离任审计报告优秀模板
领导离任审计报告(共8篇)
篇一：离任审计报告范文关于xxx农村信用合作联社理事长xxx同志的离任审计报告 xxx信用联社：根据xxx联合社关于组织开展县县联社高级管理人员离任审计的通知，按照《xxx省农村信用社离任、离岗稽核审计办法》及《xxx省农村信用社县县联社高级管理人员离任审计工作方案》的有关内容要求，经省联社委派组成6人审计组，于2008年6月17日至6月25日，对xxx农村信用社理事长xxx同志进行了离任审计，自2003年1月至2008年5月末的工作业绩，采取问、听、谈、查的方式进行了审计。
问：即于2008年6 月17 日向被审计对象发送了审计调查问卷；听：即于2008年6 月18 日上午召集审计组全体人员一同听取了xxx同志的述职报告；谈：即与部分业务人员及该社负责人进行座谈。
对该同志述职报告的真实性及工作能力、业务素质等谈自己的看法和评价；查：即对xxx同志自2003年1月至2008年5月近五年期间，所担负的内控制度管理的履行职责情况，查阅了自2003年1月至2008年5月，有关登记簿、会议记录和稽核部门历次对该社的有关内控制度检查记录等，并将查阅的有关记录底稿、座谈情况与xxx银监办的有关人员交换了意见。
现将审计有关情况报告如下：审计对象的基本情况及审计范围xxx同志的基本情况xxx、男、蒙古族、中国共产党员，大学本科学历、高级经济师， 2001年7月至今任xxx 农村信用联社理事长。
xxx农村信用联社基本情况xxx农村信用联社位于xxx省中部，现有营业网点机构16个，营业部1个，现有在册职工109人，其中：合同制90人，代办员29人。
xxx任职初期，2001年7月末各项存款余额5841万元，其中储蓄存款余额4773万元，各项贷款余额8115万元，存贷比例138.93%，不良贷款实际余额达1763万元，不良贷款占比21.72%，其中：逾期贷款余额1249万元，占各项贷款余额的15.39%；呆滞贷款余额491万元，占各项贷款余额的6.05%；呆帐贷款余额23万元，占各项贷款余额的0.28%；呆帐准备95万元，固定资产201万元，累计折旧73万元，固定资产比例37.2%，股本金余额314万元，实现各项收入274万元，其中利息收入218万元，各项支出337万元，其中营业费用支出121万元，费用率44.16%，资本充足率14.1%。
离任审计报告(范本6篇)完美版
《离任审计报告》离任审计报告（一）：银行副行长离任审计报告中国农业银行县支行：受中国农业银行广元市分行的委托，驻广元审计办事处于20XX年11月1至11日，对你行副行长XXX同志任职期间（20XX年11月至20XX年9月）的职责履行状况进行了现场审计。
现将有关状况报告如下：审计范围一、抽查机构本次审计严格按照《中国农业银行行长职责稽核操作规程》进行。
审计小组抽查了支行资金财务部、信贷管理部、客户经理部、人事监保部、资产风险经营部等业务部门，并依据该行所辖经营机构的具体状况抽查了支行营业部、XXX分理处、XXX、XXX营业所四个营业机构。
二、业务范围审计时限为20XX年11月至20XX年9月，本次重点审计了20XX年1月至20XX 年9月，该行在贯彻执行各项规章制度和完成上级行下达的各项经营指标方面的状况，并按照审计资料和要求，采取召开支行机关中层干部和部分职工代表会议、发出审计问卷调查、进行部分员工座谈、开展现场审计等方式，对有关账、表、簿、传票、信贷档案资料和贷审会记录、执行授权等状况进行了抽样检查和审计认定。
基本状况一、个人简历XXX，男，1969年3月出生，大学文化，中共党员，经济师，1988年6月参加工作，1988年6月至1992年12月在XXXXX营业所、XXX支行工作；1992年12月至1999年5月在XXXXXX工作；1999年5月至20XX年10月在XXXX工作；20XX 年11月至20XX年10月任XXX；20XX年11月至今任XXX。
二、人员机构状况该行机关下设办公室、资金财务部、信贷管理部、客户经理部、人事监保部、资产风险经营部等业务经营管理部门。
截止20XX年9月末，全行现有对外营业网点10个；现有职工126人，其中：长期合同工97人、储蓄合同工29人；中层以上干部27人。
三、主要经营业绩（一）树立存款是第一要务的理念，促进筹资工作跨越式发展。
20XX年11月XXX农行各项存款余额为53433万元，其中储蓄余额45849万元，截至2005年9月末，全行各项存款余额已达85069万元，其中储蓄存款余额达77729万元。
领导离任审计报告(共8篇)
篇一：离任审计报告范文关于xxx农村信用合作联社理事长xxx同志的离任审计报告 xxx信用联社：根据xxx联合社关于组织开展县县联社高级管理人员离任审计的通知，按照《xxx省农村信用社离任、离岗稽核审计办法》及《xxx省农村信用社县县联社高级管理人员离任审计工作方案》的有关内容要求，经省联社委派组成6人审计组，于2008年6月17日至6月25日，对xxx农村信用社理事长xxx同志进行了离任审计，自2003年1月至2008年5月末的工作业绩，采取问、听、谈、查的方式进行了审计。
问：即于2008年6 月17 日向被审计对象发送了审计调查问卷；听：即于2008年6 月18 日上午召集审计组全体人员一同听取了xxx同志的述职报告；谈：即与部分业务人员及该社负责人进行座谈。
对该同志述职报告的真实性及工作能力、业务素质等谈自己的看法和评价；查：即对xxx同志自2003年1月至2008年5月近五年期间，所担负的内控制度管理的履行职责情况，查阅了自2003年1月至2008年5月，有关登记簿、会议记录和稽核部门历次对该社的有关内控制度检查记录等，并将查阅的有关记录底稿、座谈情况与xxx银监办的有关人员交换了意见。
现将审计有关情况报告如下：审计对象的基本情况及审计范围xxx同志的基本情况xxx、男、蒙古族、中国共产党员，大学本科学历、高级经济师， 2001年7月至今任xxx 农村信用联社理事长。
xxx农村信用联社基本情况xxx农村信用联社位于xxx省中部，现有营业网点机构16个，营业部1个，现有在册职工109人，其中：合同制90人，代办员29人。
xxx任职初期，2001年7月末各项存款余额5841万元，其中储蓄存款余额4773万元，各项贷款余额8115万元，存贷比例138.93%，不良贷款实际余额达1763万元，不良贷款占比21.72%，其中：逾期贷款余额1249万元，占各项贷款余额的15.39%；呆滞贷款余额491万元，占各项贷款余额的6.05%；呆帐贷款余额23万元，占各项贷款余额的0.28%；呆帐准备95万元，固定资产201万元，累计折旧73万元，固定资产比例37.2%，股本金余额314万元，实现各项收入274万元，其中利息收入218万元，各项支出337万元，其中营业费用支出121万元，费用率44.16%，资本充足率14.1%。
离任审计报告5篇
离任审计报告在当下这个社会中，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。
你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的离任审计报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
离任审计报告1按照市委组织部的委托和我局今年的审计计划，依据市纪委、市委组织部和市审计局联合下发的《关于对全市乡局级领导干部经济责任审计的实施意见》的有关规定，我局派出审计组，于20xx年10月9日至10月19日对街道党工委书记某同志的任期经济责任进行了审计。
审计工作得到某同志和街道领导及有关同志的积极配合，工作进展顺利，现将审计结果报告如下：一、基本情况街道是市政府下属的局级建制行政机关，共有16个编制，实有16人，其中行政编12个、工勤编1个，事业编3个。
退休8人，提前离岗2人;内设3个科室。
某同志任该街道党工委书记并主管财务工作。
本次审计的时间范围为20xx年11月至20xx年8月，资产和债权、债务的变化情况系用20xx年年末数字与20xx年8月末的数字相比较。
街道和某同志对提供的与审计有关的会计资料和其他资料的真实性、完整性、可靠性作出了承诺。
为了不影响被审计单位的正常工作秩序并保证审计质量，本次审计采取了报送审计与就地审计相结合的方式。
在审计开始前，进行了审前调查，对审计有关事项进行了公示，召开了被审计单位中层以上干部(含直属基层单位领导)参加的座谈会，设立了监督和联系电话，认真听取和审计了有关方面的情况。
审计中严格执行《审计机关审计项目质量控制办法(试行)》和《某市党政领导干部经济责任审计操作规程》，除正常财务资料以外，还查阅并采用了被审计单位相关年度的工作总结等相关资料。
二、审计结果(一)主要经济指标1、经费收支情况20xx年至20xx年8月，收入合计2747120.00元，其中财政拨款2540986.00元，其他收入206134.00元。
同期支出合计2661428.00元。
收支相抵后，结余85692.00元。
离任审计述职报告(优秀7篇)
离任审计述职报告（优秀7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年离任审计述职报告样本（六篇）
2024年离任审计述职报告样本尊敬的审计监察组领导、各位股东代表：自____公司成立之初，至____年____月成功改制为____公司，本人始终担任公司负责人，并在改制后担任公司董事长。
现因年龄原因，我已退休。
回顾公司的发展历程，从起步到如今的规模，我深感欣慰与感激。
这段历程不仅承载着每一位核桃村人的责任、奋斗、成长和辉煌战绩，更承载着我们共同的信念、追求、情感与荣誉。
在各级领导的关心与支持下，我们攻坚克难，从零开始，逐步实现了公司各个阶段的战略性目标。
现就我在职期间的主要工作成果与履职情况，向审计监察组领导及各位股东代表进行汇报，并请各位予以审议。
一、主要业绩在____年，公司实现营业收入____万元，上交税收____万元；自____年____月改制完成至____年，公司累计实现营业收入____万元，上交税收____万元。
目前，公司资产总额达到____万元，所有者权益____万元。
至____年末，公司净资产利润率为____，权益乘数为____。
公司经营效率、营运能力及其他财务指标均达到既定目标，为公司持续、稳定发展奠定了坚实基础。
同时，公司在发展的同时积极回报股东，对____名股东进行了现金分红，____年至____年共发放股利____万元。
二、主要工作回顾（一）强化班子建设，发挥整体功能公司自成立以来，我们始终注重班子建设，坚持思想引领、作风锤炼、素质提升。
我们始终保持统一的思想认识、组织管理和目标任务，讲政治、讲原则，确保领导班子始终保持奋发向上、团结协作的良好氛围，成为带领广大员工共同奋斗的坚强集体。
（二）推进整章建制，促进管理升级根据公司发展的需要和上级要求，自____年____月起，我们按照《公司法》要求进行了现代企业制度建设和以明晰产权为核心的企业改制。
在改制过程中，我们坚持民主、科学、有序、效率的原则，充分听取村民代表的意见和建议，严格工作流程和程序，确保过程公开、方案优化、分配公正。
2024年离任审计述职报告范文模板(三篇)
2024年离任审计述职报告范文模板尊敬的领导和各位同事：大家好！我是×××公司审计部门的×××，非常荣幸能够在2024年参与审计工作，并在此向大家汇报我的工作总结和述职报告。
一、工作概述在过去的一年中，我积极参与了×××公司的审计工作，按照《审计工作计划》的安排，开展了大量的实地勘察和数据收集工作，与各个部门的负责人进行了深入交流，并进行了全面的风险评估和内控审计。
同时，我还参与了×××项目的审计工作，并协助上级领导完成了审计报告的编写和呈报工作。
二、工作成果1.完成了×××公司的年度审计工作，全面了解了公司的经营状况、财务数据和会计核算等工作，同时对公司的内部控制体系进行了全面的评估。
2.针对发现的问题和风险，提出了相应的整改意见和建议，帮助公司及时调整经营方针和内控措施，提高了公司的管理水平和风险防范能力。
3.参与了×××项目的审计工作，对公司的资金流动、项目合规性和财务状况进行了全面的审计，并及时发现了问题和风险，提出了相应的意见和建议。
4.协助上级领导编写了多份审计报告，并及时呈报给公司高层领导，为公司的决策提供了有力的依据和参考。
三、工作亮点1.深入了解业务和流程：通过与各个部门的沟通和实地勘察，我深入了解了公司的业务和流程，对公司的经营状况和风险有了更全面的把握。
2.发现问题和风险：在工作中，我始终保持敏锐的观察力和细致的工作态度，及时发现了一些潜在的问题和风险，并提出了相应的建议和解决方案。
3.协调沟通能力：在与各个部门负责人的交流中，我注重沟通和协调，能够准确把握各方需求，并在工作中做出平衡和妥协，取得了良好的工作效果。
4.独立思考和判断能力：在审计工作中，我注重独立思考和判断能力的培养，在面对复杂的情况和问题时，能够客观、理性地分析和判断，并提出相应的解决方案。
离任审计报告范文6篇
离职审计报告范文6篇x,性别，X,学历,x根据组织的安排，本人于X年X月因工作需要调x工作。
现根据x县领导干部任期经济责任审计的要求,将本人任期内有关工作情形报告。
下面就是作者给大家带来的离职审计报告范文，期望能帮助到大家!离职审计报告范文1根据x县农村信誉合作社联合社主任指示的《x省农村信誉社主要负责人离职审计建议书》人字(x)第1号，依照《x省农村信誉社主要负责人离职审计暂行办法》的有关内容要求，县联社组成4人审计组，于x年4月5日至4月10日，对x分社主任行了离职审计，自x年6月至x年12月近2年多来的工作事迹，采取问、听、谈、查的方式进行了审计。
问：即于x年3 月30 日向被审计对象发送了审计调查问卷;听：即于x年3 月30 日下午召集审计组全部人员一同听取了x的述职报告;谈：即与部分业务人员及该社负责人进行座谈。
对该同志述职报告的真实性及工作能力、业务素养等谈自己的看法和评判;查：即对x自x年6月至x年12月期间，所担当的内控制度管理的实行职责情形，查阅了自x年6月至x年12月，有关登记簿、会议记录和稽核部门历次对该社的有关内控制度检查记录等，并将查阅的有关记录底稿、座谈情形与x交换了意见。
现将审计有关情形报告以下：审计对象的基本情形及审计范畴x的基本情形x，女，19x年5月诞生，汉族，中共党员，高中文化程度，助理会计师专业技术职称;197x年 10月参加农村信誉社工作，历任x分社出纳员、大社主管会计，于x年6月被聘任为x分社主任至今。
x信誉社基本情形x信誉社现管辖营业部1个，分社3个，共有正式员工25人，其中在岗职工20人，退休职工5人。
截止x年12月底，各项存款3878万元，其中活期存款1606万元，定期存款2272万元;各项贷款2805 万元，其中不良贷款1877万元，不良率为66.92%;固定资产余额99万元;历年累亏损985万元。
审计范畴本次审计对x主管信贷、财务、会计出纳等进行了全面审计，并抽查了x分社、中x分社的有关内控制度实行情形。
离任审计述职报告(6篇)精选范文
离任审计述职报告（6篇）温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
离任审计述职报告第一篇：我在今年四月任区审计局纪检组长, 半年多以来在区*和局党组的正确领导下, 在局领导及同志们的大力支持下, 以__理论和__重要思想为指导, 深入学习贯彻党的十_大精神, 认真贯彻落实__和同志在中央*全会的重要讲话精神, 按照为民、务实、清廉的要求, 紧紧围绕经济这个中心, 认真做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作。
具体来说, 即协助做好本单位的廉政建设、执法监察与纠风、查办案件、党风党纪教育等。
下面, 我就半年多来的工作报告如下：一、加强了党风廉政教育, 提高审计人员素质党风廉政教育是纪检监察工作的重要一环, 也是部门纪检工作的一项重点。
我利用协助分管纪检监察工作的机会, 将党风廉政建设有关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容, 用科学的理论武装头脑, 坚持经常学、全面学, 使党风廉政建设的有关规定深入每位党员的心中, 成为日常行为规范, 使审计人员树立正确的世界观、人生观、价值观, 做到政治合格。
今年以来, 主要组织党员深入学习__理论和__重要思想, 中共中央《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政准则（试行）》、和党的十_大报告, 同时, 加强了公民道德教育和职业道德教育, 在坚持依法治审的同时, 坚持以德治审, 从严治审, 不断提高审计人员的道德修养, 增强审计人员依法行政、服务社会、服务群众的自觉性。
二、进一步落实党风廉政建设责任制, 不断强化审计队伍廉政意识, 切实抓好审计队伍廉政建设今年, 纪检组协助党组继续加强了党风廉政建设责任制的力度, 率先垂范抓责, 在坚持班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展的指导思想下, 将党风廉政建设责任制进行了分解, 做到一级抓一级, 层层抓落实；完善制度明责, 为了进一步强化审计队伍特别是中层干部的廉政意识, 局党组还与各股室负责人签订了《党风廉政建设责任书》、坚持审计执法六公开, 即：公开审计职权、公开审计程序、公开审计项目和内容、公开审计结果、公开审计人员守则和廉政纪律、公开审计机关接受监督检查的措施。
2024年离任审计述职报告范文(5篇)
2024年离任审计述职报告范文根据组织的安排，我于____年____月离岗。
按照领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及《晋城市城区审计____关于对原城区档案局局长侯强同志离任审计____通知》(城审经通[____]____号)精神，现将本人任期内负有主管责任和直接责任的财政、财务收支事项情况报告如下：一、任职起止时间：____年____月开始担任城区档案局局长，____年____月离职，任期____年____个月。
二、职责范围：(一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示,负责全局工作。
(二)认真贯彻执行国家各项档案方针、政策以及区政府和上级业务主管部门的指示，加强指导检查，确保完成各项档案工作任务。
(三)加强班子、组织和队伍建设，提高班子和党组织战斗力，提高队伍的政治、业务素质。
(四)完成区委、区政府和上级业务主管部门交办的其他工作任务。
三、履职情况：在区委、区政府的正确领导下，在市档案局的监督指导下，在我任职期间，带领档案局干部职工紧紧围绕为社会建设服务这个中心，工作上有了全新的开拓，服务公众、档案保管、信息传播、社会教育、文化交流五大功能得到了进一步发挥，创新服务广受好评，业务成效显著。
一是档案社会服务功能全新拓展。
档案服务利用长足发展：____年以来，我区档案部门每年接待各级利用者____余人次，调阅案卷____余卷次。
逐年均呈现明显增长趋势。
二是档案馆硬件设施显著改善。
从____年____元的档案事业费到现在的____元，翻了5翻，特别是在____年解决档案人员健康津贴，在____年区政府拨款总计____余万元，配备了工作用车，以及电脑____台，激光打印机、扫描仪、复印机、档案管理软件等设备以及空调、吸尘器、温湿度仪等，使档案馆向现代化综合档案馆迈进了一大步，从很大程度上改善了区档案馆的落后面貌，档案保管条件明显改善。
三是确保档案安全。
我任档案局局长以来，始终把档案安全工作放在首位，确保档案安全不出现一丝一毫的纰漏。
离任审计报告范文(热门6篇)
离任审计报告范文(热门6篇)关于那大、白马井、光村三个镇村级组织换届选举财务审计情况的简要汇报一、三个镇村级组织换届选举财务审计的进度情况截止5月27日，除那大镇军屯村委会外，三个镇的62个村级组织(村委会45个，居委会17个)已全部完成村自查、镇审核、审计公示等工作，三个镇均在村(居)委会公开栏公示了财务审计情况，并拍照以便备查。
二、三个镇村级组织换届选举财务审计中存在的主要问题主要是截止到5月28日，那大镇政府还在对军屯村委会的财务审计情况进行审核，未能按时公开审计情况。
三、存在问题的主要原因主要是军屯村委会的财务记账不规范，数据矛盾点较多，财务收支的数额大，业务量多，造成审核工作量较大，耗时较长。
据那大镇相关人员预计，5月30日前可以审核结束并公示。
根据上级关于做好村级换届审计工作要求，经镇党委工作安排，我镇换届离任财务审计工作组于11月23—28日（7天）对铜关村2023年1月至2023年10月底以来的财务进行了全面审计，现将审计结果报告如下：一、基本情况铜关村所辖村民小组共8个，全村人口1826人，截至2023年10月，全村资产总额元，其中流动资产元，有形资产0元，固定资产元。
二、具体审计情况（一）2023年1月—2023年10月以来，村实现收入元，其中：1、村运行经费补助元；2、村组干补助元；3、对口帮扶资金元；4、其他资金元；5、各单位赞助、捐赠款元；6、集体统一经营收入元；7、集体发包收入元；8、集体资产出售收入元；9、土地出让（提成）收入元；10、其他收入元。
（二）2023年1月—2023年10月年以来，村支出总额为元，其中：1、办公费元；2、公务接待费元；3、旅差费元；4、会议费元；5、其他费用元；6、村干补助支出元；7、“一事一议”支出元；8、组干补助支出元；9、村级公益事业建设支出元；10、工程项目支出元；11、其他支出元。
（三）村级固定资产情况。
2023年1月—2023年10月换届以来，固定资产建设总投入为万元，主要为“一事一议”项目建设、项目建设等方面建设的投入。
离任审计报告三篇
离任审计报告【三篇】离任审计报告【三篇】离任审计报告一我们接受委托，对××厂×××厂长任职期间20xx年12月31日、20xx年12月31日的资产负债表以及20xx年、20xx年损益表和财务状况变动表及20xx年1月1日至20xx年12月31日与其经济责任有关的资料进行了审计。
这些会计报表及资料由××厂负责，我们的责任是对这些会计报表及资料发表审计意见。
我们的审计是依据中国注册会计师独立审计准则进行的。
在审计过程中，我们结合××厂实际情况，实施了包括抽查会计记录等我们认为必要的审计程序。
1.财务状况一、任职起止时间：**年5月开始担任**县民政局局长，**年2月调出，任期三年零九个月。
(一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示，并确保在本系统落实。
到**县民政局任职以来，在县委、县*的领导下，在县人大、县政协的监督下，始终高举*伟大旗帜，认真实践“*”重要思想，深入贯彻党的XXX精神，切实履行本职工作，与时俱进，真抓实干，尽职尽责，廉洁自律，团结和带领班子成员和全体干部职工扎实工作，为维护社会稳定，保障人民群众的基本生活权益和**权利，促进三个文明建设和社会进步发挥了重要作用，较好地完成各项工作任务，各项民政工作取得了新的进步，民政事业整体水平迈上了一个新台阶，为构建和谐**和建设***新农村尽了自己的责任。
本人履行职责的情况概括起来主要体现在“十一个成绩突出”：(一)20xx年至20xx年，民政事业费逐年大幅增加，具体如下：20xx年6月至12月，总收入**元，总支出**元，收支对比结余**元。
20xx年1月至12月，总收入**元，总支出**元，收支对比结余**元。
20xx年1月至12月总收入**元，总支出**元，收支对比结余**元。
20xx年1月至12月份，总收入**元，总支出**元，收支对比超支1**元。
2024年离任审计述职报告例文(三篇)
2024年离任审计述职报告例文根据教育局安排，我于___年___月至___年___月担任蔡口集学区主任职务，任期三年半。
三年半中，我在县教育局的正确领导下，带领全校教师坚持以___理论及“___”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以办群众满意的教育为宗旨，坚持走安全立校、质量强校之路，团结一心，埋头苦干，不断地强化管理，优化队伍，推动了大东沟小学教育质量持续向前发展；同时，努力加强自身廉政建设，严格执行经费支出和财务管理制度，不断提高经费使用效益，保证了学校各项工作落实到位，使学校面貌发生了显著的变化。
现在学校校园布局合理，环境整洁优美，教育教学设备设施比较齐全。
___——___年度教学质量在学区统考中名列前茅。
现就任职期间履行经济责任的情况汇报如下：一、个人廉政方面三年半中，我自始至终，严格要求自己，始终坚持财务公开化。
三年半中，我不断健全学校的财务管理制度，根据教育局和学区财务制度规范学校各种支出，大额开支由全体教师会讨论决定。
学校每学期的经费支出都利用教师会进行公开说明，并进行公示。
二、学校经费运转和基本建设方面1.精心使用学校经费，确保学校正常运转。
___年___月，我接任学区主任后，由于学校面貌陈旧，通过多方争取，先后实施了周家塬小学教学楼、虎家渠教学点、蔡口集教学点幼儿园项目建设；并对校园全部用红砖进行了硬化，修建了花园，移栽了松树和花草，校园环境显著改变。
学生“营养改善计划”实施时，购置了食堂全部灶具，冰柜、消毒柜等设备，保证了学生营养餐安全，卫生，高质量供应。
因为学校教师办公条件有限，要求各学校出资购置办公电脑、桌椅及相关设施，极大改善了办公条件。
在蔡口集学区任职三年半，我始终精心安排使用学校经费，把事情分出个轻重缓急，努力做到每一分钱都花在刀刃上，促使学校各项工作快速健康发展。
2.多方筹措，努力改善硬件条件。
由于学校经费有限，大的硬件设施改善较为困难，___年初，经多方联系，社会爱心人士为学生捐赠字典、图书、校服等，丰富了学生课外阅读生活，提高了学校的装备水平，促进了学校的发展。
离任审计报告
离任审计报告（通用3篇）离任审计报告1我自20xx年12月起担任XX支行行长至今，负责该行的全面工作，在这一年多的时间里，在上级行党委的正确领导下，我团结全行员工认真完成各项指标，取得了较好的成绩，下面我就任职以来的履职情况述职如下：一、基本情况永安市XX支行成立于2012年12月25日,占地面积862平方米，现有ATM机1台、存取款一体机2台，自助终端1台，网银体验机1台，是一个全功能的营业机构。
现有员工9人，其中女员工8人，占比88.89%，全部为大专以上学历，是一支高素质、高效率、优业绩的营销团队。
做为第一任支行长，我在感到压力重大的同时，也感受到行领导的信任与支持，因此我始终兢兢业业的工作，勤勤恳恳的努力，带领XX支行本着以“客户为中心”的服务理念，积极主动的发展各项业务二、任职期限内工作及职责履行情况(一)业务发展情况：目前XX支行只开办了个人负债业务：1、金融资产：2012年12月至2015年5月31日，在一年多的时间里，支行金融资产累计净增达6120万元，其中储蓄余额净增4188万，理财类资产结余1932万，其中基金结余489万，理财结余1257万，国债结余184万；在全区自营及代理网点中名列前茅；发展5万以上VIP客户300户，金融资产达4599万。
2、信用卡：做为个金业务收入的有效补充，在开业之初就响应支行精神，将该类业务做为重中之重来抓，截止5月31日，信用卡累计进件1676张，发卡1479张，总授信额度4975万元。
3、中间业务：截止5月31日，XX支行累计销售理财业务7039.9万。
4、聚丰资产：在第三季“聚丰行动”活动中，XX支行金融资产净增全省排名第13名，并获得第四组营销奖励。
5、电子银行：累计发展网银2097户，手机银行1970户。
6、客户结构：XX支行目前有客户数3013户，其中5万以上客户数300户，资产达4599万，30万以上中高端客户30户，资产达1755万。
企业离任审计报告范文(8篇)
企业离任审计报告范文(8篇)企业离任审计报告范文精选篇1，是公司审计部的开篇之年。
在公司党委和行政的领导下，在上级主管部门的指导帮助下，我们紧紧围绕公司“效益年”管理主题和又好又快的管理目标，结合公司的新形势，建立适应公司管理要求的审计工作机制，突出工作重点，抓好重点项目效益、财务内控制度、经济责任、财务预算等关键环节的审计，全面完成了各项审计任务，充分发挥了内部审计“促进管理，提高效益”的职能作用。
在切实保证公司各工程项目迎接外审工作的顺利进展的同时，公司审计部完成审计项目x项，其中经济效益审计x项，任期经济责任审计x项，预算执行情况审计x项，财务收支审计项，会计内控制度等其他审计x项。
通过审计对公司目前主要工程项目的效益情况和会计内控制度执行水平进行了解，提出审计建议被采纳x条，为公司决策提供了可靠的依据。
现将一年来开展的主要工作总结如下：一、切实做好各项外审的迎审工作，维护企业信誉和利益经历了国家铁路审计风暴的洗礼，全局对外部审计的重要性、严峻性都有了进一步的认识。
公司审计部在总结的铁路审计中发现的问题和好的经验和方法的基础上，对____项目外部迎审工作进行了部署和安排：…。
为了确保迎审工作顺利开展，降低潜在风险，我们对项目的全部会计资料进行了详细的审阅和梳理，针对日常工作中的薄弱环节和疏漏，尤其是涉及工程转分包问题、资金流向问题、材料采购问题、成本列支问题等，逐一排查，提出具体要求。
（对具体的迎审项目的重点做简述）二、完善整章建制工作，利用信息化加速审计规范进程站在这个全新的起点上，完善整章建制工作成为审计部开展各项工作的基础。
为了更好地履行工作职责，规范公司审计工作流程，提高审计工作效率，我们学习借鉴了兄弟单位的审计工作经验，结合公司实际起草拟定了《审计部岗位职责》、《公司内部审计规定》和《工程效益审计方案》等一系列审计工作制度，下达了《审计工作计划》，作为审计工作开展的指导方向。
信息是审计资料收集的一个重要渠道，我们在加强信息化建设的同时，注重将信息化与审计工作规范化结合在一起考虑，充分利用计算机技术实现了审计工作计划与总结、审计业务文书、审计日记、审计工作底稿、审计档案等电子化，充分发挥计算机辅助审计的作用，克服了人手少、时间紧、任务重的矛盾，大大提高了审计效率及审计质量。
离任审计的述职报告范文（三篇）
离任审计的述职报告范文尊敬的领导、各位评审专家、各位同事：大家好！我是XXX公司财务部的XXX，今天非常荣幸能在这里向大家汇报本次离任审计的情况。
首先，我要向各位领导和同事们表示感谢和歉意，由于审计工作较为繁忙，给大家带来了一定的困扰和不便，同时也感谢大家对我们工作的理解和支持。
一、离任审计工作概述本次离任审计的目的是对公司上一任财务部负责人的工作进行审计，以验证其履职情况和财务管理状况，为下一任负责人的工作提供参考和借鉴。
审计内容包括财务记录的真实性、合规性和完整性，资产的丢失或损毁情况，内部控制制度的有效性等方面。
工作期间，我们按照相关法律法规和审计准则，严格执行审计程序和要求，充分调阅了公司的财务档案、核对了资产台账、对关键账目进行复核，与相关人员进行了深入交流和了解，最终形成了本次的审计结果。
二、审计结果1.财务记录真实性、合规性和完整性审查在对公司财务记录的真实性、合规性和完整性进行审查时，我们发现了一些问题。
首先，在整理财务记录时存在一些错漏和不规范的情况，比如会计凭证的填制错误、凭证附单的缺失等。
其次，某些费用报销文件缺失或不完善，无法提供有效的审核和备查依据。
最后，我们发现了一些无效账目或存款，其真实性值得进一步核实。
针对上述问题，我们已经向公司提出了整改建议。
首先，要加强对会计凭证的填制规范和审核，严格执行相应制度和流程。
其次，应加强费用报销管理，明确岗位职责，规范报销流程，确保备查凭证的完整性。
最后，对发现的无效账目和存款，尽快核实处理。
2.资产丢失或损毁情况审查在对公司资产的丢失或损毁情况进行审查时，我们发现了一些问题。
首先，公司固定资产明细账和实际情况存在一定的差异，需要进一步核实确认。
其次，一些办公用品和设备的申领和归还程序有待完善，存在一些松懈和不规范的情况。
为解决上述问题，我们向公司提出了改进建议。
首先，要加强对固定资产的管理，做好明细账和实物台账的核对工作，保证数据的一致性。
离任审计述职报告（4篇）
离任审计述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XXXX（审计人员姓名），现在向大家汇报我在公司担任离任审计工作的情况。
首先，我要对公司领导和各部门的支持表示感谢。
在整个离任审计过程中，我得到了大家的鼎力支持和配合。
各个部门对审计工作的准备和配合工作都做得非常出色，使得整个审计工作能够顺利进行。
特别要感谢公司领导对我们审计团队的信任和支持，给予了我们充分的授权和支持，使我们能够更好、更有效地完成工作。
其次，我将整个离任审计过程分为以下几个部分进行总结和汇报。
一、审计目标和范围在离任审计这一阶段，我们的审计目标主要是对公司在过去一年内的经营状况、财务状况和管理情况进行审查，以便更好地了解公司的运营情况和资金状况。
在确定了审计目标后，我们明确了审计范围，包括对公司整体经营状况、各个部门的运营情况、各项财务报表和与公司运营密切相关的各种合同和协议的审查等。
二、审计方法和步骤为了保证审计工作的准确性和全面性，我们采用了多种审计方法和步骤。
具体包括：1.了解和收集公司的基本信息和相关文件资料。
2.收集、整理和分析各个部门的运营数据，包括销售额、成本、利润等。
3.对公司的财务报表进行审查和分析，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
4.对公司的内部控制制度进行审查和评估，以确定其有效性和合理性。
5.审查公司的合同和协议，包括与供应商、客户和员工之间的合同和协议。
6.开展现场检查，观察生产设备、仓库和办公环境等。
7.与公司相关部门和人员进行访谈，了解他们的工作流程和工作情况。
通过以上一系列的审计方法和步骤，我们得以全面、准确地了解了公司的经营状况和财务状况，发现了一些问题和存在的风险，并提出了相应的改进措施和建议。
三、审计结果和问题分析在进行离任审计的过程中，我们发现了一些问题和风险，其中包括：1.财务数据不准确：部分财务数据存在误报或计算错误，导致公司财务状况的准确性受到影响。
2.内部控制不完善：部分部门的内部控制制度存在不完善和不合理的情况，容易导致资金、人力资源和信息的浪费和滥用。
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XX人寿保险有限公司经理任期经济责任审计报告书XX寿经济责任审计报告［2004］号被审计人：任职时间：审计时间：2004年月日XX分公司XX同志离任审计报告根据《XX人寿保险有限公司经理任期经济责任审计（暂行）》的规定,总公司审计部于2004年10月14日-2004 年10月19日对XX 分公司总经理XX同志在2003年7月一2004年9月主持工作期间内的损益及资产、负债、权益的真实、完整性；有关经济指标完成及实现情况；国家财经法纪、法规的遵守；各项经济业务；内控制度的建立健全等方面,采用对资料、记录抽查结合对相关人员访谈的方式, 以各项经济指标定量分析、群众访谈为基础,对XX 同志在主持工作期间的经济责任进行评价,现将离任审计报告如下：、基本情况XX 同志自2003 年3 月开始负责筹建XX 分公司，并于当年6 月31 日顺利通过验收并开业。
XX 同志在XX 分公司开业后担任副总经理职务，全面负责分公司工作，并分管银行保险业务。
这次审计检查了该同志任职期间的经济责任情况，重点审计了分公司组织管理与队伍建设，财务管理与费用开支情况，内部管理和内控制度建设以及分管业务的业绩实现，业务队伍的管理与建设等方面情况。
二、分公司资产、负债、权益及损益情况在XX 同志主持工作期间内，XX 分公司累计保费收入109,733,488元，保险业务支出40,282,970元，准备金提转差95,870,946 元，营业费用25,551,053,承保利润-26,420,428,营业利润26,802,650 元，净利润-26,802,650元。
截止2004年9月30日, XX 分公司流动资产4,381,567元,固定资产1,361,090 元,无形资产及其他资产678,867 元,流动负债-60,675,267元，长期负债93,899,441元，所有者权益-26,802,651元。
在审计过程中，我们在抽查的基础上，检查了支持会计报表金额的资料，我们认为上述分公司损益及资产、负债、权益情况，真实、完整地反映了XX分公司在XX同志主持工作期间内的经营情况和2004年9月30日的财务状况。
三、总体业务收入和费用控制业务收入及费用控制表单位：在XX同志主持工作期间，XX分公司累计实现保费收入109,733,488元，完成计划79.02%，其中个人业务完成保费计划64.7% 团体业务完成计划19.18%银行保险完成计划116.04%在预算整体控制方面，XX分公司在XX同志任期内预算支出为17,170,236元，占预算总额的81.35%;变动费用中手续费2,297,379元，提奖支出417,766元，激励费支出1,694,630元，各项变动费用均控制在公司规定比例范围内。
四、业务开拓和组织管理能力XX 同志在XX 分公司任职期间，在公司开业之初对外积极开拓业务市场，在当地市场竞争激烈及无序竞争的情况下，提出了以“标准保费”为导向的经营理念，到2003 年底XX 分公司是XX 人寿系统内二批机构中唯一一家三条线业务达成均超过50%的机构。
使XX分公司在开业之初在市场能予立足，并推动分公司稳健发展。
截止2004年9月底，XX分公司在XX保险市场的占有率为2.6%,排名第七位。
在XX 同志任职期间，完成XX 分公司组织架构的搭建，使XX 分公司的组织架构、人员配备、岗位设置基本到位并初具规模。
五、队伍建设与内控制度建立、健全、执行方面在XX 同志任职期间，积极招聘引进具有寿险从业经验和管理经验丰富的业务人员和内部管理人员，建立了一支具有一定专业技术的中层管理干部队伍；在个险队伍的建设上，个险外勤人力已达到230 多人，营销队伍的框架初步搭建完毕。
特别在分公司业务处于低潮期间，银保业务6 个月现金柜零业绩的情况下，加强了对客户经理的培训与亲情关怀，培养客户经理与公司共渡难关的信念，使队伍稳定的渡过了业务低潮期，保证了队伍的稳定性。
但个险业务员六个月后的平均留存率只有50%，大部分月份的脱落率高于增员率，有效增员渠道开发不够。
XX 分公司自筹建至开业以来，在总公司下发各项内控制度的基础上，根据公司实际制订并完善了部分内控及管理制度，包括公司各职能部门与业务部门的各项内控管理制度，如内部流程管理、业务员人员管理、考勤管理、绩效考核、费用管理等管理制度。
在各项内控制度的执行方面，经了解及检查相关业务操作、内部 管理流程等方面，我们认为XX 分公司的各项制度执行严格，内部操 作流程较为规范，风险管控较好。
六、银行保险系列在XX 同志任期内，XX 分公司银行保险业务累计保费收入在银保业务开拓方面，XX 分公司银行保险部先后与中国工商银 行、中国农业银行等4家银行签订银行保险销售协议，通过以兼业代 理等方式，目前共开拓销售网点约 428个。
从 2003年 7月开始， XX 分公司银行保险的市场份额逐保费收入 有效网点数 网均产能 保单件数 件均保费2003 年2564.56 151 16.983 1943 1.319 2004 年 5777.8 92 11.4 645 1.63银保KPI 指标单位：万元/个 83,260,583元，计划达成计划率为 元，准备金提转差79,045,102元, -7,774,135元。
同时我们注意到， 成倍增长，银保计划完成数分别为 比 64.08% 72.58%。
保险业务支出11,698,131 承保利润-7,482,650元，营业利润 7、& 9三月由于“稳得福”销量 86%、91%、72% ,三个月保费占步上升，从10月的0.2％增至12月的15％2004 年初开始工行渠道受阻，面临同业手续费、激励费的恶性竞争，整体保费呈下滑趋势，而趸缴业务连续三月挂零，在很大程度上导致了业务的连续下滑，2004年上半年承保保费仅426万元。
从7 月份开始，受“稳得福”产品影响，XX 银保走势大幅上扬，截止今年9 月份底，银保业务市场占有率为6.1%，居XX 市银保市场的第五位。
在银保的费用预算执行方面，预算执行情况较好。
经抽查，手续费、激励费、提奖的提取比例、支付方式均符合监管部门及总公司的规定要求。
以上三项费用各占保费收入的比例均控制在总公司核定范围之内。
七、个、团系列及运营在XX 同志任职期间，XX 分公司个险系列保费收入计划达成率为64.7%，团险系列保费收入计划达成率为19.18%。
运营服务中心对新契约、保全、理赔及客服方面的管理工作规范有序，XX 分公司已经建立起了各项较为流畅的业务作业流程，对运营中发现的问题能够及时反馈给业务部门进行跟踪管理。
目前XX 分公司电话回访中心在开业之初对个险和银行保险的新契约、撤退保保单进行100%回访。
止9 月底共发生过4 起投诉，均为个险代理人服务方面的投诉，已得到妥善处理，客户表示满意。
八、财务管理XX 分公司在财务方面已根据总公司要求设置了相应岗位，并建立了一套比较完善的财务操作管理流程和内控制度。
财务部人员岗位设置规范、合理，基本实现不相容岗位职责分离；财务管理与成本控制严格，各项费用、业务支出的签批手续比较完备；在资金管理方面，能够较好地执行总公司的资金管理制度，并能严格执行总公司规定的大额资金支付和拨付管理，没有擅自划转资金情况；在会计核算方面，较为准确的核算并反映了XX 分公司的资产、负债、权益、及损益的实际情况，会计基础工作规范；预算执行情况整体良好，分项指标均得到了较好的控制；在单证管理方面，有价单证印刷申请、入库、调拨、领用、回销皆通过单证系统登记管理，对系统中不支持的单证，则建立了手工台帐进行管理，单证系统记录、手工台帐帐面数与库存实物数一致，在单证回销的管理方面如个险暂收收据、团险一帆风顺卡单、银保通保单等能较好地执行了总公司单证管理办法的有关规定；在资产管理方面，能根据总公司的要求，建立了固定资产、低值易耗品管理台帐，各台帐要素设计清楚、合理，较真实地反映了公司实际资产状态。
九、行政及企划管理XX 分公司的行政管理工作整体规范有序，在日常管理、职场租赁与装修、广告宣传、印刷品管理方面的工作基本能按照总、分公司的有关政策、制度及规定执行，在实物资产管理方面，建立了固定资产、低值易耗品实物台帐，并能与财务部门每月进行台帐核对，保持行政部与财务部台帐数据的一致性。
企划部除完成数据分析和上报、市场调研等工作外，能及时收集当地市场的行业信息，定期分析分公司的业务状况，持续提出改进意见，并组织制定分公司的经营计划以及计划的追踪落实工作。
在产品、宣传材料报备方面，能严格执行当地保险监管的要求执行。
十、群众访谈在审计过程中，我们通过对分公司部分中层管理人员及员工的访谈，了解到XX 同志在XX 分公司任副总经理期间，能积极开拓市场，树立公司形象与品牌，使之分公司在XX 市场得以平稳、健康地向前发展。
XX 同志在XX 分公司主持工作，并负责银行保险业务，该同志对工作认真负责，有较强的责任心和事业心，对人诚恳，工作中给员工大的工作思路，充分信任下属，放手让员工在比较宽松的环境，大胆工作。
在分公司内部管理方面，分公司开业以来，能按总公司的要求，定期召开总经理室例会、经营分析会与每周的部门经理例会，并形成较规范的会议纪要。
与领导班子成员能较好的相互沟通与协调，分公司的重大决策能充分发扬民主，凡事先听取其他成员意见，综合后最后发表自己的想法，最终形成集体意见。
在公司从没有领导架子，从中层管理人员到普通员工都能做到面对面的直接沟通，听取不同意见。
在日常工作中，重视内控制度建设，分公司后援部门都相应建立了分公司的内部管理制度及规范的作业流程，并严格要求全体员工遵照执行，用一系列完善的制度去增强员工的成本意识与风险防范意识，强化了内部管理工作。
同时还编制了一套业务管理、人事管理、行政管理系统，提高了分公司的后援管理水平。
在XX 银保市场手续费竞争混乱无序的情况下，银保业务现金柜6 个月零业绩的情况下，顶住压力，决不放弃，探索、努力寻求解决困难的突破口，一方面通过加强对银行的业务培训，与银行各层面公关力度；另一方面勇于开拓销售渠道及销售方式，终于与银行主销售渠道达成合作意向，用包销的方式进行销售，同时在总公司“稳得福” 产品的支持和分公司坚持不懈的努力下，终于在XX 银保市场打开了局面，并取得了可喜的业绩。
在分公司队伍建设方面，首先建立了具有专业技术、在市场上有较好口碑的中层干部管理队伍，形成分公司经营管理的中坚力量；挖掘培养的潜力的员工，建立人才储备库，注重人才梯队建设。
XX同志到XX分公司工作的一年多时间里，在规定的时间内，完成了分公司合理的组织架构，及人员招聘，为XX分公司顺利通过验收并开业，为在较短的时间内筹建了三家营销服务部，并正式营业，取得可喜的业绩起到了关键的作用。