团员评优评先考核制度
共青团工作先进集体、先进个人考核评优办法
先进集体、先进个人考核评优办法为切实加强团的组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，表彰在学院共青团工作中表现突出的基层团组织和优秀个人，弘扬先进，树立榜样，发挥他们在广大团员青年中的示范作用，更好地推动学院团建工作的开展，特制定本办法。
具体如下：一、“共青团工作先进集体”考核内容及评选办法1、考核内容2、评选办法（1）申报集体需填写好申报表及申报材料，交学院团委进行审核。
（2）“共青团工作先进集体”评选工作每学年开展一次，自愿申报，采取自评与他评相结合的原则，就以上内容进行打分，前三名将被评为“共青团工作先进集体”。
二、“共青团工作先进个人”的评选1、评选对象各系团工作负责人。
2、评选办法及条件（1）“共青团工作先进个人”评选工作每学年开展一次，自愿申报，申报个人需填写好申报表及申报材料，交学院团委进行审核。
（2）所负责的团总支必须于本学年被评为学院“共青团工作先进集体”。
三、优秀团员”、“优秀团干”、“红旗团支部”的评选（一）评选条件1、优秀团员的评选条件（1）政治上积极要求进步，坚持四项基本原则，遵纪守法，遵守社会公德，模范遵守大学生行为准则和校园文明行为规范；关心集体，团结同学，尊敬师长，积极参加公益活动，认真负责地完成各项社会工作。
（2）认真主动学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神，模范遵守团章和执行团的决议，认真并富有成效地完成团组织交办的任务。
（3）学习努力，具有坚实的专业基础和较强的实践能力，综合素质测评在良好以上。
（4）每班最多评选一名。
2、优秀团干部评选条件（1）符合优秀团员的评选条件。
（2）品德高尚，作风扎实，工作勤奋，学习成绩和综合素质测评均为优秀。
（3）有较强的组织领导能力，在关心集体和同学服务方面表现突出，在共青团工作方面富有成效，在同学中有较高威信的团干部。
（4）现任学院团委、系团总支、班级团支部的团干部工作时间至少满一学期。
（5）每班最多评选一名。
共青团系统评先评优管理办法(试行)
共青团系统评先评优管理办法（试行）第一章总则第一条为了进一步规范公司共青团系统的评先评优工作，按照《中国共产主义青年团章程》和上级的有关规定，在对原相关评选表彰办法进行修订、整合的基础上，充分突显共青团、青年工作先进单位和个人的榜样示范效应，制订本办法。
本办法适用于各单位。
第二条本办法所涉及的评比工作，包括“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“青年文明号”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”和“青年岗位能手”等6个评比奖项。
第二章评选条件第三条“五四红旗团委”的评选条件。
班子建设好。
班子健全，按期换届，民主选举；班子成员整体素质高，主要负责人熟悉团的工作，具有一定业务工作能力；贯彻民主集中制，集体领导，分工负责，做到决策民主，管理科学；班子团结进取，作风扎实，富有创新精神，在团员青年中具有较高威信。
主题活动好。
创造性地贯彻本单位党组织和上级团组织的工作精神，大力加强青年思想政治教育，积极开展青年创新创效活动，促进了企业效益明显增加，青年技能、文化素质、职业道德水平明显提高；代表青年参与民主管理和监督，反映青年的意愿和呼声，积极为青年提供切实有效的服务；团的各项工作得到党政认可和青年好评。
支部建设好。
所属团支部组织设置合理，适应生产经营实际和青年分布特点；支部班子健全，积极工作，富有朝气；各项工作制度完善，在青年中影响好，凝聚力强；有一支素质较高的团干部和团员队伍。
活动阵地好。
有能够满足青年基本文化生活需求的各种兴趣小组；有以文体娱乐组织为服务载体和具有一定规模的团的活动阵地；团的工作经费有稳定的来源渠道；善于发掘和运用社会资源，团的工作有一个良好的环境。
第四条“五四红旗团支部”的评选条件。
支部班子健全，设置合理，班子成员积极工作，富有朝气；工作制度完善，适应生产经营工作需要，经常组织团员青年开展活动；按时收缴团费，积极吸收青年加入团的组织，认真完成上级团组织安排的各项工作；支部工作特点突出，在青年中影响好，凝聚力强，得到上级认可和青年好评。
优秀团员及优秀团支部评选制度
优秀团员及优秀团支部评选制度以分数的形式体现，总分为100分，每周小结，具体如下：团员：1、未带团徽，每人次-1分2、校服穿戴不整齐或未穿，每人次-1分3、在校扣纪律分，扣除乘以十倍的分数4、做好文明礼貌，见到老师未问好，每人次-1分5、违反八无，每人次-3分6、受学校纪律处分，视其情节严重与否，-1-5分不等7、仪容仪表检查不合格，-2分每次8、积极参加学校活动，在校极比赛上获奖者，+1-5分不等9、积极参加课外活动，在校外区级比赛以上获奖者，＋1-5分不等10、热爱学习，三好学生，三好标兵，学习标兵，奖学金获得者均给予加分团支部1、每周小结前五班级，＋1-5分2、被点名批评班级，每次-2分3、被点名表扬班级，每次＋2分4、集会纪律好，＋1分每次5、好人好事，每人次＋1分6、校级班集体比赛获奖班级（如演讲比赛等）＋1-5分不等7、违反八无，每人次-3分8、受学校纪律处分，视其情节严重与否，-1-5分不等9、月考及期中期末考各科成绩前六班级＋1-6分10、未积极完成团支部任务班级，-1分每次另：一、优秀团员评选条件1．思想品质（1）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，热爱共青团，有坚定的共产主义信念，政治素质过硬，大是大非面前立场坚定，时刻与党、团保持一致。
（2）关心集体、热爱劳动、团结同学、尊重师长，在各方面发挥先锋模范作用。
（3）遵守团的纪律及校内各项规章制度，诚实正直，勇于批评与自我批评。
（4）联系广大同学，做同学做知心朋友，对工作积极热情，认真负责。
2．学习（1）学习目的明确，态度端正，刻苦努力。
（2）学年各科成绩总评达到优秀。
3．身体（1）坚持锻炼身体，自觉上好两操一课。
（2）体育成绩优良，达到国家规定的锻炼标准。
（3）积极参加各项体育活动。
4．组织观念（1）在校内外各项活动中严格要求自己，不断提高团员意识。
（2）积极主动参加团组织生活，坚持佩戴团徽，按时缴纳团费。
二、优秀团支部评选条件1．团支部领导班子健全，分工明确，职能发挥和工作表现突出，在班级思想建设中起核心作用。
学校团内评优制度
学校团内评优制度
每年“五·四”青年节，团委将表彰一批红旗团支部、优秀团干、优秀团员。
（优秀团干每个支部评一人，未被评上优秀团干的干部可参加优秀团员的评选；优秀团员占支部人数15%，未足10人的支部评一名优秀团员。
优中推优，参加市优评比。
）
评比条件：
优秀团员：
1、思想品德好，政治素质高，关心时事政治，热心为集体服务，尊师爱友，乐于助人。
在遵守《中学生行为规范》和《团员守则》等方面均能起模范作用。
2、组织观念强。
坚持佩戴团徽，按时参加组织生活，积极参加团的活动，认真完成团组织交给的任务，按时交纳团费，没有不利于组织的言行。
3、学习目的明确，态度端正，勤学好问，成绩优良，模范遵守纪律，尊敬教师，虚心好学。
4、自学地坚持锻炼身体，积极参加各项文娱、体育活动，身心健康，卫生习惯良好。
优秀团干：
除参照优秀团员的条件外，还应做到：
1、能大胆地开展工作，有一定的工作能力。
2、工作积极主动，任劳任怨。
3、按质按量完成团委交给的各项任务，并有创新精神，在团员青年中有一定的影响。
评比方法：
1、4月中旬，由团委统一布置，下达名额。
2、优秀团干、优秀团员由支委会在征求班主任意见的基础上提出候选人名单，召开团支部大会，民主评议，采取无记名投票方式按多九票得出人选，填好各种评优表格。
3、“五·四”时，团委统一表彰，授予证书奖品等。
团员民主评议考核条例
团员民主评议考核条例第一篇：团员民主评议考核条例团员民主评议考核条例一“优秀团员”标准1.自觉认真地学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，拥护党的路线、方针、政策，政治学习积极主动，无缺席现象。
2.刻苦学习科学文化知识，成绩优良，综合测评在班级前五名。
3.认真学习团的知识，模范履行团员义务，按时主动缴纳团费，过好团组织生活，无缺勤。
4.积极参加学校组织的课外学术科技活动、社会实践活动、青年志愿行动，校园文化活动等各项活动，并在活动中起表率作用，能出色地完成团组织交给的各项任务。
5.认真参加团员评议和考核，深刻地开展批评和自我批评，模范遵守团的纪律和校规校纪，敢于制止不良行为，自觉与歪风邪气作斗争。
6.关心同学，乐于助人，城市正派，品德高尚，勤俭节约，热爱劳动，讲究卫生，宿舍卫生良以上。
说明：院级优秀团员比例为0.5％，系级优秀团员比例为5％，比例到系，不到班。
二、“合格团员”标准1.能按要求参加马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，拥护党的路线、方针、政策，政治学习从不无故缺席。
2.认真学好科学文化知识，学习努力，成绩合格。
3.履行团员义务，执行团的决议，按时交纳团费，团组织生活出勤表在80％以上。
4.能参加团的各项活动，努力完成团组织交给的任务。
5.参加团员评议和考核，能开展批评和自我批评，自觉遵守校纪和团的纪律，敢于改正缺点和错误。
6.团结友爱，助人为乐，诚实谦虚，热爱劳动，讲究卫生，宿舍卫生中以上。
三、有下列情况之一，经帮助有忏悔之意者，为经帮助能够合格团员1.无故不参与政治学习次数超过三次之一。
2.无故不参与团的组织生活次数超过三分之一。
3.连续三个月不交纳团费。
4.连续三个月不参与团的重要活动或不完成团组织分配的工作。
5.受院通报批评或警告处分。
6.因成绩问题达到留级标准。
7.其他违反《团章》规定较重的情况。
说明：经帮助能够合格团员的考察期为一年，如考察期满仍为改正或连续两次被评为经帮助能够合格团员者，作不合格团员处理。
团员考核制度
团员考核制度
1．本标准以100分为满分，不设下限，不设基准分，加（减）分满为止。
2. 共青团员必须按时参加团支部的各项活动（组织活动另记），需请假者必须写请假条，旷一次减个人5分，迟到一次减3分，请假一次减1分。
3. 共青团员需按时交纳团费，缺交一次减5分，迟交一次减2分。
4. 共青团员需按时办理团籍注册，缺办者一次减5分，逾期不办者一次减2分。
5. 共青团员必须妥善保管好自己的团员证，有遗失者须及时补办，一周之后未办者一经查到每周减2分，如是团员干部的原因，团干减15分，并考虑其是否适合继续担任团干为同学服务。
6. 共青团员应积极向党组织靠拢，被选拔参加党校学习者加2分，其中被评为“优秀学员者”再加2分。
7. 共青团员应在学习、生活等各方面严格要求自己，被评为“三好学生”、“单项积极分子”或其他奖项者视情况加2~5分；有违纪情况者视情况轻重减5~15分。
8．在组织活动中，积极参与热情奉献者加3分，纪律散漫者减2分，严重干扰活动，使活动不能正常进行者减8分。
8. 此标准由各团支部管理执行，制定团员考核表，并严格认真填写。
本条例自颁布起生效，望各团员严格遵守此制度，学期末根据总得分评定优秀团员，公开表彰。
信息管理系团委组织部
2006-9-10。
优秀团员评比制度
优秀团员评比制度
为培育一支优秀的团员青年队伍，切实发挥团员青年的先锋模范作用。
加强团员管理工作，激励优秀团员发挥自身的示范功能、教育功能，特制定优秀团员评比制度。
一、思想上拥护党的领导，与团组织严格保持思想上的一致，认真学习团的理论知识及相关政策。
二、学习成绩优异，全面发展爱好广泛有专长，在各级各类比赛中获奖率高、名次好有较好的榜样示范作用。
三、品行端正，心理健康，有上进心。
四、工作认真负责，能主动及时完成交予的各项任务，有较好的组织能力。
五、工作方法务实有效，灵活有创新精神。
六、人际关系和谐，在同学中有一定的影响及威信。
七、尊敬师长，孝敬父母，无不良习惯。
八、积极参加学校组织的有意义的活动和兴趣小组。
九、有正确的劳动观念，积极参加各类志愿者活动。
十、评比结果须向全校师生公示五天。
团员教育评议工作制度
团员教育评议工作制度一、背景和目的团员教育评议工作是团组织的重要职责之一，旨在促进团员的成长和发展。
通过评议，能够及时发现团员在思想、态度和行为方面存在的问题，指导团员及时扬长避短，全面提高自身素质，从而更好地为团组织和社会做出贡献。
二、评议的对象范围评议的对象范围包括团支部的团员以及入党积极分子。
团支部根据实际情况，确定每一次评议的具体对象名单。
评议的对象名单应当公示，并加强动员和组织，确保每一位团员都能积极参与评议工作。
三、评议的内容和指标评议的内容主要包括思想政治、学习成绩、社会实践和组织活动等方面。
具体的指标可以根据团支部的实际情况进行调整和补充。
以下是常见的评议指标：3.1 思想政治方面•坚定的中国特色社会主义信仰•弘扬社会主义核心价值观•参与社会公益活动的积极性和主动性•积极参与学校和社区的志愿服务活动•遵守团组织的纪律和规章制度3.2 学习成绩方面•学习成绩排名•学习态度和学习方法•学科竞赛和科研活动的参与度和成果3.3 社会实践方面•参与社会实践活动的次数和深度•参与社会实践活动的心态和表现•对社会实践活动的反思和总结3.4 组织活动方面•积极参与团组织的活动•对团组织的态度和支持程度•对组织活动的发起和组织能力四、评议方法和流程评议的方法和流程应当统一规范，以保证评议的公正性和客观性。
以下是常见的评议方法和流程：4.1 评议方式•可以采用问卷调查的方式，团员自评、互评和指导员评议相结合。
•评议的结果应当保密，确保评议过程的客观性和真实性。
4.2 评议流程•团员自评：团员对自己的表现进行客观评价。
•互评：团员对其他团员的表现进行评价，评价内容应当具体、客观。
•指导员评议：指导员对团员的表现进行评价，根据团员的自评和互评情况，并根据团员个人的成长发展情况进行综合评价。
4.3 评议结果的使用评议结果应当及时反馈给团员本人，并进行详细解释和指导。
评议结果主要用于团员成长的指导和团组织工作的决策参考。
团员考核制度
团员考核制度X学校一、考核目的为了提升我校学生对生活的积极性，丰富我校学生的课余生活。
让团员遵守学校和团的日常行为常规，培养良好的思想品德，增强组织纪律性，积极向上，勇于争先，在学习、工作和生活中自觉起到先锋模范作用，成为学生中的带头人，提高团员的政治素质，和思想素质。
加强我校共青团员队伍建设，提高团员政治素质和思想素质，更好地激励广大团员发挥示范作用，明确怎样做一名合格的共青团员，增强团组织战斗力，充分发挥团组织示范群体作用。
特完善团员考核制度，给我院学生一个更加公正公平的评比机制。
二、考核标准根据我校学生的学习、生活情况以及参加活动的情况给每一位学生进行细化的量化考核，考核标准如下：1、严格遵守学校的规章制度，并培养自身的能力，使自己各方面都可以得到完善与发展。
2、在学校各级组织任职，责任心强，积极配合团委及学生会展开各项活动，在同学们中作好宣传工作和最基层的组织动员工作，使学生和团委组织之间有紧密的联系。
3、积极响应校团委的号召，参与各项有益的活动。
而且在每次的组织活动中表现优等。
4、学习优秀，思想进步，作风端正，无旷课、迟到、早退等不良行为。
三、考核细则1.积极参加每月班级团支部组织的团活动，参加并认真参与的团员加3分，参加但态度不认真的团员加1分，如有事请假的团员不加分，若无故不参加或不愿参加的则扣1－3分不等。
2.为团支部搞活动，提供场地或联系活动对向的团员按情况给予1－4分的加分。
3.规范佩戴好团徽的团员加1分，不佩戴的团员按态度情况扣1－3分不等。
4.主动做好事，拾金不昧者按情况加分，最高分为3分。
5.为班里的黑板报出点子的并被采用的加2分。
6。
帮助团支部撰写团内快讯和信息者加1分，如被发表加3分（如内容无效的，或滥竽充数者不加分）。
7.每季度按时交纳团费，如有不交、少交，扣1－3分不等。
8.及时出色完成班级、学校分配的临时性、突发性任务的团员按任务情况加分。
最高分4分。
X学校团支部X年X月X日。
优秀共青团员评分细则
优秀共青团员评分细则共青团员是青年的主体,在新时期承担着国家富强、民族振兴的重任。
下文是优秀共青团员评分细则，欢迎阅读!优秀共青团员评分细则一为进一步做好共青团员“推优”工作，促进党员发展工作的科学化、规范化和制度化建设，根据团中央下发的《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象的意见》(通字[1992]18号)，其中明确指出：“今后28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党一般应经过团组织推荐”。
为了进一步落实我院推荐优秀团员作为党员发展对象的工作，使之科学化、规范化、制度化，结合我院实际，研究生院团总支特制定“推优”工作的有关实施细则：一、各基层团支部要深刻领会“推优”工作的重要意义，提高认识，加强“推优”工作的宣传力度，通过开展“推优”工作，促进对团员的思想政治教育。
二、团组织向党组织推荐发展对象，要坚持党章规定的基本条件和标准，保证质量。
三、“推优”工作在各院系党组织和上级团组织的领导下进行。
团组织要经常向党组织汇报工作情况，征求团员对开展“推优”工作的意见、建议、积极主动地开展工作;党组织对团组织推荐的发展对象，要认真考察，加强培养，及时讨论研究。
四、重点发展对象必须具备的条件(一)、认真学习马克思主义理论，有坚定的共产主义信念，入党动机端正，积极拥护并认真贯彻党的路线、方针、政策，拥护并坚持改革开放。
在政治学习和组织生活以及社会实践活动中表现积极，起表率作用。
以身作则，言行一致。
(二)、专业思想牢固，学习认真刻苦，学习成绩良好;积极完成组织交给的各项任务，工作积极肯干，成绩显著。
(三)、作风正派，为人正直，敢于批评和自我批评，能在团员中起模范带头作用。
团结同学，乐于助人，集体荣誉感强，有奉献精神。
(四)、模范遵守国家法律、校纪、校规和团的纪律，无违法违纪现象。
(五)、已递交入党申请书的团员。
(六)、定期向党组织口头或书面汇报思想。
五、推荐重点是品学兼优、全面发展的优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀学生干部、“三好”学生、社团活动积极分子及获得其他荣誉称号的团员青年。
某团年度“评优评先”方案
某团年度“评优评先”方案一、“评先评优”原则：公平公开公正，奖励先进，鼓励全体员工；二、“评先评优”活动组织部门：人力资源部；三、评选方案（一）“先进团队”评选1、“先进团队”数量： xx 个；部门总数 xxx 个，比例 xxx% ；2、评价标准：xxxx年度经营计划完成率高； xxx%部门团队建设好，团队氛围好；xxx%部门内部员工遵守公司各项制度；xxx%工作中无重大失误； xxxx%3、先进团队由各分管副总提名并按附表打分后报公司总经理审批；（二）“优秀员工”评选1、参加评选“优秀员工”资格：入职xxx 个月以上员工，公司高管不参与此次评选；2、“优秀员工”数量： xxx 人左右：员工总数xxx 人，符合评优条件的xxx 人，比例 xxx%；3、评价标准：xxxx年度个人表现优秀；工作业绩突出； xxx%工作积极主动，执行力强；xxx%团队意识强，顾全大局，帮助同事；xxx%严格执行公司各项规章制度；xxx%工作中无重大失误； xxx%4、“优秀员工”由部门直接负责人组织内部员工开展公开、公平、公正的评优活动，结果报分管副总审核后，报总经理审批。
四、时间安排： xxx 年 x 月 x 日 x 点前，各分管副总把各部门材料汇总人力资源部，由人力资源部在x 点高层例会上统一汇报，总经理决策。
五、附表（一）优秀员工评选表（二）先进团队评选表附表一：优秀员工评选表姓名部门岗位入职时间评分标准部门直接负责人评分分管副总评分1、2011 年度个人表现优秀；工作业绩突出；（满分 50分）2、工作积极主动，执行力强；（满分20分）3、团队意识强，顾全大局，帮助同事；（满分10分）4、严格执行公司各项规章制度；（满分10分）5、工作中无重大失误；（满分 10 分）得分汇总部门直接负责人分管副总审核确认总经理审批备注附表二：先进团队评选表所属部门部门直接负责人公司评分标准分管副总评分1、 2011 年度经营计划完成率高；（满分50分）2、部门团队建设好，团队氛围好；（满分20分）3、部门内部员工遵守公司各项制度；（满分20分）4、部门工作中无重大失误；（满分10分）得分汇总分管副总审核总经理审批备注。
优秀团员、团干、团支部评选办法
优秀团员、优秀团干和先进团支部评选办宿州职业技术学院优秀团员、优秀团干和先进团支部评选办法（一）总则1、中国共产主义青年团是党的助手和后备军，其基本任务就是在党的领导下，为全面贯彻党的教育方针，搞好团的自身建设，真正起到党联系广大青年的桥梁和纽带作用，促进校风、教风和学风建设，同时对那些在学院教学、科研以及文化活动等方面作出贡献的团支部、团干部、团员进行表彰。
2、评选范围。
凡在思想品德、学业成绩、社会工作、文体活动、教学科研、行政管理、教书育人、社会实践等方面有突出贡献的，并在我院正式的学生团员、教工团员、团干部（团支委以上）以及本院所属各团支部，均在本评选范围。
（二）评选条件3、先进团支部条件①团支部班子健全，团支部委员是由民主选举并按照选举程序产生。
②团支部工作每年要有计划、有活动、有总结。
③团支部在开展专题活动时，是在有领导、有计划、有具体安排的情况下进行的，且能持之以恒，取得较为明显的成效。
④团支部积极协助党组织做好团员入党推荐工作，推荐工作符合程序。
⑤团支部能坚持“三会二制一课一册”制度，并有组织生活记录。
《团员证》年度注册按规定进行，合格率达100%。
⑥按时按规定收缴团费，有团费记录卡或收据，并定期公布团费收缴、使用情况。
⑦按《团章》规定的正常的组织程序，对违纪团员给以纪律处分。
⑧学风良好，考试无作弊现象，全支部团员平均成绩在同年级中属于前列。
教工团支部在组织和领导团员完成教书育人、服务育人工作中，成绩优异。
⑨校园文化活动组织好，参加人数多，获奖人数多，全支部至少有一个“文明宿舍”。
⑩积极开展体育活动，高年级体育达标率为90%，低年级体育合格率达90%。
4、优秀团员条件①积极参加学马列、学党章、学雷锋小组活动，表现突出，积极参加社会实践活动，并有活动情况小结、论文或调查报告；积极参加校园文化活动并有突出贡献。
②学风端正，学年单科成绩不低于70分，或单科成绩在班级中名列前三分之一，平均成绩不低于80分。
优秀团员评比方案1
优秀团员评比方案1第一篇：优秀团员评比方案1优秀团员评比方案为全面贯彻党的教育方针，提高共青团工作水平，加强团的建设，表彰先进，树立典型，促进工作，激励广大团员青年勤奋学习，勇于实践，奋发进取，全面成长，校团委决定进行优秀团员评比，具体制度如下：一、评选条件1、优秀团员条件(1)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有坚定的社会主义信念，在重大问题上立场坚定，旗帜鲜明。
(2)自觉履行团员义务，积极参加团的活动，在思想教育、素质拓展、学术科技创新、社会实践、校园文化等各项活动中，表现突出。
(3)学习态度端正、目标明确，刻苦认真、成绩优良，学习成绩和德育成绩名次一般应列班级参评团员数的前50%。
教工团员热爱本职工作，干一行，爱一行，专一行，成绩突出。
(4)具有良好的道德风貌，积极参加青年志愿者行动等公益活动。
严格遵守国家法律和校规校纪，团结同志，关心热爱集体。
弘扬正气，勇于开展批评和自我批评，敢于同不良现象作斗争。
二、评选要求1、评选办法优秀团员由团支部组织评选，每个团员要写出个人总结，在支部交流的基础上，进行认真评选，评选结果报团总支审定，然后填写优秀团员登记表报校团委审批。
2、评选比例优秀团员，不超过本支部团员总数的20%；第二篇：优秀团员评比演讲稿优秀团员评比演讲稿尊敬的团组织：您们好！我是xx班的xxx。
我很荣幸站在这里参加优秀团员的竞选。
首先，我来谈谈我对中国共青团的认识。
中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
正是怀着对共产主义的无限崇敬之情，2004年12月我正式成为一名共青团员。
自入团以来，我始终严格要求自己，积极参加团组织的活动，积极改正自身的不足，对待学习和生活积极进取。
我认为要成为一名优秀的共青团员，仅仅做到以上方面是远远不够的。
我们还必须严格执行团员的章程和组织原则，为青年带好头，争做青年团员的模范。
优秀团干部及优秀团员评选奖励办法
优秀团干部及优秀团员评选奖励办法
一、优秀团干部必须具备优秀团员条件，并被评选为优秀团员；
二、积极带领团员、青年学习党的路线、方针、政策及团的基础知识，工作积极主动，以身作则；
三、能出色完成学校、团委、团支部交给的各项任务，成绩优异；
四、积极主动地团结支部一班人，认真作好团员管理和新团员发展工作，有较强的自我奉献精神，在广大青年、团员中有较高威信。
五、优秀团干部每学期评选一次，奖励一次。
六、优秀团干部实行精神与物质奖励，并作为学期先进人物在校园与社会进行宣传。
优秀团员评选奖励办法
一、认真学习政治和团的基础知识，具有高尚的道德情操；
二、努力学习科学文化知识，学业成绩良好；
三、尊敬师长，团结同学，遵守纪律，热爱劳动；
四、积极参加学校团委、团支部组织的各项活动，在社会主义精神文明建设中有出色表现；
五、能坚持原则，敢于和不良倾向作斗争；
六、按时交纳团费。
团员考评制度
附件三：
金证131团支部团员考评制度
一、指导思想
为进一步加强团员意识教育，改变团员先进性表现不突出，团员素质参差不齐的现象，开展了团员年度考核活动。
二、考评办法
考评分为自评、互评、教师评三部分，分为思想品德、团组织生活、学习情况三个层面，优、良、差三个等级。
（详见细则内容）
为了进一步体现团组织的先进性，规范支部团员的日常行为，提高支部团员的自身素质和修养，树立团员的良好形象, 在学生中起到先进模范榜样作用，团委出台了团员评价细则。
三、考评结果
考核评定为三级：“优”、“良”、“差”。
每学年考核一次，由团支部书
记和班主任对团员进行评定。
考核结果作为《大学生德育学分》《素质学分》的评定依据进行加减。
四、本制度至公布之日起施行。
金证131 团支部 2013年10月27日。
团员考评评议制度
团员考评评议制度第一篇：团员考评评议制度农业工程与食品科学学院团员考评评议制度根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团组织工作条例》，结合我院实际情况，为切实加强团的组织建设，规范团的工作程序，在广大学生团员中开展团员考评评议活动。
一、团员考评评议的目的团员考评评议的目的是为提高我院团员青年的政治素质和思想素质，增强团员意识，进一步激励广大团员在各自工作中发挥模范作用，增强团组织的战斗力和凝聚力。
二、团员民主评议内容教育评议基本内容根据《团章》规定的团员的基本条件和六条义务、六条权利，结合我院实际围绕以下七个方面进行评议：1、是否认真学习邓小平建设中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，拥护团在新的历史时期的各项基本路线和方针、政策，思想上积极进步，主动向团组织靠拢等；2、是否明确团员的权利和义务，有较强的团员意识，积极参加团内的有关活动，切实执行团的决议，有较强的组织纪律性；3、学习是否认真刻苦，认真深入地学习科学理论知识，努力学好专业知识，取得较好的学习成绩，并不断探索新的学科领域；4、是否以主人翁的精神，投入到团支部各项建设中，工作勤奋，作风扎实，认真负责地完成本职工作；5、是否努力提高自身文明修养，品德高尚，团结同学，助人为乐，自觉遵守学院各项规章制度，为创建文明学院作出应有的贡献。
6、是否诚实守信，发扬艰苦奋斗的精神，生活俭朴。
7、是否发扬社会主义荣辱观，积极参与建设社会主义核心价值体系，抵制资产阶级和封建主义腐朽思想的侵蚀，积极参加社会主义精神文明建设。
三、团员考评评议活动步骤团员考评评议活动先由团员本人总结自己一年来的思想、工作、学习和在团的生活中的表现情况，并形成书面总结材料，由群众评议、团支部评议、团总支评议、党委评议四级进行评议。
1、群众评议由各团支部自行组织群众召开评议会议，由团员宣读个人总结，有群众进行评议，肯定成绩，指出不足，并不计名对其书写评语和建议，交由团支部进行汇总。
优秀团员、团员标兵评分细则
优秀团员、团员标兵评分细则
优秀团员评分细则
对按时提交申请的同学，从学习成绩、政治面貌、工作情况、获奖情况、材料制作情况和参与活动情况六项进行评比，各项得
分按相应权重计入总评成绩，相加得出最终成绩。
各项评分标准和权重如下：
学习方面：学习成绩排名全班前10%得10分，前20%得8分，前30%得6分，前得40%4分，后60%得0分。
此项占总得分的50%；
党员、预备党员、入党积极分子分别9、7、5分，此项占总得分的10%；
担任班委干部、总支干部、学院干部分别6、8、10分，此项占总得分的10%；
院级、校级、校级以上奖励分别6、8、10分，此项占总得分的10%；
申优材料：按照《临床医学院文本规范和评分细则》进行评分，此项占总得分的5%；
每参与一次团组织活动加1分，最高分10分，此项占总得分的15%。
团员标兵评分细则
本次评定需担任团干一年以上，所以评分按一年计算。
对按时提交申请、并符合申报条件的团员干部，从学习成绩、政治面貌、工作情况、获奖情况、材料制作情况五项考评，各项按10分制分别评分，按相应权重计入总评成绩，相加得出最终成绩。
相应评分标准和权重如下。
学习成绩排名全班前10%的得10分，前20%的8分，前的30%6分，前的40%4分，后60%的0分。
学子方面得分占总得分的10%；
党员、预备党员、入党积极分子分别9、7、5分，此项占总得分的10%；
担任班委干部、总支干部、学院干部分别6、8、10分，此项占总得分的30%；
院级、校级、校级以上奖励分别6、8、10分，此项占总得分的25%；
申优材料制作25%。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工程技术专业部团总支
团员评优评先考核制度
一、总则
第一条为切实将全面从严治团各项规定落到实处，使共青团充分发挥党的助手和后备军作用、巩固和扩大党执政的青年群众基础，不断提高张掖市职业技术教育中心工程技术专业部团总支共青团事业科学化水平，根据《中国共产主义青年团章程》和《关于新形势下推进从严治团的规定的通知》等相关规定，进一步规范团员遵守学校规章制度和团的日常行为规范，培养良好思想品德，增强组织纪律意识，积极向上，勇于争先，在学习、工作和生活中自觉发挥先锋模范作用，增强团员的凝聚力和战斗力，稳步提高团员的政治素质和思想素质，加强对团员的监督和管理，形成优良、高效的学风、校风，努力形成广大团员青年“学先进、创先进”的良好局面。
正本清源，名副其实，使团干部更像团干部，团员更像团员，团的组织更加充满活力，以此促进团总支各项工作向前发展，特制定本制度。
二、团员考核制度
第二条本制度考核监督的对象是工程技术专业部团总支所有团员。
第三条团总支每学期对团员考核四次，分别是当年的4月、6月、9月、12月，考核表团总支留存备查。
第四条考核内容
根据我校学生的学习、生活情况以及参加共青团活动的情况，结合《工程技术部团总支团员考核细则》给每一位学生进行细化的量化考核，考核标准如下:
（一）优秀团员：
1.严格遵守学校的规章制度和团的纪律条例，执行团的决议，认真完成团组织安排的各项任务，在团的各项活动中积极发挥先锋模范带头作用。
2.以团员的标准严格要求自己，能以身作则，立场坚定，思想正派，品德优良，有高度的责任心和上进心，在同学中能够传递正能量，树立良好的榜样，并得到同学的一致好评。
3.在学校、专业部学生会中任职，责任心强，积极配合专业部团总支、专业部及学生会展开各项活动，在同学们中作好宣传工作和最基层的组织动员工作,使学生和团总支组织之间有紧密的联系。
4.积极响应校团总支的号召，参与各项有益的活动。
而且在每次的组织活动中表现优秀，得到团委及团总支的认可。
5.学习优秀，思想进步，作风端正，无旷课、迟到、早退等不良行为或不良行为不多于1次。
6.按时认真参加团总支组织的政治学习、团课学习、志愿服务等活动，做好笔记，无缺勤记录，出勤率100%。
7.按期缴纳团费。
8.团员考核评议得分名次均处于团总支前15%。
(二)合格团员
1.能遵守学校的规章制度和团的纪律条例，执行团的决
议，认真完成团组织安排的各项任务，在团的各项活动中积极发挥一定的先锋模范带头作用。
2.以团员的标准要求自己，能以身作则，立场坚定，思想正派，品德优良，有较高的责任心和上进心，在同学中能够传递正能量，树立良好的榜样。
3.参加学校、专业部、学生会组织的活动，责任心强，积极配合团总支、专业部及学生会展开各项活动，在同学们中作好宣传工作和最基层的组织动员工作,使学生和团总支组织之间有紧密的联系。
4.积极响应校团总支的号召，参与各项有益的活动。
而且在每次的组织活动中表现良好。
5.学习优秀，思想进步，作风端正，无旷课、迟到、早退等不良行为或不良行为不超过1次。
6.按时认真参加团总支组织的政治学习、团课学习、志愿服务等活动，做好笔记，出勤率不低于90%。
7.按期缴纳团费。
8.团员考核评议得分名次处于团总支前50%。
(三)基本合格团员
1.能遵守学校的规章制度和团的纪律条例，执行团的决议，认真完成团组织安排的各项任务，在团的各项活动中积极发挥一定的先锋模范带头作用。
2.以团员的标准要求自己，能以身作则，立场坚定，思想正派，品德优良，有基本的责任心和上进心，在同学中能够传递一定的正能量，树立良好的榜样。
3.参加学校、专业部、学生会组织的活动，责任心强，积极配合团总支、专业部及学生会展开各项活动，在同学们中作好宣传工作和最基层的组织动员工作,使学生和团总支组织之间有紧密的联系。
4.积极响应校团总支的号召，参与各项有益的活动。
而且在每次的组织活动中表现良好。
5.学习优秀，思想进步，作风端正，无旷课、迟到、早退等不良行为或不良行为不超过3次。
6.按时认真参加团总支组织的政治学习、团课学习、志愿服务等活动，学习笔记经检查不达标，出勤率不低于80%。
7.按期缴纳团费。
8.团员考核评议得分名次处于团总支前85%。
(四)不合格团员
1.不能遵守学校的规章制度和团的纪律条例，不执行团的决议，不履行团员义务，对团组织安排的各项任务敷衍了事、不认真完成，在团的各项活动中起到负面作用，有违团员身份和学生形象。
2.不能以团员的标准要求自己，政治立场不坚定，思想道德不正派，参加封建迷信活动，没有基本的责任心和上进心，在同学中不能传递正能量，造成恶劣的影响。
3.不积极参加学校、专业部、学生会组织的活动，不配合团总支、专业部及学生会展开各项活动，在同学们中不能作好宣传工作和最基层的组织动员工作。
4.不积极响应校团总支的号召，不参与各项有益的活动。
5.学习退步，思想退步，作风不端正，旷课、迟到、早退等不良行为超过3次。
6.不按时参加团总支组织的政治学习、团课学习、志愿服务等活动，学习笔记经检查不达标或无笔记，出勤率低于80%。
7.不按期缴纳团费。
8.团员考核评议得分名次低于团总支85%。
9.有纪律散漫、不尊敬师长、实施校园欺凌、私带手机及管制刀具、考试舞弊、打架斗殴、打牌赌博、抽烟喝酒、夜不归宿、偷窃财物、男女同学之间有亲昵不雅行为等不遵守校纪校规、触犯《治安管理处罚法》或重大违纪行为被学校处分的。
三、奖惩措施
(一)优秀团员
1.全年4次考核都达到优秀团员标准的，团总支在年度表彰中授予“优秀团员”荣誉称号,颁发证书，并对表现突出的优秀团员向上级团组织推荐授予更高荣誉。
2.推优入党、评优推荐时，在同等条件下优秀团员优先推荐，凡在工作中有突出贡献者，且当年荣获优秀团员的可适当降低条件优先推荐。
3.在经过团组织考察后，列入团的后备干部培养名单。
(二)合格团员
1.在参加团组织举办的各种活动有名额限制的情况下，优先考虑。
2.在政治学习、团课学习、志愿服务等活动中，优先给予工作机会锻炼自己，发展自己。
(三)基本合格团员
安排专人进行帮扶，帮助团员在思想上、行动上与团组织靠拢。
(四)不合格团员
1.被列为不合格团员后，视情节严重程度，给予严重警告以上直至开除团籍处分。
2.参加团的活动出勤率少于80%，给予开除团籍处分。
3. 有纪律散漫、不尊敬师长、实施校园欺凌、私带手机及管制刀具、考试舞弊、打架斗殴、打牌赌博、抽烟喝酒、夜不归宿、偷窃财物、男女同学之间有亲昵不雅行为等不遵守校纪校规、触犯《治安管理处罚法》或重大违纪行为被学校处分的，给予开除团籍处分。
4.专业部范围内进行公开通报批评，并告知班主任及家长。