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国劳动法》《安全生产条例》等对安全生产的安全教育培训都做了具体明确的规定，各级生产单位主要负责人和安全生产负责人认真履行，充分体现了以人为本的原则。
煤矿企业只有通过加强安全培训，提高人们的安全意识，增强安全素质和技能，做到人人懂安全，才能做到安全生产。
树立20种安全观
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------树立20种安全观树立 20 种安全观确保安全工作到位安全生产的根本目的是保护劳动者的生命与健康安全，维护生产经营单位的正常生产和发展秩序。
它直接关系到人民群众生命财产的安全，关系到国民经济持续快速稳定健康的发展。
只要各级政府、各有关部门、生产经营单位的干部、群众、管理者和从业人员，只有树立了正确的安全观，才能实现安全生产的根本目的。
为了真正把安全生产工作做好，安全生产工作应当树立 20 种安全观。
1.树立安全政治观：把安全生产工作提高到讲政治的高度，既体现出搞好安全生产工作的责任感和紧迫感，又体现出安全生产工作在经济发展和社会稳定中的重要地位。
2.树立安全法制观：人人都树立起安全法制观念，强化法律意识，自觉按照安全生产法律、法规规范安全生产行为，履行安全生产法律、法规规定的法定责任和义务，通过法律形式规定人们在生产过程中的行为准则，维护企业生产的正常秩序，保障员工在生产过程中的安全与健康。
3.树立安全长效观：1/ 6安全生产必须适应社会发展的要求，形成高效运作的安全生产监管体系。
健全安全生产法律体系和企业安全生产的自我完善的约束机制，以此实现安全生产工作的长治久安。
4.树立以人为本观：人是生产力最活跃的因素。
在人、机、环境安全生产诸要素中，人起着决定性因素。
同时人的生命也是最宝贵的，安全生产的目的就是在于保护人，促进人的全面发展。
所以，必须坚持以人为本，在提高人的素质、调动人的积极性上狠下功夫。
5.树立安全第一观：安全第一是安全生产方针的基础，一切生产经营单位从事生产经营活动，首先必须确保安全，保证劳动者在安全的条件下进行生产。
同时，广大劳动者在生产活动中必须事事处处注意安全，维护安全。
安全生产安全文化企业核心价值观
安全生产安全文化企业核心价值观安全是企业发展的基石，也是社会进步的动力。
在当前社会转型阶段，安全生产已经成为企业成长的关键指标之一，而安全文化更是企业核心价值观的重要组成部分。
本文将从企业核心价值观的定义、安全生产的重要性以及安全文化的构建等方面，探讨安全生产安全文化企业核心价值观。
一、企业核心价值观的定义企业核心价值观是企业在长期发展过程中形成，对企业文化进行引领和规范的基本准则。
它是企业价值观念的集中体现，是企业的灵魂和核心竞争力的源泉。
企业核心价值观的建立有助于形成企业的共同目标、共同认知和共同行动，进而推动企业持续发展。
二、安全生产的重要性安全生产是企业发展的基本要求，也是企业保障员工身体健康和生命安全的关键环节。
安全生产事关企业的形象和声誉，与企业的生产效益和社会责任密切相关。
只有确保安全生产，企业才能稳定运营，提高市场竞争力，取得良好的经济效益。
三、安全文化的构建1. 培育安全意识安全文化的构建需要培育员工的安全意识。
企业应通过开展安全培训、组织安全知识竞赛等形式，提高员工对安全的关注和认知。
同时，建立健全的安全制度和规章制度，确保员工遵守规定，养成安全习惯和行为。
2. 强化安全管理安全文化的构建需要强化企业的安全管理。
企业应建立健全的安全管理体系，明确安全责任，加强风险评估和事故预防，实施监测和检查。
通过不断改进安全管理措施，提高事故预防和应急处置能力，确保安全生产。
3. 倡导安全文化安全文化的构建需要倡导企业的安全理念。
企业应通过开展安全宣传教育活动，弘扬安全文化理念，在员工中树立正确的安全价值观。
同时，鼓励员工参与安全管理和技能培训，增强员工的安全责任感和自我保护意识。
四、安全生产安全文化企业核心价值观安全生产安全文化是企业核心价值观的重要组成部分。
它体现了企业对安全的高度重视和承诺，是企业实现自身发展目标和社会责任的具体体现。
安全生产安全文化企业核心价值观应包括以下几个方面：1. 以人为本企业应将员工的生命安全和身体健康置于首位，建立健全的安全保障机制和健康管理体系。
班组安全管理工作要以人为本【16篇】
班组安全管理工作要以人为本【16篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产工作应以人为本安全生产
安全生产工作应以人为本1、如何理解以人为本，坚持安全生产当前，企业面临着前所未有的挑战和巨大的发展机遇，作为生产一线的经营管理者，如何围绕以人为本的管理理念，提高安全管理实效，实现安全生产的长治久安，是值得深思和积极实践的一个崭新课题。
多年来坚持以人为本的安全管理理念，实现了安全生产的长周期，截至2009年12月31日已实现安全生产6450天。
一、实施以人为本的安全管理的意义以人为本的安全管理就是以尊重职工，爱护职工，维护职工的人身安全为出发点，以消灭生产过程中的潜在隐患为主要目的。
以人为本的安全理念的提出和实践，应有以下二个方面的现实意义。
一是企业要实现跨越式发展的宏伟目标，要求用较短的时间、较少的环节和较少的代价，最大可能满足国民经济发展对电力的需求。
而推行以人为本的管理，突出职工的中心地位，不断增强安全管理实效，确保安全生产的有序可控、长期稳定，是实现跨越式发展的基本前提和保证。
其次就是当前的安全管理方法，虽然采取了“安全性评价”、“危险点预控”等方法，但与安全生产的要求还有一定差距，当前急需一种更为科学有效的方法来逐步完善安全管理。
推进安全生产的以人为本管理是当前推进安全管理的一种行之有效的方法，是安全生产的迫切要求，也是安全管理工作与时俱进的重要体现。
二、以人为本安全管理的现状分析1、有利因素。
首先近年来企业始终坚持“安全第一，预防为主”的安全指导思想，在实践中形成了一个较为完善的安全管理模式，安全管理水平普遍得到了提高。
其次，通过常抓不懈的安全教育活动，特别是《安全生产法》的贯彻实施，干部职工的安全意识明显增强。
随着企业改革的不断深入，职工队伍的综合素质得到了全面提升，为推进人本管理创造了良好的大环境，奠定了坚实基础。
2、不利因素。
有些职工对人本管理的认识存在偏差。
认为人本管理无非就是管人治人的方法，支持参与的积极性不高;还有的认为人本管理只能靠物质才能实现。
管理者发现问题往往以罚代教，久而久之，职工逆反心理和对立情绪加剧，挫伤了职工保安全的主动性、积极性和创造性。
大学生应当树立怎样的安全观
大学生应当树立怎样的安全观作为当代大学生应当树立大安全观，无论是在个人、家庭、社会还是国家方面都要树立正确的安全观以人为本的安全观。
安全,是一个永恒的话题,与我们的工作更是息息相关、密不可分。
从字面意思讲，“安”字即居住的房屋，即是家庭的含义。
警醒在外的人要随时注意安危———想到家。
“全”从字义上讲，上面一个“人”，下面一个“王”，即表达了人的生命高于一切。
而在古代《易经》种则提到“无为则安，无损则全”，由此可见，“安全”这个概念，自古有之。
有人说，安全是一种确保人员和财产不受损害的状态；也有人讲，无危则安，无损则全，安全就是没有危险且尽善尽美。
事实上，大家都知道这种绝对化的安全是不存在的，而我们说的“安全”，是指客观事物的危险程度能够被人们普遍接受的状态，或者说是一种伴随着生产而来的状态。
因此，安全生产工作不出事则已，一出事就是大事。
安全生活的重要性决定了我们对待安全生产，决不能马虎大意，越是在形势好的情况下，越要保持清醒头脑；越是在取得成绩的情况下，越要做到谦虚谨慎。
但无可否认得是，在目前的发展环境下，我们的安全生产还不能做到完全严谨、严密和严格，但是，随着社会和经济的发展，安全已经是一个谁都难以忽视的重要问题，它在经济发展和人民生活中所占的比重也是越来越大。
这也在客观意义上促使人们不断的加大安全的投入与关心。
以科学发展观，辩证唯物主义与历史唯物主义为指导，以国际、国家社会发展为背景，综合各个领域提出的安全观，将安全观归纳为:宿命安全观、知命安全观、系统安全观和大安全观4种基本模式;提出以安全的社会价值和经济价值的认定为主体的安全价值观是安全观确立的基础，而构成安全观的人生价值观及人命价值观等是人生观乃至世界观的重要组成部分，是每个人实现人生价值观的保障。
乃至世界观的重要组成部分，是每个人实现人生价值观的保障。
树立以人为本的安全观，就必须加强安全生产制度的落实和监督。
工作中，我们并不缺乏制度，但在不少地方，制度却成了一纸空文。
2019年编者按语范文
2019年编者按语范文篇一：编者按写作注意点和真题范文编者按写作注意点和真题范文（一）名词解释编者按是编辑人员对一篇文章或一条消息所加的意见、评论等，常常放在文章或消息的前面。
它是应用写作研究的重要文体之一。
就是编者（不是作品的作者）对作品的解释或引申。
编者按可以表明编者的态度和意见，也可以提示要点，还可交待背景；补充材料或借题发挥，一般起强调重点、表明态度的作用。
编者按一般放在报道的文前，有时也放在文章的中间。
（二）写作注意1.要进行概括和提炼。
要善于从全局的角度分析问题和认识事物；善于透过事物的表面现象揭示其实质和内在规律；善于从理论的高度、写法的高度提炼、升华文章的主题；善于寻找不同的切入点和着眼点，使按语别有新意。
2.言简意赅，点到为止。
由于与文章同时刊出，不需要重复文章中所提供的事实和见解，可以省略缘由和论据，直截了当地作出分析、评判和表态，让读者迅速得其要义。
因此，编者按语贵在画龙点睛，点到即止，切忌拖沓冗长，让人不得要领。
3.明快犀利，讲究分寸。
编者按语篇幅虽然短小，但应立场鲜明，文风明快犀利，不论是褒扬、提倡，还是针砭、反对，都应有明确的态度和倾向性。
同时，还要讲求说理的艺术，把握好分寸。
过分激烈和用词失当的语言，咄咄逼人和盛气凌人的态度，只会引起读者的反感，收不到应有的效果另外，从写作的角度看，编者按应做到层次分明、内容精粹；而具体的语言操作应具有切实性、针对性、简明性等特色。
（三）范文“给定资料8”介绍了最近社会上涌现出的先进人物事迹，某单位党委决定编印一期《内部学习资料》宣传他们的事迹，号召本单位全体人员向先进人物学习，请你为这期《内部学习资料》撰写一则“编者按”。
（20XX国家副省级申论真题）要求：概括全面准确，揭示各位先进人物的精神实质，200字以内。
【范文】编者按：随着经济的发展，许多冷漠的行为让人心寒，但总有一些人会带给我们温暖。
作为包工头的孙先生为给农民工发工钱路上遇难，其弟帮助哥哥完成遗愿，这是对诚信的坚守；希望小学徐老师身患重病仍坚持于教育岗位并资助孩童，这是爱心的奉献；“最美妈妈”不顾自身安危果断营救坠落女童，这是善良无私的流露。
安全生产管理制度心得体会范文（通用6篇）
安全生产管理制度心得体会范文（通用6篇）在平日里，心中难免会有一些新的想法，就十分有必须要写一篇心得体会，这样能够培养人思考的习惯。
那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编收集整理的安全生产管理制度心得体会范文（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产管理制度心得体会1透过这次学习安全生产，让我们更深的了解了安全生产的重要性。
让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的潜力，时刻注重安全生产的重要性。
让我们时刻牢记：安全生产，警钟长鸣！我们要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的教训，我们要重视！重视！再重视！透过这次学习，对公司和对个人都是百益无一坏的。
进一步完善我们的安全制度，我们员工之间要相互照应，及时掌握工作状况，发现违规作业行为及时劝诫，这样才能营造更安全的工作环境，这样我们的工作才能更好的展开，才能杜绝安全事故的发生。
我想透过这样的学习，我们作为员工的有了更清醒的工作目标，安全生产重在防范，安全职责重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣！安全生产管理制度心得体会2安全，我不明白大家是怎样理解这个词的涵义的，但我明白安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。
电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。
电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。
为了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都明白“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就象一个杀手。
我更想说的是，工作在生产一线的工人职责重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切杯具发生，工作前必须要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全职责重于泰山。
2019年编者按格式范文.doc
2019年编者按格式范文篇一：申论答题的基本方法之如何写编者按申论答题的基本方法之如何写编者按“编者按”是公务员考试中申论出题的重要题型，也是较为新颖的题型，如20XX年国家公务员考试省级以上(包括副省级)类别的招考中就出现要求考生依据材料写一则编者按。
尽管公务员考试不要求对各种问题格式进行准确掌握，考察的实质还是归纳概括能力，将材料的相关内容进行概括，但掌握编者按的基本写法，对于申论考试具有重要作用。
“编者按”是依附于新闻报导或文稿的短小评论，是编者对稿件所加的评介、批注、建议或说明性文字。
它可以针对稿件中的观点和材料，解释有关方针政策，直接表明编者的态度和建议;可以突出强调稿件的中心思想和意义;也可以提供背景情况，传递最近信息，帮助读者权衡是非利弊，以引导社会舆论。
“编者按”的写作注意以下几点：它是以文章为由头，以全局为着眼点，借题发挥，表明编者对一些问题的看法。
因此，“按语”和“编后”一定要比文章本身高一着，深一层，给读者以启发，切忌写成报道或文章的内容提要;态度鲜明，简明扼要;要写得有气势，有感情，力求别开生面，不落俗套。
举例：20XX年2月9日，腊月廿六。
在北京做建筑工程的孙先生回到天津，原定与暂住在天津的家人和弟弟聚一天再回武汉，但他查看天气预报了解到，此后几天，天津至武汉沿线的高速公路，部分地区可能因雨雪封路。
他决定赶在封路前，赶回武汉，给先期回武汉的民工发放工钱。
春节前发放工钱，是他对民工的承诺。
当晚，孙先生提取26万元现金，带着妻子和三个儿女出发了。
次日凌晨，他驾车驶至南兰高速开封县陇海铁路路桥段时，由于路面结冰，发生重大车祸，20多辆车连环追尾，孙先生一家五口全部遇难。
第二天早上，弟弟打电话回家，发现哥哥仍未到家，手机也联系不上。
预感不妙的弟弟开车沿途查找，结果在河南兰考县人民医院太平间发现了哥哥及家人的遗体。
弟弟撬开撞得扭成一团的轿车后备箱，捆好的26万元现金还在。
“我们家这个年是过不成了，但不能让跟着哥哥辛苦一年的工友们也过不好年。
现代安全管理理念
现代安全管理理念消灭事故，减少损失是现代安全管理最根本的职责，然而，除了消除事故和减少损失这一最根本的责任外，现代安全管理，还有两项重要的社会职能，即发展安全科学技术和直接为企业服务。
因此，搞现代安全管理，不仅要有一个管理理念还有一个发展学科理念。
在目前新形势下，对于一个现代安全管理机构来说，最重要的是要具有发展现代安全科学理念，其核心就是“以人为本、注重学术、服务企业、改革创新”。
一、“以人为本”是现代安全管理的理念现代安全管理最根本的任务是消除事故、减少损失，这个任务的实现要靠人，所以，现代安全管理的理念就是“以人为本”。
1．“以人为本”科学内涵“以人为本”就是坚持人的自然属性、社会属性、精神属性的辩证统一，这是我们从事安全管理时应该确立的一种理念。
以“以人为本”科学内涵为指导，是现代安全管理工作中坚持“以人为本”的基本要求，就是把消灭事故、减少损失的崇高责任放在一切安全管理活动的中心。
所以，“以人为本”在现代安全管理中既是一种价值观，也是一种方法论。
它有以下几层意思：安全生产不仅是企业发展的需求，也是企业员工自身发展的需求，“企业”和“员工”都是需要安全的主体；安全管理的最终目的是推动企业的不断延续和发展，然而，安全管理通过预防事故来促进企业的持续延续和发展、减少损失来实现的；预防事故，减少损失要靠“人”来实现，“人”是一切安全管理的中心，培养安全生产所要求的人，必须全面提高人的综合安全素质，把企业员工培养成为富有主体安全精神和安全创造力的“人”。
2.树立全面提高人的综合安全素质的安全观全面提高人的综合安全素质的基本内涵主要包括以下几个方面：一是品德，在人的综合安全素质中居于首要位置，主要包括自然观、人生观、道德观和价值观，其实质是一种人文精神，能够正确认识和处理人与自然、人与社会、人与他人、人与自己的基本关系，核心是健全的人格；二是学识，它是全面提高人的综合安全素质的根本，主要指学问和见识，学问是人们对于自然、社会和思维的知识体系的深刻理解，见识则是对事物本身的洞察力，独到的见解和对未来的预见；三是才能，它是全面提高人的综合安全素质的核心，主要包括安全自学成才能力、安全方法选择能力、安全思维辨别能力、安全研讨设计能力、安全信息处理能力和安全管理表达能力等；四是体质，在人的综合安全素质中属于基础的地位，其内涵有两个方面：一是健全的体魄。
安全生产以人为本
安全生产以人为本安全生产是企业发展的重要基础，也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。
安全生产以人为本，意味着将员工的生命安全和健康放在首位，通过科学的管理和有效的措施，最大限度地保障员工的安全。
在实践中，我们需要从以下几个方面来确保安全生产以人为本。
首先，加强安全教育和培训。
员工是企业生产的主体，他们的安全意识和安全技能直接关系到安全生产的成效。
因此，企业应当加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平，使他们能够正确应对突发事件，降低事故发生的概率。
其次，建立健全的安全管理制度。
安全管理制度是企业安全生产的重要保障。
企业应当建立健全的安全管理制度，明确安全责任、安全标准和安全操作规程，加强对安全生产的监督和检查，及时发现和排除安全隐患，确保安全生产的顺利进行。
再次，加强安全设施和装备的维护和更新。
安全设施和装备是保障安全生产的重要条件，企业应当加强对安全设施和装备的维护和更新，确保其处于良好的工作状态，提高安全生产的保障能力。
最后，营造良好的安全文化氛围。
安全文化是企业安全生产的软环境，是员工安全意识和安全行为的重要影响因素。
企业应当积极营造良好的安全文化氛围，倡导员工关注安全、重视安全，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围，共同维护企业安全生产的大局。
总之，安全生产以人为本，需要企业和员工共同努力。
企业要加强安全教育和培训，建立健全的安全管理制度，加强安全设施和装备的维护和更新，营造良好的安全文化氛围，确保安全生产的顺利进行。
只有这样，才能最大限度地保障员工的生命安全和身体健康，实现企业安全生产和可持续发展的双赢局面。
安全第一以人为本演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨一个至关重要的主题——安全第一，以人为本。
安全，是我们工作的基石，是我们生活的保障。
以人为本，则是我们企业文化的核心，是我们前进的动力。
在此，我将以“安全第一，以人为本”为题，与大家分享一些心得体会。
一、安全第一，是企业的生命线安全，是企业发展的基石。
一个企业，如果忽视安全，必将付出沉重的代价。
古人云：“安全无小事，责任大于天。
”这句话道出了安全的重要性。
以下是我对安全第一的几点认识：1. 安全生产是企业发展的前提。
只有确保安全生产，企业才能持续、稳定地发展。
2. 安全生产是企业效益的保障。
安全生产有助于降低事故损失，提高企业效益。
3. 安全生产是企业信誉的象征。
一个重视安全的企业，才能赢得客户的信任和尊重。
二、以人为本，是企业的核心价值观以人为本，就是要关注员工的需求，尊重员工的权益，激发员工的潜能。
以下是我对以人为本的几点理解：1. 关注员工需求。
企业要关注员工的生活、工作、学习等方面，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
2. 尊重员工权益。
企业要依法保障员工的合法权益，让员工在公平、公正的环境中工作。
3. 激发员工潜能。
企业要为员工提供培训、晋升等机会，激发员工的潜能，实现员工与企业共同成长。
三、安全第一，以人为本的具体实践1. 建立健全安全管理制度。
企业要建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全责任，确保安全工作落到实处。
2. 加强安全教育培训。
企业要定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 完善安全设施。
企业要投入资金，完善安全设施，为员工提供安全的工作环境。
4. 关注员工身心健康。
企业要关注员工的身心健康，定期组织体检，为员工提供良好的生活条件。
5. 营造安全文化氛围。
企业要树立“安全第一”的理念，营造浓厚的安全文化氛围，让安全成为员工的自觉行为。
四、结语安全第一，以人为本，是我们企业发展的永恒主题。
让我们共同努力，把安全工作落到实处，为企业的繁荣发展奠定坚实基础。
安全生产树立六大观念实现六个个突破
树立六大观念实现六个个突破安全文化是转变群众安全观念，开展安全生产工作的基础工程。
培育安全文化，必须树立六大观念，实现六个突破。
一、树立大安全观念，在建设安全文化体系上实现突破安全文化是建立在“安全观”和“文化观”基础上的，、在安全观方面包括全民安全文化、企业安全文化、社区安全文化、乡村安全文化、家庭安全文化等，在文化观方面包含意识形态的内容，也包括行为、环境、物态等。
安全文化的形态体系，包含安全观念文化、安全行为文化、安全制变文化和安全物态文化。
安全观念文化是安全文化的核心，是形成和提高安全行为文化、安全制度文化和安全物态文化的基础和动力；安全行为文化既是安全观念文化能反映、，同时又反作用于安全孤念文化；安全制度文化体现安全观念文化和安全行为文化刘全民的要求；安全物态文化是形成安全观念文化和安全行羞文化的条件，折射出安全行式文化的成效。
安全文化的对象体系涉及到所有一般公众，对生产经营单位主要有五类对象：法人什表、各级领导、安全管理少员、从业人员及其家属。
安全文化的领域体系从生产向生活扩展，从企业向社会扩展，从工人向社会公众打展，从安监、交通、消防、尼监等部门向建设、文化、孝育、卫生等部门扩展。
二、树立大文化观念，拓展文化理念内涵上实现突剧新型安全文化要建立以下文化理念：一是以人为本的执政型念。
坚持以人为本，对做好l全生产工作具有重要的指导{义。
安全生产的最终目的是维护人的生命安全和健康，体现了以人为本的思想和理念。
在安全生产工作中，一方面，要把保护人的生命安全和健康，作为工作的出发点和落脚点；另一方面，要在提高人的安全文化、技术素质、调动人的积极性上狠下功夫。
二是珍惜生命的情感理念。
安全是一种关爱。
管理者和领导要用“热情”的宣传激励职工，用“热情”的服务支持安全管理人员，用“深情”的关怀和爱护温暖职工，用“柔情”的举措规范职工的安全行为，用“绝情”的管理保护职工，用“无情”的事故教、育职工。
三是安全效益的经济理念。
大学生应该树立怎样的安全观
大学生应该树立怎样的安全观作为当代大学生应当树立大安全观，无论是在个人、家庭、社会还是国家方面都要树立正确的安全观，尤其是以人为本的安全观。
安全是一个永恒的话题，与我们学习工作生活更是息息相关、密不可分。
下面是为加强我们大学生的安全防患意识所提出的几方面建议，望引起重视。
一、防火篇学生预防火灾，必须做到以下几点：1、不乱接电源；2、不乱点蚊香；3、不在寝室内吸烟；4、不在蚊帐内点蜡烛看书；5、不在寝室焚烧杂物；6、不存放易燃易爆物品；7、不使用热得快、电热杯等违章电器设备；8、要做到人走灯关;9、嗅到电线胶皮糊味，要及时报告，采取措施；10、台灯不要靠近枕头和被褥、蚊帐等。
如遇火灾，同学们也切勿恐慌，牢记以下火场逃生方法：第一、保持镇静，快速撤离。
第二、第二、不入险地，不贪财物。
第三、简易防护，不可缺少。
第四、大火袭来，固守待援。
第五、发出信号，寻求救援。
第六、火已烧身，切勿惊跑。
二、防盗篇宿舍防盗应注意的问题1、最后离开宿舍的同学要注意关好窗，反锁好门。
2、不能随便留宿不知底细的人。
3、对形迹可疑的陌生人应提高警惕。
4、注意保管好自己的钥匙，不要随便借给他人。
5、如学生宿舍值班人员责任心不强，应积极向公寓管理部门或保卫部门反映，加强公寓管理。
学生宿舍发现可疑人员时的对策：1、发现可疑人应主动上前询问，态度应和气，但须问得仔细些。
2、来人回答疑点较多，神情紧张，则要进一步盘问，并要求查看其身份证件。
3、如来人经盘问疑点很多，不肯说出真实身份，或其携带有可能是赃物、作案工具等物品，应采取措施拖延时间，并打电话通知学校保卫部门来人审查。
4、要注意的几个问题：一是态度始终要和气，二是不能随意对可疑人员进行搜查，三是如可疑人员是盗窃分子，要防止其突然行凶或逃跑。
三、防传销篇近期，一些地区非法传销活动猖獗，并且向高校渗透发展。
非法传销组织具有很强的欺诈性、隐蔽性和危害性，非法传销活动渗入高校，严重危害了青年的成长和社会的稳定。
编者按语名词解释编者按语
编者按语名词解释编者按语篇一：编者按写作注意点和真题范文编者按写作注意点和真题范文（一）名词解释编者按是编辑人员对一篇文章或一条消息所加的意见、评论等，常常放在文章或消息的前面。
它是应用写作研究的重要文体之一。
就是编者（不是作品的作者）对作品的解释或引申。
编者按可以表明编者的态度和意见，也可以提示要点，还可交待背景；补充材料或借题发挥，一般起强调重点、表明态度的作用。
编者按一般放在报道的文前，有时也放在文章的中间。
（二）写作注意1.要进行概括和提炼。
要善于从全局的角度分析问题和认识事物；善于透过事物的表面现象揭示其实质和内在规律；善于从理论的高度、写法的高度提炼、升华文章的主题；善于寻找不同的切入点和着眼点，使按语别有新意。
2.言简意赅，点到为止。
由于与文章同时刊出，不需要重复文章中所提供的事实和见解，可以省略缘由和论据，直截了当地作出分析、评判和表态，让读者迅速得其要义。
因此，编者按语贵在画龙点睛，点到即止，切忌拖沓冗长，让人不得要领。
3.明快犀利，讲究分寸。
编者按语篇幅虽然短小，但应立场鲜明，文风明快犀利，不论是褒扬、提倡，还是针砭、反对，都应有明确的态度和倾向性。
同时，还要讲求说理的艺术，把握好分寸。
过分激烈和用词失当的语言，咄咄逼人和盛气凌人的态度，只会引起读者的反感，收不到应有的效果另外，从写作的角度看，编者按应做到层次分明、内容精粹；而具体的语言操作应具有切实性、针对性、简明性等特色。
（三）范文“给定资料8”介绍了最近社会上涌现出的先进人物事迹，某单位党委决定编印一期《内部学习资料》宣传他们的事迹，号召本单位全体人员向先进人物学习，请你为这期《内部学习资料》撰写一则“编者按”。
（2012国家副省级申论真题）要求：概括全面准确，揭示各位先进人物的精神实质，200字以内。
编者按：随着经济的发展，许多冷漠的行为让人心寒，但总有一些人会带给我们温暖。
作为包工头的孙先生为给农民工发工钱路上遇难，其弟帮助哥哥完成遗愿，这是对诚信的坚守；希望小学徐老师身患重病仍坚持于岗位并资助孩童，这是爱心的奉献；“最美妈妈”不顾自身安危果断营救坠落女童，这是善良无私的流露。
安全教育的内容
安全教育的内容一、从性质上可以分为●1、安全理念教育●建立正确的安全理念，树立安全第一的思想，树立安全就是效益的观点，树立以人为本的思想，树立事故是可以预防的观点。
●2、安全知识教育●包括每个职工都应具备的基本安全知识，以及本专业所使用的专业安全知识。
●3、安全技能教育●包括会操作、会维护、会处理一般故障，常见事故的紧急处理，现场急救技术等，规范工人的行为，养成良好的操作习惯，防止习惯性违章。
●4、安全案例教育●典型事故案例具有很好的警示作用和现实的指导意义，易为群众所接受。
二、三级安全教育内容及要求•1、厂级安全教育•厂级安全教育是对新入厂职工在分配工作之前进行的安全教育，主要内容为：安全生产方针政策、法律法规，本单位安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；有关事故案例等。
•2、车间安全教育•车间安全教育是新职工分配到车间后，在尚未进入岗位前进行的安全教育，主要内容为：车间的组织结构，车间生产规模及任务、工艺流程和生产设备及技术装备；车间安全生产规章制度；作业场所和工作岗位存在的有害因素，常见事故及预防措施；车间安全生产基本知识；职业卫生知识，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理，有关事故案例。
•3、班组安全教育•班组安全教育是新职工踏上岗位开始工作之前的具体教育，内容包括：本工段或班组的概况，班组规章制度，所从事工种的安全职责和作业要求，安全操作规程；班组安全管理制度；劳动防护用品的正确使用方法等；班组危险、有害因素分析；事故案例等。
•安全生产责任制按照“一方针一原则”，安全生产责任制明确规定各企业负责人员（厂、车间、班组）、各职能部门及其工作人员和岗位生产工人在安全生产方面的职责。
做到事事有人管、层层有专责、人人管安全。
一方针：“安全第一，预防为主，综合治理”。
一原则：“管生产必须管安全”安全管理基本要求：依照法规，坚持方针、落实标准，健全制度，明确职责，分工合作，源头把关，过程控制，动态监管，全员参与，齐抓共管，一以贯之。
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1树立以人为本的安全观1
半月谈2006年第1期
树立以人为本的安全观
孙爱东
春节将至，忙碌了一年的人们都需要休整放松。
然而无论是为了赶任务，加班加点，还是走亲访友、娱乐休闲，我们切莫对安全放松警惕。
“魔鬼就在细节中”，思想上的一时疏忽，工作中的丝毫大意，都有可能酿成惊天大祸。
岁末年初，历来是安全事故多发期。
黑龙江七台河矿难教训还在总结，又闻河北唐山刘官屯矿难，再传河南寺沟煤矿透水事故；吉林辽源医院大火刚灭不久，广东中山酒吧火灾接踵而来；震惊全国的松花江水污染仍在处理，广东北江又出现令人惊忧的污染事件。
血淋淋的矿难、逝者家属的悲痛、城市大停水的不便、火烧医院的惨烈，屡屡敲击着我们紧绷的神经，同时也在警醒我们，树立以人为本的安全观刻不容缓。
重特大事故在岁末年初频发，这其中的原因值得我们深思。
为遏制矿难频发势头，中央出台了许多文件。
然而，一方面是国务院红头文件三令五申、明确指示，另一方面却是企业置若罔闻、我行我素。
我们依然记得，国家安监总局局长李毅中在黑龙江七台河东风煤矿事故现场怒斥矿长和总工程师的镜头──“你们连小煤窑主都不如！”作为全省安全质量标准化建设“明星矿”的东风煤矿矿长，竟然不了解中央下发的重要文件，简直
匪夷所思。
国有大矿尚且如此，小煤窑更让人担忧。
政府部门执法不严格、监管不扎实、责任不到位，也是事故频发的重要原因之一。
一些矿无证开采，常年超产，有些非法矿山甚至在监管人员“鼻子底下”开采。
“知道不知道？知道为什么不管？管，为什么不听？”李毅中对一些执法人员的质问，可谓击中问题的要害。
官煤勾结，官员入股，权钱交易使个别监管者放弃了自己的责任与使命。
更令人发指的是，一些矿主利欲熏心，对人民群众的生命财产麻木不仁。
有的矿主为了一己之私，明知生产中存在巨大安全隐患，却不采取任何措施，反而鼓励工人快干多挖。
更有甚者，私自关闭报警系统。
这些矿主无疑成了矿难的帮凶。
分析安全事故的原因，我们不难发现，不少安全事故的发生不是思想不重视，而是制度没落实；不是监管不到位，而是利益驱动使然；不是天灾，而是人祸。
这种在生产中只看到利润看不到职工，只看到金钱看不到生命，只见物不见人的观念，与时势不符，与中央精神相逆，必须得到彻底纠正和全面清理。
人民是社会的主人，“人民的利益高于一切”。
面对安全事故多发势头，我们必须树立以人为本的安全观。
对重特大安全事故，党中央高度重视，胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导同志多次作出重要指示，始终关心人民群众的冷暖安危。
“对矿工负责，对人民负责，对后代负责”，温总理去年元旦赴陕西陈家山煤矿慰问矿难家属时的讲话，让人记忆犹新。
最近中央又专门发出通知，要求各部门在节前集中开展一次安全生产隐患排查和整改治理行动，全面消除事故隐患，坚决防
止各类重特大安全事故发生。
中央的要求和目的很明确，就是要以对党和人民高度负责的精神，举一反三，采取切实有效措施，坚决遏制重特大事故多发势头。
树立以人为本的安全观，就必须加强安全生产制度的落实和监督。
工作中，我们并不缺乏制度，但在不少地方，制度却成了一纸空文。
制度写在了墙上，挂在了嘴上，却没有落实到行动上。
制度一旦变成了装饰品，其作用就消失殆尽。
制度源于实践，凝结着血的教训。
因此，我们在忙于制定制度的同时，要更加注重制度的执行和监督。
对那些有令不行、有禁不止的人严加惩罚，使其付出沉重的代价
树立以人为本的安全观，就必须摆正人与发展的关系。
发展为了人民，发展依靠人民，发展的成果让人民共享。
人民是发展的动力，造福人民更是发展的目的。
发展需要速度，但人民更需要安全。
企业的利润、领导的政绩等与人的生命相比，都是微不足道的。
作为官员必须真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，作为企业绝不能忽视安全，唯利是图，本末倒置。
树立以人为本的安全观，就必须鞭挞形式主义、官僚主义。
安全生产责任大如山，那种表面上轰轰烈烈、实际上无所作为的形式主义贻害无穷。
政府是人民的“守夜人”，负责守护人民的生命财产安全。
落实中央政令，各级主管部门应切实转变作风，抓工作不能停留在开会、发文件上，一定要敢抓敢管，抓实抓严，通过抓好落实，消除法律政令的“肠梗阻”现象，维护人民的利益、法律的尊严和政府的权威。
国家需要发展，社会需要和谐。
搞好安全生产，减少伤亡事
故，是当下人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
确保群众过个欢乐、祥和、安定的节日，是我们各级政府承担的责任，也是执政为民的具体体现。