1村干部民情日记制度

毕节市七星关区德溪办事处

村干部《民情日记》工作制度为了深入学习弘扬文朝荣精神，进一步提升村级工作水平和服务水平，更加深入地了解民情民愿，解决联系服务群众“最后一公里”的问题，特制定本制度。

一、基本要求：

1、深入群众察民情。每个村干部要经常走访农户，了解群众生产中的需求和困难，倾听群众的呼声，做群众的知心朋友。每个村干部每周都要有选择、有目的地走访群众3次以上，可以在群众家中，可以在田间地头，地点不限。

2、勤于记事知实事。《民情日记》要真实地反映村情民情。每位村干部每月至少有10天写有民情日记。既要记录情况，更要着重情况的分析，提出解决问题的建议和措施。

3、落实责任办实事。对群众反映需要解决的问题，应以积极的态度、扎实的措施帮助解决。自己能解决的主动办，自己不能解决的应及时向办事处反映，一时无法解决的，应向群众做好沟通解释工作。

4、干部带头记实情。领导干部要带头记好《民情日记》，梳理建立村干部走村串户台帐，带头为民办实事，办好事，办大事。

二、基本内容：

1、记录村党支部及其他配套组织的运行情况。

2、记录村的基本情况，包括村的户数、人口、劳动力、旱地、水田、山林面积，村集体可支配资金、农民人均收入，

村的特色产业。

3、记录村各类企业、农业规模经营户的经营状况。

4、记录实施《村规民约》、村民自治、村务公开等民主管理的动态情况。

5、记录深入了解困难户、特困户、五保户的生活情况。

6、记录村外出外来流动人员，计生重点对象管理情况。

7、记录深入了解群众反映的热点、难点、疑点问题；急、难、险事；办实事，办好事的情况。

8、记录村安全隐患、不安定因素、民间纠纷处理等情况。

9、记录其他需要记录的内容。

三、工作措施

1、各村每月向党建办汇总上报一篇《民情日记》记载情况，如遇到突发事件或重大情况，应及时包村干部和分管领导汇报。

2、各村每季召开一次民情分析会，分析研究群众反映的热点、难点问题，提出解决问题的办法和措施。

3、党建办每月要抽查二至三位村干部的《民情日记》，发现不合理、不认真之处，及时提醒，进行整改。包村领导半年要进行一次督导，督促和指导村干部记民情，办实事。

4、在年终的目标考核中，要对记《民情日记》的情况进行考核，年末组织村民代表对村干部的驻村联户工作进行民主评议，评议结果要作为村干部奖惩的重要依据。

5、抽查、检查、督导结果列入年村干部目标考核。