安全标准化管理手册
物业安全标准化管理手册范文(三篇)
物业安全标准化管理手册范文目录一、前言1.1 编制目的1.2 适用范围1.3 参考文献二、企业概述2.1 公司简介2.2 组织架构2.3 质量方针三、安全管理体系3.1 安全管理原则3.2 安全管理体系的目标3.3 安全管理体系的责任四、标准化管理要求4.1 安全管理责任4.1.1 领导责任4.1.2 安全管理责任4.1.3 安全管理职责4.2 安全培训4.3 安全操作规程4.4 安全风险评估4.5 应急预案4.6 安全检查与评审4.7 事故报告与调查4.8 安全记录与档案管理4.9 安全改进与持续改进五、实施过程与监督检查5.1 实施过程5.2 监督检查六、风险管控及持续改进6.1 风险管控6.1.1 风险识别与评估6.1.2 风险管控措施的选择与实施6.2 持续改进6.2.1 风险管理的评估6.2.2 持续改进的措施落实七、附录7.1 安全管理组织机构图7.2 公司安全管理岗位职责7.3 安全风险评估报告范例7.4 安全检查与评审记录范例7.5 事故报告与调查记录范例7.6 安全记录与档案管理范例7.7 安全改进与持续改进报告范例一、前言1.1 编制目的本手册旨在规范物业安全管理的各个环节，明确安全管理的责任和要求，加强安全意识，确保物业运营过程中的安全风险得以有效控制和管理。
1.2 适用范围本手册适用于公司所有物业的安全管理工作。
1.3 参考文献目前《物业管理条例》、《安全生产法》等法律法规，以及相关安全管理标准。
二、企业概述2.1 公司简介（简要介绍公司的背景、规模、经营范围等信息）2.2 组织架构（列出公司的组织架构图，包括安全管理组织架构）2.3 安全方针（明确公司对安全的管理方针和目标）三、安全管理体系3.1 安全管理原则公司遵循安全、预防为主、综合治理、人人安全责任等原则。
3.2 安全管理体系的目标（明确公司安全管理体系的目标，如预防事故发生、保障员工安全等）3.3 安全管理体系的责任（清晰分工，明确各个岗位的安全职责和义务）四、标准化管理要求4.1 安全管理责任4.1.1 领导责任公司领导层对安全工作负有最终责任，并提供必要的资源和支持。
安全标准化管理手册
安全标准化管理手册
安全标准化管理手册是一个组织或公司用于规范和管理安全工作的文件。
它包括了一系列的安全政策、程序和指导方针，旨在确保组织内部的安全操作和风险管理达到一定的标准和要求。
在一个安全标准化管理手册中，通常会包括以下几个方面的内容：
1. 组织结构和责任：明确安全管理的组织结构，确定各级管理人员的职责和权限。
2. 安全政策和目标：制定明确的安全政策和目标，并向全体员工进行宣传和培训。
3. 评估和管理风险：建立风险评估和管理的程序和方法，确保对潜在的安全风险进行及时的识别和处理。
4. 安全操作程序：制定安全操作程序，包括物理安全、网
络安全、数据安全等方面的规定。
5. 培训和意识提升：建立培训计划和意识提升活动，以提
高员工对安全问题的认识和应对能力。
6. 事件管理和应急预案：建立事件管理和应急预案，确保
对各种安全事件进行及时和有效的响应。
7. 安全绩效和改进：建立安全绩效评估和改进的机制，持
续监控和改进安全管理的效果。
安全标准化管理手册应该根据组织的实际需求和业务特点
进行定制，并与相关的法律法规和行业标准保持一致。
它
不仅可以提升组织的安全管理水平，减少安全事故的发生，还可以提高组织的信誉和竞争力。
安全标准化管理手册
安全标准化管理手册第一章引言1.1 背景安全标准化管理手册是为了规范和管理组织安全活动所制定的一套文件，旨在确保组织在实施安全管理过程中能够遵循安全标准，提高工作效率，保护员工的人身安全和财产安全。
1.2 目的本手册的目的是为了确保组织能够根据现行的安全标准要求来制定和实施安全管理措施，达到预防事故的目的。
1.3 适用范围本手册适用于组织的安全管理体系，包括但不限于以下方面：安全规程、安全培训、安全制度、安全检查、事故应急处理等。
第二章安全标准化管理体系2.1 安全标准化管理体系的架构安全标准化管理体系的架构包括：政策和目标、规程和制度、培训和意识、检查和评估、应急处理和持续改进等。
2.2 政策和目标组织应制定安全管理政策和目标，并通过各种渠道向员工宣传和推广，确保员工具有正确的安全理念和行为准则。
2.3 规程和制度组织应根据法律法规和标准要求，制定相关的安全规程和制度，并对员工进行培训和考核，以确保规程和制度的有效执行。
2.4 培训和意识组织应定期开展员工安全培训活动，提高员工的安全意识和素质，使其能够正确应对安全风险和突发事件的发生。
2.5 检查和评估组织应建立健全的安全检查机制和评估体系，定期对各项安全工作进行检查和评估，发现问题并采取相应措施进行整改。
2.6 应急处理和持续改进组织应建立健全的事故应急处理机制，能够迅速响应并妥善处理突发事件，同时还应对不断变化的安全风险进行持续改进，提高安全管理水平。
第三章安全标准化管理实施3.1 安全标准化管理计划组织应制定安全标准化管理计划，明确各项工作任务和时间节点，并分配相应的人力和物力资源，确保计划能够得以顺利实施。
3.2 安全标准化管理措施组织应根据安全标准要求制定相应的管理措施，包括但不限于：安全规程、安全操作指南、紧急预案、事故报告和统计等，以确保安全管理工作能够有条不紊地进行。
3.3 安全标准化管理培训组织应根据不同岗位和工种的需求，制定相应的安全培训计划，并通过不同形式的培训活动提高员工的安全意识和技能。
安全标准化管理制度手册
第一章总则第一条目的为深入贯彻落实国家安全生产法律法规和方针政策，加强企业安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，提高企业经济效益，特制定本手册。
第二条适用范围本手册适用于公司所有员工、相关方及外用工单位，适用于公司所有生产、经营、管理活动。
第三条原则1. 安全第一，预防为主：将安全生产放在首位，预防为主，防治结合，做到防患于未然。
2. 全员参与，共同负责：强化全员安全生产意识，明确各级人员安全生产责任，形成人人关心安全生产的良好氛围。
3. 持续改进，追求卓越：不断完善安全管理体系，持续改进安全生产管理水平，追求卓越的安全生产绩效。
第二章安全生产责任制第四条安全生产责任制1. 公司领导责任制：公司领导是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。
2. 部门负责人责任制：各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 班组长责任制：班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责本班组安全生产的日常管理工作。
4. 员工责任制：员工是安全生产的直接参与者，应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产责任。
第五条安全生产责任内容1. 公司领导责任：组织制定安全生产方针、目标、计划，审查安全生产规章制度，确保安全生产投入，定期研究解决安全生产问题。
2. 部门负责人责任：组织实施本部门的安全生产工作，确保安全生产规章制度在本部门得到落实。
3. 班组长责任：组织本班组安全生产工作，落实安全生产规章制度，开展安全生产教育培训，做好安全生产检查。
4. 员工责任：遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护用品，积极参加安全生产活动，发现安全隐患及时报告。
第三章安全教育与培训第六条安全教育与培训1. 新员工入职培训：对新员工进行公司安全生产规章制度、岗位操作规程、安全防护措施等方面的培训。
2. 在职员工培训：定期对在职员工进行安全生产知识、技能培训，提高员工安全生产意识和技能。
3. 特种作业人员培训：对特种作业人员进行专门的安全操作技能培训，取得特种作业操作资格证书。
安全生产标准化管理手册
安全生产标准化管理手册安全生产标准化管理手册第一章：总则1.1 目的和依据本手册旨在规范和统一安全生产管理行为，确保企业安全生产工作的顺利开展。
同时，本手册主要依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
1.2 范围和适用对象本手册适用于公司内所有从事生产活动的人员，包括管理人员和操作人员。
第二章：安全培训2.1 安全培训计划公司应制定安全培训计划，明确培训的内容、目标和时间，并确保所有员工按期参加培训。
2.2 安全培训内容安全培训内容主要包括：安全操作流程、事故应急处理、安全防护用品的正确使用等。
2.3 安全培训记录公司应建立安全培训记录，详细记录每个员工的培训情况，并及时更新。
第三章：安全检查3.1 定期检查公司应每月开展安全检查，对各项安全措施进行检验，确保安全生产规范的执行。
3.2 不定期检查对于安全隐患较多的环节，公司应不定期进行抽查，及时发现和解决问题。
3.3 安全检查记录每次安全检查应有相应的记录，包括检查时间、检查人员和检查结果等，以备查证。
第四章：事故报告和处理4.1 事故报告制度公司应建立事故报告制度，明确事故报告的流程和时间要求。
4.2 事故处理公司应制定相应的应急处理措施，以最大限度减少事故造成的损失，并及时报告相关部门。
4.3 事故追责对于因违规操作或管理不善导致的事故，公司将依法追究相关责任人的责任，并采取相应的纪律处分措施。
第五章：安全生产宣传5.1 安全宣传方式公司应通过多种方式开展安全生产宣传，包括张贴海报、发布安全知识文章等。
5.2 安全宣传范围安全宣传的内容应涵盖员工的工作和生活，既包括作业安全，也包括交通安全、饮食安全等。
第六章：奖惩制度6.1 安全生产奖励鼓励员工在安全生产工作中积极发挥作用，对表现突出者进行奖励。
6.2 安全生产惩处对于违反安全操作规程、不配合安全工作、严重危害他人或企业安全的行为，公司将给予相应的惩处。
第七章：制度文件的修订和废止7.1 制度文件的修订针对安全生产管理的需要，公司可以根据实际情况对制度文件进行修订，经相关部门审核后实施。
安全生产标准化管理手册
安全生产标准化管理手册第一章总则一、为了提高企业安全生产管理水平，规范生产经营行为，预防和减少事故隐患，保障员工身体健康和生命安全，根据国家有关法律法规和标准，制定本手册。
二、本手册适用于本企业所有员工和相关单位，凡与本手册不符的，应按照本手册执行。
三、凡从事生产经营活动的员工，都必须严格遵守本手册规定，履行安全生产管理职责，确保生产安全。
第二章安全生产管理体系一、企业领导要求安全生产工作列入公司日常工作之中，并为此负责。
二、设立安全生产管理机构，明确工作职责和权限，并建立安全管理档案。
三、制定并实施安全生产管理制度，包括事故应急预案和安全防护措施，确保生产经营活动符合国家法律法规和标准。
四、定期开展安全生产培训，增强员工的安全意识和自我保护能力。
第三章危险因素管理一、对生产过程中可能存在的危险因素，进行全面排查和评估，并采取相应措施加以控制和消除。
二、建立健全安全设备管理制度，保障生产设备的安全运行。
三、加强对化学品、有毒物质等危险物质的管理和使用，确保不发生泄露、腐蚀等事故。
四、加强对特种设备、高处作业、电气工作等高风险作业的管理，配备专业人员进行操作和监控。
第四章事故应急管理一、建立事故应急预案，明确事故应急处理流程和责任人，确保员工在事故发生时能够迅速有效地应对。
二、定期进行演练和应急预案检查，提高员工应急处理能力。
三、对重大事故后的处理和善后工作，开展及时彻底的调查和整改。
四、建立并管理安全事故档案，及时上报相关部门，接受监督和检查。
第五章安全管理责任一、企业领导要对安全生产负总责，严格按照相关规定，推动安全生产工作的落实。
二、各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，建立安全生产目标责任制，确保各项安全工作落实到位。
三、员工要自觉履行安全生产管理职责，严格执行安全规章制度，发现安全隐患要及时上报。
四、对安全生产管理工作开展定期检查和评估，对存在的问题要及时整改并建立相关档案。
以上即为本企业安全生产标准化管理手册的主要内容，本手册自颁布之日起生效。
安全标准化管理手册
1 目的和适用范围1.1目的（1）为公司安全生产和安全生产整体水平的提高提供保障。
（2）建立结构合理、重点突出、符合国情的安全生产标准体系，为安全生产提供技术支持。
（3）为政府部门依法行政、安全生产监管监察以及标准的科学管理提供技术支持。
（4）适应加入WTO后新形势的需要，加快与国际安全生产标准化工作接轨。
图1 推行安全标准化的目的图1.2适用范围常规和非常规活动、所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访问者）的活动、工作场所的设施（无论是本公司还是由外界所提供的）。
本公司所需生产物资由公司统一采购，并负责送货到本公司，所以生产物资运至本公司之前的所有过程不在本体系控制范围内。
本公司产品由公司统一销售，所以产品离开本公司后的所有过程不在本体系控制范围内。
2 规范性引用文件下列引用的标准的条款与本手册条款相一致，本手册引用的标准为最新版本。
AQ2007－2006《金属非金属矿山安全标准化规范导则》AQ2007.2－2006《金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南》3术语和定义3.1本管理手册及本体系其他文件使用AQ2007－2006《金属非金属矿山安全标准化规范导则》中的“术语及定义”。
3.2其他定义及说明3.2.l生产单位：是指本公司的毕力赫采区、白音哈尔采区。
3.2.2部门：是指本公司的综合办公室、资产财务部、生产技术部、企业管理部、人力资源部、保安部、安全环保部、地质资源部。
3.2.3单位：是生产单位和部门的总称，各单位包括各生产单位和部门。
3.2.4最高管理者：指公司总经理。
3.2.5体系负责人：是受最高管理者委托，全面负责建立和保持安全标准化管理体系的公司最高管理层的成员，由安全环保部部长担任。
3.2.6管理执行者：是生产单位的行政主管的代称，也称第一责任人。
3.2.7执行者代表：是生产单位分管安全的副职的代称。
3.2.8重大危险：是指通过风险评价，确定的不可容许或不可接受的危险。
化工企业安全标准化管理手册范本（二篇）
化工企业安全标准化管理手册范本第一章总则第一条标准化管理手册是本企业安全生产管理的基础性文档，旨在规范和指导本企业化工生产过程中的安全管理工作。
本手册依据国家有关安全生产管理的法律法规和标准要求，结合本企业实际情况制定，具有法律效力和强制性。
本手册适用于本企业所有从事化工生产的单位。
第二条本手册的主要任务是：规范化工生产过程中的安全管理要求，明确各层级的安全职责和权限，确保生产过程中人员的人身安全和财产安全，保护环境资源，降低安全风险，提高安全生产水平。
第二章安全管理组织第三条本企业应设立安全生产委员会，由企业领导担任主任，主要包括安全生产部门负责人、生产经理、技术经理、环保经理等相关部门负责人作为委员，负责制定企业安全管理策略和目标，监督和推动安全工作的实施。
第四条各生产车间应设立安全生产小组，由车间负责人担任组长，主要包括工程师、技术人员、操作员等相关人员作为成员，负责本车间的安全管理工作，制定本车间的安全生产规范和操作程序。
第三章安全管理职责第五条企业领导是本企业安全生产的第一责任人，负责制定安全生产方针和目标，组织安全生产检查和督导，对安全事故负有直接责任。
第六条安全生产部门负责制定安全管理规章制度，组织安全培训和教育，制定安全生产检查计划，记录和分析安全事故，并提出改进措施。
第七条生产经理负责制定生产计划，组织生产过程中的安全管理工作，确保生产设备设施的安全运行。
第八条技术经理负责制定生产工艺和操作规程，组织技术改进活动，确保工艺过程的安全性。
第九条车间负责人负责本车间的安全管理工作，制定本车间的安全生产规范和操作程序，并指导员工合理、安全地操作设备。
第四章安全生产控制第十条本企业应建立安全生产控制系统，包括安全检查、事故预防、事故应急和隐患整改四个方面。
第十一条安全检查是企业安全管理的基础工作，应定期对各个生产车间进行安全检查，发现问题及时整改，并建立检查记录和台账。
第十二条事故预防是企业安全管理的重要环节，应通过开展安全培训、设置安全警示标识、建立安全生产责任制等措施，提高员工对安全的意识和认识。
安全管理制度标准化手册
第一章总则第一条为加强我公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合我公司实际情况，特制定本手册。
第二条本手册适用于我公司所有员工，各部门、各岗位应严格执行。
第二章安全生产责任制第三条我公司实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的安全生产职责。
第四条公司主要负责人对本公司的安全生产工作全面负责，确保安全生产目标的实现。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负责，组织实施本部门的安全生产计划，确保本部门安全生产目标的实现。
第六条各岗位员工对本岗位安全生产工作负责，严格执行操作规程，确保个人及他人安全。
第三章安全生产教育和培训第七条公司应定期开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。
第八条新员工入职前必须进行岗前安全培训，培训合格后方可上岗。
第九条定期组织员工参加安全知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应对突发事件的能力。
第四章安全生产检查第十条公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全生产检查应包括现场检查、设备检查、资料检查等。
第十二条对检查中发现的安全隐患，应及时整改，确保消除隐患。
第五章事故隐患排查治理第十三条公司应建立健全事故隐患排查治理制度，明确排查范围、方法和要求。
第十四条定期组织员工开展事故隐患排查，对排查出的隐患，要及时上报并采取整改措施。
第十五条对重大事故隐患，应制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改期限。
第六章事故报告和处理第十六条发生生产安全事故时，应及时报告，不得隐瞒、谎报或迟报。
第十七条事故发生后，应立即组织救援，确保人员安全。
第十八条对事故原因进行调查，分析事故原因，制定预防措施。
第七章安全投入和管理第十九条公司应按照国家规定，保证安全生产投入，用于安全生产设施、设备、技术和安全培训等方面。
第二十条加强安全生产设施、设备的维护保养，确保其正常运行。
第八章附则第二十一条本手册由公司安全生产管理部门负责解释。
安全生产标准化管理手册
安全生产标准化管理手册第一部分安全生产管理制度汇编（归纳整理40种制度仅供参考，各企业可根据自己特点增加或减少）1.安全生产目标管理制度.2.安全生产管理机构设置及配备安全生产管理人员管理制度3.安全生产责任制管理制度4.安全生产费用提取和使用管理制度5.员工工伤保险管理制度6.安全生产法律法规及其他要求变化管理制度7.文件管理制度8.文件和档案管理制度9.安全教育培训管理制度10.新、改、扩建项目安全“三同时”管理制度11.设备设施检修、维护、保养管理制度12.回转窑专项检查制度13.临时电气线路审批制度14.收尘设备维护管理制度15.吊索具安全管理制度16.新增设备设施及旧设备设施拆除报废管理制度17.特种设备管理制度18.危险作业安全管理制度19.安全警示标志及安全防护管理制度20.相关方安全管理制度21.变更管理制度22.隐患排查治理管理制度23.危险源管理制度24.职业健康管理制度25.事故应急救援管理制度26.事故管理制度27.安全生产标准化绩效评定管理制度28.设备设施安全管理制度30.危险物品管理制度31.特种作业人员管理制度32.风险评估和控制管理制度33.劳动保护用品管理制度34.安全操作规程管理制度35.电气和高速运转设备的操作牌制度36.停送电作业安全管理制度37.购入气瓶入库和发放登记制度38安全技术措施管理制度39.消防安全管理制度40.安全生产奖惩制度第二部分安全生产责任制（上到董事长、总经理，下到基层人员，包括各科室、后勤部门等。
下面是某水泥公司的安全生产责任制名录，仅供参考）1.董事长安全生产职责2.总经理安全生产职责3.党委书记（副书记)安全生产职责4.安全副总经理安全生产职责5.生产技术副总经理安全生产职责6.财务副总经理安全生产职责7.工会主席安全生产职责8.总工程师、副总工程师安全生产职责9.安全生产管理委员会安全生产职责10.管理人员通用安全生产职责11.员工通用安全生产职责12.安监部岗位职责12.1安监部部长岗位职责12.2安监部副部长安全生产职责12.3安监员安全生产职责13.生产部安全生产职责13.1生产部部长安全生产职责13.2生产部副部长安全生产职责13.3分厂厂长安全生产职责13.5分厂技术人员岗位安全职责13.6石灰石预均化堆场岗位安全职责13.7煤、辅料预均化堆场岗位安全职责13.8原料调配岗位安全职责13.9原料磨及废气处理岗位安全职责13.10原料磨操作员岗位安全职责13.11窑、煤磨操作员岗位安全职责13.12烧成班长岗位安全职责13.13煤磨系统巡检岗位安全职责13.14窑中、窑头、篦冷机岗位安全职责13.15预热器巡检岗位安全职责13.16熟料库底输送岗位安全职责13.17水泥调配站岗位安全职责13.18辊压机、选粉机岗位安全职责13.19皮带巡检工岗位安全职责13.20水泥磨巡检岗位安全职责13.21电气巡检班长岗位安全职责13.22电气巡检工岗位安全职责13.23机械巡检班长岗位安全职责13.24机械巡检工岗位安全职责13.25中控原料磨操作员安全生产职责13.26中控窑操作员安全生产职责13.27中控煤磨操作员安全生产职责13.28中控水泥磨操作员安全生产职责13.29机械工程师安全生产职责13.30电气工程师安全生产职责13.31特种作业人员安全生产职责13.32机械修理工安全生产职责13.33计量员岗位安全职责13.34叉车司机安全生产职责13.35装载机司机安全生产职责13.36厂内汽车司机安全生产职责13.37货运驾驶员安全生产职责13.38班组长安全生产职责13.40起重工安全生产职责13.41装卸工安全生产职责13.42龙门吊司机安全生产职责13.43卷扬机司机安全生产职责13.44电工安全生产职责13.45电焊工安全生产职责13.46钻工安全生产职责13.47现场施工员岗位安全职责13.48施工技术员岗位安全职责14.化验室安全生产职责14.1化验室主任安全生产职责14.2化验室技术人员安全生产职责14.3荧光分析工岗位安全职责14.4化学分析工岗位安全职责14.5物理检验工岗位安全职责14.6材料控制取样工岗位安全职责15.党群部安全生产职责15.1党群部部长安全生产职责15.2宣传员岗位安全职责15.3纪委干事岗位安全职责16.工会安全生产职责16.1工会干事岗位安全职责17.团委安全生产职责17.1团委副书记安全岗位职责18.办公室安全生产职责18.1办公室主任安全生产职责18.2办公室秘书(文书)岗位安全职责18.3档案员岗位安全职责18.4计算机管理员岗位安全职责18.5公务车驾驶员安全生产职责19.企管部安全生产职责19.1企管部部长安全生产职责19.2劳资员岗位安全职责19.3统计员(企管员)岗位安全职责20.1财务部部长岗位安全职责20.2财务部副部长岗位安全职责20.3会计员岗位安全职责21.后勤部安全生产职责21.1后勤部部长安全生产职责21.2宿管员安全生产职责21.3食堂负责人岗位安全职责21.4厨师岗位安全职责21.5食堂服务员岗位安全职责21.6勤杂工岗位安全职责22.武保部安全生产职责22.1武装部保卫部长岗位安全职责22.2保卫干事岗位安全职责22.3门卫(保安)岗位安全职责23.采购部安全生产职责23.1采购部部长安全生产职责23.2采购员岗位安全生产职责24.销售部安全生产职责24.1销售部部长安全生产职责24.2销售部副部长安全生产职责24.3销售部办事员安全生产职责24.4销售员安全生产职责25.物流中心安全生产职责25.1物流中心主任安全生产职责25.2物流中心管理员安全生产职责25.3仓库保管员岗位安全职责第三部分安全操作规程有设备、有岗位就有操作规程，不能有设备无规程，有岗位无规程。
中建安全标准化管理手册
中建安全标准化管理手册中建安全标准化管理手册第一章：引言1.1 编写目的1.2 手册内容和结构1.3 适用范围第二章：总体要求2.1 安全管理目标与要求2.2 安全生产责任制度2.3 安全文化建设2.4 安全教育培训2.5 安全监督检查与评估2.6 事故应急管理第三章：岗位安全责任制度3.1 岗位安全责任分工3.2 岗位安全责任落实与执行3.3 岗位安全责任考核与奖惩第四章：安全生产规章制度4.1 安全生产责任制度4.2 安全生产流程规定4.3 安全生产操作规程4.4 安全生产设备维护保养规定4.5 安全生产事故报告和调查处理规定第五章：安全设施设备管理5.1 安全设施设备管理制度5.2 安全设施设备维护和保养5.3 安全设施设备检修和更新5.4 安全设施设备应急预案第六章：危险源辨识与风险评估6.1 危险源辨识和评估方法6.2 风险评估和风险管控措施6.3 危险源监测与预警机制第七章：安全生产检查与评估7.1 安全生产检查制度7.2 安全生产检查方法和程序7.3 安全生产检查结果处理和整改7.4 安全生产评估机制第八章：职业危害控制8.1 职业危害控制标准8.2 职业危害监测与评估8.3 职业危害防护设施与装备管理8.4 职业危害防护措施与应急预案第九章：安全生产培训9.1 安全生产培训计划与内容9.2 安全生产培训对象和范围9.3 安全生产培训方式和方法9.4 安全生产培训效果评估与记录第十章：职业健康管理10.1 职业健康管理机制和责任10.2 健康监测和评估机制10.3 职业病防治和事故应急预案10.4 职业健康宣传教育和知识普及第十一章：应急管理11.1 应急管理组织与责任11.2 应急预案制定和修订11.3 应急演练和应急通知11.4 应急事件处置和事后评估第十二章：安全宣传教育12.1 安全宣传教育形式和方法12.2 安全宣传教育活动计划12.3 安全宣传教育内容和素材12.4 安全宣传教育效果评估与改进第十三章：文件与记录管理13.1 文件和记录管理制度13.2 文件和记录管理的要求13.3 文件和记录的保管与使用13.4 文件和记录的备份与销毁第十四章：质量安全改进与管理14.1 安全管理改进机制14.2 安全管理绩效评价14.3 安全管理经验总结与分享14.4 安全管理问题解决与改进第十五章：附则15.1 术语和缩略语解释15.2 引用标准和文献15.3 手册修订与变更15.4 手册执行和监督以上为《中建安全标准化管理手册》的大致内容和章节安排，手册旨在规范中建集团旗下企业的安全管理工作，确保安全生产，保护员工和企业的合法权益。
化工企业安全标准化管理手册（4篇）
化工企业安全标准化管理手册第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本手册，旨在规范化工企业安全生产行为，提升企业安全管理水平，保障员工和社会大众的生命财产安全。
第二条本手册适用于本企业的所有安全生产活动。
第三条企业安全管理部门是本企业安全管理的核心部门，负责本企业安全管理制度的实施与执行。
第四条本企业安全管理部门应建立和完善本企业的安全管理制度，制定安全生产规章制度，建立安全责任制，组织安全教育培训，开展安全检查监督等工作。
第五条严禁违章作业、违规操作，严禁使用人员不合格、设备不合格的情况下进行生产作业。
第二章组织机构第六条本企业应设立安全生产管理岗位，明确岗位职责，确保相关安全工作的顺利进行。
第七条本企业应建立安全生产委员会，由企业主要负责人担任主任，安全管理部门相关负责人为委员，负责企业的安全生产工作。
第八条本企业应设立安全生产监督部门，由安全管理部门负责人担任部门长，负责组织实施安全检查、监督和指导各岗位的安全工作。
第三章安全责任制第九条本企业应建立安全责任制，明确各级负责人的安全生产职责，强化安全意识，提高安全管理水平。
第十条本企业安全生产责任制的主要内容包括：1. 企业主要负责人负责制定和组织实施安全管理制度，确保安全生产工作的开展。
2. 安全管理部门负责制定、完善和执行企业的安全规章制度，组织安全教育培训，开展安全检查监督等工作。
3. 各部门负责人负责本部门的安全工作，确保本部门的生产作业符合安全规定。
4. 员工应遵守安全规章制度，参加安全教育培训，自觉履行安全生产岗位职责。
第四章安全培训教育第十一条本企业应每年组织一次全员安全教育培训，包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故防控知识等内容。
第十二条各部门应每季度组织一次安全教育培训，针对本部门的安全工作进行培训。
第十三条新进员工应在入职前接受安全培训，了解本企业的安全规章制度和安全操作规程。
第十四条应急救援人员应定期进行急救培训，熟悉企业的应急预案和紧急救援措施。
安全标准化管理手册
安全标准化管理手册1. 引言安全标准化管理手册是为了保障组织的信息安全和网络安全，规范安全管理工作，防范安全威胁而制定的。
本手册旨在确保组织内部所有人员能够充分了解信息安全的重要性，并遵循相应的安全标准和规定。
本文档详细介绍了安全标准化管理的目标、原则和具体实施方法。
2. 安全标准化的目标安全标准化的目标是确保组织的信息系统和网络环境具备高级别的保护，确保机密性、完整性和可用性，以保障组织的核心业务正常运行，并防范各种安全威胁和风险。
3. 安全标准化的原则3.1 组织安全责任组织应当明确安全管理的责任，并确保相应的资源和人员配备，以推动安全标准化管理的实施。
3.2 完整性和机密性组织应当确保信息系统和网络环境的完整性和机密性，防止未经授权的访问和数据泄露。
3.3 安全培训和教育组织应当定期进行安全培训和教育，提高员工对安全风险的认识和应对能力。
3.4 安全风险评估与管理组织应当定期进行安全风险评估，及时识别和应对可能存在的安全威胁和风险。
4. 安全标准化的实施方法4.1 安全政策和指南组织应当制定和实施适用的安全政策和指南，明确安全管理的要求和措施。
4.2 安全控制和技术组织应当采取适当的安全控制和技术措施，保护信息系统和网络环境的安全。
4.3 安全监控和事件响应组织应当建立安全监控和事件响应机制，及时发现和应对安全事件。
4.4 安全审计和评估组织应当定期进行安全审计和评估，评估安全控制和措施的有效性。
5. 安全标准化的实施计划5.1 制定安全标准化计划组织应当制定明确的安全标准化管理计划，包括目标、措施和时间表。
5.2 落实安全措施组织应当按照安全标准化计划的要求，落实相应的安全措施，并监督执行情况。
5.3 定期评估和改进组织应当定期评估安全管理的有效性，并及时调整和改进安全措施。
6. 结论本文档详细介绍了安全标准化管理的目标、原则和实施方法，并提供了安全标准化的实施计划。
组织应当根据实际情况制定相应的安全标准化管理手册，并严格按照手册的要求进行安全管理工作，以保障信息安全和网络安全。
安全标准化管理手册
安全标准化管理手册安全标准化管理手册一、前言安全是企业和员工生命财产安全的保证，是企业的重要管理内容之一。
为推动全员安全意识的提高和全面实施安全工作，我们公司制定了安全标准化管理手册，以规范化管理和系统化思维，提高安全意识，促进企业安全工作向纵深推进。
二、安全责任制度1.公司领导为安全的最高负责人，负责制定和执行公司的安全标准化管理制度，实行严格的安全管理制度，将安全纳入公司的运营范畴之中。
2.各部门领导为安全的具体管理责任人，必须认真履行安全管理职责，配合在安全工作中的其他职能部门和群众组织，集思广益，互通有无，共同制定安全管理方案和措施。
3.员工从事工作的同时，也要承担相应的安全责任。
必须认真实行安全规章制度，维护安全的生产环境，积极配合安全工作人员的检查和服务。
三、安全标准化管理制度安全标准化管理制度是公司安全工作的基础，是公司安全管理的主要依据。
制度的实施是保障工人的安全、健康和保证生产的持续进行的重要措施。
四、安全培训为提高员工的安全防范意识和安全技能，公司对员工进行安全培训。
安全培训类别包括日常防护知识，起重设备操作等，每个员工必须定期参加一次安全培训，在不断地加强安全知识的学习，不断提高自身安全防范意识的过程中，提高自身工作技能，增强运用安全技能的能力。
五、安全检查安全检查是企业安全管理中的重要环节。
公司要对环境、设备、人员等方面进行全面检查，及时发现和整改安全隐患。
针对检查出来的问题，公司采取挂牌督办、突击检查等方式进行整改，同时要认真落实整改工作，确保彻底解决安全隐患。
六、安全事故处理1.公司建立起健全规范的安全事故处理机制，必须立即对安全事故进行调查，提交上级领导审批，制定出防止再次发生安全事故的措施。
2.在整个事故调查处理的过程中，要与有关部门及时沟通，加强对事故发生原因和处理方式的讲解，以便及时发现可能存在的不合理之处，和制定合理的预防措施，加强安全管理工作。
七、安全宣传公司在安全知识宣传方面，定期开展安全宣传、安全报刊等活动，通过各种形式，广泛宣传安全知识，提高员工维护自身安全的意识。
安全标准化管理手册范本
安全标准化管理手册范本[公司名称]安全标准化管理手册范本（二）目录第一章绪论1.1 管理手册目的和范围1.2 公司简介1.3 安全管理的意义和重要性第二章安全策略2.1 安全目标和原则2.2 管理承诺2.3 公司安全文化建设第三章组织架构和职责3.1 安全管理组织架构3.2 安全管理职责划分第四章安全标准与规程4.1 安全标准化管理体系要求4.2 安全规程制定和修订第五章安全培训和教育5.1 员工安全培训和教育计划5.2 安全培训的实施和评估第六章安全事故管理6.1 安全事故预防和应对机制6.2 安全事故报告和调查6.3 安全事故记录和分析第七章安全风险评估与控制7.1 安全风险评估方法7.2 安全风险控制措施7.3 安全风险监控和评估第八章性能改进8.1 安全绩效评估和改进计划8.2 安全绩效监控和度量8.3 安全问题纠正和预防第九章安全审计和评估9.1 安全审计和评估计划9.2 安全审计和评估方式和方法9.3 安全审计和评估结果和报告第十章文件和记录管理10.1 安全相关文件控制10.2 安全记录的建立和存档第十一章术语和定义第一章绪论1.1 管理手册目的和范围本管理手册旨在规范公司安全管理工作，确保员工生命财产安全，减轻安全风险，保障生产经营的顺利进行。
范围涵盖公司内部所有部门及外部合作伙伴。
1.2 公司简介[公司名称]是一家[公司业务类型]公司，致力于[公司业务领域]。
作为一家有责任心和社会责任感的公司，我们高度重视安全管理，秉持“安全第一”的原则，努力创造一个安全可靠的工作环境。
1.3 安全管理的意义和重要性安全管理对于公司的发展至关重要。
合理的安全管理能够有效预防事故发生，减少损失，保障员工的身体和财产安全，提高生产效率和质量，增强公司的竞争力和声誉。
第二章安全策略2.1 安全目标和原则为确保公司安全管理的顺利进行，我们制定了以下安全目标和原则：（1）员工生命安全和财产安全第一；（2）安全责任明确，履行职责；（3）风险防控，预防事故发生；（4）持续改进，追求卓越。
安全生产管理标准化手册
安全生产管理标准化手册一、安全生产方针、目标、原则《安全生产管理标准化手册》旨在建立和完善安全生产管理体系，确保项目安全生产的顺利进行。
安全生产方针如下：1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 人人为安全，安全为人人。
3. 严格遵守国家法律法规，确保安全生产。
安全生产目标：1. 实现安全生产事故为零的目标。
2. 降低安全生产风险，减少安全隐患。
3. 提高全体员工安全意识，营造良好的安全生产氛围。
安全生产原则：1. 遵循科学管理，规范操作，确保安全。
2. 落实安全生产责任制，明确各级管理人员职责。
3. 加强安全教育培训，提高员工安全技能。
4. 强化安全监督检查，及时消除安全隐患。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以项目经理为组长的安全管理领导小组，负责项目安全生产的全面领导、组织、协调和监督工作。
小组成员包括项目经理、总工程师、工程部长、安质部长、物资部长、综合部长、财务部长等。
2. 工作机构（1）设立安全管理办公室，负责日常安全管理工作，包括安全教育培训、安全检查、隐患整改、事故处理等。
（2）设立安全生产委员会，由项目经理担任主任，负责组织安全生产大检查、安全活动等。
（3）设立安全质量管理小组，负责项目安全质量监督、检查和评定。
（4）设立环境保护管理小组，负责项目环境保护工作的组织、实施和监督。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家安全生产法律法规，严格执行公司安全生产管理制度；（2）组织制定项目安全生产目标和计划，确保项目安全生产目标的实现；（3）负责组建安全管理领导小组，明确各级管理人员的安全职责；（4）组织安全生产大检查，对项目安全隐患进行排查治理；（5）审批安全生产措施计划，保障安全生产投入；（6）组织制定并实施事故应急救援预案，处理安全生产事故；（7）定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
安全标准化管理手册
安全标准化管理手册安全标准化管理手册是企业安全管理规划的基础，是对企业内部安全管理机制、管理标准、安全流程、安全措施等各方面建立起一个完整、科学、规范的体系化管理制度的依据和方案。
以下是一份安全标准化管理手册的范例。
一、引言本手册主要规定了关于企业内部安全管理机制、管理标准、安全流程和安全措施等各方面的管理制度和要求。
该手册适用于所有的员工、从属单位和承包商。
管理层派专人进行监督、检查和审定，以确保本手册在每个基层单位得到适当执行，以达到企业的整体安全管理目标。
安全标准化管理手册的四个基本部分包括：1. 组织、领导与责任；2. 安全风险管理；3. 安全操作平台管理；4. 安全应急管理。
二、组织、领导与责任1. 确立安全管理的组织结构：本企业通过安全委员会制度，建立安全管理工作组，成立公司安全委员会，负责安全管理的动态监管和协调。
其中，安全管理工作组主要负责企业内部安全管理的实施和落实，公司安全委员会主要负责企业安全工作的决策指导和鉴定评价。
2. 安全管理的领导与责任：该公司领导及其管理层要思考安全管理，将安全管理视为企业重要事项之一，应每年制定详细的安全目标和安全计划，并合理分配相应的人力资源进行实施落地。
同时，应建立完整的安全标准化管理制度，定期宣教、培训，加强安全意识和安全技术人才的素质提升。
三、安全风险管理1. 安全风险的评估：为更好的管控安全风险，需要在计划初步阶段确定安全风险的评估准则和依据，并对存在的安全漏洞进行归纳和评估，优先建立危险物品安全管理、人员分级管理、设备维护保养、炸药及相关物品管理制度。
并依据安全风险级别划分防范措施的设计方案。
2. 安全风险的管控：通过岗位安全警报、防范措施的设施、炸药的安全储存和管理等风险管控措施，确保安全管理的连续性和有效性，并建立安全风险源预警系统，及时进行应急响应与处置，提高安全防范能力和管理水平。
四、安全操作平台管理1. 安全操作的规范性：建立安全操作规范，确保每位员工进行安全操作前接受必要的安全培训和理解，并制定安全操作程序和标准规范，提高员工的安全意识和安全操作能力，减少操作上的安全风险。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
危险化学品从业单位安全生产标准化管理手册机构和职责浙江迪耳药业有限公司浙江迪耳药业有限公司危险化学品从业单位安全生产标准化编制：安全标准化领导小组日期：审核：日期：批准：日期：生效/发布日期：修改记录危险化学品从业单位安全生产标准化机构和职责评审标准关于安全标准化领导小组、安全标准化办公室人员变更的通知各部门、车间：为了深入贯彻落实国家安全监管总局《关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的指导意见》安监总管三〔2009〕124号的精神，全面加强企业安全标准化建设，不断提高企业安全程度和安全管理水平，实现企业的安全生产方针和目标。
经公司领导研究决定，成立安全标准化实施领导小组、安全标准化办公室。
安全标准化实施领导小组：组长：周海鸿副组长：金飞翼成员：吴林峰、祝燕云、钱倩娥、张欣、吴飞群、方一琴、洪霞安全标准化办公室：办公室设在工程部人员组成（专职）：金飞翼吴林峰浙江迪耳业有限公司2015年 5月 10 日附件：1、关于任命管理者代表、员工代表及职业卫生管理人员的通知2、管理者代表任命书3、员工代表任命书4、职业卫生管理人员任命书附件一关于重新任命管理者代表、员工代表及职业卫生管理人员的通知各部门、车间：因公司人员变动、为了更加深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》，全面加强企业安全标准化建设，不断提高企业安全程度和安全管理水平，实现企业安全生产方针和目标。
经研究决定，任命周海红同志为管理者代表，钱倩娥、刘淑英、洪霞同志为员工代表，吴林峰同志为职业卫生管理人员。
浙江迪耳药业有限公司2015年 5月 10 日签发人：管理者代表任命书为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》，加强对企业安全标准化管理体系运作的领导，特任命周海红同志为我公司的管理者代表。
管理者代表的职责：1、确保企业及各部门建立、实施和保持安全、环境和职业健康安全管理体系。
2、向公司最高管理者报告安全、环境和职业健康安全管理体系绩效和改进的建议。
3、负责内部审核的组织、监督与实施，审批内审报告。
4、确保在企业内提高员工、顾客等的安全、环境和职业健康及相关法律法规的意识。
5、负责企业安全标准化考核。
6、就安全标准化管理体系有关事宜对外联络。
浙江迪耳药业有限公司2015年 5月 10 日签发人：员工代表任命书为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》，加强员工代表在安全管理中的监督作用，特任命钱倩娥、刘淑英、洪霞同志为我企业的员工代表。
员工代表的职责：1、为安全生产委员会组成成员，参加安全生产委员会会议，代表员工的利益。
2、代表员工就员工所关注的安全标准化管理体系运行及相关事宜和合理化建议向安全生产委员会汇报。
2、参与方针、目标的审查，参与管理评审。
4、就安全标准化事宜负责回答和解释员工提出的问题。
浙江迪耳药业有限公司2015 年 5月 10 日签发人：职业卫生管理人员任命书为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》，加强企业职业卫生的管理，特任命吴林峰同志为我公司职业卫生管理人员。
职业卫生管理人员的职责：1、为安全生产委员会组成成员，参加安全生产委员会会议，负责职业卫生管理。
2、制定职业卫生管理制度、职业危害的控制制度、职业危害监测制度、人机工效的管理制度。
2、评估企业每年的体检要求，负责编制每年的体检计划编制及实施。
4、负责编制职业危害控制计划编制及实施。
5、负责职业危害监测的计划编制及实施。
6、负责人机工效危害识别、组织编制人机工效安全措施。
7、负责外部职业卫生机构的协调工作。
8、就企业职业卫生管理回答和解释有关人员提出的问题。
浙江迪耳药业有限公司2015 年 1月10 日签发人：关于公司《安全生产方针》征求意见的通知各部门、班组：为认真贯彻国家安全生产方针，根据企业自身的实际情况，为实现企业发展目标，明确企业安全管理理念、指导思想、基本原则。
办公会多次开会讨论，拟定“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”作为公司的安全生产方针。
从2015年1月10日起在公司职工大会和厂区宣传窗进行公布，广大员工通过会议、宣传窗了解了拟定安全生产方针。
为使公司的安全生产方针符合国家安全政策，符合本企业安全生产的要求，具有指导性、科学性，现向广大员工征求对拟定的方针提出意见。
望大家积极参与，提出合理化意见，以便对拟定的安全生产方针进行修改确定。
各部门、班组要认真组织此项工作，要求职工参与安全生产方针的征求意见活动的人员要达到70%以上。
各部门、班组在接到通知后，一周内完成征集活动，上报安全生产标准化办公室。
（后附征求意见表）特此通知浙江迪耳药业有限公司2015年5月10日附件一、安全生产方针征求意见表附件二、安全生产方针征求意见汇总表附件三、安全生产方针征求意见人员分布情况表附件一：安全生产方针征求意见表附拟定的企业安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理、持续改进。
附件二安全生产方针征求意见汇总情况附件三安全生产方针征求意见人员分布汇总情况关于安全生产方针、目标管理负责人的任命决定各部门、车间：为持续推进公司安全标准化体系建设，使企业安全管理各项目标真正落实，经研究决定任命祝燕云为我公司安全生产方针、目标管理负责人。
主要职责：1、协助公司安全生产方针与目标的评审与修订。
2、对已制订的企业安全生产方针与目标及时与员工和相关方沟通。
2、定期向公司主要负责人提交安全生产方针与目标落实情况的意见和建议。
浙江迪耳药业有限公司2015年 5月 10 日签发人：关于发布《浙江迪耳药业有限公司2015年度安全生产方针》的通知各部门、车间：经公司安全生产委员会讨论决定，本公司2015年安全生产方针为：“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”。
安全生产方针陈述，每位员工都必须仔细阅读和深刻理解。
所有人员必须协同合作，确保企业的工作环境更加健康、更加安全高效。
安全第一：安全与生产、安全与效益是一个整体，当安全与生产发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则。
预防为主：坚持安全工作预防为先，充分落实防范措施。
综合治理：采用科学方法，充分发挥综合管理机理。
持续改进：安全管理的核心是持续改进。
健康安全环境非一日之功，企业将坚持不懈、持续改进。
企业通过建立安全标准化管理体系，通过“策划、执行、符合性、绩效”四个过程，不断加以完善。
浙江迪耳药业有限公司2015 年 5月 10 日企业负责人承诺1、本公司通过建立及实施安全、环境和职业健康管理体系，并按照本守则的规定，持续提高公司的安全环境和职业健康安全绩效。
保证员工安全生产，防止环境污染，保证全体员工和其他相关方的安全健康。
2、严格遵守国家和地区的法律、法规和相关的规定，确保公司的所有生产活动符合法律法规要求和相关方要求。
2、信守每一个承诺，诚信服务。
严格控制安全生产，不破坏自然环境，不损害员工和相关方的健康，以及其他相关方的要求。
4、将提供满足安全环境、职业健康安全管理有效运行的人力、资金和技术等，以实现企业安全环境和职业健康目标，公司员工是企业之本，只有他们的充分参与，才能使他们的活动为公司带来收益。
我们将创造并保持使员工能充分参与实现公司安全标准化目标的内部环境，同时针对各个相关职能和层次进行与之相适应的培训，提高全体员工的意识和能力。
5、公司将对在安全标准化管理方面做出突出贡献的优秀管理者和员工进行表彰和奖励。
主要负责人：浙江迪耳药业有限公司2015 年 5月 10 日企业安全生产方针评审纪录企业安全生产方针沟通纪录企业安全生产方针与目标传达纪录关于发布《2015年度安全生产目标》的通知各部门、车间：现将《2015年度安全生产目标》下发给你们，望认真组织学习、贯彻到每位员工。
1、杜绝重伤以上人身伤亡事故和二类以上非人身伤亡事故；2、轻伤人员每季度控制在4人次以内；2、全年百万工时伤害率低于15；4、事故隐患整改率要求达到100%；5、消灭重大事故隐患；6、安全标准化达到三级标准。
浙江迪耳药业有限公司2015 年 1月 10 日关于2015年度企业安全目标分解的通知各部门、车间：为保证公司年度目标得到充分的实现完成，特根据公司的行业特点以及部门设置特点，对本企业的年度安全目标进行分解。
一、车间：1、杜绝重伤及以上人身伤亡事故2、轻伤人数度控制在1人以内2、隐患整改率100%4、安全标准化达到三级二、班组：1、杜绝重伤及以上人身伤亡事故2、轻伤人数年度控制在1人以内2、隐患整改率100%4、特殊工程持证上岗率100%三、员工：1、杜绝违章作业2、持证上岗2、及时整改隐患4、不发生人身伤害浙江迪耳药业有限公司2015年 1月 10 日2015年度安全生产方针、目标实施计划各部门、班组：为了进一步抓好安全生产方针、目标管理，认真贯彻国家、省市有关安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的方针，确保企业安全生产，特制定计划如下：1、进一步抓好安全生产管理工作，落实安全生产责任制，全年召开 4～6 次安全生产委员会会议，学习上级部门有关安全的规定，传达会议精神布置企业安全生产工作。
促进企业物质文明、精神文明、文化文明和生态文明建设。
2、各部门都必须严格执行企业下发的 2015年安全生产目标管理考核标准，逐条对照，把安全生产真正落实到工作中去。
2、公司每年召开不少于 2 次的安全例会，对公司的安全生产方针、目标的实施情况进行汇总，对完成的情况进行评价。
4、认真学习国家、省、市及上级有关部门安全生产的法律、法规和安全生产的规定，安全生产委员每月不少于 1 次安全检查。
5、建立健全安全生产岗位管理制度，把安全生产岗位责任制落实到人。
6、根据国家有关规定，按不低于%的比例，从上年度产品销售收入中提取安排使用安全技术措施专项费用，并保证安全资金投入和有效使用。
2015年我们将强化全体职工的安全意识，积极做好全年的安全生产工作，保证生产安全，为企业的经济效益稳步增长和精神文明建设打下良好基础。
浙江迪耳药业有限公司2015年 1月 10 日安全生产带领导带班巡检记录编码：交班人(签名)：接班人(签名)：领导干部考核表安全生产目标管理考核评分表企业安全生产目标实施评审记录安全生产目标实施参会人员签字安全生产目标管理评审纪录安全生产目标风险评价纪录安全生产目标自我评估纪录安全生产目标完成情况沟通纪录安全生产目标责任书考核与奖惩记录记录人：考核时间：关于2014年度安全生产责任制考核奖惩决定的的通知各部门、车间：2014年初，公司与各部门负责人、安全管理人员和全休员工分别签订了《2014年度安全生产责任书》。