销售部安全目标责任书.doc
销售部安全生产目标责任书
销售部安全生产目标责任书一、背景公司一向高度重视安全生产工作，在销售部门中同样贯彻落实了安全生产的方针和政策。
为了进一步明确销售部门的安全生产目标，确保员工的工作环境安全和健康，特制定了以下的目标责任书。
二、目标1.全面提升安全意识：销售部门的员工应始终牢记安全是第一位、预防为主，积极加强安全知识培训，提高对工作场所潜在危险的识别和防范能力。
2.实施安全防范措施：积极采取各种安全防范措施，包括但不限于，设立安全警示标识、定期检查和维护设备设施、落实防火、防爆、防毒等安全措施。
3.加强安全生产监管：建立健全销售部门的安全管理制度和责任体系，明确责任分工，落实岗位安全责任，加强安全生产巡查和事故隐患排查，确保安全风险得到及时控制和处理。
4.提高员工的安全意识：通过开展安全生产教育活动，提高员工的安全生产意识，增强其自我保护和应对突发事件的能力。
三、责任1.销售部门负责人：（1）牵头制定和实施销售部门的安全生产目标和计划，确保安全生产工作得到重视和推进；（2）建立健全销售部门的安全管理制度和责任体系，明确各岗位的安全责任，加强安全培训和教育；（3）组织安全生产巡查和事故隐患排查，并及时采取措施进行处理；（4）定期召开销售部门的安全会议，总结前期工作，分析存在的问题并提出改进措施。
2.销售部门员工：（1）接受安全教育和培训，提高安全意识，牢记安全责任；（2）严格遵守安全操作规程，正确使用和维护工作设备；（3）积极参与安全隐患排查，及时上报问题并配合处理；（4）在有关安全演练和应急演练中认真参与，掌握应急处理措施。
四、措施1.加强安全培训：销售部门将定期组织员工参加各类安全培训，提高员工的安全意识和技能。
2.设立安全奖惩制度：对于安全管理中出现的问题，将依据严重程度进行相应的奖励或者处罚，以激励员工遵守安全规定。
3.落实安全巡查制度：销售部门将建立安全巡查制度，定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改，并做好巡查记录。
销售部目标责任书
销售部目标责任书销售部目标责任书9篇销售部目标责任书1为全面加强安全工作，使安全生产责任得到落实，本公司主要负责人特与销售部签订安全目标责任书，本安全目标责任书有效期为一年，到期后可根据公司实际进行调整，重新签订安全目标责任书。
1）对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关销售的安全规章制度，尤其是加强对销售员在自驾车过程中的安全管理；2）负责所管辖范围内的职工的安全教育培训考核和安全管理；3）负责产品在销售过程中的.安全管理工作，确保运输安全；4）做好销售产品的“一书一签”（化学品安全技术说明书、化学品安全标签）的管理工作。
主要负责人：销售部负责人：签字生效日期：年月日销售部目标责任书2为保障“二次创业”的顺利推进，确保圆满完成______年公司整体目标，确保公司事业持续、健康、快速发展，确保工程部整体营销目标的实现，特针对工程部业务员制定并签定本《营销目标责任书》。
一、目标责任期：从_____年____月____日起至_____年____月____日。
二、营销目标责任：销售目标：_____万元。
2、收集有效信息目标：____________个。
营销目标月度任务分解销售业绩有效信息三、薪资、奖励和处罚：（一）薪资奖励：1、全部完成营销目标任务的情况下，年薪_____万，每月按工程部业务员相关薪资标准领取。
其余部分年终领取。
2、接受工程部管理考核。
3、全部完成营销目标任务，总经理可视情况对其进行适当的现金或实物奖励。
超出部分按工程部业务员相关标准核发。
（二）处罚：1、完不成营销目标的`业务员要主动调离本岗位。
2、连续2个月未完成营销目标任务，业务员须写出造成完不成营销目标任务的书面检查，公司视情追究其相关责任。
3、连续3个月不能完成营销目标任务，公司将对其作直接开除处理并追究其渎职责任。
4、业务员如有徇私舞弊、结党营私；破坏公司形象等行为，公司将对其作直接开除处理并追究其相关经济赔偿责任以及相关法律责任。
销售部安全生产目标责任书(五篇)
销售部安全生产目标责任书为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产责任，确保安全生产，并结合集团公司《HSE管理体系》和《安全标准化》要求,制定本责任书。
一、部门负责人的安全职责1、贯彻执行《危险化学品安全管理条例》等有关危险化学品管理的法律法规，结合本单位实际，制定相应的实施细则。
2、负责本部门安全培训活动的组织与管理。
3、定期召开销售人员安全会议，传达安全知识及国家法律法规要求。
4、认真执行国家和我厂有关安全、劳动保护、职业卫生的制度和规定。
5、严格对危险化学品运输车辆的审查，确保安全性能。
6、营销人员或业务关系人员进入生产区域必须穿戴相应的劳动防护用品并听从安全管理人员的指挥。
7、负责我厂易制毒化学品相关证件的办理。
8.定期对相关方的评价。
二、安全生产目标1.轻伤事故为零;重伤及以上事故为零。
2.火灾事故为零。
3.相关方合格率为___%。
4.危险化学品的运输车辆的资质合格率为___%。
三、考核说明1、本责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。
2、本责任书签订范围：生技部主要负责人。
3、本责任书签定后，乙方向厂财务交纳安全风险抵押金，根据年终总评情况，对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返还。
4、本责任书签定后，乙方要根据本责任书的控制指标，落实责任。
5、本责任书按照安全环保工作目标，实行百分制考核。
根据每月的各项考核，年终总评。
得分在___分及以上者为先进单位;得分在___分者为合格单位;得分在___分以下者为不合格单位;经年终考核，合格及以上单位风险抵押金双倍返还，不合格单位低于___分的，每低___分扣风险抵押金___%，低于___分的扣除全部风险抵押金。
6、年终根据考核情况，给予通报表彰或处罚。
考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。
7、发生责任死亡事故或重伤事故，直接经济损失___万元(包含___万元)以上的其他各类责任事故，每一项扣罚乙方当月工资总额的___%，并否决乙方当年综合评比先进个人资格;同时，扣除乙方全部上缴风险抵押金。
销售部人员安全生产目标责任书
十六、安全生产资源保障
1.销售部应合理配置安全生产资源，包括人力、物力和财力。
2.确保安全生产资金投入，用于安全生产设施建设、改造和维护。
3.优先保障安全生产关键岗位的人员配置，提高安全生产管理水平。
十七、安全生产责任追究
1.对未履行或未正确履行安全生产职责，导致事故发生的责任人，依法依规追究责任。
1.对在安全生产工作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。
2.对违反安全生产规定，导致事故发生的个人或团队，依法依规追究责任。
3.建立安全生产黑名单制度，对多次违反安全生产规定的员工进行记录和处罚。
十一、环境保护与职业健康
1.销售部应严格遵守国家环保法规，确保销售活动不对环境造成污染。
2.加强职业健康管理，为员工提供符合职业健康要求的作业环境。
销售部人员安全生产目标责任书
一、安全生产目标
1.杜绝重大安全生产事故，降低一般事故发生频率，实现安全生产目标。
2.保障员工生命财产安全，提高员工安全生产意识和技能。
3.遵守国家法律法规，严格执行公司安全生产规章制度。
二、安全生产责任
1.销售部负责人为本部门安全生产第一责任人，对部门安全生产全面负责。
3.对特殊岗位员工进行专项安全操作培训，确保其具备相应的安全操作技能。
六、应急救援与预案
1.制定销售部安全生产事故应急救援预案，明确应急组织架构、应急程序和应急资源。
2.定期组织应急演练，提高员工应对突发事故的能力。
3.配备必要的应急救援设备和物资，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。
七、安全生产投入
1.本责任书自签署之日起生效，有效期一年。
销售部人员安全生产目标责任书
销售部人员安全生产目标责任书第一篇：销售部人员安全生产目标责任书安全生产目标责任书一、业务部人员安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达；4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能；5、提供产品的MSDS，传递给相关部门和客户；6、在与客户沟通过程中，注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。
二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率100%。
4、新产品MSDS传递及时率达100%。
5、客户问询答复率100%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2013年*月*日止。
部门主管：目标责任人：******有限公司2013年12月1日第二篇：销售部人员安全生产目标责任书销售部人员安全生产目标责任书一、业务部人员安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达；4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能；5、提供产品的MSDS，传递给相关部门和客户；6、在与客户沟通过程中，注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。
销售部安全生产目标责任书范本（三篇）
销售部安全生产目标责任书范本一、背景与目的为确保销售部的安全生产工作有序进行，保障员工的人身安全和财产安全，促进企业的可持续发展，特制定本《销售部安全生产目标责任书》。
本责任书旨在明确销售部安全生产的目标和责任，明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责，确保销售部的安全生产工作得到有效推进。
二、目标和要求1. 安全生产意识与责任追究（1）全体员工要增强安全意识，严格遵守企业的安全生产规章制度，认真履行个人安全生产责任，积极参与安全生产工作。
（2）加强安全培训，提高员工的安全意识和安全常识，使员工能够正确处理突发事件和紧急情况，确保安全事故得到及时处理和处置。
（3）建立健全安全责任追究制度，对安全生产责任不落实、违章作业、安全隐患不整改等行为进行严肃查处，确保责任人承担相应的责任和处罚。
2. 安全设施和装备保障（1）销售部要建立和完善安全设施的监测与维护机制，确保各项安全设施运行正常。
（2）加强对安全装备的管理和维护，及时修复和更换损坏的安全装备，确保其正常使用和有效防范。
（3）定期组织安全设施和装备的检查和维护工作，及时发现和排除安全隐患。
3. 安全生产风险评估与管控（1）建立健全安全生产风险评估制度，对销售部的各项工作进行全面的安全风险评估，确保各项工作的风险可控。
（2）加强对各类风险的分析和研究，制定相应的风险防范措施和应急预案，提高突发事件的应对能力。
（3）加强对销售部员工的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和自我保护能力，降低安全事故的发生率。
4. 安全生产隐患排查整改（1）建立健全销售部的隐患排查制度，定期组织隐患排查活动，及时发现和整改各类安全隐患。
（2）对发现的安全隐患要制定整改方案，并设立整改时限，确保安全隐患得到彻底消除。
（3）对违章作业和安全隐患整改不力的责任人，要采取相应的处罚措施，以此促使责任人加强安全管理和隐患排查整改。
5. 安全事故应急响应（1）建立健全销售部的安全事故应急预案，明确各级管理人员和员工的应急义务和责任。
销售部安全责任书
销售部安全责任书为了切实落实安全生产责任制，确保销售部的工作安全、有序进行，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，根据国家相关法律法规和公司的安全生产规章制度，特制定本销售部安全责任书。
一、安全管理目标1、杜绝因销售工作导致的重伤及以上人身伤亡事故。
2、避免因销售活动引发的重大火灾、爆炸、中毒等重大安全事故。
3、减少因销售业务中的疏忽或不当操作造成的一般安全事故，将事故发生率控制在一定范围内。
4、确保销售部办公场所和销售活动现场的设备、设施完好，无安全隐患。
二、销售部安全职责1、销售部经理职责（1）作为销售部安全工作的第一责任人，对销售部的安全工作全面负责。
（2）建立健全销售部的安全管理制度和操作规程，并监督执行。
（3）定期组织销售部员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
（4）定期召开销售部安全工作会议，研究解决安全工作中存在的问题。
（5）组织开展销售部的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。
（6）负责销售部安全事故的应急救援指挥工作，在事故发生时迅速采取有效措施，减少事故损失。
2、销售人员职责（1）严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，不违章作业。
（2）在销售工作中，注意保护客户和自身的安全，避免发生安全事故。
（3）积极参加公司组织的安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和操作技能。
（4）发现安全隐患及时报告，并协助部门经理进行整改。
（5）在销售活动中，向客户宣传公司的安全理念和安全要求，提高客户的安全意识。
三、销售业务中的安全管理1、客户拜访与接待（1）销售人员在拜访客户前，应了解客户所在地的安全环境和相关安全规定，提前做好安全防范措施。
（2）在接待客户时，要确保接待场所的安全，如通道畅通、消防设施完好等。
（3）对于需要到危险场所（如施工现场、化工厂等）拜访客户的，销售人员应穿戴好相应的防护用品，并遵守现场的安全规定。
2、产品展示与演示（1）在进行产品展示和演示时，要确保场地安全，设备设施完好，无安全隐患。
销售部安全生产目标责任书范文
销售部安全生产目标责任书范文目标：确保销售业务运作过程中的安全生产，保障员工安全和财产安全，促进企业持续健康发展。
一、安全生产责任1. 深入贯彻执行国家、地方有关安全生产法律法规，制定并完善本部门的安全生产制度和规章制度，确保落实到位。
2. 制定并修订销售部安全生产责任制度，明确责任分工，明确每位员工在销售过程中的安全生产职责，建立健全安全生产管理制度。
3. 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识和技能水平，每季度组织安全培训，确保员工了解掌握安全操作规程，并进行必要的应急演练。
4. 定期组织安全生产检查，发现和排除隐患，确保销售业务过程中的安全。
二、安全生产目标1. 安全生产目标的确定应以“人身安全第一、保护财产、预防事故、促进发展”为原则，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 依据当前销售部的实际情况和安全生产现状，制定具体的安全生产目标，确保目标具体、明确、可度量、可落实。
三、安全生产措施1. 加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识，确保员工按照安全操作规程进行工作。
2. 制定完善销售业务中的安全操作规程，确保员工安全操作，防止因操作不当导致的安全事故发生。
3. 加强对销售设备、工具、仓库等资产的维护保养，确保设备运行安全可靠。
4. 加强对危险源的管控和管理，定期检查危险源的隐患排查和整改工作，确保生产现场的安全。
5. 定期组织安全生产检查，排查安全隐患，并制定整改措施，确保销售业务过程中的安全。
6. 建立健全安全事故应急预案和处置机制，及时采取应急措施，防止和减少安全事故的扩大和影响。
四、安全生产考核和奖惩1. 结合销售部门年度目标，设置安全生产指标和考核制度，通过对安全生产工作的结果考核，激励员工的安全生产工作。
2. 对违反安全生产规定和制度的人员，给予相应的处罚和警告处理。
3. 对安全生产工作表现突出、做出重大贡献的人员，给予相应的奖励和表彰。
五、安全生产目标的评估和改进1. 在每年年底进行安全生产目标的评估，总结工作经验和问题，并提出改进措施。
销售部安全生产目标责任书范文（三篇）
销售部安全生产目标责任书范文为加强销售部的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，本公司制订了以下销售部安全生产目标责任书范本：第一章总则第一条为贯彻落实国家关于安全生产的法律法规和公司的安全生产政策，确保销售部的安全生产工作健康有序开展，特制订《销售部安全生产目标责任书》。
第二条销售部负责制定并落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和安全生产操作规程，组织开展安全生产检查、培训、奖惩等工作，完善安全管理制度，确保员工安全。
第三条销售部负责组织实施安全生产工作，确保安全生产目标的实现，并配备安全专业人员，提高安全生产管理水平。
第二章目标责任及措施第四条销售部的安全生产目标责任为：1.制定并落实安全生产责任制度，建立责任清单和责任分工，明确各级职责和责任；2.制定并落实销售部安全生产规章制度和安全生产操作规程，确保员工掌握安全操作技能；3.加强安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；4.建立健全事故隐患排查治理制度，及时发现和处理安全隐患；5.组织安全检查，定期检查和评估销售部的安全风险，提出整改意见并跟踪整改情况；6.建立员工安全奖惩制度，激励员工参与安全生产工作。
第五条为实现上述目标，销售部将采取以下措施：1.加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全知识水平；2.组织员工参加安全培训，确保员工具备相关的安全操作技能和应急处置能力；3.建立健全销售部的安全管理制度，明确责任人和责任清单，加强对全员的安全管理；4.建立健全安全风险评估机制和隐患排查治理制度，定期进行安全检查，发现并及时整改安全隐患；5.制定安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作，提高安全生产管理水平。
第三章组织实施和监督检查第六条销售部设立安全生产领导小组，负责全面组织和管理销售部的安全生产工作，并定期召开安全生产领导小组会议，研究解决安全生产工作中的重要事项。
第七条销售部设立安全管理员，负责安全管理工作的组织和执行，监督配合安全生产领导小组的工作。
营销部安全目标责任书(二篇)
营销部安全目标责任书一、指导思想贯彻所有安全事故都是可以预防的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改善的安全方针，以保障员工职业健康安全为根本出发点，全面推进安全达标单位的建设，落实各级安全责任，推进安全监督评价常态管理，加大隐患排查治理力度，开展有针对性的安全教育培训，依靠安全科技进步，提高本质安全水平。
促进本质安全水平。
促进各单位职业健康安全管理体系的有效运行，提高生产、检修、建设安全体系管控能力。
二、工作职责1、安全职责：1）认真做好进厂物资的验收、保管和发放过程中安全管理工作；2）采购的物资必须符合质量、安全、环保和工业卫生相关要求；3）建立各类气瓶台帐，执行气瓶管理制度，保证气瓶标记醒目，不得擅自更改气瓶用途，确保气瓶在有效期内使用；4）合理、安全堆放物料，严格仓库的安全管理，杜绝火灾、人身伤害事故的发生。
2、安全检查和隐患整改。
重大节假日、安全活动月期间部门负责人要参加定期安全检查，有记录；对一些可能引起火灾、盗窃等隐患的地方要进行跟踪督察；未熄灭的烟头不得扔进废纸篓内；掌握办公区各类电器的正确使用方法。
下班后，做到三灭一关。
在维修、更换、连接各类电器、电线、插口时，应请专业人员或在专业人员指导下进行；发生各类人身伤亡、重大事故、火灾事故、重大交通事故和严重自然灾害事故等应按规定程序和流程如实报告，及时赶赴事故现场指挥抢救，采取应急救援措施，避免事故扩大，并认真做好善后工作和四不放过；保管好各自岗位中的资料，严防丢失、泄露、失火。
严格遵守公司有关的保密规定。
对所使用、保管的各类图章要严防丢失、失控，做好图章的使用记录。
3、安全目标1)死亡及重伤事故为0；2)轻伤事故控制为2起；3）火灾事故为0；4）道路交通重大责任事故为0；5）月度公司安全指令性工作任务完成率___%；6）员工安全生产教育培训率为___%；7）事故隐患整改率为___%；8）劳保用品采购合格率为___%。
三、做到层层分解安全目标责任。
销售部安全生产目标责任书10篇
销售部安全生产目标责任书10篇销售部安全生产目标责任书1安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司20xx年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
销售部安全生产目标责任书（三篇）
销售部安全生产目标责任书为进一步加强销售部的安全生产管理工作，确保员工和客户的人身安全，保障公司的财产安全，特制定本目标责任书，明确销售部的安全生产目标和责任。
一、安全生产目标销售部的安全生产目标是在公司整体安全生产目标的指导下，以客户满意为导向，全面推进销售业务的安全化，降低安全事故的发生率，提高员工的安全意识和技能，创造安全、稳定、有序的工作环境。
二、安全生产责任1.销售部部长为销售部的安全生产工作负总责，对销售部的安全生产目标负责。
负责制定销售部的安全生产管理责任制度，并监督执行。
2.销售部各级领导要严格遵守安全生产法律法规，将安全生产纳入日常工作中，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识。
3.销售部所有员工要自觉遵守安全生产规章制度，严禁违章操作，发现安全隐患要及时上报并采取措施进行处理。
4.销售部要定期组织安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，保障工作场所的安全与卫生。
5.销售部要建立健全安全应急预案，及时处置各类突发事件，保证员工和客户的人身财产安全。
6.销售部要与相关部门密切合作，加强信息交流和共享，共同推进安全生产工作。
三、安全生产措施1.加强员工的安全培训。
销售部要定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能，加强员工对安全生产的责任感。
2.建立安全生产档案。
销售部要建立员工的安全生产档案，记录员工的安全培训情况、安全行为记录等内容，做到有据可查。
3.加强安全检查和隐患排查。
销售部要定期组织安全检查，及时发现和处理存在的安全隐患，确保工作场所的安全与卫生。
4.完善安全管理制度。
销售部要制定和完善各项安全管理制度，明确工作责任和操作流程，加强对工作场所的安全管理。
5.定期组织应急演练。
销售部要定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力，增强组织的应急反应能力。
6.加强与客户的安全合作。
销售部要与客户保持密切的沟通和合作，共同维护工作场所的安全，确保客户的人身和财产安全。
安全目标责任书(销售部)
安全目标责任书（销售部）为了确保销售部门的安全工作得到有效管理和实施，提高员工的安全意识和行为规范，保障每一位员工在工作中的人身安全和财产安全，制定本安全目标责任书。
一、安全目标1. 实施安全管理制度，确保销售部的工作环境符合安全要求，避免事故和伤害的发生。
2. 提高员工的安全意识和责任感，培养员工的安全行为规范。
3. 定期开展安全知识培训，提高员工应急处理能力，增强员工面对突发事故的应变能力。
二、安全责任1. 部门经理是销售部门的安全责任人，负责组织、协调和监督销售部门的安全工作，并对销售部门的安全工作结果负责。
2. 每一位销售部门员工都要对自己的行为负责，积极参与安全工作，配合安全检查和隐患整改工作。
三、安全规章制度1. 严禁在办公区域内抽烟，禁止私拉乱接电线，不得大声喧哗和搞笑，禁止饮酒和酒后驾驶。
2. 必须按照安全操作规程，正确使用办公设备和工具，保证使用设备和工具的安全可靠。
3. 每天上班前，部门经理或安全巡查员必须进行安全巡查，及时发现并处理安全隐患。
4. 销售部门每季度举行一次安全培训，针对不同岗位、不同工作环境的员工进行有针对性的培训。
四、紧急情况处理1. 在遇到突发事故、火灾、爆炸等紧急情况时，销售部门的员工要保护自己的安全，然后迅速报警，并展开适当的救援行动。
2. 各岗位的员工要明确自己在突发情况下的职责和应对措施，按照应急预案进行行动。
五、安全考核和奖惩机制1. 安全考核将纳入销售部门绩效考评体系，根据各岗位的安全表现进行评分，评分结果作为奖惩的依据。
2. 对于安全违规行为，将按照公司规定进行相应的处罚，严重违规行为将在销售部门举行公开谴责。
3. 优秀安全工作表现的员工将获得奖励和荣誉。
希望所有销售部门的员工都能积极参与安全工作，做到安全意识到人、安全行为到岗、安全管理到位，共同创造一个安全、健康的工作环境。
销售部安全生产目标责任书
销售部安全生产目标责任书尊敬的全体销售部员工：为了加强销售部的安全生产管理，提高员工的安全防护意识，确保员工的身体健康和生命安全，特制定本《销售部安全生产目标责任书》。
一、安全生产目标1. 坚决防止事故发生，确保销售部的安全生产工作持续稳定运行；2. 加强安全教育培训，提高员工的安全生产意识和应急能力；3. 制定健全安全管理制度，建立完善的安全风险预警机制；4. 加强文明生产管理，提高员工安全行为规范，降低事故发生率；5. 不断改进安全生产工作，为销售部的可持续发展提供有力的保障。
二、安全生产责任1. 销售部部长是销售部安全生产的第一责任人，负责制定和组织实施安全生产管理制度和措施，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 各部门负责人要切实履行安全生产管理责任，加强安全生产的组织和指导，在本部门范围内做好安全生产工作。
3. 各销售人员要严格遵守公司的安全生产制度和操作规程，切实履行自己的安全生产职责，不得擅自改动安全设施和设备，确保工作场所的安全和卫生。
4. 加强对新员工的安全教育培训，提高其安全生产意识和应急能力，确保其安全工作。
三、安全生产措施1. 加强工作场所安全管理，做好安全生产设施设备的日常检查维护；2. 加强对员工的安全教育培训，提高其安全生产意识和应急处置能力；3. 定期组织安全演练和应急演练，检验和完善应急预案；4. 组织对销售部存在的安全隐患进行排查，及时消除安全隐患；5. 加强与相关部门的协作合作，共同推动安全生产工作的开展；6. 对安全事故进行及时有效的处理和调查，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
四、安全生产考核和奖惩制度1. 根据销售部的安全生产目标和责任书，制定相应的考核指标和奖惩措施；2. 每月对各部门进行安全生产工作情况的考核评估，认真记录汇总安全工作信息；3. 根据考核结果，对安全生产工作表现优秀的个人和部门予以奖励，激励其继续保持优良的工作状态；4. 对安全生产工作表现不佳的个人和部门，要加强培训和指导，确保其安全生产工作的改进。
营销部安全目标责任书
营销部安全目标责任书一、背景介绍为了确保公司的营销工作能够顺利进行，并保障员工的生命财产安全，营销部将制定安全目标责任书，确立具体的目标和责任，以促进营销工作的安全性和稳定性。
二、目标制定1. 防范事故发生：营销部要将事故预防工作作为首要任务，通过加强安全教育培训和安全管理，减少事故发生的概率和程度。
2. 提高员工安全意识：加强员工安全意识的培养，让每位员工都明确自己在工作中的安全责任，并能够主动参与到安全管理中。
3. 完善安全管理制度：不断完善营销部的安全管理制度，建立健全安全管理机制，确保安全工作的规范化、科学化和制度化。
4. 加强安全设施建设：营销部要加强对场所设施的检查和维护，及时修复和更新不安全的设施，确保员工工作环境的安全性。
三、责任明确1. 营销部负责人：（1）设立和完善安全管理制度，确保安全工作的顺利进行。
（2）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。
（3）定期组织安全会议，总结安全工作情况，推动安全管理工作落实。
（4）负责营销部的安全设施建设，对存在安全隐患的场所设施及时进行整改。
2. 营销部员工：（1）严格遵守安全管理制度和操作规程，不得违章操作，确保自己和他人的安全。
（2）积极参与安全培训和演练，提高自身的安全防范能力。
（3）及时上报和处理工作中的安全问题和隐患。
（4）关心和照顾他人的安全，积极参与安全管理，为营销部的安全工作做出贡献。
四、目标考核1. 营销部负责人：（1）按时制定并完善营销部的安全管理制度，保障制度的执行。
（2）有效组织安全教育培训和安全会议，提高员工的安全意识。
（3）及时修复和更新存在安全隐患的设施，提高工作环境的安全性。
2. 营销部员工：（1）严格遵守安全管理制度和操作规程，不违章操作。
（2）积极参与安全培训和演练，提高自身的安全防范能力。
（3）主动上报和处理工作中的安全问题和隐患。
（4）积极参与安全管理，关心和照顾他人的安全。
五、安全目标达成评估1. 营销部负责人：（1）按时制定并完善安全管理制度，保障制度的执行。
销售部安全生产目标责任书[1]本月修正版
![销售部安全生产目标责任书[1]本月修正版](https://img.taocdn.com/s3/m/b5b23e16657d27284b73f242336c1eb91a373326.png)
销售部安全生产目标责任书销售部安全生产目标责任书一、背景与目的为了加强销售部门的安全生产工作，提高员工的安全意识和责任感，保障员工的生命安全和财产安全。
特制定本《销售部安全生产目标责任书》，明确销售部门的安全生产目标和责任，确保安全生产工作的顺利开展。
二、目标及要求1. 目标：确保销售部的工作场所、设备设施和操作流程符合国家和公司的安全生产标准要求，保障员工的人身安全和健康。
2. 要求：- 员工必须严格遵守安全操作规程，完成培训后方能上岗，做到安全第一。
- 发现隐患要及时上报，不得瞒报、漏报，积极参与安全生产隐患的排查和整改工作。
- 日常工作过程中要强化安全意识，严格执行各项安全操作规程和工作流程。
- 新设备、新技术上岗作业前，必须经过专门培训，掌握相关安全操作要求和技能。
- 严禁私自改造、拆卸和维修设备设施，发现问题及时上报并立即停止使用。
- 必须按照公司和国家有关安全生产的法律法规要求，进行安全操作、消防演练等培训。
- 安全事故发生后，必须及时报告，并积极配合进行事故调查及善后工作。
三、责任及权力1. 销售部门：- 负责制定销售部门的安全生产工作计划，并组织实施。
- 负责组织安全生产培训和消防演练等活动，提高员工的安全意识和应急能力。
- 定期检查销售部门的工作场所、设备设施的安全状况，发现问题及时整改。
- 组织安全隐患排查和评估工作，及时整改发现的安全隐患。
- 组织调查销售部门的安全事故，并及时报告上级主管部门。
- 负责对销售部门员工的安全工作进行督促、指导和考核。
2. 部门负责人：- 负责全面组织和协调销售部门的安全生产工作。
- 确保销售部门员工掌握并遵守安全操作规程和流程。
- 监督销售部门的工作场所、设备设施的安全状况，及时整改发现的问题。
- 定期组织安全例会和安全培训，提高部门员工的安全意识和知识。
- 对员工的安全生产工作进行督导、评价和奖惩，确保安全生产目标的实现。
3. 员工：- 严格遵守安全操作规程，提高安全意识，确保自身安全和工作安全。
销售部安全生产目标责任书模版
销售部安全生产目标责任书模版一、背景与目标作为公司销售部的领导，我们清楚地认识到安全生产对于公司的发展和员工的身体健康至关重要。
我们制定并执行有效的安全生产目标是我们的首要责任。
我们的安全生产目标旨在：1. 构建安全文化：在销售部营造一个注重安全、崇尚安全的工作氛围，使每一个员工都能形成安全意识和安全行为习惯。
2. 预防安全事故：减少和防止销售部的安全事故发生，确保员工的人身安全和财产安全。
3. 提升安全管理水平：完善销售部的安全管理制度和流程，提高安全管理的科学性、系统性和有效性。
二、责任分工1. 部门主管负责安全生产目标的制定和执行，并负责向上级汇报安全生产情况和相关改进措施。
2. 部门主管需明确安全生产目标的完成责任人，并与其进行沟通和确认。
3. 安全生产目标责任人负责安全生产目标的具体执行，包括但不限于安全培训、安全巡查、事故预防等。
三、安全生产目标责任书为了确保安全生产目标的有效执行，我作为销售部的负责人郑重承诺：1. 我将本着以人为本、安全第一的原则，始终将安全生产放在首位，保护好每一位员工的生命安全和身体健康。
2. 我将以身作则，做到安全规程的遵守，严禁私自改变或忽视安全操作规程。
3. 我将做好安全管理工作，定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 我将加强对销售部的隐患排查和整改工作，确保安全隐患及时发现和消除。
5. 我将确保销售部的安全设施和装备的完好性和有效性，定期进行检查和维护。
6. 我将建立健全安全生产档案，及时记录和分析安全事故和不安全行为，并采取措施进行事故预防。
7. 我将积极组织员工参与安全生产目标的执行，鼓励员工提出安全改进建议，并及时落实相关措施。
8. 我将按照公司的安全生产管理要求，严格执行各项安全制度和操作规程。
以上是我个人的安全生产目标责任书，我将全力以赴，落实这些责任，确保销售部的安全生产目标得到有效实施。
四、绩效评估与考核为了落实安全生产目标责任书，我们制定了以下的绩效评估与考核指标：1. 安全生产总体情况：包括安全事故发生情况、事故频率、事故原因分析等。
安全目标责任书(销售员)
盐城XX农化有限公司
年度安全目标责任书
为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司销售部长与销售员签订如下安全目标责任书。
一、安全职责
1、积极参加公司安全会议与活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。
2、熟悉所销产品的性能及其使用方法，对安全注意事项要向客户（特别是客户）交底，熟练指导客户正确、安全使用。
3、随车押运过程不得与驾驶员饮酒，分散驾驶员注意力，制止疲劳驾驶、超速行驶。
5、外出坐车、住宿要妥善保管现金和有价证券，以防被窃。
二、安全生产控制目标
a）死亡事故为零；
b）确保相关方对公司在安全管理方面不发生投诉事件，同时与相关方安全协议签定率达100%；
c）安全宣传教育培训参培率100%，合格率100%；
d）事故隐患整改及时率达100%。
三、考核奖励
考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。
四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。
销售部长：销售员：
年月日。
安全目标责任书(销售员)
xxx有限公司
年度安全目标责任书
为认真执行我公司“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神，按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，我公司进行各级别、部门、车间签订“安全目标责任书”，希望各单位结合各自的实际，分解量化指标，在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下，确保我公司各项生产经营活动的顺利进行,实现全年安全生产无事故目标，公司销售部长与销售员签订如下安全目标责任书。
一、安全职责
1、积极参加公司安全会议与活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。
2、熟悉所销产品的性能及其使用方法，对安全注意事项要向客户（特别是客户）交底，熟练指导客户正确、安全使用。
3、随车押运过程不得与驾驶员饮酒，分散驾驶员注意力，制止疲劳驾驶、超速行驶。
5、外出坐车、住宿要妥善保管现金和有价证券，以防被窃。
二、安全生产控制目标
a）死亡事故为零；
b）确保相关方对公司在安全管理方面不发生投诉事件，同时与相关方安全协议签定率达100%；
c）安全宣传教育培训参培率100%，合格率100%；
d）事故隐患整改及时率达100%。
三、考核奖励
考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。
四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。
销售部长：销售员：
年月日。
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销售部安全目标责任书
为了做好公司的安全生产工作，做到安全无事故，销售部应该贯彻企业安全生产标准化建设工作要求，并由负责人签订好销售部安全目标责任书。
下面是我给大家整理的一些关于销售部安全目标责任书的模板，欢迎参阅。
销售部20xx年度安全目标责任书篇一
为全面加强安全工作，使安全生产责任得到落实，本公司主要负责人特与销售部签订安全目标责任书，本安全目标责任书有效期为一年，到期后可根据公司实际进行调整，重新签订安全目标责任书。
1)对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关销售的安全规章制度，尤其是加强对销售员在自驾车过程中的安全管理;
2)负责所管辖范围内的职工的安全教育培训考核和安全管理;
3)负责产品在销售过程中的安全管理工作，确保运输安全;
4)做好销售产品的"一书一签"(化学品安全技术说明书、化学品安全标签)的管理工作。
主要负责人:
销售部负责人：
签字生效日期：
年月日
销售部安全目标责任书篇二
为进一步贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产责任，确保安全生产，并结合集团公司《HSE管理体系》和《安全标准化》要求,制定本责任书。
一、部门负责人的安全职责
1、贯彻执行《危险化学品安全管理条例》等有关危险化学品管理的法律法规，结合本单位实际，制定相应的实施细则。
2、负责本部门安全培训活动的组织与管理。
3、定期召开销售人员安全会议，传达安全知识及国家法律法规要求。
4、认真执行国家和我厂有关安全、劳动保护、职业卫生的制度和规定。
5、严格对危险化学品运输车辆的审查，确保安全性能。
6、营销人员或业务关系人员进入生产区域必须穿戴相应的劳动防护用品并听从安全管理人员的指挥。
7、负责我厂易制毒化学品相关证件的办理。
8.定期对相关方的评价。
二、安全生产目标
1.轻伤事故为零;重伤及以上事故为零。
2.火灾事故为零。
3.相关方合格率为100%。
4.危险化学品的运输车辆的资质合格率为100%。
三、考核说明
1、本责任书所称"安全"，包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。
2、本责任书签订范围：生技部主要负责人。
3、本责任书签定后，乙方向厂财务交纳安全风险抵押金，根据年终总评情况，对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返还。
4、本责任书签定后，乙方要根据本责任书的控制指标，落实责任。
5、本责任书按照安全环保工作目标，实行百分制考核。
根据每月的各项考核，年终总评。
得分在90分及以上者为先进单位;得分在80-89分者为合格单位;得分在80分以下者为不合格单位;经年终考核，合格及以上单位风险抵押金双倍返还，不合格单位低于80分的，每低1分扣风险抵押金5%，低于75分的扣除全部风险抵押金。
6、年终根据考核情况，给予通报表彰或处罚。
考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。
7、发生责任死亡事故或重伤事故，直接经济损失5万元(包含5万元)以上的其他各类责任事故，每一项扣罚乙方当月工
资总额的5%，并否决乙方当年综合评比先进个人资格;同时，扣除乙方全部上缴风险抵押金。
负有较大直接责任的给予相应行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。
年终总评为安全不合格个人的，取消参加综合评比先进个人的资格。
年终，从安全优秀个人中评选安全先进个人。
8、本责任书双方签字后生效。
期间，乙方发生变动的，由继任人继续负责，不再另签责任书。
9、安全生产委员会负责解释和考核，考核结果及奖惩意见经厂安全生产委员会批准后，报企财部实施。
10、本责任书有效期为20XX年1月1日至20XX年月31日。
甲方：高永昌
乙方：
20XX年1月1日
销售部安全生产目标责任书篇三
一、安全生产职责：
1、认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，深化安全生产的"双基"工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、加强对相关方施加SHE方面的影响，将公司SHE方面的制度、规定向客户传达。
4、负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通，并做好所储存货物的数量监管工作。
5、做好公司的客户服务工作，接受客户就质量、SHE方面的投诉，负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作，并及时传递至主管领导和部门。
6、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
二、目标：
1、事故发生率为零。
2、重大危险源按要求辨识率100%。
3、相关方投诉接受处理率100%。
4、危险废弃物按规定处置率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
销售部长：
销售人员：
日期：。