劳务派遣公司合同(合同范本)

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劳务派遣合同(范本)4篇

劳务派遣合同（范本）4篇篇1劳务派遣合同范本一、甲方（派遣单位）：_____________（公司名称）、法定代表人：_____________、注册地址：_____________、联系电话：_____________。

乙方（派遣员工）：_____________、性别：_____________、身份证号码：_____________、户籍地址：_____________、联系电话：_____________。

二、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方的派遣工作事宜达成如下协议：1. 工作内容：乙方接受甲方的委托，担任_____________（工作岗位），具体工作内容详见附件《工作说明书》。

2. 工作地点：_____________（具体地址）。

3. 工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为______至______，中午休息______小时。

4. 工资待遇：乙方工资总额为人民币_____________元整（大写：_____________元），结算方式为每月______次，具体发放时间为每月______号。

5. 试用期：乙方入职为试用期______个月，试用期内工资为_____________元。

6. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后是否续签另行协商。

7. 社会保险：乙方在劳务派遣期间享受甲方按照国家相关规定为其购买的社会保险，具体内容详见附件《社会保险条款》。

8. 违约责任：如果因乙方个人原因导致劳务派遣工作无法正常进行的，乙方需向甲方支付违约金，违约金数额为乙方一个月工资总额的__________倍。

9. 解除合同：任何一方均可提前______个月书面通知对方解除合同，解除合同后另行协商补偿金等相关事宜。

10. 其他约定事项：双方同意，劳务派遣期间乙方不得私自泄露甲方的商业机密以及商业信息，否则需承担法律责任。

劳务派遣合同范本经典版6篇

劳务派遣合同范本经典版6篇篇1劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣公司）：____________ （以下简称甲方）乙方（被派遣人员）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方是一家合法注册的劳务派遣公司，有能力为用人单位提供各类劳务派遣服务；乙方具有相应的技能和经验，愿意接受甲方的安排进行劳务派遣工作。

为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特签订本合同。

一、劳务派遣工作内容及地点1. 乙方接受甲方派遣，从事如下工作：__________（具体工作内容），或根据用人单位的具体要求进行任职。

2. 劳务派遣工作地点为：__________（具体派遣地点），或根据用人单位的安排进行调整。

二、工作时间和报酬1. 乙方每周工作时间为____小时，工作时间安排由用人单位负责制定。

2. 乙方的工资由甲方按《劳务派遣协议》约定支付，具体待遇为：__________（工资标准和支付方式），或根据用人单位的要求进行制定。

三、劳务派遣期限1. 本次劳务派遣合同期限为____个月，具体起止时间为：__________。

2. 若用人单位需要延长乙方的劳务派遣期限，应提前通知甲方，并经双方协商达成一致意见。

四、劳务合同解除1. 若乙方出现违反劳动纪律或行为不端的情况，甲方有权终止本次劳务派遣合同，并通知用人单位。

2. 若用人单位出现违反合同约定、未按时支付劳务报酬或变相解雇乙方的情况，乙方有权要求甲方终止合同，并向用人单位提出索赔要求。

五、保密义务1. 乙方在劳务派遣期间应当保守用人单位的商业秘密和机密信息，不得向外泄露或利用，否则应当承担相应的法律责任。

2. 甲方应当对乙方的个人信息和工作表现进行保密，不得随意泄露或传播，确保乙方的权益和隐私安全。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充或修改，修改后的内容需签署书面协议生效。

2. 本合同一式两份，双方各执一份。

甲方（劳务派遣公司）：____________（盖章）法定代表人（签字）：____________乙方（被派遣人员）：____________（签字）日期：____________本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳务派遣期满或提前解除为止。

劳务派遣劳动合同范本6篇

劳务派遣劳动合同范本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务事宜达成如下协议，以共同遵守执行。

一、劳动合同期限篇2甲方（劳务派遣单位）：_________________________工商登记号码：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳务派遣劳动合同。

本合同具有法律效力，双方应共同遵守。

一、合同期限第一条本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

其中试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方接受甲方的派遣，从事_______岗位工作。

工作地点在_________(详细地址)。

乙方应根据岗位职责及甲方规定，按时按质完成各项工作任务。

在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。

劳务派遣合同范本一6篇

劳务派遣合同范本一6篇篇1劳务派遣合同范本一甲方（派遣单位）：______________（单位名称）法定代表人：______________，职务：__________乙方（派遣员工）：______________（姓名）、性别：______、出生日期：_______、身份证号码：_______鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，顺应市场需求，特订立本合同。

根据相关法律法规及双方协商一致，现就派遣乙方到甲方单位工作事宜约定如下：第一条乙方为派遣员工，接受甲方派遣到甲方单位工作，履行甲方交办的工作任务，并接受甲方的管理。

第二条乙方工作地点为：______________（详细地址）。

第三条乙方派遣工作期限为自________年____月____日至________年____月____日。

第四条乙方的工作时间、工资待遇等事项遵照甲方的规章制度执行，并依法享有与正式员工同等待遇。

第五条乙方在派遣工作期间，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。

第六条乙方需按时完成交办的工作任务，如有情况需提前向甲方单位主管汇报，如实汇报情况，并征得主管的同意后方可处理。

第七条乙方必须保守甲方的商业秘密，不得擅自外泄。

第八条乙方在工作期间如有病假需要请假，需提前通知甲方单位主管，并提供病假证明。

第九条乙方在工作期间如有变更联系方式或地址等信息，需及时告知甲方。

如因乙方私自变更信息导致甲方无法联系到乙方，责任由乙方自行承担。

第十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同有效期内未经双方书面同意不得擅自解除。

甲方（盖章）：______________（单位名称）法定代表人签字：______________乙方签字：______________日期：________年____月____日以上为劳务派遣合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整。

希望双方能够遵守合同的约定，共同维护合同的有效性和权益。

篇2劳务派遣合同范本一甲方：（甲方名称）乙方：（乙方名称）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上达成以下协议：第一条合同双方甲方系（单位名称），住所地为（详细地址）。

劳务派遣合同范本5篇

劳务派遣合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：____________（主体资质：）______________乙方（派遣劳动者）：____________（身份证号：）______________鉴于：1. 甲方是一家依法设立并有效存在的企业/公司，拥有开展劳务派遣业务的资质；2. 乙方同意通过甲方提供的劳务派遣方式，供聘于其他单位进行工作；3. 双方经友好协商一致，依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条劳务派遣内容1. 乙方同意接受甲方的劳务派遣安排，由甲方将其派遣至其他单位从事工作，工作内容为：____________（具体描述工作内容）______________；2. 乙方应当服从其他单位的管理和工作安排，履行相应的工作职责，执行各项工作任务；3. 乙方在工作过程中应当遵守相关法律法规和其他单位的规章制度，严格遵守劳动纪律，保守商业秘密，维护其他单位的利益。

第二条服务期限1. 本合同自____________（年）____（月）____（日）开始，至____________（年）____（月）____（日）结束；2. 服务期限届满，本合同自动终止。

终止时如需继续派遣工作，需经双方协商达成新合同；3. 乙方在服务期限内不得随意解除或终止本合同，否则应承担相应的法律责任。

第三条服务报酬1. 乙方从事劳务派遣工作期间，其工资、福利待遇及保险等由甲方支付；2. 乙方每月工资由甲方按照其他单位的支付标准和规定进行核算结算；3. 乙方在工作期间如因工作需要产生的差旅费、住宿费等由甲方负担。

第四条服务条款1. 甲方应当为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任派遣工作；2. 乙方在工作期间如因工作需要产生的差旅费、住宿费等由甲方负担；3. 任何一方均不得擅自修改、解除或终止本合同，否则应承担法律责任。

第五条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同如需变更，应经双方协商一致后签订书面协议；3. 本合同的有效期限、法律解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇

劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：________（公司名称）乙方（劳务派遣员工）：________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商达成一致，就乙方受派遣单位委托，为派遣单位提供劳务服务事项达成以下协议：一、双方约定：1. 乙方被派遣到甲方工作，乙方工作地点为：________。

2. 乙方的工作岗位为：________。

3. 乙方工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

4. 乙方享有法定节假日、探亲假、婚假等休假权益。

5. 乙方应当遵守甲方的各项管理制度，服从管辖，履行岗位职责。

6. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露有关甲方的商业信息。

7. 乙方应当服从甲方安排的技术培训和业务培训，提高自身素质。

8. 乙方不得私自向甲方的客户或合作伙伴提供服务，否则应承担相应的法律责任。

9. 乙方在受派遣期间，如需请假或因病不能工作，应当提前告知甲方，并按照甲方的相关规定处理。

二、报酬及福利待遇：1. 乙方的基本工资为：____元/月，乙方在工作期间如有加班需要，按照加班工资标准支付。

2. 乙方享有甲方提供的工作餐补贴、交通补贴等福利待遇。

3. 乙方在工作期间发生因工作原因的意外伤害或疾病，甲方应承担相应的责任。

4. 乙方的个人所得税由自行负担。

5. 乙方未经甲方同意不得私自接受他人的礼品、现金等财物。

三、派遣期限及终止事宜：1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2. 派遣期满后，若需要续派，则应当提前____个月通知。

3. 在合同期限内，若有一方解除合同的需求，应提前____天书面通知对方。

4. 本合同终止后，乙方应当归还甲方提供的工具、资料或其他财物，如有损坏应当照价赔偿。

五、其他事项：1. 因本合同引发的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

劳动合同范本(劳务派遣)8篇

劳动合同范本（劳务派遣）8篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：____________________________乙方（被派遣劳动者）：___________________地址：__________________________________联系方式：____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具有合法的劳务派遣资格；乙方是具有劳动能力并愿意为甲方提供劳务的自然人。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方被派遣从事劳务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及派遣期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满后，根据工作需要和个人表现，可决定是否继续派遣。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为：______________________。

乙方的工作地点为：______________________。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度的，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

执行综合计算工时制度的，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过法定工作时间。

执行不定时工作制度的，根据工作需要自主安排工作和休息时间。

在国家规定的重大节假日和特殊情况下，甲乙双方按照规定休假或调整工作时间。

甲方应确保乙方的休息权利。

甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________乙方（被派遣劳动者）：____________________地址：____________________________________身份证号码：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备劳务派遣的资质和条件；乙方是具有劳动能力的自然人，愿意从事甲方派遣的工作。

劳务派遣合同范本最新5篇

劳务派遣合同范本最新5篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________地址：____________________________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（用工单位）：_____________________地址：____________________________________法定代表人：___________________联系电话：___________________丙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限及派遣内容1. 合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

2. 派遣人员：丙方姓名、性别、年龄、学历、身体状况等详见附件《派遣人员清单》。

丙方与甲方建立劳动关系并服从甲方的管理，按照甲方的要求履行本合同约定的义务。

甲方派遣丙方到乙方从事的岗位（工种）工作，该岗位应符合法律规定的条件和要求。

丙方同时遵守乙方的工作规章制度和岗位职责要求。

乙方根据工作需要安排丙方从事的岗位工作发生变化的，应取得甲丙方的同意并另行签订变更协议。

甲方有权对丙方实行岗位调整。

丙方应按照甲方的要求及时完成工作任务。

甲方派遣丙方的劳动报酬由乙方直接支付给丙方或甲方代为支付。

具体支付方式、标准等详见本合同条款第五条相关内容。

在派遣期内乙方应按照约定保障丙方的合法权益不受侵害。

如出现侵犯丙方合法权益的情况，乙方应予以纠正并承担相应的法律责任。

合同期内乙方不得无故将丙方退回甲方，如因乙方原因将丙方退回甲方，应支付相应的违约金及赔偿金等费用。

乙方要求提前解除本合同的需提前告知甲方并与丙方协商取得丙方的同意后书面通知甲方方可解除本合同。

劳务派遣合同范本4篇

劳务派遣合同范本4篇篇1劳务派遣合同范本甲方：（派遣公司）住所：法定代表人：联系电话：乙方：（受派遣员工）身份证号码：联系电话：鉴于甲方是一家合法经营的劳务派遣公司，具有按照国家规定从事劳务派遣业务的资质和能力；乙方是一名自愿参与劳务派遣工作的员工，具有与所从事工作相适应的健康状况和执业资格，双方本着自愿、平等、公平和诚信的原则，经友好协商一致，就劳务派遣事宜达成如下合同：第一条工作内容1、乙方经甲方派遣到受派遣单位从事的工作为：（详细描述工作内容）第二条劳务派遣期限1、本合同自（日期）起生效，经期为（具体时间），期满后自动终止。

第三条工作地点1、乙方工作地点为：（受派遣单位工作地点）。

第四条工作时间1、乙方每天工作时间为：（具体工作时间），每周工作日及周休日安排参照受派遣单位规定执行。

第五条服务报酬1、乙方工作期间的服务报酬将由甲方按时发放，并扣除法定应缴纳的相关个人所得税。

第六条保险和福利1、乙方在工作期间将享有甲方非法定的相关保险及福利待遇。

第七条补偿责任1、因乙方自身原因导致工作中出现事故的，由乙方承担赔偿责任。

第八条保密义务1、乙方应保守受派遣单位的商业秘密和相关资料，不得泄露给第三方。

第九条合同解除1、双方如需解除合同，需提前书面通知对方至少30天。

第十条其他约定1、本合同一式两份，乙方一份，甲方一份，合同双方均签字确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字生效，自（日期）起生效，期满后自动终止。

双方应遵守合同的约定，共同维护合同的执行。

如有争议，双方友好协商解决，不能协商解决的，提交有管辖权的人民法院处理。

篇2劳务派遣合同范本一、双方签署的劳务派遣合同劳务派遣双方：甲方（送派单位）______________ 统一社会信用代码______________，地址______________，法定代表人______________，电话______________，传真______________，移动电话______________，电子邮箱______________。

劳务派遣合同范本一6篇

劳务派遣合同范本一6篇篇1劳务派遣合同范本一一、甲方为（公司名称：____________；营业执照号码：____________；法定代表人/经营者姓名：____________）；乙方为（姓名：____________；身份证号码：____________；联系方式：____________）。

双方经友好协商，就甲方向乙方提供劳务派遣服务达成以下协议，共同遵守。

二、服务内容和岗位描述1. 甲方根据乙方的需求向其提供劳务派遣服务，主要包括但不限于：岗位：____________；工作职责：____________。

2. 乙方在本次劳务派遣期间需要提供的工作设施、工具等资源为：____________。

三、劳务派遣期限和工作时间1. 本次劳务派遣合同自____________起至____________止，共计____________个月。

2. 工作时间为每周____________天，每天工作时间为____________小时/天，具体工作时间安排由双方协商确定。

四、工资及结算方式1. 乙方的基本劳务报酬为每月____________元，根据实际工作情况可适当调整。

2. 工资结算周期为每月____________日，合同期末一次性结清。

五、劳务派遣方案变更1. 若乙方需要变更岗位或工作职责，应提前书面通知甲方，并经双方协商确认后方可执行。

2. 若甲方需要变更劳务派遣方案，应提前书面通知乙方，并经双方协商确认后方可执行。

六、劳务派遣合同解除1. 若一方出现以下情况，另一方有权解除本合同：（1）患病或伤残，无法继续提供劳务或者继续工作；（2）严重违反本合同的约定；（3）发生其他严重违反劳动纪律的情形。

2. 如解除合同，应提前30天书面通知对方，并协商解决相关问题。

七、保密义务1. 本次劳务派遣涉及到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应严格遵守保密义务，不得利用甲方的机密信息谋取私利或泄露给第三方。

2. 在本合同解除后，乙方应将甲方的机密信息归还或销毁，不得擅自保留或传播。

劳动合同(劳务派遣)范本6篇

劳动合同（劳务派遣）范本6篇篇1劳动合同（劳务派遣）范本甲方（用人单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方（派遣单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于为了更好地实现双方的合作，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作，具体工作安排及内容由双方另行协商确定。

1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质，并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。

二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效，至派遣工作完成之日止。

2.2 派遣期间如需变更或终止，应提前协商一致，并书面通知对方。

三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资，乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。

3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障，保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。

3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。

四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密，不得擅自泄露或转让，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有，乙方及其员工不得挪为他用，否则应承担相应违约责任。

五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为，应赔偿因此产生的损失，如造成严重损失，应承担相应的法律责任。

5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议，应及时通知对方并协商解决办法。

六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效，其它未约定事项可由双方另行协商确定。

6.2 对于未尽事宜，以国家相关法律法规规定为准。

甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。

篇2劳动合同（劳务派遣）范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。

劳务派遣劳动合同范本5篇

劳务派遣劳动合同范本5篇篇1劳务派遣劳动合同范本一、甲方(用工单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______二、乙方(派遣单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______三、甲方与乙方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致意见：1. 乙方按照甲方的要求，向甲方提供劳动力，供甲方使用。

2. 甲方享有对乙方派遣员工的管理权，包括但不限于员工的工作安排、监督、考核等。

3. 乙方负责向派遣员工支付工资、社会保险等福利及承担与派遣员工有关的劳动争议处理责任。

4. 甲方为乙方提供派遣员工工作场所和必要的工作条件。

5. 派遣员工在履行工作职责时应当服从甲方的管理和领导，保守商业秘密，维护甲方的正当权益。

6. 本合同自________年______月______日起生效，至________年______月______日终止。

7. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日附：《派遣员工名单》派遣员工姓名派遣员工身份证号码派遣员工岗位派遣员工工资________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（以上为实际派遣员工名单，具体以双方签订的名单为准）以上为劳务派遣劳动合同范本，甲乙双方在签订合同时需要详细核实信息，确保合同内容的合法性和一致性。

劳务派遣服务合同范本4篇

劳务派遣服务合同范本4篇篇1劳务派遣服务合同范本本劳务派遣服务合同（以下简称“本合同”）由下面双方于______年______月______日签订，具体内容如下：甲方：（劳务派遣公司名称）地址：________法定代表人：________联系方式：________乙方：（派遣员工姓名）性别：______身份证号码：______联系方式：______根据《劳务派遣法》及其他相关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，订立本合同。

双方遵循“自愿、平等、诚信、公平”的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位及工作内容1. 甲方为乙方提供的劳务派遣服务岗位为：______，工作地点为：______，工作内容包括但不限于：______。

2. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，服从公司的管理和领导。

第二条合同期限1. 本合同自______年______月______日起生效，期限为______年/月/日。

2. 本合同期满，经双方协商一致无条件续签；如乙方不愿继续劳务派遣工作，应提前一个月向甲方提出书面辞职申请。

第三条服务报酬1. 乙方实际工作时间每月为______小时，工资标准为______元/小时；如有加班或节假日工作，按照法律规定支付加班工资。

2. 工资发放日期为每月的______日，工资支付渠道为______。

第四条劳务派遣保险1. 甲方应为乙方购买劳务派遣人员保险，包括但不限于意外伤害保险、社会保险等。

2. 乙方在劳务派遣期间如发生意外受伤或疾病，由保险公司承担相应的医疗费用和伤残赔偿。

第五条保密义务1. 乙方应当妥善保管公司机密信息，不得擅自泄露给外部人员或机构。

2. 乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任，并终止本合同。

第六条解决劳动争议1. 双方当事人如对本合同内容发生争议，应当友好协商解决；如无法达成协议，应当向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行。

劳务派遣公司合同范本7篇

劳务派遣公司合同范本7篇篇1甲方（劳务派遣公司）：__________乙方（用工单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳务派遣内容1. 甲方按照乙方的要求，派遣符合乙方要求的劳务人员到乙方工作，具体岗位及人数按照乙方提供的劳务派遣人员名单为准。

2. 甲方派遣的劳务人员在乙方工作期间，由乙方进行管理和指挥，遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和要求。

3. 甲方派遣的劳务人员在乙方工作期间，应当遵守职业道德和职业操守，保守乙方的商业秘密和机密信息。

三、劳务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，具体费用标准和支付方式按照双方另行签订的劳务派遣协议执行。

2. 乙方应当按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣甲方派遣的劳务人员的工资和福利待遇。

四、双方权利和义务1. 甲方有权按照本合同约定向乙方收取劳务费用，并有权监督乙方对甲方派遣的劳务人员的管理和使用情况。

2. 乙方有权要求甲方派遣符合要求的劳务人员，并对甲方派遣的劳务人员进行管理和指挥。

乙方应当合理安排劳务人员的工作任务和工作时间，保障其合法权益。

3. 甲乙双方应当相互协作，共同维护劳务人员的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方未按时足额支付劳务费用的，甲方有权要求乙方支付逾期付款利息，并有权解除本合同。

3. 甲方派遣的劳务人员在乙方工作期间违反职业道德和职业操守，给乙方造成损失的，甲方应当承担连带责任。

六、其他事项约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

公司劳务派遣合同范本(范本6篇)

公司劳务派遣合同范本（范本6篇）公司劳务派遣合同范本篇1甲方：(用工单位)乙方：因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供员工，为维护双方利益，明确责任，在互信、互利、平等的前提下订立此协议，双方共同遵守。

一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的员工名，乙方可分批输送，男女比例无。

年龄：16—45周岁，初中文化，普通话交流，具有本人真实有效身份证明。

1、不能有怪异头发，男工头发不可过长，不可遮耳。

头发不可染有艳丽颜色2、不可有纹身，男工不可带耳环3、四肢不残缺，手脚灵活4、男工确认手指发黄不可(嗜好抽烟，不能保证上班时间离岗要求)5、身体健康，不能带有重大疾病或传染病二、用工协议期限为年月日至年月日，共计个月。

协议期间内，员工辞职需提前7天通知甲方，离职员工工资与在职员工工资同时发放;服务期间内，自离员工可享受服务期间的待遇，若甲方因生产需要补充人员，乙方在其员工离职后应按要求三天内必须补充人员至甲方保证生产;自离或辞职员工需退回公司配发的工衣、厂证等劳保用品，不退还者按甲方成本价在支付给乙方的总工资中扣除。

未做满8小时离职不结算工资。

三、乙方员工工资按照元/小时计算。

每月保底工时小时(遇法定节假日需放假除外)，如因员工自身原因造成工时不足小时的(如请假、旷工等)，则不给予保底工时，乙方输送给甲方的员工，甲方均包吃住，但不享受与甲方正式员工同等的其它福利待遇。

四、当月员工及乙方管理人员工资于次月日前发放，遇节假日则顺延;如有甲方无故拖欠乙方工资的，每日按拖欠部分的百分之一的标准向乙方支付违约金，若甲方拖欠一个月以上，乙方有权解除本协议，并依法追回欠款和违约金。

五、乙方派1名工作人员到甲方工厂协助甲方管理员工，其食宿由甲方按本厂的职员食宿标准免费提供，每月工资：元/人。

(40人以上配1名管理人员，100人以上配2名管理人员，以此类推，甲方以乙方月底实际在职人数为准，发放相对应管理人员工资)六、用工协议期间，因不可抗拒因素导致需要终止合同，均可提前30天通知对方，不属违约行为。

劳动合同范本(劳务派遣)5篇

劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1劳动合同甲方（派遣单位）：________乙方（被派遣人员）：________根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：第一条工作内容和地点1.乙方被派遣到甲方公司从事________（具体工作内容）工作，工作地点为_______（具体工作地点）。

2.双方约定的工作时间为每周______小时，具体工作时间根据生产经营需要灵活安排。

3.乙方在工作期间应当遵守甲方公司的工作纪律和规章制度。

第二条工资和福利待遇1.乙方在甲方公司工作期间，由甲方发放工资，工资发放标准为人民币______元/月。

2.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方在休假及节假日等期间仍然享受工资和福利待遇。

第三条保密义务1.乙方承诺在工作期间和工作结束后，对甲方公司的商业秘密和公司信息保密，不得擅自泄露给任何人或机构。

2.乙方对因违反保密义务给甲方公司造成的损失承担相应的法律责任。

第四条终止合同1.若乙方有违反劳动合同的情况，甲方有权随时解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在工作期间有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）患了不适合从事甲方公司工作的疾病，经医院证明需休养期间。

（2）工作不认真，严重失职，严重违反工作纪律等情况。

3.双方协商解除劳动合同的，应当提前30天书面通知对方，并经双方签字确认。

第五条其他约定1.本劳动合同条款经双方签字确认后生效，有效期为___年___月___日至___年___月___日。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：年月日日期：年月日附：甲方公司章程、乙方身份证复印件、合同中英文两份。

篇2劳动合同范本（劳务派遣）甲方：（委托单位）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：乙方：（劳务公司）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：鉴于甲方需要劳动力资源，乙方愿意提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条劳务派遣的基本信息1.1 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，包括但不限于劳动力派遣、人事管理、劳务咨询等。

劳务派遣合同书范本6篇

劳务派遣合同书范本6篇篇1劳务派遣合同书范本一、雇主信息委托方（雇主）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________二、受托方信息受托方（劳务派遣公司）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________三、合同期限本合同的有效期为自__________年月日起至__________年月日止，共计__________个月。

四、工作内容1. 受托方接受委托方的委托，派遣员工参与委托方的生产、经营等工作。

2. 受托方保证所派遣的员工具有相应的技术能力和素质，能够胜任委托方安排的工作。

3. 委托方有权对受托方派遣的员工进行工作监督和管理。

五、薪酬待遇1. 受托方应按照委托方规定的薪酬标准支付员工工资。

2. 委托方应按时支付受托方提供的劳务派遣服务费用。

3. 受托方应保证员工的工资福利待遇不低于法定最低工资标准。

六、工作时间和休假1. 员工的工作时间、休息时间和休假安排应按照国家相关法律法规执行。

2. 受托方应确保员工的劳动时间和休息休假权利得到有效保障。

七、保密义务1. 受托方应保护委托方的商业机密和涉密信息，不得泄露给外部人员。

2. 受托方应合理控制员工的涉密信息，防止信息泄露或被利用。

八、违约责任1. 如果一方未能履行合同规定的义务，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此受到的损失和影响。

九、解决争议1. 因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。

2. 各方一致同意选定__________（地点）仲裁委员会进行仲裁。

十、其他事项1. 本合同签订后，双方均应按照合同规定履行各自的义务。

2. 本合同相关条款如有变更，应签订书面协议。

十一、附件1. 身份证明文件复印件。

2. 相关资质证明文件。

签署人：委托方（盖章）：__________ 公司法定代表人签字：__________ 日期：__________受托方（盖章）：__________ 公司法定代表人签字：__________ 日期：__________以上是劳务派遣合同书的范本，希望双方在签订合同时能够仔细阅读合同内容，确保各方的权益得到有效保护。

劳务派遣合同范本最新5篇

劳务派遣合同范本最新5篇篇1劳务派遣合同范本一、甲方（派遣业务提供机构）公司名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______二、乙方（被派遣员工）姓名：_______性别：_______身份证号：_______联系电话：_______三、派遣工作内容甲方与乙方就以下工作内容达成一致：1.工作地点：_______2.工作内容：_______3.工作时间：_______4.工作量：_______（工作量计算方式）五、劳动报酬乙方基本工资为_______元/月，具体工资构成如下：1.基本工资：_______元/月2.加班工资：_______元/小时3.绩效奖金：_______元/月4.其他福利：_______六、派遣期限本次派遣期限为_______起至_______止。

派遣期限届满，双方如需续签合同须提前_______天书面通知对方。

七、解除合同1.本合同如有变更或解除需提前_______天书面通知对方。

2.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）对工作安排有异议；（2）违反公司纪律；（3）无故缺勤；（4）工作能力不符合职位要求；（5）其他违反合同约定行为。

八、保密条款乙方在工作期间与甲方员工接触产生的公司机密信息需保密，不得泄露给任何第三方。

九、其他条款1.本合同如有变更需双方协商一致并签订书面协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章、签字）：________乙方（签字）：________日期：_______篇2劳务派遣合同范本最新一、甲方（用人单位）：_____________（单位名称）。

二、乙方（派遣单位）：_____________（单位名称）。

三、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：1、派遣工作岗位：_____________。

2、派遣工作内容：_____________。

2024年劳务派遣用工合同范本6篇

2024年劳务派遣用工合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人电话]乙方（用工单位）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方法人电话]丙方（劳务派遣员工）：[派遣员工姓名]身份证号码：[派遣员工身份证号]联系电话：[派遣员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，如双方继续合作，则另行签订劳务合同。

二、工作内容和工作地点甲方根据乙方的要求派遣丙方至乙方指定的地点从事XXX工作。

丙方应按照乙方的要求和工作岗位职责，按时按质完成工作任务。

乙方应对丙方的岗位职责进行明确，确保其工作的合法性和合理性。

三、工作时间和休息休假丙方的工作时间按照乙方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时制。

乙方应确保丙方的休息休假权利，并遵守国家关于加班工资的相关规定。

具体执行标准按照国家法律法规和公司制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇丙方的工资标准由甲乙双方协商确定，甲方按月支付丙方工资报酬。

乙方应按照国家规定支付丙方的加班工资和绩效奖金等福利待遇。

具体劳动报酬和福利待遇按照附件的工资表执行。

五、社会保险和住房公积金篇2合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[派遣单位全称]地址：[派遣单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方（用工单位）：[用工单位全称]地址：[用工单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]丙方（劳务派遣人员）：[劳务派遣人员姓名]身份证号码：[劳务派遣人员身份证号]住址：[劳务派遣人员住址]联系电话：[劳务派遣人员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一章合同的前提条件第一条为明确各方权利与义务，甲乙双方遵循诚信原则，在协商一致的基础上签订本合同，确定丙方到乙方从事劳务工作。