企业党员情况调查表

1.企业党建工作情况登记表

填报人：填表时间：年月日
年月日
以下栏目由未建党组织的企业填写
党员人数
拟建党组织பைடு நூலகம்间
年月日
党建联络员
姓名：
未建立党组织原因
□党员不满三人
□企业出资人不支持
□不知成立程序
□其他
联系方式：
企业问题填写
是否存在问题□是□否
问题说明
注：①规模以上企业指职工人数在100人以上，或职工人数在50人以上、年营业收入在500万以上的企业。
②企业问题：用地、用工、基础设施、资金、政府服务、环评、行政审批、安全、其他等。
(万元)
从业人员
(人)
已建立
党组织
□是□否
已建立
工会组织
□是□否
已建立
共青团组织
□是□否
以下栏目由已建党组织的企业填写
党组织建制
□党委□党总支□党支部
党组织
组建类型
□单独组建□联合组建
□按规定进行换届□按时足额交纳党费
□按规定开展“三会一课”
□按规定每年开展民主评议党员
□按规定每年开展党员党性分析
党员人数（含预备）总人数：
天津开发区企业党建工作情况登记表
企业名称
（盖章）
联系人及电话
详细地址
电子邮箱
企业类型
□国有及国有控股□民营□港澳台投资□外商投资□规模以上企业①
法定代表人（执行事务合伙人、投资人等）
姓名
政治面貌
□中共党员□民主党派□其他
是否为
党组织书记
□是□否
主要
社会职务
□党代表□人大代表□政协委员□其他
年营业收入
35岁以下人数：
中层管理人员人数：

发展党员情况调查表

附：
发展党员情况调查表
填报单位(盖章)：填报人：徐三明联系方式：8360256填报时间：2013年4月7日
单位
名称
党组织数
党员总数
近三年发展党员情况
重点培养对象情况
2013年计划发展情况
近三年未发展党员的村、社区、机关(说明原因)
2010年度
2011年度
2012年度
其中
总
人数
其中
2012年新申请入党人数
已培训
人数
计划发展人数
其中
发展
学生
党员
数量35岁以下妇来自女生产工作
一线
少数民族
大专以上学历
35岁
以下
妇
女
生产工作
一线
少数民族
大专以上
学历
大
岱
服
务
中
心
13
327
5
3
10
6
25
15
5
11
8
17
17
17
10
5
12
10
不注重
培养
注：1、请务必于2013年4月9日下班前交到市委组织部组织二处（市党政办公大楼711房间）
2、联系电话：4606003传真：4606510

外资企业党建工作情况调查表

外资企业党建工作情况调查表
填报单位：截至2014年5月
外资企业基本情况1.外资企业总数（个）
2.外资企业职工总数（人）
企业
来源
3.欧美地区（个）
4.日韩及亚洲地区（个）
5.港澳台地区（个）
6.其它地区（个）
企业
分布
7.园区以内数（个）
8.园区以外数（个）
党建工作基本情况9. 在外资企业建立党组织总数（个）
10. 其中单独建立党组织数（个）
11. 其中建立联合党组织数（个）
12. 外资企业党员总数（人）
13. 在外资企业培养的入党积极分子数（人）
14. 县委组织部直接管理的外资企业党组织数
（个）
15. 为外资企业选派党建工作指导员数（人）
16. 党建指导员联系的外资企业数（个）
17. 近3年集中培训外资党务工作者人次
18. 其中培训党组织书记人次
19. 有固定活动场所的外资企业党组织数（个）
20. 在外资企业中建立工会组织数（个）
21. 在外资企业中建立共青团组织数（个）。

股份公司各单位党建工作基本情况调查问卷

股份公司各单位党建工作基本情况调查问卷
单位（盖章）：填表人：联系电话：填表日期：
1、现任党委何时成立（以党代会召开日期为准）、届次是。

2、党委有几人组成，分别是（含姓名、职务）。

3、党委主管党建工作的领导、部门和部门负责人及联系方式。

4、近期是否有召开党代会计划，何时召开。

5、京外单位党的关系隶属地方的主管部门是。

6、党委是否有年度党建工作计划。

7、有哪些党建工作制度，分别是。

8、是否对党建工作人员进行定期培训，培训的内容有哪些。

9、是否有党建和思想政治工作研究会，是哪些党建政研会的组织成员。

10、党委主管党建政研会工作的领导、部门和部门负责人及联系方式。

注：此问卷以各子公司为单位填写，请将您认为合适的答案填在横线上。

【调研问卷模板】关于企业党员的调查问卷

【调研问卷模板】关于企业党员的调查问卷尊敬的党员：您好！为了提高党员内部团体建设，全面了解企业党建工作以及企业党员的现状，我们将展开对于企业党建的问卷调查。

问卷采取不记名的方式，并且保证仅用于统计研究，不做其他方面的用途，请您放心。

请您按照实际情况填写，多谢您对我们工作的大力支持！1. 您的性别？男女2. 您的年龄18至28岁29至39岁40至50岁50岁以上3. 您的文化程度？未受过教育小学中学高中（中专）大专本科研究生及以上4. 您的党龄？1年以下1-5年（不超过5年）5-10年（不超过10年）10年以上5. 您在党内的职务？预备党员普通党员支部或支部以上职务6. 您对于党的理论知识是否了解？不了解了解一部分非常了解7. 您对于党的知识了解来源于哪里？政治新闻党内教育查阅资料其他8. 你所在党支部组织生活多长时间进行一次？一个月一个季度半年一年9. 你所在的党支部开展活动的主要方式是（多选题）组织学习文件、读报纸党课教育开展党内竞赛活动开展社会公益活动参观学习开展文体活动其他10. 你最喜欢的党员教育学习方法？形势报告专题讨论读书活动、知识竞赛参观访问和社会调查志愿者活动其他11. 您所在的党支部对党组织生活是否重视？重视，经常集中学习还可以，但是重形式、轻内容不重视，基本靠自学很不重视12. 您所在的党组织建设如何？制度健全，党员严格贯彻执行制度稍微欠缺，党员无法贯彻落实到位没有制定或建立任何制度13. 你认为加入中国共产党，对一个人来说主要意味什么？一种荣誉更多的发展机会理想信仰政治资本14. 你周围的员工对入党持什么态度？积极争取无所谓不想加入15. 你认为当前人们入党的目的是什么？随大流增加就业的筹码为了优先提拔为党工作16. 您对所在党组织党务工作者的工作总体评价很满意比较满意基本满意不满意17. 您与所在支部其他党员的沟通、联系情况如何？工作上和生活上经常交流，是“同志加朋友”的关系就党内的一些问题有沟通交流只有过组织生活或参加组织活动时才联系，平时没什么来往与他们不熟悉，有的还不认识18. 您周围多数人对入党问题的态度是？多数人入党愿望比原来更强与之前相比没有明显变化积极性普遍不如之前，尤其是年轻人多数不愿入党不知道19. 您认为目前党员在党性修养方面的主要问题是.原则性不强、是非观念淡薄理想信念动摇对马克思主义信仰不坚定对中国特色社会主义缺乏信心素质能力不适应，理论基础知识薄弱精神状态还不能很好的适应形势的要求先进性标准不高，认为工作只要过得去就行选项120. 您认为目前党组织活动存在的主要问题是内容肤浅，枯燥形式呆板乏味，缺乏新意脱离工作或生活实际不能正常开展其他21. 您认为现如今部分党员不作为有什么看法？对这种现状感到鄙视无所谓不了解，不清楚具体情况22. 您认为如今党建工作最突出的问题是什么？党务工作机构不健全党务工作分工不明确党务工作者队伍素质不高其他23. 您认为基层党组织发挥作用从哪一种途径最合适？通过带领党员发挥先锋模范作用通过做好思想政治工作通过领导工会，共青团等群众组织通过组织群众性文体活动24. 您最想在哪些方面希望组织上创造条件促进成长？学习培训提高素质岗位锻炼提高技能政治关怀促进成长文体活动活跃生活25. 您在党建工作中最需要改进的是哪一方面？____________。

党员组织关系接转情况调查表

党员组织关系接转情况调查表
（限本人填写）
姓名：性别：身份证号：
何时入党（即预备时间）：何处入党：
何时转正：何处转正：
入党介绍人：单位职务：
入党介绍人：单位职务：
为何要转党员组织关系：
现工作单位：
是否已订劳动合同：
是否已缴社会保险：
户籍地：
常住地：
曾在何处参加组织生活：
参加组织培训具体情况：
1、有固定工作单位的毕业生党员，应将党员组织关系转到工作单位党组织；单位未建立党组织的，应转到覆盖单位所在地的区域性党组织，或单位所在地的镇（街道）或村（社区）党组织。

2、无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。

3、重新就业且固定工作单位6个月以上的，应及时按规定办理相应的党员组织关系转移手续。

本人已了解以上提醒说明，承诺填写情况真实并按规定办理。

（此句请抄写一遍）
党员签名：
办理时间：。

国有企业党建工作专题调研调查问卷

国有企业党建工作专题调研调查问卷1、您对所在单位党委（总支）特别是“一把手”抓党建工作的总体评价是（）。

A、好B、较好C、一般D、较差E、差2、您认为坚持“党要管党”最关键的是该管什么（）。

A、党员B、干部C、思想政治工作D、经济工作E、行政事务3、在实际工作中，党委（总支）把经济工作作为“主业”、党建工作作为“副业”这种现象，您认为（）。

A、普遍存在B、部分存在C、不存在D、不好评价4、您认为在实际工作中，党委（总支）抓经济建设与抓党的建设的相互关系是（）（可多项选择）A、抓党的建设会在一定程度上影响抓经济建设B、抓经济建设会制约履行党建首要职责C、党的建设能极大地推动经济建设D、党的建设对经济建设促进作用不明显E、可以把党的建设整合到经济建设中5、您认为党委（总支）的“一把手”首要应该抓（）A、经济建设B、党的建设C、干部队伍建设D、协调班子成员之间的关系6、有的单位党组织与董事会、监事会之间处理不好关系的主要原因是（）（可多项选择）A、职责不清、体制不顺B、工作机制不健全C、越权错位D、人为因素7、您认为影响落实基层党建工作责任制主要问题是（）（可选多项）A、考评不科学B、“一把手”不重视C、党务工作经费保障不到位D、基层不配合E、经济建设任务过重8、您所在单位党委（总支）抓基层党建工作责任制的主要办法是（）（可选多项）A、开会和发文件B、经费保证C、发挥领导联系点示范作用D、实行奖惩E、加强责任追究9、按照“打好直辖牌，实现新突破”的要求，当前重庆干部最缺什么：（）（可选多项）A、开放的思想观念B、发展的能力素质C、良好的精神状态D、务实的工作作风E、其他：10、当前影响建设高素质的企业领导人员队伍的主要薄弱环节是（）（可选多项）A、选拔推荐工作B、教育培训工作C、考核评价工作D、管理监督工作E、其他：11、当前加强企业领导人员队伍建设的工作重点是（）（可多项选择）A、选好配强队伍B、加强教育培训C、加强考核督查D、拓宽干部出口E、其他：12、贯彻“党管人才”原则，要求形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。

广铁二公司党委关于党员队伍状况的调查报告

根据广铁程党（2001）19号文件要求，为深入贯彻党的十五届五中全会精神和全路政工会议精神，坚持新时期党的建设总目标、总要求，认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针。

公司党委研究决定，对公司所属395名党员的状况进行一次调查，这次调查的目的就是要通过对公司党员队伍状况的调查，摸清当前党员队伍的基本情况，找准存在的问题，为下一步的党员队伍的“学评查改”和先进性教育提供了第一手资料，不断推进公司党员队伍的建设，为开创“十五”期间公司思想政治工作新局面打下良好的基础。

根据公司党委安排，从4月27日至5月16日，由党委副书记丁庚申带队，党群工作部有关人员组成的调查小组，对全公司15个党支部的395名党员状况，进行了一次广泛而深入的调查，调查主要采取听（听汇报）、谈（座谈）、问（问卷）、查（查台帐）四个方式。

对198名党员（占在职党员总数的84.6%）、104名职工群众（占在职职工总数的16.3%）进行问卷调查。

通过深入细致的调查，对公司目前党员队伍的状况有了较为深刻的认识，为下一步开展党员“学评查改”和先进性教育提供了第一手资料。

调查情况具体如下：一、基本状况目前全公司现有党员395名，其中在职党员234人，离退休党员161人，工人党员278名，占总数的70.3%，干部党员117名，占总数的29.7%。

从年龄结构来看，党员中35岁以下有100人，占在职党员的42%，35岁-50岁的党员有172人，占总数的43%，50岁以上的党员有123人，占总数的33%；从文化结构来看，大专以上文化58人，占在职党员的24%；高中以上152人，占党员总数的38%；从党员队伍的分布来看，长期工作在施工生产一线的党员有160名左右，大约占在职党员的三分之二，机关党员有80人，占总数的三分之一。

二、问卷调查的情况这次调查中，共发放党员调查表198份，收回198份，发放群众调查表104份，收回104份。

从群众问卷调查表统计的情况看，大部分职工群众对我们的党组织和党员是信任的，对我们党组织的工作也给予了充分的肯定，对这次党性党风教育给予了较高的评价，但同时对现阶段党员队伍中存在的腐败和丑陋的现象深恶痛绝，认为就是有一部分党员领导干部的腐败和堕落，影响了党的威信，败坏了党的名声。

非公有制企业党建工作调查问卷

非公有制企业党建工作调查问卷非公有制企业党建工作调查问卷（有关部门填写）为进一步了解当前非公有制企业党建工作情况，更好地促进非公有制企业健康发展，我们制作了本问卷，请你们协助填写。

感谢你们的支持！你们所在的单位：A、省级组织部门B、地市级组织部门C、县级组织部门D、省级统战部门E、地市级统战部门F、县级统战部门G、省级工商部门H、地市级工商部门I、县级工商部门J、省级工商联K、地市级工商联L、县级工商联一、选择题（可选多项）1、你们所在地区非公有制企业党建工作领导体制是：A、单独成立专门机构B、挂靠有关部门成立机构C、建立联席会议制度D、没有成立机构2、健全非公有制企业党建工作领导体制应：A、单独成立专门机构B、挂靠组织部门成立机构C、挂靠统战、工商等部门成立机构D、建立联席会议制度3、当前非公有制企业党建工作最突出的问题：A、企业党组织覆盖面不广B、党组织地位不明确C、党建工作领导体制不顺D、人员、活动经费和阵地无保障E、企业出资人不理解、不支持F、上级党组织重视不够G、党组织作用发挥不好H、党务工作力量薄弱4、您认为一些企业党员不愿亮明党员身份的主要原因：A、党组织没有吸引力B、党员工作、生活压力大C、怕亮明身份带来麻烦D、亮不亮明身份没什么区别5、您认为一些流动党员不愿将组织关系转入企业的主要原因：A、党组织关系接转繁琐B、转不转关系没什么区别C、组织关系转到企业后可能影响个人利益6、您认为当前企业党组织活动存在的主要问题：A、单调枯燥、缺乏创新B、与工作结合不紧C、党员、职工参与不积极D、时间、地点得不到保证E、出资人不支持7、有的企业出资人不支持党建工作的主要原因：A、担心增加成本B、担心影响正常的生产经营活动C、怕接受监督D、党组织和党员作用发挥不明显8、一些企业党组织组建难的主要原因：A、党员流动性大、人数不足B、缺少合适的党组织负责人C、上级党组织指导不够D、企业出资人不支持9、扩大非公有制企业党组织和党的工作覆盖的有效途径：A、将党建工作有关情况纳入“登记申报、年检年报”范围，从源头上促进企业组建党组织B、发展壮大党员队伍，为组建党组织创造条件C、实行“网格化”管理，在尚不具备组建党组织条件的企业中开展党的工作D、推进党群共建，扩大党组织影响力E、加强对出资人的教育引导10、加强非公有制企业党组织书记队伍建设的有效措施：A、拓宽选人视野，加大选拔力度B、加强教育培训C、建立健全激励保障机制D、加强管理和考核11、如果从企业内部产生党组织书记人选，哪些人员比较合适：A、党员出资人B、中层C、业务骨干D、普通党员12、非公有制企业党组织应在哪些方面发挥作用：A、引导企业贯彻党的方针政策、遵守国家法律法规，坚持正确发展方向B、推动企业生产经营，促进企业科学发展C、开展思想政治工作，营造和谐关系D、领导群众组织，团结凝聚职工，维护各方合法权益E、培育企业文化，引导企业履行社会责任F、帮助企业培养引进人才G、参与企业重大决策H、参与企业选人用人13、企业党组织充分发挥作用受哪些因素影响较大：A、企业出资人态度B、党组织书记能力和素质C、党组织自身建设水平D、人员、活动经费和场所保障E、党员参与程度F、职工群众支持程度14、企业党组织自身建设最需要加强的是：A、提高党组织负责人和党员的素质B、加强党员的教育管理和服务C、创新党组织活动内容和方式D、建立健全党内激励关怀帮扶机制E、发挥党员先锋模范作用15、企业党员教育管理服务方面存在的主要问题：A、党员教育培训机会较少B、对生活困难党员关心帮助不够C、党员权利得不到落实D、不适应党员流动性强的特点E、党员服务不到位16、你们所在地区非公有制企业出资人和党组织书记培训情况A、组织过党组织书记培训B、组织过出资人培训C、没有组织过培训17、加强企业出资人队伍建设的有效措施：A、将重点企业出资人纳入组织部门培训范围B、统战部门加强对重点企业出资人的培训C、将符合条件的优秀出资人培养成党员D、将支持党建工作情况作为评先选优、推荐“两代表一委员”的重要条件18、党建工作指导员产生的有效方式：A、从机关事业单位选派干部挂职B、从退休党员中选聘C、从复转党员军人中产生D、社会公开招聘19、落实非公有制企业党组织书记保障措施应：A、给予适当岗位补贴B、企业变更与党组织书记的劳动关系事先征求上级党组织意见C、帮助解决实际困难20、你们所在地区非公有制企业党组织活动经费：A、列入企业管理成本B、财政划拨C、党费返还21、你们认为非公有制企业党组织活动经费应：A、列入企业管理成本B、财政划拨C、党费返还二、对深入开展创先争优活动，进一步巩固和发展企业党建工作成果有哪些意见和建议？（可另附页）。

社会组织党员情况调查表

社会组织工作人员：社会组织聘请或被业务主管单位派驻社会组织工作的人员，通常指：专职秘书长、副秘书长、一般工作人员。
社会组织党员情况调查表
社会组织名称
业务主管单位
详细
地址
联系人及职务
移动电话
法定代表人
政治面貌
联系电话
工作人员党员基本情况
工作人员总数党员总数其中 Nhomakorabea1、专职
党员人数
2、兼职
党员人数
3、退休返聘
党员人数
4、其他
党员人数
拟任主要负责人签字：
拟任法定代表人签字：
年月日
备注：社会组织负责人：会长、常务副会长、副会长、秘书长

企业党建工作调查问卷

企业党建工‎作调查问卷‎填写说明：本卷无记名‎填写。

如无注明，每题目限选‎一项。

1、您现在的岗‎位情况是（）：①在岗企业领‎导班子成员‎②在岗中层党‎员管理人员‎③在岗普通党‎员④离岗（下岗、失业）职工党员⑤离退休职工‎党员⑥境（国）外党员2、您的年龄是‎（）：①25岁以下‎②26—30岁③31—35岁④36—40岁⑤41—50岁⑥51—60岁⑦61岁以上‎3、您的党龄是‎（）：①10年以下‎②11—20年③21—30年④30年以上‎4、您的文化程‎度是（）：①研究生②大学③大专④中专⑤高中⑥初中以下5、你所在企业‎党组织是（）：①党委②临时党委③党组④党总支6、你所在企业‎党组织如是‎临时党组织‎时间（）：①2年②3年③4年④5年以上7、您对国有企‎业党组织作‎用的看法是‎（）：①共产党是执‎政党，党组织在国‎有企业应该‎“说了算”②国有企业党‎组织应当发‎挥政治核心‎作用③国有企业也‎是经济组织‎，搞市场经济‎就要与国际‎接轨，没有必要另‎外分出一个‎“核心”④党建工作是‎“软指标”，只要企业效‎益上去了，党建工作抓‎不抓都可⑤国有企业党‎组织抓好党‎员管理和思‎想政治工作‎就行了，没有必要参‎与企业重大‎问题决策8、您认为当前‎省管企业党‎建工作最突‎出的问题是‎（）（限选3项）①企业领导体‎制不顺②上级部门重‎视程度不够‎③企业内没有‎淡化党组织‎的倾向④党组织不能‎有效参与企‎业重大问题‎决策⑤党务工作机‎构不健全⑥党务工作者‎队伍素质不‎高，后继乏人9、您认为国有‎企业党组织‎是否能发挥‎应有的作用‎，受哪种因素‎影响最大（）：①有关法律法‎规的规定②企业领导体‎制③企业主要负‎责人的态度‎④企业专兼职‎党务工作者‎的素质⑤不清楚10、您认为本企‎业党组织发‎挥作用的总‎体情况是（）：①好②比较好③一般④较差⑤不了解11、您所在企业‎党组织参与‎哪些问题的‎决策（）（不限选项）①企业发展战‎略、中长期发展‎规划②企业生产经‎营方针、年度财务预‎算和决算③企业资产重‎组和资本运‎作中的重大‎问题④企业的重要‎改革方案和‎重要管理制‎度的指定和‎修改⑤企业重要人‎事安排及内‎部机构的设‎置调整⑥涉及企业职‎工切身利益‎的重大问题‎⑦不清楚12、您所在企业‎中层管理人‎员选拔任用‎的方式是（）：①党委提名，考察并研究‎决定任免②党政分别提‎名，党委考察，党政联席会‎议决定后分‎别任免③董事会研究‎决定④总经理任免‎⑤其他⑥不清楚13、您认为目前‎省管企业党‎建工作领导‎责任制（）：①比较健全，落实也比较‎好②比较健全，但落实不好‎③不健全，也不落实④不清楚14、近两年来，您所在党支‎部的工作情‎况（）：①有工作计划‎并能落实②有工作计划‎但落实不够‎③没有计划工‎作在开展④没有工作计‎划也没有开‎展工作⑤不清楚15、近两年来，您所在党支‎部召开支部‎会议的情况‎是（）：①定期召开②不定期召开‎③很少召开④不召开⑤不清楚16、近两年来，您所在党支‎部开展党课‎教育的情况‎是（）：①每月一次②每季度一次‎③半年一次④不定期⑤没有开展⑥不清楚17、您认为每年‎本企业布置‎的党员主题‎教育活动效‎果如何（）：①好②较好③一般④效果不明显‎⑤不清楚18、下列党组织‎的活动方式‎，您认为哪些‎比较适合省‎管企业的特‎点（）（限选3项）①上党课②组织学习文‎件、读报纸③开展党员责‎任区活动④组织参观学‎习⑤开展党员奉‎献日活动⑥开展民主评‎议党员活动‎⑦实行党员挂‎牌上岗⑧其他19、近两年来，您所在党小‎组开展组织‎生活的情况‎是（）：①一月一次②两个月一次‎③三个月一次‎④半年一次⑤一年一次⑥不定期⑦没有开展⑧不清楚20、您所在党支‎部发展党员‎工作情况是‎（）：①有发展计划‎，并能够坚持‎高标准，程序也比较‎严格②有发展计划‎，但落实不够‎，主要是标准‎不高，程序不规范‎③发展名额太‎少④发展对象向‎一线倾斜不‎够⑤不清楚21、您所在企业‎党员管理的‎难点是（）（限选3项）①在岗党员②离退休党员‎③离岗下岗失‎业党员④流动党员⑤境（国）外党员22、您所在企业‎党务工作机‎构和党务工‎作者队伍的‎情况是（）（不限选项）①设有专门组‎织机构和专‎职党务干部‎②组织工作机‎构被撤并，党务干部兼‎职化③党务干部的‎待遇和奖惩‎与同一层次‎经营管理人‎员一视同仁‎④党务干部的‎待遇和奖惩‎低于同一层‎次经营管理‎人员⑤不清楚。

社会团体党员情况调查表.doc

社会服务机构党员情况调查表
社会服务机构名称
业务主管单位
详细
地址
联系人及职务
移动电话
法定代表人
政治面貌
联系电话
工作人员党员基本情况
工作人员总数
党员总数
其中：1、专职
党员人数
2、兼职
党员人数
3、退休返聘党员ຫໍສະໝຸດ 数4、其他党员人数
社会
服务
机构
管理
层中
党员
基本
情况
总数
党员总数
其中：1、理事
党员人数
2、监事
党员人数
3、其他
党员人数
拟任主要负责人签字：
拟任法定代表人签字：
年月日
社会服务机构党员情况登记表
填报单位：时间：
序号
姓名
性别
出生年月
工作单位
社会组织内任职
正式/预备党员
入党时间
所属党组织

总结报告-保持共产党员先进性问卷调查表精品

保持共产党员先进性问卷调查表
贵铝工贸实业总公司领导班子成员征求意见表
按照上级党组织要求，为了认真做好保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的工作，打牢整改提高阶段基础，确保先进性教育活动取得实效，帮助本单位领导班子成员找准存在的问题，认真修改，现请您将意见填写在空格栏里；若对领导班子成员的意见，请写明班子成员的姓名。

贵铝工贸实业总公司（）
2019年 4月日
此次征求意见不用署名，请在党员（）、非党员（）的括号内打“ √ ”
1、您认为本单位党组织在实行政治领导、发挥政治核心作用，促进总公司及本单位改革发展稳定过程中存在哪些突出问题？
2、您认为本单位党组织在加强和改进组织自身建设方面存在那些突出问题？
3、您认为本单位领导班子成员在谋划企业发展、制定工作措施方面，与实现总公司实现稳健发展的要求有那些不适应、不符合的突出问题？
4、按照“两个务必”和“八个坚持，八个反对”的要求，您认为本单位领导班子成员在思想、工作、作风等方面，有那些不符合要求的突出问题？
5、您认为本单位的党风建设和反腐倡廉工作存在那些突出问题？
6、您认为影响本单位生产经营、改革发展的突出问题是什么？
7、您认为影响本单位营造和谐企业环境的突出问题是什么？
8、您认为本单位在关系职工切身利益方面或其他方面还存在那些突出问题？
2019年05月24日。

【调研问卷模板】公司系统党员思想状况调查问卷

【调研问卷模板】公司系统党员思想状况调查问卷各位党员：您们好！为了真实了解公司系统党员的思想状况，准确客观地反映广大党员的愿望和诉求，听取广大党员对工作的建议，开展相关党建课题研究，请您配合认真填写以下调查问卷内容，除注明是多选的调查项外，其余均为单选项。

请在与您的实际情况相符合或您认为合适的相应选项下做出选择。

问卷将采取无记名方式。

1. 性别.A、男B、女2. 年龄.A、20-30岁B、30-40岁C、40-50岁D、50-60岁E、60岁以上3. 参加工作时间.A、3年及以下B、3-10年C、10-20年D、20年以上4. 文化程度.A、硕士C、本科D、大专E、中专及以下5. 入党时间.A、1年内预备党员B、2-3年新党员C、4-5年党员D、5-10年党员E、10-20年党员F、20年以上党员6. 您认为当前青年、骨干要求入党的主要动机是.A、共产主义信念B、政治上要求进步D、有个好职位，容易晋升E、其他（请说明）7. 您对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习程度.A、已通读，并掌握深刻内涵B、已通读，了解基本框架C、尚未通读，了解部分D、不熟悉，不清楚8. 您认为习近平新时代中国特色社会主义思想的提出.A、具有深远意义B、有意义C、没感觉D、不清楚9. 下面哪个观点更接近于您对当前社会的看法.A、中华民族坚持走中国特色社会主义道路，从站起来、富起来并向强起来而不断奋进，坚信能够实现中华民族伟大复兴梦。

B、发展过程中产生各种经济、社会问题，问题大于成就。

C、走一步看一步。

10. 您对社会主义核心价值观是如何看待的.A、是事关社会和谐稳定、国家长治久安的重要问题，是构建中国特色社会主义意识形态的实践基础。

B、核心价值观难以外化于行。

C、核心价值观有没有无所谓。

11. 您人生追求的最高目标是.A、国家繁荣富强B：人类解放C：事业成功D：家庭幸福E：没有明确目标F：其他（请说明）12. 您认为在单位里发挥作用如何（可多选）.A、充分发挥B、兴趣和专长与岗位不匹配C、能力还在培养中，发挥还不充分D、平台不充分，发挥有难度E、机会不均等，发挥不了F、只完成工作，发挥作用如何不清楚13. 您目前的工作状态如何.A、精神饱满，游刃有余B、精神尚可，按部就班C、精神消极，应付就行D、还有潜能未能发挥14. 您认为影响党员工作积极性的主要因素有哪些（可多选）.A、工资收入B、劳保福利C、个人发展D、激励机制E、工作氛围F、上下级关系G、同事之间关系H、单位的整体氛围I、其他（请说明）.15. 您目前对工作和生活的总体感受是.A、很满意B、比较满意C、一般D、不满意16. 您生活中的压力与烦恼是（可多选）.A、无住房B、找不到理想的伴侣C、家庭不和谐D、收入低E、其他（请说明）.17. 您在工作之余关心的事情是（可多选）.A、文娱活动B、学习提高C、照顾老人D、教育孩子E、其他（请说明）.18. 您平时读书或业务学习时间是.A、平均每天2个小时以上B、平均每天1-2个小时C、平均每天1小时以内D、有时间就学，没时间就不学E、提不起精神，不想学习19. 您对公司系统在职党员的总体看法是.A、学习的楷模，工作的榜样B、多数党员带头作用较好，奉献意识较强C、少数党员较好，多数一般D、部分党员思想可以，但业务素质一般E、不想发表看法20. 您认为党员应当弘扬的精神是（可多选）.A、艰苦奋斗B、无私奉献C、爱国主义D、开拓创新E、其他（请说明）.21. 您认为哪些思想因素对党员负面影响大（可多选）.A、拜金主义B、急功近利C、追逐权力D、阿谀奉承E、逃避风险F、精神空虚，没有信仰22. 您认为党组织开展思想教育工作的重点是（可多选）.A、职工思想观念的转变B、理想信念教育C、职业道德建设和法制教育D、提升政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识E、为职工排忧解难23. 您认为公司系统基层党建工作对您有哪些帮助（可多选）.A、坚定了理想信念B、增强了能力素质C、强化了先锋意识D、树立了学习榜样E、得到了组织关怀F、解决了实际困难G、没有帮助24. 您认为公司系统党组织目前在开展党的组织生活上主要存在什么问题（可多选）.A、没什么问题B、内容肤浅C、内容枯燥D、形式呆板、乏味，缺少新意E、脱离工作和生活实际F、经常不能正常开展G、其他（请说明）.25. 您认为如何开展思想政治教育工作是您乐于接受的（可多选）.A、集体学习培训B、小范围研讨交流C、个别谈心D、典型人物现身说法E、观看录像、电影F、个人自学文件、书籍G、实地参观学习H、其他（请说明）.26. 您认为基层党建工作解放思想、创新发展主要取决于（可多选）.A、贯彻重要讲话、会议精神的力度B、党员的思想境界选项1C、党务干部的素质D、上级部门和主要领导的重视和推动E、经济发展和收入提高F、其他（请说明）.27. 您认为公司系统党组织目前在发展党员方面做得.A、发展质量较好，发展速度适中B、发展质量较好，发展速度需加快C、发展质量一般，发展速度需减缓D、发展质量较差，应从严控制E、其他（请说明）.28. 您认为新时代党员发挥先锋模范作用的途径是（可多选）.A、坚定对马克思主义信仰、坚定对社会主义的信念B、构建共产党人道德境界的高地，自觉抵制“四风”问题C、践行社会主义核心价值观D、做到廉政、勤政、优政，做到廉洁自律以形育人、以德带人、以勤感人E、努力提升业务能力，担任业务骨干F、勇于接受具有较高难度的工作，带领群众直面困难，解决问题G、团结同事，主动关心群众，了解群众心声，帮助群众解决实际问题H、其他（请说明）.29. 您对公司系统党建工作的意见和建议有哪些？____________。