天然气加气站岗位职责
天然气加气站员工管理制度
一、总则为加强天然气加气站员工的规范化管理，确保安全生产和优质服务，提高员工素质，特制定本制度。
二、员工招聘与培训1. 加气站员工招聘应遵循公开、公平、公正的原则，按照岗位要求进行招聘。
2. 新员工入职前，必须参加岗前培训，培训内容包括公司规章制度、岗位职责、安全生产知识、服务规范等。
3. 培训结束后，进行考核，合格者方可上岗。
三、岗位职责1. 加气员（1）负责加气设备的操作，确保加气过程安全、高效；（2）对加气车辆进行安全检查，确保车辆符合加气条件；（3）向客户介绍加气站的各项服务，解答客户疑问；（4）保持加气站环境卫生，确保客户满意度。
2. 站长（1）全面负责加气站的管理工作；（2）组织制定加气站各项规章制度，并组织实施；（3）确保加气站安全生产，定期开展安全检查；（4）协调各部门工作，确保加气站运营顺畅。
3. 财务人员（1）负责加气站财务管理工作；（2）做好每日加气收款数额的对帐、收缴、入帐、核实工作；（3）负责办公室资料的保管，日报、月报的记录；（4）与财务办密切配合，做好站内各项帐务的处理。
四、安全生产1. 加气站员工必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保安全生产。
2. 加气站内设备、设施必须定期检查、维护，确保其处于良好状态。
3. 员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握应急逃生路线。
4. 发现安全隐患，应及时报告并采取措施排除。
五、奖惩制度1. 对表现突出、工作成绩显著的员工给予奖励；2. 对违反规章制度、影响安全生产、服务质量等行为的员工给予处罚；3. 奖励和处罚应公开、公平、公正，确保员工权益。
六、员工培训与考核1. 加气站应定期对员工进行培训，提高员工业务水平和服务质量；2. 对员工进行考核，考核内容包括专业知识、操作技能、服务质量等；3. 考核结果作为员工晋升、调岗、辞退的依据。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由加气站负责人负责解释；3. 加气站可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
天然气加气站站长岗位职责
天然气加气站站长岗位职责天然气加气站站长是指在具有固定的加气站内担任管理职位，协助加气站经理进行站点日常管理、维护、运营、生产等工作的中高层管理人员。
职责主要包括以下方面：一、安全生产管理1.负责天然气加气站的设施、设备、用品的保养与维护，确保设施、设备的稳定运行和安全性。
2.负责安全生产知识宣传、应急预案的制定和实施。
3.负责制定、完善和监督执行加气站的安全管理制度、标准、流程和规范。
4.控制各项作业的岗位风险，消除事故隐患，提高工作场所的安全性和保障设备的正常生产。
5.负责组织安全生产月度、季度、年度等安全节能检查，确保生产安全、环保和企业合规。
二、运营管理1.负责安排、组织、指挥、协调加气站的日常生产、销售等运营管理工作。
2.管理加气站员工，协调各部门工作，统筹人员配备，组织完成周、月、季度、年度工作计划。
3.管理加气站的设备投入、维修、检验等工作，并负责加气站技术知识的整体管理。
4.管理加气站收费情况，维护收费机管理，保证正常的收费，并对收费情况及时上报。
5.协调加气站所需物资按照订单的标准及时入库，确保物资库区的整洁清晰。
三、财务管理1.协助加气站经理对加气站的财务管理进行监督，负责加气站资金流、现金流的管理。
2.安排、协调和管理加气站的收入与支出，保持加气站的健康财务状况。
3.保持财务数据的准确及时，收集分析企业财务数据，在风险合规的前提下制定加气站所需预算，协助加气站经理推进财务指标的达成。
4.协助加气站经理与税务、审计等机构建立良好的沟通渠道，保证加气站在审计、税务等方面的合规性。
四、市场分析及销售1.按照加气站的销售策略，做好加气站的市场分析、市场调查和后续市场策略规划。
2.组织开展促销活动，扩大加气站的市场份额，提升加气站的知名度及品牌影响力。
3.负责加气站的销售计划和实现方案，执行销售任务和销售指标；把握市场需求，根据市场反馈做出相应的调整。
五、团队管理1.负责管理加气站的团队，制定员工发展、绩效考核等管理制度，并指导员工的业务培训、技能提升等工作。
2024年天然气加气站站长岗位职责(三篇)
2024年天然气加气站站长岗位职责1、全面负责加气站管理工作，认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法令、法规以及公司制度和上级指示，对加气站的生产经营和员工的安全、健康、发展负责。
2、熟悉加气站的各项管理工作，制定工作计划，组织落实公司计划生产经营任务和各项管理制度，保证完成生产任务。
3、熟悉加气站安全知识，工艺设备及各项安全操作规程，定期对员工进行安全教育，岗位技术培训和考核，不断提高员工安全意识和业务技能。
4、做好设备的日常维护保养和定修工作，确保设备正常运行，达到公司对设备管理的考核目标。
5、定期进行安全、防火检查，及时整改不安全隐患，落实公司安全生产责任制，严格执行安全奖惩制度，确保加气站安全平稳生产。
6、为顾客提供安全可靠、满意的服务，及时处理顾客提出的有关问题和意见，处理顾客的投诉。
7、协调与处理站所在地有关机构和单位的相关事务。
保持与外部良好的关系，保证加气站各项工作的顺利开展。
8、做好站内消防器材，设备的检查与维护，保持齐全完好。
2024年天然气加气站站长岗位职责（二）2024年天然气加气站站长的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 管理和组织站点运营工作：天然气加气站站长需要负责对整个加气站的管理，包括人员组织调度、设备管理、车辆运营等方面的工作。
他们需要制定合理的工作计划和流程，确保站点正常高效地运营。
2. 负责安全管理：天然气加气站属于含有一定危险性的工作环境，站长需要严格遵守相关安全规定，负责站点的安全管理工作。
他们需要组织安全培训，制定安全操作规范，并检查和督导员工的安全工作。
3. 监督维护和保养：天然气加气站设备需要经常进行检修和保养，站长负责监督维护和保养工作的进行，确保设备的正常运行。
他们需要制定设备维护计划，组织维修人员进行维护工作，并对设备运行情况进行监控和评估。
4. 库存管理和财务控制：天然气加气站站长需要负责站点的库存管理和财务控制工作。
加气员的岗位职责是什么
加气员的岗位职责是什么加气员是指在加气站从事加气工作的员工，他们的主要职责是负责为车辆加注天然气，确保加气站的正常运作和顾客的满意。
以下是加气员的岗位职责。
一、加气服务加气员负责为来到加气站的车辆加注天然气。
他们需要准确操作加气设备，按照规定的标准和程序进行加注作业。
在加注过程中，加气员需要监测车辆和加气设备的运行情况，确保加注安全和效率。
加气员还需要与顾客进行有效的沟通，了解他们的需求并提供相应的加气服务。
他们应该友好、热情地接待顾客，为他们解答疑问并提供必要的协助，以提高顾客的满意度。
二、设备维护加气站的设备需要定期维护和保养，以确保其正常运作和安全性。
加气员需要参与设备的日常检查，发现问题及时处理或向上级报告，并与维修人员合作解决设备故障。
加气员还需要保持加气站的清洁和整洁，定期清理工作区域，清除垃圾和杂物。
他们还应确保加气站周围环境卫生，保持安全和良好的工作环境。
三、储备管理加气员需要负责储备天然气的管理。
他们需要掌握储气罐和储罐的容量和存货情况，及时了解储气情况并上报相关部门。
加气员还需进行储气设施的巡查，确保储气设施安全可靠。
四、安全管理加气站是涉及危险品的场所，安全工作尤为重要。
加气员需要熟悉相关的安全规定和操作程序，严格执行安全操作要求。
加气员必须要具备一定的安全意识，能够妥善处理突发事件和紧急情况。
他们需要掌握应急处理措施，及时报告和通知有关部门，确保加气站的安全。
五、文档记录加气员需要准确记录加气工作的相关数据和信息。
他们需要填写加气记录表、交接班记录等文档，记录加气量、车辆信息和加气时间等内容。
加气员还需要协助进行相关的统计和报表工作，提供加气数据和运营情况的报告。
六、团队合作加气员通常是作为一个团队来工作的，他们需要与同事密切合作，相互协作完成各项工作任务。
加气员需要保持良好的团队精神和合作意识，共同完成加气站的运营目标。
总结起来，加气员是加气站的重要一员，他们的岗位职责包括加气服务、设备维护、储备管理、安全管理、文档记录和团队合作等。
天然气加气站站长岗位职责
天然气加气站站长岗位职责天然气加气站站长是一个非常重要的职位。
他们负责管理天然气加气站的运营，确保站点运转顺畅。
以下是天然气加气站站长的岗位职责。
检查设备天然气加气站站长负责检查天然气加气站的所有设备。
他们必须确保所有设备都处于良好状态，并定期进行维护。
如果有任何问题，站长需要及时采取行动，以确保站点的正常运转。
安全管理天然气加气站站长负责管理站点的安全。
他们需要确保站点遵守所有相关法规，包括安全规范和工作场所健康和安全法规。
站长必须确保员工和客户的安全，以及对环境的保护。
站长需要站立在风险预测角度，制定应急预案，并组织相关人员进行演练，同时及时发现和排查安全隐患，确保站点安全。
质量管理天然气加气站站长负责站点的质量管理。
他们需要确保站点提供的天然气符合质量标准，同时站长还需要考虑如何提高站点的服务质量和客户满意度。
站长需要确保设备运转正常，并严格按照相关程序进行管控，避免天然气质量不达标，从而影响客户使用体验。
人员管理天然气加气站站长负责管理站点的人员。
他们需要招聘和培训新员工，以确保所有员工都能理解站点的操作流程，并能够提供高质量的服务。
站长需要认真践行公司文化、组织团队协同工作推进工作进展，同时负责员工日常管理、巡查和培训工作。
财务管理天然气加气站站长负责管理站点的财务。
他们需要确保站点的财务状况健康，包括收入、支出和资产管理。
站长需要与会计师和财务部门合作，确保财务记录准确无误，并及时报告财务状况。
客户服务天然气加气站站长负责站点的客户服务。
他们需要确保客户得到热情友好的服务，同时站长还需要与客户沟通交流满足客户需求，提供一体化解决方案。
站长还需要主动推广站点，推动业务增长，提升客户满意度和忠诚度。
总结天然气加气站站长是一个非常重要的职位。
他们需要管理站点的所有方面，以确保站点运转顺畅，同时还需要为客户提供高质量的服务。
这是一个非常多才多艺的职位，需要管理和执行多项任务。
如果你对天然气加气站的运营有很好的理解，同时具备管理和领导的能力，那么天然气加气站站长可能是一个很好的职业选择。
加气站充装工岗位职责
加气站充装工岗位职责加气站充装工作是保障加气站安全、稳定、高效运行的重要环节，充装工肩负着重要的责任。
以下是加气站充装工的主要岗位职责：一、加气前准备工作1、熟悉加气站的工艺流程、设备性能以及安全操作规程，通过培训和考核，具备相应的操作技能和知识。
2、上班前，按规定穿戴好劳动防护用品，包括防静电工作服、工作鞋、安全帽等，确保自身安全。
3、检查加气设备是否正常运行，包括加气机、压缩机、储气罐、管道等，确保无泄漏、无故障。
4、检查消防器材是否齐全、完好，摆放位置是否正确，以便在紧急情况下能够迅速取用。
5、准备好加气所需的工具和用品，如加气枪、密封圈、清洁剂等，并确保其处于良好状态。
二、加气操作1、引导车辆进入加气位置，指挥车辆停放妥当，关闭发动机，拉上手刹，提醒乘客下车至安全区域。
2、检查车辆的气瓶是否在检验有效期内，外观是否有损伤、变形、泄漏等情况，如发现问题，及时告知司机并拒绝加气。
3、连接加气枪与车辆气瓶，确保连接牢固、无泄漏。
在连接过程中，要小心操作，避免损坏加气枪和气瓶接口。
4、按照加气机的操作流程进行加气，设置好加气量或加气金额，密切关注加气压力和流量的变化，确保加气安全、平稳。
5、在加气过程中，要时刻观察车辆和加气设备的情况，如发现异常，立即停止加气，并采取相应的应急措施。
6、加气完成后，缓慢取下加气枪，防止天然气泄漏。
关闭车辆气瓶阀门，向司机交付加气凭证。
三、安全管理1、严格遵守加气站的安全管理制度，严禁在加气区域内吸烟、动火、使用手机等违规行为。
2、定期对加气设备进行安全检查和维护保养，及时发现和排除安全隐患。
对发现的安全问题要及时报告，并做好记录。
3、熟练掌握各类应急预案，如火灾、泄漏、爆炸等，在紧急情况下能够迅速、正确地进行应急处置。
4、负责加气区域的安全巡查工作，制止无关人员进入加气区域，保障加气站的安全秩序。
四、客户服务1、以热情、礼貌、专业的态度为客户提供服务，解答客户的疑问，提供有关加气的咨询和建议。
天然气加气站岗位职责
天然气加气站岗位职责天然气加气站是一种特殊的加油站，主要服务于天然气车辆用户，为其提供天然气加注服务。
天然气加气站的岗位职责比较繁琐，下面就简要介绍一下各个岗位的职责。
1.站长站长是天然气加气站的管理者，负责场站的运营管理和业务发展。
其主要职责包括：（1）负责天然气加气站的整体管理和协调工作，确保场站正常运营。
（2）负责与上级单位和业主单位的沟通联系，及时反馈和解决场站所遇到的问题和困难。
（3）制定并执行场站的安全管理制度，确保场站人员和设备的安全。
（4）制定并执行场站的经营计划，合理规划资源和安排人员。
（5）定期向上级汇报场站的经营状况和工作进展情况，提出合理化建议并及时改进。
2.加气员加气员是天然气加气站的服务人员，负责为车辆加注天然气。
其主要职责包括：（1）接待和服务天然气车辆用户，向其介绍加气流程和注意事项。
（2）操作加气机和计量仪表等设备，确保加注量和质量符合规定。
（3）检查加气机和计量仪表等设备的安全性和运行状态，及时发现和处理故障。
（4）收取加气费用并开具相应的发票和结算单据。
（5）维护加气站的卫生、环境和设施，保持场站的整洁和安全。
3.收银员收银员是天然气加气站的财务工作人员，负责对车辆加注的天然气进行收费。
其主要职责包括：（1）接收加气员为用户开具的结算单据和发票，进行核对和计算费用。
（2）收取用户的加气费用，并开具相应的收据和发票。
（3）负责场站的现金管理和结算工作，防止出现差错和违规行为。
（4）定期向财务部门提交账目和报表等相关资料，保证账务准确无误。
（5）维护加气站的财务安全和机密性，保护用户和场站的利益。
总之，天然气加气站的岗位职责因场站规模和业务量不同而有所不同，但都要遵守相关规定和标准，保障用户和场站的利益，确保场站的正常运行。
天然气加气站站长岗位职责范文（二篇）
天然气加气站站长岗位职责范文一、岗位概述天然气加气站站长是负责天然气加气站的运营管理工作，包括设备管理、设施维护、员工管理、沟通协调等。
站长需要具备较强的管理技能和沟通能力，能够有效地组织和协调各项工作，确保加气站的正常运营。
二、岗位职责1. 制定加气站的年度工作计划和目标，并落实到每个具体的工作岗位上；2. 组织实施加气站设备的维护保养工作，包括定期巡视、检查设备、安排维修等；3. 监督天然气储罐的安全运行，确保储罐内的天然气质量和压力符合相关要求；4. 负责天然气输送管线的维修和保养工作，随时掌握管线的压力和流量情况；5. 负责与各方的沟通和协调工作，包括天然气供应商、用户单位、相关政府部门等；6. 负责加气站的安全管理工作，包括制定安全操作规程、培训员工的安全意识等；7. 管理加气站的员工，包括招聘、培训、考核、薪酬等；8. 负责加气站的财务管理工作，包括制定预算、安排资金使用、核算成本等；9. 定期组织加气站的业务评估和改进工作，提出相应的改进措施；10. 定期向上级汇报加气站的运营情况和存在的问题，并提出解决建议。
三、任职要求1. 具有高级职称或相关工作经验者优先；2. 大学本科以上学历，能够熟练使用办公软件和相关管理工具；3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地管理和调动团队成员；4. 具备良好的沟通和人际交往能力，能够与各方进行良好的合作；5. 具备较强的学习和适应能力，能够随时应对各种复杂情况；6. 具备较强的安全意识和高度的责任心，能够保证加气站安全运营；7. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判断和处理各种突发情况；8. 具备严谨的工作态度和优秀的团队合作精神。
四、工作环境天然气加气站的工作环境较为特殊，需要站长具备较强的适应能力。
工作时需要穿着统一的工作服，经常需要在室外工作，面对各种天气状况。
加气站的噪音和振动较大，需要站长具备抗压能力。
五、岗位前景目前，天然气加气站的建设以及天然气汽车的推广呈现出良好的发展态势。
天然气加气站站长岗位职责（三篇）
天然气加气站站长岗位职责天然气加气站站长是加气站的负责人，负责加气站的日常运营管理工作。
下面是天然气加气站站长岗位的职责，共计____字。
第一章负责天然气加气站的站务管理一、制定加气站的工作流程和操作规范，确保加气站的正常运营。
1. 研究并制定加气站日常工作计划和月度工作计划，确保加气站各项工作有序进行。
2. 负责制定加气站的操作规范和安全操作规程，确保员工按照规范操作，确保安全加气。
3. 监督加气站各个岗位的工作，协调解决工作中的问题，确保站内各项工作按照要求完成。
4. 负责加气站工作计划的执行情况，及时报告工作进展和问题，提出改进措施。
二、组织加气站的日常运营工作，确保站内增产增效。
1. 负责加气站的开门、关门和运营时间的安排，确保提供完善的加气服务。
2. 监督并指导加气站的加气作业，确保加气作业效率和质量。
3. 研究分析加气站运营数据，提出针对性的合理化建议，确保站内生产工作能够持续改进。
4. 负责加气站员工的考勤管理，确保加气站各项工作有序进行。
三、负责加气站的安全生产工作，确保加气站的安全运营。
1. 负责制定加气站的安全生产规章制度和操作规程，确保加气站安全生产达标。
2. 参与加气站的安全隐患排查和事故调查工作，提出改进意见和预防措施。
3. 组织开展加气站员工的安全培训，确保员工具备安全生产知识和操作技能。
4. 监督加气站的用电、用气、用水等设施的安全使用，确保加气站的安全运行。
四、负责加气站的设备管理和维护工作，确保设备运行正常。
1. 组织制定加气站的设备管理制度和设备维护计划，确保设备运行的稳定性和可靠性。
2. 负责加气站设备的巡检和保养，发现问题及时维修或更换设备。
3. 监督加气站水、电、气的供应情况，确保设备供应的连续性和稳定性。
4. 负责加气站设备的维修计划和维修预算的制定，确保设备的正常运行。
第二章负责加气站的人员管理一、制定加气站的人员管理制度，确保员工按照规定执行。
1. 负责加气站的员工招聘和培训计划，确保招聘的员工符合要求，培训的员工具备必要的技能。
加气站各岗位职责
加气站各岗位职责加气站作为一种提供天然气加注服务的场所，是现代交通和能源行业中不可或缺的一部分。
在加气站中，不同的岗位承担着不同的工作职责和责任，共同确保天然气加注服务的安全和顺畅进行。
本文将介绍加气站中各个岗位的职责。
1. 收银员收银员是加气站中非常重要的一环，其主要职责是负责收取客户支付的费用。
收银员需要根据客户加注的天然气量和单价计算出应收金额，并向客户提供准确的账单和找零。
2. 接待员接待员是加气站中与客户沟通的纽带，其主要职责是向客户提供必要的信息和帮助。
接待员需要熟悉加气站的运营情况，能够回答客户的问题，并协助解决客户遇到的困难。
3. 安全员安全员在加气站中起到监督和维护安全的重要角色。
他们需要确保加气站设备的正常运行和安全操作，以及员工和客户的人身安全。
安全员还需要定期开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 维修人员维修人员负责加气站设备的维修和保养工作。
他们需要及时发现设备故障，并采取措施进行修复，以确保设备的正常运行。
维修人员还需要进行定期检查和维护工作，以延长设备寿命并减少故障发生的概率。
5. 运输司机运输司机负责将天然气输送到加气站，并将加注完成的气体转运到客户需要的地方。
运输司机需要具备驾驶天然气运输车辆的资格和技能，并严格遵守交通规则和安全操作程序。
6. 配送员配送员负责将加注完成的气体送至客户车辆的加气口。
他们需要操作加气设备，确保天然气按照客户要求进行加注，并且准确记录加注量。
配送员还需要检查加注口的密封性和安全性，防止泄漏和事故发生。
7. 管理员管理员在加气站中担任着协调和管理的角色。
他们需要进行加气站日常事务的安排和调度，协调各个岗位的工作，并与上级管理层保持沟通。
管理员还需要制定和执行加气站的运营计划，确保加气站的高效运营和良好服务。
总结：加气站的各个岗位在保障天然气加注服务安全和顺畅方面发挥着重要作用。
收银员、接待员、安全员、维修人员、运输司机、配送员和管理员各自承担着独特的职责和任务，共同构成了一个高效运营的加气站团队。
CNG加气母站加气工岗位职责
CNG加气母站加气工岗位职责CNG加气母站是指提供压缩天然气（CNG）加气服务的配送中心，通常为大型加气站的布局和设备提供便利。
CNG加气工是CNG 加气母站中的操作工，负责加气设备的操作、维护和管理。
以下是CNG加气工岗位职责的详细描述：1. 加气操作：负责对进站的CNG车辆进行加气操作，按照规定的操作流程进行操作，确保加气过程中安全可靠。
2. 加气设备操作：熟悉CNG加气设备的操作流程，能够熟练操作加气设备，确保设备正常运行。
3. 加气设备维护：定期对加气设备进行维护和保养，包括检查设备运行状况、更换损坏的零部件、清洁设备等，确保设备的正常运行。
4. 安全监控：负责监控加气站的安全运行，检查加气设备的安全阀门、压力表等是否正常运行，及时发现并处理设备故障和安全隐患。
5. 客户服务：热情接待到站的客户，提供优质的服务，解答客户关于加气的问题，确保客户的满意度。
6. 记录统计：负责记录每辆车的加气情况，包括车牌号、加气时间、加气量等信息，并按规定统计每天、每周、每月的加气量和销售额等数据。
7. 故障处理：在加气过程中遇到设备故障时，及时处理故障，保证加气站的正常运转，通过对故障的分析和检修，提出相应的改进措施。
8. 环境保护：负责加气站周边环境的保护和整治，保持加气站的整洁和环境卫生。
9. 合规运行：遵守并执行国家和行业的相关法律法规和标准，保证加气站的合规运行，确保加气安全和环境保护。
10. 团队合作：与其他岗位人员进行紧密的协作，保证加气站的正常运行，并能够及时响应突发事件和应急情况。
11. 信息报送：及时向上级汇报加气站的运行情况和相关数据，提出相关建议和改进措施。
总结起来，CNG加气工是CNG加气母站中非常重要的一环，负责加气设备的操作、维护和管理，保证加气站的正常运行和安全可靠。
他们需要熟悉和掌握加气设备的操作流程，具备一定的维修和故障处理能力，同时要保持良好的沟通能力和团队合作精神，确保加气站能够高效、安全地为客户提供优质的加气服务。
天然气加气站站长岗位职责
天然气加气站站长岗位职责天然气加气站站长是指负责管理和运营天然气加气站的岗位。
站长在日常工作中扮演着重要的角色，负责协调各个部门的工作，确保站点的安全运行，提供高质量的服务。
以下是天然气加气站站长的主要职责：1. 管理站点人员：站长负责招聘、培训和管理加气站的工作人员。
他们需要确保工作人员具备相关的技能和知识，保证站点的正常运营。
站长还需要指导和监督员工的日常工作，确保他们以高效的方式完成各项任务。
2. 安全管理：天然气加气站的安全是站长的首要责任。
站长需要定期检查和维护加气站的设备，确保其安全运行。
他们还需要制定并执行安全操作规程，以确保员工和客户的安全。
如果发生紧急情况，站长需要迅速采取措施并与相关部门进行紧急联系，保证事故得到及时处理。
3. 销售与客户服务：站长需要监督销售活动，制定销售策略，确保达到销售目标。
他们还需要保持良好的客户关系，并解决客户的问题和投诉。
站长需要与供应商和其他相关方合作，确保加气站提供高质量的产品和服务，满足客户的需求。
4. 财务管理：站长需要制定和执行财务预算，并监督加气站的财务运作。
他们需要确保所有财务记录的准确性和完整性，并定期向上级报告站点的财务状况。
站长还需要与供应商和其他合作伙伴进行谈判，确保获得最优惠的价格和条件。
5. 站点维护和设备管理：站长需要监督加气站的日常维护工作，包括设备的检修、保养和维修。
他们需要确保设备安全可靠，避免因设备故障导致站点停工。
此外，站长还需要协调设备采购和更新工作，确保站点使用的设备符合相关行业标准。
6. 环境保护：天然气加气站站长需要关注环境保护问题，确保站点的运营符合环境法规和标准。
他们需要制定并执行环境管理措施，减少对环境的影响。
站长还需要与相关部门合作，处理废弃物和污染物，确保站点的运营对周围环境不会造成负面影响。
7. 技术支持：站长需要与技术人员合作，解决站点运营中出现的技术问题。
他们需要及时反馈设备故障和维修需求，并协调维修工作的实施。
天然气加气站站长岗位职责
天然气加气站站长岗位职责
天然气加气站站长的职责主要包括以下几个方面：
1. 管理运营：负责天然气加气站的日常管理和运营工作，包括站内设施、设备和人员的管理和调度，确保加气站的正常运行。
2. 安全管理：负责制定并执行天然气加气站的安全管理策略，确保加气站的安全运营，防止事故和危险情况的发生。
同时，负责应对突发事故，并组织相关人员进行应急救援工作。
3. 服务质量管理：负责确保天然气加气站的服务质量，积极处理用户的投诉和问题，提升用户满意度。
同时，负责与用户进行沟通和交流，了解用户需求，并提供相应的服务。
4. 销售和市场推广：负责天然气加气站的销售和市场推广工作，制定销售计划和策略，开拓新客户，提升加气站的市场占有率。
同时，负责与供应商进行谈判和合作，确保天然气的供应和价格合理。
5. 财务管理：负责天然气加气站的财务管理工作，包括预算编制、费用控制和财务报表的编制和分析，确保加气站的经济效益和财务稳定。
6. 环境保护：负责天然气加气站的环境保护工作，确保加气站的运营符合环境法规和标准，减少环境污染和危害。
总之，天然气加气站站长是一项综合性的管理工作，需要具备良好的组织能力、协调能力和应急管理能力，能够有效管理加气站的各项工作，并取得良好的经济和社会效益。
加气站各岗位职责
加气站各岗位职责加气站是为机动车提供压缩天然气（CNG）或液化天然气（LNG）的服务站点。
作为一个运转繁忙的工作地点，加气站有着多个不同的职责和岗位。
本文将探讨加气站中各岗位的职责和工作内容。
1. 收银员收银员是加气站的前台工作人员，主要负责接待客户、收取加气费用并完成结算。
他们需要准确计算每位客户的加气量和费用，并提供相应的发票或收据。
除此之外，收银员还需要解答客户的疑问，并协助处理客户的投诉。
因此，良好的计算能力、沟通能力和耐心是成为一名出色的收银员的关键。
2. 油枪操作员油枪操作员是加气站的核心工作人员之一。
他们负责操作加气设备，为客户的车辆加注CNG或LNG。
油枪操作员需要熟悉加气设备的使用方法，并确保加注过程的安全和高效。
此外，他们还负责检查车辆燃气系统的安全性，并提供必要的维护建议。
因此，油枪操作员需要具备技术娴熟和敬业的精神。
3. 安全检查员安全检查员是加气站中至关重要的一员。
他们负责确保加气站的设施和设备符合安全标准，并执行相关的检查和维护工作。
安全检查员需要熟悉加气站的各项设备，包括气罐、管道、泄漏检测系统等，并能够根据需要进行维修或更换设备。
在加气站运营期间，安全检查员还需要定期进行安全培训，以确保工作环境的安全性。
4. 客户服务代表客户服务代表在加气站中扮演着桥梁的角色。
他们的职责是提供高质量的客户服务，解答客户的问题，并处理投诉和意见反馈。
客户服务代表需要熟悉加气站的运营流程和政策，并能够根据客户的需求提供相应的解决方案。
在繁忙的加气站中，处理客户问题的能力和语言表达能力是客户服务代表必备的素质。
5. 后勤人员后勤人员主要负责加气站的日常运营和维护工作。
他们需要保持站点的整洁和有序，并定期进行设备维护和维修。
后勤人员还需要负责加气站的库存管理，确保充足的燃气储备，并及时补充所需的设备和材料。
因此，后勤人员需要具备工作细致、责任心强和技术基础扎实的特点。
以上为加气站各岗位的职责和工作内容。
天然气汽车加气站各岗位职责
天然气汽车加气站各岗位职责1、加气站站长岗位职责1）负责本站的经营管理与组织工作，对本站的业绩指标及安全生产负责。
2）严格执行政策法规和公司的各项规章制度，并对各岗位执行情况进行监督、检查和考核，对违章违纪行为及时进行纠正或处理。
3）组织落实安全生产的各项管理制度，监督检查各项操作堆积的执行，开展岗位练兵活动，提高员工业务技能水平。
4）负责各项报表、台帐、记录的审核，填制生产月报表。
5）熟悉加气站工艺流程，掌握各类设备技术性能，及时处理各类设备故障，保证日常正常进行。
6）严格考勤制度，对违反劳动纪律的员工有权提出处理意见。
7）负责站内安全管理，对违反安全管理制度的员工有权按规定处罚。
8）完成公司及直接上级交办的其它任务。
2、加气站技术负责人岗位职责1）负责本站全面技术管理工作，协助站长搞好站内工艺管线，压力容器，安全装置及充装设施的相关技术操作规程规范的编拟。
2）认真贯彻相关技术法规和标准规范的执行。
3）负责本站全面质量管理、技术革新、合理化建议、员工的文化业务技术学习培训等的日常组织管理和协调工作。
4）组织实施本站各项工艺技术方案编拟，措施的制定及组织实施等工作，拟定处置突发事故的预案。
3、加气站安全员岗位职责1）结合公司安全管理制度制定适合本站安全管理制度。
2）认真贯彻执行上级的有关安全、消防检查，发现隐患及时处理，本人不能解决的要迅速报告领导研究解决。
3）定期和不定期的组织员工进行安全，消防检查，发现隐患及时处理，本人不能解决的要迅速报告领导研究解决。
4）制定安全教育，培训计划，负责在员工中组织开展安全知识，技能的宣传教育培训。
4、加气站带班长岗位职责1）全面负责本站工作，完成各项工作指标。
2）全面负责当班其间的安全消防工作，组织开好班前班后会，认真执行各项规章制度及操作规程，及时消除事故隐患，确保当班安全生产。
3）组织本班员工认真学习业务知识，开展岗前练兵，不断提高员工业务技能水平。
5、加气站设备仪器管理员岗位职责1）搞好设备仪器表的管理工作，负责设备、仪器仪表管理制度的落实。
天然气加气站站长岗位职责范文
天然气加气站站长岗位职责范文一、工作职责：1. 负责天然气加气站的日常运营管理工作，确保加气站设施设备及操作流程的运行正常。
2. 负责加气站的人员管理和培训工作，包括招聘、录用、薪酬、绩效考核等。
3. 负责加气站的信息统计和报表填写，定期向上级部门汇报工作进展和问题解决情况。
4. 确保加气站的安全生产工作，制定并落实相关的安全操作规程和应急预案。
5. 协调解决加气站的运行中出现的问题或突发事件，保障加气站的正常运行。
6. 维护并建立良好的与相关部门和客户的沟通和合作关系，提高加气站的用户满意度。
7. 充分了解市场需求和竞争情况，制定加气站的发展规划和市场营销策略。
8. 配合上级部门的考核和督查工作，积极参与加气站的质量管理和改进工作。
9. 负责加气站的资产管理和维护，编制并执行年度设备维护计划。
10. 组织并参与加气站的技术改造和设备更新，提高加气站的运行效率和服务质量。
二、岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备一定的人员管理经验。
2. 熟悉天然气加气站的运行流程和安全操作规程，具备相关的工作经验和证书。
3. 具备一定的技术和设备维修能力，能够独立解决一些常见的机械故障。
4. 具备一定的市场营销和业务拓展能力，能够根据市场需求制定相应的发展计划。
5. 具备较强的责任心和执行力，具备独立处理问题的能力和应对突发事件的能力。
6. 具备良好的学习能力和创新意识，能够不断提升自身的专业知识和管理能力。
7. 具备较强的应变能力和抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持积极的工作态度。
8. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地安排和管理加气站的各项工作。
9. 具备较高的安全意识和风险防范意识，能够有效地预防和应对事故和突发事件。
10. 具备一定的英语听说读写能力，能够与外国客户进行基本的交流和沟通。
三、个人素质：1. 严格遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和职业操守。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与他人合作完成工作。
天然气加气站站长岗位职责范文
自然气加气站站长岗位职责范文一、岗位背景与职责分析自然气加气站是为用户供应自然气加注服务的地方，而自然气加气站站长作为站点的管理者，承当着站点的日常运营管理和安全管理的紧要职责。
自然气加气站站长的重要职责包含但不限于以下几个方面：1.站点运营管理：负责自然气加气站的日常运营管理工作，包含站点的开闭、供气速度掌控、库存管理、销售数据统计分析等，确保站点运营的正常顺利进行。
2.安全生产管理：负责自然气加气站的安全生产管理工作，包含订立安全生产制度、培训站点员工的安全操作技能、定期组织安全演练、巡查站点安全设施等，确保站点的安全生产秩序。
3.客户服务：负责供应优质的客户服务，包含站点员工服务态度、服务流程的规范性、售后服务的及时性等，提升站点的客户满意度。
4.人员管理：负责站点员工的招聘、培训、考核、激励等工作，建立健全招聘、培训、绩效考核和激励机制，确保站点员工的工作质量和稳定性。
二、管理标准依据岗位职责的要求，自然气加气站站长需要具备以下管理标准：1. 熟识站点运营管理流程•了解自然气加气站的运营管理流程和规范，掌握站点开闭、供气速度掌控、库存管理等操作方法和要求。
2. 掌握安全生产管理知识•熟识安全生产管理制度，了解安全操作规程，能有效组织和引导安全演练，掌握应急处理措施和防备事故发生的方法。
3. 具备优质的客户服务本领•具备良好的沟通本领和服务意识，能够准确理解客户需求并供应满足客户需求的服务，乐观解答客户咨询和投诉，维护良好的客户关系。
4. 具备团队管理本领•能够合理规划和布置站点员工的工作任务，协调员工之间的合作，解决员工工作中的问题，提升团队的整体业绩。
5. 具备决策与解决问题的本领•能够独立思考和推断，及时解决日常运营中的问题与困难，订立合理的解决方案，做出正确的决策。
三、考核标准为了保证自然气加气站站长履行职责的质量和效果，订立以下考核标准：1. 运营管理考核标准•站点开闭、供气速度掌控是否符合规范要求；•库存管理是否准确，销售数据统计分析是否及时、准确；•运营本钱掌控是否有效，是否存在挥霍情况。
加气站岗位职责
加气站岗位职责加气站岗位职责，是指在加气站工作的人员所需履行的职责和任务。
加气站作为提供天然气供应服务的重要场所，其岗位职责直接关系到用户使用天然气的安全和便捷。
下面将介绍加气站岗位职责的具体内容。
一、安全管理职责作为加气站工作人员，安全管理是最重要的职责之一。
他们负责确保加气站的安全运作，维护用户用气的安全和正常供应。
在此职责下，加气站工作人员需要履行以下具体任务：1.检查和维护设备：工作人员需定期检查加气设备的工作状态，确保其正常运行，发现问题及时维修或更换设备。
2.应急处理能力：工作人员在突发事件发生时，需要迅速作出应急处理，包括切断气源、报警、疏散人员等，以保障人员和设备的安全。
3.培训和宣传：加气站工作人员需要定期进行安全培训，提高岗位职责意识，同时向用户宣传天然气用气安全常识，引导用户正确使用天然气。
二、供气服务职责加气站的主要任务是向用户提供天然气供应服务。
加气站工作人员需要履行以下具体任务：1.加气操作：工作人员负责操作加气设备将天然气注入用户的储气设施，确保加气过程安全、稳定。
2.用户服务：工作人员需要耐心回答用户咨询，并提供使用天然气的技术指导和问题解答，以确保用户正常使用天然气。
3.沟通协调：工作人员需要与相关部门、用户保持有效的沟通和协调，及时解决出现的问题，确保供气服务的顺畅进行。
三、现场管理职责加气站岗位职责还包括对现场的管理和维护。
工作人员需要履行以下具体任务：1.场地管理：工作人员需要保持加气站的清洁整齐，定期清理周边区域，保持设备运行环境的良好状态。
2.设备维护：工作人员需要定期对设施设备进行保养和维护，如检查管道、阀门、压力计等设备的完好性。
3.工作记录：工作人员需及时记录加气过程中的数据和异常情况，以备后续查询和分析使用。
综上所述，加气站岗位职责包括安全管理、供气服务和现场管理。
工作人员需具备专业知识和技能，严格履行职责，确保用户用气的安全和顺畅。
只有这样，加气站才能够为用户提供可靠的天然气供应服务。
天然气加气站站长岗位职责范本
天然气加气站站长岗位职责范本一、岗位概述天然气加气站站长是指负责天然气加气站的管理和运营工作，负责组织并实施天然气加气站各项业务的规划、协调、指导和监督工作。
二、岗位职责1、负责编制并组织实施天然气加气站的发展规划和年度工作计划；2、负责制定并组织实施天然气加气站的管理制度、操作规程和安全制度；3、负责对天然气加气站的日常运营进行全面管理，确保加气设备的正常运行；4、负责站内人员的招聘、培训和管理工作，确保人员的技能素质满足工作需要；5、负责对天然气加气站进行设备的维护保养和定期检修工作，确保设备的安全和可靠运行；6、负责对天然气加气站的安全生产工作进行组织和指导，及时处理各类事故和紧急情况；7、负责与相关部门和供应商进行沟通联系，确保站内的天然气供应保障；8、负责天然气加气站的市场开拓和业务拓展工作，推动站内销售额的增长；9、负责收集、整理并分析市场信息，提出改进和优化天然气加气站的建议；10、负责天然气加气站的财务管理和成本控制工作，确保站内的经济效益；11、负责完成公司委派的其他工作。
三、任职要求1、具有相关工程或经济管理类专业的本科以上学历，具备相关行业的工作经验者优先；2、熟悉天然气加气站的运营管理流程和规程，具备一定的工程技术和安全管理知识；3、具备良好的组织管理能力和团队协作能力，能够有效地协调站内各项工作；4、具备较强的沟通能力和社交能力，能够与相关部门和供应商保持良好的合作关系；5、具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够独立分析和解决工作中的各类问题；6、具备较强的应变能力和抗压能力，能够在复杂环境下保持对工作的高效率和高质量要求；7、具备较好的财务管理和成本控制能力，能够合理规划和使用站内的经济资源；8、具备较好的创新意识和市场开拓能力，能够为天然气加气站的发展提供新的思路和方向；9、具备较好的安全意识和风险防控能力，能够有效预防和应对各类安全事故。
四、工作环境天然气加气站站长主要工作在加气站现场，需要乘坐到达加气站的市内或者市外车辆，具有一定的出差和外出工作的需求。
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天然气加气站岗位职责加气站岗位职责第一条遵守公司各项规章制度和加气站日常安全生产管理制度，维护生产秩序。
第二条热爱集体、热爱劳动、勤俭节约、爱护公物。
第三条热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化科技及业务水平。
第四条忠于职守、精心操作、精心维护加气站设备。
第五条搞好安全生产，做好充装售气工作，提高经济效益。
第六条严格执行各岗位操作规程，坚守工作岗位，严禁擅离职守。
第七条服务要礼貌待人，语言文明，态度和蔼、衣着整洁，维护公司和加气站形象。
第八条不准无关人员进入生产作业车间和区域，车辆不准载客加气。
第九条加气站内禁止吸烟，携带明火和火种进入。
第十条及时做好加气站各项工作记录，按时做好安全检查，消除安全隐患。
第一条在分管副总经理领导下开展工作，对加气站内各项工作负全面责任，带领职工做到服从命令、听从指挥。
第二条对加气站内各项工作完成情况进行指导协调、检查、考核、积极主动与协作单位和协作人配合，按时完成生产、工作任务，及时做好信息反馈工作。
第三条努力学习业务知识和工艺流程，不断提高业务水平和操作技能。
第四条熟知各项安全制度，经常对职工进行安全教育，发现问题及时解决，确保责任范围内的安全。
第五条教育职工遵纪守法，自觉遵守公司的各项规章制度，发现违章及时纠正，情节严重者按有关规定处理。
第六条认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针、政策，经常对职工进行政治教育和职业道德教育，提高精神文明素质，要树立“文明礼貌、服务至上”的原则。
第七条根据生产任务负责安全管理、劳动管理、抓好文明生产、行政管理。
经常督促检查职工的生产工作情况。
第八条及时了解职工思想动态，协调关系，解决矛盾，关心职工生活，努力解决职工生活困难，作好思想工作，保证安定团结。
第九条组织职工参加公司的各种活动，提高职工的集体荣誉感和凝聚力。
第十条按时完成上级领导交办的临时性任务，有权拒绝上级的不安全指令。
第一条根据公司下达的各项目标任务，按照企业经营目标要求，协助站长组织指挥和管理好全站的生产经营和管理工作，确保各项生产工作任务和管理任务的完成。
第二条协助站长抓好日常工作，站长不在，履行站长职责。
第三条协助站长做好职工的思想政治工作，团结全站职工，艰苦奋斗，努力完成公司下达的各项生产任务。
第四条协助站长完成组织全站职工对法律、专业技术知识和操作规范的学习，不断提高全站干部和职工的文化技术素质，建设一支高素质的干部职工队伍。
第五条副站长有权利拒绝违章指挥和制止违章作业。
第六条副站长有权在安全生产中，对出现危机公司及职工生命财产安全时，采取果断处置措施的权利，并及时向站长和公司领导报告。
第七条按时完成领导交办的各项工作任务。
加气站安全员职责第一条在站长领导下开展工作，认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针、政策、执行公司各项安全管理制度和安全操作规程，完成上级交给的工作，对本站安全工作进行检查。
第二条在上级主管安全工作负责人的领导下，开展本站的安全生产工作。
第三条组织本站的各项安全检查，对查出的隐患进行登记，并向上级领导报告，提出解决办法，并认真落实解决。
第四条对本站的安全生产设施要经常进行检查，及时定期申报对安全阀、压力表、温度计、压力容器等设备安全检验计划，保证设备状态良好、灵敏可靠。
第五条定期组织本站职工认真学习安全管理制度和安全操作规程及紧急应急预案、上级有关的安全规定，并负责监督执行，发现违章要立即制止。
负责对新职工进行本站级的安全教育。
第六条根据本站情况和职工思想状况，开好班前班后会，部署安全注意事项。
认真执行交接班制度，经常开展安全自查工作。
第七条督查本站人员正确使用防护用品，做好女职工的“四期”保护工作。
第八条参加本站重大作业方案和安全措施的制定，对现场施工作业和安全措施进行监督和检查，并向上级领导汇报。
第九条定期检查消防设施与器材是否完好有效，并建立消防安全档案，及时更换过期、损坏的消防器材，组织本站人员进行消防活动。
第十条将安全生产纳入各项评比工作中，对不认真消除隐患或违反安全制度的现象予以警告。
第十一条发生事故要及时组织抢险，做好详细记录，保护好现场并立即上报。
做好事后的调查分析工作，教育职工吸取教训。
第十二条有权拒绝上级不科学、不安全的生产指令，对违章作业有权停止其工作。
第一条在站长领导下开展工作，带领本班组职工做到服从命令，听从指挥。
积极主动与协作部门和协作人员配合，按时完成生产工作任务。
第二条以身作则带领本班职工认真遵守各项规章制度，严格执行安全操作规程，发现问题及时解决、上报，保证责任范围内的安全，做好信息反馈工作。
第三条努力钻研业务知识，熟知本岗位工艺流程和安全操作规程，不断提高对各种设备的操作技能。
第四条带领本班组职工做好各项巡视检查工作，认真记录，如实反馈，认真完成好交接班工作。
第五条搞好本班组的团结，做到文明生产、礼貌待人、优质服务，组织好本班组各类会议，搞好本班组卫生工作。
按时完成领导交办的临时性工作。
第一条认真贯彻执行上级部门的方针、政策，严格遵守CNG加气站的各项规章制度。
第二条熟知并掌握加气设备的技术指标和操作标准，了解加气站设备的主要技术特征。
第三条严格遵守着装规定，坚守岗位，如实做好交接班、巡检及车辆加气记录，做到数字准确，填写整齐、字迹清楚。
第四条严格按照操作规程进行加气工作，严禁脱岗，发现异常情况应立即停止加气，防止意外事故发生。
第五条熟知消防常识，能正确使用灭火器材，熟记消防和上级主管部门的电话号码。
第六条做好站内安全保卫工作，保管好加气设备，搞好站内的环境卫生和清洁工作。
第七条按时完成领导交办的临时性工作。
第八条加气工如果违反操作规程造成的人员伤害和设备损失由当事人负责。
加气站运行人员巡回检查制度加气站当班值班人员必须按时对压缩机、干燥器、储气设备等处于运转状态的设备进行巡检，保障设备安全运转，发现隐患及时处理、及时上报，做好记录。
第一条设备在正常运转状态及有车辆加气时值班运行人员必须对配电室、主控室及其压缩机组、干燥器、储气设备、加售气系统每30分种巡检一次，检查设备的运行状况，对设备的运行参数进行分析记录。
检查运转设备有无异声，是否正常。
第二条当压缩机（组）处于非运转状态无车辆加气时，岗位运行值班人员须每小时对站内各种设备、管线进行巡视检查，并按时填写巡回检查表，确保记录真实准确、字迹清楚。
第三条干燥器系统每班次必须在停机时做一次排污工作，并记录检查压差值。
第四条压缩机系统每30分检查一次运转状况，每班每天至少排放一次废油（停机时），压缩机启动时检查风扇面叶窗的开启状态。
第五条每30分查看一次主控柜各读数是否在正常范围内。
第六条必须做好设备启动时的初始运转记录，准确记录设备的启停时间。
第七条随时清理设备上的油渍，保持设备干净整洁，及时清理近旁的无关杂物，防止影响设备正常运转。
第八条关站前必须在设备停机后方可关断设备电源，并关好屋门。
第九条遇到紧急情况要做到及时、准确、迅速，严格按操作规程和应急方案进行处理，并立即通报有关领导。
交接班管理制度第一条所有交接班人员都必须认真执行交接班制度，搞好班组团结，共同完成安全运行生产任务。
第二条接班人员必须提前15分钟到达工作岗位，由交班人员介绍站内及设备情况，接班人员必须详细阅读交接班记录，必要时核查各种数据，确认无问题并签字后，交班人员方可离开工作岗位。
第三条交接班工作必须在工作岗位上进行。
接班人员未到时，交班人员不得离开工作岗位，特殊情况报站长或值班干部进行处理。
交接班时态度要严肃认真，如因交接不严肃发生的故障或事故由当班班次负责。
第四条接班人员有权提出工作中的一切疑问，交班人员必须耐心解释说明，不得耍态度或为难他人。
第五条因接班人员没有详细检查而发生一切问题，由接班人员负责。
第六条凡接班时带有酒意、精神不振或精神不正常者，不得接班，交班人员要及时汇报领导处理。
第七条接班人员在接班前必须预先穿戴好一切防护用品，佩带好工具，交班人员在没有交班前不准换掉防护用品。
第八条在交接班中发生的一切问题、事故由双方共同处理，如果时间较长，交班人员得到接班人员同意或领导批准后，方可下班。
第九条交接班人员填写记录须字迹清楚、工整、真实、按时填写，不得后补编造，涂改乱画。
第十条交接班记录不得有空项，运行人员一栏必须由本人自己填写，他人不得代签，凡发现代签者，罚款100元，其他内容由当班负责人填写。
第十一条交接班记录本必须随班交给接班负责人，不得转交他人，不得遗失。
第十二条交接班记录内容如下：①本班运行工况，设备完好，故障部位及初步原因分析；②交接班时运行台号、设备号及油位值；③本班做了哪些维护工作，发现处理了哪些事故隐患；④工具、保护用品及站内公用设施的齐全及短缺情况；⑤各类统计数据、运行表、电话记录及来访接待记录；⑥站房、设备的卫生情况、各房间钥匙。
第十三条凡是在当班期间设备有故障的必须填写在交接班记录和检查表上，并详细记录故障处理经过。
第十四条当白班使用A机时，夜班或下一班接班后须改运行B机，对停用的压缩机及时进行排污，记录好排污量；如使用双机时，需在交班前进行排污，不得推给下一班。
第十五条各班在下班前必须将压缩机曲轴箱油位注到1/2至2/3处，储油箱油位在规定制度以上时方可交班。
第十六条交接班程序①各岗位分别通报设备巡检及系统运行情况。
②交接双方由负责人分别汇总巡查主控柜各参数、干燥器各表指示值、压缩机仪表及配电室各仪表指示是否正常，工具是否齐全。
③交接双方负责人签字交接。
④交接完毕后，各岗位接班人员进岗，随后交班人员撤岗。
第十七条两班交接之前，带班负责人带领本班人员做好各项班前准备工作，待上岗人员换好工作服、佩戴好服务证章、集合本班全体人员召开班前会。
第十八条班前会内容：①检查着装情况，上岗人员必须仪容仪表清洁整齐、着装挂牌。
②向每位当班人员分配具体工作，提出岗位要求。
③对前日工作中出现的问题进行通报。
④通报上级领导下达的指示精神。