推优入党工作总结

关于“推优入党”试点工作的总结

按照团市委关于“推优入党”试点工作部署，团区委将“推优入党”与加强和改进团员青年思想政治教育，培养中国特色社会主义事业建设者和接班人结合起来，力求通过“推优入党”工作，更好地引领广大团员青年成长成才。在具体工作中，团区委主要做法有以下几点：

一、加强沟通汇报，率先试点推行。依托党建带团建联席会议制度，团区委多次向区委组织部沟通，针对党建带团建和推优入党工作进行了深入调研，成立了区“推优入党”工作领导小组，制定印发了《关于规范全区团员青年推优入党工作的实施办法（试行）》，明确“28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党一般应经过团组织推荐。使‘推优’工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源”的硬性要求，并作为一项长效制度使推优入党工作得到较好保障。在此基础上，精选新城办团委、青创协会工作站团委作为试点，努力形成“选优、育优、推优”三段推进的工作模式，4名团员青年通过“推优”成为预备党员。着力构建团区委、基层团委、团支部三级联动的工作体系，推动理论学习与素质锻炼、个人发展与社会服务、选拔培养与择优推荐的三项结合,力求打造团组织“推优入党”工作新格局。

二、分类实施选优，广泛凝聚青年。“选优”位于“推优入党”工作的最前端，具有重要的基础意义。结合新时期团员青年的行为特点与成长规律，注重在基层团组织中，分阶段、分层次选拔优秀团员青年。一是面向不同青年群体宣传，为分类选拔打好基础。在基层镇办团组织、区直部门团组织、学校团组织、非公企业团组织中宣传“推优入党”，让来自各条战线的团员青年了解党、认识党的同时，注重普及党的理论知识，建立起对党、团组织的朴素情感。二是不断加大覆盖，加强过程选拔。对于优秀青年的选拔，各级团组织注重全员覆盖，力争让各条战线团员青年，都有机会得到党、团组织的关心，从而更加关注党、向往党。通过开展社会实践、志愿服务等活动，让优秀青年在实践过程中展示才华、脱颖而出。三是面向优秀群体加强骨干选拔。将各级团组织负责人纳入重点对象，也是“选优”的主要目标。面向发展潜质突出的优秀基层团组织负责人，进行重点培养，教育他们热爱党、追随党，为党组织输送了源源不断的青春力量。

三、试点推行育优，全面培养青年。各级团组织将“选优”作为培养优秀团员青年入党的重要基础，将“育优”作为团组织为青年在追求发展目标的道路上竖起的一架梯子。作为“推优入党”工作的核心内容，各级团组织构建了“理论学习+社会实践+X”的三位一体“育优”平台，既提高理

论水平，又培养实践能力，更发挥榜样力量引领青年成长。一是重理论，构建模块式学习培训体系。各级团组织充分注重理论学习的体系建设，通过听党课、听团课、参加培训、讲座、研讨等集中学习的方式，让团员青年掌握马克思主义中国化的最新成果，加深对党情国情和世情的了解。二是重实践，构建服务式实践锻炼网络。优秀青年的培养，既要注重理论学习，又要注重实践锻炼，引领团员青年在社会服务中成长成才。在“五城联创”“保护母亲河”“壹基金温暖包”发放等近千余名团员青年成为光荣的志愿者。三是加强结对帮带，构建青年成长平台。青年的成长，离不开榜样的带动。各级团组织立足团员青年的成长需求，构建了“老党员+团员互助”立体结对机制，在基层团组织形成了“老党员带、团员互助、老同志关心”的全员导航模式，引领青年成才，老党员讲党课，老同志解惑答疑、悉心指导。

四、创新推优机制，着力举荐青年。作为“推优入党”工作的最后一环，团区委高度重视“推优”的严肃性、规范性和准确性，努力构建团区委、基层团委、团支部共同参与的三级强化推优平台，精心设计“推”的制度程序和“优”的考核标准，严把“入口关”。一是强化评议，建立完善立体的基层评议制度。“推优”的开展必须建立在对推优对象充分了解和考察的基础上。团员青年学习生活的基层单位，既是共青团各项工作的落脚点，又是“推优”工作的主阵地，

各级基层团组织组成了多重覆盖的立体评议网络，充分利用支部评议、社区评议等手段，充分开展民主测评，力求全面反映积极分子和发展对象的现实表现。通过基层评议，“推优”工作变得更加客观公正，优秀团员青年的群众公信度也得到了提高。二是强化考核，建立规范公平的团委考核体系。在“推优”过程中，基层团委坚持“两手抓”，既注重对团支部评议的指导，又注重对评议结果的考核。根据团员青年的不同职业，从评议内容、评议过程、评议手段等多方面综合制定考核标准，对基层支部的评议工作进行全方位考量，力求进一步提高“推优”的科学化水平。在考核制度的推动下，基层支部的评议结果更加公平公正，团员青年对党、团组织的认同感显著提升。三是强化监督，建立公开透明的监督机制。加强基层团委的监督指导，使推优工作在监督中进行，从而提升了“推优”工作的公平公正。

五、存在问题及下一步做法

1、共青团“推优入党”的方式方法、政策制度还需进一步完善；

2、部分团干部对“推优入党”的认识不深，重视不够；

3、部分青年团员对“推优入党”的概念模糊，把“推优”误认为“评优”。

针对这些问题，团区委要进一步加大“推优入党”的工作力度，不断总结好的经验做法，在加强组织领导、严格推

优程序、建立健全制度、加强教育培训方面再添措施、再出实招，将“推优入党”作为提高团员青年素质、增强组织活力、为党组织积蓄后备力量的有效方式。