优质护理工作总结
优质护理工作总结(通用17篇)
优质护理工作总结优质护理工作总结(通用17篇)充实的工作生活一不留神就过去了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。
相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧,下面是小编精心整理的优质护理工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
优质护理工作总结篇120xx年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮忙下,内二科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和职责心,结合心内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。
取得了满意的成绩,现将20xx年上半年护理工作做如下总结:一、护理人员树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,规范自我的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。
并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。
每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。
优质护理服务总结6篇
优质护理服务总结6篇优质护理服务总结 (1) 5月我病区作为医院的重点科室,率先参加了的活动“优质护理示范”病房,6月护士长向全科护士发出了开展“优质护理服务”活动倡议书并制订了切实可行的实施方案。
全体护理人员迅速行动起来,一方面护理部组织护士长及护理骨干参观学习东方医院“优质护理示范”病房,另一方面护士长组织科室认真学习《优质护理服务质量标准》,对照标准找差距,看不足,根据标准定任务,再将任务分配到个人,充分调动全科护士的用心性。
在院领导的大力支持和护理部主任的精心指导下,“优质护理服务”活动于7月1日正式启动,至今已有3个月。
在3个月的时间里,本病区取得了可喜的成绩。
一、优质护理工作井然有序活动开展以来,我科大力倡导细节服务,护理工作呈现出崭新面貌,护理工作更加细致,更加贴近病人。
肛肠科定编床位为38张床位,开放41张床位,3个月床位使用率占100%。
为了支持“优质护理服务”活动,护理部为我病区新增派护士8名,活动期间科室共有16名护理人员,使床护比1:0.4。
为了为患者带给全程优质护理服务,我科将护理人员分为2个职责组,每个职责组的组长为高年资护师,并配有护士。
根据我的特点,实行小组职责制,且弹性排班,保证每班至少有两名护理人员在班全程服务,每一天在对晨晚间护理,肛肠术后病人伤口熏洗、生活照料上又增加了人力。
各班岗位职责明确,职责组长对患者住院期间各个阶段进行评估,根据病人的病情、自理潜力及心理需要对患者进行针对性地心理疏导及健康教育,并督促职责护士对各项护理工作的执行状况。
二、护理资料多样化3个月来我科护理人员透过各项学习和培训,统一思想,提高认识,有效地提升了护理服务质量。
职责组长定期对低年资护士进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练。
基础护理工作明显比活动前更到位、更精细、更贴切。
按照《优质护理服务质量标准》,肛肠科加强了各项基础护理,如:为所有病人打好开水、为术后病人协助进水、喂饭、洗漱、入厕、活动、护送检查等;加强了与病人和家属的沟通,对病人从入院到出院各时期、各环节进行健康指导,包括疾病知识、简单治疗过程、各种检查目的、各种功能训练以及饮食与活动的好处等等,使基础护理的内涵到达进一步提升。
2024年优质护理工作总结(五篇)
2024年优质护理工作总结____对于医院及我科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。
在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部门的密切帮助下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。
我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满意度达____%以上,现将本人全年工作总结如下:一、政治思想、医德医风:1、按医院要求认真进行政治学习,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。
2、认真学习了医德医风、护士素质规范,认真学习领会____。
3、同全科护理人员团结一心,分工合作,圆满地完成了工作任务,在各项护理工作上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,充分发扬爱岗敬业的精神!二、护理管理1、严格按照护士长工作手册开展工作,做到了年有计划,月有安排,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,达到了持续改进的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识,全年全科无重大护理事故,在积极学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度,有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责,按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理规范。
加强了护理人员应知、应会的知识培训,并要求人人过关,尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制,建立了科内护理质量控制小组,采取定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量情况,每月进行护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。
根据整体护理工作模式的要求,相对固定了责任护士,不同年资护士交叉排班,使工作互补,保证了护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的意见,对病人提出的问题给予了合理的回答,积极与相关科室协调处理,尽量满足病人合理的需要。
优质护理服务工作总结8篇
优质护理服务工作总结8篇篇1一、背景与目标自年初以来,我们致力于提升优质护理服务,旨在提高患者满意度,增强护士与患者的互动,以及改进我们的护理实践。
我们的目标是在保证患者安全和护理质量的前提下,提供更加高效、人性化的护理服务。
二、工作内容与成果1. 优化护理流程:我们重新设计了护理流程,使其更加符合患者的需求,并考虑到了效率的提升。
我们现在已经能够更快地处理医嘱,并能更有效地追踪患者的病情。
2. 提高患者满意度:我们开展了一系列的健康教育活动,使患者更加了解自己的病情和护理方法。
我们的满意度从原来的75%提高到了现在的90%。
3. 增强护士与患者的互动:我们实施了定期的护士与患者交流的活动,这不仅增强了护士与患者的联系,也提高了患者的依从性。
4. 提升护理质量:我们加强了对护士的培训,提高了他们的专业技能和沟通技巧。
现在,我们的错误率已经降低了30%,且我们的护理质量得到了患者和医生的广泛认可。
三、经验与教训在实施这些改革的过程中,我们学到了很多。
首先,我们需要更加注重患者的需求,这需要我们不断地收集和分析患者的反馈。
其次,我们认识到,优质的护理服务不仅仅需要专业技能,更需要关心和耐心。
最后,我们了解到,定期的交流和互动是增强团队凝聚力和提升护理质量的关键。
四、改进方向与建议我们计划进一步优化我们的护理流程,使其更加符合患者的需求。
我们也将加强对护士的培训,以提高他们的专业技能和沟通技巧。
同时,我们建议定期进行患者满意度调查,以便我们能及时了解患者的需求和反馈,从而不断改进我们的服务。
五、结语总的来说,我们在提升优质护理服务方面取得了显著的成果。
我们相信,只有关心患者,提供专业的护理服务,并不断改进我们的工作,我们才能真正做到优质护理。
我们期待在未来的工作中,能够继续提升我们的护理服务水平,为患者提供更好的医疗服务。
六、个人心得体会在开展优质护理服务的过程中,我深深感受到了护士工作的责任和使命。
优质护理服务年终工作总结5篇
优质护理服务年终工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中,我们致力于提供优质护理服务,以满足患者的需求和期望。
通过不断努力,我们取得了一定的成果和经验。
本文将总结过去一年的工作,分析存在的问题,并提出改进措施,为未来的工作提供参考。
二、主要工作内容1. 患者满意度调查为了了解患者对护理服务的满意度,我们定期进行了患者满意度调查。
通过调查,我们发现患者对护理服务的整体满意度较高,但在一些细节方面仍有待提高。
例如,患者希望护士能够更加关注他们的个人需求,提供更加细致入微的护理服务。
2. 护理质量提升针对患者反映的问题,我们制定了相应的护理质量提升计划。
通过加强护士的培训和学习,提高他们的专业技能和素质。
同时,我们还引入了新的护理理念和方法,如人性化护理、温馨服务等,以提升护理质量。
3. 护理安全保障我们始终将护理安全放在首位,严格执行护理安全规章制度。
通过加强护士的安全意识教育,提高他们对安全风险的识别和防范能力。
此外,我们还定期进行护理安全评估,及时发现问题并采取相应措施进行改进。
三、存在的问题1. 护士人员短缺随着患者数量的增加,护士人员短缺问题日益严重。
这导致护士工作量过大,无法充分关注患者的个人需求。
2. 护理记录不规范部分护士在记录护理数据时存在不规范现象,导致数据不准确、不完整。
这给患者的治疗和护理带来了一定的风险。
3. 护士培训不足部分护士在专业技能和素质方面仍有待提高,需要加强培训和学习。
同时,由于护士流动性较大,新护士需要更长时间的适应期。
四、改进措施1. 加强护士人员管理我们将继续加强护士人员管理,合理调配护士资源。
通过优化工作流程和排班制度,减轻护士工作压力,提高护理服务质量。
2. 规范护理记录管理我们将制定更加严格的护理记录管理规范,确保每位护士都能准确、完整地记录护理数据。
同时,我们将加强数据审核和监督力度,防止虚假记录的出现。
3. 加强护士培训和学习我们将制定更加完善的护士培训和学习计划,提高护士的专业技能和素质。
优质护理服务工作总结优秀7篇
优质护理服务工作总结优秀7篇为了贯彻全国护理工作会议精神,在院领导的大力支持下,我科积极开展优质护理服务示范工程活动取得了一定成效,在肯定成绩的同时仍存在很多不足,现将存在问题反馈如下:1、个别护士主动服务意识不够,需要病人呼叫。
2、护士未主动向病人介绍用药情况。
3、护士依赖患者家属,未能真正做到陪而不护。
4、病区通道无门关闭,陪人难以管理。
5、医院后勤系统支持不够,送检、算帐、取药仍占用我们的护士劳动力。
6、人力资源不足,我科床护比仅达到1:03,根本达不到国家规定标准,再加上本科病种复杂,治疗护理工作量大,护士忙于治疗性工作,忽略了基础护理,缺少与病人沟通,宣教不到位。
开展优质护理服务示范工程亮点:1、病人基础护理较前清洁,护士能够主动带病人修剪指甲,刮胡须,衣服有血迹能够及时更换。
2、病房环境较前整洁,椅子无人坐时能够及时归位。
3、制作专科护理常规及健康教育宣教本,丰富护士专科知识,提升专科护理内涵。
今年是我科实行优质护理服务的第四年,在科主任、护士长的带领下,全体护士总结过去经验,牢记“想病人之所想,急病人之所急”的服务宗旨,强化基础护理,深入开展优质护理服务工作,朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。
现将我科优质护理工作总结如下:一、组织培训学习开展优质护理实施方案组织全科护士学习护理部下发的”20xx年优质护理服务实施方案”分,阶段组织全科护士就“如何做好优质护理服务”召开专题讨论会,学习优质护理服务评价标准,对照实施标准,落实各项具体措施。
二、弹性排班,合理调配人力资源排班模式,实行弹性排班弹性排班的原则是合理分配护理劳动力,合理有效地使用人力资源[2],限度上满足患者对护理工作的需求,体现了以患者为中心的服务宗旨,真正做到将时间还给护士,将护士还给患者,本科实行8个固定班,5个弹性班,2个休班,弹性班根据工作需要随叫随到,10min内到达,从而提高了工作效率,保证护理工作顺利完成。
2024年优质护理服务工作总结(6篇)
2024年优质护理服务工作总结我院热烈响应卫生部发起的“优质护理服务示范工程”,我科室倍感荣幸地被选为全院第二批试点单位。
在两年的活动中,科室主任和护士长以坚韧不拔的精神,积极推动工作,全体护士坚守“以病人为中心”的服务原则,扎实开展基础护理,稳步推动优质护理服务的深化,致力于实现“患者满意、社会满意、政府满意”的崇高目标,这使我深感骄傲和责任重大。
护士长每日进行病房巡查,对发现的问题和患者的意见迅速做出改进。
例如,针对护士数量不足,需兼顾病房和产房的情况,护士长及时调整了夜班人员配置,以确保每位患者都能得到及时的治疗。
下午16:00,责任护士会携带病历进行护理查房,了解患者的治疗进展,并告知次日的检查、治疗安排及注意事项等。
我们强化了与患者的沟通,竭力为患者创造一个舒适便捷的环境。
每位新入院的患者,当班护士都会进行自我介绍,介绍主管医生、责任护士、病房环境、作息时间、相关检查等信息。
同时,我们还加强了热水供应,备齐一次性用品,增设了加床的置物架、屏风等设施。
我科还专门设立了健康教育护士的岗位。
他们每天都会在病床旁,为患者提供疾病知识的讲解、饮食指导、康复训练等服务,以实际行动传递健康知识。
患者和家属对此表示出高度的赞赏,他们表示:“这些知识对我们太重要了,希望这项服务能持续下去。
”我们开展的优质护理服务活动丰富多彩,患者的满意微笑给予我们温暖,他们康复的笑声给予我们动力,我们坚信,我们将能够把优质护理服务做得更好,更深入人心。
2024年优质护理服务工作总结(二)我院热烈响应卫生部发起的“优质护理服务示范工程”,我科室倍感荣幸地被选为全院第二批试点单位。
在两年的活动中,科室主任和护士长以坚韧不拔的精神,积极推动工作,全体护士坚守“以病人为中心”的服务原则,扎实开展基础护理,稳步推动优质护理服务的深化,致力于实现“患者满意、社会满意、政府满意”的崇高目标,这使我深感骄傲和责任重大。
护士长每日进行病房巡查,对发现的问题和患者的意见迅速做出改进。
创优质护理服务工作总结5篇
创优质护理服务工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们致力于提供优质护理服务,以患者为中心,全面提高护理质量。
通过不懈努力,我们取得了一定的成果。
本文将对我们过去一年的工作进行总结,分析存在的问题,并提出改进措施,为未来的工作提供参考。
二、优质护理服务实施情况1. 护理质量提升我们通过加强护理人员的培训和管理,提高了护理人员的专业技能和服务意识。
同时,我们积极推广护理新理念、新方法,不断优化护理流程,使患者在接受护理服务过程中感受到更加舒适和安心。
2. 患者满意度提高我们通过定期开展患者满意度调查,及时了解患者对护理服务的意见和建议。
针对调查中发现的问题,我们积极进行整改,并加强与患者的沟通与互动,使患者满意度得到了显著提高。
3. 护理安全保障我们始终将护理安全放在首位,通过制定严格的护理安全制度、加强护理人员的安全培训等措施,确保患者在接受护理服务过程中的安全。
同时,我们也积极应对各种突发情况,保障患者的生命安全。
三、存在的问题在总结成绩的同时,我们也认识到在工作中存在一些问题:1. 护理人员素质参差不齐。
部分护理人员缺乏专业技能和服务意识,需要进一步加强培训和管理。
2. 护理流程存在优化空间。
部分护理流程不够科学、规范,需要进一步优化和改进。
3. 护理安全意识有待提高。
部分护理人员对护理安全重视程度不够,需要加强安全教育和培训。
四、改进措施针对存在的问题,我们提出以下改进措施:1. 加强护理人员培训和管理。
定期组织专业技能培训和服务意识培养活动,提高护理人员的综合素质。
2. 优化护理流程。
通过对护理流程的深入分析和改进,制定更加科学、规范的护理流程,提高护理效率和质量。
3. 提高护理安全意识。
加强护理安全教育和培训活动,使护理人员充分认识到护理安全的重要性,并落实到实际工作中。
五、总结与展望总的来说,我们在提供优质护理服务方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题需要解决。
通过加强护理人员培训和管理、优化护理流程、提高护理安全意识等措施的实施我们将继续努力为患者提供更加优质、安全的护理服务。
优质护理工作总结报告8篇
优质护理工作总结报告8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们致力于提供优质护理服务,以病人为中心,全面提高护理质量。
通过不懈努力,我们取得了一定的成果。
本报告将对过去一段时间的护理工作进行总结,分析存在的问题,并提出改进措施。
二、护理工作开展情况1. 护理质量提升我们通过加强护理人员的培训和管理,提高了护理人员的专业技能和服务意识。
同时,我们积极推行护理规范化管理,制定了一系列护理规范和操作流程,确保了护理服务的同质化和高效化。
此外,我们还加强了护理质量的监控和评估,及时发现问题并进行改进。
2. 病人满意度提升我们通过开展优质护理服务活动、提高护理人员素质、改善护理环境等措施,提高了病人的满意度。
在活动中,我们注重病人的需求和感受,积极与病人沟通,及时解决问题。
同时,我们还开展了满意度调查,收集了病人的反馈意见,并根据意见进行改进。
3. 护理安全保障我们始终把护理安全放在首位,加强了护理人员的安全意识教育,制定了护理安全管理制度和应急预案。
我们定期组织演练和培训,提高护理人员的安全意识和应急能力。
同时,我们还加强了护理记录的管理,确保记录的真实性和完整性。
三、存在的问题及原因分析在取得成果的同时,我们也意识到工作中存在的问题。
主要表现在以下几个方面:1. 护理人员素质参差不齐:部分护理人员缺乏专业技能和服务意识,无法满足病人需求。
2. 护理记录不够规范:部分护理人员对护理记录的重要性认识不足,存在记录不真实、不完整的情况。
3. 护理沟通不畅:部分护理人员与病人沟通时存在障碍,导致病人对护理服务不满意。
针对以上问题,我们进行了原因分析:1. 护理人员培训不到位:部分护理人员未接受过系统培训,专业技能和服务意识有待提高。
2. 护理记录管理不到位:部分护理人员对护理记录的管理不够重视,导致记录不规范。
3. 护理沟通技巧不足:部分护理人员缺乏有效的沟通技巧,导致沟通不畅。
四、改进措施及建议针对以上问题,我们提出以下改进措施及建议:1. 加强护理人员培训:定期组织护理人员参加专业技能和服务意识培训,提高其综合素质。
优质护理工作总结(6篇)
优质护理工作总结作为一名儿科护士长,我努力践行科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。
一年来工作得到病人的肯定与好评,现将____工作护士长工作总结:一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录,减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
优质护理工作总结6篇
优质护理工作总结6篇优质护理工作总结 1我科紧紧围绕护理部及科室工作计划,以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为目标,以提高护理质量为主线。
随着优质服务的顺利开展,我们从内心真正认识到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士的天职和本分,用一种感恩的心态去对待每一位病人。
把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系。
通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。
只要在深入病房时,发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决到位。
现将我科护理工作总结如下:一、统一思想、提高认识、组织落实1、科室领导高度重视,反复强调推广优质护理服务的决心和重要性,组织制订实施方案。
2、在全科范围积极动员,积极开展优质护理服务。
二、理清思路、切实落实各项工作1、建立健全护理规章制度,工作规范,岗位职责。
确保了护理基础质量和安全。
2、认真落实优质护理服务,发放满意度调查表,让病人及家属了解基础护理工作的内容,以便接受病人及社会的监督。
3、制定了护士分层级管理制度,成立了由护士长→责任组长→责任护士→助理护士的分层管理结构,按护士能力、患者病情、护理工作量的大小实行以病人为中心的人员组织结构和护理分工制度,每组护理人员按病人分工,责任到人。
使护理工作真正做到为病人提供整体的、连续的、满足病人需求的护理服务。
4、改革护理排班模式:对排班模式改为APN排班,减少护士交班次数,同时实行弹性排班,确保基础护理工作落到实处,保证护理工作的连续性和工作质量。
5、严格基础护理的落实:如为病人剪指甲、喂食、协助排便等,在做基础护理的同时融入了健康教育,既加强了基础护理,也增进了护患关系。
6、为落实专项护理管理制度和护理安全管理措施,加强临床护理,保证医疗安全,护理部制订了一些安全标识,如防跌倒标识、药物过敏标识等,减少和不良事件的发生。
优质护理服务工作总结6篇
优质护理服务工作总结6篇优质护理服务工作总结 (1) 20xx年为贯彻落实卫生部“优质护理服务示范工程”活动,我院积极响应、全力以赴投入到创建“优质护理服务示范医院”活动中,采取先试点后推广的形式,不断转变服务理念,改变工作模式,优化工作流程,以“基础护理”为立足点,以“试点病房”为契机,在全院范围内开展的主题为“夯实基础护理,提供满意服务”的优质护理服务活动。
通过创建“优质护理示范病区”,从根本上改善了护理服务,提高护理质量,真正将基础护理落到实处,做到让患者满意、社会满意、政府满意。
在此期间,我们认真思考,总结经验,克服困难,不断探索。
一、加强领导,开展宣传1、制定创建工作实施方案,成立领导小组,院长任组长。
2、护理部分两批启动“优质护理服务示范病房”,分别召开全体护士动员大会,提高认识,统一思想,积极投入到创建活动中。
3、护理部深入科室与护士座谈,将卫生部关于开展“优质护理服务示范工程”的精神进行解读,然后针对如何落实基础护理,丰富服务,提高护理质量等内容进行专题讨论,护士长及护士结合本院实际,提出自己对开展护理示范病房的想法和好的建议。
达到全院统一思想,转变护理服务理念的目的。
4、组织示范病房护士长及骨干外出参观学习,借鉴兄弟医院好的做法,拓宽思路,为创建工作奠定基础。
组织全院临床病区护士长及护士院内交叉参观学习、经验交流,全面推进优质护理服务工作。
二、确定示范病房1、通过各科申报,选取了护理工作量大,危重病人多的病区:内一科、内二科、普外科病区作为“优质护理服务示范病区”。
2、各病区护士长通过开展定期考核、实施动态管理的工作模式,达到树立一批先进典型,发挥试点病房的带动作用。
三、加强管理,强化措施1、护理部组织全体护理人员学习“优质护理服务”知识并考核,制定创建“优质护理服务”工作细则。
2、试点病房结合科室工作特点,制定创建活动实施方案及具体工作计划。
3、制定优质护理服务住院病人满意度调查表,通过开展调查分析,找出护理工作中存在的问题及薄弱环节,积极进行整改。
优质护理服务总结【5篇】
优质护理服务总结【5篇】工作计划是,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
以下是为大家收集的优质护理服务总结5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
第一篇: 优质护理服务总结我院自开展“优质护理服务示范工程”活动以来,在院领导的支持和关心下,医院为了更好地开展优质护理服务活动,向社会公开招聘5名护士,充实护理队伍,对试点科室在人力、物力上大力支持和投入,保障了试点科室工作顺利进行。
再次建立了和完善了科室的各项规章制度,下发和组织学习培训了相关资料,规范了临床基础护理服务质量标准,按照卫生部基础护理服务工作规范、住院患者基础护理服务项目(试行)方案和分级护理标准,全面落实和指导基础护理,保障患者生活护理,开展优质护理服务,逐步减少陪护,制定了对自行完成生活护理的患者鼓励做;不能有效完成生活护理患者指导做,不能完成生活护理患者帮助做的原则,从整体上规范了临床基础护理服务;对示范科室护理人员分层次使用,因岗设人,弹性调配,对小组长进行目标考核,与年终评先、评优挂钩。
在开展“优质护理服务示范工程”活动以来,急诊科、内科护理人员对每位患者不分年龄大小,职位高低、病情轻重,都能按照分级护理服务标准,将基础护理服务工作充分落实到位,根据患者病情,对护理标准难度大、技术要求高的护理工作,由护理小组长、护师以上职称的有责任心的护士完成,病情较轻、生活能自理的病人,由低年资护士和护理员协助完成。
提高了患者的舒适度和病房的整洁度,得到了患者和家属的好评,通过开展优质护理服务,病人比过去有所增加,护理人员服务态度、技术操作水平、生活护理、基础护理、护理质量、职业道德等方面有所上升。
由于开展优质护理服务活动,试点科室的患者家属对医院有了较好的评价,住院病人数有所上升,患者家属满意度上升,得到了医护人员的认同和好评。
通过开展优质护理服务,也看到了护理方面的许多不足,病房不规范,护士流动性大,不稳定。
优质护理服务工作总结6篇
优质护理服务工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,我们致力于提供优质护理服务,不断提高患者满意度,提升医疗质量。
本报告旨在总结过去一年的工作成果,分析存在的问题,并提出未来的改进方案。
二、工作内容概述1. 加强护理服务规范管理,优化服务流程;2. 提升护理人员的专业素质和服务意识;3. 强化护理安全与质量控制;4. 开展患者健康教育及心理疏导;5. 加强与患者的沟通,提高患者满意度。
三、重点成果1. 服务流程优化:通过对服务流程的梳理和优化,减少了患者等待时间,提高了服务效率。
2. 护理人员素质提升:通过定期培训和实践指导,护理人员的专业技能和服务意识得到显著提高。
3. 护理安全与质量控制:严格执行护理规范和操作流程,全年未发生重大护理安全事故。
4. 健康教育及心理疏导:积极开展健康教育和心理疏导工作,有效缓解了患者的焦虑情绪,提高了患者的生活质量。
5. 患者满意度提升:通过加强与患者的沟通,及时了解和解决患者的需求,患者满意度得到显著提高。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:部分护理人员服务意识不强,沟通能力有待提高。
解决方案:加强对护理人员的服务意识培养和沟通技巧培训,树立“以病人为中心”的服务理念。
2. 问题:患者反馈中,部分护理服务质量不稳定。
解决方案:加强护理质量控制,加大日常检查和督导力度,确保每位护理人员都能按照规范提供服务。
3. 问题:患者健康教育普及率不高。
解决方案:丰富健康教育形式,如开展讲座、制作宣传资料等,提高健康教育的普及率和实效性。
五、自我评估/反思过去一年,我们在优质护理服务方面取得了一定的成绩,但也存在许多不足。
我们要继续加强护理人员的培训和管理,提高服务质量。
同时,我们还要注重创新,不断探索新的服务模式和方式,以满足患者的需求。
六、未来计划1. 进一步加强护理人员的培训和管理,提高服务质量和效率;2. 深入开展患者健康教育及心理疏导工作;3. 加强与患者的沟通,构建和谐医患关系;4. 探索新的服务模式和方式,提高患者满意度;5. 加大科研力度,不断提高护理服务水平。
优质护理的优秀工作总结5篇
优质护理的优秀工作总结5篇时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。
下面是小编给大家带来的优质护理的优秀工作总结,希望大家能够喜欢!优质护理的优秀工作总结篇1为了积极响应卫生部的号召,在全国开展“优质护理服务示范工程”此项活动,我院也采取了相应措施,在全院范围内挑选了两个试点科室。
外二科作为全院首批试点的重点科室,于20__年5月中旬开始开展此项活动以来,全体护理人员能率先行动起来,以饱满的服务热情,投入到“优质护理服务”活动中。
一、目标明确,组织得力,打造群众满意科室1、在院领导的高度重视及积极配合下,于20__年5月-日召开了全院动员大会,在会上领导明确表态,对此项工作将给予积极配合及大力支持,同时也将积极协调各有关部门给予配合及大力支持,各项保障到位,解除护理人员的后顾之忧,把时间还给护士,以便使护士能更好的服务于患者。
2、作为首批试点科室,主管护理的副院长及护理部总护士长能亲力亲为,在人力与财力上给予大力支持。
及时学习卫生部有关文件。
护士长组织全体护士解读了基础护理的内涵、学习了卫生部办公厅关于印发《20__年优质护理服务示范工程活动方案》的通知、及新疆维吾尔自治区卫生厅文件关于转发《卫生部关于印发《住院患者基础护理服务项目(实行)》等三个文件的通知》的通知、进一步领会其“夯实基础护理、提供满意服务”为主题的文件精神、使护理人员在思想上进一步提高了思想认识、转变了服务意识,为此项工作的实施明确了方向目标,打下了良好的基础。
3、护士长利用周晨会时间反复强调此项工作的必要性及重要性,不断加强护理人员的思想素质教育及责任心的教育,强调服务态度,对待每一位患者都要细心、耐心和温馨,在接诊时细心检查,做出正确诊断;治疗上耐心向病人解释,取得病人配合,做到微笑服务。
以“病人满意”为感知标准,内抓管理求实,外抓服务创新,制订详细落实措施,认真明确各级职责,全力打造让社会满意的优秀科室。
优质护理服务个人工作总结6篇
优质护理服务个人工作总结6篇篇1作为一名资深护士,我深知优质护理服务的重要性。
在临床工作中,我始终坚持以病人为中心,用心服务,用爱呵护每一个患者。
通过多年的工作实践,我积累了丰富的护理经验,也深刻认识到护理工作的严谨性和重要性。
一、工作成果与亮点在工作中,我始终坚持高标准、严要求,努力提升自己的专业技能和服务水平。
我积极参与医院组织的各项培训和学习活动,不断更新自己的知识结构,提高自己的业务能力。
同时,我也注重与同事之间的沟通和协作,共同为患者提供优质的护理服务。
在临床工作中,我遇到过各种各样的病例,但无论面对何种挑战,我都会积极应对,用心护理每一位患者。
我曾成功护理过一位重症患者,在患者病情极其严重的情况下,我依然保持冷静和专注,密切观察患者的病情变化,及时采取有效的护理措施。
最终,患者成功脱离了生命危险,家属也对我表示了由衷的感激。
二、工作体会与感悟优质护理服务不仅仅体现在专业技能上,更体现在对患者的全面关怀上。
我始终认为,护理工作是一项充满爱心的职业,需要用心去感受患者的需求,用爱去呵护患者的身心健康。
因此,在工作中,我始终保持积极乐观的态度,用微笑和温暖的话语去安慰患者,给予他们精神上的支持和鼓励。
同时,我也深刻认识到护理工作的严谨性和重要性。
在临床工作中,任何细微的疏忽都可能给患者带来不可挽回的后果。
因此,我始终保持高度的警惕性和责任心,严格遵守护理操作规程,确保患者的护理安全。
三、未来规划与展望在未来的工作中,我将继续坚持以病人为中心的服务理念,不断提升自己的专业技能和服务水平。
同时,我也将继续加强与同事之间的沟通和协作,共同为患者提供更加优质的护理服务。
此外,我还将积极探索和创新护理工作方法,以适应日益复杂的临床需求。
例如,我可以尝试将护理工作与信息技术相结合,利用大数据和人工智能等技术手段提高护理效率和准确性。
同时,我也可以积极参与医院组织的科研和学术活动,不断提升自己的学术水平和影响力。
护理部优质护理服务活动工作总结6篇
护理部优质护理服务活动工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,护理部致力于推动优质护理服务活动,旨在提升患者满意度和护理质量。
通过实施一系列措施,取得了显著成果。
本文将对这些成果进行总结,并分析存在的问题,提出改进建议,为未来的护理工作提供参考。
二、优质护理服务活动实施情况1. 制定优质护理服务标准:护理部根据患者需求和护理实践,制定了优质护理服务标准,明确了护理人员的职责和要求。
2. 培训与教育:针对护理人员开展了一系列培训和教育活动,提升其专业技能和服务意识。
3. 护理质量管理:实施了严格的护理质量管理,定期对护理服务进行评估和改进。
4. 患者满意度调查:通过定期的患者满意度调查,及时了解患者对护理服务的意见和建议。
三、取得的成果1. 患者满意度提升:通过优质护理服务活动的开展,患者满意度得到了显著提升。
2. 护理质量提高:护理人员的专业技能和素质得到提升,护理质量得到进一步提高。
3. 护理差错率降低:通过严格的护理质量管理,护理差错率得到了有效控制。
4. 团队协作能力增强:优质护理服务活动促进了护理人员之间的团队协作,提高了整体护理服务水平。
四、存在的问题及原因分析1. 护理人员配置不足:随着患者数量的增加,护理人员配置不足的问题日益突出。
2. 培训效果参差不齐:部分护理人员的培训效果不佳,需要进一步加强培训工作。
3. 沟通不畅:护理人员与患者之间的沟通有时存在不畅现象,需要进一步提高沟通技巧。
4. 激励机制不完善:目前激励机制尚不完善,无法充分激发护理人员的积极性。
五、改进建议1. 优化护理人员配置:根据患者数量和护理工作量,合理配置护理人员,确保每位患者都能得到优质的护理服务。
2. 加强培训工作:针对培训效果不佳的护理人员,制定个性化的培训计划,提高其专业技能。
3. 提高沟通技巧:通过开展沟通技巧培训,提高护理人员与患者之间的沟通效果,减少误解和纠纷。
4. 完善激励机制:建立完善的激励机制,激发护理人员的积极性,促进优质护理服务的持续开展。
优质护理年终工作总结5篇
优质护理年终工作总结5篇篇1一年来,在护理部的领导下,在科室全体护理人员的共同努力下,政治思想工作、护理质量、护理安全、业务培训等方面取得了一定的成绩,现总结如下:一、政治思想工作认真学习党的十八届三中全会精神,树立全心全意为人民服务的宗旨,积极参与医院组织的各项活动,认真学习医疗事故处理条例及其实施细则,丰富法律知识,增强安全保护意识。
在护士长和科室主任的带领下,加强科室护理质量安全管理,优质护理服务开展以来,在各级领导的关心和支持下,圆满完成各项工作任务。
二、护理质量护理质量是护理工作的核心,是护理安全性的保障。
只有提高护理质量,才能更好的为患者服务,使患者满意。
因此,护理质量安全管理是医院护理工作的重中之重。
在护理部的领导下,在科室全体护理人员的共同努力下,科室建立了以护士长、护理组长为核心的分级护理质量控制体系,落实护理安全责任。
严格执行各项规章制度和护理技术操作规程,配合医院开展优质护理服务示范工程活动,进一步转变护理服务理念,提升护理服务水平。
科室开展优质护理服务以来,护理人员积极学习相关理念及内涵,并应用于日常工作中,做到“三好一满意”,使患者及家属感到满意。
三、业务培训加强业务培训是提高护理人员业务水平的有效途径。
只有不断提高护理人员的专业技能和理论水平,才能更好地为患者服务。
科室护理人员利用晨会、业务学习时间以及工作之余,加强业务培训和学习。
鼓励护理人员参加各类成人高考和函授学习班。
同时科室每周组织一次业务学习,每月组织一次业务考试,加强了护理人员对专科知识的掌握和运用。
在科室内形成了良好的学习氛围,有力地提高了护理人员的业务水平。
四、护理安全护理安全是护理工作的基础。
只有保证护理安全,才能更好的为患者服务。
科室护理人员牢固树立安全意识,加强安全教育学习,提高护理人员的安全意识。
在科室营造“关爱生命,关注安全”的浓厚氛围。
加强重点环节的安全管理,如危重病人抢救、输血等有严格的管理制度。
科室开展优质护理工作总结6篇
科室开展优质护理工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,我们科室全体护理人员秉承“以病人为中心”的服务理念,发扬不怕脏、不怕累、脏累我先上的优良作风,在院领导和护理部的带领下,认真学习《优质护理服务评价细则》,切实将“优质护理”落实在日常护理工作中,在取得一定成果的基础上,也不断涌现出许多问题和不足。
现将我科室开展优质护理服务工作总结如下:二、优质护理服务开展情况(一)统一思想,提高认识我们科室定期组织全体护理人员学习有关优质护理服务的相关文件和规定,统一思想,提高认识。
科室成立以护士长为组长的优质护理服务小组,小组成员各司其职,相互学习,相互督促,共同进步。
(二)加强培训,提升能力科室每周举行业务学习,针对护理工作中出现的问题及时组织讨论和交流,针对科室新开展的业务及时组织培训和学习。
同时鼓励护理人员利用业余时间加强自身学习,不断提升业务能力。
(三)落实措施,优化流程1. 落实责任分组,明确岗位职责。
根据病房床位数将护理人员分成若干小组,每个小组4-5人,每个小组设有一名组长。
每个小组负责一定数量的病人,做到整体护理无缝隙。
护理人员每日根据护理级别定时完成各项护理工作。
同时根据病人需求提供个性化护理服务。
2. 优化护理流程。
我们科室制定了从入院到出院的各个护理流程,包括入院接待、健康宣教、护理评估、执行医嘱、巡视病房、康复训练等。
每个流程都有明确的人员和职责分工,确保病人能够得到连续、有效的护理服务。
3. 提供个性化护理服务。
我们科室根据病人需求提供个性化护理服务,如术后病人提供术后康复训练指导、慢性病病人提供饮食指导、老年病人提供日常生活照顾等。
这些措施的实施使得病人满意度得到了显著提升。
三、取得的成果1. 病人满意度显著提升。
通过对住院病人的满意度调查显示,我科室病人满意度由原来的90%提升到现在的98%。
2. 护理质量不断提高。
通过加强培训和优化流程等措施的实施,我科室护理质量得到了显著提高,未发生一起护理差错事故。
优质护理工作总结范文(5篇)
优质护理工作总结范文(5篇)今年11月,我科很荣幸地被定为我院第四批创立优质护理示范病房之一,我现在将这一个月的创立工作状况向各位领导总结、汇报。
一、统一熟悉,转变观念。
院部下发开展优质护理效劳的通知后,在科内不断灌输优质护理效劳的政策和相关信息,全部的护士都知道开展优质护理效劳是国家医改的一项重要政策,创立示范病房是必需落实的工作。
并通过观看护士的护理过程,确定正确的护理行为,订正不妥当的语言,引导科内护士换位思索,进一步转变护理理念,为示范病房的创立奠定了思想根底。
二、制定实施方案,明确各班职责。
我科派两名高年资护士到骨科脊柱病区学习,回来后依据医院的创立方案制定了本科室的实施方案,工作要求,重新制定了各班工作职责和工作流程。
并组织护士学习、争论方案及示范病房评分标准等相关内容,让护士明白我们要做什么、将要怎么做。
三、加强技术培训,提升效劳水平。
通过重点把握、相互培训、集中培训、考核等多种培训方式,护士尽快把握了根底护理操作。
四、转变排班模式,小组包干病人。
我们将病人分为2个大组,一组14张病床。
一个高年资护士带两个低年资护士,要求她们对低年资护士的工作进展检查、指导。
五、整理宣教资料,加强安康教育为加强患者的安康教育,我们将病区内常见病的安康教育学问打印、分发给患者,并在病房走廊悬挂肾内科疾病的相关学问,一方面提高了安康教育的效果,避开患者记不住,另一方面也减小了护士反复宣教的劳动强度,节省了时间,到达了事半功倍的效果。
六、取得的成绩从开展优质护理效劳以来,护士工作重心由工作站转到了病房。
加强了与患者的沟通沟通,主动发觉问题,满意病人的需要:落实各项根底护理工作,除了以往的晨晚间护理,口腔、会阴护理,我们为患者实施了面部、足部清洁,温水擦浴,更衣,排泄护理,洗头,梳头,帮助进食等,全面落实了根底护理;加强了输液巡察,常在患者睡着或陪客没留心时,由护士主动发觉更换输液;通过实施翻身拍背,康复训练,充分表达了专业的医学照看;对于二、三级护理患者,我们将重点放在安康教育上,通过宣教、评估、再宣教的方式不断强化患者对疾病相关学问的正确把握。
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优质护理工作总结 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
珙县中医院
2016年骨伤科优质护理服务工作总结 2016年骨伤科在科主任、护士长的带领下,全体护士总结去年经验,围绕“提服务、控制量、抓落实、保安全”中心重点工作,牢记“病人至上、精益求精”的服务宗旨,从工作模式、绩效考核、激励机制等方面积极探索,扎实推进优质护理工作,朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。
一、活动内容
(一)排班形式:实行弹性排班,护士在病房与病人的交流,护理时间增多了。
我们还在病区创办了“健康教育知识”宣传栏,以使病人和家属掌握更多的健康教育知识。
(二)健康教育:为患者提供健康教育、康复指导,心理护理。
(三)开展了中医特色护理:耳穴埋豆、艾条盒灸、中药熏洗、穴位贴敷等。
(四)充分利用便民箱,为病人提供力所能及的帮助。
(五)责任制与绩效挂钩,提高护士满意度在责任制护理模式实施中,以工作能力,工作量,工作质量,岗位风险,病人满意度为考核指标,打破大锅饭局面,体现多劳多得,责任制护理也打破了一些护士依赖的心态,让其意
识到自己的不足和欠缺,调动起学习积极性,要有好的服务态度,熟练的操作技能,更要不断更新和补充专业知识,为提供优质护理服务打下基础。
建立护患沟记录及不定期满意度调查:将意见簿挂在醒目处,并不定期进行满意度调查,征询病人的意见,以求真务实客观的对我们的工作进行评判,发现问题并及时处理,及时将处理意见反馈给病人,以便改进我们的工作。
(六)加强交流沟通,改进服务:
1每月进行一次工休座谈,征求病人意见。
2每月一次护理质量小组会议:对各护理质量考核进行分析总结。
每季度一次医护讨论会,增加医护之间的合作。
3科室每月进行质控大检查,并在科室会议上进行反馈分析,及时拟定整改措施进行改进。
做到有执行标准,有检查落实,有总结分析,有信息反馈,有整改措施,有详实记录。
4简化了护理文书,取消了一般护理记录单的书写,建立和完善整体护理的各种护理表格并在临床进行实施。
如:入院评估单、护理记录单、生活护理执行单、导管风险评估单、各种交接转运单等。
大大减少了护士每天书写护理文书的时间,把时间还给护士,把护士还给病人。
5制定,学习应急预案,提高应急能力,应对病人骤增或突发公共事件,及各种应急事件,确保患者和护理安全。
通过演练,使护理人员充分了解应急情况下应该采取的处理程序,从而在护理工作中遇到各种突发事件时,能采取各种得力措施和有效,熟练使用各种急救技术和装备,做到规范处置,及时化解危机。
6为落实专项护理管理制度和护理安全管理措施,加强临床护理,保证医疗安全,护理部制订了一些安全标识,如防跌倒标识、药物过敏标识等,减少和不良事件的发生。
7加强培训,提高素质:每月开展基础护理操作技能培训,使基础护理操作更加规范、专业。
每月开展科室护理业务讲课,鼓励年轻护士担任主讲,提高护士主动学习能动性,培养护士自信心。
二、活动成果
(一) 护理人员理念改变:以病人为中心,满足病人需求。
(二)通过这一年大家的不懈努力,病区病人满意度一直都在90%以上。
(三)责任护士加强了病房巡视及积极翻身拍背,并大大减少了压疮及跌倒事故的发生。
(四)责任护士对病人病情全面了解,提高了治疗水平,减少了医疗事故的发生,缩短了患者住院时间,减轻了患者的负担。
(五)满意度的改变:护士关心病人,病人理解护士,提高了护理服务满意度。
三、存在的问题
(一)有的年轻护士专科知识全欠缺,入院、出院时宣教内容欠丰富,不到位。
(二)有的年轻护士未摆正心态,遇着不满意的患者,竭力争辩,导致误会愈来愈深,引来不必要的麻烦。
(三)护士主动到病房服务意识不够。
(四)护士的护理服务还不够规范。
(五)在病人满意度调查中,提出不满意或较满意的项目主要集中于护理服务不到位、主动性较差、沟通交流不及时等问题。
四、整改措施
(一)认真学习优质护理服务的相关内容,加深认识。
(二)加强对年轻的教育和情绪疏导,让她们摆正心态,加强她们的主动服务意识,更好的为患者服务。
(三)对年轻护士进行培训,指导年轻护士如何沟通,并制订了健康教育手册。
(四)加强专科知识学习,整理了常见病种的出院指导,病人出院前向病人讲解。
(五)加强对责任护士的考核和监督。
(六)充分考虑年轻护士的优点,取其利,避其弊。
(七)加强环节质量的控制,提高护理质量,及时进行质量跟踪,使护理质量得到持续改进。
把人人作为质量控制点,监督检查,职责落实,完善了护理质量管理体系。
(八)以病人满意为标准,告知沟通,满足需求,建立了和谐的医患关系:护士为了使自己工作得到较好评价,必须与病人有效沟通和开展优质服务,变被动为主动,切实提供对病人全过程、全方位、个性化的最佳服务,最终达到病人满意,社会信赖的目标。
(九)规范护理服务:要求护士主动热情,微笑服务,接待患者做到“五主动”主动起立、接物、问候、自我介绍、健康宣教。
耐心解释做到“四个不”:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的不说不行、对患者主诉不说没事。
工作虽取得了一点成绩,但仍存在许多不适之处,我们清醒的认识到:优质服务仅仅停留在“门好进,脸好看,话好听”这种表面的层次是远远不够的,要强调相互之间良好的护患沟通,要关注服务对象的感受,要通过具体的
行为举止把你的“欢迎之意,尊敬之意,热情之意”传递给病人,才能让病人真正感受到我们的医护服务。
我们将遵循护理质量、优质服务的科学管理原则,坚持“以病人为中心”的服务理念,以“夯实基础护理、提供满意服务”为工作目标,升华我们的护理服务,提高护士的整体素质。
我相信,我们优质护理服务工作会做的越来越好!。