长江水利委员会陆水试验枢纽管理局公开招聘公告
长江委水文局2017年校园招聘人员计划

不限 否
武汉市
发
及相关专业
生
护,了解常见信息系统管理 招聘
半年以上
(武汉)
安全设备管理。
与维护。
9 上游局
局 10 上游局 文 11 中游局 委水 12 下游局 长江 13 下游局
水情预报室 水环境监测分析室
科研室 河道勘测中心 河道勘测中心
网络工程、计算机 大学本科
重庆市
网络维护及管理 计算机网络维护及信息管理 专业技术岗 1 科学与技术、软件 或硕士研 不限 否
不限 否
武汉市
及维护
生产、维修和管理
制等相关专业 士研究生
发等相关知识
招聘
半年以上
(武汉)
2017年 8 水文局机关
网络信息中心
掌握一种主流软件平台开
网络信息系统维护及开发,
湖北省 信息系统运维及开
计算机科学与技术 硕士研究
发,熟悉数据库管理与维 校园 需到基层单位实习 武汉大学
数据库管理与维护,网络及 专业技术岗 1
究生
一体化
江苏省 南京市
河道勘测
测绘工程、测量工
河道陆上及水下地形测量,
大学本科
程、大地测量学与
河道水文测验及成果分析, 专业技术岗 1
或硕士研 不限 不限
测量工程等相关专
山洪灾害地质调查
究生
业
江苏省 南京市
地下水勘测
大学本科
浅层地质剖面资料勘测与分
地质资源与地质工
专业技术岗 1
或硕士研 不限 不限
究生
其他
无
形式
备注
招聘地点
长期野外测量,条
校园
河海大学
件艰苦,任务繁
事业单位新进人员公开招聘计划报告单

水文水资源相关专业
博士研究生
具有在水文水资源调查评价、入河排污口论证、水质模型及预测等方面扎实的专业知识,具有独立或作为主要技术骨干完成相关工作的经历,具有团队合作精神。
ห้องสมุดไป่ตู้无要求
面试
武汉工作
事业单位新进人员公开招聘计划报告单
4
长江水资源保护科学研究所
环境影响评价中心
主要从事水利规划、水利建设项目的环境影响评价工作,同时承担水利相关科研项目。
1
水文水资源
博士研究生
本科毕业于水文水资源、水力学及河流动力学等相关专业;具有扎实的计算数学和水力学理论等方面的基础知识;硕博阶段从事过水资源与水环境评价及科研等方面的工作,包括江河湖库水质、水温预测模拟及模型的开发、应用工作;博士生学习期间发表过SCI论文1篇以上。
否
面试
武汉工作
6
水生态与环境保护研究中心
否
笔试和面试
武汉工作
8
长江水资源保护科学研究所
水生态与环境保护研究中心
主要从事水环境模拟、水环境评估、水环境安全保障等方面的研究、规划和设计工作。
1
水文水资源或环境学
博士研究生
具有环境学、水力学、水文水资源、水利工程等相关学科的基础知识;从事过流域水环境模拟、评估与调控等方面的研究工作;熟悉水资源开发利用带来的水环境问题、水体中污染物迁移转化机制和水环境调控技术;掌握水动力及水质模型编程原理,以及一维、二维和三维水质模型的扩展及应用。
附件一:
单位简介
长江流域水资源保护局(简称水保局)是长江水利委员会直属行使水资源保护行政管理职能的单列机构,成立于1976年。水保局主要负责长江流域和西南诸河(澜沧江以西含澜沧江)区域内水功能区、入河排污口、取水许可和采砂许可中水质和水生态管理,以及重大水污染事件的调查工作,审定水域纳污能力和提出限制排污总量意见,组织流域水资源保护规划、水质监测和水资源保护科研工作,发布流域水资源质量公报和水污染警报。
2019长江海事局所属事业单位招聘72人公告

2019长江海事局所属事业单位招聘72人公告江西华图提醒您:2019长江海事局所属事业单位招聘72人公告(含九江地区两个岗位)已公布,报名时间为2019年1月3日09:00至1月7日17:00。
长江通信管理局及长江引航中心为长江海事局下属事业单位,负责长江干线2800余公里安全通信保障和引航服务。
本次招聘的岗位为长江通信管理局及长江引航中心58个岗位,共计72个计划。
现将本次招聘要求公告如下:一、报考条件㈠具有中华人民共和国国籍;㈡18周岁以上、35周岁以下(1983年1月至2001年1月期间出生),2018年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年1月以后出生);㈢遵守宪法、法律和法规;㈣具有良好的品行;㈤符合岗位所要求的专业或技能条件;㈥适应岗位要求的身体条件;㈦符合招聘岗位所具备的资格条件。
㈧有下列情形之一者不得报考1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;2、曾被开除公职的人员、或被辞退公职未满5年的人员;3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;4、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;5、现役军人;6、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;7、在读的非应届毕业生;8、国家或地方另有规定不得招聘为事业单位有关岗位的人员;报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。
二、报考程序㈠职位查询具体的招聘人数、资格条件等详见附件《长江海事局2019年度事业单位工作人员招聘岗位表》。
㈡网上报名报考人员登录湖北省人事考试院网站(以下简称报名网站)进行网上报名。
网上报名系统须使用360浏览器极速模式。
网上报名按以下程序进行:1、提交报考申请。
报考人员可在2019年1月3日09:00至1月7日17:00登录报名网站,提交报考申请。
报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
考生基本信息(姓名、身份证号、照片)填写错误无法自行修改,需本人携带相关证件到省人事考试院现场进行后台删除确认,再重新报考。
长江水利委员会(武汉)长江勘测技术研究所2013年度公开招聘专业技术人员

长江勘测技术研究所是纳⼊长江勘测规划设计研究院管理的长江委下属单位,主要从事⽔利⽔电⼯程综合勘察,⽔库区地质灾害防治研究,岩⼟⼯程勘察,地质灾害治理勘察、设计、监测,地质灾害危险性评估,区域构造稳定研究及遥感技术应⽤开发等⽅⾯的业务。
因⼯作需要,2013年度拟⾯向各⾼校、社会公开招聘专业技术⼈员5名。
现将有关事项公告如下:⼀、招聘原则坚持德才兼备的⽤⼈标准,贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取资格审查、考试、考核相结合的⽅法,公开招聘专业技术⼈员。
⼆、拟招聘专业技术⼈员序号专业岗位专业要求学历要求招聘类别⼈数招聘⽅式本科硕⼠1⼯程地质勘察⼯程地质与⽔⽂地质⼯程地质与⽔⽂地质硕⼠及以上应届1笔试、⾯试2地球物理勘探地球物理勘探地球物理勘探硕⼠及以上应届1笔试、⾯试3岩⼟试验岩⼟⼯程侧重岩⽯⼒学⽅⾯硕⼠及以上应届1笔试、⾯试4岩⼟⼯程设计⽔利⽔电⼯程及相关专业⽔⼯结构⼯程硕⼠及以上不限1笔试、⾯试5⼯程测量⼯程测量(⼯程师职称及以上)本科及以上在职1笔试、⾯试待遇:受聘⼈员⼯资及福利待遇参照国家相关政策和⽤⼈单位有关规定执⾏。
三、应聘⼈员应具备以下基本条件(⼀)具有中华⼈民共和国国籍;(⼆)遵守宪法和法律,有良好的社会公德和敬业精神;(三)应聘⼈员学历和专业基本要求见前表;(四)⾝体健康,应届毕业⽣年龄不超过28周岁(1985年01⽉01⽇后出⽣),在职者年龄不超过35周岁(1978年01⽉01⽇后出⽣),博⼠年龄适当放宽。
四、招聘程序(⼀)报名及资格审查1、报名时间:2012年11⽉15⽇⾄2012年12⽉15⽇。
2、报名⽅式:采取现场报名、络报名两种⽅式。
现场报名:应聘者可在周⼀⾄周五到长江勘测技术研究所402室(武汉市江岸区解放⼤道2689#)报名。
上报名:下载本公告后附表《长江勘测技术研究所公开招聘⼈员报名表》,按要求填写,附以下报名要求的相关证明材料,⼀并发送⾄**************。
2021湖北省长江委水文局招聘公告

【导语】2021湖北省长江委⽔⽂局招聘公告已发布,报名从上提交报考申请,不接受现场报名。
报考⼈员只能选择⼀个岗位进⾏报名。
⽆忧考为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
⼀、单位简介 长江委⽔⽂局⾪属于⽔利部长江⽔利委员会,是正局级公益类事业单位,总部位于湖北省武汉市,所辖8个⽔⽂⽔资源勘测局(⽔环境监测中⼼)分布在昆明、重庆、宜昌、荆州、襄阳、武汉、南京、上海。
长江委⽔⽂局是为国家⽔利事业和长江流域保护、治理、开发和管理等开展流域⽔⽂站建设、⽔⽂⽔资源监测、⽔环境监测评价、河道⽔库测绘、⽔资源调查评价、⽔⽂⽓象预报、⽔⽂分析计算、⽔⽂⾃动测报、河道泥沙演变研究等⼯作的专业⽔⽂机构。
⼆、招聘原则 1.严格执⾏事业单位公开招聘的有关规定。
2.坚持德才兼备的⽤⼈标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,宁缺勿滥。
3.除经批准的艰苦边远地区岗位外,资格审查通过⼈数与岗位拟招聘⼈数⽐例不⾜3:1的,取消该岗位招聘或核减招聘名额。
三、招聘岗位 2021年我局社会招聘岗位19个,招聘⼈员19⼈。
拟招聘的岗位、专业、⼈数及拟聘岗位所需要的其它条件等,详见附件《长江委⽔⽂局2021年公开招聘⼈员计划(社会招聘)》。
四、应聘⼈员须具备的资格条件 1.具有中华⼈民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律,品⾏良好,⾝体健康。
3.岗位要求为⼤学专科学历的,毕业时须取得国家统⼀颁发的毕业证;岗位要求为⼤学本科及以上学历的,毕业时须取得国家统⼀颁发的毕业证和相应的学位证。
海外留学归国⼈员毕业时除取得相应的学历、学位证书外,还需取得教育部留学服务中⼼的学历认证。
4.⼤学专科、⼤学本科毕业⽣年龄在25周岁以下(1996年1⽉1⽇以后出⽣),有岗位相关⼯作经历的可放宽到28周岁以下(1993年1⽉1⽇以后出⽣),其中船舶驾驶、船舶轮机岗位具有5年以上相关⼯作经验,并取得内河⼆类船长或⼆类轮机长以上适任证书的可放宽⾄32周岁以下(1989年1⽉1⽇以后出⽣);硕⼠研究⽣年龄在30周岁以下(1991年1⽉1⽇以后出⽣);博⼠研究⽣年龄在32周岁以下(1989年1⽉1⽇以后出⽣)。
薪酬管理案例——长江水得委员会陆水试验枢纽管理局

3、完善薪酬管理的方法:
(1)职工工资随经济效益的提高而有计划、按比例逐步增长, 领导干部以身作则,班子成员工资的增资幅度不超过职工平 均工资的增资幅度,不超过单位经济效益的增涨幅度,经济 效益不增涨时,全局职工均不增加工资。 ()物质激励和精神激励相结合,建立和实施多跑道、多层次 激励机制,健全保健福利机制,制定精确、合理、公平的激 励机制,在稳定职工收入的同时,适当拉开分配档次,把激 励的手段、方法与激励的目的相结合,达到激励手段和效果 的一致性。 (3)建立以岗位工资为核心的工资分配形式,研究重要管理岗 位和项目经理年薪制的办法,旨在提高“关键岗位”人员的 收 入,体现知识、管理、技能和资本价值,稳定人才队伍。
2、薪酬管理的总体思路:
分配制度一定要充分体现“关键岗位”、“关键人”的 价值,打破平均主义,拉开分配档次,建立体现岗位绩效和 分级分类管理要求的收入分配制度,要运用最科学的手段, 更灵活的制度调动人的情感和积极性的艺术。 需结合单位实际,综合运用多种激励机制,发挥人的积 极作用,明确岗位职责和技能要求,易岗易薪,以业绩为衡 量标准,参照市场惯例,根据经济发展水平,逐步提高收入 水平和福利待遇。 对于基本工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、 岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素,在工资中所 占比重原则上可相对较高,以保障职工的生活水平。 对于奖励性工资,建议应体现工作量和实际贡献等因素, 根据考核结果、项目完成情况发放,采取灵活多样的分配方 式和办法。
长江水得委员会陆水试验枢纽管理 局薪酬管理完善
• 陆管局简介: • 长江水得委员会陆水试验枢纽管理局(以下简 称陆管局))是经中央机构编制委员会办公室批复 的,长江水利委员会管理 的事业单位,所属企业 为国家预算内中一型企业,具有水利工程一级总 承包施工资质。陆管局现有的体制为:管理部门、 事业单位、所属企业及股份制控股公司。所嘱各 单位分别根据自己的单位性质及制度进行运行管 理,执行不同的工资制度。
陆水试验枢纽管理局公开招聘工作人员报名表【模板】

姓名
性别
民族
籍贯
相片
出生年月
政治面貌
身高
全日制
是( )否( )来自毕业时间学历毕业学校
所学专业
学位
外语水平
计算机水平
身份证号
联系电话
通讯地址
邮政编码
应聘岗位(限选一个)
应聘岗位序号
个人经历
起止日期
在何校、何单位学习工作
任何职务
例:2019.09-2015.09
XX大学XX专业学习
家庭主要成员
与本人关系
姓名
年龄
政治面貌
现在何地、何单位工作学习、任何职务
奖惩情况
个人特长
(有其他需要说明或材料可另附页)
陆水局面试题目(3篇)

第1篇一、个人基本情况介绍1. 请简单介绍一下您的个人基本情况,包括教育背景、工作经历、兴趣爱好等。
2. 您为什么选择加入陆水局?您认为您具备哪些优势可以胜任这个职位?3. 在您的职业生涯中,有哪些重要的转折点或经历对您的影响较大?请举例说明。
二、专业知识与技能1. 请详细描述您对水利工程的了解,包括水利工程的定义、分类、特点等。
2. 水利工程规划、设计、施工、运行、维护等环节中,哪些环节对工程质量最为关键?为什么?3. 请结合实际案例,谈谈您在水利工程中遇到的问题及解决方法。
4. 水利工程在环境保护、水资源利用、防洪减灾等方面有哪些作用?请举例说明。
5. 您认为当前我国水利工程建设面临哪些挑战?如何应对这些挑战?三、综合素质与能力1. 请谈谈您在团队合作中的角色和经验。
您如何处理团队内部的矛盾和冲突?2. 在面对压力和困难时,您通常如何调整自己的心态?请举例说明。
3. 您如何平衡工作与生活?请谈谈您在时间管理方面的经验。
4. 请谈谈您对创新的认识。
在水利工程建设中,如何推动技术创新?5. 您认为在水利工程建设中,职业道德的重要性体现在哪些方面?四、案例分析1. 案例一:某地区因连续降雨导致山洪暴发,造成严重损失。
请分析该事件的原因,并提出相应的防范措施。
2. 案例二:某水利工程在施工过程中出现质量问题,导致工程延期。
请分析问题原因,并提出解决方案。
3. 案例三:某地区水资源短缺,严重影响当地居民生活。
请提出解决水资源短缺问题的措施。
五、未来规划与展望1. 请谈谈您对未来五年水利工程建设发展的看法。
2. 您认为在陆水局工作,您将如何实现个人价值?3. 请谈谈您对未来职业发展的规划。
六、面试官提问1. 请谈谈您对我国水利工程建设中存在的安全隐患及防范措施。
2. 在水利工程建设中,如何确保工程质量?3. 您认为在水利工程建设中,如何加强环境保护?4. 请谈谈您对水利工程标准化建设的看法。
5. 您认为在水利工程建设中,如何提高工程管理水平?七、结束语1. 面试官对您的面试表现进行总结,并提出一些建议。
2023年水利部所属在京单位公开招聘工作人员大纲公共科目考试大纲

2023年水利部所属在京单位公开招聘工作人员大纲公共科目考试大纲全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:一、考试范围本次考试的公共科目考试范围包括政治、数学、英语三个科目。
具体内容如下:1. 政治:主要考察应试人员的政治理论基础、马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策等方面的知识。
2. 数学:主要考察应试人员的数学基础知识,包括数学分析、线性代数、概率统计等方面的内容。
3. 英语:主要考察应试人员的英语语法、阅读理解、写作能力等方面的知识。
二、考试形式本次考试采用笔试形式,分为客观题和主观题两部分。
客观题部分主要考察应试人员的基础知识,主观题部分主要考察应试人员的综合分析和解决问题的能力。
1. 客观题部分:主要包括选择题和填空题,考试时间为2个小时,满分为100分。
2. 主观题部分:主要包括简答题和论述题,考试时间为2个小时,满分为100分。
三、考试内容及要求1. 政治政治考试内容包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、党的十九大精神等方面的知识。
考生应熟悉党的基本路线和各项方针政策,了解我国改革开放和现代化建设的总体部署和各项任务。
2. 数学数学考试内容主要包括数学分析、线性代数、概率统计等方面的知识。
考生应熟练掌握各种数学公式和定理,具有较强的数学计算和推理能力。
3. 英语英语考试内容主要包括英语语法、阅读理解、写作等方面的知识。
考生应具备较高的英语听、说、读、写能力,能够流利地表达自己的观点和看法。
四、考试大纲本次考试的大纲内容为参考内容,具体考试内容以考试命题为准。
1. 政治(1)马克思主义基本原理(2)中国特色社会主义理论体系(3)党的十九大精神2. 数学(1)数学分析(2)线性代数(3)概率统计3. 英语(1)英语语法(2)阅读理解(3)写作五、考试时间和地点具体考试时间和地点将另行通知,请考生密切关注招聘网站及通知。
六、注意事项1. 考生应按时参加考试,并遵守考场纪律,不得交头接耳、抄袭作弊等行为。
长江陆水枢纽工程局有限公司、李月双等民间借贷纠纷民事二审民事判决书

长江陆水枢纽工程局有限公司、李月双等民间借贷纠纷民事二审民事判决书【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷借款合同纠纷民间借贷纠纷【审理法院】云南省大理白族自治州中级人民法院【审理法院】云南省大理白族自治州中级人民法院【审结日期】2021.07.08【案件字号】(2021)云29民终717号【审理程序】二审【审理法官】马克辉胡代勇苏春平【审理法官】马克辉胡代勇苏春平【文书类型】判决书【当事人】长江陆水枢纽工程局有限公司;李月双;熊宝平【当事人】长江陆水枢纽工程局有限公司李月双熊宝平【当事人-个人】李月双熊宝平【当事人-公司】长江陆水枢纽工程局有限公司【代理律师/律所】来琴湖北君泽律师事务所;雷艳泉云南展腾(永平)律师事务所【代理律师/律所】来琴湖北君泽律师事务所雷艳泉云南展腾(永平)律师事务所【代理律师】来琴雷艳泉【代理律所】湖北君泽律师事务所云南展腾(永平)律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】长江陆水枢纽工程局有限公司【被告】李月双;熊宝平【本院观点】李月双二审提供的两组证据虽内容真实,来源合法,但与本案均不具有关联性,故不作为证据采用。
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十三条规定:“法人非依法设立的分支机构,或者虽依法设立,但没有领取营业执照的分支机构,以设立分支机构的法人为当事人。
【权责关键词】追认撤销无权代理表见代理合同诚实信用原则特别授权书证证人证言证据不足自认新证据关联性合法性质证证明责任(举证责任)高度盖然性诉讼请求维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】经审查,本院认为,李月双二审提供的两组证据虽内容真实,来源合法,但与本案均不具有关联性,故不作为证据采用。
【本院认为】归纳上述诉辩双方当事人的主张及结合案件事实,本院认为本案双方争议的焦点是:本案借款本金为多少及借款主体是谁。
关于借款本金的问题。
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。
2014国家公务员职位表:水利部长江水利委员会

硕士
中共党员
无限制
否
3:1
须同时获得拟录用职位相应专业学历学位;本科阶段毕业须同时获得学士学位;法学类研究生要求本科为水文水资源、水利水电工程、农田水利专业;六级英语550分以上。
单位所在地:湖北武汉
其他职位
221
水利部长江水利委员会
水土保持局
国务院系统参照公务员法管理事业单位
省(副省)级
单位所在地:湖北武汉
其他职位
221
水利部长江水利委员会
办公室
国务院系统参照公务员法管理事业单位
省(副省)级
普通职位(非小语种、非特殊专业职位#39;0901001002
省级以上(含副省级)综合管理类
1
汉语言文字学、行政管理、行政法学或信息安全
研究生(仅限硕士)
单位所在地:湖北武汉
其他职位
221
水利部长江水利委员会
水政与安全监督局
国务院系统参照公务员法管理事业单位
省(副省)级
普通职位(非小语种、非特殊专业职位)
安全生产处(综合处)安全管理职位
承担水利安全生产监督管理相关工作
'0901003001
省级以上(含副省级)综合管理类
1
安全科学与工程、水利工程
研究生(仅限硕士)
单位所在地:湖北武汉
其他职位
221
水利部长江水利委员会
国际合作与科技局
国务院系统参照公务员法管理事业单位
省(副省)级
普通职位(非小语种、非特殊专业职位)
国际河流处国际河流管理职位
承担国际河流事务管理,国际河流研究,参与有关涉外事务
'0901006001
省级以上(含副省级)综合管理类
湖北省人事考试院网:2014年长江海事局事业编人才招考77人

湖北省人事考试院网:2014年长江海事局事业编人才招考77人2014事业单位考试题库|湖北省事业单位招聘一、招聘对象及条件(一)招聘对象1、毕业生:⒈全国普通高等学校全日制统招统分的2014年应届毕业生。
⒉全国普通高等学校全日制统招统分的2012年、2013年毕业的毕业生,且未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,并持有2014年就业报到证。
2、引进人才,是指符合岗位要求的各类人才。
(二)报考条件1、基本条件(1)年龄要求18周岁以上、35周岁以下(1979年3月17日至1996年3月17日期间出生);2014年应届毕业博士研究生(非在职)招考年龄可放宽到40周岁以下(1974年3月17日及以后出生)。
(2)其他要求符合招聘岗位所具备的条件。
2、有下列情形之一者不得报考(1)受劳动教养、刑事处罚的;(2)受党纪、政纪处分及治安处罚期限未满的;(3)正在接受监察、纪检、司法部门调查的;(4)在读的非应届毕业生;(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾被开除公职的人员。
二、报考程序(一)职位查询具体的招考人数、资格条件等详见附件一《2014年度长江海事局事业编人才招聘计划表》(以下简称《计划表》)。
(二)网上报名本次考试报名采取网络报名的方式进行。
报考人员可登录湖北省人事考试院网站(以下简称报名网站)进行网上报名。
网上报名按以下程序进行:1、提交报考申请。
报考人员可在2014年3月18日9:00至3月23日17:00期间登录报名网站,提交报考申请。
网上报名时,报考人员应上传本人近期免冠1寸正面电子证件照片(jpg格式,20KB以下)。
报考人员只能选择一个职位进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。
报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
长江水利委员会陆水试验枢纽管理局公开招聘公告
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长江水利委员会陆水试验枢纽管理局公开招聘公告陆水试验枢纽管理局是长江水利委员会管理的事业单位,位于三国古战场赤壁市,赤壁市位于湖北省最南部,交通十分便捷,距武汉135公里,距长沙224公里,京广铁路、武广高速铁路、107国道、京珠高速公路贯穿全境,气候宜人,物价廉美,是一个环境优美、适合人工作、生活的宜居城市。
我局主要从事陆水试验枢纽的运行管理与维护、水库防洪抗旱调度、水库水资源管理与保护,承担有关水电工程科学试验任务;负责本单位国有资产的运营或监督管理等。
50多年来,为防洪减灾、农业灌溉、城镇工业及居民供水、科学试验等水利事业做出了突出贡献。
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和水利部、长江委有关文件规定,依据岗位设置、编制额空缺以及人员结构情况,现面向社会公开招聘大学本科及以上学历专业技术人员10人,招聘方案如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试、考核相结合的方法,面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。
二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律,有良好的社会公德和敬业精神;(三)身体健康;(四)普通高等院校全日制大学本科及以上毕业生,具有学士及以上学位,年龄不超过28周岁(1989年1月1日以后出生);海外留学归国人员须教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(本科阶段要求为全日制教育)。
(五)爱岗敬业,具备岗位要求的素质和能力;(六)具备招聘岗位要求的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报考。
三、招聘岗位四、主要待遇1、受聘人员纳入事业单位编制管理。
2、受聘人员工资及福利待遇按照国家事业单位政策规定执行。
五、招聘程序(一)资格审查2017年2月6日在长江委信息网、长江水利网、中国水利教育网、长江委陆水试验枢纽管理局发布招聘公告。
长江水利委员会人才资源开发中心2017年事业单位招聘公告
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长江水利委员会人才资源开发中心2017年事业单位招聘公告要参加公务员考试的考生们,来看看本文长江水利委员会人才资源开发中心2017年事业单位招聘公告,跟着公务员考试栏目来了解一下吧。
希望能帮到您!根据工作需要,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和水利部、长江水利委员会的有关要求,经长江水利委员会批准,长江委人才资源开发中心(以下简称人才中心)2017年拟面向社会公开招聘专业技术人员6名,管理人员1名。
现将有关事项公告如下:一、单位简介长江水利委员会人才资源开发中心(简称人才中心)是长江水利委员会直属二级事业单位,下属事业单位包括子弟学校和幼儿园,其中子弟学校与长江老年大学合署办公,是湖北省示范老年大学,幼儿园为武汉市示范幼儿园。
人才中心的主要职能是:为长江水利委员会及水利行业提供人才开发培训服务,开展人事代理及测评、职业技能鉴定、人才培训、人才开发及人才队伍建设的调查研究和咨询服务工作等。
二、应聘人员应具备以下基本条件1. 具有中华人民共和国国籍;2. 遵守宪法和法律,有良好的社会公德和敬业精神;3. 熟悉与工作相关的国家政策、规章,具有与岗位所要求的知识;4. 具有较强的写作能力、语言表达能力、组织协调能力;5. 身体健康;6. 拟聘岗位所需要的其它条件。
凡受纪律处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报考。
三、招聘岗位、人数、条件及其待遇(一)岗位与人数1. 办公室(党办)综合管理人员1名,管理岗位。
承担办公室(党办)日常管理工作,协助完成人事、劳资、党务、档案、文书及后勤工作,协助起草相关规章制度、年度计划总结、公文等工作。
2. 理论培训部培训管理及教学研究人员1名,专业技术岗位。
承担党政干部培训管理及教学方案研究;承担培训设计,现场教学、拓展训练、访谈教学、专题教学等课程的开发与教学,培训班组织运行管理(带班)等工作。
长江流域水土保持监测中心站
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年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
家庭主要成员
姓名
称谓
出生年月
现在何地、何单位工作学习、任何职务
奖惩情况
个人特长
主要能力特长简介
资格
初审
意见
年 月 日
招聘
复审
意见
年 月 日
诚信
签字
本人保证所填内容和提供的材料及证件完全真实,否则,同意用人单位取消本人录用资格。用人单位可针对求职申请中的信息进行诚信调查。
应聘人(签名):
年 月 日
长江水利委员会人才资源开发中心公开招聘报名表
姓名
性别
民族
相 片
籍贯
学历
学位
出生
年月
婚姻状况
健康状况
政治面貌
毕业时间
全日制本科毕业院校
本科专业
全日制硕士毕业院校
硕士专业
博号
联系电话
通讯地址
邮 编
应聘专业
应聘岗位
学习
工作
经历
起 止 日 期
在何校(学历、专业)何单位学习工作
长江水利委员会陆水试验枢纽管理局2009年度人才招聘计划
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长江⽔利委员会陆⽔试验枢纽管理局2009年度⼈才招聘计划长江委陆⽔试验枢纽管理局主要负责陆⽔蒲圻⽔利枢纽(包括陆⽔电⼚)的运⾏管理任务。
主要有:⽔⼒发电;进⾏⽔⼯建筑物、施⼯技术、⽔电站机电设备及⾃动控制、⽔⽂测报、⼤坝安全监理测等项学科的科学试验;防洪;灌溉;⼯业及城镇⽣活供⽔;航运;养殖;旅游等等。
长江委陆⽔试验枢纽管理局经过40多年的风风⾬⾬,现在已长经成 为⼀个1300多职⼯,300多技术⼈员的国家⼆级⽔利⽔电施⼯企业。
序号招聘职位所需⼈数职位要求备注1 ⼯程测量2 全⽇制本科、学⼠学位2 ⽔⼯建筑物 2 全⽇制本科、学⼠学位 3 ⾃动化控制 1 全⽇制本科、学⼠学位 4 ⼤坝安全监测 1 全⽇制本科、学⼠学位 5 ⽔资源管理 1 全⽇制本科、学⼠学位 6 计算机 1 全⽇制本科、学⼠学位 7 发配电 1 全⽇制本科、学⼠学位男性8 供电营销管理 1 全⽇制本科、学⼠学位 9 思想政治、历史 1 全⽇制本科、学⼠学位中共党员10 ⽔⽂⽔资源 1 全⽇制本科、学⼠学位有⼀定的计算机运⽤能⼒11 ⽔质分析检测 1 全⽇制本科、学⼠学位 12 供排⽔或输配⽔ 1 全⽇制本科、学⼠学位 13 ⾦融或财务管理 1 全⽇制本科、学⼠学位男性14 ⽔利⽔电⼯程 7 全⽇制本科、学⼠学位男性15 电⼒系统及其⾃动化 1 全⽇制本科、学⼠学位男性16 ⾼压电技术 1 全⽇制本科、学⼠学位男性17 资产运营 1 全⽇制本科、学⼠学位18 会计 1 本科有注册会计师证,年龄在30岁以下19 英语 1 全⽇制本科、学⼠学位英语六级以上,年龄在30岁以下20 ⽔机 2 全⽇制本科、学⼠学位21 电⽓ 2 全⽇制本科、学⼠学位注:有执业资格证书者优先。
联系电话:************电⼦邮箱:**************联系⼈:侯⼥⼠段⼥⼠通信地址:湖北省⾚壁市沿河⼤道338号陆⽔试验枢纽管理局⼈事劳动教育处邮编: 437302。
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长江水利委员会陆水试验枢纽管理局公开招聘公告
陆水试验枢纽管理局是长江水利委员会管理的事业单位,位于三国古战场赤壁市,赤壁市位于湖北省最南部,交通十分便捷,距武汉135公里,距长沙224公里,京广铁路、武广高速铁路、107国道、京珠高速公路贯穿全境,气候宜人,物价廉美,是一个环境优美、适合人工作、生活的宜居城市。
我局主要从事陆水试验枢纽的运行管理与维护、水库防洪抗旱调度、水库水资源管理与保护,承担有关水电工程科学试验任务;负责本单位国有资产的运营或监督管理等。
50多年来,为防洪减灾、农业灌溉、城镇工业及居民供水、科学试验等水利事业做出了突出贡献。
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和水利部、长江委有关文件规定,依据岗位设置、编制额空缺以及人员结构情况,现面向社会公开招聘大学本科及以上学历专业技术人员10人,招聘方案如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试、考核相结合的方法,面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,有良好的社会公德和敬业精神;
(三)身体健康;
(四)普通高等院校全日制大学本科及以上毕业生,具有学士及以上学位,年龄不超过28周岁(1989年1月1日以后出生);海外留学归国人员须教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(本科阶段要求为全日制教育)。
(五)爱岗敬业,具备岗位要求的素质和能力;
(六)具备招聘岗位要求的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报考。
三、招聘岗位
四、主要待遇
1、受聘人员纳入事业单位编制管理。
2、受聘人员工资及福利待遇按照国家事业单位政策规定执行。
五、招聘程序
(一)资格审查
2017年2月6日在长江委信息网、长江水利网、中国水利教育网、长江委陆水试验枢纽管理局发布招聘公告。
2017年2月6日— 2017年3月6日接受报名,报名采取网络方式,不接受现场报名。
应聘者可通过登录长江委信息网、长江水利网、中国水利教育网、长江委陆水试验枢纽管理局,下载《陆水试验枢纽管理局公开招聘工作人员报名表》,按要求填写后,发送至邮箱。
每人限报一个招聘岗位。
我局于2017年3月13日—2017年3月19日在长江委陆水试验枢纽管理局上公布初审符合条件的考试人员名单。
符合条件的应届毕业生请于2017年3月24日8:00—17:00携带本人身份证、英语四级或六级成绩证明、计算机等级成绩证明、所在学校出具的毕业生成绩单、推荐表等有效证件和近期同底正面免冠一寸彩照1张,到陆水试验枢纽管理局办公楼五楼人事劳动处接受现场资格确认;符合条件的社会在职人员请在同样的时间携带本人身份证、英语四级或六级成绩证明、计算机等级成绩证明、所在单位同意报考的说明和近期同底正面免冠一寸彩照1张,到陆水试验枢纽管理局办公楼五楼人事劳动处接受现场资格确认;资格审查合格者即可领取准考证。
应聘者提供的一切信息和报考证件必须一致且真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。
(二)考试
经资格审查、确认,若某岗位资格初审合格者不足3倍招聘人数时,则此岗位按比例少招或放弃招聘,并通知应聘者。
根据岗位需求,采用笔试和面试的方式。
1、笔试
笔试地点:陆水试验枢纽管理局
笔试时间:2017年 3 月25 日上午8:30—11:30。
笔试为闭卷考试,考生凭本人身份证和准考证方能进入考场参加考试。
笔试内容包括专业知识、英语及公共基础知识,笔试满分为100分。
2017年3 月25日下午17:00以前,经人才招聘工作领导小组同意后,通知取得面试资格的人员。
2、面试
按笔试成绩由高到低排序,每个岗位取前3名(含并列)为面试人选。
面试地点:陆水试验枢纽管理局
面试形式:结构化面试
面试开始时间:2017年3月26 日上午8:30。
面试时间为25分钟,面试满分为100分。
综合考核考生的语言表达、应变能力、沟通能力、判断推理、综合能力等素质。
3、综合成绩
综合成绩(100分)=(笔试+面试)*50%
(三)体检
考试完毕后,根据综合成绩,由高至低按1:2比例(每个岗位的计划招聘数量与参加体检人数量的比例),确定体检对象;2017年3 月26日19:00以前,经人才招聘工作领导小组同意后,通知参加体检人员名单。
体检如有不合格者,按综合成绩依次递补。
体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行,体检地点、具体时间另行通知。
(四)考察
根据综合成绩和体检结果,取第一名为考核对象,由用人单位对考核对象所在学校(单位)外调方式对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况的考察。
经考核发现不具备聘用条件的不予录用。
因体检、考核不合格或因应聘者自愿放弃等原因出现的应聘人员空缺,按照考试综合成绩依次递补。
(五)公示
根据综合成绩、体检和考核结果,经局人才招聘工作领导小组研究,择优确定拟聘人员。
将拟聘人员名单在长江委信息网、长江水利网和中国水利教育网陆水网上公示7天。
公示时间:2017年 5 月中旬
公示内容:姓名、性别、学历、所学专业、毕业院校、用人单位。
凡公示的拟聘人员未按时(7月中旬前)报到的,按照考试综合成绩、体检及考核结果依次递补。
(六)签约聘用
经公示合格的人员,报长江委人事劳动局备案审批同意后,由陆水试验枢纽管理局人事劳动处按规定与录用人员签订就业协议书,试用期满合格后予以聘用。
六、回避
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
七、其他事项
应聘者在招聘过程中食宿统一安排,住宿费自理,体检费由陆水试验枢纽管理局承担。