2020小学校长工作报告范文

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最新小学校长2020年度工作总结报告

最新小学校长2020年度工作总结报告

最新小学校长2020年度工作总结报告作为一名小学校长,在我的带领下,教师全力以赴,认真遵守学校各项规章制度, 努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了学校工作的正常开展, 没有无故迟到、早退的现象.下面给大家分享一下关于小学校长工作报告,希望对大家有帮助小学校长工作报告1各位领导、各位同志:新的一年了,回顾过去,无论左看右看,前看后看,都有利于反思总结,展望提高,汇报一年来本人履行职责和廉洁自律的情况.2017年,按时间划分大致可以分为两个阶段,前三个季度我在_小学履职,任党支部副书记、副总校长;第四季度,受局党委委派,我到—小学任校长.前三个季度的工作在这儿我就不做赘述,第四季度的工作将以关键事件的回顾来展示和反思这四个月来和大家一起并肩作战的历程.一、明晰办学理念,凝练学校精神1.事件:接受市教育局组织的市优质学校复评.2.回顾:20_年_月—日,市教育局优质学校复评专家组来校开展为期一天的优质学校复评工作.专家组成员通过听取汇报、查看校园和学生活动、听课、访谈、问卷等形式对学校五年来的工作进行了全面调研.在当天的反馈中,专家组成员充分肯定了学校办学理念的历史脉络和逻辑走向.专家组认为学校办学理念从“环境教育”到“绿色教育”再到“生态教育”,既一脉相承乂与时俱进,在这一发展进程中学校教育的价值得到了新的提升,学校教育的方位得到了新的拓展,学校教育的内涵得到了新的深化.根据市教育局的规定,本轮复评分为集中展示和现场评估两种形式,现场评估的等次是良好•根据公示的结果,我校在本次复评工作中获得“良好”等次.3.反思:专家组的评价,既是对过去五年全校教师在阚书记带领下辛勤耕耘、全心付出的肯定,更是对学校十多年来孜孜以求、追寻教育本真的认可.办学理念是学校经过长期的理性思考及实践所形成的思想观念、精神向往、理想追求和哲学信仰的抽象概括.生态教育的理念正体现了学校的教育哲学:自主学习、自然生长、自由生活.清晰的办学理念为学校未来发展指明了方向,我们期望运用“生态教育”的理念重建学校教育中的学校精神、服务管理、师生生活和课程教学,为师生发展提供一个激活生命能量、掌握自身命运、面向未来发展的"生态系统” •二、强化活动设计,树立课程意识1•事件“七彩童年一一我喜欢”系列活动.2.回顾20—年x月起,德育处和老师们一起精心设计和组织了系列活动噺颖的开学典礼、庄严的入队仪式、有趣的运动会、快乐的圣诞节、别具一格的休业狂欢, 校园是一个好玩的地方,孩子们在这里流连忘返!更为欣喜的是,我们的老师也充满了一颗童心,我们和孩子们一起唱、一起跳,一起欢笑、一起感动.我为有这样一群教师伙伴而感到庆幸,因为陪伴孩子成长的道路上有你我同行!3.反思未来三年,学校发展的主题是:生态体验学习,“体验” 一词成为我们践行生态教育的聚焦点•因此,我们将进一步改进学校活动设计思路和组织方式,丰富学校活动内涵,并对各类活动进行整体性设计和提炼,努力提高活动品质,增强孩子在活动中的体验.同时,我们将把一切教育活动都当成课程资源来开发,努力使处处是课程的意识成为学校文化.我们的LI标是使学校成为好玩的地方,在好玩的活动中提升学生的综合素质并促进学生社会化的发展.三、扎实课程研究,激活内在动力1•事件全课程研究的稳步推进.2.回顾20_年_月,我校和区内其它五所学校成为_实验小学全课程实验联盟校.一年级9位老师在摸索中艰难前行,头脑中固有的传统理念、全课程倡导的理念以及学生的现状,三者交织在一起,老师们经历了一场痛苦的转变.然而,令人欣慰的是一年级全体教师都以一种开放的心态去尝试全课程这一崭新的事物,其它年级的老师也以一种积极的心态去面对这场变革,给实验老师送来关心和信心.实验中虽有争论、有痛苦、有焦虑、乂彷徨,但是一路走来我们看到了孩子们的拔节成长,更感受到自己的华丽转身.市教育局丁局长在听课后说:听完这节课我非常感动,感动在我们真正把人突显出来,感动在使儿童的生活成为了我们教育的课程内容,感动在我们的老师更好的创造了一个乂一个不一样的活动,让孩子们学习更快乐、更安全、更自由!3.反思现代社会是一个多元、开放的世界,如何更好地适应未来社会对教育的挑战和期望,这是每一位教育工作者必须思考的问题.面对挑战,我们只有增强自身的学习力,用积极开放的心态去接纳一切未知的新事物,用欣赏的眼光去考量、审视和分析,去发现新事物的优势以及它给教育带来的种种启示•拒绝改变只能让我们固步自封并逐渐被边缘化.幸运的是我有一群心态开放的教育伙伴,全课程研究之路我们携手共行!四、尝试项LI管理,提升研究品质1•事件尝试实施“项目管理”.2.回顾优质学校复评期间,专家组给出一条建议:进一步提升教师的研究品质.专家组通过访谈和沙龙发现教师中有很多自发的研究项LI,需要学校进一步挖掘、梳理和提炼.有鉴于此,学校尝试以项U管理的方式来推进教师研究团队的组建,实现学校的民主管理,提升教师的研究品质.口前,学校初步建立了儿童金融课程、体育游戏课程、生命教育课程、阅读活动体系等研究项LI.3.反思项U管理是现代学校管理的一种策略,是项U的管理者在有限的资源约束下, 以系统管理的方法,通过临时性的、专门的柔性组织,对项目进行高效的汁划、组织、指挥、协调和评价.学校实施项LI管理的最终LI的是促进人的发展• LI前,学校正在尝试建立项U管理的机制,今后学校将进一步完善项U招标制,实现项U 管理的规范化操作.五、共商发展规划,描绘美好愿景1•事件接受区教育文体局组织的“三年发展规划”论证.2.回顾来到学校一学期,恰逢学校优质学校复评和三年发展规划论证两件大事,前一件是继往后一件是开来.通过复评工作我们对学校近十年的办学之路有了一个较为清晰的了解,在此基础上我们将要通过充分的讨论来制定学校未来三年的发展规划并逐步形成学校发展愿景.目前,这个工作正在推进之中.3.反思学校发展规划是学校谋求未来发展的战略思考和行动指南.一份好的发展规划在于能够理性分析和判断学校发展的优势和存在的主要问题,科学确立学校的办学理念,建立明确的学校发展LI标并有创意地构建实现LI标的实施策略.基于“生态教育”的办学理念,我们初步确定了未来三年学校发展主题——“生态体验学习”及其实践路径一一构建“生态体验课程”.我们希望通过课程改革把小学阶段全部学科和全部学校生活纳入课程范围内进行统筹,以课程变带动教室变、课堂变、教师变、学生变、活动变、环境变,从而建设一个充满各种可能的儿童生态世界,促进学生自由发展.行文至此,我无限感慨.一份复评报告是学校十多年来创新发展的全面回顾, 是清凉小学历任校长和老师共同探索的过程记录,是追寻教育意义的集体创造, 是服务学生发展、提升师生生命质量的成长历程,痛并快乐着;一份发展规划承载着我们需要坚持的教育理想,坚守的教育信仰以及在复朵多变的社会发展进程中达成共识并创造性地构建好的教育的路径和办法.我们期待这样的教育历程,学生真实拥有真正的小学生活,老师真实拥有创新教育过程的自山空间和学术环境.小学校长工作报告2各位领导、各位同志:20—的工作就快结束了.我是怀着一腔对教育事业的热情到_市第六小学任职的.我经常在心中追问自己,什么是真正的教育?办怎样一所学校才可以实现真正的教育?也正因为有了这些追问,才使我的工作和我的生命更有意义,也让我觉得在这充满生机的校园里工作是一种幸福.今天我想从以下儿个方面向大家汇报我这一年的工作.一、加强学习,更新观念,努力提高自身素质作为学校的主要管理者,我恪守着这样儿条信念:一要真诚.真诚地对待每一项工作,真诚地对待每一位教师,真诚地对待每一名学生.二要正直.坦坦荡荡地面对各种问题,客观地分析问题、判断问题,公正地处理和解决问题.让校园处处充满着和谐.三要务实.扎扎实实地深入基层,实实在在地做一些工作,真真切切地干出一点成绩.让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛.为了让自己在学习中取得进步,一年中我认真学习理论知识,贯彻党的十九大精神,解放思想,与时俱进.积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策,在思想和行动上和党中央保持高度一致.严格要求自己,作风踏实,不图虚名,廉洁自律,奋发向上•始终牢记自己的光荣职责和神圣使命,进一步理清自己的工作思路,确立长远的工作目标.并在实践中不断总结经验.在学习实践中坚定了为教育事业努力实践,甘于奉献的决心.二、勤政务实,真抓实干学校管理工作的实践使我深深体会到;要搞好学校工作,必须全心全意依幕教职工,因此,我带领校委一班人团结一致,共同努力.依法营造一个稳定、积极、向上的环境,让教职工对校长、对学校有强烈的信赖感,在工作上有危机感和责任感. 我具体做了以下工作:1..严抓党组织工作.党支部在学校工作中起着导航作用,因此,我带领支委成员认真学习领会党的方针政策,结合我校实际决策学校的规划、发展LI标•使全体教职工明白学校的具体工作和任务.我校党员人数约占教职工总人数的40%.为了让党员的先进性得到充分的体现,我带领支委成员严抓“四个长效机制”的落实悄况,让党员的言行感染和带动周用的群众,使全体老师服务意识增强了,综合素质提高了.2.实施民主管理,有效地推动了学校工作的开展(1)通过支委会,充分发挥党支部的监督保障作用,学校中层领导的任免、学校的发展规划等重大事项,都在党支部委员会上讨论决定.工作中发扬民主,决不武断专行.(2)通过教代会,完善学校各项规章制度,讨论通过各项考核办法,切实进行校务公开,充分发挥全体教职工的作用,民主管理学校,达到自己参与制定自觉遵守的目的,有力地推动了学校工作的开展.(3)切实进行财务、政务公开.学校每月将财务收支情况予以公示,每周对考勤情况进行公示,严肃财经纪律,严格一费制收费制度,实行收费公示制,真正做到给家长明白,还学校清白.以此取信于民,保障了学校工作的正常进行.3.狠抓校风建设,落实德育工作.我认为:治理学校,必须依法治校、已德治校. 学校工作必须以德育工作为首,因此,学校成立了德育工作领导小组,制定并落实计划,充分发挥党、团、工、队的团结协作作用,积极开展系列活动:(1)、将少先队作为学校德育工作的主阵地,利用主题班队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校内纪律卫生评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理,利用多种途径大力宣传渗透现行的《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,使德育建设网络覆盖整个校园,促成良好学风的形成.(2)、狠抓师德教育,学校每周一召开教职工大会,除政治学习,还对学校一周来的情况作以总结,发现问题及时处理.通过一年来的整治,六小教师已形成了爱岗敬业、热爱学生的良好风气.4.积极推进素质教育,进行新课程改革,走科教兴校之路,全面提高教育教学质量一个学校的进步关键在教学,为此我首先掌握第一手教学工作资料,悉心研听, 认真把握新教材理念,走入教研活动、走进课堂,认真听取老师们的意见,和老师们商讨教学中的问题•为了提高学校的教学水平亲自到外地学习先进管理经验,并与—小学、_三小成为手拉手互动学校;_小学为我校送来了优质课和先进的教学方法;十月,我校和_三校进行了观摩课交流活动,为六校开办英语普及教学工作打下了坚定的基础.与此同时,还多次派本校骨干教师外出学习、取经,使我校的各学科在新课改中不断走在塔城教学教研的前列.就这样,我从一点一滴做起,把学校教学工作推向了一个崭新的阶段.作为校长,我认真学习新课程精神,掌握当今先进的教学理念,把“一切为了孩子的发展”作为学校教学工作的出发点,与此同时,我不断吸取大量的教育信息,新的管理知识,为我的工作中有所创新奠定了稳固的基础.教学设施的优劣直接影响到教育教学的成效,为此,我在学校资金极为困难的情况下四处奔波,即便是生病,也是利用中午休息时间去打针,就怕耽误了工作. 然而,看到学校拥有塔城市一流的微机室、完善的教师电子备课室和一千多名蓬勃向上的师生们,我所有的艰辛和劳累都化作了甘露.在学校管理中我还十分注重教职工的身心健康,谁家有困难,谁有病都会和校委成员一起及时探望、热情慰问.对师生反映学校存在的不足和合理建议以及家长的来访,都能热惜而耐心地接待.人文性,民主性的管理,使广大教职工爱校如家,各项工作都蒸蒸日上.5.强化法制安全教育和安全工作管理.小学生自我约束能力和自我防范能力比较低,因此,在小学,法制安全教育和安全管理就尤为重要.于是,我组织校委成员制定安全工作制度,成立安全工作领导小组,并将制度上墙,在师生中广泛宣传教育.与教师、班主任、学生家长签定安全目标责任书.6、注重学校“三个文明”工作的建设我校为自治区级文明单位,今年,我带领学校领导班子认真落实政治、精神、物质文明匸作.使我校文明工作在今年复验中顺利通过,并得到上级检查组的好评.三、廉洁自律,以身作则,接受监督,认真履行职责无私是一种精神,清廉也是一种精神.在工作中,我通过学习政治理论知识和党的方针政策,观看警视教育电教片来强化自身素质,提高“防腐”免疫力.我无论是在党员会上,还是在教职工大会上,廉政问题总是经常讲、多次讲、反复讲, 找原因、说危害,教育老师要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线,促进我校廉政建设顺利开展•为了增加学校管理的透明度,要求学校校务公开工作能将职称评定、财务收支等事项及时公示于众,接受老师、学生、家长和社会的监督.(1)、除依法管理学校一切财经,并依据上级财经纪律和制度通过教代会、行政会等制定并完善学校各项财经制度,不仅要求学校行政、财务人员严格执行, 本人也带头依法执行一切规章制度.(2)严格各种经费报销制度,本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定,从不多报或乱报,可以说只有少报或不报.(3)为了更好地严于律己,作为校长,曾多次在行政会、教代会、全体教师会上宣布,要求学校全体教职工或学校行政对学校经费的收支进行监督,并设立意见箱,定期向全体教职丄汇报学校财务情况,如有疑问或意见直接向监督组提出.(4)、切实进行财务公开,设立收费公示栏,让学生及学生家长明白,规范收费行为,多退少补.一年来,群众对学校的收费无一疑问,确保了学校工作的正常开展.(5)、不设“小金库”,也不乱订“教材和教辅”用书.不加重学生经济负担. 没有想以此来谋取私利的念头.(6)、严格控制学校的“非正常性生活费开支”.一年来,学校的生活费开支较之以前大大减少,从而压缩并利用有限的经费来发展学校.(7)在工作中,较强的团队意识和广大教师团结协作精神是我追求的方向;任劳任怨,勇挑重担,始终紧跟时代步伐,勇于开拓创新是我工作的座右铭.平时我能谦虚向老师征求好的建议,发现问题及时纠正,及时解决,不拖泥带水.制定的制度,首先带头去做,说到做到,不搞特殊化,在同事和学生之间树立了良好的威信.四、存在的不足及学校发展思路1、存在的不足:工作中大胆实践、不断创新的意识还有待加强.自身各方面的素养还需要进一步提高.2、发展思路:“以科研为指导,以改革为动力,以教师和学生的发展为U的, 将课改与学校发展高度融为一体,使学校朝着'学习化校园’的方向不断迈进”,以质量求生存,以提高办学效益促发展.吸取先进的教育管理理念,寻求更广阔的发展空间,促进学校的发展.一年来,在上级领导的支持、同事们的团结协作下,我校取得了很大成绩.望着今天的收获,使我忘记了一年的疲惫和奔波;望着六小的教学管理不断被认可,我欣慰激动,也对明天充满了信心.我将在以后的工作中克服缺点,锐意进取,争取做一名新型的优秀校长.最后,我代表我们领导班子集体,也代表我个人,对每一位为学校振兴做岀努力的教职工表示感谢.我期待着明年,我们合作更加愉快.小学校长工作报告3任—小学校长一年内,在上级教育主管部门关心领导下,在全体教职员工的团结协作下,本人力求做一名称职的校长,力求提升学校教育质量,取得一定成效, 现就校长匸作及小片区管理作回顾,请大家批评指正!一、专心发展个人业务能力.本人努力发展自身业务能力,发挥示范引领作用,做好教师业务发展的“火车头” •1.勤于阅读写作•阅读学校管理、教育心理学、语文专业知识类著作12本;建设个人教育博客,一年来撰写文章近100余篇,包括学校管理、教育教学、阅读笔记、培训小结、工作生活感悟等;1篇论文在CN刊物《学校品牌管理》发表,1 篇论文在—市—校长论坛获优秀论文奖并在—市级交流汇编.2.勤于参与教研活动.本学年听课80多节,20—年8月,在由—市教育局组织的—市笫六届校长读书班暨凯校长论坛活动中,应邀在凯校长论坛做专题发言《关注弱势因材施教,全面推进素质教育一一农村留守儿童教育现状与对策分析》.20—年10月,应邀到—中心小学做《例谈教师专业阅读》专题讲座.20—年12月,在校面向—市级立项课题参与者做了教师课题研究专题讲座•主持—市级教研活动1次.3.发挥示范辐射作用,指导校内外多名青年教师教学业务项U.经常主动指导本校教师参加教学竞赛和技能竞赛,如指导洪—老师参加教育部北师大基础课程研究中心首届小学语文在线评比获一等奖,参加—市小学语文习作教学评比获一等奖;协助指导洪_、王_老师参加_镇教坛新秀比赛,等等.4.积极参与培训.本学年,先后参加了—市校长读书班培训、—市学科带头人培训,等等,培训时我认真学习、思考,培训后撰写培训小结,并充分利用平时与同行交流学习收获.5.认真研究课题.本人申报的课题《基于文体特征的小学语文文本解读策略研究》于20—年1月被—市教育局确认为“十二五”规划立项研究课题,已完成开题等笫一阶段任务,U前正筹集阶段成果迎接中期检查.二、用心提升学校师资水平'‘白年大计,教育为本;教育大计,教师为本”,教师是学校最重要的发展资源. 我在重视发展自身业务能力同时,一贯重视学校教师师德师能两手抓,落实到日常工作中.具体做法如下:(一)重视师德建设.始终把职业道德摆在教师队伍建设的突出位置,组织教师学习《教师职业道德规范》《有偿家教处理办法》等,与教师签订师德责任书,确保每位教师规范自身的教学行为.开设教师“道德讲堂” •以之为师德建设重要载体,引导全体教师积极投身道德实践活动,自觉履行岗位职责,做一名有责任心、有爱心的教师.每阶段设立一个主题,由全体教师轮流做主讲,该活动在形式上追求创新,内容上逐渐丰富.开展党员教师反腐倡廉专题学习系列活动•通过系列活动的开展,我校党员教师进一步加强了自身党风廉政建设,更加坚定了廉洁从教的信念.(二)重视师能提升.1•推行“—说书暨读书沙龙”活动.阅读是教师提升个人业务水平的途径. 我校重视营造书香气氛,提倡教师多阅读、让教师在阅读中成长,成为智慧型教师•“说书”改变了原有的阅读方式,从教师用眼睛看转变为用耳朵听,从一个人受益到一人主讲,一群人受益.学校每期邀请一名教师当主讲人,以“说书”的形式讲书,与众分享自己的读书收获,说书范圉包括文本解读、师德师风、电子网络??2.重视课题研究与小课题研究.自刘—校长的课题《基于文体特征的小学语文文本解读研究》被推荐到—市待立项之后,我校认真按方案开展研究工作. 期初刘校长为教师们做了专题讲座,指导教师进行课题研究•课题组先后开展了教师问卷调查与反馈、课题资料学习交流以及教学研讨活动等等.另外,学校教师在小课题研究方面也较为扎实,U前有王—、谢—老师申报的两个小课题获晋江市立项,洪—等儿位老师也申报个人小课题送交英林镇立项.3.落实新课标研读,深化课程改革.为了帮助教师更快、更好掌握2011版新课程标准内容,提高教师课程理念的学习兴趣,我校在十一月底先后举行了两场“课标版一站到底”.借鉴某卫视节LJ “一站到底”模式,很好地中和了两者的趣味性与知识性.接到“战令”后,很多老师都为了争夺课标版的“战神”而热情地学习新课标的知识•经过紧张激烈的活动,语文专场的洪—老师、数学专场的王—老师、王—老师过关斩将,荣封“战神”称号.4.鼓励教师外出培训I.学校大力支持各教师外出参加各级各类培训I,参加小片区教师书法培训和课件培训等活动,做好回校的二次培训(或结合教研活动作介绍),做到一人培训团队得益,共同提升教学素养.要求镇级及以上学科名师要在学校的教研活动中通过讲座或公开课等形式做专业引领.3.支持教师参加各类教学技能竞赛等活动.学校沿续“一人参赛、团队参与、全力拼搏”的研修作风,重视参赛过程的训练,帮助指导每一位参赛教师以积极投入比赛。

关于小学校长2020工作总结报告精选篇

关于小学校长2020工作总结报告精选篇

关于小学校长2020工作总结报告精选篇作为一名小学校长,加强学校安全管理和后勤服务工作,强化安全责任。

下面给大家分享一下关于小学校长工作报告,希望对大家有帮助小学校长工作报告1我是一名长期在农村小学的校长,有近二十年的中心校校长的历史,从我二十年的校长工作中,实践使我认识到,当好农村乡镇中心小学的校长,要三要“要诚、要廉、要勤”。

,你才能立得住脚,下面我就谈谈当校长的一点点体会:一、要诚“要诚”即要有诚心。

“诚心”说起来简单,做起来并不那么容易,这校长必备的素质和心态,往往校长在诚心上失去了“人心”“群心”最后不自动下台。

诚心,其实以人为本,想为教师所想,急为教师所急,做教师的贴心人,处人处事要一分为二,公平、公正,不求亲疏远。

例如,有一位上了年纪的老教师,他身体条件的原因,他性格暴躁,经常体罚学生之事,校园班子经常要为解决此事伤透了脑筋,有一次学生上课思想开小差,结果以教鞭来教训学生,打得这位学生脸上发肿,家长闹到校园与这位老师要评理,十分僵硬,找这位教师说理,可他却虽认错了一点,但的观点,家长一方不肯罢休,再三调解,最后总算平息了这件事,我就《教师师德行风若干条例》了该教师并扣了奖金,但此后这位教师一向来对我耿耿于怀,说我不关照的教师,偏袒学生家长,一段不理睬我,这位教师,我能理解他的身体原因,但同情他体罚学生的手段,在校园需要岗位时,我给他调离了岗位,了他与学生之间经常接触的矛盾,开始他还以为我有意刁难他,之后他慢慢想通了,觉得这是组织上对他的照顾,此刻他对所做的工作,埋头苦干,师生之间的关系也得融洽,平时生病教师,或教师都要尽心尽责地帮忙,使懂得组织上对他的和帮忙,同样也会换来对校长工作的支持和理解。

我相信,诚心诚意地对待每一位教师,校长的工作就会大家的支持,校园也就会像大家庭一样温暖,充满生机和活力。

二、“要廉”当校长当然不比当官的有权和有钱,校长毕竟还有的一方天地和一点审批权,如何用好校长的权力当然各人有各人的想法,但我当校长要廉洁,校长是为人师表的带头人,校长的一举一动都会这所学形象,都会给教师带来的,比如说,在调动教师、评职、评优过程中,难免教师搞些小恩小惠的东西,校长在时候更握原则,俗话说:“吃人家的东西嘴软,拿人家的东西手短。

中心小学校长工作报告

中心小学校长工作报告

中心小学校长工作报告尊敬的各位领导、亲爱的老师们:大家好!我是中心小学的校长XXX。

在过去一年里,我有幸带领全校师生,共同努力,取得了一定的成绩。

今天,我将向大家汇报我在过去一年的工作情况。

一、教育教学工作在教育教学方面,中心小学坚持以学生为中心,以培养学生的全面发展为目标。

我们注重素质教育,注重培养学生的创新能力和实践能力。

我们通过丰富多样的教学方法和形式,充分调动学生的学习积极性。

1.健全课程体系。

我们完善了课程设置,注重学科知识与综合实践能力的结合,使学生能够更好地应对未来的挑战。

2.提高教师素质。

我们加强了教师培训,不断提高教师的教学水平和专业素养,提高他们的教学能力和教育教学质量。

3.优化教学方法。

我们鼓励教师创新教学方法,与时俱进,采用多种教学手段,不断提高教学效果。

二、师资队伍建设教师是学校发展的核心力量,我们十分重视师资建设,注重培养和选拔优秀的教师。

1.加强教师培训。

我们组织各类培训活动,提高教师的教学能力和教育教学理论水平。

2.深化教研活动。

我们建立了科研小组,开展教研活动,推动教师之间的交流与合作,提高教学质量。

3.加强教师评价体系。

我们建立了教师绩效考核体系,定期评估教师的教学质量和专业能力,促使教师提高自身教学水平。

三、学生发展工作我们注重学生的全面发展,通过丰富多彩的活动提高学生的综合素质。

1.开展丰富多彩的课外活动。

我们组织了各种社团活动、文化艺术节、主题班会等,给学生提供了全方位的发展平台。

2.加强家校合作。

我们与家长建立了紧密的联系,共同关注学生的成长和发展,形成了良好的教育氛围。

3.关注学生心理健康。

我们开展了心理健康教育活动,关注学生的心理健康问题,帮助他们更好地面对学习和生活的挑战。

四、学校管理工作有效的学校管理对于学校的稳定运行至关重要,我们注重规范学校管理,提高学校的管理水平。

1.加强学校规章制度建设。

我们完善了学校各项规章制度,明确了各类工作的责任和要求。

2020小学校长工作总结文档4篇

2020小学校长工作总结文档4篇

2020小学校长工作总结文档4篇Summary document of 2020 primary school principal's work2020小学校长工作总结文档4篇小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。

通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:20xx小学校长工作总结文档2、篇章2:20xx小学校长工作总结文档3、篇章3:20xx小学校长工作总结文档4、篇章4:2020年小学校长年终工作总结文档“一位好校长就是一所好学校”,校长是学校的最高领导者,对学校的运行和发展起着至关重要的作用。

今天小泰给大家带来了20xx小学校长工作总结,希望对大家有所帮助。

篇章1:20xx小学校长工作总结文档我本人任职以来,分管教师的年度考核职称评聘、勤工俭学、生态文明建设、教学管理等具体工作,并兼任文多小学校长工作。

一年来,在各级党政及教育主管部门的领导和各校校长的支持下。

按照学区许主任的部署,以主动、积极、认真、踏实开展学习和工作,取得了一定的好成绩。

现综合汇报如下:一、加强学习,提高认识。

我认为要使自己能更好地为党,为人民做好工作和做出应有的贡献,必须有良好的道德行为,爱岗敬业的精神,正确的指导思想,妥善的工作方法。

因此,1、我本人坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习xx大精神和“三个代表”的重要思想。

通过学习不断提高自己的政治思想素质。

2、利用空余时间学习党的教育方针政策,学习全国教育会议、省教育会议精神,学习中小学教师道德行为规范。

2020小学校长述职报告范文5篇

2020小学校长述职报告范文5篇

2020小学校长述职报告范文5篇Model report of 2020 primary school principals2020小学校长述职报告范文5篇小泰温馨提示:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020小学校长述职报告范文2、篇章2:小学校长述职报告文档3、篇章3:2020小学校长述职报告范文4、篇章4:小学校长学年终述职报告范文5、篇章5:小学校长述职报告范文篇章1:2020小学校长述职报告范文XX年在繁忙的工作中不知不觉已悄然而逝。

总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。

在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。

这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考。

下面,我将一年的工作情况进行如下总结、汇报。

一、以人为本科学管理我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。

制度细化,有据可依。

管理精细,工作高效。

深刻反思我们的工作,我们深深的感到,扎实推行"精细化管理",是推动学校工作再上新台阶的有效途径。

下面结合学校一年来的具体实施情况,从三个方面谈谈我们的体会。

1、推进精细化管理,制定缜密的规章制度本学年,结合上级有关文件精神通知,我们认真分析学校现状、办学优势,理清办学思路,并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求,对学校的发展目标做出科学、准确、适度超前的定位。

2020小学校长述职报告范文6篇

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2020小学校长述职报告范文6篇推荐文章高中副校长述职报告范文热度:学校校长述职报告范文热度:中心小学校长述职报告热度: 2017年最新高中校长述职报告热度:2017小学校长述职报告热度:2020年已经离我们而去,作为小学校长,每年都要作述职报告,那么小学校长的述职报告应该怎么写呢?本文是小编精心收集的2020小学校长述职报告6篇,希望能帮助到你!小学校长述职报告篇一:一年来,在上级领导的关爱下,在全体教师的共同努力下,我校坚持原则,依法行政,克难奋进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。

现将本年度本人的思想和工作总结如下:一、加强理论学习,注重自我修养一年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多思,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。

要求教师做到的我自己首先做到。

1、思想上高度重视。

我先后学习了上级有关教师作风建设文件,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。

2、塑造教师为人师表的良好形象。

我有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,走近学生的心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。

3、通过开展师德师风自查活动,全体教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,能文明执教,优质服务于学生。

学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。

二、求真务实,不断提高自身的工作能力本人在自己的工作岗位上,经过不断学习、不断积累,有了一定的工作经验,能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。

在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了各项工作的正常运行。

平时我能积极主动地学习理论知识、学习业务知识,使自己胜任小学各学科的教学工作,本学期担任二年级的语文的教学。

2020小学校长工作总结精选5篇

2020小学校长工作总结精选5篇

2020小学校长工作总结精选5篇校长的主要工作就是加强教师队伍建设,提升教师整体素质,那么,今天小编就整理了五篇优秀的小学校长工作总结,希望对大家的工作和学习有帮助,欢迎阅读!小学校长工作总结(一)回顾2015年度的任期工作,在上级教育主管部门的正确领导下,我能注重加强学习,端正教育思想,更新教育理念,全面贯彻党的教育方针,坚定不移地实施素质教育,满腔热情地投入新课程改革,坚持依法治校,依法治教,用心完成上级各部门布置下达的各项工作任务,做到敬业勤政,廉洁自律,作风民主,关心教师,热爱学生。

我团结依靠行政领导班子成员,尽心尽力履行校长职责,努力完成好校长管理目标。

着力做了以下几方面的工作。

一、加强“两支队伍”建设,构成合力,提高工作效率。

在中心校的领导下,我切实加强领导班子成员的政风和行风建设,行政班子坚持每周一开好例会,班子成员坚持廉洁奉公,率先垂范,勤奋工作,以身作则,在全体教师中树立了较高的威信,相应地提高了管理效率。

在处理纷繁的行政事务中我始终坚持亲自教课,体察教学甘苦,探索教改规律。

在原先领导人员稍有变动的状况下及时调整分工,持续节奏,聚精会神,步调一致抓好条线管理工作。

切实加强师资队伍建设是我校的光荣传统。

我始终把建设一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为校园可持续发展的根本来抓,要求骨干教师在实践中磨合锻炼,迅速成长;要求青年教师努力学习,并给他们传授经验,使之迅速溶入战斗群众,同时注意加强教学基本功训练。

对教师的业务潜力和教科研潜力有明确的目标管理。

每学期每人需交一份优秀教案,一张独立命题试卷,上一节优质课,写一篇教育教学研究论文,一篇读书笔记,管好一个班级,树立一个良好的师表形象。

对于老教师、骨干教师还要求创造自己的教学特色,展现教学个性。

正是依靠这两支心灵相通,步调一致的队伍使我校焕发青春,充满了生机和活力。

二、加强校园“三风”建设,提高师生素质,树立群体形象。

作风,在必须好处上是校园生存、发展的基础之一,是校园的精神财富和无形资产。

2020小学校长述职报告工作报告范文大全

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2020小学校长述职报告工作报告范文大全我担任副校长一职,下面对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。

下面就是给大家带来的小学校长述职报告范文大全,希望能帮助到大家!小学校长述职报告范文大全1各位领导、老师们:大家好!这一学年学校无论从硬件建设还是内涵发展上都继以前又有一定程度的进步,虽没有什么轰轰烈烈的壮举,但各项工作扎扎实实,也取得了点滴成绩。

下面将学校这一年度的工作进行梳理,向各位领导及全体老师进行简要汇报。

一、教学工作通过各种方式和途径提高教师教学水平,打造高素质教师队伍。

教导处在张爱青主任的主持下抓好常规教学管理,提高教学质量。

1、外出学习。

去年安排老师到杨店子小学、明德小学学习新的教学模式,今年安排张爱青主任带领两位老师到南京洋思和东庐中学时行学习,将先进的理念与教学方法带回来,与本校实际进行结合,提高我们的教学质量。

2、骨干教师培训。

利用中午时间每周安排一次培训活动,十名年轻骨干教师进行业务学习,梳理课程标准,学习教学理论,讨论教学问题,通过培训学习,这些老师教学思想有了新的提高和认识,且不断进行改革创新,提高了教学效率。

3、教研活动。

分低、高年级两个教研组,每组每两周活动一次,主要通过课例研讨,将理论与实践相结合,依托教研室的单元整体尝试教学模式,以裴娜娜、刘艳侠两个课改实验班为主,大胆进行尝试改革,已形成比较固定的教学模式,且学生素质和教学质量有显著提高。

4、开展活动,促进发展。

围绕教育问题开展教师辩论赛,为督促老师们读书丰富知识开展聊书会,为提高教师基本功水平开展基本功大赛,通过一系列活动,促进教师业务水平的提升。

5、博客评比。

要求大家坚持写博客,以促进写作水平的提高,养成勤写文章的好习惯。

6、抓好教学常规管理工作,规范教学,提升质量。

教导处认真抓好教师备课、讲课、作业、辅导、检测等环节,避免教学的随意性,认真组织学生汉字书写大赛、口头作文比赛、期中教学质量检测等活动,保障教学规范有序进行,确保教学质量稳步提升。

小学校长工作汇报的范文

小学校长工作汇报的范文

尊敬的各位老师、家长,大家好!我是XXX小学的校长,今天我来给大家汇报一下我们近期的工作情况。

一、教育教学方面作为一所小学,我们最关注的是教育教学方面的工作。

我们在这个方面做了很多努力和探索。

我们加强了对每个孩子的个性化教育,让每个孩子都能够得到最合适的教育。

我们通过多种方式了解每个孩子的差异和需求,制定不同的教育方案,每个孩子都有自己的特殊培养计划。

我们注重课程创新。

我们不断推陈出新,创新教学模式,开设了许多有特色的课程,如多元智能课、阅读课、语文写作课、讲故事课、抗压课、体育课、美术课等,引导孩子全面发展。

我们注重教育教学质量的评估和提升。

我们建立了完善的教师评估制度,对教师进行定期评估和督导,对学生的学习情况进行认真跟踪与分析,帮助学生在不断的提升中取得更好的成绩和进步。

二、课后服务方面我们意识到孩子的成长不仅仅在学校里,还需要在课后得到一些特殊的关注和帮助。

我们加强了课后服务方面的工作。

我们开设了多样化的课后活动,如音乐社、科技社、绘画社、编程社、舞蹈社、游泳队等等。

让孩子能够自由选择自己喜欢的活动和方向,并且得到专业的指导和辅导。

我们注重家庭与学校的联系。

我们定期举行家长会议、小型亲子活动、家访等,与家长深入交流,让家长了解孩子在学校里的学习情况和发展状态,同时帮助家长更好的了解孩子的需求和情况。

三、校园文化建设方面校园文化是学校的精神内核,我们注重校园文化建设,让学校成为一个温馨、和谐的大家庭。

我们倡导诚信、宽容、自律、勤奋的校园文化。

我们引导孩子树立正确的价值观和行为观念,获得更好的道德教育和品格塑造。

我们举办了丰富多彩的文化活动,如文艺汇演、科技创新展示、读书分享等,增强学校的活力和文化氛围,引导孩子热爱生活,热爱文化。

我们注重环境建设,打造舒适、温馨的校园环境,为孩子创造愉悦的学习氛围。

以上是我们近期的工作汇报,感谢各位老师、家长的支持和信任。

我们会一如既往的努力,为每一位孩子的成长提供更好的服务和支持!。

2020年小学校长述职报告文档4篇

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2020年小学校长述职报告文档4篇Report on work of primary school principals in 2020编订:JinTai College2020年小学校长述职报告文档4篇小泰温馨提示:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

本文档根据述职报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年小学校长述职报告文档2、篇章2:小学校长年度述职报告文档3、篇章3:小学校长年度述职报告文档4、篇章4:小学校长年度述职报告文档篇章1:2020年小学校长述职报告文档尊敬的领导们、老师们:你们好!XX年在繁忙的工作中不知不觉即将过去。

总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况,向各位陈述,恭请领导和同行指正。

作为xxx小学负责人,我深感荣幸与自豪。

这是上级领导与教师对我的信任。

但如何踏踏实实的履行自己的职责,不辜负上级领导对我的期望,使我的工作得到师生、家长的认可,这是我经常思考的问题,同时也深感肩上的担子不轻。

为更好完成工作,我在政治思想上积极要求上进,以一个共产党员的标准严格要求自己,坚持认真看书学习,不断提高自身的政治理论修养。

工作中全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,积极利用学到的政治理论指导自己的实践工作,不断提高工作水平。

(一)、加强安全教育,创建平安校园。

制定安全预案,在5月6日上午举行消防逃生演习;与班主任签订了安全责任书,与骑自行车学生家长签订安全责任书。

添置了灭火器、消防栓、逃生软梯等,安装了逃生指示灯、教学楼后挡土墙不锈钢栏杆。

2020小学校长述职报告文档4篇

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2020小学校长述职报告文档4篇2020 primary school principal report document2020小学校长述职报告文档4篇小泰温馨提示:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

本文档根据述职报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:20xx小学校长述职报告文档2、篇章2:20xx小学校长述职报告文档3、篇章3:20xx小学校长述职报告文档4、篇章4:小学校长述职报告范文2020作为一名小学校长要怎么写述职报告呢?下面是小泰为大家整理的20xx小学校长年终述职报告范文,仅供参考!篇章1:20xx小学校长述职报告文档校长是一个学校的重要领导者,作好校长,不仅有利于学校管理,更能最大的提高学生的学习成绩水平,校长工作不是那么简单,下面就我20xx年当校长期间的一些工作,作如下述职报告:有人问我:你当了10几年的校长有什么感觉?我不加思考的回答:“苦、醉”。

有些事情是我不喜欢去做的,但又不能不去做的,那就是一种责任吧。

在这种责任心的驱使下投入到紧张而又忙碌的工作中去,当在全体老师的协助下顺利完成各项工作任务,学校有了长足的的进步,当付出的汗水结出硕果的时候,成功的喜悦让人陶醉,哪怕没有属于我的鲜花和掌声。

又到了年度梳理思绪,总结一年来工作之点滴,此时蓦然回首,一年来的工作我非常开心,非常愉快。

尽管在工作中并非事事顺心,有过不少困难,也有过诸多无奈,但更多的是得到教师们的理解与支持,为之付出的也就无愧、无憾了。

一、加强建设,优化队伍,提高素质随着基础教育课程改革的不断推进,教育的发展对广大教师的要求也随之愈来愈高,愈来愈严。

小学校长年度述职报告5篇

小学校长年度述职报告5篇

小学校长年度述职报告5篇1小学校长年度述职报告篇一尊敬的领导:您好!一年来,我与各位同仁一道,同心同德,齐心协力,同甘共苦,使学校的教育教学工作井然有序,各项工作扎实开展。

现将一年来本人的履职情况,简要报告如下:一、加强学习,更新观念,努力提高自身素质一年多来,我一边学习,一边管理,紧紧依靠全体教师,围绕我校发展目标,积极探索,开拓进取。

强化精细管理,进一步加强教师队伍建设,促使教育教学质量稳步提升。

一是加强学习政治理论和法律法规,增强了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校;二是刻苦专研业务知识,工作之余,把读书当作生活的重要的组成部分,通过读书学习,用先进的理论、思想武装自己的头脑,并勤于思考,注重工作反思,为探索学校的进一步发展打下理论基础。

同时,我积极参加各种学术教研活动,吸取先进的教育思想。

一年来,我经常深入教师、深入课堂、深入学生,听课50多节,对老师提出课堂教学改进建议,促进教师成长。

我把自己看作一名普通的数学教师,积极参加学校各科教学经验工作会和班主任工作会,积极参与特别集体备课。

二、勤政务实,真抓实干,全力搞好学校工作多年的学校管理工作的实践使我深深体会到:要搞好学校工作,必须带领行政人员团结一致、全心全意依靠教职工,共同努力。

正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识,探索符合校情的绩效考核政策,形成正确的绩效激励机制,具体做了以下工作:1、作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,平时对工作勤于思考,提前筹划,力求学校各项工作能得到进一步规范。

勤于和班子成员、教师进行思想沟通和个别谈心,听取大家的意见,这对学校的工作有很大的帮助。

2、进行校务、财务公开,实施民主管理,完善各项制度和考核办法。

通过每周一次行政周会,讨论决策学校重大事项。

通过教代会,根据校情完善制定了学校各项规章制度,讨论通过各项考核办法。

小学校长年度工作述职报告(精选5篇)

小学校长年度工作述职报告(精选5篇)

小学校长年度工作述职报告(精选5篇)小学校长年度工作述职报告1一、学校工作1、牢记忠告,不把自己当校长,不把校长当官做。

不断强化为学校服务,为教师服务,为学生服务的意识。

2、时时处处做老师们的表率。

老师们做不到的,自己要做到;老师们做得到的,自己先做好。

始终坚持在教学第一线,坚持代主课,每天至少四节课。

3、加强考勤,增加考勤奖,出勤率代表了工作态度。

不能让按时上下班的教师吃了亏,也不能让晚来早走、有事没事儿爱请假的老师钻了空子。

4、加大教学奖投入,优教优奖,让工作态度好,成绩好的老师名利双收,让那些不思进取,混日子的老师眼馋。

5、加强诗文诵读,投资两千五百多元,充实了校园文化,制作了经典诗文日日诵的版面,分散到各个年级,注重诵读的连续性。

并在课间操后安排集体诵读,放学路上也进行诵读,让经典诗文浸润孩子的心灵。

二、个人成长1、5月份,我有幸参加了中国教师报组织的“新教师走进杜郎口中学”的活动,亲自到全国名校去学习、交流了三天,给我了很大的震撼,崔其升校长“以人为本,关爱生命”的办学理念,深深地影响了我。

我正努力改变自己的课堂,影响学校的老师。

2、多读书。

本年度认真读了《懂你的孩子》《蝴蝶》《好老师在这里》等几部书,充实自己的头脑,让自己受益匪浅。

3、多写作。

自从来到龙湾小学的第一天开始,我就习惯地把工作中重要的事情记录下来,,已经写了十余万字,积累了许多第一首资料。

今年,我又开通了新浪博客,开始撰写博文,与更多的教育理想主义者互相鼓励督促。

一年来,共在《中国教师报》、《中国教育报》、《山东教育》等报刊发表__十余篇。

4、多交流。

我创建或加入28个与教育有关的QQ群,开通了自己的新浪博客,并担任《中国教师报》香山会馆的超级版主和特约通讯员,业余时间经常与网友们探讨教育的一些问题,参与报纸的一些活动策划和组织整理,虽然很忙碌,但自己的收获却很多。

三、存在的问题1、师资,学校发展的瓶颈。

(1)缺编严重,四个年级五年老师,无奈用有限的经费自聘老师;(2)老龄化严重,有两位老师已经接近六十岁;(3)身体状况差,五个老师四个做过手术,有的已经二次手术。

2020年校长工作述职报告(精选5篇)

2020年校长工作述职报告(精选5篇)

2020年校长工作述职报告(精选5篇)2020年校长工作述职报告(精选5篇)东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,述职报告也应跟上时间的脚步了。

那么什么样的述职报告才是有效的呢?以下是小编精心整理的2020年校长工作述职报告(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

校长工作述职报告1张xx,40岁,中共党员,xx镇中学副校长。

xx年xx月毕业于xx 师范大学中文系。

身为业务领导,我努力学习党的教育方针,尤其是潜心学习新课程改革理论。

让全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。

在教学业务中,学习教育教学理论,学习育人文化,加强自身理论修养和业务水平。

一、积极配合工作,做校长的得力助手。

作为业务副校长,我首先明确职责,定好方位,密切配合校长开展学校工作,并适时提出合理化建议。

其次,以强烈的事业心和责任心抓业务工作,立足本职,谦虚谨慎,协同校长调配各科任课老师,对其它工作也提出一些合理的建议,配合校长建立正常教育教学秩序。

二、抓好教师管理和培训,为学校培养后备力量。

教师的责任决定教育的未来,也是一所学校成功与否的关键。

我校教师因近几年全市教师招聘,新分大学生补充道我校教师队伍中,全校教师年龄结构趋于年轻化。

但是一些老教师不能与时俱进,知识老化,不能胜任一线的教学工作。

另一方面新分的青年教师工作热情高涨,但是教学经验不足。

1、完善教学管理制度,激发教师工作干劲。

制定完善了教师考勤制度、完善修订了教师考核方案、出台了一系列教学常规检查细则。

各种制度的出台和修订都是依据上级相关文件精神又广泛咨询教职工的意见。

努力做到客观,可行有效。

真正做到管理育人,服务育人,用制度规范人,约束人,鞭策人。

制度的制定,首先得从广大教师的利益出发,去维护他们的权利,解决他们心头的顾虑和疑云,努力给他们提供一种宽松的愉悦的和谐的工作环境。

2、注重教师培训,积极抓好教师的继续教育工作。

最新小学校长工作总结报告范本精萃5篇

最新小学校长工作总结报告范本精萃5篇

作为一名小学校长,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责.下面给大家分享一下关于小学校长工作报告,希望对大家有帮助小学校长工作报告1各位领导、各位同志:新的一年了,回顾过去,无论左看右看,前看后看,都有利于反思总结,展望提高,汇报一年来本人履行职责和廉洁自律的情况.20_年,按时间划分大致可以分为两个阶段,前三个季度我在_小学履职,任党支部副书记、副总校长;笫四季度,受局党委委派,我到—小学任校长.前三个季度的工作在这儿我就不做赘述,第四季度的工作将以关键事件的回顾来展示和反思这四个月来和大家一起并肩作战的历程.一、明晰办学理念,凝练学校精神1•事件:接受市教育局组织的市优质学校复评.2.回顾:20_年_月—日,市教育局优质学校复评专家组来校开展为期一天的优质学校复评工作.专家组成员通过听取汇报、查看校园和学生活动、听课、访谈、问卷等形式对学校五年来的工作进行了全面调研.在当天的反馈中,专家组成员充分肯定了学校办学理念的历史脉络和逻辑走向.专家组认为学校办学理念从“环境教育”到“绿色教育”再到“生态教育”,既一脉相承乂与时俱进,在这一发展进程中学校教育的价值得到了新的提升,学校教育的方位得到了新的拓展,学校教育的内涵得到了新的深化.根据市教育局的规定,本轮复评分为集中展示和现场评佔两种形式,现场评估的等次是良好•根据公示的结果,我校在本次复评工作中获得“良好”等次.3.反思:专家组的评价,既是对过去五年全校教师在阚书记带领下辛勤耕耘、全心付出的肯定,更是对学校十多年来孜孜以求、追寻教育本真的认可.办学理念是学校经过长期的理性思考及实践所形成的思想观念、精神向往、理想追求和哲学信仰的抽象概括.生态教育的理念正体现了学校的教育哲学:自主学习、自然生长、自由生活.清晰的办学理念为学校未来发展指明了方向,我们期望运用“生态教育”的理念重建学校教育中的学校精神、服务管理、师生生活和课程教学,为师生发展提供一个激活生命能量、掌握自身命运、面向未来发展的“生态系统”.二、强化活动设计,树立课程意识1•事件“七彩童年一一我喜欢”系列活动.2.回顾20—年x月起,德育处和老师们一起精心设计和组织了系列活动噺颖的开学典礼、庄严的入队仪式、有趣的运动会、快乐的圣诞节、别具一格的休业狂欢, 校园是一个好玩的地方,孩子们在这里流连忘返!更为欣喜的是,我们的老师也充满了一颗童心,我们和孩子们一起唱、一起跳,一起欢笑、一起感动.我为有这样一群教师伙伴而感到庆幸,因为陪伴孩子成长的道路上有你我同行!3.反思未来三年,学校发展的主题是:生态体验学习,“体验” 一词成为我们践行生态教育的聚焦点.因此,我们将进一步改进学校活动设计思路和组织方式,丰富学校活动内涵,并对各类活动进行整体性设计和提炼,努力提高活动品质,增强孩子在活动中的体验•同时,我们将把一切教育活动都当成课程资源来开发,努力使处处是课程的意识成为学校文化.我们的LI标是使学校成为好玩的地方,在好玩的活动中提升学生的综合素质并促进学生社会化的发展.三、扎实课程研究,激活内在动力1.事件全课程研究的稳步推进.2.回顾20_年_月,我校和区内其它五所学校成为_实验小学全课程实验联盟校.一年级9位老师在摸索中艰难前行,头脑中固有的传统理念、全课程倡导的理念以及学生的现状,三者交织在一起,老师们经历了一场痛苦的转变.然而,令人欣慰的是一年级全体教师都以一种开放的心态去尝试全课程这一崭新的事物,其它年级的老师也以一种积极的心态去面对这场变革,给实验老师送来关心和信心.实验中虽有争论、有痛苦、有焦虑、乂彷徨,但是一路走来我们看到了孩子们的拔节成长,更感受到自己的华丽转身.市教育局丁局长在听课后说:听完这节课我非常感动,感动在我们真正把人突显出来,感动在使儿童的生活成为了我们教育的课程内容,感动在我们的老师更好的创造了一个乂一个不一样的活动,让孩子们学习更快乐、更安全、更自由!3.反思现代社会是一个多元、开放的世界,如何更好地适应未来社会对教育的挑战和期望,这是每一位教育丄作者必须思考的问题.面对挑战,我们只有增强自身的学习力,用积极开放的心态去接纳一切未知的新事物,用欣赏的眼光去考量、审视和分析,去发现新事物的优势以及它给教育带来的种种启示.拒绝改变只能让我们固步自封并逐渐被边缘化.幸运的是我有一群心态开放的教育伙伴,全课程研究之路我们携手共行!四、尝试项LI管理,提升研究品质1•事件尝试实施“项口管理” •2.回顾优质学校复评期间,专家组给出一条建议:进一步提升教师的研究品质.专家组通过访谈和沙龙发现教师中有很多自发的研究项□,需要学校进一步挖掘、梳理和提炼.有鉴于此,学校尝试以项U管理的方式来推进教师研究团队的组建,实现学校的民主管理,提升教师的研究品质.U前,学校初步建立了儿童金融课程、体育游戏课程、生命教育课程、阅读活动体系等研究项目.3.反思项U管理是现代学校管理的一种策略,是项U的管理者在有限的资源约束下, 以系统管理的方法,通过临时性的、专门的柔性组织,对项U进行高效的汁划、组织、指挥、协调和评价.学校实施项LI管理的最终LI的是促进人的发展.LI前,学校正在尝试建立项U管理的机制,今后学校将进一步完善项U招标制,实现项U 管理的规范化操作.五、共商发展规划,描绘美好愿景1•事件接受区教育文体局组织的'‘三年发展规划”论证.2.回顾来到学校一学期,恰逢学校优质学校复评和三年发展规划论证两件大事,前一件是继往后一件是开来.通过复评工作我们对学校近十年的办学之路有了一个较为清晰的了解,在此基础上我们将要通过充分的讨论来制定学校未来三年的发展规划并逐步形成学校发展愿景.目前,这个工作正在推进之中.3.反思学校发展规划是学校谋求未来发展的战略思考和行动指南.一份好的发展规划在于能够理性分析和判断学校发展的优势和存在的主要问题,科学确立学校的办学理念,建立明确的学校发展U标并有创意地构建实现U标的实施策略.基于“生态教育”的办学理念,我们初步确定了未来三年学校发展主题——“生态体验学习”及其实践路径一一构建“生态体验课程”.我们希望通过课程改革把小学阶段全部学科和全部学校生活纳入课程范围内进行统筹,以课程变带动教室变、课堂变、教师变、学生变、活动变、环境变,从而建设一个充满各种可能的儿童生态世界,促进学生自山发展.行文至此,我无限感慨.一份复评报告是学校十多年来创新发展的全面回顾, 是清凉小学历任校长和老师共同探索的过程记录,是追寻教育意义的集体创造, 是服务学生发展、提升师生生命质量的成长历程,痛并快乐着;一份发展规划承载着我们需要坚持的教育理想,坚守的教育信仰以及在复杂多变的社会发展进程中达成共识并创造性地构建好的教育的路径和办法.我们期待这样的教育历程,学生真实拥有真正的小学生活,老师真实拥有创新教育过程的自由空间和学术环境.小学校长工作报告2尊敬的各位领导、老师们:大家好!一年来,在上级领导的关爱下,在全体教师的共同努力下,我校坚持原则,依法行政,克难奋进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,取得了必须的成绩•现将本年度本人的思想和工作总结如下:一、加强理论学习,注重自我修养一年来,我一向将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多思,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,持续良好的道德风尚•要求教师做到的我自己首先做到.1、思想上高度重视.我先后学习了上级有关教师作风建设文件,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率.2、塑造教师为人师表的良好形象.我有针对性地提出了儿点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,走近学生的心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友, 不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料.3、透过开展师德师风自查活动,全体教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,能礼貌执教,优质服务于学生.学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高.二、求真务实,不断提高自身的工作潜力本人在自己的工作岗位上,经过不断学习、不断积累,有了必须的工作经验,能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题.在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了各项工作的正常运行.平时我能用心主动地学习理论知识、学习业务知识,使自己胜任小学各学科的教学工作,本学期担任二年级的语文的教学•及时地帮忙教师处理好教师与家长之间的矛盾,指导他们如何处理家长对子女教育的方法,深受教师和家长的好评.进而使校园教育教学工作得到了规范、健康的发展.三、爱岗敬业,勤奋工作,格守美德勤勉敬业是对一名校园领导的起码要求.我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责.在我的带领下,教师全力以赴,认真遵守校园各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了校园工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象.除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上,我每一天最早到校,最后离校.我信奉,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献.我务必以勤奋的理念去实现人生的价值,带领全体教师努力工作,促进校园教育事业的腾飞.四、坚持德育为首,全面实施素质教育实施素质教育,既是校园工作的基本点,也是最关键的部分•我校一向以德育工作为首.1、开展丰富多彩的活动,如拔河、跳绳比赛等,让学生得到了展示的平台,从中既得到了快乐乂学到了知识.今年“六・一”,除部分学生参加镇中心校园组织的体育活动外,校园还举办了大型文艺演出,既丰富了校园文化生活,乂获得了当地干群的一致好评.2、家校互动工作部分家长的知识和思想观念有些落后,往往只有良好的愿望,巴不得自己的孩子一天就能成才,但效果未必好•为了孩子的健康成长,我要求教师加强与学生家长进行交流;采取家访、电话访谈等形式,了解家长的需求,及时掌握学生的学习动态.五、加强校园安全管理和后勤服务11作,强化安全职责校园安全直接关系到师生的生命安全,关系到社会和谐稳定.校园后勤部门本着服务于教育教学工作的原则,努力创造优美舒适的校园环境,为教育教学带给安全保障,尽心尽力做好了后勤服务工作.1、坚持常规工作不放松,确保教育教学的正常进行.在开学初及时发放了办公用品;检修了各教室照明设施;排除了安全隐患.对各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作.每月进行了安全排查,平时也不定期对校园电器进行安全检查,发现问题及时维修•对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进行了维修.卫生工作,在校园的严格管理和老师们的耐心教育下,学生养成了讲卫生的好习惯,校园清洁卫生上了一个新台阶.2、强化安全意识,紧抓安全工作不放松.开学初,校园与班主任老师签订了安全目标职责书•进一步完善了各项安全制度和应急预案,加大了安全宣传力度,认真落实了安全课进课堂,使学生的安全意识得到了很大的提高.严格执行校园各项管理制度,认真履行职责,严禁闲杂人等进入校园,确保了校园安全.3、今年秋,经过努力争取来的拆建厕所工程、“期望厨房”工程、教学楼维修工程等,都已全部完工并投入使用,所有木窗户全部换成了铝合金玻璃窗、教室地面瓷砖化,校园面貌焕然一新.六、工作中存在的不足回顾一学年来的工作,虽取得一些成绩,但在看到成绩的同时,更需要冷静地进行反思:我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促;教育观念、教学方式方法、工作潜力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高•另外,农村校园如同贫困的家庭一样,同样摆脱不了贫穷•在开展工作的过程中,所需要的开支,校园这个大家庭也负担不起,经费不足,大大制约了很多工作的开展和教育质量的提高,校园也是心有余而力不足.七、今后的工作思路和奋斗目标.1、抓好校园常规管理,要在细、严、实上下功夫.校园常规管理务必重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起.2、校园全面推行校务公开,财务公开.严格财经纪律.3、坚持严于律己,以身作则.要求教师做到的,自己务必首先做到.坚持提前到校,坚持领导参与校园的的各项活动.4、坚持深入教学第一线,用心参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作. 时时刻刻给教师起模范表率作用.5>安全教育常抓不懈,牢固树立“职责重于泰山,落实至关重要”的意识,确保校园安全,建立平安校园.总之,一年来,我力求恪尽职守,努力工作,但还做得不够•一是工作思想的转变相对不足,工作中可能有疏漏•二是管理水平还有待进一步提高.在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与教师一齐, 同心同德,迎难而上,力争20—年各项工作再上新台阶.小学校长工作报告3尊敬的各位领导、老师们:大家好!此刻,我就一年来的思想工作状况客观地、真实地向各位领导和老师们做一个汇报.一年来,在—县教育局、—中心校园的正确领导下,校园坚持以创新教育为重点,全面实施素质教育,全面提高办学效益.认真贯彻党的教育方针,执行国家各级政策法规和上级文件指示精神.在校长岗位上,用心落实科学发展观,努力提高自身理论修养.在工作作风方面,要求自己比较严格;在工作制度方面,能够尽忠职守、勤勤恳恳、踏踏实实做好每一次工作,深入实际,与教师同甘共苦;在校园管理上,有事业心和职责感,有比较清晰的工作思路,有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心,进一步明确了新时期小学的□标定位和发展思路,全面推进校园的各项改革.1、加强教师队伍建设.树立—小学教师队伍良好形象,是让家长信任、让社会满意,是校园发展的关键;提高教学质量,关键在教师,教师的培养提高,关键靠自已2、狠抓师德师风建设.利用每一次会议,对全体教职工进行职业道德,职业纪律,职业职责的教育和培训.一年来,没有任何有违师德师风的事件发生.3、牢固树立“安全笫一”的思想,全面实行安全工作职责制.根据上级卫生和教育行政部门的工作部署,校园进一步强化了防范意识,制订了“—小学处置突发事件应急预案”,维护校园正常的教育教学秩序•开展了“珍爱生命,火灾、地震逃生演练”等活动.山于校园安全措施落实,因此,没有出现任何安全职责事故.4、学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈.透过每一天的班讲,每周的国旗下讲话对学生进行思想教育,透过班级竞赛评比,基本上每一天做到了学生礼貌,校园整洁.5、落实各项制度,建设有效评价体系.我注意做好教师的使用、考核、奖惩和培训工作,不断完善约束,激励机制,力求民主,公正地评价每个教师,把他们的德、能、勤、绩与其在校园的荣誉,待遇挂起钩束,限度地调动班子成员和全体教师的用心性.6、加强教师的教学潜力.不断探索教育教学方法,从教书型向知识型、教练型转变,新教师,年轻教师能够很快进入主角,保证教学顺利,高质量地完成.我深切地感受到作为我们这样的一个校园,生源来自多个村庄,知识水平和教育程度参差不齐,教师的年龄结构,知识结构急需更新,校园要生存,要发展务必要有较高的教学质量作保证•这种紧迫感、危机感,职责感让我们苦苦探索,如何在现有的师资状况和生源状况下,进一步提高校园教学质量•为此,我们加强了教学常规管理与考核,克服形式主义,加强奖励力度,全处第一名奖金单科高达400 元.注重实效,调动了教师狠抓教学质量的用心性.山于校园在抓教学管理方面的一系列有效措施,今年校园教学质量检测继续要到达“农村小学”之首的H标.切实开展好教研活动,是提高教学质量,提高教师教学水平最有效的措施.校园逐步规范教研活动的开展,对教学质量的提高必将产生强大的推动作用.任职一年来,我紧紧依靠班子成员和全体教师,在县教育局,—中心校园的领导与支持下,我校教师团结协作,奋力拼搏,顺利地完成了校园各项工作,得到社会和群众的一致好评我的工作取得了必须的成绩,但是我觉得自己与一名优秀校长的标准仍有必须差距,工作上仍有不少的缺点和不足,主要表此刻理论修养和专业知识水平尚有待提高,务必不断学习和吸收现代科学管理的知识和经验.探索新课改的教学路子,要树立终身学习的理念,不断丰富自己的文化知识,经常给自己充电.回首这一年走过的风风雨雨,有一些艰辛,有一些苦涩,更多的是欣慰和感激, 我要真诚地感谢所有教师,真诚地感谢我们领导班子的每一个领导成员.回首过去的一年,也为我还有很多的工作做得不够好,做到不令大家满意而反思和自责.个人修养,学识,工作潜力,工作艺术都还务必大力提高.今后的工作设想:一个根本一一教育、管理“以人为本”二项建设一一领导班子建设,师资队伍建设三个提高一一提高运用现代教育技术的数量与质量,提高校园环境建设质量, 提高校园特色教育的质量.今后,我要不断学习,不断总结,发扬优点,克服缺点,“聚精会神抓教学,一心一意谋发展”,进一步坚定信心,凝聚力量,奋力拼搏,为实现校园各项工作再上台阶而努力奋斗.以上述职,不妥之处,请各位领导、老师批评指正.小学校长工作报告4各位领导、各位老师:过去的一年对于民办蓝天小学来说非同寻常•学生数量减少,办学前途不明朗, 教师人心不稳定等一系列困难.所幸的是,在上级领导的关怀下,学校中层及教师很快调整好了心态,同心同德,齐心协力,保证了一年来学校各项常规工作有序开展,教学质量稳中有进.本学期共开设12个教学班,在校生515人,在职教职工40人,专任教师28人,其中本科学历12人,大专学历13人,大专及以上学历占专任教师的89. 3%.专任教师全部都有教师资格证书.一、坚持依法办学,实施科学管理1.强化董事会的集体领导和决策学校根据发展和管理的需要,进一步明确了莆事会领导下的校长负责制,形成了较为合理的管理机构.学校的重大事项,均通过莆事会集体讨论决定,形成了董事会议事程序和规则,进一步明确了学校的办学L1标、组织结构等事项.2、强化民主管理积极推进民主管理,在各项制度和重要事项出台之前,做到先充分酝酿,广泛征求意见,然后山校行政会充分讨论、民主决策,形成征求意见稿,最后山教职工大会讨论、通过.加强行政班子建设.坚持每周一次的行政会议,加强行政人员间的工作交流,做到互帮互学;加强行政人员管理理论的学习,做到不断完善自我;加强集体议事,做到群策群力,共同承担工作责任.加强学校制度建设•梳理和完善了学校各项管理制度,形成了符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立了制度执行情况的自我评估机制,以此提高了制度的执行力,奠定了规范管理的坚实基础.加强过程管理.认真执行了两周一次的政治学习、工作例会制度,两周一次的教研、校本培训制度;重点开展了以师德和师能为内容的培训工作.明确学校各类岗位的工作职责,优化检查、评估履行岗位职责的机制;认真执行了教职工的月考核制度,促进了教职工履行岗位职责的意识和能力.二、完善财务资产管理,服务教育教学工作学校认真切实贯彻沪教委财【2011】12号文件精神,针对2013年年检和财务经费专项督导中提出的财务资产管理方面存在的问题,理性分析,提出了具体的整改措施.1、建立财务管理制度.学校制定了《财务人员岗位职责》,坚持持证上岗,建立了《财务管理制度》,实施学校办学经费使用的预、决算制度,年度财务预算经董事会审议通过后执行,政府下拨的经费专款专用,能够坚持做好财务年度审计报告.严格收费公示制度,对于服务性代办收费项目做到先备案,再公示,后书面征询家长意见,最后缴费的工作流程;代办费的使用做到一项LI 一结算,一学期一结算,坚持多退少不补的原则;使用清单完整,退款手续齐全.学校食堂由学校总务处监督食品及原料的采购,师生分食立账,独立核算,坚持每月公布伙食费收支情况.。

2024年小学校长述职报告简单版

2024年小学校长述职报告简单版

2024年小学校长述职报告简单版尊敬的领导、教职工和家长朋友们:大家好!我是XX小学的校长,很荣幸能够在今天向大家汇报我们学校在2024年的工作情况。

回顾过去一年,我和全体教职工们凭着对教育事业的使命感和责任感,团结一心,扎实工作,取得了一系列的成绩和进步。

下面,我将从教育教学、师资队伍建设、学校管理、家校合作等方面向大家做简要的汇报。

一、教育教学方面在教育教学方面,我们积极推行素质教育,注重学生全面发展。

强化学科的基础知识教学,同时重视培养学生的创造力、动手能力和综合素养。

我们完善了教学大纲,进一步规范了教学内容和教学评价体系。

此外,我们还大力开展课外活动,丰富学生的校园生活,提高他们的综合能力。

二、师资队伍建设方面师资队伍建设是促进教育发展的重要支撑。

为了提高教师的教学能力和素质,我们加强了教师的培训和交流。

组织了一系列的教学研讨会和经验分享活动,提供了专业发展和学习的机会。

我们还积极引进优秀的教师,不断补充和完善师资队伍。

三、学校管理方面学校管理是保障教育教学工作顺利进行的重要环节。

我们进一步健全了各项管理制度和规范,提升了学校的管理水平。

同时,我们加强了学校与社区、家长、社会各界的沟通与合作,促进了学校的发展。

我们还注重学校环境的营造,提高了学生的学习和生活环境,使学校成为一个温馨、和谐的学习空间。

四、家校合作方面家校合作是学校教育工作的重要组成部分。

我们加强了学校与家长的沟通与合作,建立了家校联络员制度,及时传达学校动态和家校交流信息。

我们还开展了家长讲座和家长学习班,帮助家长提高教育子女的能力,共同促进孩子的全面发展。

五、展望未来展望未来,我们将继续坚守育人使命,推动学校发展。

首先,我们将激发学生的学习兴趣,培养他们的探索精神和创新意识。

其次,我们将加强师资队伍建设,提升教师的教学水平和素养。

再次,我们将深化学校管理改革,加强学校与社区、家长的沟通与合作。

最后,我们将不断完善教育教学体系,提高教育质量,为学生的成长和发展提供更好的条件和环境。

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2020小学校长工作报告范文正如灵魂的高低决定着人的水平一样,述职报告主题句的高低也决定着全文的水平,也就是说主题句具有层次性,作者一定要充分发挥主观性,让主题句达到更高的层次。

下面给大家整理的2020小学校长工作报告范文五篇,希望大家喜欢!小学校长工作报告范文1尊敬的各位领导、各位老师:大家好!在刚刚过去的201_年里,在长岭县教育局领导的关怀和指导下,透过全体教师的共同努力,校园的各项工作、各项建设进展顺利,得到了学生、家长、上级领导、社会各界的认可和广泛赞誉。

校园发展建设的成绩归功于上级领导的支持和师生的拼搏,在此,对局领导、全体教师给予我工作的指导、帮忙和大力支持、配合,表示衷心的感谢!下面我就201_年度本人及校园的工作,从四个方面,客观地、真实地向各位领导和老师作一汇报,请大家予以评议:我校认真开展各项活动,坚持“以人为本,为学生全面发展服务”的办学思想,培养学生的良好习惯、创新精神和实践潜力;坚持提高教师队伍素质,深化课堂教学改革,进行学生良好习惯的养成教育,规范办学行为,努力办好人民满意的校园,争做人民满意的教师,实现校园教育新发展。

一、重视师资队伍建设,提升教师师德修养1、抓好教师培训,促进教师素质的整体提高本年度,我们组织教师开展了各种校本培训,为教师搭建学习的平台,组织教师参加国培计划201_示范性项目的远程研修培训。

使教师开阔了眼界,增长了学识,更重要的是更新了教师的教育教学理念,使教师站得更高,看地更远,促进了教师素质的整体提高。

2、努力加强德育队伍建设,加强班主任管理。

加强学生的思想道德教育和基础礼貌养成教育。

(1)、加强班风建设,培养学生的良好习惯。

我们要求班主任用心思考,加强班级制度建设、班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,争创“礼貌班级”。

学生们从“上好一堂课,做好一节操,扫好一次地”这样的细节做起,逐渐养成良好习惯。

(2)、加强后进生的教育与转化。

校园要求各班对后进生转化工作做到了有计划,有措施,并比较及时地了解掌握有关状况,协助班主任做好个别学生的帮教工作。

我们还透过每生每月补助1元的做法,提高班主任的工作用心性。

3、开展的德育系列活动:落实“阳光体育”响应“全国亿万学生阳光体育运动”的号召,校园开展了“每一天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”为主题阳光体育运动。

大力加强校园体育工作,确保学生每一天不少于一小时的活动时间,透过活动的开展,全校学生的整体综合素质有明显的提高。

透过大队会、班会加强“学风”建设。

本学期我校继续加强学生养成教育的培养,透过每周一的班队活动和升旗仪式,集中对学生进行德育教育,少队部还进行了“礼貌礼仪从我做起”等主题队会,对学生构成健康的道德观念和良好行为习惯起到了很大促进作用。

二、改善办学条件,提升办学层次。

为了改善办学条件,给师生创造一个更加舒适的办公和教学场所,我校多方面协调资金,投资23万元新建校园围墙500延长米,新建厕所15延长米。

完成新建教室20间去年遗留工程。

协调局专项资金5万元对新立村小风毁校舍进行维修。

投资5万元新建了校园警务室。

在工程建设中,我们派专人建工,严把质量关。

得到了全体教师和社会的好评。

另外,还装备了中心校和大三号村小科学实验室,为四所村小配备了音体美器材。

投资2000元新建了大三号村小自信车棚。

投资4.3万元安装了中心校校园监控设备。

投资3.5万元对全镇200多间校舍进行维修,消灭了外面下大雨、教室下小雨的现象。

投资6万元更新了学生桌椅近400套。

投资1万元平整校园。

投资5000元绿化校园,栽种树木1500株。

投资1.5万元硬化新立村小校园500余平方米。

为了让师生在严冬里多一份温暖,我们加大了取暖投入,每个取暖炉800元取暖费。

添置了校园校园广播,校园在资金短缺的困难条件下,想方设法挤出资金,购置了40台电脑,并配有桌椅,建成了标准的微机室。

在中心校共计14个教学班安装多媒体电教设备,让师生享受到现代教学手段带来的便利和好处,为教师的备课和教育教学的有效开展做出了充足的资源准备。

三、凝心聚力办学,提升团队意识为了加强领导班子建设,8月份,教育局对校园领导班子进行了调整,又充实了新的力量,班子成员的年龄结构、知识结构、业务素质都得到了更新。

在民主管理(包括制度建设、评先选优、超过2000元的开支,务必经班子会议透过等)的基础上,校园对领导班子成员提出了更高的工作要求:一是准确把握定位,尽快投入工作。

紧紧围绕校园中心工作,扑下身子干实事,创造新的工作业绩,不辜负组织的信任。

二是增强凝聚力、向心力。

要加强团结,密切配合,真正将思想统一到校园发展上来,要坚持民主集中制原则,广泛听取广大干部、教职工对校园工作的意见和推荐,紧紧依靠广大教职工把校园管理好、发展好。

三是廉洁勤政,树立良好形象。

要不断加强自身道德修养,坚持廉洁自律,在大是大非面前不犯糊涂,树立良好的领导形象。

校园副校长夏季伟对工作认真负责,教导处副主任林景学,虽然代理教导主任工作,但是工作兢兢业业,不辞劳苦。

其他几位领导也是勤勤恳恳、任劳任怨。

尤其是在准备迎接省里对均衡发展工作参观检查时,大家精诚合作,准备各项材料。

领导班子的这种朴素务实的工作态度和作风,为校园的日常教学和长期发展打下了良好的基础。

同时,构建良好、和谐的教师队伍也是我校工作开展的重点。

课间之余,我经常和教师在一齐畅谈工作和生活的点点滴滴,从中了解各位教师的需求和困难,也加深相互之间的感情。

透过多次深入交谈和了解,老师和我之间无话不说,消除了隔阂,拉近了距离,校园教育教学工作也得到了有利的开展。

总之,我经常思索着,想透过各种方式与途径来增进我与教师间、班子与教师间、教师与教师间的情感,以此来激发教师的团队精神,同心协力做好校园的各项工作。

四、以教学为核心,提升教育教学质量我们一向都把优化课堂教学,重视教学过程,提高教学质量,突出课堂教学实效性作为重点工作。

对全体一线教师听常态课活动,并在听课后对任课教师进行及时点评,随堂指导,互提意见和推荐,切实对教师提高教学质量起到了用心的指导和促进作用。

认真落实教师备课制度。

上课前教师认真备课、上课做到不备课不上课,根据学生实际状况和自己的教学风格进行个性化的修改,努力提高教案的质量。

认真上好每一节课,并发挥学生的主体作用,努力提高课堂的实效性。

课后及时写好教学反思。

在质量提升的过程中,我们想了很多办法,付诸实施,也有很大的收益。

比如:我们提高了教学质量在千分制考核中的比重,透过制度建设把教师的兴奋点转移到提高教学质量的轨道上来。

同时,我们加大奖励力度,每学年投资不低于2万元,奖励在会考、抽测、竞赛、千分制考核等方面表现优秀的教师,落实优劳优酬的考核机制。

其次,在今年的教师节和春节期间,我校先后投资5万元用于教师福利支出,校园发展和谐气氛趋浓。

本年度,我们深入贯彻科研兴校强校的理念,结合大学区活动,先后开展可两次大型现场活动,透过全员参加教研活动的行动,教师的业务潜力有所提升。

深入开展了教学开放日活动和校内的主题教研活动,教师们的研究潜力有所增强。

十二月底,我校承担的市级科研课题“小学实施素质教育教学实践创新的研究”已经申请结题。

本学年,我校先后派出10几个人参加省市级各类培训。

透过我们的努力,我校的教学质量有所提高,在今年的小学五年级成绩抽测中,我校的成绩较去年大有提高;在小六抽测中,我校成绩取得了质的飞跃,最后摘下了落后的帽子,在全县位居19名。

在小六班主任以及业务领导竞赛中,我校教师领导都取得了喜人的成绩。

在全县201_年度目标管理考核中,我校排行19,这也是一个喜人的收获。

五、加强法制安全教育,构建平安和谐校园1、建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制。

将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料,并进行严格考核,严格执行职责追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接职责人的职责。

2、签订职责书。

校园与处室和班主任层层签订职责书,明确各自的职责。

校园还与学生家长签订了安全职责书,明确了家长应做的工作和应负的职责。

3、不断完善校园安全保卫工作规章制度。

建立校园安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。

建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。

4、建立校园安全意外事故处置等各项预案。

校园建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

5、加强教育,促进自护。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力,抓好安全教育。

我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,开展丰富多彩的教育活动。

利用班会、国旗下的讲话、安全课、校园广播、黑板报、等途径,透过讲解、安全演练,对学生开展安全预防教育,使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防震、防煤气中毒等安全知识和技能教育。

六、后勤保障工作服务学生,服务教学1、认真做好后勤保障工作,后勤人员、以及中层以上领导,努力为一线教师服好务。

2、管理校产校具,踏实校园校产、公共财物管理工作,日常工作中督促班主任对学生进行爱护公物的教育,使校产损失降低到最低限度。

3、加强财务的管理,严格财务制度,校园支出,定期对财务运行状况分析。

坚持把有限的资金用在提高教育教学水平上。

4、科学实验室建设项目基本就绪,仪器设备已经安装完备,配套设施齐全,并投入使用,收到良好效果。

5、继续加强图书室等教学资源的使用和管理,充分发挥它们在教育教学中的作用。

及时做好电教设备的使用记载。

在过去的一年里,我们取得了一些成绩,但也存在一些问题:一是师资短缺,我校给定编制数是167人,实际在岗134人,专任教师105人,教师资源不足,尤其村小还存在教师老龄化问题、疾病严重问题村小师资堪忧,部分村小不能开全学科,音体美、英语专任教师的严重短缺。

二是队伍建设水平亟待提高,多少年的封闭,致使我校的教学理念相对滞后,新课改、新思想、新理念、新教法这些资料都是要在我们的课堂教学、教研活动、教育科研等方方面面体现出来的。

三是村小办学条件有待改善,老校舍破旧、采光严重不足,门窗无法开启等现象,给村小的孩子一个舒适、安全的教学环境,一向是萦绕在我心头的一件大事。

成绩属于过去,未来依然充满期望。

201_年,在局党委的正确领导下,在全校师生的共同努力下,我们将紧紧围绕校园文化建设,优化育人环境。

依托乡村少年宫建设,打造校园文化特色,让书法和经典诵读――中华文化之瑰宝成为涵养孩子一生的珍品。

大力提高图书室的开放率,用心开展阅读活动,这学期我们将图书选好,送到每个班级,依托校园文学社活动,加强读书指导。

鼓励师生共读,营造学习型师生、学习型班级、学习型校园的良好氛围。

精心布置班级文化。

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