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2024年精神科护士工作计划例(三篇)
2024年精神科护士工作计划例前言:精神科护士是医疗团队中的重要成员,负责照顾和治疗精神疾病患者。
我相信在新的一年,我们将面临更多的挑战和机遇。
为了更好地履行我们的职责,为患者提供高质量的护理,制定一个全面的工作计划是必要的。
本文将详细列出2024年我个人作为精神科护士的工作计划。
1.继续提高专业知识:作为精神科护士,不断学习和更新知识是必要的。
我计划参加相关的培训课程和学术会议,以扩展知识领域。
我还将定期阅读最新的研究和文献,以跟上行业的发展和最佳的实践。
2.提高患者护理技能:在2024年,我计划继续提高我的护理技能,特别是在与精神疾病患者的沟通和治疗方面。
我将积极参与临床实践,通过与患者和其他护理人员的密切合作,不断改进我的技能和提供高质量的护理。
3.建立良好的患者关系:与患者建立良好的关系对于有效的治疗和护理至关重要。
我将尽力与每一位患者建立信任和理解的关系,倾听他们的需求和关注,并提供支持和指导。
我还将鼓励患者参与治疗决策,以增强他们的治疗效果。
4.加强团队合作:精神科护士通常在多学科团队中工作,与其他护理人员、医生、社工和心理咨询师等紧密合作。
我将积极参与团队会议和讨论,分享我的观点和经验,并与其他成员紧密合作,以提供全面的护理和治疗。
5.持续关注患者安全:患者安全是我们工作的首要任务。
我将积极参与患者安全培训和活动,学习和推广最佳的安全实践。
我将定期检查患者的医疗设备和用品,确保其安全和有效性。
如果发现任何安全问题,我将立即报告并采取必要的纠正措施。
6.提高护理记录和文档:准确和详细的护理记录对于患者的治疗和监测至关重要。
我将确保及时记录患者的病情和变化,并完整地填写相关表格和文件。
我还将提供清晰和准确的报告给其他医疗团队成员,以促进信息交流和协作。
7.积极参与护理研究:作为精神科护理的一员,我将积极参与相关的护理研究项目。
我将认真收集和分析数据,为研究做出贡献。
我还将积极分享我的经验和发现,以促进行业的学习和发展。
精神科护士工作计划(14篇)
精神科护士工作计划(14篇)精神科护士工作计划1据医院的工作目标和发展思路,结合护理部护理工作的主要任务和计划特制定供应室工作计划如下:一、加强临床护理质量管理1、加强护理管理,在我院护理部的领导下以创“二甲”,保“二乙”医院护理要求为目标,保障护理安全,为病人提供优质的护理服务,同时做好我科护士的量化和绩效考核工作,加强增收节支,创造护理经济价值。
2、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。
3、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。
4、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5、完善护理文件记录,减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科护理的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
6 、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、坚持“以人为本”的服务理念、推进“优质护理服务示范工程”活动的开展1、组织新入科护士学习相关文件,领会文件精神和工作要求,正确理解开展“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义工作实质和具体措施等。
2、进一步完善分组责任制整体护理的工作流程,发挥责任组长作用,真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观察、健康教育、心理护理和生活护理,为患者提供全程、连续、个性化的护理服务。
改善服务态度、提倡文明服务、增强主动服务意识。
加强沟通技巧,提高病人满意度、促进医患关系和谐。
3、加强护士分层管理,明确各层责任护士的任职资格与职责,制定规范的学习计划,申请到上级医院学习,上网查阅最新消毒感染知识,全面培训科室护士。
精神科护理质量管理工作计划
一、指导思想以病人为中心,以提高精神科护理质量为核心,以加强护理队伍建设为关键,以优化护理服务流程为手段,以提升患者满意度为目标,全面提高精神科护理管理水平。
二、工作目标1. 建立健全精神科护理质量管理体系,确保护理工作安全、高效、优质。
2. 提高护理人员业务水平,加强护理团队建设,提升护理服务质量。
3. 加强护理质量控制,降低护理不良事件发生率。
4. 提高患者满意度,树立良好的医院形象。
三、具体措施1. 完善护理质量管理体系(1)制定精神科护理质量管理制度,明确护理质量管理的目标、任务、责任和考核标准。
(2)建立护理质量管理小组,负责护理质量监控、分析、整改和持续改进工作。
(3)定期对护理质量进行评估,对存在的问题及时整改,确保护理质量持续改进。
2. 加强护理人员培训(1)组织护理人员参加业务培训,提高业务水平和护理技能。
(2)对新入职护理人员实行岗前培训,确保其具备基本的护理知识和技能。
(3)开展护理技能竞赛,激发护理人员的学习热情,提升护理团队的整体水平。
3. 优化护理服务流程(1)简化护理工作流程,提高工作效率。
(2)加强护理与医疗、医技等部门的沟通协作,确保患者得到全面、优质的护理服务。
(3)优化患者住院流程,提高患者满意度。
4. 加强护理质量控制(1)严格执行查对制度,确保护理工作准确无误。
(2)加强病房安全管理,防止患者发生意外事件。
(3)加强护理不良事件监控,对发生的不良事件进行原因分析、整改和预防。
5. 提高患者满意度(1)加强患者沟通,了解患者需求,提供个性化护理服务。
(2)开展满意度调查,及时了解患者对护理服务的评价,不断改进护理工作。
(3)加强护理团队建设,提高护理人员的职业素养和服务意识。
四、工作计划1. 第一季度:完善护理质量管理体系,开展护理质量培训,优化护理服务流程。
2. 第二季度:加强护理质量控制,降低护理不良事件发生率,提高患者满意度。
3. 第三季度:开展护理技能竞赛,提升护理人员业务水平,优化护理服务。
护士长精神科护理工作计划5篇
护士长精神科护理工作计划精选5篇护士长精神科护理工作计划精选5篇在协助老师开展教学工作时,要乐观协作,努力工作,活动前,可根据老师的教学计划为老师打算教具、学具和布置场地。
下面是由我为大家精心整理的护士长精神科护理工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
护士长精神科护理工作计划(篇1)一、树立指导思想,明确工作目标继续“以病人为中心”,全面实施优质护理服务的指导思想,根据《优质护理服务评价细则(20__ 版)的要求,在充分落实责任制整体护理的基础上,继续实施护士岗位管理,调动护士工作乐观性,为患者提供连续性、平安、优质、满意的服务。
二、详细计划(一)全科行动、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围 1.科室高度重视,以主任、护长带头,通过全科工作会议,反复强调,加大宣传,让全科护士真正熟悉到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士们的天职和本份,牢固树立”以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,将被动服务转变为主动服务。
2.工作中相互支持,相互理解,人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,和谐相处,顺利圆满地完成医院的各项工作。
(二)重质量,稳步推动,专心落实优质护理新举措1.有计划、有步骤稳妥地开展优质护理,结合科室的特点“视病人为亲人”,“急病人之所急”,“想病人之所想”的服务理念,优化就诊流程,尽早为病人解决各种问题。
2.主动微笑迎接病人,做到“首接负责”制,有问必答,和藹可亲。
3.提供便民措施,如开水、一次性杯、纸巾、便器等,为无人陪诊的患者提供全程陪伴服务,需要时可提供代交费,代取药,削减病人的顾虑,最大限度地给予关怀。
本年度计划购置一台电热水器,为病人提供足量的供给水,便利患者。
4.开展亲情化“八声”服务,要求“好”字开头,“请”字当先,“感谢协作”不离口。
操作前有耐心解释声,操作中有温和问候声,操作失误有真诚赔礼声,使用眼神,微笑等身体语言去专心为病人服务。
5.提高环境卫生,提供满意服务。
精神科的护理工作计划3篇
精神科的护理工作计划3篇精神科的护理工作计划篇1一、要不断加强急诊护理站的建设,提高护理人员的应急能力1、加深护理人员的急救意识和群体意识,定期进行有计划、有组织的业务目标训练,培养急诊专业合格的护理人员。
2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度,加强人员卫生行政法律、法规的学习,增强人员的法律意识。
3、推进各项急诊工作标准化管理,以提高抢救成功率。
二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合,以提高人员的专业素质。
1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点,实行定期考核。
2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。
3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能,要求准确及时到位。
三、严格抢救室、处置室的管理,为患者争取宝贵的抢救时机1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好,随时备用。
2、各类抢救药品、器械由专人负责,定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符,严格急救药箱管理,保证院外急救的正常使用。
3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录,保持整齐清洁。
四、严格执行各项工作标准,确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实1、严格执行“三查、七对”制度,杜绝差错事故的发生。
2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序,以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理,从生理上、心理上、生活上关心体贴病人,推行人性化服务。
3、严格执行“十二项核心制度”4、加强废旧一次性物品的妥善管理,防止院内感染的发生。
精神科的护理工作计划篇2一、总体目标1、基础护理合格率100%。
2、急救物品完好率100%。
3、基础护理理论知识及护理技术操作考核成绩达标。
4、重病人护理合格率100%。
5.护理文件书写合格率≥90%。
6、控制成本,提高收益。
7、护理人员“三基考核合格率达100%。
8、病人对护理工作满意度为 95%。
9、严格无菌操作,做到一人一针一管一用。
精神科工作计划
精神科工作计划
一、目标。
1. 提供优质的精神科护理服务,满足患者的心理和情感需求。
2. 建立良好的医患关系,增进患者的信任和依赖感。
3. 加强团队合作,提高精神科医护人员的专业水平和工作效率。
二、具体计划。
1. 制定个性化护理方案,根据患者的具体情况和病史,制定个
性化的治疗方案,包括药物治疗、心理疏导、康复训练等。
2. 定期进行心理评估,对患者进行定期的心理评估,了解其心
理变化和情绪波动,及时调整护理方案。
3. 加强心理护理,通过心理疏导、心理治疗等方式,帮助患者
缓解焦虑、抑郁等心理问题,提高其自我调节能力。
4. 建立医患沟通渠道,定期组织医患交流会,倾听患者的意见和建议,及时解决患者的问题和困惑。
5. 提高团队协作能力,定期举办专业培训和学术交流活动,增强团队协作意识和专业水平,提高工作效率。
三、预期成果。
1. 患者的心理健康得到有效改善,治疗效果明显。
2. 医患关系更加和谐,患者满意度提高。
3. 精神科团队的专业水平和工作效率得到提升,工作质量和效益明显提高。
四、执行方式。
1. 由精神科主管负责制定具体实施方案,并监督执行情况。
2. 全体精神科医护人员共同参与,各司其职,密切合作。
3. 定期召开工作总结会,及时调整工作计划,解决工作中出现的问题。
2024年精神科月护理工作计划(二篇)
2024年精神科月护理工作计划一、继续扩大病种,增加病人数量;扩大细化病种,计划成立专项病门诊及住院病房;如癫痫病,头痛焦虑,脑血管病,脑肿瘤等等,这样对于扩大病原,统一管理,资源共享等都是有好处的。
从长远来看,我科发展空间相当大,单单脑血管病专科我科有待开拓的领域就有卒中单元,卒中康复病房,中医辅助脑血管病针灸理疗康复系列等,这些医疗单元的建立都可以使我科得到新的发展。
二、增加床位数,计划建立脑系科专科治疗中心与脑系科监护室等;目前我科设床位32张,计划增加至50张,可以逐步与脑外科,心理卫生科等科室进行有序的经验交流,具体到我科医疗人员应积极参加其它科室学术会议,进行技术学习,以期在不远的将来能够成立脑系科专科,这对于广大病患可谓极大的福音。
创建脑系科监护室,积极为脑系科危重病人提供及时,全面,有效,便捷的专业医疗护理服务。
创建脑脊液病理室,为第一时间精确诊断疑难少见病提供权威性的依据,为培养专业人才创造良好的环境。
三、增加医护人员,加强医护人员培训。
继续完善学科人才梯队结构,年中科内应有____名副主任医师晋升为主任医师,____名主治医师晋升为副主任医师,另增加住院医师1~____名。
培养硕士1~____名等。
对现有副主任医师及主治医师在临床医疗、科研、教学等方面工作中让他们挑重担、压任务,加强他们在基础理论和专业技术理论方面的学习,尽量选送他们外出接受专科进修,参加短期的学术交流,以掌握国内外神经内科的研究、发展动态,参加专项技术学习班。
对于住院医师的培养则立足于院内和科内,重点在于对他们临床基本机能、医学基础理论和临床思维方法、基本功的培养,以加强平时考核,严格从上级医师的教学查房及病例分析等入手,使他们在住院医师培养计划后,能成为一名合格的神内科主治医师。
护理人员的培训以岗位练兵为主,鼓励她们参加护理专业的高等教育本科自学考试,或到医学院校护理专业接受脱产和半脱产的学历教育,选派优秀人员到各著名医院神内科进修。
精神科优质护理工作计划
精神科优质护理工作计划【篇一】在201x年新的一年里,我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。
特制订XX年内科护理工作计划一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进,并作记录。
2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。
3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。
2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。
精神科护士护理服务工作计划(7篇)
精神科护士护理服务工作计划(7篇)精神科护士护理服务工作计划篇1随着社会的发展,各类精神障碍与心理障碍患者的人群明显增加,精神卫生问题日益显得重要,人民群众对精神卫生服务的需求迫切。
重性精神病患者管理作为十一项公共卫生均等化服务项目之一,是我们基层卫生服务中心必须要完成的任务。
这项工作是一项全新的工作,又有相当难度。
通过一年来对重性精神病患者开展较规范管理,已收到初步成效,总结经验,现将__年工作总结计划如下:一、存在的问题与不足:我社区卫生服务中心自开展精神病康复、管理工作以来,取得了一定的成效,对本社区社会稳定作出了应有的贡献。
但是离上级的要求和社会发展的需要还有一定差距,具体表现在:1)精神病防治工作基础较为薄弱。
这不仅严重影响精神病病人发现率,也严重制约了整体的精神病防治、康复、管理工作。
2)精神病培训指导力度尚嫌不足,培训指导的内容、频次和力度上还须加大。
工作开展不平衡,有的地方工作不够扎实。
3)宣传力度还需加强,虽然开展了一些初步的精神病防治健康教育宣传活动,但是无论在宣传手段、对象和宣传的区域上还是太过于单一和局限精防卫生知识宣传不够,歧视现象偶然存在;个别村、个别领导对精防工作重视不够等。
今后我们将根据实际情况,针对不足,采取更切实有效的措施,全面搞好精神病防护、康复、管理工作。
二、加强领导,建立组织:我社区卫生服务中心领导十分重视精神病防护、康复工作,成立领导小组,具体负责社区中心辖区内精神病防护、康复、管理工作,具体负责相关规章的制定、综合协调、工作指导、检查评比等项工作。
所辖4各社区、7各行政村要相应成立以村卫生室为主的工作小组,组织本地区的精神病防护、康复、管理、随访工作。
三、提高认识,转变观念:国家对于重性精神病患者的管理非常重视重,已把它纳入十一项均等化公共卫生服务之一,它是维护社会治安稳定和防止老百姓因病返贫的重要举措,我社区卫生服务中心对这项工作非常重视。
由于这项工作对我们是项全新的工作,不论从专业知识、管理经验都十分缺乏,要把这项工作做到位还很困难。
精神科护士工作计划(5篇)
精神科护士工作计划(5篇)精神科护士工作计划篇1精神科的护理工作虽然比较困难却也在一年的努力中将其圆满完成了,感慨护理工作的不易以后自然更加能够适应精神科的环境了,实际上无论是为了照顾好精神科的病人还是承担家属的这份信任都应当做好自身的护理工作才行,所以我在今年的精神科护理工作中秉承着坚定的信念并与同事们较好地完成了这项任务,因此我在回顾精神科护理工作中的具体做法以后应当根据情况做好工作才行。
照顾精神科病人的同时搞好对方的个人卫生并做好思想工作,鉴于精神科病人容易受刺激的缘故需要随时做好看管以及跟随之类的工作以防出现事故,再加上病人往往不相信自己患上精神疾病的缘故需要在思想方面给予指导才行,因此我在今年的工作中与其他护士轮班对精神科的病人进行相应的看管工作,尤其是精神科病人的卫生状况需要弄好才不会影响到后续的治疗进程,尽管有时也会出现不愉快的状况却也能在较好的心态中使其平复下来,关键还是要有耐心地对待精神科病人才能够在长期的护理过程中帮助到对方。
加强精神科的饮食管理并对病人做好后续的引导工作,尽管精神科病人大多没有什么忌口的食物却也要保证其易消化性才行,主要还是要做到合理进食才能够更好地促进精神科病人的身体恢复,无论是食欲不振或者暴饮暴食都有可能令病人在护理的过程中再次因为遭受刺激而出现意外状况。
为了消除病人的精神痛苦还需要在后续的治疗过程中引导对方参与集体活动或者在医院附近散步,哪怕只是欣赏室外的花草树木也有助于消除精神刺激带来的隐患并促进健康发展。
监督病人按时服药并加强身体锻炼以免精神疾病复发的风险产生,其中服药的问题既有病人的不配合也有家属对精神疾病的错误观念,尤其是家属觉得精神疾病稍微好转便觉得可以减少用药剂量或者提前出院,这种错误的观念不仅容易引发精神疾病复发的风险还会导致后续的护理过程更加困难,而且精神科病人本就经常出现将药含在口中不吞咽的状况需要及时做好监督工作,另外季节的.变换让病人感到不适应的时候也要协助对方做好康复训练以免出现复发状况。
精神科护士的优质护理服务和下一步工作计划
精神科护士的优质护理服务和下一步工作计划全文共5篇示例,供读者参考精神科护士的优质护理服务和下一步工作计划篇1为贯彻落实全国卫生工作会议精神及深化医药卫生体制改革各项重点任务,加强医院临床护理工作,夯实基础护理,全面提高医院临床护理工作水平,在总结20xx年优质护理服务经验的基础上,根据卫生部《关于推进优质护理服务的工作方案》的要求,以“落实责任制整体护理”为核心内容,在广度和深度两方面加大优质护理服务推进力度,充分调动护士积极性,探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制,为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务。
根据我科室的实际情况制定本年度工作计划如下:一、确定工作目标满足病人的基本生活需要,保障病人住院期间的安全舒适,保证病人各项诊疗措施切实有效地落实,提高病人对护理工作的满意度,达到以患者满意、社会满意、政府满意为目标全面推进优质护理服务。
提高思想认识,加强组织领导。
通过学习使全科护士掌握优质护理服务工作标准,运用到临床实践中,确保取得实效。
对护士进行合理分工、分层管理、体现能级对应。
积极开展优质服务明星护士的评选。
二、具体方法和措施1、组织全科护士学习《优质护理服务文件》《基础护理服务工作规范》《住院患者基础护理服务项目》,达到思想认识。
组织科室护士结合本科特点,开展护理服务专题讨论。
借鉴先开展优质护理服务示范病区的工作经验。
2、要求全科护士严格地执行护士行为规范,遵守医院各项规章制度及医德规范,健全护士绩效考核制度,根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度,将考核结果与护士的晋升、评优相结合。
3、实行责任制,从病人踏入病房开始,就有责任护士介绍主管医生、护士长和自己,介绍病区环境。
夜班护士来接班后,要到病房介绍自己,做到随叫随到,巡视到位。
全科护士应加强与病人的沟通,所有人员做到热情接待、耐心解释、细心服务、主动帮助、亲切送出、电话咨询、延伸服务。
完善护患沟通的双向渠道。
精神科优质护理工作计划
精神科优质护理工作计划一、工作背景随着社会节奏的加快和生活压力的增大,精神疾病发病率逐年上升,精神科护理工作面临着越来越大的挑战。
为了提高精神科护理质量,保障患者安全,提升患者满意度,我们将按照现代护理理念和优质护理服务标准,制定精神科优质护理工作计划。
二、工作目标1. 提高护理服务质量,确保患者安全,减少护理差错。
2. 提升护理人员专业素质,加强护理团队建设。
3. 优化护理工作流程,提高工作效率。
4. 增进护患沟通,提升患者满意度。
三、工作措施1. 加强护理安全管理(1)完善护理安全管理制度,明确护理安全职责。
(2)加强护理安全教育,定期组织护理人员学习安全知识,提高安全意识。
(3)对护理工作中存在的安全隐患进行排查,并提出整改措施。
(4)建立护理差错上报及分析制度,及时总结经验教训,防止类似事件再次发生。
2. 提升护理人员专业素质(1)加强护理人员在职培训,定期组织业务学习,提高护理人员业务水平。
(2)鼓励护理人员参加各类学术活动,拓宽知识面,提升专业素养。
(3)开展护理技能竞赛,激发护理人员学习热情,提高操作技能。
(4)加强护理人员法制教育,提高护理人员法律意识,遵守法律法规。
3. 优化护理工作流程(1)根据患者需求和护理工作实际情况,调整护理工作流程,提高工作效率。
(2)加强护理人员之间的协作,提高团队协作能力。
(3)合理配置护理资源,确保护理工作顺利开展。
(4)加强对护理工作的监控,及时发现并解决问题。
4. 增进护患沟通(1)加强护理人员与患者的沟通,了解患者需求,提供个性化护理服务。
(2)开展患者健康教育,提高患者自我管理能力。
(3)定期进行患者满意度调查,及时了解患者对护理服务的意见和建议,不断改进护理工作。
(4)加强护理人员职业道德教育,提高护理人员服务意识。
四、工作预期通过实施精神科优质护理工作计划,预期可以达到以下效果:1. 护理差错发生率降低,患者安全得到保障。
2. 护理人员专业素质得到提升,护理团队凝聚力增强。
精神科护理工作计划例文(通用版)
编号:YB-JH-0846( 工作计划)部门:_____________________姓名:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑精神科护理工作计划例文(通用版)Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things精神科护理工作计划例文(通用版)摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。
本内容可以放心修改调整或直接使用。
【篇一】在201x年新的一年里,我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。
特制订XX年内科护理工作计划一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进,并作记录。
2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。
3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。
2024年精神科护士工作计划(三篇)
精神科护士工作计划____年是实施国家“____”规划,加快医疗事业改革发展的开局之年。
新的一年中,我院护理工作将认真____国家卫生工作的各项方针政策,按照《____年全省医政工作要点》的要求,以开展“优质护理服务示范工程活动”为契机,以我院开展的“作风、纪律、秩序专项整治活动为动力,进一步加强护理管理,不断规范护士行为,改善服务态度,提高护理质量,打造优质护理服务品牌。
制定具体计划如下:一、加强护理安全工作,提高护理人员安全意识,从护理角度尽最大可能的保障患者安全。
1.护理安全工作是精神科临床护理的首要工作,也是重点工作。
护理安全工作的核心是保障患者生命安全。
因此,护理部将通过召开护士长会议及召开护士大会等形式对护理人员进行安全教育,提高护理人员安全意识,使护理人员充分认识到护理安全工作的重要性。
2.充分调动各级护理人员学习法律知识的主动性、自觉性,各病区建立以护士长为主导的学习网链,重点学习相关法律、法规、医院规章制度等内容。
以全国卫生系统出现的积极因素、工作亮点为学习目标,以反面新闻、典型案例为告诫点,总结经验教训,做到引以为戒,促进护理工作的良性发展。
3.对于病区环境潜在的不安全因素,护士长应着力解决,及时向相关科室反映,与相关科室协调,如果无法解决,应做好相关记录并上报。
4.对于患者病情的变化及处理,应积极对待,从护理角度为患者做好各项安全工作,积极主动排除危险因素,同时做好自我防护。
二、进一步开展优质护理服务示范工程活动,总结优质护理服务工作经验,增加优质护理服务示范病房数量,创建优质护理服务品牌。
____年____了优质护理服务示范工程创建工作,2、3、5三个病区首先进行“示范病房”工作试点,也都呈现各自的特点和突破,示范病区创建工作进展顺利,____年将在总结经验基础上,进一步开展优质护理服务示范工程活动。
1.积极响应卫生厅号召,扩大优质护理服务示范范围,增加示范病区数量,争取上半年开展优质护理服务示范病房数量达到____%以上。
精神科护理工作计划(4篇)
精神科护理工作计划一、加强工作人员的培训:按照服务规范和指导方案的要求,做好村防保人员培训,制定培训工作计划,有计划有步骤地组织精神病防治专业人员、患者家属等相关人员培训,提高工作人员技术水平和管理能力,增强患者家属护理和技能,防止不安全行为的发生。
二、定期对所辖精神病患者排查,发现新患者。
接受过重性精神病患者管理相关培训村医对辖区人口进行调查,收集在医疗机构进行明确诊断的重性精神病患者信息(重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍、癫痫所致精神障碍、重性精神发育迟滞等。
发病时,患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力,并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为,长期患病者可以造成社会功能严重损害),并做初步筛查工作。
收集没有明确重性精神病诊断,但有危险性倾向的人员信息,再建议其立即到专业机构诊断治疗的同时,上报上级精神病防治专业机构。
三、为精神病人建立健康档案、健康教育、康复指导。
及时为每一名新发现患者建立健康档案。
建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系方式等基本情况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗情况、既往主要症状、生活和劳动能力、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能情况、康复措施、总体评价及后续治疗康复意见等。
加强宣传,鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练,指导患者参与社会活动,接受职业训练。
与病人家属进行交流,发放精神病科普宣传资料,讲解精神病人护理知识,消除社会对精神疾病的歧视和误解。
四、每季度为管理的精神病患者做病情评估。
防止患者发生伤人毁物事情发生、重性精神疾病患者在纳入管理的时候,由县级及以上专业医疗机构进行全面评估,检查患者的精神症状和躯体疾病,为确定重性精神病的患者建立健康档案,并做危险性评级。
评级共分五级,对三级以上的患者重点管理,监督其及时服药、必要时住院治疗。
五、对精神病患者定期随访。
对于纳入管理的患者,每年至少随访____次,每次随访的主要目的是提供精神卫生知识、用药和家庭护理技巧等方面的信息,督导患者服药,防止复发,及时发现疾病复发或加重的征兆,给予相应处置或转诊,并进行危机干预。
2023年精神科优质护理服务方案
2023年精神科优质护理服务方案1. 概述本文档旨在提供2023年精神科优质护理服务方案的详细内容和实施计划。
2. 服务目标- 提供个性化的精神科护理服务,以满足患者的特定需求。
- 提高患者的生活质量,促进其康复和自主能力的恢复。
- 加强患者的心理健康意识,并为患者和其家人提供心理支持和教育。
3. 服务内容3.1 评估与制定护理计划- 对每位精神科患者进行综合评估,包括身体状况、心理状况和社会环境等方面的评估。
- 根据评估结果制定个性化的护理计划,确保针对每位患者的特殊需求提供恰当的护理。
3.2 药物管理与监测- 由专业护士负责患者的药物管理和监测,确保患者按时服药,并监测药物效果和可能的副作用。
3.3 心理支持与心理教育- 为患者提供心理支持,帮助他们应对精神疾病带来的心理困扰和压力。
- 为患者和其家人提供心理教育,提高心理健康意识和应对能力。
3.4 康复辅助服务- 提供康复辅助服务,包括社交技能培训、职业培训和家庭支持等,帮助患者重新融入社会生活。
4. 实施计划4.1 配置专业人员- 通过招聘和培训,确保团队中有足够数量和专业水平的精神科护理人员。
4.2 完善设施和设备- 配置先进的设备和工具,以支持精神科优质护理服务的实施。
4.3 建立合作机制- 与医生、家庭成员、社区组织等建立紧密合作机制,共同为患者提供全方位的护理支持。
4.4 监测和评估- 制定监测和评估机制,定期监测护理服务的质量和效果,并进行必要的改进措施。
5. 结论本文档提供了2023年精神科优质护理服务方案的概述、服务目标、具体服务内容和实施计划。
通过实施这一方案,我们将为精神科患者提供个性化和全面的护理支持,促进其康复和自主能力的恢复。
2024年精神科护理工作计划范本(3篇)
2024年精神科护理工作计划范本引言精神科护理是一门综合性较强的学科,通过对患者的综合性评估、护理计划的制定和执行,促进患者身心康复。
2024年,随着科技的发展和社会的进步,精神科护理工作将面临新的机遇和挑战。
为此,我们制定了以下2024年精神科护理工作计划,旨在提高护理质量,满足患者和家属的需求。
一、加强护理技能培训在2024年,我们将继续加强护理技能的培训和研讨,提高护士的专业素质和服务能力。
计划组织每月一次的培训会议,邀请专家学者就精神科护理的最新研究成果和实践经验进行分享。
此外,我们还将鼓励护士参加相关学术会议和培训班,提高他们的护理水平和知识储备。
二、完善护理评估和护理计划在2024年,我们将进一步完善护理评估和护理计划的制定。
计划建立标准化的护理评估工具,并培训护士正确使用。
通过全面而系统的评估,了解患者的身体状况、心理状态和社会背景,制定个性化的护理计划。
同时,我们还将加强患者家属的参与,建立有效的沟通机制,共同制定治疗目标和计划。
三、提高护理质量在2024年,我们将持续努力提高护理质量,提升患者的满意度。
计划定期组织护理质量评估和病历质量审查,及时发现问题并提出改进建议。
此外,我们还将加强团队协作,促进多学科间的互动和合作。
通过护士的优质服务和关怀,提高患者的治疗效果和生活质量。
四、加强患者安全管理患者安全是精神科护理工作的核心要求。
2024年,我们将加强患者安全管理,确保患者在治疗期间的安全和舒适。
计划建立全面的患者安全管理制度,规范各项操作流程,包括药物管理、危险品管理和安全防范措施等。
此外,我们还将组织患者安全培训,提高护士的安全意识和应急处理能力。
五、加强宣传教育宣传教育是改变公众对精神疾病的偏见和误解的重要途径。
在2024年,我们将加强宣传教育工作,提高社会大众对精神疾病的认知和理解。
计划通过开展公众讲座、发放宣传资料和开设专题网页等形式,普及精神疾病的预防知识和治疗方法。
2023年精神科护理工作计划
2023年精神科护理工作计划1. 引言本文档旨在制定2023年精神科护理工作计划,确保提供高质量的精神健康护理服务。
本计划将涵盖工作目标、策略、计划和预算。
2. 工作目标- 提高精神科护理服务的质量和效率。
- 改善患者的生活质量和心理健康。
- 加强护理团队的合作和沟通。
3. 工作策略- 加强专业培训和持续教育,提高护理人员的专业素养和技能水平。
- 实施患者个性化护理计划,根据每位患者的需要提供定制化的护理服务。
- 加强与患者家属的沟通,提供家庭支持和教育,帮助患者康复。
- 鼓励多学科合作,与精神科医生、社工和心理学家等专业人员共同合作,制定综合治疗计划。
4. 工作计划4.1 评估和诊断- 对每位患者进行综合评估,确定其精神健康状态和护理需求。
- 根据评估结果制定个性化的护理计划。
4.2 护理干预- 提供个体化的药物管理,确保患者正确使用药物。
- 提供心理支持和辅导,帮助患者应对精神健康问题。
- 实施康复计划,包括社交技能培训、生活自理能力训练等。
4.3 家庭支持- 与患者家属沟通,提供家庭支持和心理教育。
- 教授家属如何与患者建立积极互动和有效沟通。
4.4 团队合作- 与精神科医生、社工和心理学家等专业人员合作,制定综合治疗计划。
- 加强与其他科室的合作,共同关注患者全面的身心健康。
5. 预算- 制定详细的预算计划,确保资源的合理分配和利用。
- 定期审查预算执行情况,及时调整和优化资源配置。
以上是2023年精神科护理工作计划的主要内容,我们将严格按照计划执行,并持续改进工作质量和效果。
2023年精神科护理工作计划(三篇)
精神科护理工作计划一、加强工作人员的培训:按照服务规范和指导方案的要求,做好村防保人员培训,制定培训工作计划,有计划有步骤地组织精神病防治专业人员、患者家属等相关人员培训,提高工作人员技术水平和管理能力,增强患者家属护理和技能,防止不安全行为的发生。
二、定期对所辖精神病患者排查,发现新患者。
接受过重性精神病患者管理相关培训村医对辖区人口进行调查,收集在医疗机构进行明确诊断的重性精神病患者信息(重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍、癫痫所致精神障碍、重性精神发育迟滞等。
发病时,患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力,并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为,长期患病者可以造成社会功能严重损害),并做初步筛查工作。
收集没有明确重性精神病诊断,但有危险性倾向的人员信息,再建议其立即到专业机构诊断治疗的同时,上报上级精神病防治专业机构。
三、为精神病人建立健康档案、健康教育、康复指导。
及时为每一名新发现患者建立健康档案。
建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系方式等基本情况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗情况、既往主要症状、生活和劳动能力、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能情况、康复措施、总体评价及后续治疗康复意见等。
加强宣传,鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练,指导患者参与社会活动,接受职业训练。
与病人家属进行交流,发放精神病科普宣传资料,讲解精神病人护理知识,消除社会对精神疾病的歧视和误解。
四、每季度为管理的精神病患者做病情评估。
防止患者发生伤人毁物事情发生、重性精神疾病患者在纳入管理的时候,由县级及以上专业医疗机构进行全面评估,检查患者的精神症状和躯体疾病,为确定重性精神病的患者建立健康档案,并做危险性评级。
评级共分五级,对三级以上的患者重点管理,监督其及时服药、必要时住院治疗。
五、对精神病患者定期随访。
对于纳入管理的患者,每年至少随访____次,每次随访的主要目的是提供精神卫生知识、用药和家庭护理技巧等方面的信息,督导患者服药,防止复发,及时发现疾病复发或加重的征兆,给予相应处置或转诊,并进行危机干预。
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⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯ .⋯ ...最新范文推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯精神科优质护理工作计划【导语】制定计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。
而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应该明确。
在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。
这样,使有关单位和人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。
以下是小编为大家准备的《精神科优质护理工作计划》,供您借鉴。
【篇一】在 201x 年新的一年里,我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。
特制订XX 年内科护理工作计划一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进,并作记录。
2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。
3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯ .⋯ ...最新范文推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。
2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。
三、转变护理观念,提高服务质量护理部继续加强医德医风建设,增强工作责任心。
培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。
加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。
2.注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。
把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。
在安全的基础上提高我们的护理质量。
4、深化亲情服务,提高服务质量。
在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯ .⋯ ...最新范文推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯四、合理利用人力资源,避免人浮于事的局面我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。
工作繁重,护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排班,增加高峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
五、树立法律意识,规范护理文件书写随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。
护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观。
明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。
结合我院书写护理文件的实际情况,进行工作总结和分析,提出相应对策,为举证提供法律依据,保护护患的合法权益。
组织护理病历书写竞赛,优胜者给予奖励。
六、护理各项指标完成目标基础护理合格率100%.2.急救物品完好率达100%.3.护理文件书写合格率≥ 90%4.护理人员“三基考核合格率达100%.5.一人一针一管一用灭菌合格率达100%.6.常规器械消毒灭菌合格率100%.7.一次性注射器、输液(血 )器用后毁形率达100%.201x 年护理工作计划已经落实,我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在XX 年的护理工作中一定能取得好的成绩 !【篇二】201x 年是充满机遇和挑战的一年,随着新农合报销比例的提高,必将迎来更多的就医患者。
思路决定出路,有好的计划才能更好的付诸实施,为了让患者在我科住的舒心,治疗放心,护理贴心,真正做到“以病人为中心,”以优质护理服务为契机,让患者在中医院住感觉优越于西医医院的一些特色诊疗和特色护理,以中西医护理并重发挥专科护理优势⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯ .⋯ ...最新范文推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯为主旨,特制定以下护理工作计划:一:紧跟医院形式,响应护理部号召,各种资料均用电子版打印,使各种记录更加规范。
二:年初制定本年度业务学习计划,结合科室特点,讲解一些对临床和实际工作有用的知识,列出目录,打出讲稿,安排好时间,装订成册,有计划地学习。
三:抽出一到两名责任心强,业务精,有经验的护士担任责任制,负责所管病房的管理。
四:继续深入开展优质护理服务,总结两年来好的经验,挖掘新的服务项目,使优质护理服务无缝隙,更贴近患者。
定期组织讨论,定期发放问卷调查,听取患者的意见和建议,不断改进服务流程。
五:有计划地对常用中西医操作以及本科原有仪器设备性能,操作规范及流程进行培训和考核,对护士考核成绩记录在册,作为年终评先参考。
六:做好基础护理,特别是床单元的管理,减少和杜绝压疮的发生。
七:做好护理安全教育,继续做好患者身份识别制度,防止脑血管,特别是痴呆患者走失,制定防跌倒,防坠床措施,减少护理安全隐患。
八:开展集体健康宣教,每月组织患者及其家属听取健康教育护士讲课,讲解本科常见疾病发生的病因,预防保健,康复锻炼知识,使患者在住院期间能学到一些保健常识。
九:合理分配护士资源,新老搭配,中午和晚上5:00— 8:00 增派一名护士,实行弹性排班,保证护理安全和护理质量。
十:每月对复杂重病人及时组织护理讨论和护理查房,定期召开公休座谈会,听取患者对治疗,护理,饮食方面的建议,不断改进病房管理工作。
十一:搞好医护配合,做到上传下达,对医院及护理部安排的工作及时组织完成。
十二:继续做好医嘱查对工作,安排两个治疗班,保证用药的及时性和准确性。
十三 ;奖优罚劣,奖勤罚懒,做到有章可循,规范护士自身行为。
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯ .⋯ ...最新范文推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯十五:做好医院感染控制工作,加强自我防护,避免交叉感染。
十六:关心护士生活和工作,严以律己,宽以待人,创造团结,和谐的工作氛围。
【篇三】201x 神经内科护理工作将围绕医院的发展规划,要以抓好护理质量为核心,本着以病人为中心,以服务、质量、安全为工作重点的服务理念,以提升职业素质、优化护理服务为主题,提升服务水平,持续改进护理质量,创新管理方式,不断提高社会满意度。
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化护理安全教育,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督到位。
3、加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。
减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4、加强重点管理:如危重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人潜在风险的评估等。
5、加强重点病人的护理:如危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理:如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯ .⋯ ...最新范文推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯7、进一步规范护理文书书写,减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题,记录要客观、真实、准确、及时完整,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。
8、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
1、责任护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。
2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,并于周二基础护理日加上健康宣教日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
3、建立健康教育处方,发放护患联系卡,每日联系。
11。