劳务雇佣暨技术培训保密协议

合集下载

劳务外包保密协议书范本

劳务外包保密协议书范本

劳务外包保密协议书甲方(委托方):_____________________________________地址:_____________________________________________联系电话:__________________________________________法定代表人:_______________________________________乙方(承包方):_____________________________________地址:_____________________________________________联系电话:__________________________________________法定代表人:_______________________________________为保护甲方的商业秘密及相关保密信息,确保在劳务外包合作中乙方遵守保密义务,经双方友好协商,依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方达成以下保密协议:一、保密信息的范围1.1 甲方在本协议期间向乙方提供的所有书面、口头或电子形式的信息均为保密信息,包括但不限于技术资料、经营策略、财务信息、客户信息、市场方案、项目数据等。

1.2 乙方在履行合同过程中形成的工作成果、报告等文件亦属于保密信息。

1.3 双方确认,凡甲方指定为“保密信息”的其他资料,亦视为本协议项下的保密信息。

二、保密义务2.1 乙方承诺对甲方提供的保密信息严格保密,不得向任何第三方泄露、公开或向无关人员透露保密信息。

2.2 乙方仅可在履行劳务外包服务的必要范围内使用保密信息,不得将保密信息用于其他目的。

2.3 乙方应限制知悉保密信息的人员范围,仅限于为履行本合同而必须知悉保密信息的员工,并对该等员工进行保密教育,确保其履行本协议项下的保密义务。

三、信息保护措施3.1 乙方应采取合理的技术和管理措施,保护保密信息的安全性,防止其遗失、被盗或被非法访问。

外聘员工保密协议书范本(3篇)

外聘员工保密协议书范本(3篇)

第1篇甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(外聘员工姓名)身份证号码:(外聘员工身份证号码)联系方式:(外聘员工联系方式)鉴于:1. 甲方是一家从事(公司主营业务)的企业,拥有一定的商业秘密和知识产权。

2. 乙方因(具体工作内容)需要,受甲方邀请成为甲方的外聘员工。

3. 甲方为了保护其商业秘密和知识产权,特与乙方签订本保密协议。

鉴于上述情况,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:第一条保密信息的定义1.1 “保密信息”是指甲方在经营活动中产生的、具有商业价值、尚未公开的技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划、财务数据、营销策略、管理方法、经营模式、知识产权、商业信誉等所有信息。

1.2 保密信息包括但不限于以下内容:(1)甲方的产品配方、工艺流程、生产技术、制造方法、技术标准、操作规范、设计图纸等;(2)甲方的市场分析、销售策略、营销计划、客户名单、客户信息、市场数据等;(3)甲方的财务状况、成本核算、利润分配、财务报告等;(4)甲方的商业计划、投资计划、研发计划、发展战略等;(5)甲方的管理方法、管理制度、管理规范等;(6)甲方的商业秘密、商标、专利、著作权、商业标识等知识产权;(7)其他甲乙双方约定需要保密的信息。

第二条保密义务2.1 乙方在任职期间及离职后,无论在任何情况下,都应严格保守甲方的保密信息,不得向任何第三方泄露、披露或使用。

2.2 乙方应采取一切合理措施,确保保密信息的保密性,包括但不限于:(1)不将保密信息带出甲方的工作场所;(2)不在任何公开场合或媒体上泄露、讨论或传播保密信息;(3)不将保密信息复制、转录或以任何形式传播给任何第三方;(4)不在未经甲方同意的情况下,将保密信息用于个人或第三方的商业目的。

2.3 乙方应遵守国家有关保密法律法规,不得违反保密义务。

第三条离职后的保密义务3.1 乙方在离职后,仍应遵守本协议的保密义务,直至保密信息的保密期限届满或保密信息已经公开。

公司聘用人员保密协议3篇

公司聘用人员保密协议3篇

公司聘用人员保密协议3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:雇主:XXX公司(以下简称“公司”)雇员:(以下简称“雇员”)鉴于雇员在公司工作期间可能会接触到公司的商业机密、技术秘密、客户资料及其他重要的保密信息,为保护公司的合法权益,根据相关法律法规的规定,双方经友好协商一致,达成以下保密协议:一、保密信息的定义本协议所称保密信息包括但不限于以下内容:1. 公司的商业计划、商业模式、营销策略、财务数据等商业机密;2. 公司的技术信息、产品配方、研发成果、技术数据等技术秘密;3. 公司的客户资料、供应商信息、合同内容等经营信息;4. 公司的内部管理制度、人员信息、薪酬结构等内部信息。

二、保密义务雇员承诺并同意:1. 严格遵守公司的保密制度,不泄露、不使用、不扩散任何保密信息;2. 在职期间及离职后,不将保密信息用于自己或第三方的利益;3. 不将保密信息存储于未经公司授权的设备或云端;4. 在公司需要时,协助公司采取必要的措施保护保密信息。

三、保密期限本协议自签署之日起生效,保密期限自保密信息产生之日起至该信息公开或不再属于保密信息之日止。

雇员在离职后仍需履行本协议约定的保密义务。

四、违约责任如雇员违反本协议的任何条款,公司有权:1. 立即解除与雇员的劳动关系;2. 要求雇员赔偿因违约行为导致的所有损失;3. 依法追究雇员的法律责任。

五、法律适用和争议解决本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

如双方因本协议产生的争议,应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。

3. 本协议经双方签字或盖章后生效。

雇主(盖章):XXX公司法定代表人(签字):__________日期:XXXX年XX月XX日雇员(签字):__________ 身份证号码:__________ 联系方式:__________日期:XXXX年XX月XX日---以上为《公司聘用人员保密协议》的全部内容。

劳务合同范本保密协议

劳务合同范本保密协议

劳务合同范本保密协议甲方(用人单位):__________乙方(劳务人员):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,签订本劳务合同,并约定以下保密协议:一、保密内容1. 甲方公司的商业秘密:包括但不限于甲方公司的经营策略、市场计划、客户信息、技术秘密、财务数据等。

2. 甲方公司的知识产权:包括但不限于甲方公司的专利、商标、著作权等。

3. 甲方公司的内部资料:包括但不限于甲方公司的内部管理制度、培训资料、工作报告等。

二、保密义务1. 乙方在合同期内及合同期满后,应对甲方的保密内容予以严格保密,不得向任何第三方泄露、透露、公开、发布、出版、传授、转让或其他任何方式使任何第三方知悉。

2. 乙方不得在合同期限内及合同期满后,将在甲方任职期间知悉的保密信息用于与甲方有竞争关系的企业或从事与保密信息相关的活动。

3. 乙方应采取一切合理措施,确保保密信息的安全,防止未经授权的披露、使用或损害。

三、保密期限1. 本保密协议的保密期限自乙方开始提供劳务之日起,至合同解除或终止之日起____年。

2. 如果保密信息涉及专利申请或知识产权保护,保密期限应根据相关法律法规的规定执行。

四、违约责任1. 如果乙方违反本保密协议的约定,泄露、透露、公开、发布、出版、传授、转让或其他任何方式使任何第三方知悉保密信息,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金金额为人民币____元。

2. 如果乙方违反本保密协议的约定,导致甲方遭受经济损失或信誉损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定1. 本保密协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本保密协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

雇员保密协议范本

雇员保密协议范本

雇员保密协议范本本协议是由雇主(以下简称“甲方”)与雇员(以下简称“乙方”)签订的关于保护公司商业机密的协议。

为确保公司的商业信息和财产安全,甲乙双方达成如下协议:第一条保密义务1.1 乙方同意对甲方的商业机密和保密信息负有严格的保密义务。

商业机密和保密信息包括但不限于公司业务计划、客户名单、技术资料、研发项目、商业策略等。

1.2 乙方承诺在雇佣期间和雇佣终止后,对甲方的商业机密和保密信息进行保密,不得泄露或向任何第三方披露。

1.3 乙方保证在任何情况下都不会直接或间接使用甲方的商业机密和保密信息从事与甲方业务相竞争的活动,或者为与甲方竞争的任何第三方提供帮助。

第二条责任和违约2.1 乙方保证遵守本协议规定的保密义务,并且认识到违反保密义务可能给甲方造成无法挽回的损失。

乙方同意对违反保密义务所引发的一切损失负责。

2.2 如果乙方违反本协议的约定,甲方有权要求乙方立即停止侵权行为,并且有权要求乙方赔偿甲方因此所遭受的一切损失。

甲方还有权要求乙方支付违约金,违约金金额为__________。

第三条保密措施3.1 甲方将采取一切必要和合理的措施来保护商业机密和保密信息的安全。

这包括但不限于:(1) 对商业机密和保密信息的存储进行限制,只允许有授权的员工和相关人员接触和使用;(2) 对商业机密和保密信息的传输进行加密和防护措施;(3) 对商业机密和保密信息进行定期备份和存储。

3.2 乙方也同意采取一切必要和合理的措施来保护商业机密和保密信息的安全。

乙方承诺:(1) 不将商业机密和保密信息存储在容易访问的地方,如个人计算机、移动存储设备等;(2) 在分享商业机密和保密信息时,只与有授权的员工和相关人员分享,并且在分享前获得甲方的书面同意;(3) 在离职或雇佣关系结束时,将所有存储的商业机密和保密信息归还给甲方,并在乙方存储的电子设备上彻底清除这些信息。

第四条知识产权4.1 本协议并不影响甲方对其商业机密和保密信息享有的任何知识产权。

雇佣保密协议:禁止雇员泄露公司机密

雇佣保密协议:禁止雇员泄露公司机密

雇佣保密协议:禁止雇员泄露公司机密一、协议目的二、保密定义2. 雇员指受雇于本公司的全职、兼职或临时员工。

三、保密责任1. 雇员应保护公司机密信息的机密性和完整性,不得泄露、散布或非法使用公司机密信息。

2. 雇员应在日常工作中采取必要的措施,确保公司机密信息不受未授权的访问、窃取或利用。

3. 雇员应对凭个人身份获得的公司机密信息负责,不得将其用于个人利益或透露给他人或其他组织。

4. 雇员应妥善保管和使用公司提供的任何保密资料、设备或系统,确保其不被盗窃、遗失或滥用。

四、保密期限1. 本协议的保密期限始于雇员加入公司之日起,至雇员离职后的三年内。

在保密期限内,雇员仍应严格遵守本协议的保密义务。

2. 协议终止后,公司机密信息的保密义务仅适用于雇员在公司任职期间获取的机密信息。

雇员因其他合法来源获得的机密信息则不受此协议的限制。

五、违约责任1. 如雇员违反本协议的保密义务,公司有权采取适当的法律行动,包括但不限于要求雇员停止行为、赔偿公司因信息泄露而造成的经济损失,并追究雇员的法律责任。

2. 如雇员因违反本协议的规定导致公司遭受重大损失或声誉受损,公司有权解除雇员的劳动合同,并保留追究法律责任的权利。

六、法律适用和争议解决本协议受中国法律约束。

对于因本协议引起的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。

七、其他条款1. 本协议作为雇员与公司之间的协议,适用于雇员在公司服务期间的所有项目和活动。

2. 本协议的任何修改或补充应以书面形式并经雇员和公司的双方签字确认,方可生效。

3. 本协议的任何条款无效或不可执行时,不影响其他条款的效力。

4. 本协议一式两份,雇员与公司各持一份有效。

本协议自雇员加入公司之日起生效,对双方具有法律约束力。

为确保公司机密信息的保密,雇员必须严格遵守本协议的规定。

违反本协议的行为将面临法律责任和解雇的可能。

双方应共同遵守,并保证履行本协议。

劳务外包保密协议范本(2)

劳务外包保密协议范本(2)

劳务外包保密协议范本(2)鉴于甲方与乙方之间存在劳务外包关系,为确保双方在合作过程中的商业秘密和技术秘密得到有效保护,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商,达成如下保密协议:第一条定义1.1商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性,并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.2技术秘密:指甲方拥有或控制的,未被公众所知悉的,具有实用性,并经甲方采取保密措施的技术信息。

1.3保密信息:包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户资料、财务信息、人力资源信息、战略规划、研发计划、市场推广计划等。

第二条保密义务2.1乙方承诺对其在履行劳务外包过程中所接触到的甲方保密信息承担严格的保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露、传播、复制、使用或允许他人使用上述保密信息。

2.2乙方应采取一切必要措施,确保保密信息的安全,防止保密信息泄露、遗失或被擅自使用。

乙方应对其员工及代理人进行保密教育,确保其了解并遵守本协议的保密义务。

2.3乙方在劳务外包合同终止或到期后,仍应继续履行本协议规定的保密义务,直至甲方书面通知乙方解除保密义务。

第三条保密期限3.1本协议所述保密义务自乙方接触甲方保密信息之日起算,至甲方书面通知乙方解除保密义务之日止。

3.2对于乙方在劳务外包合同履行过程中所获悉的甲方商业秘密,保密期限自乙方获悉之日起算,至该商业秘密进入公众领域之日止。

第四条保密信息的归还4.1乙方在劳务外包合同终止或到期后,应立即归还或销毁所有包含甲方保密信息的文件、资料、记录等,并保证不以任何方式保留甲方保密信息的副本或复制品。

4.2乙方应在甲方的要求下,提供书面证明,证明乙方已履行上述归还或销毁义务。

第五条违约责任5.1乙方违反本协议的保密义务,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

5.2乙方违反本协议的保密义务,导致甲方商业秘密泄露,给甲方造成严重损失的,甲方有权解除劳务外包合同,并要求乙方支付合同解除违约金。

劳务雇佣保密协议

劳务雇佣保密协议

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作期间涉及的保密事项达成如下协议:
一、保密范围
1. 甲方商业秘密:包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、财务信息、产品配方、生产工艺、研发成果等。

2. 甲方非公开文件:包括但不限于内部管理制度、会议纪要、项目资料、合同、报告等。

3. 甲方合作伙伴、客户、供应商等第三方提供的信息,未经授权不得对外泄露。

二、保密义务
1. 乙方在甲方工作期间,应严格遵守保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、非公开文件及其他保密信息。

2. 乙方离职后,仍应继续履行保密义务,不得利用在甲方工作期间所知悉的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

三、保密期限
1. 本协议的保密期限自乙方在甲方工作之日起至甲方商业秘密保密期限届满后两年止。

2. 乙方离职后,本协议的保密期限延长至离职之日起两年。

四、违约责任
1. 乙方违反本协议约定的保密义务,泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2. 甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并采取措施消除影响。

五、其他
1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________
乙方(签字):_________
签订日期:____年____月____日。

劳务佣金保密协议

劳务佣金保密协议

甲方(劳务提供方):____________________乙方(劳务需求方):____________________鉴于甲方同意为乙方提供劳务服务,乙方承诺支付劳务佣金,双方本着诚实守信、互惠互利的原则,就劳务佣金的保密事宜达成如下协议:一、保密内容1.1 本协议所称的保密内容是指甲方在提供劳务服务过程中所掌握的乙方商业秘密、技术秘密、经营状况、客户信息、合作伙伴信息等涉及乙方利益的各类信息。

1.2 保密内容不包括以下信息:(1)已经公开的信息;(2)从其他渠道合法获得的、并非因违反本协议而获取的信息;(3)双方在协议签订前已经公开或已经互相了解的信息。

二、保密义务2.1 甲方在提供劳务服务过程中,应严格遵守本协议的保密义务,不得泄露、披露、复制、传播或以任何方式使用保密内容。

2.2 甲方不得利用保密内容从事任何损害乙方利益的行为,包括但不限于:(1)未经乙方同意,向任何第三方泄露、披露、复制、传播保密内容;(2)利用保密内容与乙方竞争,损害乙方利益;(3)利用保密内容从事其他违反本协议的行为。

2.3 甲方应采取一切必要措施,确保保密内容的安全,防止保密内容被泄露、披露、复制、传播或被非法使用。

三、保密期限3.1 本协议的保密期限自协议签订之日起至劳务服务结束之日起三年。

3.2 在保密期限届满后,甲方仍应继续履行保密义务,不得泄露、披露、复制、传播或以任何方式使用保密内容。

四、违约责任4.1 如甲方违反本协议的保密义务,导致乙方商业秘密、技术秘密、经营状况、客户信息、合作伙伴信息等遭受损失,甲方应承担相应的法律责任。

4.2 甲方违反本协议的保密义务,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为本协议签订时劳务佣金的百分之五十。

五、争议解决5.1 双方因本协议的签订、履行、解释或终止产生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他6.1 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

劳务用工保密协议书

劳务用工保密协议书

劳务用工保密协议书《劳务用工保密协议书》甲方(用人单位):____________乙方(劳务人员):____________鉴于甲乙双方达成一致,甲方雇佣乙方提供劳务服务,为确保双方利益,特订立本保密协议书。

第一条保密内容1.1 本协议所称的保密信息是指在合同期限内,甲方授权乙方知悉的、不为公众所广泛知晓的、具有实际或潜在商业价值的信息。

保密信息包括但不限于以下内容:1.1.1 客户名单、潜在客户信息及客户需求;1.1.2 甲方业务、财务、经营状况及战略规划;1.1.3 技术秘密、研发计划、科研成果及相关资料;1.1.4 甲方内部管理资料、人事档案、财务报表等。

第二条保密义务2.1 乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、透露或公开。

2.2 乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动,不得以任何形式为自己或他人谋取利益。

2.3 乙方同意在保密期限内,不得以任何方式(包括口头、书面、电子或其他介质)泄露、透露或公开甲方的保密信息。

第三条保密期限本协议的保密期限为合同期限结束后____年。

第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。

4.2 乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

第六条其他约定6.1 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

6.2 本协议的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。

甲方(用人单位):____________乙方(劳务人员):____________签订日期:____________请注意,本协议书仅为范本,您在签订具体协议时,请根据实际情况进行修改和完善。

如有需要,请咨询专业律师。

雇佣保密协议

雇佣保密协议

雇佣保密协议
一、保密协议的目的
为了保护雇主的商业秘密和机密信息,确保雇员在工作中不泄露相关信息,特制定此雇佣保密协议。

二、保密内容的范围
1. 保密内容包括但不限于公司的商业计划、客户信息、产品销售策略、财务数据、技术信息等涉及公司核心竞争力和商业利益的信息。

2. 雇员在工作期间和离职之后都必须保守公司的商业秘密,不得擅自向外透露或使用。

三、保密义务的履行
1. 雇员在工作期间应严格遵守保密协议,不得将商业秘密泄露给任何第三方,包括家人、朋友或其他非公司人员。

2. 雇员的保密义务不受工作期限限制,在离职之后仍需继续遵守这一协议。

四、违约责任
1. 若雇员违反保密协议,泄露公司商业机密或利用商业机密谋取私利,公司有权追究其法律责任,并要求其承担相应的经济损失。

2. 在离职后,雇员应归还所有涉及商业秘密的文件、资料和电子信息,并删除存储在个人设备中的相关信息。

五、其他条款
1. 本协议自双方签字生效,有效期为雇员在公司工作期间及离职后
的保密义务期限内。

2. 任何与本协议有关的争议,应先通过友好协商解决,协商不成的,可依法解决。

六、协议变更和解释
1. 任何关于协议的修订或解释,需经过双方协商一致并书面确认。

2. 本协议的解释和适用,适用中华人民共和国的相关法律法规。

以上为雇佣保密协议内容,经双方阅读确认后,签署生效。

用工培训费用保密协议书

用工培训费用保密协议书

甲方(培训提供方):_________________________乙方(培训接受方):_________________________鉴于甲方为提高乙方的工作技能和业务水平,特组织乙方参加本次培训,为此甲方投入了一定的培训费用。

为保障甲方的合法权益,防止培训费用的泄露,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,特订立本保密协议如下:第一条协议内容1.1 本协议所称培训费用,是指甲方为乙方提供的本次培训所发生的所有费用,包括但不限于师资费、场地费、教材费、住宿费、交通费等。

1.2 乙方同意在参加培训期间,以及培训结束后的一定期限内(以下简称“保密期限”),对甲方的培训费用信息予以保密。

第二条保密义务2.1 乙方在保密期限内,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露甲方的培训费用信息。

2.2 乙方不得利用任何方式(包括口头、书面、电子等)复制、传播、公开或以其他方式披露甲方的培训费用信息。

2.3 乙方应采取合理的保密措施,防止培训费用信息的不当泄露。

第三条违约责任3.1 乙方违反本协议第二条约定,泄露甲方的培训费用信息,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任。

3.2 乙方泄露甲方的培训费用信息,甲方有权要求乙方立即停止泄露行为,并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

第四条协议期限4.1 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为自协议生效之日起一年。

第五条争议解决5.1 本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2 双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他6.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

6.2 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):_________________________乙方(签字):_________________________签订日期:_________________________其他相关注意事项:- 本协议签订后,乙方如有违反保密义务的行为,甲方有权依法追究其法律责任。

技术培训保密用工合同(通用23篇)

技术培训保密用工合同(通用23篇)

技术培训保密用工合同(通用23篇)技术培训保密用工合同篇1甲方:_________________乙方:_________________,身份证号码:_________________联系电话:_________________为规范甲乙双方的劳动关系,特根据有关规定达成如下协议,以便于双方遵守。

一、培训条款:合同期内,甲方根据情况安排乙方参加有关培训,培训费用原则上由甲方承担。

乙方参加培训后,乙方在甲方续服务期限,不得低于五年。

二、保密条款:乙方应保守甲方的商业秘密,不得对外泄露、使用或许可他人使用甲方的商业秘密。

商业秘密包括技术信息和经营信息,主要包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、资源情报、产销策略、招标中的标底及标书内容等信息。

三、竞业禁止(同业禁止)条款乙方在劳动关系存续期间及解除合同或终止关系后三年内,不得到与甲方生产同类产品或经营同类业务的其他单位任职,也不得生产、经营同类产品或业务。

为对乙方在劳动关系终止(合同解除)后三年竞业禁止期间就限制就业进行补偿,经协商达成如下约定:1、补偿标准,甲方按乙方在甲方每工作一月,支付__元。

2、补偿金支付方式采取预支付的方式,补偿金随同每月工资,以工资的形式发放(从本协议生效之日起开始计算),即工资中包含本条第一项所列的__元的经济补偿金,补偿金不再单独列支。

(四)违约条款1、如乙方违反补充协议第一条的约定,乙方应支付甲方全部培训费(含交通、住宿、培训等费用),并支付甲方违约金__元。

2、如乙方违反本违约协议第二条的约定,乙方应支付甲方违约金10万元。

3、如乙方违反本违约协议第三条的约定,乙方除应返还甲方支付的全部补偿金外,另支付甲方违约金10万元。

五、本协议自双方签名或盖章之日起生效六、本协议自双方劳动关系终止或解除三年后终止七、本协议一式两份,甲乙双方各一份甲方:_________________乙方:______________________年_____月_____日技术培训保密用工合同篇2甲方(单位):_______________________乙方(劳动者):_______________________甲方因工作需要,决定选派乙方参加______专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。

雇员培训保密协议(范本文)

雇员培训保密协议(范本文)

雇员培训保密协议1. 引言本保密协议旨在明确雇主与雇员之间关于培训和保密事宜的权利与义务。

在雇员参加雇主提供的培训活动期间,双方均需遵守本协议。

2. 定义•雇主:指提供培训活动的雇主实体。

•雇员:指参与雇主提供的培训活动的个人。

3. 保密条款3.1非公开信息:雇员在培训活动中获得的所有非公开信息均应视为机密信息,包括但不限于商业计划、技术信息、财务数据等。

3.2保密义务:雇员应对其在培训过程中所接触到的机密信息负有保密义务。

未经雇主事先书面同意,雇员不得将机密信息以任何方式透露、使用或公开。

3.3保密期限:保密义务的有效期为培训期间及其终止后的五年。

保密期限届满后,雇员不再负有保密义务,但相关法律法规另有规定的除外。

4. 培训条款4.1培训安排:雇主将根据业务需要和雇员的背景安排培训内容和时间,并提供必要的培训资源和设施。

4.2培训目标:雇员参加培训的目的在于提升个人技能和知识水平,以更好地胜任工作职责。

4.3培训记录:雇员在培训期间需认真学习和参与培训活动,并遵守培训纪律。

雇主将保留培训记录作为雇员绩效评估和晋升的参考依据。

4.4培训费用:除非另有约定,雇主将承担培训活动的相关费用,包括但不限于培训课程费、教材费等。

5. 违约和纠纷解决5.1违约责任:如任意一方违反本协议的任何条款,应承担相应的法律责任,并赔偿对方所遭受的一切经济和声誉损失。

5.2争议解决:对于因本协议引起的任何争议或纠纷,双方应首先以诚信和友好方式通过协商解决。

如协商未能解决,应提交至相关法律管辖机构进行仲裁或诉讼解决。

6. 其他条款6.1可分割性:本协议的任何条款被视为无效或不可执行,并不影响其他条款的有效性和可执行性。

6.2修改和变更:本协议的修改和变更须经双方书面同意,并以补充协议的形式生效。

6.3完整协议:本协议构成双方就相关事项达成的完整协议,取代双方之前就同样事项达成的任何口头或书面约定。

7. 生效和终止7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为培训期间及其终止后的五年。

劳务雇佣合同_保密条款

劳务雇佣合同_保密条款

第一条定义本保密条款所指的“保密信息”包括但不限于以下内容:1.1 本公司的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、市场信息、财务信息、战略规划、研发成果等;1.2 本公司在履行合同过程中获得的、属于对方的商业秘密;1.3 本公司在合同履行过程中,双方共同确认应当保密的其他信息。

第二条保密义务2.1 雇员对本保密信息负有严格的保密义务,未经公司书面同意,不得向任何第三方泄露、复制、使用或以其他任何方式披露保密信息。

2.2 雇员应当采取一切必要措施,防止保密信息被泄露、篡改或丢失,确保保密信息的安全。

2.3 雇员在离职或合同终止后,仍应继续履行保密义务,直至保密信息不再具有保密性或者双方另有约定。

第三条保密信息的范围3.1 雇员在履行合同过程中接触到的公司保密信息,包括但不限于以下内容:3.1.1 公司的财务报表、财务数据、财务计划;3.1.2 公司的客户名单、客户资料、市场分析报告;3.1.3 公司的技术研发资料、技术方案、技术标准;3.1.4 公司的经营策略、管理方法、经营模式;3.1.5 公司的合作伙伴、供应商、客户等商业关系信息;3.1.6 公司的内部管理制度、员工手册、培训资料等。

3.2 雇员在履行合同过程中自行创造的、属于公司的商业秘密,也应当遵守本保密条款的规定。

第四条保密信息的处理4.1 雇员在处理保密信息时,应当遵守以下规定:4.1.1 不得将保密信息用于合同约定以外的目的;4.1.2 不得将保密信息泄露给任何未经授权的人员;4.1.3 不得将保密信息用于损害公司利益或与他人竞争。

4.2 雇员在处理保密信息时,应当采取以下措施:4.2.1 不得将保密信息存储在未经授权的设备或介质上;4.2.2 不得在公共场合或互联网上公开讨论保密信息;4.2.3 不得将保密信息复制、传播或转发给他人。

第五条违约责任5.1 雇员违反本保密条款,泄露、复制、使用或以其他方式披露保密信息的,应当承担以下违约责任:5.1.1 按照法律规定,赔偿公司因此遭受的损失;5.1.2 支付公司为制止违约行为而发生的合理费用;5.1.3 承担相应的法律责任。

劳务派遣工保密协议范本

劳务派遣工保密协议范本

劳务派遣工保密协议范本甲方(派遣单位):乙方(接收单位):根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就劳务派遣工的保密事项达成如下协议:一、保密内容1.1 乙方承认,甲方是派遣至乙方工作的劳务派遣工的雇主,乙方是劳务派遣工的用工单位。

1.2 乙方承认,甲方对派遣至乙方工作的劳务派遣工具有合法的权益,包括但不限于劳务派遣工的招聘、培训、工资、福利、保险等。

1.3 乙方承认,在派遣期间,劳务派遣工应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于甲方的保密制度、知识产权保护制度等。

1.4 乙方承认,在派遣期间,劳务派遣工应遵守乙方的各项规章制度,包括但不限于乙方的保密制度、知识产权保护制度等。

1.5 乙方承认,在派遣期间,劳务派遣工可能接触到的任何商业秘密、技术秘密、操作流程、客户信息等,均属于甲方和/或乙方的保密信息。

二、保密义务2.1 乙方承诺,在派遣期间及派遣结束后,对任何商业秘密、技术秘密、操作流程、客户信息等保密信息予以严格保密,未经甲方和/或乙方书面同意,不得向任何第三方泄露。

2.2 乙方承诺,在派遣期间及派遣结束后,不得利用保密信息从事与甲方和/或乙方业务相同或相似的经营活动,以避免对甲方和/或乙方造成不利影响。

2.3 乙方承诺,在派遣期间及派遣结束后,不得以任何方式(包括但不限于口头、书面、电子或其他媒体)泄露或传播保密信息,不得将保密信息用于任何非法或不正当的目的。

三、违约责任3.1 如乙方违反本协议的保密义务,甲方和/或乙方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。

3.2 乙方同意,如因其违约行为给甲方和/或乙方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

赔偿范围包括但不限于经济损失、诉讼费用、律师费等。

3.3 乙方同意,如因其违约行为给甲方和/或乙方造成重大损失的,甲方和/或乙方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。

雇佣保密合同协议书

雇佣保密合同协议书

雇佣保密合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!雇佣保密合同协议书甲方(雇主):__________地址:________________联系电话:______________乙方(雇员):__________地址:________________联系电话:______________鉴于甲方愿意雇佣乙方,乙方愿意受雇于甲方,双方同意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就雇佣期间的保密事宜,签订本保密合同协议书。

第一条 雇佣关系1.1 甲方雇佣乙方从事__________(工作内容)工作,雇佣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条 保密义务2.1 乙方在雇佣期间及雇佣关系终止后__________年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息承担保密义务。

2.2 乙方不得向任何第三方泄露、披露、转让、使用或允许他人使用甲方保密信息,除非得到甲方的书面同意。

第三条 保密信息范围3.1 保密信息包括但不限于以下内容:(1)甲方客户名单、客户资料、业务计划、市场策略等经营信息;(2)甲方研发的技术方案、设计图纸、技术标准、生产工艺等;(3)甲方内部管理制度、操作流程、薪酬体系等内部信息;(4)其他甲方明确要求乙方保密的信息。

第四条 违反保密义务的责任4.1 如乙方违反本合同约定的保密义务,甲方有权要求乙方立即停止侵权行为,并承担以下违约责任:(1)向甲方支付违约金人民币__________元;(2)赔偿甲方因此遭受的损失,包括但不限于经济损失、名誉损失、律师费、诉讼费等;(3)如违约行为构成犯罪,甲方有权追究乙方的刑事责任。

第五条 合同的解除和终止5.1 本合同在以下情况下解除或终止:(1)雇佣期限届满,双方不再续签;(2)双方协商一致解除合同;(3)乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同;(4)其他法律法规规定的解除或终止情形。

劳务派遣工保密协议书范本

劳务派遣工保密协议书范本

劳务派遣工保密协议书范本甲方(劳务派遣单位):乙方(接受劳务派遣单位):根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方劳务派遣员工保守甲方的商业秘密和其他保密信息事宜,达成如下协议:第一条保密信息定义1.1 保密信息是指甲方在业务经营活动中形成或获取的,不为公众所知悉、具有商业价值并需要采取保密措施的信息。

保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、合同文件、财务报告、商业模式、发展战略等。

1.2 乙方劳务派遣员工在甲方工作期间接触到的所有保密信息,均属于甲方所有。

第二条保密义务2.1 乙方劳务派遣员工应当遵守甲方的保密制度,对甲方的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、披露或者允许第三方使用。

2.2 乙方劳务派遣员工在甲方工作期间及离职后一年内,不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或者相似的经营活动,不得在竞争对手或者其他与甲方有业务往来的单位从事与保密信息相关的工作。

2.3 乙方劳务派遣员工在离职时,应当将所有含有甲方保密信息的文件、资料、存储介质等交还给甲方,并书面承诺不再持有任何甲方的保密信息。

第三条保密措施3.1 甲方应当对涉及保密信息的场所、设备、文件等进行必要的保密措施,确保保密信息不被泄露。

3.2 甲方应当对劳务派遣员工进行保密教育和培训,提高员工的保密意识,确保员工能够正确处理保密信息。

3.3 甲方有权对劳务派遣员工进行保密检查,乙方应当予以配合。

第四条违约责任4.1 如乙方劳务派遣员工违反本协议的保密义务,导致甲方保密信息泄露、披露或者被第三方使用的,乙方应当承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金数额为泄露、披露或者使用甲方保密信息所造成的损失额的赔偿金。

4.2 如乙方劳务派遣员工违反本协议的保密义务,导致甲方诉诸法律手段的,乙方应当承担相应的法律后果,并赔偿甲方因此所遭受的一切损失。

第五条其他约定5.1 本协议自双方签字或者盖章之日起生效,有效期至乙方劳务派遣员工离职后一年止。

雇佣保密协议书

雇佣保密协议书

雇佣保密协议书
1. 缘由
2. 保密信息定义
保密信息是指甲方向乙方提供的与甲方业务有关的任何机密和保密资料,包括但不限于商业计划、客户名单、内部流程、研发成果、技术文件、商业机密和其他非公开信息。

3. 保密责任
3.1 乙方承诺在雇佣期间和解雇后继续保持对保密信息的保密,除非该信息已经进入公共领域,且非因乙方的过错造成。

3.2 乙方承诺不得以任何方式使用、披露或泄露保密信息给第三方,不得将保密信息用于个人利益或与甲方业务无关的目的。

3.3 乙方应采取合理的措施,保护和防止保密信息被未经授权的人访问、使用或披露。

3.4 乙方在本协议中的保密责任不会因为雇佣关系的结束或终止而终止,乙方需对保密信息负有永久的保密责任。

4. 违约责任
4.1 乙方违反本协议的,将承担损害赔偿责任。

甲方有权要求乙方赔偿因乙方的违约行为造成的全部损失。

4.2 乙方违反本协议的,甲方有权终止雇佣关系,解雇乙方,并保留追究乙方法律责任的权利。

5. 争议解决
5.1 对于因履行本协议发生的争议,双方应友好协商解决。

协商不成的,可选择提交至所在地的仲裁机构予以解决。

5.2 本协议的解释和执行均适用法律。

6. 附则
6.1 本协议自双方签字生效,并对双方具有约束力。

6.2 对于保密信息的范围和赔偿责任,乙方应担负主要责任。

7. 附录
签字人:甲方(雇主):
签字人:乙方(雇员):
日期:。

劳务保密协议范本

劳务保密协议范本

劳务保密协议范本甲方:___________乙方:___________鉴于甲方是一家专业的劳务公司,乙方作为甲方的劳务提供方,为了保护双方的合法权益,经双方协商一致,签订本保密协议。

一、保密义务1.1 乙方作为甲方的劳务提供方,应当保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等非公开信息(以下简称“保密信息”)。

1.2 乙方应当对在提供劳务过程中接触到的甲方的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、披露或者利用保密信息。

1.3 乙方在提供劳务期间及提供劳务结束后,仍然应当对甲方的保密信息予以保密,除非得到甲方的书面同意。

二、保密期限2.1 本协议项下的保密义务自双方签署之日起生效,至乙方完全履行本协议项下的劳务提供义务后终止。

2.2 如果本协议因履行完毕而终止,乙方仍然应当对在提供劳务期间接触到的甲方的保密信息予以保密,保密期限至甲方书面同意披露为止。

三、违约责任3.1 如果乙方违反本协议的保密义务,泄露、披露或者利用甲方的保密信息,乙方应当承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

3.2 乙方应当承担的违约赔偿责任包括但不限于甲方因保密信息泄露、披露或者利用而遭受的直接经济损失、名誉损失、诉讼费用等。

四、争议解决4.1 如果本协议的履行发生争议,双方应当友好协商解决;如果协商不成,任何一方均有权将争议提交__________仲裁委员会仲裁。

4.2 仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

五、其他约定5.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

5.2 本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

甲方(盖章):___________乙方(盖章):___________签署日期:___________以上是一份劳务保密协议范本,供您参考。

在实际使用中,请您根据具体情况进行修改和完善。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

劳务培训暨技术培训服务·保密协议
甲方:
乙方:(员工)___________________
甲、乙双方根据国家、地方有关法律、法规及政策规定,鉴于乙方受聘、服务于甲方,在职服务期间有从甲方获得专业知识和专业技术秘密的机会,有获得及增进知识、经验、技能的培训机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白泄露甲方商业秘密、专业技术秘密会对甲方造成损害。

为保护甲方的商业秘密、专业技术秘密,维护甲方及乙方共同的长远利益,双方自愿约定如下。

一、双方约定内容
1.乙方接受甲方专业技术培训,培训费用约_________元,含培训期间薪资、奖金、福利、生活、住宿等相关费用
2.经双方协定乙方自愿签订在甲方服务不低于五年的劳动协议,服务期限自_____年_____月_____起至_____年_____月_____止;
3.双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的专业(商业)秘密;
4.双方约定劳动服务期,协议期满解除或终止劳动合同后一年内,在竞业限止期内乙方不得到普宁市内医疗单位或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务;
5.双方约定劳动服务期,协议期未满乙方个人原因提前提出解除或终止劳动合同两年内,在竞业限止期内乙方不得到普宁市内医疗单位或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务;
6. 乙方在培训期内甲方收取乙方培训保证金,保证金扣除方式按月扣除,自协议签订当月起每月在薪资中扣除_______作为保证金,分_____个月扣满___________止
7. 乙方培训期满甲方分月退回保证金,自培训期满当月从薪资中退回______保证金,分_____个月退回保证金合计___________止,约定的服务期未满乙方单方面原因提前提出解除劳动关系甲方有权扣除乙方保证金并不予退还,并按照服务期分摊扣除培训费用。

8.乙方在协议期间享受不低于医院同等职位(按照职务等级)所享受的福利待遇,
以及职务升迁机会、薪资调整等待遇;
9.劳动合同期满解除或中途解除劳动关系,双方必须信守本协议,不得损害医院利益;
二、违约责任
1. 在劳动合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的,甲方有权调离乙方工作岗位,并予以行政处分;
2. 在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方经济损失的,甲方可解除乙方的劳动合同及行政处罚,扣除剩余保证金,并按照服务期分摊扣除培训费用;
4. 在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政处罚,扣除全部保证金及培训费,并追加经济损失赔偿,构成犯罪的,上诉人民法院,依法追究乙方刑事责任;
5. 甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉;
三、其他
1.本协议一式两份,甲、乙双方各持一份
2.本协议自甲乙双方签字之日起生效
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表人签名: 身份证号码_______________________ 年月日年月日。

相关文档
最新文档