企业宣传年度工作计划
企业宣传年度工作计划范文5篇
企业宣传年度工作计划范文5篇企业宣传年度工作计划范文1一、目标：1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。
2.不断丰富、完善和推广企业网站，宣传企业文化、企业形象、企业产品和品牌，提高企业知名度和美誉度，从而实现网络营销，增加产品销量。
3.构建员工的精神家园，种植归属感基因，实现企业文化的信仰。
为了增强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业整体素质和价值。
二、措施：1.提高企业灵魂文化(愿景、使命、价值观)、法律文化(规章制度)、企业文化(员工手册)、显性文化(通过互联网等方式推广企业网站和企业文化、产品和品牌)和潜在文化(提高企业知名度、美誉度和信誉度)。
2、完善企业三级培训体系。
制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。
每月进行一次企业文化培训(讨论)，即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训(讨论)，由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣传部批准、备案。
每周进行一次生产技术与工艺培训(讨论)，主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节约成本、技术创新。
建立培训制度的督查和考核机制。
3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。
三、计划1、白天：1)丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象;2)制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及安全生产制度的培训课件;3)按照培训制度组织各类培训。
2、晚上：1)接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮助员工解决各类思想问题，甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。
2)抓住企业发生的每一件好事或各种事故，和你一起讨论，引导员工对身边发生的事件采取正确的态度和正确的观念。
2024国企宣传工作计划
2024年国企宣传工作计划旨在通过各种渠道和手段，全面展示国有企业的发展成果，提升国有企业的品牌形象，增强国有企业的社会责任感和使命感。
以下是详细的工作计划：1. 制定宣传策略：结合国有企业的实际情况，制定具有针对性的宣传策略，明确宣传目标、宣传内容、宣传形式和宣传渠道，确保宣传工作的有效性和针对性。
2. 加强新闻报道：通过与主流媒体建立良好的合作关系，积极报道国有企业的重大事件、典型经验和优秀成果，提升国有企业在社会舆论中的地位和影响力。
3. 创新宣传形式：充分利用新媒体、网络平台等现代传播手段，开展线上线下相结合的宣传活动，提高宣传的覆盖面和传播效果。
例如，可以通过微博、微信、抖音等社交媒体平台，发布国有企业的动态信息、宣传片、访谈等内容，吸引更多关注。
4. 举办专题活动：组织举办各类专题活动，如国有企业改革发展论坛、企业家座谈会、科技成果展示会等，展示国有企业的发展成就，提升国有企业的行业地位。
5. 加强内部宣传：通过企业内部报刊、网站、公告栏等渠道，加强企业内部宣传工作，提高员工对国有企业的认同感和归属感。
6. 深化国际合作：积极参与国际交流与合作，向世界展示中国国有企业的实力和形象。
例如，可以参加国际经济论坛、展览等活动，与国际同行交流合作经验，共同推动全球经济发展。
7. 强化社会责任：积极履行社会责任，参与公益事业和社会救助活动，展现国有企业的良好形象。
例如，可以支持教育、扶贫、环保等公益项目，回馈社会。
8. 加强舆情监控：建立健全舆情监控机制，及时发现和处理负面舆情，维护国有企业的声誉和形象。
9. 培训宣传人才：加强对宣传工作人员的培训和指导，提高宣传队伍的专业素质和业务能力。
10. 定期评估总结：定期对宣传工作进行评估和总结，总结经验教训，不断优化和完善宣传工作计划。
单位宣传年度工作计划
单位宣传年度工作计划一、工作目标本单位宣传年度工作计划的目标是：通过全面、系统的宣传工作，提高单位形象和知名度，增强广大员工的凝聚力和认同感，促进单位各项工作的顺利开展。
二、工作内容1. 组织开展主题宣传活动本单位将结合时事热点和单位发展需求，组织开展一系列主题宣传活动，包括庆祝节日主题活动、迎新送旧主题活动、纪念重要事件主题活动等。
通过这些活动，展现单位良好形象，增强员工凝聚力，提高社会知名度。
2. 多渠道宣传单位发展成果本单位将通过各种媒体渠道，包括新闻媒体、网络媒体、社交媒体等，及时宣传单位取得的成果和荣誉，展现单位良好形象，提升社会认可度。
3. 定期发布内部通报本单位将定期发布内部通报，及时向员工通报单位重要决策和工作安排，增强员工对单位知情权和参与感，促进团队合作，提高工作效率。
4. 开展单位形象宣传本单位将通过制作宣传视频、宣传画册等形式，展现单位良好形象，提升社会认可度。
5. 开展员工活动宣传本单位将组织开展员工活动，包括员工生日会、员工座谈会、员工培训等，通过宣传，增强员工凝聚力，提高员工积极性。
6. 加强网络宣传本单位将加强网络宣传工作，包括建设官方网站、开通微博微信等，及时发布单位动态和重要信息，提高单位对外交流和传播的效果。
7. 精心策划单位宣传项目本单位将精心策划一些具有影响力和感染力的宣传项目，包括公益活动、文化演出、公众讲座等，展现单位社会责任感和人文关怀，提升单位社会形象。
三、工作措施1. 健全宣传工作机构本单位将成立宣传工作小组，明确工作职责和分工，健全宣传工作机构，提高宣传工作专业化水平。
2. 加强宣传工作人员培训本单位将加强宣传工作人员的培训，提高专业素质和工作能力，确保宣传工作的质量和效果。
3. 积极寻求合作伙伴本单位将积极寻求合作伙伴，包括媒体、社会组织、企业等，与其开展合作，扩大宣传渠道和影响力。
4. 健全宣传工作考核机制本单位将建立健全宣传工作考核机制，对宣传工作进行定期评估和总结，发现问题及时纠正，提高宣传工作的针对性和效果。
企宣部2024年工作计划
企宣部2024年工作计划随着社会的不断发展和企业的不断壮大，企业宣传部门的工作也变得日益重要。
企宣部在企业中扮演着宣传公司形象、传播企业文化、推广产品和服务的重要角色。
因此，制定一份详细的工作计划对于企宣部门来说至关重要。
本文将对企宣部2024年的工作计划进行详细的规划和安排。
一、宣传策略的制定企宣部门需要根据公司的发展战略和市场需求，制定相应的宣传策略。
在2024年，我们将重点关注数字化营销和社交媒体宣传，加大对新媒体平台的投入和推广力度。
同时，我们将加强与媒体的合作，提升公司在行业内的知名度和影响力。
二、品牌形象的塑造企宣部门将继续加强对公司品牌形象的塑造和宣传。
我们将通过举办品牌活动、参与行业展会、发布新闻稿等方式，提升公司品牌形象和知名度。
同时，我们将加强对员工的品牌教育，让他们成为公司品牌形象的最佳代言人。
三、产品推广计划2024年，我们将根据公司产品的特点和市场需求，制定相应的产品推广计划。
我们将结合线上线下渠道，通过广告、促销活动、公关活动等方式，提升产品的销量和市场份额。
同时，我们将加强与销售部门的合作，共同推动产品的销售和推广工作。
四、公关活动的组织企宣部门将继续组织各类公关活动，包括公司年会、员工活动、客户活动等。
我们将通过这些活动，增强公司内部凝聚力，提升员工的归属感；同时，我们也将加强与客户的沟通和交流，提升客户满意度和忠诚度。
五、危机公关预案的制定企宣部门将制定完善的危机公关预案，以应对可能发生的危机事件。
我们将建立健全的危机公关团队，提前进行危机预警和风险评估，以最大程度地减少危机对公司形象和利益的影响。
六、团队建设和培训企宣部门将加强团队建设和员工培训。
我们将组织各类培训活动，提升员工的专业素养和工作能力；同时，我们也将加强团队协作，提升团队的凝聚力和执行力。
七、绩效考核和总结企宣部门将建立科学的绩效考核体系，对员工的工作表现进行定期评估和总结。
我们将根据员工的工作表现，及时调整工作计划和策略，提升工作效率和绩效水平。
宣传年度工作计划10篇
宣传年度工作计划10篇关于宣传年度工作计划一、宣传年度工作计划简介随着社会的不断发展，宣传工作越来越重要。
社会信息的快速传递，让各类传媒对宣传工作的需求日益增长。
各企业、政府机构，也都十分重视宣传工作，对宣传效果的要求也随之增高。
为了更好地完成宣传工作，我们需要进行全面的年度规划，根据不同的宣传需求，制定出详细的工作计划。
二、工作计划列表1.品牌宣传工作计划2.新产品发布宣传工作计划3.企业活动宣传工作计划4.线上广告宣传工作计划5.社交媒体宣传工作计划6.媒体关系维护工作计划7.危机公关预案工作计划8.内部宣传工作计划9.对外公益宣传工作计划10.文化宣传工作计划三、具体工作计划1.品牌宣传工作计划品牌宣传是企业宣传的核心，也是企业的重要资产，建立品牌形象是企业走向成功的关键。
因此，品牌宣传活动应该是企业年度工作计划的重点之一。
我们需要描绘出这些活动的目标，制定出详细的计划，考虑到宣传的效果，计划应该清晰明确，同时也要能够衡量宣传活动的有效性。
2.新产品发布宣传工作计划对于新产品的宣传，一定要制定详细的宣传计划。
具体计划需要包括新产品的宣传文案、宣传渠道及宣传时间等。
在宣传过程中，新产品的亮点一定要得到突出并与消费者产生共鸣，这样才能够更好地促进产品的销售。
3.企业活动宣传工作计划针对企业举行的各种活动，一定要制定出详细的宣传计划。
包括宣传渠道、调研市场、目标定位和受众研究。
这些活动除了给社会带来正面影响，也能够体现企业的形象，促进了企业的公共关系建设。
4.线上广告宣传工作计划现代化的网络广告已经成为重要的传媒工具之一。
针对这样的传媒形式，需要制定合适的计划，考虑宣传目标和讯息内容的不同，思考合适的宣传渠道，力求在目标人群中引起极大的关注。
5.社交媒体宣传工作计划在现在，社交媒体是各种组织宣传的重要途径之一。
针对不同的社交媒体平台，需要制定出相应的宣传计划，利用趋势引领话题，提高话题热度；有针对性地推送内容，让读者更加关注企业。
企业宣传工作计划2篇
企业宣传工作计划 (2)企业宣传工作计划 (2)精选2篇（一）工作计划：1. 确定宣传目标：明确企业宣传的目标和理念，确定宣传的重点和方向。
2. 制定宣传策略：根据宣传目标，制定相应的宣传策略。
包括选择合适的宣传渠道、媒体和工具，确定宣传活动的周期、频率和内容等。
3. 制作宣传资料：设计和制作宣传所需的各类资料，如宣传册、海报、宣传视频等。
确保宣传资料的内容准确、清晰，形式吸引人。
4. 策划宣传活动：根据宣传目标和策略，策划各类宣传活动，如新品发布会、公益活动、展览会等。
确保宣传活动的组织和执行顺利，吸引目标受众的参与和关注。
5. 宣传内容推广：通过各种渠道推广宣传内容，包括媒体报道、社交媒体营销、网络推广等。
确保宣传内容传达到目标受众，并引起他们的关注和兴趣。
6. 监测和评估效果：定期监测和评估宣传活动的效果，包括关注度、反馈和影响力等指标。
根据评估结果调整宣传策略和活动，提高宣传效果。
7. 建立宣传团队：组建专职或兼职的宣传团队，确保宣传工作的专业化和持续性。
培养团队成员的宣传能力和创意思维，提高宣传工作的质量和效率。
8. 与合作伙伴合作：与相关行业的合作伙伴合作，共同开展宣传活动。
通过合作扩大宣传范围和影响力，提高宣传效果。
9. 建立反馈机制：建立宣传活动的反馈机制，及时收集和分析用户的反馈和意见。
根据用户的需求和反馈及时调整宣传策略和活动，提高宣传效果。
10. 持续改进：定期进行宣传工作的总结和评估，分析宣传活动的成功和不足之处，总结经验教训，不断改进和提升宣传工作的质量和效果。
企业宣传工作计划 (2)精选2篇（二）企业宣传工作计划1. 确定宣传目标：确定宣传目标，例如增加品牌知名度、提高产品销量等。
2. 分析目标群体：分析目标群体的特征和需求，确定宣传内容和传播渠道。
3. 制定宣传策略：根据目标群体和宣传目标制定宣传策略，包括宣传内容、传播方式和宣传周期等。
4. 设计宣传物料：设计宣传海报、宣传册等物料，确保宣传内容简洁明了、吸引人。
2024年企业宣传工作计划例文（五篇）
2024年企业宣传工作计划例文为统一思想，提升员工素质，强化团队凝聚力，并塑造公司正面形象，以便更有效地开展新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，特制定本计划。
一、指导思想本计划坚持贯彻国家及上级部门的路线方针政策，以经济建设为核心，紧密围绕增强企业凝聚力，着重培养企业精神。
我们将以凝聚人心、鼓舞斗志为工作出发点，为公司发展呐喊助威，并充分利用舆论阵地，积极推动企业文化建设。
二、宣传重点1. 公司的重大经营决策、发展规划、工作举措、新出台的规定及政策等；2. 国家及上级部门的方针政策、法律法规；3. 先进事迹、典型报道、工作创新成果及宝贵经验；4. 员工的思想动态及反馈；5. 公司管理中存在的薄弱环节及亟待解决的问题；6. 深入宣传企业文化。
三、具体措施1. 提升认识，并重宣传工作与经济工作：宣传工作作为教育、激励员工的重要手段，是企业不可或缺的一环。
公司的发展离不开全体员工的共同努力，而加强宣传工作能够激发员工斗志，形成强大的向心力，助力各项工作的顺利开展，进而构建独具特色的企业文化。
因此，我们必须高度重视宣传工作，将其作为一项重要任务来抓实、抓好。
2. 强化措施，确保宣传工作落地见效：建立并完善公司宣传网络，组建一支高效、专业的宣传队伍。
公司办公室将全面负责公司宣传工作，各分公司需设立兼职宣传员，各部室至少配备一名兼职宣传报道员，共同构建全方位的宣传体系。
各分公司、部室需在规定时间内上报宣传报道员名单，以便公司办公室组织统一的宣传知识培训，提升团队整体宣传能力。
恢复并定期出版《报》，鼓励员工积极投稿，对优秀稿件给予稿酬奖励，并向上级报刊推荐。
同时，利用黑板报、宣传栏等载体，定期更新宣传内容，营造浓厚的宣传氛围。
更新、增添标语牌，统一字体、着色，以彰显公司文化特色。
各分公司、部室需根据实际需求，开展形式多样的专题宣传活动，如安全月、质量月等，以增强员工的安全意识、质量意识及团队精神。
开展评优树先工作，评选质量标兵、技术能手等先进个人，激发员工的劳动热情和创造力。
企业文化宣传工作计划3篇
企业文化宣传工作计划企业文化宣传工作计划精选3篇（一）企业文化宣传工作计划一、背景分析：- 公司成立时间、规模、行业地位- 公司文化理念、核心价值观和特点二、目标设定：- 提升员工对企业文化的认知和理解- 塑造公司在外部的企业形象- 传达公司的核心价值观和文化理念三、策略制定：1.内部宣传：- 制作企业文化宣传册- 组织内部文化培训和分享会议- 设立文化墙和文化角，展示公司文化- 开展文化活动，如员工座谈会、文化节等2.外部宣传：- 制作企业文化宣传片- 发布企业文化文章和信息- 参与相关行业展会和活动- 与媒体合作，进行企业文化报道四、实施步骤：1. 确定宣传方案和内容2. 分工合作，确定责任人和执行计划3. 制作宣传材料和活动策划4. 推广宣传，监督执行效果5. 定期评估和调整方案五、预期效果：- 提升员工对企业文化的认同感和忠诚度- 塑造积极健康的企业形象- 提高公司在行业内外的知名度和竞争力六、实施时间表：- 开展内部宣传：每月一次- 开展外部宣传：每季度一次七、预算计划：- 内部宣传费用：XXXX元- 外部宣传费用：XXXX元八、风险应对：- 员工对企业文化认同度低- 宣传效果不佳- 竞争对手恶意挑拨以上仅为企业文化宣传工作计划的初步方案，具体实施时需要结合公司实际情况进行调整和完善。
企业文化宣传工作计划精选3篇（二）以下是一个企业文化工作计划的参考范本：企业文化工作计划1. 目标和愿景：- 制定和推广企业文化，建立积极、和谐、高效的工作氛围；- 完善企业价值观，引导员工积极发展个人职业；- 建立一支高素质、有担当的团队，实现企业长期可持续发展。
2. 关键措施：- 通过内部沟通会议等形式，强调企业文化的重要性，鼓励员工参与建设；- 建立奖励制度，激励员工主动践行企业价值观和团队合作；- 培训员工，提升其文化素养，增强团队凝聚力；- 营造开放、包容、创新的文化氛围，鼓励员工提出建设性意见和想法。
2024年企业宣传的工作计划范文（八篇）
企业宣传的工作计划范文在新的一年为能使工作达到质量更好,效率更高,同时进一步的提高个人的能力,制订出____年度重点工作计划。
整体工作计划分为行政工作，企业文化宣传，个人技能提升三个方面：一、行政工作1做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位;2做好员工服务：工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁;3做好领导服务：及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。
二、企业文化推广1企业文化的宣传对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行：首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;最后,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师;2员工活动①元月组织策划年度经营年会;②____月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动;③____月组织策划迎接新员工交流会;④____月组织策划公司员工运动会;⑤____月组织策划圣诞假面晚会;三、个人技能提升1积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能;2通过个人自主的学习来提升知识层次。
回顾____年年，本人的工作侧重于行政事务方面。
在____年中，希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上;并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能，更好的为企业的发展贡献自己的力量。
以上的工作计划之中不足之处敬请领导的批评和指正。
企业宣传的工作计划范文（二）为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。
一、指导思想坚持宣传____路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。
2024国有企业 宣传工作计划
国有企业宣传工作计划一、总体目标2024年国有企业宣传工作将紧密围绕企业中心工作，突出重点，强化品牌，创新方式，优化效果，提升形象，为企业的改革发展稳定营造良好的舆论氛围。
二、工作原则坚持正确导向。
宣传工作必须始终坚持正确的政治方向和舆论导向，符合党和国家的方针政策，符合社会主义核心价值观。
强化责任意识。
宣传工作要充分体现企业的核心价值观，增强员工的归属感和荣誉感。
注重实际效果。
宣传工作要注重实际效果，提升企业的社会形象和品牌价值。
三、宣传内容企业重大战略决策和重要成果；企业党建和党风廉政建设工作；企业重大工程项目和业务进展；企业社会责任和公益活动；企业员工风采和企业文化建设。
四、宣传形式新闻报道：通过媒体对企业重大事件、成果、人物等进行报道。
广告宣传：通过各种广告渠道进行企业品牌宣传。
社交媒体：通过企业官方微博、微信公众号等社交媒体平台进行宣传。
活动策划：通过组织各类活动、节日庆典等形式进行宣传。
内部宣传：通过企业内部宣传栏、电子屏幕等渠道进行宣传。
五、资源安排人员：成立专门的宣传工作团队，负责策划、组织和实施宣传工作。
物资：根据宣传需要，合理安排宣传物资和设备。
经费：合理安排宣传经费预算，确保宣传工作的顺利实施。
六、执行计划制定详细的工作计划和时间表，明确各阶段的任务和目标。
对宣传人员进行专业培训，提高宣传工作的质量和效果。
加强与各类媒体的联系与合作，扩大企业的影响力和知名度。
建立信息反馈机制，及时了解宣传效果和社会反响，调整宣传策略。
企宣年度工作计划
企宣年度工作计划
年度工作计划包括以下几个要素：目标设定、任务分解、时间安排、资源调配和结果评估等。
以下是一个企宣年度工作计划的示例：
1. 目标设定：
- 品牌推广：提升品牌知名度
- 市场营销：增加销售额
- 社交传播：加强与受众互动
2. 任务分解：
- 制定品牌推广活动计划
- 制定市场营销策略
- 定期更新社交媒体内容
3. 时间安排：
- 每月初制定当月工作计划
- 按计划执行活动和任务
- 每月末总结评估工作进展
4. 资源调配：
- 人力资源：确定负责人和团队成员
- 财力支持：预算安排和费用控制
- 技术工具：选用适合的软件和平台
5. 结果评估：
- 每季度评估工作进展和效果
- 根据评估结果调整下一阶段工作计划
- 年底总结评估全年工作成果
以上是一个企宣年度工作计划的简要示例，根据具体情况可以进行具体制定和调整。
企业2024年度法制宣传工作计划范文
企业2024年度法制宣传工作计划范文法制宣传工作是企业社会责任的重要组成部分，旨在推动员工和社会公众对法律法规的理解和遵守，以确保企业合规经营和社会稳定。
为了有效推进企业的法制宣传工作，2024年度的工作计划如下：一、宣传主题确定1. 遵守法律法规，守法经营。
通过宣传合规经营的重要性，引导员工和社会公众树立遵守法律法规的意识，养成守法经营的习惯。
2. 维护劳动者权益。
加强对劳动法律的宣传，帮助员工了解自身权益和法律保障，推动和谐劳资关系，促进企业稳定发展。
3. 反腐倡廉，清正廉洁。
通过开展反腐倡廉教育和案例宣传，帮助员工树立廉洁意识，创建廉洁企业文化，保障企业的健康发展。
4. 社会责任，共建和谐。
通过宣传企业的社会责任和参与公益活动的案例，引导员工和社会公众关注社会问题，积极参与社会建设。
二、宣传活动形式多样化1. 线上宣传：利用企业内部网站、微信公众号、企业官网等平台，发布法律法规解读、经典案例分析、合规操作指南等文章，提供学习和参考资料。
2. 线下培训：组织法律专家进行法律法规培训，特别针对相关业务岗位进行针对性培训，提高员工的法律法规素养。
3. 主题讲座：邀请法律专家、学者等开展法制宣讲，传递法律知识和法治理念，提升员工对法律的认知和理解。
4. 宣传展览：利用企业大厅、展示区域等场地，举办法制宣传展览，通过图片、文字、视频等形式展示企业的法治成果和实践经验。
5. 社区公益活动：积极参与社区公益活动，提供法律咨询和法律知识普及，让社区居民了解法律、受益于法律。
6. 员工宣讲：鼓励员工参与法制宣传，组织员工代表进行宣讲演讲，分享自身的法律经验和感悟，增强员工的法治意识。
三、宣传内容丰富多样1. 法律法规解读：针对企业所涉及的重点法律法规，进行解读和普及，提醒员工关注和遵守。
2. 合规操作指南：整理和发布企业规章制度和操作指南，帮助员工规范操作，确保合规经营。
3. 经典案例分析：结合实际案例，详细分析案例中的法律问题和应对措施，提醒员工防范风险。
企业宣传工作计划5篇
企业宣传工作计划5篇企业宣传工作计划【篇1】一、工作目标我们宣传部将逐步拓展以海报、刊物、公告栏为基础，展会、发布会为特色，广播、网络为延伸的立体化、多层次的宣传体系，更好的让同学们及时了解学联的各项活动的讯息，并鼓励同学们参与到学联的各项活动中。
我们还将设置信箱，收集、处理、同学们对于学校各个方面的意见，并及时反馈上报主席团，使我们宣传部真正成为连接同学们与学联以及学校的纽带。
二、主要任务我们宣传部还是将继续围绕学联的各项活动，在努力做好本部门的常规工作的同时，积极的参与到兄弟部门所开展的活动，(如文艺部的十大歌手大赛和公关部的公关之星)协助他们做好行之有效的宣传活动，确保活动的信息能及时、准确、快速的传达给立信的每一位师生，并提高他们的热情，积极地参与到学生会的各项活动中。
从而提高学生会在同学中的影响力,树立学生会的良好形象。
三、日常工作与管理(一)内部管理：每星期开一次例会，布置与跟进任务，对上周工作做一次总结。
对表现突出的干事进行表扬，当然不合理之处我们会及时予以指出改进。
希望干事能保持优点，不断进取。
(二)内部分工：将干事分按照特长为3组，分别为ps海报、书法和手绘。
按照其表现选出3名组长，具体任务由部长和副部长具体分配后，布置给不同的小组，由小组内部协调，培养各组的团队精神。
(三)学联共享：当其他部门有需要时，本部将进行调配干事，去其他部门进行协助工作。
(四)内部交流：每周例会结束后对一些干事进行个别沟通，切实走入他们生活工作中，了解他们内心想法及感受，同时在工作期间增加干事间的交流机会，真正做到宣传部上下一心。
四、干事招新用人原则：有创意、技术水平过硬、踏实肯干、有责任心，有志于服务宣传部的同学。
招新方法：先笔试初选，后由部长面试，通过才艺展示后综合评定。
五、具体活动(一)常规工作：以多元化的的手段宣传展示我校的整体风貌，为校团委、学联的各类活动做好铺垫预热工作，传达活动精神，展现我校师生风貌。
企业宣传工作计划6篇
企业宣传工作计划6篇企业宣传工作计划 (1) 20_年，是公司实现“__”发展目标承上启下的关键之年，也是公司树立品牌、全力推进事业发展的夯基之年，任务艰巨而繁重。
公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“__”的工作方针和完成年度销售收入_亿元，利润总额_万元的经营目标，精心策划，精心组织，充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。
以下是我公司这一年为企业宣传做的工作。
一、宣传思想工作1、继续开展思想政治工作“绿色通道”工程，每季度组织开展一次职工思想状况调查，及时了解职工的思想动态及关注的热点问题。
并紧紧围绕我局的企业发展战略、愿景目标和中心工作，立足改革的大局，准确传达、解释各项与改革相关的方针、政策与部署，帮助广大干部职工认清形势，统一认识，增强支持改革、参与改革的自觉性2、围绕“__服务进万家”工程、电力建设、市场开拓、安全生产、经营管理、企业增收节支、降本增效等中心工作，积极做好内外宣传工作，增强宣传工作的针对性和实效性，寻求满足职工群众多层次、多样性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣传工作新亮点。
要结合互联网等现代传媒的发展，探索运用高新技术拓展宣传工作的新手段，努力形成宣传工作的新特点。
要针对当前宣传通讯员工作队伍整体素质与新时期新任务不尽适应的现状，采取请进来、走出去等多种方式，加大对通讯员的培训力度。
要进一步加大对基层宣传报道工作的考核力度，实行按月考核。
3、要进一步扩大“服务明星”评选活动的影响和作用，组织开展“服务明星”巡回事迹报告会。
充分发挥先进典型的示范、辐射、带动作用，在全局上下形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。
二、精神文明建设工作1、在保持“全国文明单位”、“全国创建文明行业工作先进单位”、国家电力公司“双文明单位”、“__单位标兵”等一系列荣誉称号的基础上，进一步增强搞好精神文明建设工作的自觉性及责任感和紧迫感，要紧紧围绕我局的中心工作和企业发展战略规划，积极探索和创新精神文明建设工作的新途径、新办法，要通过建立健全精神文明建设工作的长效机制，在实现精神文明建设工作的科学化、制度化、规范化上下功夫，不断巩固、发展和扩大我局精神文明建设成果，不断增强精神文明建设工作的针对性和实效性，不断扩大精神文明建设工作的影响力和覆盖面。
2024年企业文化宣传工作计划
2024年企业文化宣传工作计划一、前言企业文化是企业的灵魂和核心竞争力之一，宣传企业文化是加强企业凝聚力和向内外员工传递企业价值观、行为准则的重要手段。
本文档旨在规划2024年企业文化宣传工作，提出具体的宣传策略和活动方案，以进一步加强企业文化建设，提升企业形象和竞争力。
二、宣传目标1. 提高企业员工对企业文化的认同感和归属感；2. 增强企业内外部对企业价值观和行为准则的了解和认同；3. 塑造积极向上、开放包容的企业形象。
三、宣传策略1. 多渠道宣传：采取多种渠道宣传企业文化，包括内部刊物、公司网站、微信公众号、企业展览、员工培训等；2. 故事化传播：通过讲述企业成功的案例和员工事迹，塑造积极向上的企业形象；3. 内外结合：将宣传对象分为内部员工和外部受众，分别制定相应的宣传策略，但要保持一致性和连贯性；4. 个性化宣传：根据不同员工和受众的需求，采取个性化宣传方式，如专题讲座、团建活动、员工心理辅导等。
四、宣传活动方案1. 内部宣传活动(1) 制作企业文化宣传手册：包括企业的历史沿革、核心价值观、行为准则等内容，以图文并茂、简明扼要的形式，发放给每位员工；(2) 内部文化节：组织员工参与各类文化活动，如文化讲座、文化展览、员工才艺展示等；(3) 内部培训：定期开展企业文化培训，提升员工对企业文化的认知和理解，并加强沟通和交流；(4) 内部奖励制度：设立优秀员工奖励制度，鼓励员工将企业文化融入到日常工作和生活中。
2. 外部宣传活动(1) 公司网站和微信公众号：及时更新企业文化相关内容，分享企业的发展故事和企业文化建设成果；(2) 社会公益活动：组织员工参与环保、慈善等公益活动，传递企业责任感和社会责任；(3) 参展展览：参加相关行业的展览活动，展示企业文化和产品特色，吸引目标客户和合作伙伴的关注和合作意愿；(4) 媒体宣传：利用报纸、电视、网络等媒体平台，发布企业文化相关新闻和报道，提升企业知名度和影响力。
2024国企宣传工作计划
2024国企宣传工作计划国企宣传工作在现代企业管理中占据着举足轻重的地位，它不仅是企业形象塑造的重要手段，也是与外界沟通的桥梁。
为了进一步提升国企宣传工作的效果和能力，制定了2024年国企宣传工作计划，以期实现宣传工作的全面发展和提高。
一、宣传目标2024年国企宣传工作的目标是通过强化宣传策划和落地执行，提升企业形象和市场影响力。
具体目标如下：1.提升企业形象：通过宣传工作，塑造国企的良好形象，增强公众对国企的认同感和好感度。
2.增加市场份额：通过宣传工作，扩大国企在市场中的影响力，提升市场份额和销售额。
3.推动创新发展：通过宣传工作，展示国企在技术创新和科研领域的实力，推动企业创新发展。
4.加强员工凝聚力：通过宣传工作，增强员工对企业的认同感和凝聚力，激发员工的工作动力和创造力。
二、宣传策略2024年国企宣传工作将围绕以下几个方面展开策略：1.多渠道宣传：整合多种渠道，包括传统媒体、社交媒体、官方网站等，扩大宣传的范围和覆盖面。
2.精准定位受众：根据企业的定位和产品特点，确定目标受众，并将宣传重点放在与受众相关的内容上，提高宣传的针对性和有效性。
3.创新宣传形式：尝试使用新的宣传形式，如短视频、微电影等，吸引更多受众的关注和参与。
4.内容优化：在宣传内容上注重提供有价值的信息，增加受众的参与度和关注度，提高宣传效果。
5.品牌建设：通过宣传工作，加强企业品牌建设，提升品牌知名度和美誉度。
三、宣传重点2024年国企宣传工作的重点将放在以下几个方面：1.企业形象宣传：加强企业形象的宣传，通过展示企业的业绩、创新能力、社会责任等方面，塑造企业良好的形象。
2.产品宣传：加大对企业产品的宣传力度，突出产品的独特性、优势和品质，提升产品知名度和市场份额。
3.创新科技宣传：强调企业在科技创新方面的实力和成果，展示企业在高新技术领域的研发能力和创新成果。
4.员工故事宣传：通过宣传员工的事迹、成就和奋斗故事，展现员工的价值和企业的人文关怀，增强员工凝聚力。
2024年企业宣传工作计划范文（五篇）
2024年企业宣传工作计划范文一、指导思想我们坚持宣传____路线方针政策，以经济建设为核心，围绕提升企业凝聚力，着重培养企业精神。
通过凝聚人心、鼓舞斗志，为公司的发展提供强有力的舆论支持，确保各项工作的出发点和落脚点均服务于公司的长远发展，并充分发挥舆论阵地的积极作用，以促进企业文化建设向更高水平迈进。
二、宣传重点1. 公司层面的重大经营决策、长远发展规划、具体工作举措、新出台的规定及政策等。
2. ____方针政策及国家颁布的相关法律法规。
3. 报道先进事迹、树立典型榜样、分享工作创新成果及宝贵经验。
4. 关注并引导员工的思想动态，确保员工队伍的稳定与和谐。
5. 揭示公司管理上的薄弱环节，直面存在的问题，促进管理水平的不断提升。
6. 深入宣传企业文化，增强员工对企业文化的认同感和归属感。
三、具体措施1. 树立正确观念，将宣传工作与经济工作置于同等重要的地位。
宣传工作作为教育、激励员工的有效手段，是企业不可或缺的重要组成部分。
只有加强宣传工作，才能激发员工的斗志，形成强大的向心力，推动公司各项工作的顺利开展，并构建起具有公司特色的企业文化。
因此，我们必须高度重视宣传工作，将其作为一项重要任务来抓实抓好。
2. 强化实施措施，确保宣传工作落到实处。
建立完善的公司宣传网络，组建一支战斗力强的宣传队伍。
公司办公室负责统筹全公司的宣传工作，各分公司需设立兼职宣传员负责分公司的宣传工作，各部室也需至少配备一名兼职宣传报道员。
同时，各分公司需按要求配备相应数量的兼职宣传报道员，以确保企业宣传报道工作的全面覆盖和有效实施。
各部室、各分公司需在规定时间内将宣传报道员名单上报公司办公室，并由公司办公室负责组织宣传知识培训，提高宣传报道员的工作能力。
自____月份开始恢复出版《报》，每月一期，并根据需要增发副刊。
鼓励全体员工积极投稿，宣传报道员需按月完成一定数量的稿件任务。
稿件形式不限，内容需围绕年度宣传工作重点展开。
公司宣传工作计划(5篇)
公司宣传工作计划（5篇）公司宣传工作计划一、背景介绍随着市场竞争的日益激烈，公司的宣传工作越来越重要。
为了吸引更多的客户和提高品牌影响力，公司需要制定一份详细的宣传工作计划，以达到预期效果。
二、目标和目标群体1.目标（1）提高公司在市场中的知名度和影响力。
（2）提高公司产品的销售量和市场份额。
（3）增强公司产品品牌的价值和认知度。
2.目标群体（1）潜在客户：有可能成为我们客户的人群。
（2）现有客户：公司现有的客户群体，需要进行客户维系和回头客管理。
（3）其他相关企业：与公司有合作关系或者有合作潜力的企业。
三、宣传渠道为了达到预期的宣传效果，我们将利用以下宣传渠道来进行宣传。
1.电视广告通过电视广告的方式，在节目饱受欢迎的时段播放公司产品的广告，可以较为广泛地覆盖潜在客户和现有客户群体。
2.网络广告借助网络覆盖面广的特点，通过一些有影响力的网站，进行广告投放，可以大大扩大公司的覆盖面和影响力。
3.海报宣传海报宣传可以在商业街，地铁站，公交车站等一些交通要道地方张贴，让过路的市民对公司品牌有更深的认识。
4.宣传册定制宣传册，为现有和潜在客户提供更加详细、全面的公司和产品信息。
5.口碑营销通过定向群体和大众进行口碑营销，加强公司品牌的价值和认知度，提高其影响力。
四、时间安排1.确定宣传方案时间：1个月内容：根据公司的实际情况，制定出宣传的整体方案，包括内容，宣传渠道以及预算等。
2.准备宣传物料时间：2个月内容：根据宣传方案，准备相应的宣传物料，包括海报、宣传册、电视广告以及网络广告等。
3.广告投放时间：3个月内容：根据具体的宣传方案和预算，逐一展开广告投放，包括电视广告、网络广告以及海报宣传等。
4.整体宣传进度跟踪时间：6个月内容：跟踪宣传进度，对不同宣传方式的效果进行监控、分析和总结，及时进行调整，以使宣传效果最大化。
五、预算计划根据公司的实际情况，我们制定了一个大致的宣传预算，可根据实际情况进行调整。
年企业年度宣传工作计划6篇
年企业年度宣传工作计划6篇年企业年度宣传工作计划 (1) 主要目标和措施：一、着力把学习宣传贯彻精神引向深入，凝聚加快建设绿色崛起先行区、打造咸宁次中心城市的强大合力一是充分发挥县委中心组学习示范作用。
精心制定20xx年县委中心组学习方案，充分发挥县委中心组的学习表率作用，带动各级党委(党组)中心组的学习。
积极探索领导干部述学制度，规定领导干部年终要集中向干部群众介绍一年来的理论学习情况、向基层群众宣讲理论情况、开展调研的情况，发挥带头示范作用。
二是深入开展学习型党组织创建活动。
扎实推进学习型党组织建设，制定下发干部理论学习意见，组织年轻干部学习精神闭卷考试，评选表彰一批学习宣传精神先进单位、学习型党组织和学习型干部，不断提升广大党员干部干事创业的能力素质。
三是着力推进理论武装大众化、常态化。
深入开展全民阅读活动，组织开展“十进一创”读书竞赛活动，营造文化通山的浓厚氛围。
组建理论宣讲团，深入开展“进社区、进农村、进机关、进企业、进学校”宣讲工作，切实把中国特色社会主义讲够、讲透、讲活，确保群众听得懂、记得牢。
二、着力巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，营造加快建设绿色崛起先行区、打造咸宁次中心城市的强劲气场一是围绕中心工作、服务大局搞好主题宣传。
紧扣贯彻落实党的精神主题，综合运用理论宣传、新闻宣传、网络宣传、社会宣传等手段，全面宣传县委、县政府的重大决策部署和工作成效，大力宣传各级各部门和干部群众建设绿色崛起先行区、打造咸宁次中心城市的坚定信心和先进事迹，努力形成全县上下齐心协力抓发展、同心同德促和谐的大好局面。
二是围绕扩大影响、提升品位搞好对外宣传。
加强与县内外媒体的联系协调，提高通山在主流媒体的宣传力度。
借助重大节庆、重要赛事等平台，大手笔策划宣传推介活动，扩增新闻报道的高度、深度和广度，提升通山的知名度和美誉度。
健全完善对外宣传激励机制，提升对外宣传工作质量和水平。
三是围绕积极利用、有效管理搞好网络宣传。
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企业宣传年度工作计划企业宣传年度工作计划一为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。
一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好〜阵地的作用，促进企业文化建设。
二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；2、党的方针政策、国家法律法规；3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；4、员工思想动态；5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；6、企业文化宣传。
三、具体措施1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。
宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。
企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化。
因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。
2、强化措施，把宣传工作落到实处。
①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。
公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。
各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。
②自3月份开始恢复《xx报》。
每月一期，期间根据需要增发副刊。
凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以〜年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。
优秀的稿件向上级报刊推荐。
③黑板报每半月一期。
公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。
④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。
⑤更新、增添标语牌。
要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。
道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。
⑥做好专题宣传活动。
各部室根据需要牵头做好这项工作。
如：安全月、质量月等。
⑦开展评优树先工作，体现人本精神。
开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。
⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。
⑨、各分公司、部室要开好班前班后会，' ⑩加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。
企业宣传年度工作计划二一、目标：1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。
2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。
3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。
以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素质与整体价值。
二、措施：1、完善企业魂文化（愿景、使命、价值观）、法文化（规章制度）、行文化（员工手册）、显文化（网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌）、势文化（提高企业知名度、美誉度、可信度）。
2、完善企业三级培训体系。
制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。
每月进行一次企业文化培训（讨论），即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等；每半月进行一次规章制度及安全生产培训（讨论），由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣传部批准、备案。
每周进行一次生产技术与工艺培训（讨论），主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节约成本、技术创新。
建立培训制度的督查和考核机制。
3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。
三、计划1、白天：1）丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象;2）制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及安全生产制度的培训课件;3）按照培训制度组织各类培训。
2、晚上：1）接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮助员工解决各类思想问题，甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。
2）抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故，和大家一起讨论，引导员工对身边发生事件所应采取的正确态度与正确思想。
3）认真履行好四不放过原则（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围员工没有受到教育并引以为戒不放过；（4）事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。
企业宣传部年度工作计划三20XX年，公司宣传工作将围绕公司截污治污，造福于民的工作中心，以促进公司民主法制建设和干部的清正廉洁建设、推进公司三个文明建设进程、提升公司社会知名度为目标，以突出重点、迎难而上、锐意进取的精神，推动公司和谐发展、科学发展、可持续发展。
20XX年宣传工作的总体要求是：以三个代表重要思想和党的七届四中全会精神为指导，进一步贯彻落实科学发展观，把建立现代企业制度，促进企业发展，提升企业形象作为宣传工作的中心，统一思想、凝聚人心，积极营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的宣传舆论氛围。
一、以学习贯彻七届四中全会精神为契机，推进公司三个文明建设。
20XX年，公司理论学习要以学习贯彻七届四中全会精神为重点，把全体干部职工的思想统一到学习贯彻x届四中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到公司的和谐稳定发展上来，掀起公司学习贯彻七届四中全会精神的新高潮。
在开展好物质文明、政治文明建设的同时，公司将积极开展精神文明建设系列活动，全面推进单位文明建设。
抓好党风廉政建设，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败。
二、围绕建设苏州三区三城和《打造最佳城市水环境三年行动计划》，强化宣传力度。
建设苏州三区三城和《打造最佳城市水环境三年行动计划》的提出，对排水公司今后的生产经营工作提出了新的要求，同时也为排水公司今后的宣传工作重点指明了方向。
公司将围绕建设苏州三区三城和行动计划的要求，切实加大宣传力度，落实宣传目标，加强排水相关法律法规的宣传教育，通过志愿者活动等形式，社区宣传栏、墙报及其它公共设施扩大宣传渠道，增强全社会爱水、护水意识，不断提高人民群众和社会各界对水环境治理的满意度、水环境保护的文明度、水环境感观的认可度、水环境质量的安全度。
三、加强宣传阵地建设，做好宣传舆论工作。
坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，积极营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。
要着力抓好宣传阵地建设，努力增强宣传工作的辐射力，扩大覆盖面，发挥宣传工作强有力的引导作用、鼓励作用和推动作用。
1、规范宣传载体，提高宣传质量。
充分利用宣传栏、黑板报、公司网站等舆论宣传工具，宣传学习实践科学发展观、党的七届四中全会精神、公司生产经营活动、身边的优秀人物、先进事迹。
宣传要有声势，有力度，并形成合力。
内容要力求贴近广大职工的工作和生活，讲求实效和宣传的艺术和方法，努力提高宣传工作的质量和效果，增强舆论宣传的吸引力、感染力和说服力。
2、建立健全通讯员队伍，不断提高通讯员写作能力。
通讯员是宣传公司方针政策及反映基层单位生产面貌的重要力量，通讯员队伍的建设，有助于提高公司宣传的覆盖面和辐射力。
为此，公司年初将尽早落实科室及各基层单位通讯员人选，健全公司通讯网络并有效开展工作。
同时将制定相应的通讯员奖励考核办法，确保通讯员工作落到实处。
年内，公司还将邀请有关记者对通讯员进行新闻报道讲座，请记者谈谈如何采写新闻报道及抓住新闻热点、亮点，如何提高新闻写作技巧等。
3、配合公司网站建设，做好有关资料的收集整理。
年内公司网站将正式投入使用，公司的对外宣传平台也有了一个新的载体。
由于前期与网站制作方的沟通不多，致使公司网站内容较为单薄。
为此，公司将抓紧有关资料的收集整理，为充实网站内容、丰富网站版面做好准备工作。
4、建立征求意见制度，发挥宣传导向作用。
针对公司继续深化管理体制改革等情况，深入了解广大职工的思想动态和意见、要求，建立定期征求意见制度，并及时做好沟通和解释工作。
要把职工的思想教育同解决他们切身的实际问题结合起来，利用宣传工作积极为他们提高思想政治素质和工作能力创造有力条件。
四、进一步扩大对外宣传，提高公司社会知名度。
在对外宣传中，要加强和新闻媒体的联系和沟通，突出宣传排水公司在管网养护、排水管网建设、污水处理等方面所开展的工作，突出宣传排水人开拓创新的精神风貌，塑造排水公司良好形象，努力扩大排水公司在苏州市民中的良好声誉。
五、以崇文、融和、创新、致远城市精神为切入点，加强企业文化建设，大力推进公司三个文明建设。
以崇文、融和、创新、致远城市精神为切入点，紧密围绕公司的中心任务，实施形象工程和亮点工程，以各种文体活动为载体，营造良好的公司文化氛围，全面提高干部职工的文化素质和审美情操，推动公司文化活动健康向上的发展，同时要以科学发展观统揽全局，抓好党的建设，促进单位民主法制建设和干部的清正廉洁建设，加大干部考察培养，积极推进公司三个文明建设进程。
倾力打造一支锐意进取、文明敬业、廉洁高效、团结协作的工作团队，努力把企业建设成学习型企业，现代化管理的优秀企业，真正把科学发展观落到实处。
20XX年，公司宣传工作将在公司党总支的领导下，以党的x 大、x届四中全会精神为指导，学习实践科学发展观，不断提升工作能力和宣传观念，为推动公司又好又快发展做出新贡献。
全文结束》》。