差异分析公式汇总
成本考核标准公式汇总
成本考核标准公式汇总成本考核标准是指根据企业的经济状况、生产流程和管理方式等因素，制定出用来评估和控制成本的一套标准。
这对于企业来说非常重要，可以帮助企业合理控制成本，提高企业的效益。
下面将对成本考核标准的公式进行汇总和解析。
1. 标准制定公式：标准制定是成本考核的第一步，针对不同的成本项制定不同的标准，以确保成本在合理范围内。
常用的标准制定公式包括：- 直接工资标准制定公式：标准直接工资 = 标准工时 ×标准工资率- 材料使用标准制定公式：标准材料使用量 = 产品数量 ×单位产品标准耗用量- 标准材料费用制定公式：标准材料费用 = 标准材料使用量 ×单位材料成本- 标准制造费用制定公式：标准制造费用 = 标准直接工资 + 标准制造费用间接工资 + 标准制造费用制造费 + 标准制造费用其他费用2. 实际成本计算公式：实际成本是指企业真实发生的成本，通过与标准成本进行比较，可以评估成本的合理性和控制情况。
常用的实际成本计算公式包括：- 实际成本 = 直接材料成本 + 直接人工成本 + 制造费用- 直接材料成本 = 实际使用材料量 ×单位材料成本- 直接人工成本 = 实际工时 ×实际工资率- 制造费用 = 制造费用间接工资 + 制造费用制造费 + 制造费用其他费用3. 成本差异计算公式：成本差异指实际成本与标准成本之间的差额，用来评估成本的波动情况和管理效果。
常用的成本差异计算公式包括：- 直接材料成本差异 = (实际使用材料量 - 标准使用材料量) ×单位材料成本- 直接人工成本差异 = (实际工时 - 标准工时) ×标准工资率- 制造费用差异 = (实际制造费用 - 标准制造费用)- 总成本差异 = 直接材料成本差异 + 直接人工成本差异 + 制造费用差异以上是成本考核标准中常用的公式汇总。
通过标准制定公式可以确定合理的成本标准，通过实际成本计算公式可以获取实际成本，通过成本差异计算公式可以分析成本差异和优化管理。
统计学公式汇总
统计学公式汇总统计学是研究数据收集、分析、解释和预测的一门学科。
在统计学中，有许多重要的公式被广泛应用于数据的处理和分析过程中。
本文将汇总一些常见的统计学公式，并简要介绍其应用场景和使用方法。
1. 均值（Mean）均值是统计学中最常用的概念之一，用于衡量一组数据的集中趋势。
对于一个样本集合，均值可以通过将所有观测值相加，然后除以样本容量来计算。
其数学公式如下：均值= ∑(观测值) / 样本容量2. 方差（Variance）方差是用于衡量一组数据的离散程度的指标。
方差越大，表示数据的离散程度越高；方差越小，表示数据的离散程度越低。
方差的计算公式如下：方差= ∑((观测值-均值)^2) / 样本容量3. 标准差（Standard Deviation）标准差是方差的平方根，用于衡量数据的离散程度，并且具有和原始数据相同的单位。
标准差的计算公式如下：标准差 = 方差的平方根4. 相关系数（Correlation Coefficient）相关系数用于衡量两组变量之间的线性关系强度和方向。
相关系数的取值范围在-1到1之间，其中-1表示完全的负相关，1表示完全的正相关，0表示无相关。
相关系数的计算公式如下：r = Cov(X,Y) / (σX * σY)5. 回归方程（Regression Equation）回归方程用于建立一个或多个自变量与因变量之间的线性关系。
回归方程的一般形式为：Y = β0 + β1X1 + β2X2 + ... + βnXn + ε其中，Y表示因变量，X1、X2、...、Xn表示自变量，β0、β1、β2、...、βn表示回归系数，ε表示模型的误差项。
6. 样本容量和置信水平（Sample Size and Confidence Level）在统计学中，样本容量和置信水平是决定实验或调查结果可靠性的重要因素。
样本容量是指从总体中抽取的样本大小，而置信水平是指对总体参数的估计值的信任程度。
资料分析公式汇总
资料分析公式汇总在现代化的信息时代，各行各业都需要对大量数据进行分析和处理。
而对于数据的分析，公式是必不可少的工具。
在这里，我们将分享一些常用的资料分析公式，帮助你更好地理解和应用它们。
1. 平均数平均数是最常见的资料分析公式之一。
它是指将一组数的总和除以这组数的个数，用数学符号表示为:$$\bar{x} = \frac{\sum\limits_{i=1}^n{x_i}}{n}$$其中，$\bar{x}$代表平均数，$x_i$代表数据集中的每个数字，$n$代表数据集的大小。
2. 中位数中位数是将一组数排序后位于中间的数字。
如果数的个数为偶数，则把中间两个数字的平均数作为中位数。
中位数用数学符号表示为：$$\begin{cases}x_{\frac{n+1}{2}} & \text{n为奇数} \\\frac{x_{\frac{n}{2}}+x_{\frac{n}{2}+1}}{2} & \text{n为偶数} \end{cases}$$其中，$x_{\frac{n+1}{2}}$代表第$\frac{n+1}{2}$个数字，$x_{\frac{n}{2}}$和$x_{\frac{n}{2}+1}$代表第$\frac{n}{2}$和第$\frac{n}{2}+1$个数字。
3. 众数众数是一组数中出现次数最多的数字。
如果一组数中有多个数出现次数相同，则它们都是众数。
4. 方差方差衡量的是一组数与其平均数之间的差异程度。
它的数学公式为：$$\sigma^2=\frac{\sum\limits_{i=1}^n(x_i-\bar{x})^2}{n}$$其中，$\sigma^2$代表方差，$x_i$代表数据集中的每个数字，$\bar{x}$代表平均数，$n$代表数据集的大小。
5. 标准差标准差是方差的平方根，用来衡量数据集的离散程度。
标准差的公式为：$$\sigma=\sqrt{\frac{\sum\limits_{i=1}^n(x_i-\bar{x})^2}{n}}$$其中，$\sigma$代表标准差，$x_i$代表数据集中的每个数字，$\bar{x}$代表平均数，$n$代表数据集的大小。
分析化学计算公式汇总
分析化学主要计算公式总结第二章误差和分析数据处理（1）误差绝对误差δ=x-μ相对误差=δ/μ*100%(2)绝对平均偏差：△=（│△1│+│△2│+……+│△n│）/n （△为平均绝对误差；△1、△2、……△n为各次测量的平均绝对误差）。
（3）标准偏差相对标准偏差（RSD）或称变异系数（CV） RSD=S/X*100% (4)平均值的置信区间：＊真值落在μ±1σ区间的几率即置信度为%＊置信度——可靠程度＊一定置信度下的置信区间——μ±1σ对于有限次数测定真值μ与平均值x之间有如下关系：s：为标准偏差n：为测定次数t：为选定的某一置信度下的几率系数(统计因子)(5)单个样本的t检验目的：比较样本均数所代表的未知总体均数μ和已知总体均数μ0。
计算公式：t统计量：自由度：v=n - 1适用条件：(1) 已知一个总体均数；(2) 可得到一个样本均数及该样本标准误；(3) 样本来自正态或近似正态总体。
例1 难产儿出生体重n=35, =, S =,一般婴儿出生体重μ0=（大规模调查获得），问相同否解：1.建立假设、确定检验水准αH0：μ = μ0（无效假设，null hypothesis）H1：（备择假设,alternative hypothesis，）双侧检验，检验水准:α=2.计算检验统计量，v=n-1=35-1=343.查相应界值表，确定P值，下结论查附表1， / = ,t < / ,P >，按α=水准，不拒绝H0，两者的差别无统计学意义(6)F检验法是英国统计学家Fisher提出的，主要通过比较两组数据的方差 S^2，以确定他们的精密度是否有显著性差异。
至于两组数据之间是否存在系统误差，则在进行F检验并确定它们的精密度没有显著性差异之后，再进行t 检验。
样本标准偏差的平方，即(“^2”是表示平方)：S^2=∑(X-X平均)^2/(n-1)两组数据就能得到两个S^2值，S大^2和S小^2F=S 大^2/S 小^2由表中f 大和f 小（f 为自由度n-1),查得F 表， 然后计算的F 值与查表得到的F 表值比较，如果 F < F 表 表明两组数据没有显著差异； F ≥ F 表 表明两组数据存在显著差异(7)可疑问值的取舍： G 检验法 G=Sxx -第4章 酸碱滴定法（1）共轭酸碱对Ka 与Kb 间的关系：KaKb=Kw（2）酸碱型体平衡浓度([ ]),分析浓度（c ）和分布系数（δa ）之间的关系(3)一元强酸溶液的pH 的计算 [H +]=24w2K c c ++ 精确式pH=－lg c 近似式 （4）一元弱酸溶液pH 的计算 [H +]=wa ]HA [K K + 精确式（5－11）（关于[H +]的一元三次方程）其中 [HA]=c [H +]/（[H +]+K a ）·若[A －]＞20[OH －]（即cK a ＞20K w ），可以忽略因水解离产生的H +PBE 简化为 [H +]≈[A －]∴ [H +]=a a])H [(]HA [K c K +-= (5－12)·若不但cK a ＞20K w ，而且c /K a ＞400（即c ＞20[A －]或c ＞20[H +]），也就是弱酸的解离度[A －]/c ＜，就可以忽略因解离对弱酸浓度的影响，于是[HA]≈c∴ [H +]=acK最简式·若cK a ＞20K w ，c /K a ＜400，由式（5－12）可得[H +]=24a2a a cK K K ++- 近似式（1）·若cK a ＜20K w ，C/K a ＞400（适用于酸极弱、且浓度极小的情况，此时[HA]≈c ），由式（5－11）可得 [H +]=wa K cK +近似式（2）（5）多元酸溶液pH 的计算最简式 ][H A][H 1a 2cK c =∴≈+(6)两性物质（NaHA ）溶液pH 的计算最简式][H 21a a K K =+(7)缓冲溶液pH 值的计算 最简式:[H+]=ca/cb*Ka第五章 络合滴定法 （1）酸效应系数：)(H Y α==][][][][][][][62'Y Y H Y H HY Y Y Y ++++= ==1/Y δ在副反应中分布分数Y δ与)(H Y α互为倒数⑴)(H Y α==621621211456][][][a a a a a a a a a K K K K K K H K K H K H ++++++++==1+4556][][][2a a a a K H K K H K H ++++++6534][aa a K K K H ++6534][a a a K K K H ++6534][a a a K K K H +（2）共存离子效应系数αY （N ）)(N Y α==][][][Y NY Y + 因为[NY]==K NY [N][Y] 故：)(N Y α==1+ K NY [N]（3）EDTA 与H+及N 同时发生副反应的总的副反应系数αY ，Y α==)(H Y α+1)(-N Y α(4)被测金属离子M 的副反应系数αM ：][][][][][][][2')(M ML ML ML M M M n L M ++++==== α= 1+n nL L L ][][][221βββ+++ 若有P 个络合物与金属发生副反应，则：)(N Y α=)(1N Y α+)(2NY α+…+）（n N Y α-（n-1）化学计量点pM ’的计算 pM ’=1/2[p cM(sp)+lgK’MY](7)金属离子指示剂颜色转变点（变色点）pM t 值的计算 pM t =lgK MIn -lg αIn(H) (8)滴定终点误差%1001010',''⨯-==∆-∆MYSP M pM pM t K C E（9）直接准确滴定金属离子的可行性判据：6lg ',≥MYsp M KC第六章 氧化还原滴定法（1）氧化还原电对的电极电位——Nernst 方程式)Red ()Ox (lg0.059)Ox /Red ()Ox /Red (θa a n E E +=（2）以浓度替代活度，且考虑到副反应的影响，则电对在25C 时的条件电位lg059.0/OR RO n E Eαγαγθθ+=（3）氧化还原反应的条件平衡常数K ’(25C 时)059.0)n'E ' (E K' Lg 21︒-︒=（4）氧化还原滴定化学计量点时的电位值φsp212211sp n n 'E n 'E n E +︒+︒=（5）氧化还原滴定突跃范围计算式φ2‘+*3/n2(V)—φ1‘+*3/n1(V)（6）氧化还原指示剂变色的电位范围φ‘±n(V)第7章沉淀滴定法和重量滴定法主要计算公式（1）沉淀溶解积 pKsp=pAg+pX(2)化学计量点 pAg=pX+1/2pKsp(3)质量分数计算ω=(CV*M/1000)/m s*100%(4)1:1型的MA沉淀溶解度的计算S='Ksp=KspaMaA(4)化学因数（或称换算因数）Fm’=mF (m为称量形式的质量，m’为被测成分的质量)（6）被测成分的质量分数ωω=mF/me*100%第八章电位分析法及永停分析法主要计算公式（1）电池电动势： E电池=φ（+）-φ（-）（2）直接电位法测定溶液pHpH x=PH s+(E x-E s)/(25C)(3)离子选择电极的电位φ φ=K ±F*lg ai = K ’±F*lg ci K ’=K ±nF*lg(f i /a i )Ex-Es=±nF*(lg cx -lg cs )(6)标准加入法计算待测溶液的离子浓度XSE S X SS X V V V V C C ⋅⋅+=⇒∆10)(nFRTS 303.2)1()2(=-式，且令式（7）直接电位法测量误差的计算式 △c/c=nF/RT*△E ≈39n △E第9章 光学分析法概论 主要计算公式（1）光的波动性用波长λ，波数σ和频率υ作为表征 λ是在波的传播路线上具有相同振动相位的相邻两点之间的线性距离，常用nm 作为单位。
《财管》各章公式汇总
《财管》各章公式汇总财务管理基础货币时间价值公式1：复利终值：F＝P×（1＋i）n公式2：普通年金现值：P＝A×（P/A，i，n），逆运算：年资本回收额，A=P/（P/A，i，n）公式3：预付年金现值：P＝A×（P/A，i，n）×（1＋i）公式4：递延年金现值：P＝A×（P/A，i，n）×（P/F，i，m）公式5：复利现值：P＝F×（1＋i）－n公式6：永续年金现值：P＝A/i公式7：预付年金终值：F＝A×（F/A，i，n）×（1＋i）公式8：普通年金终值：F=A×（F/A，i，n），逆运算：偿债基金，A=F/（F/A，i，n）注意：判断是一次支付还是年金；注意期数问题，列出正确表达式；对于系数，考试会予以告诉，不必记系数的计算公式，但是其表达式必须要掌握；在具体运用中，现值比终值更重要，前者需要理解并灵活运用，后者可以作一般性地了解。
注意：永续年金没有终值；递延年金终值的计算和普通年金类似，不过需要注意确定参数n（也就是年金的个数）。
考法：1.年资本回收额的计算思路，可以运用于年金净流量，年金成本的计算中；2.递延年金现值的计算思路，可以运用在股票价值计算中，阶段性增长模式下，求正常增长阶段股利现值和；3.普通年金现值的计算，可以运用在净现值的计算，内含报酬率的列式，债券价值计算等地方。
插值法解决下面的问题：当折现率为12%时，净现值为-50；当折现率为10%时，净现值为150，求内含报酬率为几何？(12%-10%)/(12%-IRR)=(-50-150)/(-50-0)。
解得：IRR=11.5%注意：不必死记公式，列出等式，两端分别是折现率和对应的系数，只要一一对应起来，就能得到最终的结果。
考法：实际利率的计算；内含报酬率的计算；资金成本贴现模式的计算；证券投资收益率的计算。
注意：涉及到插值法，共计四个步骤：1.列式；2.试误；3.内插；4.计算。
分析化学(第二版)主要计算公式汇总
（2）共存离子效应系数αY（N）
[Y ] [NY ]
== Y (N)
[Y ]
因为[NY]==KNY[N][Y]
故：Y(N) ==1+ KNY[N]
（3）EDTA 与 H+及 N 同时发生副反应的总的副反应系数αY，
== + Y Y (H ) Y (N ) 1 (4)被测金属离子 M 的副反应系数αM：
分析化学（第二版）主要计算公式总结
第二章 误差和分析数据处理 （1）误差
绝对误差δ=x-μ 相对误差=δ/μ*100% (2)绝对平均偏差： △=（│△1│+│△2│+„„+│△n│）/n （△为平均绝对误差；△1、△2、„„△n 为 各次测量的平均绝对误差）。 （3）标准偏差
相对标准偏差（RSD）或称变异系数（CV） RSD=S/X*100% (4)平均值的置信区间：
第 9 章 光学分析法概论 主要计算公式 （1）光的波动性用波长λ，波数σ和频率υ作为表征 λ是在波的传播路线上具有相同振动相 位的相邻两点之间的线性距离，常用 nm 作为单位。σ是每厘米长度中波的数目，单位 cm-1。υ 是每秒内的波动次数，单位 Hz。在真空中波长，波数和频率的关系为：v=c/λσ=1/λ=υ/c (2)光的微粒性用每个光子具有的能量 E 作为表征 光子的能量与频率成正比，与波长成反比。 它与频率、波长的关系为 E=hυ=hc/λ=hcσ 第 10 章 紫外-可见分光光度法 （1）Lamber-Beer 定律 A=-lgT=Ecl (2)摩尔吸光定律ε ε= E 1% * M
Cx=(Fx-F0)/(Fs-F0)*cs
第 12 章 原子吸收分光度法
主要计算公式
（1）波尔兹曼分布律
分析化学计算公式汇总
第二章 误差和分析数据处理 （ 1 ）误差 绝对误差 δ =x- μ 相对误差 =δ / μ *100% (2) 绝对平均偏差： △ =（│△ 1│ +│△ 2│ +,,+ │△ n│） 对误差； △ 1 、 △ 2、 ,, △ （ 3 ）标准偏差 /n （△为平均绝 。
n 为各次测量的平均绝对误差）
， v=n-1=35-1=34 3. 查相应界值表，确定 查附表 1， t 0.05 / 2.34 按 α =0.05 水准，不拒绝 (6)F 检验法是英国统计学家 较两组数据的方差 P 值，下结论
= 2.032, t < t 0.05 / 2.34,P >0.05 ，
0，两者的差别无统计学意义 H
第 11 章 荧光分析法
（ 1 ）荧光效率 φ t =发射荧光的光子数 / 吸收激发光的光子数 （ 2 ）荧光强度 F 与荧光物质浓度 F=2.3 c 的关系（ Ecl<0.05 ）
K
' I0
Ecl
(3) 比例法： （ Fs-F 0） /(F x-F 0 )=c s /c Cx=(F x-F 0)/(F
i j
Ex-Es= ± 2.303RT/nF*(lg
cx
-lg
cs
)
(6) 标准加入法计算待测溶液的离子浓度
CX
( 2) 式
C SVS (V X VS ) 10
E S
VX
(1)式，且令 S
2.303RT nF
（ 7 ）直接电位法测量误差的计算式
△ c/c=nF/RT* △ E≈ 39n△ E
第 9 章 光学分析法概论 主要计算公式 （ 1 ）光的波动性用波长 λ，波数 ζ和频率 υ 作为表征 λ是
成本差异的计算公式汇总 计算及分析
成本差异的计算公式汇总计算及分析成本差异是指一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与相关的标准成本之间的差额.总差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本=实际用量×实际价格-实际产量下标准用量×标准价格=用量差异+价格差异其中:用量差异=标准价格×(实际用量-实际产量下标准用量)价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量(一)直接材料成本差异的计算分析直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本=实际用量×实际价格-实际产量下标准用量×标准价格=直接材料用量差异+直接材料价格差异直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格直接材料价格差异=实际用量×(实际价格-标准价格(二)直接人工成本差异的计算分析直接人工成本差异=实际总成本-实际产量下标准成本=实际工时×实际工资率-实际产量下标准工时×工资率标准=直接人工效率差异+直接人工工资率差异直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×工资率标准直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率-工资率标准)(三)变动制造费用成本差异的计算和分析变动制造费用成本差异=实际总变动制造费用-实际产量下标准变动制造费用=实际工时×实际变动制造费用分配率-实际产量下标准工时×标准变动制造费用分配率=变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)?(四)固定制造费用成本差异的计算分析?固定制造费用成本差异=实际产量下实际固定制造费用-实际产量下标准固定制造费用=实际工时×实际分配率一实际产量下标准工时×标准分配率其中:标准分配率=固定制造费用预算总额÷预算产量下标准总工时1.两差异分析法将总差异分为耗费差异和能量差异两部分.其中,耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额;而能量差异则是指固定制造费用预算金额与固定制造费用标准成本的差额.耗费差异=实际固定制造费用一预算产量下标准固定制造费用=实际固定制造费用一标准工时×预算产量×标准分配率=实际固定制造费用一预算产量下标准工时×标准分配率能量差异=预算产量下标准固定制造费用一实际产量下标准固定制造费用=预算产量下标准工时×标准分配率一实际产量下标准工时×标准分配率=(预算产量下标准工时一实际产量下标准工时)×标准分配率2.三差异分析法将两差异分析法下的能量差异进一步分解为产量差异和效率差异,即将固定制造费用成本差异分为耗费差异、产量差异和效率差异三个部分.其中耗费差异的计算与两差异法下一致.耗费差异=实际固定制造费用一预算产量下标准固定制造费用=实际固定制造费用一预算产量×工时标准×标准分配率=实际固定制造费用一预算产量下标准工时×标准分配率产量差异=(预算产量下标准工时一实际产量下实际工时)×标准分配率效率差异=(实际产量下实际工时一实际产量下标准工时)×标准分配率。
成本差异的计算及分析成本差异的计算公式汇总【2018年最新会计实务】
则，正确理解会计核算的一般原则，并在每一会计业务处理时遵循一般原则的
要求。会计学的学习，必须力求总结和应用相关技巧，使之更加便于理解和掌
本文极具参考价值，如若有用可以打赏购买全文！本 WORD版下载后可直接修改
握。学习时应充分利用知识的关联性，通过分析实质，找出核心要点。要深入 钻研，过细咀嚼，独立思考，切忌囫囵吞枣，人云亦云，随波逐流，粗枝大 叶，浅尝辄止。
标准分配率=(预Biblioteka 产量下标准工时一实际产量下标准工时)×标准分配率 2.三
差异分析法 将两差异分析法下的能量差异进一步分解为产量差异和效率差异,即将固定 制造费用成本差异分为耗费差异、产量差异和效率差异三个部分.其中耗费差 异的计算与两差异法下一致. 耗费差异=实际固定制造费用一预算产量下标准固定制造费用=实际固定制造 费用一预算产量×工时标准×标准分配率=实际固定制造费用一预算产量下标 准工时×标准分配率产量差异=(预算产量下标准工时一实际产量下实际工 时)×标准分配率效率差异=(实际产量下实际工时一实际产量下标准工时)×标 准分配率 后语点评：会计学作为一门操作性较强的学科、每一笔会计业务处理和会计 方法的选择都离不开基本理论的指导。为此，要求我们首先要熟悉基本会计准
本文极具参考价值，如若有用可以打赏购买全文！本 WORD版下载后可直接修改
成本差异的计算及分析 成本差异的计算公式汇总【2017至 2018最新会 计实务】
成本差异是指一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与相关的标准成
本之间的差额.
总差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本=实际用量×实际价格-实
直接人工成本差异=实际总成本-实际产量下标准成本=实际工时×实际工资
率-实际产量下标准工时×工资率标准=直接人工效率差异+直接人工工资率差 异 直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×工资率标准直接人工 工资率差异=实际工时×(实际工资率-工资率标准)(三)变动制造费用成本差异 的计算和分析 变动制造费用成本差异=实际总变动制造费用-实际产量下标准变动制造费用 =实际工时×实际变动制造费用分配率-实际产量下标准工时×标准变动制造费 用分配率=变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异变动制造费用效率差 异=(实际工时-实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率变动制造费用 耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配
高等心理学常用公式汇总
高等心理学常用公式汇总
1. 标准差的计算公式：
标准差是用来衡量一个数据集合的离散程度的一个常用指标。
标准差的计算公式如下：
标准差 = √( Σ(xi - x)² / n )
其中，xi为数据集合中的每个数据点，x为数据集合的均值，n 为数据集合的大小。
2. 相关系数的计算公式：
相关系数用来衡量两个变量之间的线性相关程度，常用的计算
公式有两种：皮尔逊相关系数和斯皮尔曼相关系数。
皮尔逊相关系数的计算公式如下：
r = Σ((xi - x) * (yi - ȳ)) / √(Σ(xi - x)² * Σ(yi - ȳ)²)
其中，xi和yi为两个变量的数据点，x和ȳ为两个变量的均值。
3. 回归方程的计算公式：
回归分析用来研究自变量和因变量之间的关系，其中回归方程
用来描述这种关系。
简单线性回归方程的计算公式如下：y = a + bx
其中，y为因变量，x为自变量，a为截距，b为斜率。
4. 方差分析的计算公式：
方差分析用来比较两个或多个样本之间的均值差异是否显著。
方差分析的计算公式如下：
F = (SSB / (k - 1)) / (SSW / (n - k))
其中，SSB为组间平方和，SSW为组内平方和，k为样本组数，n为总样本数。
以上是高等心理学中常用的公式汇总，这些公式在数据分析和
统计分析中起到重要的作用。
标准与实际成本差异公式
中级会计师考试,企业成本管理实务必须会的成本管理公式（1）直接材料成本差异计算公式直接材料用量差异＝（实际产量下实际用量－实际产量下标准用量）×标准价格直接材料价格差异＝（实际价格一标准价格）×实际用量（2）直接人工成本差异计算公式（量差）直接人工效率差异＝（实际产量下实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×标准工资率（价差）直接人工工资率差异＝（实际工资率一标准工资率）×实际产量下实际人工工时（3）变动制造费用成本差异计算公式（量差）变动制造费用效率差异＝（实际产量下实际工时－实际产量下标准工时）×变动制造费用标准分配率（价差）变动制造费用耗费差异＝（实际分配率－标准分配率）×实际产量下实际工时2.固定制造费用成本差异分析（1）两差异法固定制造费用耗费差异＝实际产量下实际固定制造费用－预算产量下的标准固定制造费用＝实际固定制造费用－预算产量×工时标准×标准分配率＝实际固定制造费用－预算产量标准工时×标准分配率固定制造费用能量差异＝预算产量下的标准固定制造费用－实际产量下标准固定制造费用＝（预算产量下的标准工时－实际产量下的标准工时）×标准分配率（2）三差异法固定制造费用耗费差异＝实际产量下实际固定制造费用－预算产量下的标准固定制造费用固定制造费用产量差异＝（预算产量下的标准工时－实际产量下的实际工时）×标准分配率＝预算产量下标准固定制造费用－实际产量下实际工时×标准分配率固定制造费用效率差异＝（实际产量下的实际工时－实际产量下的标准工时）×标准分配率标准分配率＝固定制造费用预算总额/ 预算产量下标准总工时价差＝（实际价格－标准价格）×实际用量量差＝标准价格×（实际用量－标准用量）固定性制造费用成本差异（三差异法）计算公式及例解：例5小时，固定性制造费用预算1800元，标准小时费用率1.2元／小时。
成本差异的计算及分析成本差异的计算公式汇总【会计实务经验之谈】
成本差异的计算及分析成本差异的计算公式汇总【会计实务经验之谈】成本差异是指一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与相关的标准成本之间的差额. 总差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本=实际用量×实际价格-实际产量下标准用量×标准价格=用量差异+价格差异其中:用量差异=标准价格×(实际用量-实际产量下标准用量)价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量(一)直接材料成本差异的计算分析直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本=实际用量×实际价格-实际产量下标准用量×标准价格=直接材料用量差异+直接材料价格差异直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格直接材料价格差异=实际用量×(实际价格-标准价格(二)直接人工成本差异的计算分析直接人工成本差异=实际总成本-实际产量下标准成本=实际工时×实际工资率-实际产量下标准工时×工资率标准=直接人工效率差异+直接人工工资率差异直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×工资率标准直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率-工资率标准)(三)变动制造费用成本差异的计算和分析变动制造费用成本差异=实际总变动制造费用-实际产量下标准变动制造费用=实际工时×实际变动制造费用分配率-实际产量下标准工时×标准变动制造费用分配率=变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)?(四)固定制造费用成本差异的计算分析?固定制造费用成本差异=实际产量下实际固定制造费用-实际产量下标准固定制造费用=实际工时×实际分配率一实际产量下标准工时×标准分配率其中:标准分配率=固定制造费用预算总额÷预算产量下标准总工时1.两差异分析法将总差异分为耗费差异和能量差异两部分.其中,耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额;而能量差异则是指固定制造费用预算金额与固定制造费用标准成本的差额.耗费差异=实际固定制造费用一预算产量下标准固定制造费用=实际固定制造费用一标准工时×预算产量×标准分配率=实际固定制造费用一预算产量下标准工时×标准分配率能量差异=预算产量下标准固定制造费用一实际产量下标准固定制造费用=预算产量下标准工时×标准分配率一实际产量下标准工时×标准分配率=(预算产量下标准工时一实际产量下标准工时)×标准分配率2.三差异分析法将两差异分析法下的能量差异进一步分解为产量差异和效率差异,即将固定制造费用成本差异分为耗费差异、产量差异和效率差异三个部分.其中耗费差异的计算与两差异法下一致.耗费差异=实际固定制造费用一预算产量下标准固定制造费用=实际固定制造费用一预算产量×工时标准×标准分配率=实际固定制造费用一预算产量下标准工时×标准分配率产量差异=(预算产量下标准工时一实际产量下实际工时)×标准分配率效率差异=(实际产量下实际工时一实际产量下标准工时)×标准分配率小编寄语：不要指望一张证书就能使你走向人生巅峰。
Excel公式汇总分析
Excel 公式目录Excel 公式 (1)一、数字处理 (2)二、判断公式 (2)三、统计公式 (3)四、求和公式 (6)五、查找与引用公式 (9)六、字符串处理公式 (12)七、日期计算公式 (14)一、数字处理1、取绝对值=ABS(数字)2、取整=INT(数字)3、四舍五入=ROUND(数字,小数位数)二、判断公式1、把公式产生的错误值显示为空公式：C2=IFERROR(A2/B2,"")说明：如果是错误值则显示为空，否则正常显示。
2、IF多条件判断返回值公式：C2=IF(AND(A2<500,B2="未到期"),"补款","")说明：两个条件同时成立用AND,任一个成立用OR函数。
三、统计公式1、统计两个表格重复的内容公式:B2=COUNTIF(Sheet15!A:A,A2)说明：如果返回值大于0说明在另一个表中存在，0则不存在。
2、统计不重复的总人数公式：C2=SUMPRODUCT(1/COUNTIF(A2:A8,A2:A8))说明:用COUNTIF统计出每人的出现次数，用1除的方式把出现次数变成分母，然后相加。
其他：1、查找重复内容公式：=IF(COUNTIF(A:A,A2)>1,"重复","")。
2、用出生年月来计算年龄公式：=TRUNC((DAYS360(H6,"2009/8/30",FALSE))/360,0)。
3、从输入的18位身份证号的出生年月计算公式：=CONCATENATE(MID(E2,7,4),"/",MID(E2,11,2),"/",MID(E2,13,2))。
4、从输入的身份证号码内让系统自动提取性别，可以输入以下公式：=IF(LEN(C2)=15,IF(MOD(MID(C2,15,1),2)=1,"男","女"),IF(MOD(MID(C2,17,1),2)=1,"男","女"))公式内的“C2”代表的是输入身份证号码的单元格。
成本差异的计算公式汇总
成本差异的计算公式汇总Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT成本差异的计算公式汇总成本差异的计算及分析成本差异是指一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与相关的标准成本之间的差额。
总差异＝实际产量下实际成本－实际产量下标准成本＝实际用量×实际价格－实际产量下标准用量×标准价格＝用量差异＋价格差异其中：（一）直接材料成本差异的计算分析直接材料成本差异＝实际产量下实际成本－实际产量下标准成本＝实际用量×实际价格－实际产量下标准用量×标准价格＝直接材料用量差异＋直接材料价格差异直接材料用量差异＝（实际用量－实际产量下标准用量）×标准价格直接材料价格差异＝实际用量×（实际价格－标准价格（二）直接人工成本差异的计算分析直接人工成本差异＝实际总成本－实际产量下标准成本＝实际工时×实际工资率－实际产量下标准工时×工资率标准＝直接人工效率差异＋直接人工工资率差异直接人工效率差异＝（实际工时－实际产量下标准工时）×工资率标准直接人工工资率差异＝实际工时×（实际工资率－工资率标准）（三）变动制造费用成本差异的计算和分析变动制造费用成本差异＝实际总变动制造费用－实际产量下标准变动制造费用＝实际工时×实际变动制造费用分配率－实际产量下标准工时×标准变动制造费用分配率＝变动制造费用效率差异＋变动制造费用耗费差异变动制造费用效率差异＝（实际工时－实际产量下标准工时）×变动制造费用标准分配率变动制造费用耗费差异＝实际工时×（变动制造费用实际分配率－变动制造费用标准分配率）（四）固定制造费用成本差异的计算分析固定制造费用成本差异＝实际产量下实际固定制造费用－实际产量下标准固定制造费用＝实际工时×实际分配率一实际产量下标准工时×标准分配率其中：标准分配率＝固定制造费用预算总额÷预算产量下标准总工时1.两差异分析法将总差异分为耗费差异和能量差异两部分。
9.3 成本差异的计算分析
成本差异的含义及类型
Ｔｈｅ Ｐａｒｔ Ｏｎｅ
(二) 成本差异的类型
1、按照成本差异的构成内容分类
按照差异构成内容的不同进行分类，成本差异可以分为总差异、
直接材料成本差异、直接人工成本差异、变动制造费用差异和固
定制造费用差异。
直接材料成本差异
变动成本法
总差异
直接人工成本差异 变动制造费用差异 固定制造费用差异
成本差异的计算分析
Ｔｈｅ Ｐａｒｔ Ｏｎｅ
(二) 直接人工成本差异的计算分析
直接人工成本差异，是指直接人工实际成本与标准成本之间的差 额，该差异可分解为工资率差异和人工效率差异。 直接人工成本差异相关计算公式如下：
直接人工成本差异=实际成本-标准成本 =实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率 =直接人工工资率差异+直接人工效率差异
直接材料价格差异=实际耗用量×（实际单价-标准单价） 直接材料数量差异=（实际耗用量-标准耗用量）×标准单价
单位产品标准成本的制定
Ｔｈｅ Ｐａｒｔ Ｏｎｅ
【例题】已知9.2标准成本制定相关例题的资料如下：
成本项目 直接材料：
A材料 B材料 合计 直接人工： 变动制造费用： 固定制造费用 制造费用合计 单位产品标准成本
成本差异计算分析的基本模式
(一) 两差异分析法
Ｔｈｅ Ｐａｒｔ Ｏｎｅ
成本差异计算分析的基本模式
Ｔｈｅ Ｐａｒｔ Ｏｎｅ
两差异法下的计算公式：
价格差异=(实际用量×实际价格)-(实际用量×标准价格) =(实际价格-标准价格)×实际用量
用量差异=(实际用量×标准价格)-(标准用量×标准价格) =(实际用量-标准用量)×标准价格
差异率怎么算
差异率怎么算
差异率是用于衡量两个或多个数据集之间的差异程度的指标。
它通常用于比较两个样本或群体之间的差异，并可以用于分析实验结果、市场调研、产品评估等领域。
差异率可以通过以下公式计算：
差异率 = （新数据 - 旧数据） / 旧数据
其中，新数据表示要比较的新的数据集，旧数据表示原始的数据集。
根据计算结果的正负值，差异率可以表示增加或减少的百分比。
举个例子，假设某产品在第一季度销售了100个单位，在第二季度销售了120个单位。
我们可以计算差异率来衡量销量的增长情况。
差异率 = （120 - 100）/ 100 = 0.2
这意味着销量在第二季度增长了20%。
差异率越高，说明差异程度越大。
另外，差异率还可以应用于较大样本或群体之间的比较。
例如，在市场调研中，我们可以比较两个不同年龄段的消费者对某产品的购买意愿差异率，以了解不同年龄段之间的差异。
总之，差异率是一种用于衡量不同数据集差异程度的指标，它可以帮助我们更好地理解数据的变化和差异。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
固定间接成 预算差异 AQ*(SP-AP) 预算成本-实际成本
本
产品产量差
(SQ for actual*sp)-budget cost
异
销售
销售价差 AQ*(SP-AP)
销售差异 销售量差
（SQ-AQ） *SCM
销售产量差 销售组合差 异
再分类公式 AQ*(A%-S%)*SP SQ*S%*SP-AQ*A%*SP AQ*(A%-S%)*SP SQ*S%*SP-AQ*A%*SP
差异计算公式汇总
ห้องสมุดไป่ตู้
成本
差异
明细分类 标准公式
引申公式
再分类
价格差异
直接材料 数量差异
AQ*(SP-AP) SP*（SQ-AQ）
组合差异 产量差异
价格差异
AQ*(SP-AP)
直接人工 效率差异
SP*（SQ-AQ）
组合差异 产量差异
间接成本
可变间接成 开支差异 AQ*(SP-AP) AQ*SP-AC
本
效率差异 SP*（SQ-AQ）