2021年保洁主管年终工作总结(3篇)
保洁主管的年终工作总结7篇
保洁主管的年终工作总结7篇第1篇示例：保洁主管年终工作总结一年的时间匆匆而过，2022年即将结束，回首这一年的工作历程，我深感收获与成长。
作为公司的保洁主管，我在过去的一年里兢兢业业、努力工作，全力以赴，尽职尽责，为公司的清洁工作做出了应有的贡献。
现在，我将对本年的工作进行总结，以期更好地提升自己，适应未来的工作挑战。
一、工作回顾在过去的一年里，我作为公司的保洁主管，负责管理和协调公司的清洁工作。
在工作中，我注重团队合作，积极带领团队成员，共同完成每天的工作任务。
我严格执行公司的工作规定和流程，确保清洁工作的质量和效率。
我也注重员工的培训和考核，提高员工的工作水平和责任意识。
在我和团队成员的共同努力下，公司的清洁工作得到了有效的落实和保障，保持了良好的工作效果和形象。
二、工作成绩在过去的一年里，我在工作中取得了一些成绩。
我加强了对团队成员的管理和指导，促使他们更好地履行工作职责，提高工作效率和质量。
我优化了公司的清洁工作流程和管理制度，提升了工作效率和管理水平。
我还加强了对清洁设备和用品的检查和维护，确保设备和用品的正常使用和保养。
我在过去的一年里取得了一些工作成绩，同时也意识到自己的不足之处，有待更好的改进和提升。
三、工作不足在过去的一年里，我也存在一些工作不足和问题。
我在团队管理和协调方面还有待提高，需要加强团队的凝聚力和配合度，更好地发挥团队的力量。
我需要加强在工作内容和技能方面的学习和提升，不断提高自己的能力和水平。
我还需加强对公司业务和行业发展的了解和学习，及时调整自己的工作思路和方法。
我在过去的一年里存在一些工作不足和问题，需要认真总结和改进。
四、工作展望展望未来的工作，我将继续努力，不断提升自己的能力和水平，适应公司和行业的发展需求。
我将加强对团队的管理和协调，提高团队的凝聚力和执行力，更好地发挥团队的优势。
我将继续加强对公司业务和行业发展的学习和了解，不断优化工作流程和管理制度，提升工作效率和质量。
保洁主管年终工作总结3篇
保洁主管年终工作总结3篇保洁主管年终工作总结篇1这一年小区的卫生保洁都是由我负责的，作为保洁主管，我仔细履行自己的责任，与全部的保洁人员共同努力让小区有了一个洁净的环境，完成了工作下面对保洁工作总结。
一、每天支配保洁员维持卫生我会更具小区人流状况对一些地区做好保洁工作，人流密集的地方会多支配员工做好日常保洁，由于人多的地方产生的垃圾也比较多，需要做的保洁工作也特别多，需要有人准时清理来及，准时清扫。
对于不同的位置做好不同的支配，每天我都会依据不同时间段支配清扫，会更具各位小区居民的上班时间来制定工作时间，一般是在大多数人上班之后在支配人清扫，这样能够避开影响到我们的工作也可以让小区居民回来有一个洁净的环境，对于放来记的垃圾桶，我们也会准时清理，一般来垃圾桶一天清理三次，分为早中晚，但是人流多的地方也会支配更多的人做好保洁卫生，把自己需要做的事情做好，把小区的保洁做好做全。
二、管理好保洁员工对于每一个保洁员工我都会管理好，会规定他们必需在什么时候工作结束，保证每一个保洁员都能够发挥出自己的力气，都能够做好自己的事情，削减员工偷懒，对于有人偷懒赐予惩处警告，让员工知道我们对他们的工作都会时刻了解把握的避开出工不出力的状况发生，对待勤奋工作的保洁员会赐予相应的嘉奖让踢门能够连续工作不断突破不断做好自己的工作的同时让其他员工跟他们学习，一他们为典范，坐好自己的工作，赏罚分明，更具力量来划分工作地点，并且会相应的指导他们怎样去做好工作。
三、制定保洁工作打算更具公司要求，会更具小区的详细状况，然后根据实际状况做好工作打算，制定的工作打算以一个月为期限，在工作时保证工作顺当，会考虑到详细的工作支配每天都要针对详细大事做好工作支配，每天都要更具要求来做好工作，把工作详细化，让其他保洁人员能够根据工作的要求做好工作任务，对于工作必需要满意肯定条件才能让大家所接受，保证工作圆满完成，每天的任务通过轮值来完成，分为多个阶段。
保洁主管个人年终工作总结5篇
保洁主管个人年终工作总结5篇第1篇示例：保洁主管个人年终工作总结一、工作回顾时光荏苒，一年又要结束了。
回首这一年来，我作为公司的保洁主管，兢兢业业，尽职尽责，为公司的环境卫生做出了自己的贡献。
在过去的一年里，我按照公司的要求，认真负责地完成了各项保洁工作。
我将我的工作总结分为以下几个方面：1. 工作内容：我负责督促保洁员对公司的各个区域进行清洁和卫生管理，包括办公室、会议室、餐厅、卫生间、走廊等。
我每天都会进行巡查，确保保洁员的工作质量和进度符合公司的标准。
2. 工作计划：我制定了每周的工作计划，包括每天的清洁内容、时间安排和人员配备等。
我根据公司的实际情况，合理安排保洁员的工作任务，确保公司的卫生环境始终保持在一个良好的状态。
3. 卫生管理：我注重卫生管理的也重视保洁员的培训和技能提升。
我定期组织保洁员进行培训，使他们了解最新的清洁方法和设备使用技能，提高工作效率和质量。
4. 岗位责任：作为保洁主管，我深知自己的责任重大。
我始终将公司的利益放在首位，努力做到细致入微，不留死角，保持公司的环境卫生，提升员工的工作效率和生活质量。
二、工作成果在过去的一年里，我所领导的保洁团队取得了一些显著的成绩：1. 公司环境卫生得到了明显改善，员工的工作积极性和生活质量也相应提高。
2. 我们定期对公司各个区域进行全面清洁和检查，维护了公司的形象，获得了领导和员工的一致好评。
3. 我们不断改进工作方法和流程，提高了工作效率和质量，降低了公司的清洁成本。
4. 我们的团队合作紧密，互相帮助，团结一心，共同为公司的卫生环境保持了良好的状态。
三、工作感悟和展望在工作中，我深刻体会到只有脚踏实地，认真负责地做好每一项工作，才能取得良好的成绩。
我也意识到要不断学习和提升自己的能力，才能更好地适应公司的发展和变化。
展望未来，我会继续努力，不断提升自己的管理能力和卫生环境管理水平，积极做好公司的环境卫生工作，为公司的发展和员工的生活创造一个更加安全、舒适的工作环境。
保洁主管年终总结和来年计划(通用4篇)
保洁主管年终总结和来年计划(通用4篇)【篇1】保洁主管年终总结和来年计划世上的工作原没有贵贱之分，区别在于你肯不肯用心去做。
熟话说的好，行行出状元。
保洁工作在很多人眼里虽不值得一提，而干上这项工作俩年的我却深深的爱上了他。
如今每每看到经我打扫的病区干干净净，一尘不染，看到患者在这样的环境里就医，听到患者不时地称赞，心中的满足与自豪由然而生。
保洁工作看似简单，其实并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。
本人自从从事这项工作以来，一直本着以人为本的工作理念，怀揣一颗真诚服务的心，全心全意做好本职工作。
工作从摸索到熟悉，从茫然到自信，每前进一步，都离不开公司领导的关心和同事们的热情相助，谅解与支持。
个人的力量是有限的，我们是一个团结的集体，个人所取得的小小成绩，应归功于我们这支高素质的公司队伍，归功于我们这群有热情、肯奉献的员工。
自从干上这项工作，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，工作中严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干;严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，服从领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风。
我会以此为契机认真总结工作中的得失，好的继续坚持，不足之处切实得到改正，以更好地胜任这项工作。
回顾以往的工作，还有许多不足，今后我要多多学习，努力提高自身综合素质。
以更加饱满的精神面貌投入到今后的工作中，完成公司布置的各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
【篇2】保洁主管年终总结和来年计划很荣幸来到xx医院担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是这么想的，但是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。
在xx医院，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。
保洁主管的年终工作总结6篇
保洁主管的年终工作总结6篇篇1一、背景作为保洁主管，我肩负着重大的责任，引领团队完成了一年的保洁工作。
在公司的支持与指导下，全体成员共同努力，克服困难，取得了显著的成效。
以下是我对一年来工作的总结。
二、工作内容及成效1. 工作计划与目标制定年初，根据公司的整体规划和要求，我制定了详细的保洁工作计划和目标。
这些计划包括了对各区域的清洁频次、质量标准以及所需资源等进行了明确的规定，确保了工作的有序进行。
2. 团队管理与培训在团队管理方面，我注重团队建设和激励机制的设计，通过培训和指导，提高了团队的凝聚力和工作效率。
一年来，我组织了多次内部培训，提升了保洁人员的专业技能和服务意识。
3. 保洁服务质量提升为了提升保洁服务质量，我引入了一系列新的清洁工具和技术，优化了工作流程。
通过实施这些措施，保洁工作的效率和质量得到了显著提高。
4. 安全管理我始终强调安全的重要性，确保保洁工作中无安全事故发生。
一年来，我加强了安全知识的培训和考核，提高了员工的安全意识。
5. 应对挑战与困难在过去的一年中，我们面临了诸多挑战和困难，如人员流动、物资短缺等。
我积极应对，及时调整策略，确保了工作的顺利进行。
三、工作亮点1. 创新保洁方法为了更好地满足客户需求，我组织团队创新了一系列保洁方法，如使用环保清洁剂、定期深度清洁等，取得了良好的成效。
2. 客户服务满意度提升通过优化服务流程和提高服务质量，我们获得了客户的高度评价。
一年来，客户服务满意度得到了显著提升。
四、存在问题及改进措施1. 人员流动性高尽管我们采取了一系列措施来降低人员流动性，但这一问题仍然存在。
接下来，我将加强与人力资源部门的合作，进一步优化薪酬福利和晋升机制。
2. 物资管理待加强在物资管理方面，我们还需要进一步加强。
我将优化物资申购、存储和使用流程，确保物资的充足和合理使用。
五、展望未来展望未来，我将继续发挥团队精神，努力提升保洁工作的质量。
同时，我将加强与各部门的沟通与合作，共同为公司的发展做出贡献。
保洁主管的年终工作总结5篇
保洁主管的年终工作总结5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，XXXX年已经过去，回首过去的一年，我带领保洁部门全体员工在公司的指导下，在各个部门的鼎力支持下，严格按照公司的各项规章制度，兢兢业业，团结一致，齐心协力，完成了公司下达的各项任务指标。
在此，我对保洁部门一年来的工作进行一下总结。
一、规范保洁工作流程，提高工作效率俗语说“没有规矩不成方圆”，为了规范保洁工作，我制定了保洁工作流程图，并要求全体员工严格按照流程图操作。
同时，我加强对员工保洁工作的监督和指导，发现保洁问题及时解决，并追究相关责任人的责任。
通过规范保洁工作流程，我们不仅提高了工作效率，还提高了保洁质量，得到了领导和业主的认可。
二、加强业务培训，提高员工素质为了提高保洁员工的业务素质和专业技能，我制定了详细的培训计划，并按照计划进行了培训。
培训内容包括：保洁工具的使用、保洁技巧的掌握、保洁操作的安全注意事项等。
通过培训，员工们不仅掌握了基本的保洁技能，还提高了工作效率和服务质量。
同时，我们还组织了员工参加公司组织的各项培训活动，如消防培训、礼仪培训等，提高了员工的综合素质。
三、强化服务意识，提高服务水平保洁工作是一项服务性工作，为了提高员工的服务意识和服务水平，我注重与员工的沟通与交流，了解员工的思想动态，及时解决员工工作中遇到的问题。
同时，我要求员工在保洁过程中要始终保持微笑，使用文明用语，遵守服务规范。
通过强化服务意识，我们不仅提高了员工的服务水平，还增强了业主对我们的满意度和信任度。
四、加强团队建设，提高凝聚力团队建设是提高工作效率和员工凝聚力的关键。
我注重与员工的沟通与协作，了解员工的需求和想法，及时调整管理策略。
同时，我鼓励员工之间互相学习、互相帮助、互相支持，营造良好的团队氛围。
通过加强团队建设，我们不仅提高了工作效率和员工凝聚力，还增强了员工的归属感和责任感。
五、总结与展望回顾过去的一年，我在保洁部门的工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足。
保洁主管年度总结计划(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在这一年里，我作为保洁主管，带领团队在公司的领导下，认真履行职责，努力提高保洁服务质量，确保了公司环境的整洁与和谐。
现将一年来的工作总结如下，并对明年工作计划进行展望。
二、年度工作总结1. 工作回顾（1）加强团队建设，提高员工素质本年度，我着重加强了团队建设，通过开展培训、考核、激励等措施，提高了员工的业务水平和服务意识。
在团队中形成了“团结协作、积极进取”的良好氛围。
（2）规范保洁流程，提升服务质量针对保洁工作中的难点和痛点，我们不断完善保洁流程，从细节入手，提高服务质量。
具体表现在以下几个方面：①强化地面清洁：针对不同区域的地面，采用不同的清洁剂和方法，确保地面清洁、无污渍。
②细化卫生间清洁：对卫生间进行分区清洁，重点清洁马桶、洗手池、地面等，保持卫生间干净、无异味。
③注重细节：对办公室、会议室等区域进行细致清洁，如擦拭桌椅、整理文件、清理垃圾等，确保环境整洁。
（3）加强与各部门的沟通协作在保洁工作中，我们积极与各部门沟通，了解他们的需求，及时调整保洁方案，确保保洁工作顺利进行。
（4）开展环保活动，提高环保意识本年度，我们组织开展了环保宣传活动，提高员工的环保意识。
同时，我们还倡导使用环保清洁剂，减少对环境的污染。
2. 工作亮点（1）保洁工作满意度提升通过我们的努力，保洁工作满意度得到了显著提升。
业主和员工纷纷表示，公司环境整洁，让人心情愉悦。
（2）团队凝聚力增强在团队建设方面，我们取得了显著成果。
员工之间的凝聚力不断增强，形成了良好的团队氛围。
（3）环保意识提高通过环保活动的开展，员工的环保意识得到了明显提高，为公司绿色可持续发展奠定了基础。
三、明年工作计划1. 深化团队建设，提升员工素质（1）加强培训：针对不同岗位，开展有针对性的培训，提高员工的业务水平。
（2）完善考核机制：建立科学合理的考核制度，激发员工的工作积极性。
（3）开展团队活动：定期组织团队活动，增进员工之间的感情，提高团队凝聚力。
保洁主管总结年度工作(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我作为保洁主管，现将本年度的工作进行总结，以期为下一年的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作回顾1.加强团队建设本年度，我始终把团队建设放在首位，通过组织团队活动、培训等方式，增强团队凝聚力，提高员工素质。
同时，注重员工的职业发展规划，为员工提供更多晋升机会，激发员工的工作热情。
2.提高服务质量为了提高保洁服务质量，我带领团队严格执行各项清洁标准，确保保洁工作达到公司要求。
同时，关注客户需求，积极解决客户问题，提升客户满意度。
3.强化安全管理安全工作是保洁工作的重中之重。
本年度，我加强安全教育培训，提高员工安全意识；严格执行安全操作规程，降低安全事故发生率；定期检查设备设施，确保设备正常运行。
4.优化工作流程为了提高工作效率，我不断优化工作流程，简化工作环节，减少不必要的开支。
同时，加强与其他部门的沟通协作，确保保洁工作与公司整体运营相协调。
二、工作亮点1.成功完成重大活动保障任务本年度，我带领团队圆满完成了公司举办的多次大型活动保障任务，得到了领导和客户的一致好评。
2.客户满意度提升通过不断提高服务质量，本年度客户满意度达到90%以上，较去年同期有所提升。
3.员工流失率降低通过加强团队建设，员工流失率较去年同期降低20%，为公司节省了大量人力成本。
三、不足与改进1.部分员工服务意识有待提高针对部分员工服务意识不强的问题，我将在下一季度加强服务意识培训，提高员工服务水平。
2.部分区域卫生状况仍有待改善针对部分区域卫生状况不佳的问题，我将加大巡查力度，督促整改，确保保洁质量。
四、展望未来在新的一年里，我将继续努力，带领团队再创佳绩。
具体措施如下：1.加强团队建设，提高员工综合素质。
2.持续提高服务质量，提升客户满意度。
3.加强安全管理，确保公司及员工的生命财产安全。
4.优化工作流程，提高工作效率。
总之，在新的一年里，我将以更高的标准、更严的要求，带领团队为公司的发展贡献自己的力量。
保洁主管年终总结5篇
保洁主管年终总结5篇第1篇示例：在一年一度的年终总结之际，作为公司保洁部门的主管，我深感荣幸和责任重大。
在过去的一年中，我与团队一起努力工作，取得了一定的成绩。
在此，我将对本年度的工作进行总结和反思，并展望未来，为新的一年制定更加明确的工作目标。
本年度我们在保洁工作方面取得了一定的成绩。
在公司的各项活动中，我们都积极参与，确保公司环境整洁卫生。
通过不懈努力，我们成功地保持了公司内外环境的清洁，得到了领导和员工的一致好评。
我们还对公司的保洁设备进行了维护保养，确保了工作的高效进行。
我们还对保洁人员进行了培训，提高了工作效率和服务质量。
本年度我们也遇到了一些困难和挑战。
由于疫情的影响，公司的工作量减少，我们的工作也面临了压力。
在这种情况下，我们要求保洁人员加强防护，认真做好清洁消毒工作，保障员工的健康和安全。
我们也要面对员工流动性大，保洁工作难以稳定的问题。
在新的一年里，我们将加强招聘和管理工作，稳定保洁队伍，做好人员培训和团队建设。
展望未来，我将继续发扬团结奋斗的精神，带领保洁部门取得更好的成绩。
我将加强与其他部门的沟通合作，做好环境卫生工作，为公司提供更加优质的服务。
我将制定更加科学合理的工作计划和绩效考核制度，激励保洁人员发挥出他们最大的潜力。
我也将不断学习和提升自己，提高管理水平和服务质量，为公司的发展作出更大的贡献。
回顾过去，展望未来，我深感责任重大。
我相信在公司领导的支持和员工的努力下，我们一定能取得更加辉煌的成绩。
让我们携手并肩，共同努力，共同发展，为公司的明天创造更加美好的未来！愿我们在新的一年里再创佳绩！第2篇示例：保洁主管年终总结我要感谢全体保洁员的辛勤付出和专业精神。
他们每天都在不同的环境下工作，负责保持整个公司或单位的清洁卫生。
他们不畏辛苦，不怕脏累，只为让每一个角落都保持整洁和舒适。
在这一年里，他们用心工作，不辱使命，展现了良好的工作状态和团队合作精神，为整个团队树立了榜样。
保洁主管的年终工作总结7篇
保洁主管的年终工作总结7篇第1篇示例：2021年度，我有幸担任公司的保洁主管，负责管理公司保洁团队的工作。
时光荏苒，一年转瞬即逝，回顾一年的工作，我深感收获颇丰。
一、团队管理在2021年度，我所负责的保洁团队共有10名成员，我始终秉持着“以人为本”的管理理念，注重员工的激励与培训。
通过定期的团队会议和个人面谈，我及时了解员工的工作情况和需求，为他们提供工作上的指导和支持。
在对团队成员进行培训的过程中，我注重培养他们的服务意识和团队合作精神，使整个团队更加团结和有活力。
二、工作任务完成情况在2021年度，我带领团队全面完成了公司下发的保洁任务。
我们按照公司的要求，认真做好办公区域、卫生间、会议室等各个区域的清洁工作，确保公司环境整洁，给员工提供一个舒适的工作环境。
我也注重对一些细节工作的把控，确保每一个角落都得到了有效的清洁和消毒，保障了员工的健康。
三、服务质量提升在过去的一年里，我和团队成员一起努力，不断提升服务质量。
我们在工作中注重细节，时刻保持工作的高效率和高标准，深受公司同事的好评。
我也建议团队成员们多学习专业知识，不断提升自己的工作技能，为提高保洁服务质量打下了坚实的基础。
四、团队建设在2021年度，我积极参与公司组织的各类团队建设活动，加强了团队成员之间的沟通和合作。
我提倡团队成员之间互相帮助、互相支持，形成了良好的团队氛围。
团队建设不仅让团队更加紧密团结，也为今后的工作打下了良好的基础。
五、个人成长在担任保洁主管的一年里，我也不断学习和成长。
通过参加各类培训和学习，我提升了管理能力，提高了服务意识和沟通能力。
我也意识到自身在工作中的不足之处，会不断努力去克服和改进，争取在工作中取得更好的成绩。
2021年度是我作为保洁主管的一年，回顾过去的工作，我发现自己在不断进步和成长，同时也感谢团队成员们的支持与配合。
在未来的工作中，我将继续努力，精益求精，不断提高自身的管理水平和服务质量，为公司的发展贡献自己的力量。
2021年保洁主管年终工作总结4篇
The biggest reason for a person's failure is that he lacks sufficient confidence in his own abilities, and even thinks that he is bound to fail.同学互助一起进步（页眉可删）保洁主管年终工作总结4篇保洁主管年终工作总结篇1本人自入职担任物业部保洁主管。
工作职责为负责物业日常保洁、定期消毒、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的日常卫生保洁服务监管管理。
管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会。
下面将今年以来工作情况总结如下。
一、开荒工作工作伊始，面临的工作重点是公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。
物业系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。
在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成。
二、日常保洁工作管理公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流动性大等问题。
因本项目为别墅项目，工作环境只有厕所和车库，条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。
物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。
并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧知识等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。
在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。
2021年保洁主管年终工作总结3篇
Don't think that doing something that seems trivial with your whole heart is a waste. Small things are done handily, and big things will come naturally.整合汇编简单易用（页眉可删）2021年保洁主管年终工作总结3篇保洁主管年终工作总结篇1转眼间，来到公司已经两年多了。
回顾这过去的一年，在公司领导的悉心指导和大力帮助下，按照公司的工作要求，本着“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，以“上水平，创效益，树品牌”为发展方向。
经过员工的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作，当上了保洁主管，下面我对今年的工作进行总结如下：俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。
人们用视觉和感官留下第一印象，这就是人们审视卫生状况的心理习惯。
保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分，它直接体现着行业单位的整体形象。
我来到公司，开始了保洁的开荒工作。
没当保洁主管以前，我并不知道主管的幸苦，当责任压在我肩膀上时，我才体会到主管的'不容易。
要想手下的员工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好带头作用。
我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作，并且要格外严格要求自己做好检查工作。
保洁工作，我也身先士卒，并且配合维护人员，参与公司大大小小的维修工作。
那段时间，虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我最大的努力，一丝不苟的完成每项工作。
无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么恶劣的天气，我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上，并且积极配合各部门完成各项任务。
日复一日，工作中从摸索到熟悉，精神上从茫然到自信，在我前进道路中的每一步，都得到了领导和同事们的热情关心与帮助。
年复一年，两年工作经验的积累，如今的我已然能够从容的面对工作，解决工作中的种种问题也能够做到得心应手。
医院保洁主管年终总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在这充满挑战与收获的一年里，我作为医院保洁主管，深感责任重大，使命光荣。
现将一年来的工作总结如下：一、工作回顾1. 加强团队建设在过去的一年里，我始终将团队建设放在首位。
通过加强培训、提高待遇、优化工作环境等方式，激发了保洁团队的工作积极性，提升了团队凝聚力。
具体表现在：（1）开展定期培训，提高员工业务水平。
针对保洁员工作中遇到的各类问题，我们定期组织培训，包括清洁技巧、消毒方法、突发事件处理等，使员工掌握更多专业知识，提高工作效率。
（2）优化工作环境，改善员工待遇。
为提高员工满意度，我们改善了工作环境，增加了休息室、食堂等设施，并调整了作息时间，确保员工有充足的休息时间。
（3）举办团队活动，增强团队凝聚力。
通过举办团队拓展、联欢晚会等活动，增进员工之间的交流与了解，增强团队凝聚力。
2. 严格管理，确保卫生质量（1）制定完善的管理制度。
根据医院实际情况，我们制定了详细的保洁工作流程、卫生标准、考核制度等，确保各项工作有章可循。
（2）加强现场巡查，及时发现并解决问题。
每日进行现场巡查，对发现的问题及时进行整改，确保医院环境整洁、卫生。
（3）开展卫生竞赛，激发员工积极性。
定期举办卫生竞赛，对表现优异的保洁员进行表彰，激发员工的工作热情。
3. 加强消毒工作，保障患者安全（1）严格执行消毒制度。
对医院各个区域进行定期消毒，确保消毒效果达标。
（2）加强对消毒物品的管理。
定期检查消毒物品的有效期，确保消毒物品的质量。
（3）加强消毒知识培训。
定期对保洁员进行消毒知识培训，提高消毒意识。
4. 积极配合医院其他部门工作（1）与医院其他部门保持良好沟通，了解各部门需求，及时调整保洁工作。
（2）积极参与医院组织的各类活动，为医院发展贡献力量。
二、工作亮点1. 保洁工作质量显著提升通过加强管理、提高员工素质，医院保洁工作质量得到了显著提升。
患者及家属对医院环境的满意度不断提高。
2. 团队凝聚力增强通过一系列团队建设活动，保洁团队的凝聚力得到了增强，员工工作积极性明显提高。
2021年关于保洁主管年终总结三篇
take control of your own desting.简单易用轻享办公（页眉可删）关于保洁主管年终总结三篇保洁主管年终总结篇120___年，我们保洁部在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，“服务第一、客户至上”物业服务宗旨，经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，获得了领导的表扬。
在此对一年的工作做以简要总结。
总结经验和教训，找出不足，为基础。
一、人员管理现有人员xx人，本年因工作达不到公司要求劝退xx人。
同时建立了班组长负责制。
根据实际情况，对工作范围进行了一定的调整。
二、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训学习相关岗位保洁要求，并针对不同岗位进行实际操作培训。
但在以下方面：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰，清洁壁纸，电梯的清洁保养，墙面的处理等有待进一步加强培训。
加强了员工考核制度的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成本职工作。
但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
三、保洁工作模式方面实行“固定工资+绩效工资+加班工资”的模式，细化保洁内容，认真考核每项保洁指标，取得了良好的效果。
四、保洁工作完成方面1.完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。
签订了劳动用人合同。
2.完成对物业管理范围的公共区域、办公楼、会议室、领导办公室、宿舍区卫生的日常维护工作。
3.完成院布置集中清理整治环境卫生工作，清理了多处卫生死角。
4.完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清运工作。
保洁主管年终总结篇2我是分管xx保洁工作的主管。
今年是不平凡的一年，作为保洁主管，我担负着xx的环境净化工作，深知自己的责任重大。
公司领导及主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，工作总结认真负责的做好本职工作。
2021年保洁主管年终工作总结三篇
2021年保洁主管年终工作总结三篇保洁主管年终工作总结一：回顾一下时光我在纵横清洗工程有限公司4年，在银林物业汉嘉项目已经3年多了，首先我要感谢银林物业及纵横清洗两家公司领导对我的信任和关心，汉嘉保洁项目给予我一个学习和展现自己的平台。
也感谢各位同事的支持配合，发扬团队合作精神，一起坚持、一起奋斗。
但总会因为种种原因达不到理想的效果。
_上半年我们引进了“清洁行业知识管理理念”并贯彻其中，一年时间给我们清洁部带了极大的变化。
一、实现目标、开展重点及执行情况。
本年度，保洁部在各项工作的计划执行当中，对汉嘉所有管辖范围内的卫生设施，进行了统筹的管理，使汉嘉的整体环境卫生的舒适度达到了我部预期的效果，为汉嘉的业主和来访宾客提供了一个良好的居家环境。
具体实施保洁工作如下： 1．完成共区域楼道顶层蛛网清扫_次；2．完成地下室公共区通道风口清洗_次；3．完成园区公共区域高杆灯蛛网清扫_次；4．完成高层电梯公共区域围挡玻璃的清洗6次；5．完成客用电梯上不锈钢保养油_次；6．完成地下车库管道设施的整体清洁擦拭6次；7．完成地下车库地面大清洗4次;8．完成园区公共设施地沟清掏_次；9．完园区玻璃飘棚清洗_次；_．完成单元路台面清扫_次；_．完成547套空置房清扫2次；_．完成园区水景池清洗52次；_．完成销售中心玻璃幕墙清洗工作3次；_．完成D区4套样版房清洁4次；35栋2套样版房清洁2次；_消杀及灭鼠工作；按计划均以实施完成。
该项工作开展以来，园区内鼠害、蚊蝇灭杀情况较好，对园区的卫生状况起到了很好的作用；_．协助外包单位在雨季前对天沟清理工作已完成；_.完成家政保洁的前期工作。
二、内部管理工作下半年我部结合实际工作特点，着重在以下几个方面进行改进：1．调整班长及员工的工作岗位，提高保洁质量，降低投诉率：结合平时工作的观察，根据保洁工作的特性，我们对现有两班长进行调换，对生活垃圾收集人员进行调换，班长一二期调换，班长在不同的岗位能找出不同的问题，也提升班长的能力，生活垃圾收集人员由相同条件人员轮留收集，此举改动受益如下：（1）．调动班长的工作积极性，巡查清洁频率增加，清洁质量得以提高；（2）．生活垃圾收集是又脏又累的活，轮留收集可避免因个人辞职而导致一时又无人接替，有效的制止员工的流失或以加薪为目的威胁、还能培训多能工以接替离职人员的任何岗位。
2021年保洁主管年终工作总结
The time wasted casually can never be won back.同学互助一起进步（页眉可删）2021年保洁主管年终工作总结2021年保洁主管年终工作总结1大家上午好！我叫__x，是分管保洁工作的副主管。
今天，公司召开20__年度保洁工作表彰大会，借此机会，向各位领导汇报一下，我在20__年一年的工作情况，对于在工作中发现的问题和不足，请各位领导加以批评和指正。
20__年是不平凡的一年，使我们感到无比的光荣和自豪。
作为保洁员，我们担负着各村的环境净化工作，深知自己的责任重大。
公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。
我本人是自担任村保洁小组组长以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导。
我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。
能够严格按照公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。
20__年底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安排分管13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。
岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心里压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。
在工作中，我努力做到如下几点：一、努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解各村的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。
二、与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况。
三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。
要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理。
把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为我镇创建环境优美做出应有的贡献。
在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，通过近4个月的努力工作，各村卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强。
这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作，我专门购买了一辆电动自行车，每天早出晚归。
2021保洁主管年终总结5篇
2021保洁主管年终总结5篇作文开头当工作达到一定阶段或结束时，我们需要认真分析研究前一阶段的工作，肯定成绩，找出问题，总结经验教训，以便下一步做得更好。
如何写年终工作总结？年终工作总结与其他岗位不同。
年终工作总结的要求很多，需要注意的地方也很多。
你知道怎么写总结吗？为了方便您的学习，萧边收集并整理了2021年度清洁主管的年终总结。
我希望它能帮助你。
欢迎学习”>转眼间，20年的工作就要结束了。
在这忙碌而短暂的一年里，我们所有的清洁工始终保持着辛勤工作的工作作风和默默奉献的精神。
各区域人员齐心协力，确保清洁工作的进展，使公司清洁工作取得良好效果，圆满结束了全年清洁任务。
在人员不足的情况下，提前完成各区域的清洁任务”>1、 20根据领导的安排和公司的要求，我们建立了各种清洁管理制度和操作规程。
主要包括环境绿化管理制度、员工管理制度、环卫清洁管理制度、员工岗位职责、清洁工具、清洁用品和机械设备的使用、清洁绿化作业指导书和清洁标准，并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划：4.除完成上述主要工作外：夜间加班紧急情况下协助各部门次1.加强员工思想教育，稳定员工队伍，严格控制人员流失2.注重清洁人员的专业技能、专业知识和操作规程的培训，制定详细的培训计划，并按照员工考核标准实施每月工作：地板水晶表面；网球场和篮球场？建筑干净卫生？一楼和二楼客货电梯应使用不锈钢油；大堂喷泉清洁大楼荣誉室奖章；清理庭院道路；清理地板垃圾；消灭四种害虫：蚊子、昆虫、蟑螂、垃圾桶、下水道、白蚁和老鼠季度工作：第一季度：大堂玻璃两侧和24小时取款机高空铝板周边的百叶窗；体育大楼的红砖；2楼至20楼客梯之间的水晶表面；公司主楼、副楼、体育楼、前门、后门柱等应清理天空中的杂物和污水垃圾；外墙玻璃应每季度清洁一次第二和第三季度：清洁排气扇；清洁蜘蛛网；抽油箱和化粪池；疏通地下下水道；清洗地下室一楼和二楼的停车场第四季度：清洁排气扇；清洁蜘蛛网；抽油箱和化粪池；清洗地下室一楼和二楼的停车场在未来的工作中，我将带领公司所有的保洁人员顺利完成公司的各项任务写事作文_16388.。
2021保洁主管工作总结5篇
2021保洁主管工作总结5篇工作总结是做好各项工作的重要环节。
通过工作总结，可以指明明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。
年终工作总结怎么写到?年终工作总结和其他岗位的年终工作总结不一样，当月工作总结的要求比较多，有很多要注意的公家机关。
总结怎么写大家知道吗?为帮助大家学习方便，我收集整理了2021养护主管工作总结，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!2021保洁主管工作总结1第一;明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件。
虽然三年我干保洁工作已有一年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。
虽然我的其他工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。
因为我此刻只有一个目的:为幼儿园创造一个良好保洁员研习生活环境是我们的的光荣，也是我自己的饭碗。
虽然每一天的重复劳动，但我一向不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的蔑视每一天的劳动。
我每一天清晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一日新的劳动，先去接送园车，园车回来后。
先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很主要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每一日工作在不影响孩子们上下楼梯的影响时候进行清扫，使楼道持续光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心头也很舒畅，当然这种较佳良好的环境是靠平时认真打扫换来的。
使我们每一天都有一个好市场情绪。
教师，孩子们很高兴，也十分的认可。
第二;持之以恒，干一行爱一行，为服务中心的荣誉增光。
自己要求严格，其他工作当中尽量不增加任何麻烦。
每一天空上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。
保洁清运工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出与一个民族、一个中亚国家的礼貌程度，职责重大。
既然这么首要的任务交给我们，除了对我们信任除此以外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。
2021年保洁主管终总结5篇
2021年保洁主管终总结5篇保洁主管_年终总结1自从本人来到公司,一年来,本人能当真学习马列主义.彻十六大和十六大三中全会精神,积极实际〝三个代表〞,在思惟上按党员尺度严格要求自己,在工作上勤勤恳恳.任劳任怨,在作风上艰苦朴素.务真求实,较好地完成领导和各级部分铺排的各项任务.为_尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:在思惟上,当真学理论.领会党的十六大和十六大三中全会精神,利用电视.电脑.报纸.杂志等媒体关注海内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思惟文件.书籍,深刻领会___的讲话精神,并把它作为思惟的纲领,步履的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育流动;积极向泛博员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极介入基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做泛博职工的表率,同时,当真学习相关业务知识,不断进步自己的理论水平和综合素质.在工作上,围绕公司_的中央工作,对照相关尺度,严以律己,较好的完成各项工作任务成都保洁.本年度主要完成了如下工作.在作风上,能遵章守纪.团结同事.务真求实.乐观长进,始终保持严谨当真的工作立场和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨.在糊口中发扬艰苦朴素.勤俭刻苦.乐于助人的优良传统,始终做到老诚实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简单的糊口,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己在任何时候都要起到模范带头作用.今后努力的方向:跟着_的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,成都清洁要求也更高,需把握的知识更高更广.为此,我将更加勤奋的工作,耐劳的学习,努力进步文化素质和各种工作技能,为_应有的贡献.保洁主管_年终总结2在_幼儿园担任保洁员的这一年多来我工作工作的很愉快,这份工作对于我来说来之不易,在这一年多的时间里我一直以认真负责的态度来对待这份工作.做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是从真正的接触到实际工作的一年多中,我发现其实并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角.拐角,窗内窗外,桌上床边,都是工作中不可忽视的重点.在_幼儿园,我怀着真诚服务的心,努力做好本职工作.从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了学校领导和同事的热情相助,得到了大多数老师.家长的谅解与支持.如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的队伍,有一群有热情.肯于奉献的同仁.通过这学期的小结,我希望能冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训,以期待在今后的工作中做得更好.保洁员是一个再普通不过的岗位,但是我一直都在很用心地做,用心地干.在我的工作过程中,我学到了很多做人做事的知识,在各方面都有了提高.在工作中我一直端正自己的态度,谦虚地做好每一件事情.同事工作的热情也感染了我,我做的工作是简单的,但是重要的,学校的保洁工作关系到学校的整体形象,把干净整洁的一面展示给家长让我觉得很有成就感.做保洁这份工作的,一定要有良好的心态,做好自己份内的事,在学校需要的时候多奉献一点努力.在从事保洁工作中,我边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是学校领导的有效指挥,靠的是全体同仁的高度自觉.一个学期来,在大的事件处理上能根据领导的指示,迅速采取措施,总体表现良好,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导及时指出和同事的热心补救,均达到良好的后果.本学期的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进.今后,自己将向先进学习,掌握更多技能,提高自己的专业水平,决心在平凡的工作岗位上,投入更多的时间.更大的热情,完成学校布置的各项工作,不辜负学校领导的期望,更好地为学校和家长服务,为学校添彩.保洁主管_年终总结3虽然我干保洁工作已有两年多了,但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,让领导放心.得到同事的认可,我的心里才踏实.虽然我的工作简单,每年.每月.每日重复的进行此项工作,但真要把工作做好也决非一件容易的事.因为我心中只有一个目的:为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣,也是我自己的饭碗.虽然每天的重复劳动,但我一直不马虎.不走过场,坚持认真负责.认真的对待每一天的劳动.第一.明确目的.端正态度是搞好保洁工作的重要环节,是干好保洁工作的基础条件我每天清晨7:30准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动,先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净,楼道的清洁很重要,是反映一个楼整体卫生的脸面,因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫,使楼道保持光亮整洁,使地面无杂物.无痰渍,这时我心里也很舒畅,当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的.使我们每天都有一个好心情.教师,孩子们很高兴,也非常的认可.第二.持之以恒,干一行爱一行,为中心的荣誉增光自己要求严格,工作当中尽量不增加任何麻烦.每天上下午是接孩子的高峰期,来来往往的家长会很多.保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养,同时也反映出一个民族.一个国家的文明程度,责任重大.既然这么重要的任务交给我们,除了对我们信任外,更重要的原因是我对保洁工作的态度端正,热爱本职,能干好工作.主要是保洁工作认真负责.虽然我只是一个搞卫生的,但通过我的努力,却换来了家长和教师们对我的尊敬.在工作中可能刚打扫完,一会儿就会出现脏乱的现象,但我不怕麻烦,任劳任怨,更不怕辛苦,我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍,让它每天都保持洁净,同时注意不留卫生死角,对重点的部位随时清理打扫,注意保持一个良好的卫生环境,给大家一个舒畅.舒心的好心情.三.团结协作,让工作更上一层楼虽然自己是一名保洁员,但我很自信,我不觉得比别人低一等,我们只有分工的不同,社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾.在我的保洁工作生活中,我悟出一条道理,就是要想让别人尊重你,首先要学会尊重别人.我尊重楼里的每一个同学和楼长,让自己的劳动尽量不和小朋友生活时段冲突,让开时段.当小朋友偶尔出现一些问题时,不指责.不声张.比如有些孩子因身体不舒服控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物,味道难闻,每当这时,我就会主动的打扫干净,重新收拾卫生.每当下雨天时,为了不耽误孩子锻炼身体的时间,一看到操场上有水迹,肯定先把水迹扫干净.这样孩子才能使孩子放心的去锻炼.虽然自己取得了一定的成绩,得到了领导和老师们的认可,但我要戒骄戒躁,努力工作,不会降低标准,该怎么干就怎么干,始终把全心全意为孩子服务的宗旨牢记在心,在今后的日子里做出更出色的成绩,我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它.保洁主管_年终总结4很荣幸来到_小区担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作.做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角.拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点.在_小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作.(楼道清扫)由于工作努力,成绩有目共睹,并且得到领导和小区业主的肯定和认可.到_小区任职期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主.租住户的谅解与支持.如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍,有一群有热情.肯于奉献的物业管理人员.作这个年终工作总结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到冷静回顾一下自己这一年的工作得失,总结经验,吸取教训.这一年的工作,一方面是尽快掌握小区的基本情况,另一方面确保小区各项工作的正常进行.由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉.这一时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果.这_个月的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进.同时,希望能有机会到比较成熟的小区去学习.掌握更多技能,提高自己的专业水平.决心在岗位上,投入更多的时间.更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望.明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质.在工作上,围绕公司_的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务.在作风上,能遵章守纪.团结同事.务真求实.乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨.在生活中发扬艰苦朴素.勤俭耐劳.乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用.今后努力的方向:随着_的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广.为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为_尽应有的贡献.保洁主管_年终总结5做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是这么想的,但是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角.拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点.工作中,我怀着真诚服务的心,努力做好本职工作.在任职期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了领导和同事的热情相助,得到了大多数同事的谅解与支持.如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的潜力,而应归功于我们有一群有热情.肯于奉献的同志.作这个小结的目的,也决不是给自我涂脂抹粉,而是期望能到达冷静回顾一下自我这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训.这一阶段的工作期间,保洁的日常工作主要靠的是学校领导的有效指挥.这一学期的工作,在大的事件处理上能用心向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果.__年这一年的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改善.同时,期望能有机会学习.掌握更多技能,提高自我的水平.决心在岗位上,投入更多的时光.更大的热情,完成学校布置的各项工作,不辜负领导的期望.保洁主管_年终总结5篇。
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2021年保洁主管年终工作总结（3篇）温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
20__年保洁主管年终工作总结第一篇：一年来在公司的统一领导下, 经过部门员工的共同努力, 我们较好地完成了公司的安排的各项工作任务, 也因此得到了业主的认可。
以下为今年保洁工作的总结一、保洁标准化针对岗位轮换和新员工入职较多的实际, 实行例会讲理论, 在岗做示范的方法进行培训。
我手把手教, 调动熟练工的积极性。
这样做受培训者也容易接受和掌握, 即提高了受培者的技能, 有拉近了同事间的距离, 一举两得, 相得益彰。
严把培训关, 讲清操作要领要点, 做到眼勤手快;先粗后细, 一步到步, 走物清。
责任到, 签定目标责任书, 让员工胸中有标准, 日工作表上排列有顺序, 操作起来有个准。
xx大厦现在是装修期间, 在员少工作量大的情况下, 几位师傅也拿标准来要求自觉, 向标准去靠拢, 尽量接近和达到标准。
对他们的工作, 只有这样来描述：扫地荡身灰, 拖地一身汗。
较突出, 调员积极行动, 毫无怨言。
在检查工作中, 不去过场。
杜绝一糊二混, 发现问题即使提出, 注意预期轻重, 尽量不伤和气, 出现反常, 多方协助。
目的只有一个, 标准不放弃。
技之一恒的日检查, 是保洁标准化不可缺少的措施, 只有这样, 墙上贴的才不会是一纸空文, 区的卫生也才能赢得业主和使用的满意。
二、xx严要求按标准严格去做。
为了xx, 有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好, 然后再整理摆放车辆。
在不增加员的情况下, 把两同班改为上、下午对班粒长了班时间, 达到了xx的时间要求。
诚然, 个班时间虽然缩短了, 工作量去成倍的增加了。
但是, 大家二话不说, 欣然接受分配。
同时标准不降低, 广场很难见到烟带和果壳纸屑。
酷暑里, 晴天一身汗, 雨天一身水, 严冬时, 顶着星辰来上班, 借着路灯扫广场, 迎着寒风回家去, 已是晚饭过几时。
天天如此, 实在不易, 平平凡凡, 难能可贵。
这种敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们好好学习。
从认识上讲, xx事关重大, 从工作职责来说, 我们是主力军, 可以, 我们必须接受任务, 义不容辞, 随时接受检查, 全力以赴做好xx工作。
三、团结讲正气值班期间和交接班过程中, 不要小聪明, 不敷衍了事, 不糊弄同伴, 做到上清下接, 和谐相处。
将正气, 歪风邪气难存在了;讲正气, 减少了猜疑心理。
团结出心情团结出精神。
杜绝了任何私自处理废品的现象。
虽然今年的工作微不足道, 但是, 它体现了一种精神和境界, 更加重要的是, 它促进了团结并增强了团队意识。
今后的保洁工作中我们会再接再厉, 争取再创辉煌。
20__年保洁主管年终工作总结第二篇：在这里我代表逸翠苑物业管理处做XX年工作总结的报告。
首先我代表逸翠园物业管理处全体员工向, 公司各级领导对我物管处的大力支持和帮助表示由衷的感谢, 尤其是物业公司总经理毛顺同志, 其次对其它兄弟物管处对我们的支持和帮助也表示感谢。
我逸翠园管理处全体员工将上下一心, 团结互助, 克服各种困难, 较好的完善物业服务工作和管理等方面的各项工作及任务, 以下是关于XX年度的工作总结情况：一、完善的物业服务项目及工作完成情况逸翠园小区交钥匙将近一年半, 小区管理日趋步入正规管理阶段, 各项物业服务项目及小区建设都在一步步的不断完善中, 各部门工作员在工作中相互配合, 不断完善和完成物业服务的各项工作。
主要有以下几方面：1、小区安全防范工作保安小区安全保卫工作在小区各项管理中处于重要的地位, 为给业主提供一个安全舒适的居住环境, 我们首先主抓小区治安管理工作, 对保安员定期进行岗位培训。
严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。
要求保安员认真巡查, 文明执勤, 礼貌训导, 做好其本职工作。
我小区保安员配备共有16, 包括队长1、车库管理员3、中控值班员2、保安班长3、保安员6, 每班保证5在岗轮流值岗, 每周对保安员进行有关物业管理方面的专业知识及相关岗位的培训, 在提高他们全体素质的同时, 树立良好的公司形象。
2、卫生管理工作保洁为了完善小区保洁工作, 制定了严格的保洁程序, 每天对各楼层进行打扫, 对装修垃圾采取袋装化定点堆放, 集中清运管理, 保证了小区的卫生清洁美观。
保洁员配备共有6, 保洁班长1, 内保4, 外保1。
每周对保洁员进行专业技能培训, 掌握工作技巧, 节省时间, 提高工作效率和质量。
对内保工作不定期、不定时进行随机检查, 发现不符合日常卫生标准的, 及时清理并采取严格的奖惩制度;对外保工作员要求早、中、晚对园区内垃圾清检, 发现各种垃圾及时清理。
加强日常工作管理, 以达到保洁标准增强他们服务意识和公司理念的效果。
3、公共设施、设备的管理工作日常维修工程维修是物业管理工作步入正轨管理阶段的主要工作内容之一。
为了保障业主的正常生活, 我管理处加强对工程维修部门的管理, 要求工程部工作员在接到前台有关业主报修情况时, 第一时间赶赴现场, 妥善解决相关问题, 并把维修结果反馈给前台。
XX年3月份期间, 由于地下水泵出现故障, 导致1楼4、5层住户家水表转动时音声大, 高区水压小, 不能正常用水, 直接影响业主正常生活。
前台接到报修后, 发派遣单给工程维修师傅, 在最短的时间内查出故障点, 并联系总包即东方建安公司配合, 经多次维修解决此事, 赢得了业主的一致好评。
XX年4月份, 天气渐热, 使用空调的用户不断增加, 用电容量也相应的增大, 导致业主家里电闸总掉, 业主提出尽快解决一下, 避免造成不必要的损失。
经电工师傅和供电局有关工作员认真检查线路, 发现是因为小区地下室总电闸负荷容量不够, 导致的断电现象。
由于此事涉及到更换总配电容量, 所以还在解决中。
XX年11月份, 天气骤冷、市热力公司紧急升温, 因我小区在今年新加装的热力计量表施工质量较差, 出现多处跑水, 业主家被淹, 工程部全体员不分白天黑夜加班加点牺牲了大量的个休息时间, 尤其是工程维修班长王晨更一个月都没休息过。
4、绿化管理为了给业主创造一个优美的生活环境, 我们严格落实了绿化管理措施, 积极配合监督绿化公司, 施工及养护工作, 针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题, 及时发出了整改通知与合理化的建议, 督促其整改。
我小区绿化面积相对比较有限, 种植的绿化植物品种和数量在一定程度上收到限制, 3月份时, 公司各位领导在对绿化进行验收的时候发现一些问题, 如：喷泉水池壁有些缝没磨好, 树木成活率低, 小区内种植的剑麻不合理, 路面没磨好, 仿木地面做得不合格等等, 这对这些施工中存在的问题, 我管理处及时给绿化公司发出整改通知, 建议他们在短时间内解决这些问题。
到目前为止, 这些问题基本上已经解决, 达到住宅小区绿化的要求, 为业主创造了良好的生活环境。
二、各项管理的完成情况1、员管理逸翠园物管处自XX年8月份组建以来, 都在不断地完善中, 倡导公司的管理理念, 公司在员选聘和配置方面要求比较严格, 现管理处员配备情况如下：物业管理处经理1, 客服部2(负责前台接待、收费及库房管理), 工程维修部4(班长1, 水暖工2, 电工, 负责日常的维修事务), 环境保洁部6(保洁班长1, 内保4, 外保1), 秩序维护部16(保安队长1, 保安9, 车库管理员3, 监控室2), 共计29。
为了提高公司工作员的服务意识和整体素质, 每天都要开会, 总结一天的工作情况、收获及工作中遇到的困难, 在不断地总结中, 积累工作经验, 提高管理水平, 同时有利于对各部门员工进行考评。
每周一对管理处各部门班长进行物业理论知识培训, 主要有各部门岗位职责、物业法律法规、物业管理实务等, 再有他们传达给下属工作员, 让他们学习现代化知识, 提高员工的整体素质。
2、财务管理截止XX年12月14日, 收费情况：物业费321户, 合计元, 收费率达到%;水费1月11月, 差1244元(其中包括绿化、保洁用水);暖气费297户, 共计元。
逸翠园小区3栋楼的电梯口和楼道灯设计的是手按开关式的, 业主或他打开后, 常常忘记关闭, 导致这些灯长期亮着, 这在无形中给公司造成经济损失。
从长远角度考虑, 为了节省物业支出, 4月份以来开始把这些手动式灯更换成声控灯, 截止11月底这项工作基本完成。
地下车库照明灯改造, 将车库内照明灯减少了三分之二, 由原来的123盏减少到35盏, 大大的减少了能源消耗。
三、存在的问题和教训虽然, 我们在一年的工作中取得了一定成绩, 但还有很多需要完善与加强的地方。
第一、管理员整体素质不高, 服务意识不强, 各方面考虑不全面, 实际处理事务的能力还有待提高;第二、与业主的沟通不够, 了解不足;第三、设备、设施管理力度还需加强, 针对以上几个问题, 在下一年的工作中, 我们将吸取经验与教训, 努力提高员工的业主技能与管理水平, 把工作做得更好。
目前我小区还存在几个尚未解决的问题：第一、个别业主以售楼处答应物业费为元为啥涨到元, 元我们就交物业费;第二、墙体裂缝问题, 二次维修确实对业主装修有损害影响业主的正常生活;第三、路灯问题。
我小区交钥匙将近一年半, 但小区里还没有安装路灯, 业主反映晚上太黑, 存在安全隐患;第四、1#、2#两个楼的楼梯间小窗户没有防盗护栏存在极大的安全隐患;第五、我物业管理处保安和维修队伍工资标准过低, 致使招不上高素质员, 严重影响公司的整体形象, 不能达成我永和物业公司创唐山一流物业公司的整体目标的实现。
第六、尽快拿出地下车位出售方案及合理的地下仓储出租方案。
(现行地下仓储拟定的出租方案40元民币/平米/月的出租方案以高于逸翠园小区底商元民币/平米/月标准一倍)以上的几个问题是我物管处目前面对的比较棘手的问题, 基本上不是物业力所能及的, 如果不尽快解决, 恐怕不利于物业管理工作的顺利开展, 对来年的物业费收缴工作不利, 希望公司各位领导能把这些事重视起来, 尽快解决。
以上总结是本的一点拙见, 忘董事长和公司各级领导及时批评指正, 使我物业管理处尽早改正, 为永和物业公司的持续改进、快速发展尽一份力量。
20__年保洁主管年终工作总结第三篇：今年以来, 区级机关后勤管理服务中心在区委、区政府的正确领导下, 紧紧围绕全区中心工作和中心年初目标任务, 深入开展三型机关建设活动, 努力践行党的群众路线教育实践活动, 发扬甘于平凡、乐于奉献、勇于拼搏、敢于超越的后勤精神, 以四零四化(服务零距离、设备零故障、保障零失误、安全零事故, 工作标准化、精细化、特色化、品牌化)为工作标准, 开拓创新, 务实进取, 在机关后勤管理、服务、保障方面取得了一定的成绩, 现将一年来工作完成情况总结如下。