【职业病防治计划实施检查表】职业病防治计划和实施方案
职业病防治计划执行检查表
职业病防治计划执行检查表检查日期:检查人员:项目一: 职业病防治计划制定情况- 规定单位是否制定了职业病防治计划？- 职业病防治计划是否包括了必要的内容，如职业病防治目标、任务、措施等？- 规定单位是否明确了职业病防治措施的实施责任人？项目二: 职业病防治计划实施情况- 规定单位是否按照职业病防治计划的要求进行了实施？- 职业病防治措施是否有效，并能避免职业病的发生和发展？- 规定单位是否记录和统计了职业病防治措施的实施情况？- 是否有职业病防治措施的完善和改进计划？项目三: 职业病危害因素的评估和控制情况- 是否完成了对职业病危害因素的评估和控制工作？- 是否建立了相应的职业病危害因素监测和管理制度？- 职业病危害因素的监测结果是否符合国家标准和规定？- 是否采取了有效的控制措施，降低了职业病危害因素的浓度和接触？项目四: 健康监护和职业病病例报告情况- 是否建立了健康监护制度，并进行了健康监护？- 是否按照规定进行了职业病病例的报告和登记？- 职业病病例报告和登记是否准确、完整，并按时上报？项目五: 员工职业健康教育和培训情况- 是否开展了员工职业健康教育和培训？- 培训内容是否覆盖了职业病防治知识和技能？- 员工对职业病防治措施的掌握程度如何？项目六: 监管和管理情况- 是否建立了职业病防治的监管和管理制度？- 是否组织了定期或不定期的职业病防治检查和复查？- 监管和管理情况是否符合国家标准和规定？---注意事项：1. 以上检查项目仅供参考，根据实际情况可作调整和补充。
2. 检查人员应按照相关规定和方法进行检查，确保检查结果的客观准确性。
3. 对于存在问题的项目，应及时制定整改措施并跟踪执行情况。
4. 检查结果应当以书面报告形式进行记录和保存。
5. 文档中的内容仅供参考，请在实际执行中遵循国家法律法规和相关标准要求。
职业病防治计划实施检查表(模板)
从事接触职业病危害作业劳动者进行职业健康体检。
已组织对接触职业病危害因素的作业人员到XX第四医院(具有职业健康体检资质)进行了职业健康检查，体检因素与该企业作业人员接
触的主要职业病危害因素相符。
4
职业健康监护资料档案收集整理
已建立职业健康监护资料档案
5
年度职业危害监测评价
8月份完成了年度职业危害监测评价
10
超标岗位现场整改
编制：
编制日期：
年度职业病防治计划实施检查表
序号
日期
职业病防治计划内容
实施情况
实施负责人
备注1Biblioteka 职业病危害告知(1)在与职工订立劳动合同时，与劳动者签订《职业健康监护岗位从业人员告知书》，明确告知可能接触的职业病危害、体检安排情况、所采取的各种防护措施以及岗前、岗中培训内容，工作岗位或工作内容发生变更时，将进行补充告知。
(2)生产现场设置了职业危害因素警示告知牌，告知牌上包括警示标识及中文警示说明，警示员工生产中存在职业病危害因素对健康的影响和需要采取的防护措施。
(3)对职业病防治知识及相关法律法规进行宣传和培训教育。
(4)对进行了职业健康体检的作业人员，将检查结果进行书面告知。
2
上岗前、在岗期间职业卫生培训。
对员工进行上岗前的职业病危害因素相关知识、设备及岗位卫生操作规程、事故应急处理、个体防护用品的使用等职业卫生方面的知识培训，有书面培训记录。职业卫生管理人员已参加安监主管部门组织的职业卫生管理知识培训，取得培训合格证书。
年度职业病防治计划实施检查表
序号
日期
职业病防治计划内容
实施情况
实施负责人
备注
1
职业病危害告知
2
年度职业病防治计划实施检查表格
职业病防治方案实施检查表
序号
日
期
职业病防治方案内
容实施情况
实施负
责人
备
注
12月
下发职业病防治方案
及
平安监察部对公司平安、职
业
实施方案卫生监督管理，已下发文件
22月
开展平安、职业卫生
防
根据方案进行全员培训，有
记
治教育培训
录、考试试卷，建立培训档
案
3
每月
下旬
每月开展职业卫生平
安
安监部会同相关单位对查出
的
大检查
各类职业病危害隐患，及时
整改
1-12月车间周检、班组24小时加强职业病防护设备、设施的
日常检查
维护、检修和管理，杜绝有毒有
害物质的跑、冒、滴、漏
5
11
月
建立职业卫生管理档
案
根据职业病防治方案与方
案将
更新职业卫生管理档案
6
12
月
作业场所职业危害因
素
根据职业病防治方案与方
案聘
检测
请职业技术效劳机构，现场
进行
职业危害因素监测
7每月
公司每年对定岗劳动
者
根据职业病防治方案与方
案聘
职业健康体检
请职业技术效劳机构，进
行健
康体检
8
12
月
根据方案与实施方案
内
将各项职业病防治工作进
行总
容开展总结评比工作结、评比、考核、奖励
审核〔签字〕：编制日期：2021年2月9日。
职业病防治工作计划与实施方案(6篇)
职业病防治工作计划与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《____职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进大昌公司各项工作的可持续发展，制定了____年职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。
二、目标大昌公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实上级主管部门的职业病防治工作。
____年大昌公司将集中防止尘肺性和噪声性耳聋职业病危害事故发生，并能在尘肺性和噪声耳聋职业病事故发生后进行有效控制和处理，减轻职业病造成的损害。
____年大昌公司职业病防治如下：1、提高粉尘、噪声职业危害作业点达标率；2、基本杜绝尘肺性职业病；3、噪声性耳聋的发病率控制在____人以下；4、对全体职工进行职业健康体检；5、定期发放符合国家标准的防尘口罩、耳塞等职业危害防护用品；三、工作措施(一)认真贯彻《职业病防治法》。
明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的职业卫生宣教活动，充分利宣传栏、标语、班前班后会宣传教育，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对采选两大车间的主任、班段长人员和接触有害因素人员____个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。
(三)结合大昌公司的实际情况，安全科人员每日不定期下采选两大车间，对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教育，要求车间即时进行整顿。
2024年职业病防治工作计划及实施方案模板(六篇)
2024年职业病防治工作计划及实施方案模板职业病是指由于长期从事特定职业或工作场所环境中的特殊因素而造成的疾病。
为了有效预防和控制职业病, 制定2024年职业病防治工作计划及实施方案非常重要。
以下是一个____字的模板, 供参考。
一、总体目标2024年职业病防治工作的总体目标是全面提高职业病防治工作水平, 实现以下三个目标:1.减少职业病发生率, 提高从业人员的健康水平；2.完善职业病监测和报告制度, 实现数据的准确和及时；3.加强法律法规的执行力度, 提高职业病管理的效果。
二、重点任务根据总体目标, 2024年的职业病防治工作将重点开展以下任务:1.加强职业病预防宣传教育, 提高从业人员的安全意识和健康意识。
通过举办职业病防治知识讲座、组织健康检查和体检等活动, 向从业人员普及职业病的预防知识, 提高他们对职业病防治工作的重视程度。
2.强化职业病监测体系建设, 提高监测数据的准确和及时。
加强对职业病危害因素的监测, 建立健全职业病监测常规和应急预警机制, 及时发现和报告职业病病例, 加强对职业病危害因素的评估和评价。
3.完善职业病防治政策法规, 提高法律法规的执行力度。
加强对职业病防治政策法规的宣传和解读, 建立健全职业病防治的法律法规体系, 严厉打击职业病违法行为, 保护从业人员的合法权益。
4.加强职业病诊断与治疗能力建设, 提高职业病诊疗水平。
加强对职业病的诊断和鉴定, 提高从业人员对职业病的识别和对症治疗能力, 加强职业病监护和康复工作, 提高职业病患者的康复率和生活质量。
5.加强职业病防治工作的组织领导和协调机制。
建立健全职业病防治工作的组织领导机构和协调机制, 加强与相关部门的沟通和合作, 形成工作合力, 增强职业病防治工作的执行力和效果。
三、实施方案为了实现以上重点任务, 我们将采取以下措施:1.加强宣传教育。
组织职业病防治知识讲座、培训班和宣传活动, 通过多种形式向从业人员普及职业病防治知识, 提高他们的安全意识和健康意识。
2-4年度职业病防治计划实施检查表
序号
日期
职业病防治计划内容
实施情况
实施负责人
备注
编制：审核（签字）：
编制日期：年月日
2020年度职业病防治计划实施检查表
序号
日期
职业病防治计划内容
实施情况
实施负责人
备注
1
2020.9.4
职业病危害告知
（1）在与职工订立劳动合同时，与劳动者签订《职业健康监护岗位从业人员告知书》，明确告知可能接触的职业病危害、体检安排情况、所采取的各种防护措施以及岗前、岗中培训内容，工作岗位或工作内容发生变更时，将进行补充告知。
对员工进行上岗前的职业病危害因素相关知识、设备及岗位卫生操作规程、事故应急处理、个体防护用品的使用等职业卫生方面的知识培训，有书面培训记录。职业卫生管理人员已参加卫健主管部门组织的职业卫生管理知识培训，取得培训合格证书。
3
2020.9.4
从事接触职业病危害作业劳动者进行职业健康体检。
已组织对接触职业病危害因素的作业人员到四川大学华西第四医院（具有职业健康体检资质）进行了职业健康检查，体检因素与该企业作业人员接触的主要职业病危害因素相符。
4
2020.9.4
职业健康监护资料档案收集整理
已建立职业健康监护资料档案
5
2020.9.4
年度职业危害监测评价
8月份完成了年度职业危害监测评价
6
2020.9.4
各生产作业场所延伸及变化情况及时增订职业危害警示标识
在各生产工段增设了职业卫生公告栏，部分区域加装了职业危害告知牌，使得现场职业危害标示更加醒目
8
2020.9.4
组织对检测数据不合格的作业场所进行整改，并形成整改报告
职业病防治计划实施检查表
序号
日期
职业病防治计划内容
实施情况
实施负责人
备注
1
1月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
3.制定2020年度职业病防治计划和实施方案。
2
2月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
3
3月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
4
4月
1.按时发放劳保用品。
4.为员工发放高温物资。
5.组织员工开展职业健康体检。
6.职业卫生培训
8
8月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
3.公司为员工发放高温费。
4.为员工发放高温物资。
5.组织员工开展职业卫生体检。
9
9月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职Байду номын сангаас卫生检查。
3.公司为员工发放高温费。
4.为员工发放高温物资。
2.开展职业卫生检查。
3.配合公司安监部开展职业病防治法现场周活动。
5
5月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
6
6月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
3.开展安全生产宣传月活动。
4.公司为员工发放高温费。
5.为员工发放高温物资。
7
7月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
3.公司为员工发放高温费。
5.组织各工段完善员工职业健康。
10
10月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
3.公司为员工发放高温费。
2024年度职业病防治计划与实施方案（6篇）
2024年度职业病防治计划与实施方案____年度职业病防治计划与实施方案一、计划背景和目标职业病是由于工作关系或工作环境引起的疾病，给劳动者的身体健康和社会经济发展带来了严重影响。
为了保护劳动者的健康，维护社会的稳定和可持续发展，制定和实施职业病防治计划是至关重要的。
本计划的目标是在____年内降低职业病发生率，提高劳动者健康水平。
二、计划内容和措施1. 加强法律法规和政策建设抓紧修订健康监督法、职业病防治法和相关配套法规，推动全面落实安全生产责任制，加强职业病防治的法治保障。
完善职业病防治政策，提高对职业病防治工作的重视程度。
2. 加大职业病危害监测力度建立完善职业病危害监测系统，加强职业健康监测和评估工作，及时发现和掌握劳动者职业病危害因素暴露情况，为职业病防治提供科学依据。
3. 完善职业病预防体系加强劳动保护标准化建设，制定和修订相关标准，提高职业病防护设施的安全性和效益。
加强职业病防护银行建设，提供职业病防护技术和知识咨询服务。
加强职业病防护宣传教育，提高劳动者对职业病防护的意识和能力。
4. 强化职业病诊断和治疗能力提高职业病诊断和治疗技术水平，加强职业病诊断设施和人员培训。
加强职业病医疗机构的建设和管理，提高对职业病患者的救治效果。
5. 加强职业病事故应急管理建立健全职业病事故应急管理体系，制定和修订职业病事故应急预案。
加强职业病事故应急救援能力建设，做好职业病事故应急演练和技术培训。
三、计划实施步骤1. 明确责任分工和工作任务相关部门明确职责，建立工作协调机制，明确计划实施的具体工作任务和时间节点。
2. 加强组织领导和推进机制成立职业病防治工作领导小组，制定并推动职业病防治工作的整体推进计划，明确各部门的工作责任和协同关系。
3. 提高宣传教育力度开展广泛的职业病防治宣传教育活动，加强职业病防护知识的普及，提高劳动者对职业病防治的认识和意识。
4. 加强监测和评估工作建立严格的职业病危害监测和评估制度，做好职业病危害因素的监测和评估工作，及时发现和掌握职业病防治的重点和难点。
职业病防治计划实施检查表
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2020年度职业病防治计划实施检查表
序号 日期 职业病防治计划
内容
实施情况
实施负责
人
备注 1 4月份
2020年第一季安全综合培训（含职
业卫生知识培训）
2 5月份
预约 2020年度职业危害因素定期
检测 3 6月份 2018上半年度职业卫生培训
4 7月份
组织进行 2020年度职业危害因素
定期检测
5 8月份
2020年第二季安全综合培训（含职
业卫生知识培训） 6 9月份 2018下半年度职业卫生培训 7 9月份 预约 2020年度职业健康体检 8 10月份 组织年度职业健康体检 9 12月份 2020年第三季安全综合培训（含职
业卫生知识培训）
10 不定时（上岗前） 新员工职业卫生知识培训
编制： 审核（签字）： 编制日期： 年 月 日。
职业病防治计划执行核查表
职业病防治计划执行核查表1. 背景本核查表用于评估和监控企业职业病防治计划的执行情况。
职业病预防和控制是企业保障员工身体健康、提升工作效率的重要措施。
通过执行核查，可以及时发现和纠正执行计划中存在的问题，确保职业病防治工作的有效进行。
2. 核查内容核查内容应覆盖以下方面，并可以根据企业的具体情况进行调整：2.1 职业病防治计划的制定和任务分工- 是否制定了全面、科学合理的职业病防治计划？- 是否明确了相关部门和责任人的任务分工？2.2 职业病危害因素监测与评价- 是否进行了职业病危害因素监测和评价？- 是否及时更新和记录监测数据？2.3 职业病防护设施和个体防护用品- 是否按照职业病防护技术标准要求，提供必要的职业病防护设施？- 是否购置和发放适当的个体防护用品，并进行定期检查和维护？2.4 职业病健康监护- 是否建立职业病健康监护档案？- 是否定期开展职业病健康监护，包括体检和职业病诊断？2.5 职业病事故报告和处理- 是否建立了职业病事故报告和处理机制？- 是否及时报告职业病事故，并采取相应的处理措施？2.6 职业病宣传教育和培训- 是否开展了职业病宣传教育和培训活动？- 是否定期组织职业病培训，并记录培训情况？3. 核查方法与频率核查可以通过以下方式进行：- 面对面询问和访谈相关责任人；- 查阅相关文件和记录；- 实地考察和观察。
核查频率建议为每季度进行一次，或根据企业实际情况进行调整。
4. 核查结果与改进措施核查结果应及时记录并进行分析，根据问题的严重程度，制定相应的改进措施。
改进措施应由相关责任人负责执行，并进行有效的跟进和监督，确保问题的解决和改进效果的评估。
5. 结束语职业病防治计划执行核查表是企业管理职业病防治工作的重要工具，能够帮助企业及时发现问题、纠正错误，推动职业病防治工作的不断完善和提高。
企业应密切关注执行核查结果，持续改进职业病防治工作，确保员工的身体健康和工作安全。
2022年度职业病防治计划实施检查表
17 10月1日
体检
18 8月1日 职业卫生事故应急预案培训及演练
19 7月1日
劳动者监护管理档案更新
20 8月1日
职业卫生防护设施整改
21 11月1日
法律法规收集
22
23
实施情况 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成
*****公司***厂 2022年度职业病防治计划实施检查表
序号 日期 1 2月1日 2 2月2日 3 3月1日 4 4月1日
职业病防治计划内容
建立职业健康组织，并配备专兼职 人员
制定职业健康责任制、规章制度和 岗位操作规程
制定年度职业卫生防治计划和实施 方案并下发培训
法律法规收集
6 4月1日
全厂职业卫生防护设施汇总
实施负责人 备注
编制日期： 2020年 1月 10 日
7 5月1日
标识牌更新
8 4月1日 编制职业卫生事故应急专项预案
9 4月1日
职业健康警示标志安装
11
6月1日
职业健康责任制、规章制度下发培 训
12 7月1日
控制效果资料收集
14 6月1日
职业危害因素（粉尘、噪声、毒 物）季度检测
15 6月1日
职业卫生档案基本健全
16 6月1日
职业健康防护设施检修维护
职业病防治计划及实施方案(4篇)
职业病防治计划及实施方案为了预防、控制和消除作业场所职业病危害，保护劳动者的身体健康和安全，规范公司作业场所职业危害防治工作，根据《____职业病防治法》、《安全生产法》、《职业健康监护技术规范》、《____煤矿作业场所职业危害防治监察办法》等有关法律、法规，结合公司实际，制定本计划及实施方案。
一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实____，深入学习贯彻《职业病防治法》等法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以人为本，积极控制职业病危害因素，努力防范职业危害中毒事故的发生，依法保护员工健康权益。
二、总体目标以加强健康促进，提高全员职业卫生意识；提高职业卫生管理水平，减少职业危害，保障员工健康，促进公司经济和谐发展为目标。
加强职业危害监督监测和职业健康监护工作，积极实施职业危害前期预防、劳动过程的防护和管理，促进各部门自觉履行《职业病防治法》，推进我矿职业危害防治工作的不断深入开展，积极创建职业卫生示范企业。
三、工作任务(一)有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作，重点放在预防上，使其制度化、规范化，与公司的生产和发展有机结合，促进矿的和谐、健康发展。
(二)在预防为主的基础上，保护劳动者身体健康及其相关权益，确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。
四、加强领导、落实责任矿成立职业危害防治领导小组，全面负责职业危害防治工作。
制定由矿长总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
各区队(部门)负责人是本单位职业危害防治的第一责任者，正确处理职业危害防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业危害防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。
卫生、劳动保障等相关部门要在公司的统一领导下，按照职能分工，加强信息沟通，从职业病危害预防控制、劳动用工、企业市场准入、劳动保护、职业卫生培训、危险化学品监管等环节入手，多管齐下，密切配合，各司其职，各负其责，认真做好职业危害防治的各项工作。
职业病防治工作计划及实施方案范本（三篇）
职业病防治工作计划及实施方案范本一、总体目标根据国家职业病防治工作战略规划和法律法规要求，结合当前职业病防治形势和工作需要，制定____年职业病防治工作计划及实施方案。
具体目标如下：1. 提高职工职业病防护意识和自我保护能力。
2. 完善职业病监测和报告体系，准确掌握职业病发生状况。
3. 增加新、变应性职业病防治力量，提高职业病防治专业水平。
4. 加强职业病标准制定和职业病危害因素控制技术研究。
二、主要工作任务1. 加强职业病防护宣传教育工作（1）开展职业病防护知识培训，提高职工职业病防护意识和自我保护能力。
（2）制作职业病防护宣传资料，开展职业病防护宣传活动，提高职工对职业病防护的认识。
2. 完善职业病监测和报告体系（1）改进职业病监测方法和技术，提高职业病监测的准确性和时效性。
（2）完善职业病报告制度，提高职业病报告的及时性和全面性。
3. 加强职业病防治机构建设（1）加强职业病防治机构队伍建设，提高职业病防治人员的专业素养和综合能力。
（2）扩大职业病防治机构覆盖范围，提高职业病防治服务能力。
4. 加强对职业病危害因素的控制（1）制定和修订相关职业病标准，明确职业病危害因素的控制要求。
（2）推广应用先进的职业病防治技术，提高职业病防治工作的效果和效率。
5. 开展职业病防治技术研究（1）加强职业病防治技术研究和应用示范，提高职业病防治工作的科学性和针对性。
（2）开展职业病防治科研项目，推动职业病防治理论和技术的创新发展。
三、工作措施及实施步骤1. 加强职业病防护宣传教育工作（1）组织开展职业病防护知识培训，提高职工的职业病防护意识和自我保护能力。
（2）制作职业病防护宣传资料，开展职业病防护宣传活动，提高职工对职业病防护的认识。
（3）利用多种媒介开展职业病防护宣传，如电视、广播、互联网等。
2. 完善职业病监测和报告体系（1）改进职业病监测方法和技术，提高职业病监测的准确性和时效性。
（2）完善职业病报告制度，提高职业病报告的及时性和全面性。
职业病防治工作计划及实施方案（精选3篇）
职业病防治工作计划及实施方案（精选3篇）职业病防治及实施方案篇11、职业病危害项申报根据《作业场所职业危害防治规定》要求，分公司负责每年于3月31日前申报上一年度职业危害情况，具体申报的内容为：危化品企业基本情况;职业危害因素的种类、浓度或强度情况;作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况;职业危害防护设施及个体防护用品的配备情况;法律、法规和规章规定的其他资料。
另外，在改扩建项目竣工验收之日起30内，在技术、工艺或者材料变化之日起**日内，在企业名称、法定代表人或者主要负责人发生变更之日起**日内进行职业危害申报。
2、职业病危害合同告知分公司在与劳动者订立时，必须将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。
从业人员在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的岗位或者工作内容存在职业病危害时，必须向从业人员履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
告知的内容包括：(1)劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;(2)危害后果;(3)提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品;(4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;(5)职业卫生知识培训教育;(6)职业病防治和操作规程。
3、职业卫生培训。
按照规定的培训要求进行培训。
企业主要负责人、管理人员应接受职业危害防治知识培训，企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，从业人员上岗前培训不少于24学时，在岗期间培训时间每年不少于8学时。
4、加强现场管理，严格落实各项防治措施(1)设置警示标识。
按照《工作场所职业病危害警示标识》的要求，在各职业危害作业场所设置警示标识，以此来时时提醒职工按操作规程操作，防止职业危害因素对自己的危害。
(2)规范防护用品管理。
根据接触职业危害的职工情况，分别对接触粉尘、噪声等职业危害因素的职工发放防尘口罩、耳塞等防护用品，并及时维修、更换。
职业病防治工作计划与实施方案范本（六篇）
职业病防治工作计划与实施方案范本为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《____职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合本公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。
一、依据1.本职业病防治计划与实施方案依据《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产法》等有关法律、法规制定。
2.我公司主要从事水泥预制构件生产，职业病危害不是很明显，但混凝土搅拌过程中，添加水泥会时会产生一定的粉尘，如不加注意，对操作者身体健康会产生不得影响。
为防止这种危害的发生，必须做到：1、在水泥罐周围要设置围护，防止放水泥时粉尘扩散；2、操作者操作时必须戴防尘口罩，且人应处于上风位置：3、操作者每两年体检一次，如发现有尘肺迹象，应调离岗位，进行治疗。
3.技术管理部门要不断地对现有生产工艺进行改进，将现有的人工放水泥方法变更为无尘方式，确保操作者身体健康。
4.要不断地主动征____作人员的意见，及时满足他们合理要求。
二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1.改进搅拌工艺，根据公司财力状况，用五年时间，将现有开放式搅拌升级为自动计量，密封式输送，密封式搅拌，达到无尘排放要求。
2.在搅拌工艺未完成改造之前，每个水泥缺罐四周要有围护，作业面要设置“粉尘有害身体”警示标识。
3.生产部门要按时发放防尘口罩，并监督操作人员正确使用。
对于不按规定使用防护用品的操作人员，要进行引导、教育。
4.安全科要会同人事管理部门，经常地对作业区现场进行检查人，发现有危害工人身体健康的隐患，及时督促有关部门进行整改。
5.安全生产管理部门，要认真做好职业卫生宣传工作，不但在作业场所设置警示标志，还要利用会议、电化教育形式，提高员工防护意识。
6.生产管理部门和人事教育部门，要加强对操作人员的操作规程的指导以及防护品的正确使用，向他们宣传防护知识和技能。
年度职业病防治计划实施检查表
序号
日期
职业病防治计划内容
实施情况
实施负责人
备注
3月
下发职业病防治计划及实施方案
已下发文件
2
4月
开展安全、职业卫生防治教育培训
根据计划进行 全员培训，有记
录、考试试卷
3
4月
成立职业卫生管理机构
已成立
4
4月
开展安全、职业卫生防治教育培训
已实施
5
每月
每月开展职业卫生安全大检查
对危害患，已及 时整改
6
4月
建立劳动者个人的健康防护档案
已实施
7
4月
开展职业病危险应急救援演练•展 安全、职业卫生生产事故应急演练
已实施
8
4月
张贴工作场所警示标示
已实施
编制：审核（签字）：编制日期：年 月曰
职业病防治计划实施检查表
职业病防治计划实施检查表1 / 12015 年度职业病防治计划实行检查表序号 日期 职业病防治计划内容实行状况实行负责人备注12 月下发职业病防治计划及实 安全督查部对企业安全、 职业 裴启东施方案卫生督查管理，已下发文件22 月展开安全、职业卫生防治教 依据计划进行全员培训， 有记裴启东育培训录、考试一试卷，成立培训档案每个月 每个月展开职业卫生安全大 安监部会同有关单位对查出3的各种职业病危害隐患， 实时 裴启东下旬 检查整顿安监部专人负责各生产车间4每个月 职业病危害要素监测职业病危害要素监测工作， 并 裴启东成立台账1-12 车间周检、班组 24 小时间 增强职业病防备设备、 设备的各车间5保护、检修和管理，根绝有毒 月常检查负责人有害物质的跑、冒、滴、漏65 月展安全、职业卫生生产事故计划 5 月份储运罐区进行泄 许建新应急操练漏突发事件应急操练711 月 成立职业卫生管理档案依据职业病防治计划与方案 裴启东将更新职业卫生管理档案作业场所职业危害要素检 依据 职业病防治计划与方案811 月邀请职业技术服务机构， 现场 裴启东测进行职业危害要素监测企业每年对定岗劳动者职 依据 职业病防治计划与方案 912邀请职业技术服务机构， 进行牛振军业健康体检健康体检1012 月依据计划与实行方案内容将各项职业病防治工作进行 裴启东展开总结评选工作总结、评选、查核、奖赏编制： 审查（署名）： 编制日期： 2015 年 2 月 3 日优选。
年度职业病防治计划实施检查表
序号
职业病防治计划内容
实施情况
实施负责人
日期
备注
1
职业病防治责任制签订
2
新员工职业健康体检
3
职业危害因素年度检测
4
员工职业卫生培训
5
主要负责人、职业卫生管人人员培训取证
6
劳动防护用品发放目录清单及记录
7
新员工健康监护档案
8
完善职业卫生管理制度
9及演练
11
职业病所需资金投入
12
职业病防护设备设施维修保养
13
职业病危害申报
14
职业危害警示标志设置
15
职业危害告知
编制： 审核（签字）：
编制日期： 年 月 日
职业职业病防治计划及实施方案
XXXXXX矿业有限公司2023年职业病防治计划和实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障公司员工在劳动过程中的健康与安全，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。
1 职业病防治计划1.1 检查计划职业病防范分内部检查和外部检查。
内部检查生产场所产生粉尘引起的尘肺，生产性噪声引起的听力下降，有毒有害物质对人体健康的影响。
外部检查包括对劳动者进行岗前、岗中、离岗时的职业健康体检。
在岗前检查中发现有不宜从事某一种职业病危害因素的职业禁忌证，不安排其从事所禁忌的作业。
定期职业健康体检便于早期发现病症，及时处理，防止职业病的发展，为制定预防对策提供依据。
1.2 建立职业卫生档案及劳动者健康监护档案建立职业卫生档案和劳动者个人健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。
1.2.1职业卫生档案主要包括单位的基本情况，职业卫生防护设施的位置、运转和效果，职业病危害因素的浓度监测结果与分析，职业健康检查的组织和检查结果及评价。
1.2.2劳动者个人健康监护档案包括：劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好、职业史、既往病史和职业病危害接触史；历次职业健康体检结果及处理情况；职业病诊疗资料及需要存入职业健康档案的其它有关资料。
1.3 消除职业危害，改善劳动条件1.3.1 改进作业方式，改善作业环境，减少职业病危害因素及强度。
1.3.2 加强设备的维护检修和管理，减少职业病因素的危害。
1.3.3 搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的二次污染。
1.4 合理使用有效的防护用品对产生职业病危害的工作场所，必须配备有效的个人防护用品。
1.5 注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。
1.6 对女工要给予保护1.6.1 不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。
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【工作计划】
为加强职业病防治工作，切实保障劳动者职业健康权益，依据《职业病防治法》制定职业病防治计划和实施方案。
为大家整理的相关的职业病防治计划和实施方案，供大家参考选择。
职业病防治计划和实施方案
为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展。
使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据“中华人民共和国职业病防治法"第十九条第二项的规定，经XXXX年X X月X X日厂职业卫生工作领导小组(办公室)工作会研究，制定本单位X X X X年职业病防治计划和实施方案。
(一)职业病防治工作内容
1、建立、健全职业病防治责任制
严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位(是指企业、事业单位和个体经济组织)应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
同时要注意处理好以下问题
(1)要根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。
(2)以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。
落实职业病防治责任制，用人单位可以采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，但不能像经济责任制那样，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。
(3)无论是集体责任制，还是个人责任制都要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。
(4)指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。
2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。
按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。
使在本厂职业活动冲所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会
得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其遗属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求
(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;
(2)有与职业病危害防护相适应的设施;
(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;
(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、职业病危害项目的申报
建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报。
按照《职业病危害项目申报管理办法》
的规定，填报好各种申报表。
5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
6、对从事放射、高毒等作业的特殊管理
放射、高毒职业病危害作业是发生重大职业病危害事故和严重职业病的主要作业，其危害后果特别严重，其危害往往是群体性的，且致死率、致残率很高，不仅严重损害劳动者的生命健康，给用人单位带来沉重的经济负担，而且也影响社会的稳定。
特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。
如作业场所的隔离、生产设备管道化、密闭化和操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括自动报警装置、防护安全联锁反应系统和工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。
特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。
如实施许可制度，即作业许可和人员资格许可。
作业许可是指用人单位从事放射、高毒等、职业病危害作业，必须符合国家有关的特殊卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。
人员资格许可是指从事放射、高毒等特殊职业的人员，也包括这类作业的管理人员必须通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并掌握特殊职业
危害防护知识，取得特殊职业病危害作业资格后方可上岗;管理人员也必须通过专业培训，取得特殊职业病危害作业职业卫生管理资格后方可从事相应的管理工作。
7、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施
(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;
(2)制定职业病防治计划和实施方案;
(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
(4)建立、健全职业卫生档案(内容有全厂职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数;全厂存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价;各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理;个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等)和劳动者健康监护档案《内容有劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;相应作业场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗等劳动者健康资料。
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