人员安全生产岗位责任制
员工安全生产岗位责任制(5篇)
员工安全生产岗位责任制1、牢固树立安全第一、预防为主的思想,认真执行《安全生产法》,增强自己安全思想意识。
2、遵守各项规章制度和安全操作规程,做到不违章作业和冒险蛮干,并随时制止他人违章作业,对违章指挥作业的行为有权拒绝。
3、认真学习安全相关知识,提高安全素质,增强自我保护能力,作业中做到三不伤害。
4、作业中做好自查工作,发现危险征兆,主动采取措施或请有关专业人员解决,当直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,撤离作业场所,并向负责人报告。
5、遵守劳动纪律,服从领导,接受安全员的监督检查。
6、积极参加各项安全活动,对不安全因素,主动提出改进安全生产工作意见。
7、爱护和正确使用机械设备、工具和劳动保护用品。
8、发生事故时,应积极抢救,保护现场,并如实向有关负责人报告。
9、主动提出改进安全施工和环境保护的工作意见。
10、克服自己的习惯性违章,并有权制止周围工友的习惯性违章行为,如果视而不见,不予制止当受连带处罚。
员工安全生产岗位责任制(2)是指企业对每个岗位的员工明确安全生产责任的规定和要求。
这一制度旨在落实安全生产管理责任到每个岗位上,促使员工自觉地履行安全生产责任,加强安全意识和责任意识,提高安全生产管理水平,预防和减少事故的发生。
员工安全生产岗位责任制主要包括以下方面:1. 安全制度:员工需要遵守企业的安全生产制度和规章制度,执行安全操作规程,确保工作环境的安全和健康。
2. 安全操作:员工需要按照标准操作程序进行工作,注重安全操作技能的培训,确保自己和他人的安全。
3. 隐患排查与整改:员工需要积极发现和报告工作中存在的安全隐患,并及时采取措施进行整改,确保工作环境的安全。
4. 应急处理:员工需要具备相应的应急处理能力,在突发情况下能够迅速、正确地处理事故或紧急情况,防止事态扩大。
5. 安全检查:员工需要参与和支持企业的安全检查工作,配合监管部门对安全生产工作进行检查和评估,共同维护安全生产环境。
各岗位安全生产责任制(四篇)
各岗位安全生产责任制岗位安全生产责任制是指在企业中,根据不同岗位的职责和工作内容,制定相应的安全生产责任制度,明确各个岗位的安全生产职责和任务,以确保企业安全生产工作的顺利开展。
下面是对一些典型岗位的安全生产责任制的详细描述:1. 高层管理人员:企业的高层管理人员是安全生产的第一责任人,他们的安全生产责任主要包括:(1)制定和完善企业安全生产方针、政策和管理制度;(2)推动安全生产工作的落实和实施;(3)组织和进行安全生产培训和教育;(4)定期组织安全生产检查和评审,并及时处理安全问题;(5)对重大安全事故负责,并组织事故的处置和调查。
2. 生产管理人员:生产管理人员是负责具体生产工作的中层管理人员,他们的安全生产责任主要包括:(1)贯彻执行企业的安全生产方针、政策和管理制度;(2)组织和安排生产过程中的安全措施,确保生产安全;(3)对作业人员进行安全教育和培训,提高安全意识;(4)定期进行安全检查,及时发现隐患并进行整改;(5)组织安全事故应急处理,防止事故扩大。
3. 维修人员:维修人员主要负责设备维修和保养工作,他们的安全生产责任主要包括:(1)按照作业规程和操作规范进行维修工作,确保安全;(2)对设备进行定期检查和保养,防止设备故障导致事故;(3)参与安全培训和教育,提高自身的安全意识和技能;(4)及时报告设备故障和隐患,并采取措施进行处理;(5)组织和参与设备故障排查和事故调查。
4. 操作人员:操作人员是生产过程中直接参与操作的员工,他们的安全生产责任主要包括:(1)按照操作规程和操作指南进行操作,确保安全;(2)认真参加安全培训和教育,掌握安全操作技能;(3)发现设备故障和隐患,及时上报并采取措施防止事故发生;(4)参加安全演练和应急处理,熟悉应急措施;(5)积极参与安全检查和隐患整改,提高工作安全性。
5. 环境监测人员:环境监测人员主要负责对生产过程中的环境指标进行监测和测量,他们的安全生产责任主要包括:(1)按照操作规程进行环境监测工作,确保准确和可靠;(2)维护和保养监测仪器设备,确保其正常运行;(3)参与安全培训和教育,了解安全生产方面的知识;(4)及时上报监测结果和异常情况;(5)参与环境安全评估和监测工作,提供数据支持。
全员安全生产岗位责任制(4篇)
全员安全生产岗位责任制是指在企事业单位中,所有员工都应承担起安全生产的责任,按照各自的岗位职责,做好安全生产工作。
全员安全生产岗位责任制的基本原则是:安全生产责任是企业所有人、经营者、管理者和从业人员共同承担的,不分大小、不分职能,每个岗位都应具备安全生产责任。
全员安全生产岗位责任制包括以下几个方面:1.企事业单位的法定代表人或主要负责人应提出安全生产目标和要求,明确安全生产责任,并组织实施。
2.各级管理人员应具备安全生产管理知识和技能,负责组织和实施安全生产管理工作,包括制定安全生产控制措施,制定紧急救援预案等。
3.生产岗位和作业现场责任人要加强对生产经营活动的监督和控制,确保作业环境安全,预防事故发生。
4.负有特殊技术职责的人员,如机械操作人员、电气维修人员等,应具备相关技能和知识,注重安全操作,防范事故。
5.每个员工都应参与安全生产教育培训,了解相关安全法规和操作规程,严格遵守操作规定,如发现安全隐患应及时报告。
6.企业应建立健全安全生产奖惩制度,对安全生产工作优秀者进行奖励,对安全生产责任不落实者进行惩戒。
全员安全生产岗位责任制的目的是实现安全生产工作的全员参与和全员责任,形成一个良好的安全生产环境,预防和减少事故的发生,保障员工生命财产安全。
全员安全生产岗位责任制(2)是指每个岗位和岗位人员都要对自身工作中的安全问题承担责任,并积极参与和支持公司的安全生产工作。
全员安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面内容:1. 安全责任制度:公司制定和实施相应的安全责任制度,明确各岗位和岗位人员在安全生产中的职责和义务。
2. 安全培训和教育:公司为员工提供必要的安全培训和教育,使员工具备必要的安全生产知识和技能。
3. 安全操作规程:各岗位根据实际工作情况制定相应的安全操作规程和工作程序,确保工作过程中的安全问题得到有效控制。
4. 安全风险评估和防控:各岗位要对工作环境、工作设备、工作过程等进行安全风险评估,制定相应的安全防控措施,并严格执行。
员工安全生产责任制(5篇)
员工安全生产责任制1、严格遵照执行国家安全第一、预防为主的安全生产方针、政策、法律、法规和标准,接受上级各安全监察主管部门的检查指导。
2、员工为当班安全生产直接责任人,要本着对班组、项目部,对当班生产安全负责,做到不伤害他人,不伤害自己,不被别人所伤害。
3、要认真学习上级各部门下发的安全管理制度和各项规章制度,严格执行,落实到位。
4、在生产过程中,必须严格执行集团所下发的安全技术操作规程,杜绝违章违纪行为。
5、在当班生产过程中,要认真做好安全检查,发现隐患及时采取措施处理或上报,防止事故扩大,尽量避免人员伤亡和减少经济损失。
6、积极参加项目部的安全教育和技能培训工作,踊跃参加各部门举行的各种安全活动,以此提高自己的安全思想意识。
7、在生产过程中,安全与生产发生冲突时,生产必须服从安全,拒绝违章指挥。
8、发生事故时,要及时、如实向上级报告,并积极参加抢、排险工作。
9、确保____年集团安全目标的落实。
员工安全生产责任制(2)是指将安全生产责任明确到每一位员工,使其在工作中发挥应有的安全管理职能,确保安全生产的顺利进行。
具体包括以下几个方面的要求:1. 员工安全责任:每一位员工要明确自己在工作中的安全责任,遵守安全操作规程,加强安全意识,积极参与安全培训,确保自己的行为不会对安全生产造成威胁。
2. 安全培训和教育:企业要定期对员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能,使他们具备应对各种安全风险的能力。
3. 安全管理制度:企业要建立科学的安全管理制度,明确员工在安全生产中的工作职责和权限,规范员工的行为,加强对员工的安全管理。
4. 风险评估和防控措施:员工要积极参与风险评估工作,了解工作中的安全风险,并采取相应的防控措施,保障自己和他人的安全。
5. 安全监督和检查:企业要建立健全的安全监督和检查机制,对员工的安全行为进行监督和检查,及时发现和纠正安全隐患,确保安全生产的顺利进行。
通过建立和完善员工安全生产责任制,可以有效地提高员工的安全意识和自我管理能力,减少安全事故的发生,保障员工和企业的安全和利益。
各级人员安全生产岗位责任制(5篇)
各级人员安全生产岗位责任制各级人员在安全生产岗位上的责任制如下:1. 领导责任:企业领导应制定和落实安全生产方针和目标,组织安全生产工作,确保资源的投入和管理,并对安全生产工作负总责。
2. 部门负责人责任:各职能部门负责人应制定和组织实施本部门的安全生产管理方案,确保本部门的安全生产工作符合法律法规和企业要求。
3. 直接责任人责任:各级直接责任人应制定并组织实施本岗位的安全生产工作方案,负责岗位的安全事故防范工作,确保岗位安全。
4. 安全生产监督员责任:安全生产监督员应对本部门或岗位的安全生产工作进行监督,及时发现和纠正安全隐患,确保安全生产的正常进行。
5. 员工责任:员工应按照规定的安全操作程序和操作规范进行工作,参加相关的安全培训和演练,积极配合安全检查和隐患整改。
以上是各级人员在安全生产岗位上应承担的责任,通过明确责任和义务,可以提高安全生产意识和责任感,有效预防和减少安全事故的发生。
各级人员安全生产岗位责任制(2)是指在企事业单位中全面落实安全生产责任制的一种形式。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职工安全生产法》,各级人员的安全生产岗位责任制包括以下几个方面的责任:1. 领导责任:企事业单位的主要负责人对安全生产工作负总责,要确保安全生产工作的组织、实施和监督,制定并落实企事业单位的安全生产方针、目标和制度,定期组织安全生产工作会议,加强对安全生产工作的领导和监督。
2. 部门责任:各级部门负责在本部门内组织实施安全生产工作,负责本部门的安全生产管理、安全生产培训和安全生产监督,制定并落实本部门的安全生产制度和措施,及时排查安全隐患并采取措施整改。
3. 岗位责任:各级工作岗位的负责人负责本岗位的安全生产管理和安全生产工作,要制定岗位的安全操作规程,组织安全培训,确保工作人员掌握安全操作技能,及时对工作场所的安全隐患进行整改。
4. 职工责任:职工是企事业单位安全生产工作的担当,要遵守安全操作规程,正确使用和保养设备和设施,积极配合安全生产工作,及时报告安全隐患,参加安全生产培训,增强安全意识,切实维护自身和他人的安全。
项目部各人员安全生产责任制(十篇)
项目部各人员安全生产责任制资料员安全生产责任制一、遵守国家法令,学习熟悉安全生产技术操作规程和安全技术资料的编制要求。
二、按照资料员职责或资料员岗位职责履行好工作职责。
三、深入施工现场,配合安全员检查安全生产,做好记录,使安全资料符合施工现场实际。
四、如实做好资料,不准不了解施工现场实际情况便做记录,导致安全资料空虚不切实际。
五、坚持原则,杜绝作假,并可以报告上级处理。
(公章)资料员:年月日7项目部各人员安全生产责任制(二)质量员安全生产责任制一、遵守国家法令,执行上级有关安全生产规章制度,熟悉安全生产技术措施。
二、在质量监控的同时,顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况,发现不佳之处,及时通知安全员,落实整改。
三、悬空结构的支撑,应考虑安全系数,不准由于支撑质量不佳,引起坍塌,造成安全事故发生。
四、在施工中,结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收,避免因构件不合格造成断裂坍塌,带来安全事故的发生。
五、在质量监控过程中,发现安全隐患,立即通知安全员或项目经理,同时有权责令暂停施工,待处理好安全隐患后,再行施工。
(公章)质量员:年月日5项目部各人员安全生产责任制(三)施工员安全生产责任制一、遵守国家法令,学习熟悉安全技术措施,在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。
二、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责,在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性,发现不符规范要求和科学性的,及时调整,并汇报项目经理。
三、施工过程中,发现违章现象或冒险作业,协同安全员共同做好工作,阻止和纠正,必要时暂停施工,汇报项目经理。
及时采取措施,防患于未然。
四、在施工过程中,生产与安全发生矛盾时,必须服从安全,暂停施工,待安全整改和落实安全措施后,方准再施工。
五、施工过程中,发现安全隐患,及时告诉安全员和项目经理采取措施,协同整改,确保施工全过程的安全生产。
(公章)施工员:年月日4项目部各人员安全生产责任制(四)1、贯彻执行国家、本市和上级有关安全生产、文明施工、劳动保护政策法规和有关规定,在项目经理的领导下对本单位生产经营过程中的安全生产负直接领导责任,积极参加公司各项目安全生产、文明施工会议和活动。
各级人员安全生产岗位责任制简单版(9篇)
各级人员安全生产岗位责任制简单版1、学习和应用安全操作规程、规范,严格遵守各项安全生产法规,尽心尽职做好本职工作。
2、执行“三同时”,围绕项目定期检查,对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改,定人、定时、定措施,认真做好复查工作,并迅速报告。
3、认真执行项目施工组织设计,在检查质量的同时,严格要求安全技术措施的落实。
4、参与制订项目工程的安全管理目标,配合安全员做好日常安全管理工作。
5、严格按国家有关标准、规范把关,发现材料和工艺上的隐患有权制止。
6、参加安全会议,积极提出安全合理化建议,参加各项安全检查。
各级人员安全生产岗位责任制简单版(二)1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费,保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定,严格执行限制加班的规定,对不符合规定而加班加点的违章工资,有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版(三)1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费,保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定,严格执行限制加班的规定,对不符合规定而加班加点的违章工资,有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版(四)1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范,坚持“安全第一,预防为主”的方针,____落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系,不违章指挥,督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工(包括劳务用工)的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标,定期召开安全生产会议,严格执行安全生产的奖惩办法。
岗位员工安全生产责任制(5篇)
岗位员工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守安全规章制度,遵守劳动纪律和安全操作规程,正确使用劳保用品,积极参加安全生产活动,对本岗位安全生产负责。
2、学习安全知识,提高业务技术操作水平,积极参与技术革新,不断改善作业环境和劳动条件。
3、发现施工机具,施工环境、作业过程存在危及人身安全时,有权停止作业。
并立即报告。
4、对忽视员工的安全健康行为,有权提出批评或越级上告,有权拒绝任何人违章指挥。
5、施工现场所配备的各项安全设施,必须确保使用,不得随意拆除。
6、特殊作业工种必须持有效证件上岗,严禁无证人员操作特种设备。
7、发生事故,及时、如实报告事故情况,并保护现场,救护伤员及做好有关详细记录。
岗位员工安全生产责任制(2)是指将企业安全生产责任分解落实到各个岗位员工,明确岗位员工在安全生产中的职责和义务,并实行相应的管理和考核制度。
岗位员工安全生产责任制包括以下几个方面:1. 安全意识培养:企业应加强对岗位员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和风险防范意识。
2. 安全操作规程:企业应制定相应的安全工作规程和操作规范,并要求岗位员工严格遵守。
3. 职责明确:明确岗位员工在安全生产中的职责和义务,包括安全检查、隐患排查、事故报告等。
4. 安全设备使用:要求岗位员工正确使用和维护安全设备,确保设备的有效性和可靠性。
5. 安全生产记录:要求岗位员工填写安全生产记录,如安全检查表、事故报告等,及时反馈和处理安全问题。
6. 安全奖惩制度:建立岗位员工安全奖惩制度,对于安全生产表现优秀的员工给予奖励,对于存在安全隐患或违规操作的员工进行处罚。
7. 安全培训与考核:定期组织安全培训和考核,提高员工的安全技能和意识,确保岗位员工具备应对突发事件和事故的能力。
通过建立岗位员工安全生产责任制,可以有效提高员工对安全生产的重视程度,减少事故和风险的发生,保障员工的人身安全和企业的可持续发展。
岗位员工安全生产责任制(3)是指在企事业单位中,根据岗位职责和工作内容,明确员工在安全生产方面的责任和义务,以确保员工和他人的安全。
岗位工人安全生产责任制(5篇)
岗位工人安全生产责任制1、必须坚守工作岗位,严禁脱岗、离岗。
工作时间严禁睡觉、打闹,严禁干私活,严禁酒后上岗。
2、严禁在生产岗位吸烟。
3、操作前认真检查所用设备,电器设施是否完好。
认真执行安全生产操作规程,严禁违章作业。
4、工作期间加强对设备的巡检,发现问题及时解决,处理不了的问题及时上报执班人员解决。
严禁设备带病运转操作。
5、对重点岗位、重点设备要实施重点检查,认真执行厂部有关规定。
6、对所需物品严禁乱堆乱放,必须按指定地点存放,严禁在通道、楼梯上堆放物品,时刻保持道路畅通。
7、对消防设施加强保养,严禁动用消防设施或随意搬运。
8、对违章操作的领导指示有责任提出反对意见,对严重违反安全操作的指令,有权拒绝执行并可向上级机关反映。
9、遇有事故发生不得离开岗位,要细致周密考虑并及时处理,并报告有关人员,不得隐瞒事故。
10、认真作好交接班记录,设备运行记录要认真填写,并认真做好交接班工作,确保生产安全有续进行。
岗位工人安全生产责任制(2)是指在工作岗位上,工人对自身以及他人安全负有的一份责任。
它是保障工人生命安全和工作环境的基础,促进企业可持续发展的重要制度安排。
合理的安全生产责任制能够减少工伤事故和职业病的发生,提高生产效率,保护工人的权益,实现安全生产与生产效益的有机统一。
本文将从岗位工人安全生产责任制的基本原则、具体内容和应用效果三个方面,详细介绍岗位工人安全生产责任制的重要性和应用情况。
一、岗位工人安全生产责任制的基本原则1. 安全第一原则:安全是首要条件,无论何时何地,都要将安全放在第一位,严格遵守安全操作规程,切实保障生产过程中的工人安全。
2. 全员参与原则:工人安全生产责任不是由个别人负责,而是每个人都要参与其中,形成所有岗位工人的共同责任,共同维护安全作业环境。
3. 整体责任制:岗位工人在工作岗位上应当履行全面的安全责任,既要保护自己的安全,也要关注他人的安全,形成整体责任共担的工作氛围。
相关单位人员岗位安全生产责任制(五篇)
相关单位人员岗位安全生产责任制是指在单位内建立健全的安全生产责任制度,明确各级组织、各类人员在安全生产工作中的职责和权限,从而保障单位的安全生产工作的顺利进行。
下面是一个常见的相关单位人员岗位安全生产责任制的组织架构:1. 领导层- 企业/单位负责人:负责全面安全生产工作,对单位的安全生产工作负总责。
- 安全生产领导小组:由企业/单位负责人担任组长,各部门负责人和安全生产人员组成,负责协调、指导和监督单位的安全生产工作。
2. 部门负责人- 各部门负责人:负责本部门内的安全生产工作,落实安全措施,保障本部门内的安全生产。
- 安全员/安全负责人:负责本部门的日常安全管理工作,包括制定安全规章制度、安全培训、安全隐患排查等。
3. 岗位相关人员- 操作人员:负责具体的生产、作业工作,必须熟悉操作规程和安全操作流程,严格按照规定操作,确保安全生产。
- 班组长/主管:负责班组的安全生产工作,监督并指导操作人员的安全操作,及时发现和解决安全问题。
- 保卫人员/安全巡检员:负责单位内部的安全巡查和安全警戒,及时发现和排除危险因素。
以上是一个简单的组织架构,不同单位根据自身情况可以进行适当的调整和细化。
通过建立此类安全生产责任制度,可以明确各个人员的安全生产职责,形成责任到人的工作机制,提高单位的安全生产管理水平,减少事故的发生。
相关单位人员岗位安全生产责任制(二)《公司名称》安全生产责任制一、公司安全生产总体要求公司安全生产总体目标是确保人、车、物、资产的安全,防范事故和灾害的发生,维护员工的身体和财产安全,保证公司的正常运营和稳定发展。
公司将安全生产工作作为公司各级领导的重要任务,坚持以人为本、预防为主,实行全员参与,营造良好的安全生产浓厚氛围。
二、公司安全生产组织架构公司设立安全生产委员会,负责全面统筹和协调公司的安全管理工作。
委员会委员由公司领导班子成员和各部门负责人组成,由公司总经理担任主任,根据需要可设立专门的安全生产工作小组。
安全生产岗位责任制(4篇)
安全生产岗位责任制安全生产第一责任人安全职责1、直接负责公司的安全管理工作﹔2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准﹔3、建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责﹔4、公司的具体情况建立,健全安全管理制度和安全操作规程﹔5、根据公司安全生产情况,____开展安全技朮研究工作,推广先进的安全技朮管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案﹔6、建立、健全安全管理____机构,配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质﹔7、主持召开公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工作情况,有关生产的重大问题﹔8、____开展安全生产大检查,督促公司员工报告安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全条件﹔9、发生重大事故时,及时____抢险,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。
责任人:第1页____市宏拓伟业五金制品有限公司安全管理档案安全生产直接责任人安全职责1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度﹔2、按谁主管谁负责原则,对分管业务范围内的安全工作负责,监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和违章行为﹔3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作)﹔4、____制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技朮操作规程、安全技朮措施计划,并认真____实施﹔5、____分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批动火报告﹔6、负责分管部门的安全教育考核工作﹔7、____对分管部门事故的调查、处理,并及时向第一安全负责人报告。
责任人:第2页____市宏拓伟业五金制品有限公司安全管理档案安全主任安全职责1、负责公司的安全技朮管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。
安全生产管理人员岗位责任制(5篇)
安全生产管理人员岗位责任制一、危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
二、安全生产管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识、产品基本性能和安全管理能力。
应当由国防科工委对其安全生产知识和管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任职,做到执证上岗。
三、安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领导负责,实施本单位全面安全监督工作。
四、组织从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
五、组织从事特种作业人员按国家有关规定,进行专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
六、负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的的安全警示标志。
七、监督有关人员对设备进行经常性维护,保养、并定期检测,保证正常运转。
监督特种设备、危险品的运输工具等,必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。
八、重大危险源应当登记建档,进行定期检测,评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。
九、组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程,教育和督促从业人员严格执行。
十、必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
十一、应根据生产经营特点,对安全生产情况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当及时处理;不能处理的,应当报告本单位有关负责人。
检查处理情况应当记录在案。
十二、参与事故调查处理,负责及时、如实向本单位和上级主管部门报告安全生产工作情况和有关事故报告等具体工作。
安全生产管理人员岗位责任制(2)是指明确安全生产管理人员的职责和权限,以便能够有效地组织、指导和监督安全生产工作,保障生产过程中的安全。
岗位安全生产责任制(五篇)
岗位安全生产责任制一、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”方针,做到先安全后生产,不安全不生产。
二、按规定参加特种作业人员培训,取得操作资格证,持证上岗。
三、自觉遵守劳动纪律,严格执行各种管理制度。
四、按时参加有关安全技术培训活动,刻苦钻研业务,不断提高技术素质和业务能力,做到应知应会。
五、掌握技术操作规程、作业规程的有关规定,掌握有关管理制度对本岗位的要求,并按规定要____作。
六、熟悉洗煤厂电气设备性能,原理及故障判断方法。
七、熟悉电气设备检修、检查工具仪表、仪器的使用方法并能正确使用。
八、定期按规定检查、维修电气设备,检修设备时必须严格执行停送电及验电、放电制度。
九、负责管辖范围内的电气设备____,检修与事故处理工作,严禁带电作业和带电搬迁设备。
十、发现问题及时向上级领导汇报。
岗位安全生产责任制(二),是指根据安全生产法律法规规定和相关制度要求,将安全生产工作责任分解到企业中各个岗位和层级,明确岗位安全生产职责和义务,以实现全员参与、全员责任、全员安全的管理目标。
岗位安全生产责任制主要包括以下几个方面的要求:1. 企业要明确岗位安全生产责任归属,明确每个岗位的安全生产职责和义务。
各个岗位要清楚自己的职责范围、工作要求和安全风险,做好相应的安全防护和预防工作。
2. 设立安全生产管理职位,并明确其职责和权限。
企业要设立专门的安全生产管理人员,负责全面组织、协调和监督岗位安全生产工作,并具有相应的权力和管理权限。
3. 加强培训和教育,提高员工的安全意识和安全素质。
企业要定期组织安全培训和教育,提高员工对安全生产的认识和理解,增强安全工作的主动性和主观能动性。
4. 实施奖惩制度,激励和约束岗位安全生产行为。
企业要建立健全的奖惩制度,通过奖励和惩罚的方式,激励员工积极参与安全生产工作,同时对违规行为进行严肃处理。
5. 加强监督检查和隐患排查,确保安全生产责任落实到位。
企业要定期进行岗位安全生产的监督检查和隐患排查,发现问题及时整改,确保安全生产责任得到有效落实。
安全生产责任制度和岗位责任制(4篇)
安全生产责任制度和岗位责任制安全生产责任制度是指在企业中,明确安全生产的职责和义务,建立相应的管理制度、操作规程和责任追究机制,确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产责任制度明确了各级管理人员、岗位人员和员工在安全生产工作中的责任和义务,包括以下几个方面:1. 企业安全生产管理机构的责任:明确企业安全生产管理机构的职责和权力,根据国家法律法规和企业情况,组织制定安全生产工作计划、安全生产制度和操作规程,并监督实施。
2. 部门负责人的责任:各部门负责人要对本部门的安全生产工作负责,制定并落实安全生产措施,组织安全生产培训和教育,解决安全生产事故隐患,对本部门的安全状况负责。
3. 岗位责任制度:明确各岗位人员的安全生产职责和义务,包括采取安全防护措施、正确使用安全设施和设备、遵守操作规程和工艺流程、及时发现和报告安全隐患等。
4. 安全生产责任追究机制:确立安全生产责任追究的原则和制度,对违反安全生产责任的人员进行相应的处罚和纠正,促使各级管理人员和岗位人员履行安全生产责任。
岗位责任制是安全生产责任制度的具体体现,它将安全生产责任分解到各个岗位或岗位人员,明确了各岗位人员在安全生产工作中的职责和义务。
岗位责任制包括岗位安全制度、安全责任书、安全操作规程等,通过培训、考核和奖励惩罚等方式,促使岗位人员更加自觉地履行安全生产责任。
安全生产责任制度和岗位责任制(2)是企业或组织为了保障安全生产,确保员工和公众的生命财产安全,提出的一种管理制度。
安全生产责任制度包括企业领导层制定的安全生产方针和目标,以及相关部门和人员的安全工作职责和权益,明确各级管理人员对安全生产的管理责任,并规定了各级管理人员的权力、义务和责任。
岗位责任制是指企业将安全责任划分到每个具体岗位上,并明确每个岗位的职责、权力和义务。
通过岗位责任制,每个岗位的员工都能够明确自己的职责,知道自己在安全生产中的具体任务和要求,并承担相应的责任。
安全生产责任制度和岗位责任制的主要内容包括:1.明确企业领导层对安全生产的决策权和责任;2.明确各级管理人员的安全生产管理职责和权力;3.明确各个岗位的职责和安全生产任务;4.明确各级员工的安全生产义务和责任;5.制定安全生产工作的目标和要求,并进行定期评估和监控;6.建立安全培训和教育制度,确保员工具备安全知识和技能;7.建立安全事故和隐患的报告和处理机制,及时发现和解决安全问题;8.建立安全生产奖惩制度,激励员工重视安全工作;9.建立安全生产信息报告和交流机制,提升安全生产水平。
各岗位安全生产责任制(五篇)
各岗位安全生产责任制1、牢记"安全生产,人人有责",树立"安全第一,预防为主"的思想,积极参加安全竞赛和安全活动,严格遵章守纪,不违反劳动纪律,坚守岗位,不串岗,不酒后作业,积极参加安全活动,接受安全教育。
2、认真学习钢筋工安全技术操作规程,熟知安全知识,严格执行规章制度和措施,不违章作业,不冒险蛮干,拒绝违章指挥。
3、坚持上班前自检制度。
对所使用的脚手架、板、安全挂勾、安全门,施工环境中的洞口、安全网、高压线进行全面检查,排除不安全因素,不符合要求不得施工,加强自防护。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得任意变更、拆除安全防护设施。
5、正确使用防护用品,要衣着整齐,上岗前戴好安全帽,危险处操作系好安全带。
6、对各级查出的隐患,按要求及时整改,并接受惩罚。
7、实行文明施工,不得从高处往地面抛掷物品,随干随清,按类堆放钢筋,有条不紊。
8、发生事故和未遂事故立即向班组长报告,参加事故分析,吸取事故教训,积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
签字:值班安保人员安全生产责任制为了保证施工现场安全生产工作、生产秩序的顺利进行,维护工地内部治安稳定,特制订如下制度:1、进入施工现场的所有人员必须戴好安全帽;2、外来人员、来客来访要按规定进行登记,经值班人员许可方可进入施工现场;3、运出材料要出示材料运出手续方可出门,手续不全不能运出,值班人员有权阻止;4、汽车进入工地要自觉接受值班人员的检查,外单位车辆未经许可不能随便进入施工现场;5、工地所有人员要自觉遵守内部制度;6、值班保卫人员坚守岗位,忠于职守。
履行职责,不可徇私情,要依法办事;7、遵守作息制度,晚上关门后无特殊情况拒绝出入。
签字:中、小型机械操作工安全生产责任制1、遵守国家法令,学习熟悉安全生产技术规范,执行上级安全部门的规章制度。
2、机操工必须经过上级主管部门培训,考试合格持证上岗。
全员安全生产岗位责任制度
全员安全生产岗位责任制度全员安全生产岗位责任制度(精选5篇)全员安全生产岗位责任制度1一、员工要树立“安全第一”的思想,自觉接受安全教育,学习安全知识,保证安全生产。
二、生产中要严格执行安全操作规程,避免各类事故发生,实现“三天一降”(无死亡、无重伤、无重大经济损失)。
三、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品,严禁穿着个人衣服上岗。
四、车间尊职安全员要切实履行职责,随时检查安全生产制度落实情况,制止违章操作和冒险业。
五、电器和机械设备故障应由专业人员排除,非专业人员严禁自已动手处理。
六、厂区内原则上禁止动用明火,确需动火时应请款领导,动力火现场要设专人监管,人走火灭。
全员安全生产岗位责任制度2一、认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时,要编制安全技术操作措施、计划,并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查,对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救,召集有关人员召开事故分析会,分析事故原因,制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作,并做好记录,督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度,职工必须经过安全技术培训,并经考试合格取得证书后,方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所,要制定重大生产安全事故应急救援预案,并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫,保持清洁,各种物件摆放要整齐有序。
全员安全生产岗位责任制度31、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
2、进入化妆品xx车间必须穿戴工作服(无钮扣,无口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了。
3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表,首饰等)带入车间。
4、进入车间应洗手消毒,工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
公司各级人员岗位安全生产责任制
公司各级人员岗位安全生产责任制是指在企业内部建立一套明确的安全生产责任制度,明确每个岗位上的人员在安全生产方面的职责和权益,确保公司的安全生产工作得到有效的组织和管理。
一、公司首要负责人的安全生产责任:1. 对公司安全生产工作负总责,制定安全生产的方针和政策,确保公司安全生产工作得到充分重视和支持;2. 组织制定安全生产目标和计划,并监督其执行情况;3. 组织开展安全生产教育培训,提高全体员工的安全生产意识和技能;4. 加强对各级管理人员的培训和指导,确保他们能够有效地履行安全生产职责;5. 负责对公司重大安全隐患进行辨识、评估和控制,确保安全生产的风险得到有效管控。
二、各部门负责人的安全生产责任:1. 制定本部门的安全生产计划和安全控制措施,确保工作的安全可控;2. 安排并组织实施本部门安全教育培训,提高员工安全意识和技能;3. 监督本部门的安全生产工作,及时发现和解决安全问题;4. 协调本部门与其他部门的安全工作,加强跨部门的安全协作。
三、班组长和一线操作人员的安全生产责任:1. 确保本班组的工作环境安全,及时消除工作中的安全隐患;2. 遵守安全操作规程,正确使用安全防护设备和工具;3. 及时报告和处理工作中的安全事故和隐患,保障工作人员的生命安全;4. 积极参与安全教育培训,提高自身的安全意识和技能。
四、安全生产管理部门的安全生产责任:1. 负责制定安全管理制度和程序,监督其执行情况;2. 开展安全隐患排查和事故调查,提出整改措施和改进建议;3. 组织开展安全培训和教育活动,提高员工安全素质;4. 协调各部门间的安全工作,推动安全管理水平的提升。
以上是典型的公司各级人员岗位安全生产责任制,具体岗位职责和权限可以根据不同企业的实际情况进行细化和调整。
公司各级人员岗位安全生产责任制(二)第一章总则为了加强和规范公司的安全生产工作,确保人员安全和公司财产的安全,建立公司各级人员的安全生产责任制,特制定本范文。
职工安全生产岗位责任制(3篇)
职工安全生产岗位责任制一、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想,积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育。
二、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识,努力提高安全技术,自觉遵守安全生产的各项制度,听从安全人员的指导,做到不违章作业。
三、正确使用防护用品和安全设施工具,爱护安全标志,服从分配,坚守岗位,不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备,不准无证进行特殊作业,严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
四、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备,做好文明施工和各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报。
五、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。
六、发扬团结友爱精神,在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助,互相监督。
对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施做到正确使用,不准拆改。
职工安全生产岗位责任制(2)是指公司或组织为了保障职工的安全和健康,设立相应的岗位,并明确岗位职责和责任,将安全生产工作纳入到职工的日常工作中。
职工安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面:1. 安全生产责任人:公司或组织应当明确安全生产责任人,负责制定安全生产管理制度,组织实施安全生产工作,检查职工的安全操作,发现风险隐患及时进行整改,并提供相关的安全培训。
2. 安全操作岗位责任人:每个岗位都应当有一个安全操作岗位责任人,负责监督岗位上的工作人员,确保他们遵守安全操作规程,正确使用和维护工作设备,加强日常巡视和检查,发现问题及时报告并整改。
3. 安全生产责任状:每位员工都应当签订安全生产责任状,承诺遵守公司或组织的安全生产管理制度,确保自己的工作行为不会对安全产生影响,积极参加安全生产培训和演练,提高安全意识和应变能力。
4. 安全生产教育培训:公司或组织应当定期开展安全生产教育培训,提高职工的安全意识和应急处理能力,使他们了解各类安全风险和事故的原因,掌握相应的应对措施和紧急避险逃生方式。
公司各级人员岗位安全生产责任制(9篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制1.对公司安全生产工作全面负责。
2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3.依法建立本单位安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。
5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理,及时消除生产安全事故隐患,对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6.及时、如实按规定报告生产安全事故,落实生产安全事故处理的有关规定。
7.实行安全生产目标管理,定期公布本公司安全生产情况,认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8.定期召开安委会会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。
二、副总经理(主管安全)岗位安全生产责任制1.主管安全生产工作,定期听取汇报,及时解决安全生产中的重大问题。
____组织定期安全生产检查和日常安全检查,落实重大事故隐患的整改,发现重大问题要及时研究,制定措施,并确保按期实现。
____组织开展各项安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验,并奖励先进单位和个人。
4.发生事故后,及时组织调查,分析事故原因,拟定改进措施,对事故责任者进行处理或者提出处理意见,提交安委会研究,并及时上报主管部门。
5.定期召开安全分析会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。
6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
三、副总经理(主管生产)岗位安全生产责任制1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2.坚持“管生产必须管安全”的原则,坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。
3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为。
4.负责组织各自主管范围内的安全检查,对查出的问题督促整改完善。
5.负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、纪委书记岗位安全生产责任制1.按照有关规定,与班子成员一道共同规范本公司的安全管理,参与公司安委会等关于安全生产的有关会议,对本单位的安全生产决策提出意见和建议。
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安全生产岗位责任制工程名称:施工单位:安全生产岗位责任制目录一、项目经理安全生产岗位责任制二、项目副经理安全生产岗位责任制三、项目工程师安全生产岗位责任制四、施工员安全生产岗位责任制五、安全员安全生产岗位责任制六、材料员安全生产岗位责任制七、机管员安全生产岗位责任制八、质检员安全生产岗位责任制九、班组长安全生产岗位责任制十、门卫安全生产岗位责任制十一、炊事员安全生产岗位责任制十二、卫生员安全生产岗位责任制十三、预算员安全生产岗位责任制十四、资料员安全生产岗位责任制十五、项目施工作业人员安全生产责任制项目经理安全生产岗位责任制一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一,预防为主”的方针,组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。
二、根据项目工程的实际,组织制订相应的施工组织设计和安全技术措施,并负责贯彻落实。
三、组织制定项目工程的安全管理目标,严格执行集团公司的安全生产奖惩条例。
四、负责项目工程的文明施工,抓好工地食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。
五、督促安全职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作,提高作业人员的安全意识和自我保护能力,防止各类事故的发生。
六、督促安全职能部门经常检查各工种的安全操作规程的执行情况,严格执行《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99和《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005规定要求。
七、监督材料部门采购劳动防护用品和防护物品的质量,防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
八、组织有关人员进行每周一次的定期安全检查,以便及时发现施工现场存在的各类隐患,并督促限时整改,确保安全施工顺利进行。
九、正确对待生产和安全的关系,不违章指挥,督促各生产班组开展安全活动。
十、发生工伤事故,立即组织抢救,迅速上报,并保护好现场,参加事故调查处理。
项目经理:项目副经理安全生产责任制一、对工程项目的安全生产负直接领导责任,协助工程项目经理认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规,落实各项安全生产规范、标准和工程项目的各项安全生产管理制度。
二、组织实施工程项目总体和施工各阶段安全生产工作规划以及各项安全技术措施、方案的组织实施工作,组织落实工程项目各级人员的安全生产责任制。
三、组织领导工程项目安全生产的宣传教育工作,并制定工程项目安全培训实施办法,确定安全生产考核指标,制定实施措施方案,并负责组织实施,负责外协施工队伍各类人员的安全教育、培训和考核审查的组织领导工作。
四、配合工程项目经理组织定期安全生产检查,负责工程项目各种形式的安全生产检查的组织、督促工作和安全生产隐患整改“ 三落实”的实施工作,及时解决施工中的安全生产问题。
五、负责工程项目安全生产管理机构的领导工作,认真听取、采纳安全生产的合理化建议,支持安全生产管理人员的业务工作,保证工程项目安全生产保证体系的正常运转。
六、对工程项目安全生产管理、安全防护的到位率,及由于安全生产管理失控、安全防护不到位而发生的伤亡事故负直接领导责任。
七、工地发生伤亡事故时,负责事故现场保护、职工教育、防范措施落实,并协助做好事故调查分析的具体组织工作。
项目副经理项目技术负责人安全生产责任制一、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
二、贯彻、落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。
结合项目工程特点,主持项目工程分部(分项)的安全技术交底。
三、编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行性与针对性,并随时检查、监督、落实。
四、主持制定技术措施计划和季节性施工方案时,制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行中出现的问题。
五、项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实,同时要组织工作上岗人员的安全技术培训、教育。
认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求、预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
六、主持安全防护设施和设备的验收,发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。
严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。
七、参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
八、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。
技术负责人:施工员安全生产岗位责任制一、认真执行上级有关安全生产规定,对所管辖的工程项目和班组(特别是分包队伍)的安全生产负直接领导责任。
二、在项目经理的领导下,参与对编制项目安全生产保证计划的策划,按照安保计划要求,合理组织安排施工任务,并对施工现场安全生产过程进行控制。
对施工现场重点危险源的预防监控措施必须落实到位,有权拒绝不符合安全操作的施工任务,并及时向项目经理反映。
三、参与制订项目工程的安全管理目标,配合安全员做好日常安全管理工作。
四、重视项目工程的文明施工管理,抓好工地、食堂、宿舍的厕所的卫生管理工作。
五、认真执行安全技术措施及安全技术操作规程,针对生产任务特点,向班组(包括分包队)进行书面安全技术交底,履行签字手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业。
六、经常检查所管辖班组(包括分包队)作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。
对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求。
七、组织对安全设施及机械设备的检查验收工作,合格后方可使用,严禁随意拆除。
八、对安全部门或上级提出的事故隐患整改要求,按照技术人员制定的纠正预防措施,及时整改或停工整改,待复查合格后方可复工。
九、定期和不定期组织所管辖班组(包括分包队)学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或人员安全监督检查,及时解决提出的不安全问题。
十、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度,发现问题,及时停止使用,并上报有关部门或领导。
十一、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场,立即上报。
十二、对安保计划在实施过程中发现的问题,及时提出调整修改的意见,并配合做好内、外审工作。
施工员安全员安全生产岗位责任制一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一,预防为主”的方针,具体负责落实公司的各项安全生产规章制度。
二、参与安全施工组织设计,提供安全技术措施并负责检查落实。
三、参与制订项目工程的安全管理目标,认真进行日常安全管理,做好项目经理的助手。
四、加强对高处作业、安全用电等施工人员现场检查和重点部位危险源的安全监督、控制确保安全保证计划中各项安全技术措施落实。
五、落实对施工人员的三级安全教育和特殊工种培训取证工作,健全安全管理台帐。
六、认真巡回检查施工现场各工种操作规程执行情况,及时向项目经理反馈信息。
七、参加每周一次的定期安全检查,及时处理施工现场隐患,签发限时整改通知单。
八、负责开展各种多样化的安全教育培训。
负责对分包单位的具体安全管理工作,实施对分包单位的安全教育培训工作;九、对施工过程中劳务人员的进出场进行记录.做好动态管理;十、做好防火安全、宿舍管理及文明卫生宣传工作;对生活区域内用电安全和消防工作进行管理,禁止擅自装插座、乱接乱拉电线,禁止煮烧食品,夏季降温用电扇安装,必须按有关规定由现场电工实施。
十一、协助和督促做好分部分项、安全技术交底工作并做好记录。
十二、组织班组开展安全活动,提供安全技术咨询。
十三、检查劳防用品和防护产品的质量,反馈使用信息。
十四、有权制止违章作业,有权抵制和越级上告违章指挥行为。
十五、做好节假日的安全教育和各工种换岗教育,并记录在案。
十六、做好项目安全生产保证体系要素职能工作和内部安全审核工作。
十七、参加上级公司的安全活动和政府部门的各类培训。
十八、参加事故调查处理。
安全员:材料员安全生产岗位责任制一、严格把好安全设施材料质量关,负责对分包单位的合格供应商的安全防护用品进行检查。
二、负责对进场材料,按场容标化要求堆放,消除事故隐患。
检查督促分包单位施工落手清,确保现场安全生产文明施工。
三、安全生产保证文件中要求,对现场使用的井架、脚手架、安全网等安全设施和配件应保证质量,并定期检查和试验,对不合格和破损的要及时进行督促分包单位更新替换。
四、加强对分包单位的安全知识的教育,严格执行危险品、易燃易爆物油漆、乙炔、氧气的储存规定。
材料员:机管员安全生产岗位责任制一、对施工现场使用的机械进行追溯性记录并存档。
二、督促分包单位的机操人员做好机械的日常保养和例保工作,机械发生故障时积极联系抢修。
三、督促分包单位对井架的机操和指挥人员进行进场前的安全交底和安全教育。
四、定期组织分包单位对施工现场机械设备进行检查,对查出的隐患和问题落实整改,并进行复查。
机管员:质检员安全生产责任制一、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,落实总公司安全生产规章制度,对本工程安全生产负协查管理责任。
二、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。
三、监督沟槽与基础土方开挖工程安全防护措施是否到位;监督模板工程与模板支撑系统专项方案审批手续和实施过程是否符合相关规定、标准等,发现有违规与事故隐患及时上报项目部主管领导。
四、日常工作检查时,及时纠正工人违章作业,认真消除事故隐患。
五、发现伤亡及未遂事故要保护现场并立即上报项目部主管领导。
质检员:班组长安全生产责任制一、认真执行总包单位的安全生产规章制度及施工安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
二、经常组织班组人员学习安全操作规程,监督检查班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自保能力。
三、组织本班组所有人员认真学习与落实“安全技术交底”,负责本班组所有作业人员履行接受“安全技术交底”签字手续,并报给项目部安全员。
每天做好班前安全讲话与填写“班前安全活动记录”表并履行签字手续,不违章指挥、冒险蛮干。
四、经常检查班组作业现场安全生产状况(班组长是兼职安全员),发现一般问题要及时解决并上报有关领导。
如发现有重大隐患,应立即停止施工并上报项目部主管领导,待隐患排除经项目部专职安全员批准后方可继续施工。
五、认真做好新入场作业人员的安全教育培训与考核工作,未经考核合格人员不准上岗。
六、施工现场一旦发生伤亡及未遂事故,在有条件的情况下要立即抢救伤者和保护现场并及时上报有关领导。
班组长:门卫安全生产岗位责任制一、对项目部负责,对本岗位安全生产工作负直接责任,有权拒绝违章指挥。
二、负责打更工作要尽职尽责,不使本工地发生被盗、破坏等各类案件,确保物资财产安全。
三、认真填写值班记录,保持室内卫生。
四、按巡检路线和交接规定进行交接班。
五、上岗期间不得喝酒,不准睡岗,每小时进行巡回检查一次。