关于电梯安装工国家职业资格培训及认证的通知

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北京市人力资源和社会保障局关于北京市职业技能鉴定机构鉴定职业(工种)及职业资格的通告

北京市人力资源和社会保障局关于北京市职业技能鉴定机构鉴定职业(工种)及职业资格的通告

北京市人力资源和社会保障局关于北京市职业技能鉴定机构鉴定职业(工种)及职业资格的通告
文章属性
•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2012.05.13
•【字号】京人社能发[2012]112号
•【施行日期】2012.05.13
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政机构设置和编制管理
正文
北京市人力资源和社会保障局关于北京市职业技能鉴定机构鉴定职业(工种)及职业资格的通告
(京人社能发〔2012〕112号)
各区县人力资源和社会保障局,市属各局、总公司(企业集团)人力资源部门,各职业技能鉴定机构:
根据国家和北京市职业技能鉴定管理有关规定以及《关于换发北京市职业技能鉴定机构<职业技能鉴定许可证>的通知》(京人社能发[2012]53号)文件要求,经审核,准予71家鉴定机构换发《职业技能鉴定许可证》,现将各职业技能鉴定机构鉴定的职业(工种)范围,职业技能等级予以公布。

特此通告。

附件:北京市职业技能鉴定机构鉴定职业(工种)及职业资格
北京市人力资源和社会保障局
二〇一二年五月十三日附件:
2012北京市职业技能鉴定所鉴定职业(工种)及职业资格。

电梯安全管理人员证培训通知

电梯安全管理人员证培训通知

文一物业管理有限公司
为了公司各项目的电梯备案注册,加强电梯的管理巡查力度,配合国家质量技术监督局的检查,请各项目主任安排人员参加《电梯安全管理人员证培训》,规范二十台电梯需要一名人员参加培训,如果项目上不安排人员参加培训的,以后电梯备案注册,监督检查,没有电梯安全管理人员证的要项目自己想办法。

培训所需资料可以咨询机电部王猛。

目前公司持有电梯安全管理人员证的只有7本,比例严重失衡。

一公司管理人员证有2本(瑞泰尚园1本)(云河湾1本)
电梯台量(324台)
二公司管理人员证有5本(定远2本)(湖畔1本等待发证)
(二公司2本等待发证)电梯台量(150台)
三公司暂时还没有管理人员证电梯台量(175台)
注:肥东县质量技术监督局在肥东于2017年1月13至15日开办电梯安全管理人员证培训班,
需要人员培训的项目提前和机电部王猛联系。

领导批示:
文一物业机电部
2017年1月4日。

电梯安装维修工国家职业标准完整版

电梯安装维修工国家职业标准完整版

电梯安装维修工国家职业标准完整版本文介绍了电梯安装维修工的职业概况,包括职业定义、职业等级、职业环境条件、职业能力特征、基本文化程度和鉴定要求。

电梯安装维修工是从事电梯设备制造、安装、改造、调试、维修、保养及外围设备保障的操作及维护人员。

该职业共设五个等级,分别为:电梯安装维修工(五级)(国家职业资格五级)到电梯安装维修工(一级)(国家职业资格一级)。

该职业的工作环境为室内,温度变化为4-45℃,湿度变化为50-80%RH。

电梯安装维修工需要具备较强的机械操作能力,以及电气设备、测量、测绘、仪器仪表操作能力,能够应对现场故障和突发事件,头脑灵活,手指、手臂灵活,无色盲、色弱、无肢体残疾、无不能胜任该工作的其它疾病。

基本文化程度要求为高中、中职毕业。

电梯安装维修工的鉴定要求为适用于从事电梯安装和维修的工作人员或准备从事此行业的人员。

鉴定方式分为非一体化鉴定方式和一体化鉴定模式,其中电梯安装维修工(五级)、电梯安装维修工(四级)、电梯安装维修工(三级)采用非一体化鉴定方式,电梯安装维修工(二级)、电梯安装维修工(一级)采用一体化鉴定模式。

鉴定场所设备包括理论教学场地和实操作场地,配备有各种仪器和设备。

总之,电梯安装维修工需要具备一定的技能和知识,通过鉴定后才能从事相关工作。

职业功能"和"工作内容"一览表工作内容:电梯安装维修工(五级):职业功能:电梯安装维修1.绝缘测量2.电子元件测量3.电流测量4.电梯线路测量工作内容:1.电梯安装2.电梯维修保养技能要求:1.能够使用兆欧表测量各类电梯的电动机绝缘电阻。

2.能够使用兆欧表测量各类电梯的主电路绝缘电阻。

电梯安装维修工(四级):职业功能:电梯安装维修工作内容:电梯安装维修技能要求:无电梯安装维修工(三级):职业功能:电梯安装维修工作内容:电梯安装维修技能要求:1.电梯安装电梯安装维修工(二级):职业功能:电梯安装维修工作内容:电梯安装技能要求:1.可编程控制器继电器转梯形图2.电梯电子技术电梯安装维修工(一级):职业功能:电梯安装工作内容:无技能要求:1.电梯常见机械故障排除2.电梯常见电路故障排除3.基本控制线路的编程4.电梯简单控制线路的编程5.电梯常见机械故障排除6.电梯常见电路故障排除七、电梯故障基本操作八、电梯新技术九、分析和应用设计十、电梯设备及控制系统的分析与应用设计十一、电梯维修和老梯技术改造十二、电梯的管理和法规、综合能力应用专业知识和专业技能解决生产和管理中的技术难题。

电梯安装维修工职业技能认定考核方案五级

电梯安装维修工职业技能认定考核方案五级
(1)理论知识考试方案(考试时间60分钟)
参数 题型
题库量
鉴定题 量
分值
配分
判断题
闭卷机考
246
30
1
30
(或笔试)
599
70
1
70
,

845
100

100
(2)操作技能考核方案
职业(工种)
电梯安装维修工
等级
五级
职业代码
6-29-03-03
序号
项目名称
单元 编号
单元内容
考核 方式
选考方 法
考核 时间 (分钟)
配分
题库 题量
鉴定 题量
1
安装调试
1
机房设备安 装调试
实操
抽考三 选一
30
20
2
1
2
井道设备安 装调试
实操
30
20
3
3
轿厢对重设 备安装调试自动扶梯设 备安装调试
实操
必考
30
20
3
1
2
诊断修理
1
机房设备诊 断修理
实操
抽考三 选一
30
7
2
1
2
井道设备诊 断修理
实操
30
7
3
3
轿厢对重设 备诊断修理
实操
30
7
2
4
自动扶梯设 备诊断修理
实操
必考
30
8
3
1
3
维护保养
1
机房设备维 护保养
实操
抽考三 选二
30
15
2
2
2
井道设备维 护保养

劳动和社会保障部关于进一步做好职业指导人员培训和鉴定工作的通知-劳社培就司函[2001]13号

劳动和社会保障部关于进一步做好职业指导人员培训和鉴定工作的通知-劳社培就司函[2001]13号

劳动和社会保障部关于进一步做好职业指导人员培训和鉴定工作的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------劳动和社会保障部关于进一步做好职业指导人员培训和鉴定工作的通知(劳社培就司函〔2001〕13号2001年3月9日)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):(劳社培就司发〔1999〕1999年9月,我司下发了《关于开展职业指导人员职业资格培训和鉴定工作的通知》62号,以下简称62号文件)。

一年多来,各地按照通知要求,积极开展职业指导人员的职业资格培训和鉴定工作,取得了较好效果。

为进一步做好这项工作,我们在总结经验的基础上,根据需要,对工作要求作了相应补充和调整,现通知如下:一、职业指导人员的职业资格培训和鉴定工作,应根据劳动力市场“三化”建设要求和职业介绍、职业指导工作特点,从提高职业指导人员工作效率和服务质量出发,结合职业资格培训、鉴定的有关要求,有计划、有组织地开展。

对残联、妇联等系统职业指导人员的职业资格培训和鉴定工作,要统一管理,加强指导,共同推进。

尚未开展此项工作的地区,要按照62号文件要求,尽快制定实施方案。

二、各地要加强职业指导人员职业资格培训、鉴定质量管理,不得随意简化培训内容、缩短培训时间、改变鉴定程序。

对申报职业指导师、高级职业指导师的人员,在培训中应增加国内外相关新知识及其应用成果的内容;在鉴定时应严格按照《关于实施首次全国职业指导人员统一职业资格鉴定的通知》(劳社鉴发〔2000〕14号)执行。

为帮助各地提高职业指导人员培训师资和考评员、考务人员业务水平,中国就业培训技术指导中心将于今年第二季度组织举办示范性培训班。

电梯安装年度安全培训计划

电梯安装年度安全培训计划

电梯安装年度安全培训计划
根据电梯安全管理规定和要求,为了提高电梯安装人员的专业水平和安全意识,加强电梯安装年度安全培训工作,制定本培训计划。

一、培训内容
1. 电梯安装相关法律法规和标准
2. 电梯安装技术要求和操作规程
3. 电梯安装事故案例分析
4. 电梯安全应急处理
二、培训对象
1. 电梯安装工程师
2. 电梯安装技术人员
3. 电梯操作与维护人员
三、培训方式
1. 线下集中培训
2. 线上网络培训
3. 现场模拟演练
4. 互动讨论交流
四、培训计划
1. 培训时间:每年一次,培训周期为3天
2. 培训内容:依据培训内容进行专题讲解、案例分析和操作演练
3. 培训方式:结合线下学习和案例讨论,深化培训效果
五、培训考核
1. 培训结束后进行培训考核,合格者颁发培训证书
2. 不合格者需进行补习并重新考核
六、培训效果评估
1. 定期对培训效果进行评估,根据评估结果不断完善培训计划和内容
2. 加强培训与实际工作的结合,持续提高电梯安装人员的安全意识和技术水平
七、培训资料
1. 提供相关法律法规、标准和案例资料
2. 培训结束后提供培训总结材料和证书
以上内容为电梯安装年度安全培训计划,希望大家认真学习,提高安全意识,确保电梯安装工作的安全和质量。

电梯安装维修工职业证书

电梯安装维修工职业证书

电梯安装维修工职业证书
电梯安装维修工职业证书是由国家职业资格鉴定机构颁发的一种证书。

作为电梯行业的从业人员,拥有这个职业证书可以证明其在电梯安装、维修、故障排除等方面具备专业知识和实际操作能力,对于提升从业
人员的专业素质和行业水平,保障用户的安全使用具有重要意义。

要想获得电梯安装维修工职业证书,需要以下条件:
1.取得相关学历或工作经验:具备与该职业相关的中专、高职、大专及以上学历;或者从事该职业相关工作满3年以上。

2.通过国家职业资格鉴定考试:考试内容包括电梯安装、维修、故障排除等方面的理论知识和实际操作技能考核。

通过以上两个条件的考核,获得电梯安装维修工职业证书,就意味着
从业者已经具备了较高的专业素质和实际操作能力,能够胜任电梯安装、维修和故障排除等工作。

拥有电梯安装维修工职业证书的从业人员,不仅可以提高自身的就业
竞争力,也有利于企业拓展业务,提高企业的服务品质和用户满意度。

因此,越来越多的电梯行业从业者开始重视职业证书的取得,并积极
参加职业鉴定考试。

在实际工作过程中,电梯安装维修工需要遵守相关的安全操作规范,
认真履行安全生产责任,定期进行电梯的巡检和维护,确保电梯的运
行安全和稳定。

同时,也要加强自身的专业学习和实际操作技能提升,掌握最新的电梯技术和行业标准,提高自身的维修和服务能力。

总之,电梯安装维修工职业证书的取得,可以验证从业者在相关领域
的专业知识和实际操作技能,对于电梯行业的健康发展和用户的安全
使用具有重要意义。

同时,也需要从业者不断提升自身的技能和素质,切实履行安全生产责任,为电梯行业的发展和用户的安全出行保驾护航。

电梯安装人员资质证书

电梯安装人员资质证书

电梯安装人员资质证书
电梯安装人员需要具备以下资质证书:
1. 特种设备(电梯)安装维修改造许可证书:这是由国家质量监督检验检疫总局颁发的一种资质证书,用于证明电梯安装单位具备相应的安装、维修、改造能力。

根据技术等级和设备类型,特种设备(电梯)安装维修改造许可证书分为A、B、C三个等级。

2. 特种设备作业人员证书:这是由省级质量技术监督部门颁发的一种资质证书,用于证明电梯安装人员具备相应的操作技能和知识。

特种设备作业人员证书分为一级和二级两个等级。

此外,电梯安装人员还需要具备弱电电工证和电梯证等相关证书,以确保电梯安装和维护工作的安全和质量。

需要注意的是,不同地区和不同单位对于电梯安装人员资质证书的要求可能会有所不同,具体情况需要参考当地相关法规和标准。

江苏省人力资源和社会保障厅关于发布2020年高技能人才培训补贴紧缺型职业(工种)目录的通知

江苏省人力资源和社会保障厅关于发布2020年高技能人才培训补贴紧缺型职业(工种)目录的通知

江苏省人力资源和社会保障厅关于发布2020年高技能人才培训补贴紧缺型职业(工种)目录的通知
文章属性
•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2020.04.27
•【字号】苏人社函〔2020〕77号
•【施行日期】2020.04.27
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】专业技术人员管理
正文
省人力资源社会保障厅关于发布2020年高技能人才培训补贴紧缺型职业(工种)目录的通知
苏人社函〔2020〕77号
各设区市人力资源社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源社会保障局:为贯彻落实省委、省政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控决策部署,助力打赢疫情防控阻击战,根据省委省政府《关于聚焦富民持续提高城乡居民收入水平的若干意见》(苏发〔2016〕49号)和《省政府办公厅关于印发职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)的通知》(苏政办发〔2019〕71号)文件精神及有关规定,结合国家职业资格目录和我省技能人才评价工作实际,经研究,确定车工等100个职业(工种)为2020年高技能人才培训补贴紧缺型职业(工种)目录(详见附件),现予发布。

各地可结合本地区实际,从省发布的紧缺型职业(工种)目录中选取30个左右职业(工种)作为本地开展技能培训的紧缺型职业(工种),并及时向社会发
布,同时报省人力资源社会保障厅备案。

附件:2020年江苏省紧缺型职业(工种)目录
江苏省人力资源和社会保障厅
2020年4月27日附件
注:标“*”的为1999年版职业分类大典中的职业(工种)代码。

电梯安装工培训计划

电梯安装工培训计划

电梯安装工培训计划一、培训目标1. 掌握电梯的基本知识和操作技能,提高电梯的安装水平和质量。

2. 加强对电梯安装相关法规和标准的理解和遵守,保证电梯安装的合规性和安全性。

3. 培养电梯安装工的责任心和团队合作意识,提高工作效率和质量。

二、培训内容1. 电梯的结构和工作原理- 电梯的基本组成及各部件的功能和作用- 电梯传动系统、控制系统、安全系统等的工作原理及调试方法- 电梯的安全装置和紧急救援系统的使用方法和应急处理2. 电梯安装的技术要点- 电梯井道、底坑、机房等相关部位的施工技术- 电梯导轨、悬挂系统、电气连接等安装技术- 电梯安装过程中的安全注意事项和质量控制要点3. 电梯相关法规和标准- 《电梯安全规范》及相关标准的解读和实践- 电梯安装施工中的法律责任和安全保障要求- 电梯安装工程的验收标准和质量管理要求4. 团队合作和职业道德- 团队配合和沟通技巧- 责任心和自我约束意识的培养- 职业道德和职业操守的培养和要求三、培训方式1. 理论教学采用课堂讲授、案例分析等形式,通过电子教材、多媒体教学等方式,对电梯的结构、工作原理、安装技术、法规标准等进行系统讲解。

2. 实际操作组织学员到现场进行电梯安装的实际操作,包括井道施工、导轨安装、悬挂系统调试等,让学员亲身参与,掌握实际操作技能。

3. 案例分析通过真实案例的分析和讨论,引导学员对电梯安装过程中可能出现的问题和解决方法进行深入思考,增强学员的问题解决能力。

4. 角色扮演通过角色扮演的方式,模拟不同场景下的电梯安装工作,培养学员的团队合作意识和应急处理能力。

四、培训对象本培训主要针对电梯安装工人员,包括新员工培训和在职员工进修培训。

五、培训计划1. 第一阶段(3天)- 理论教学:电梯的结构和工作原理- 实际操作:电梯井道的施工技术和安装要点2. 第二阶段(3天)- 理论教学:电梯的传动系统和控制系统- 实际操作:电梯导轨、悬挂系统的安装和调试3. 第三阶段(2天)- 理论教学:电梯安装相关法规和标准- 案例分析:电梯安装施工中的典型案例分析和讨论4. 第四阶段(2天)- 角色扮演:模拟电梯安装工作中的不同场景和角色- 团队合作:进行团队建设和沟通技巧培训六、培训方式1. 培训方式- 课堂授课- 实地操作- 多媒体教学- 案例分析- 角色扮演- 团队合作2. 培训时间- 培训时间为连续10天,每天8小时,共80小时。

电梯安装工证书新规

电梯安装工证书新规

电梯安装工证书新规
电梯安装工证书新规主要包括以下要求:
1. 电梯安装许可B级要求:
场所要求:办公场所、仓库符合使用需要。

人员要求:技术人员类(有毕业证、职称证):至少7人,其中至少3人工程师以上操作证类(持对应操作证T):至少13人(其中2人满6年),其中10人作为操作工,3人作为质检员。

以上人员均不互相兼职,并应交社保。

试安装业绩类:对应类型至少一台,B级应做:乘客电梯一台;额定载重量1t以上(含)载货电梯一台;提升高度6m以上(含)自动扶梯或者使用长度30m以上(含)自动人行道一台;杂物电梯一台;液压电梯一台(如有)。

试安装应有相应的合同、授权、图纸、报告、施工过程记录等齐全。

2. 电梯安装许可A2级要求:
场所要求:办公场所、仓库符合使用需要。

此外,根据《中华人民共和国特种设备安全法》,国家对特种设备实行目录管理,特种设备目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定,报国务院批准后执行。

对于电梯安装梯控的问题,法律分析表明国家是不允许的。

人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知-人社部发〔2017〕68号

人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知-人社部发〔2017〕68号

人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知人社部发〔2017〕68号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:根据国务院推进简政放权、放管结合、优化服务改革部署,为进一步加强职业资格设置实施的监管和服务,人力资源社会保障部研究制定了《国家职业资格目录》,经国务院同意,现予以公布。

建立国家职业资格目录是转变政府职能、深化行政审批制度和人才发展体制机制改革的重要内容,是推动大众创业、万众创新的重要举措。

建立公开、科学、规范的职业资格目录,有利于明确政府管理的职业资格范围,解决职业资格过多过滥问题,降低就业创业门槛;有利于进一步清理违规考试、鉴定、培训、发证等活动,减轻人才负担,对于提高职业资格设置管理的科学化、规范化水平,持续激发市场主体创造活力,推进供给侧结构性改革具有重要意义。

国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录,实行清单式管理,目录之外一律不得许可和认定职业资格,目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩;目录接受社会监督,保持相对稳定,实行动态调整。

设置准入类职业资格,其所涉职业(工种)必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全,且必须有法律法规或国务院决定作为依据;设置水平评价类职业资格,其所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。

今后职业资格设置、取消及纳入、退出目录,须由人力资源社会保障部会同国务院有关部门组织专家进行评估论证、新设职业资格应当遵守《国务院关于严格控制新设行政许可的通知》(国发〔2013〕39号)规定并广泛听取社会意见后,按程序报经国务院批准。

上海市人力资源和社会保障局关于电梯安装维修工等水平评价类技能人员职业资格鉴定调整的通知

上海市人力资源和社会保障局关于电梯安装维修工等水平评价类技能人员职业资格鉴定调整的通知

上海市人力资源和社会保障局关于电梯安装维修工等水平评价类技能人员职业资格鉴定调整的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.09.04•【字号】•【施行日期】2020.09.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文上海市人力资源和社会保障局关于电梯安装维修工等水平评价类技能人员职业资格鉴定调整的通知各区人力资源和社会保障局、各有关单位:为贯彻落实人力资源社会保障部办公厅《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》(人社厅发〔2020〕80号)精神,现就有关事项通知如下:一、2020年本市职业技能鉴定目录中电梯安装维修工等30个职业将于今年年底前分批退出国家职业资格目录(详见附件),本市今年职业技能鉴定仍按原计划安排实施。

上述职业资格鉴定申报于2020年9月15日结束,今后将停止受理上述职业资格考试的鉴定申报,不再组织鉴定考试发证,培训机构应不再组织与上述职业相关的职业资格培训班的招生和培训活动。

二、根据人社厅发〔2020〕80号文件要求,上述职业相关后续工作安排为:(一)已组织完成鉴定考试的,将继续做好相应职业资格证书发放等后续工作。

(二)2020年9月15日(含)前已完成鉴定申报和缴费的考生,如本人不愿意继续参加鉴定,鉴定费可全额退还;如本人愿意继续参加鉴定,可安排其参加一次鉴定。

(三)符合条件的补考考生,根据本人意愿可在规定时间内安排一次补考鉴定。

考生须在规定时间内完成鉴定申报和缴费。

(四)本通知发布之日前,本市已参加“双证融通”试点的职业院校学生和培训机构学员、企业认定并招收的企业新型学徒,将继续按原培养方案执行,保证政策不断线,使学生(学员、学徒)毕结业时按规定取得相应职业资格证书,相关单位应做好申报备案工作。

(五)有关鉴定考试具体组织安排由市职业技能鉴定中心另行通知。

三、自2020年9月16日起,电梯安装维修工等退出国家职业资格目录的30个职业不再纳入本市职业技能培训补贴目录。

人力资源和社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知

人力资源和社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知

人力资源和社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2020.07.20•【文号】人社厅发〔2020〕80号•【施行日期】2020.07.20•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文人力资源社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知人社厅发〔2020〕80号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),国务院有关部门、有关行业组织人事劳动保障工作机构,中央军委政治工作部兵员和文职人员局:2019年12月,国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格,推行社会化职业技能等级认定。

为贯彻落实国务院常务会议精神,统筹推进疫情防控和经济社会发展,促进就业创业,现就做好水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录有关工作通知如下:一、要深刻理解和领会取消水平评价类技能人员职业资格、推行社会化职业技能等级认定的重要意义。

将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定,接受市场和社会认可与检验,这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命,有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约,促进产业升级和高质量发展。

各级人力资源社会保障部门和有关部门、行业组织要从加强技能人才培养、使用、评价、激励工作大局出发,稳妥有序推进技能人才评价制度改革,将水平评价类技能人员职业资格分批有序退出目录,不再由政府或其授权的单位认定发证,转为社会化等级认定,由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书,支持服务技能人才队伍建设。

二、今年年底前,拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录。

人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格(涉及29个职业)拟于9月30日前第一批退出。

上海市人力资源和社会保障局关于开展2022年上海市社会化职业技能评价有关事项的通知

上海市人力资源和社会保障局关于开展2022年上海市社会化职业技能评价有关事项的通知

上海市人力资源和社会保障局关于开展2022年上海市社会化职业技能评价有关事项的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2021.12.27•【字号】沪人社职〔2021〕491号•【施行日期】2022.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文上海市人力资源和社会保障局关于开展2022年上海市社会化职业技能评价有关事项的通知各区人力资源和社会保障局、各有关单位:为提高劳动者的职业技能素质,促进更高质量更充分就业,激励引导技能人才成长成才,根据国家及本市深化技能人才评价机制改革的要求,现将2022年本市面向社会开展职业技能评价活动的有关事项通知如下:一、评价项目及评价机构2022年本市面向社会开展的职业技能评价活动均为职业技能等级认定。

职业技能等级认定工作由经本市人力资源社会保障部门备案的社会培训评价组织实施,并由其颁发相应的职业技能等级证书。

具体评价项目及评价机构信息详见附件。

二、申报及考试安排(一)申报条件。

具有本市户籍或在本市行政区域内居住、就业或就读,在法定劳动年龄段内(满16周岁至法定退休年龄)的人员,符合相关评价项目申报条件的,可申请参加职业技能等级认定。

各评价项目的申报条件由相关评价机构依据国家职业技能标准要求制定并公布。

对参加部分评价项目的考生年龄另有规定的,从其规定。

(二)申报方式。

包括团体申报和个人申报。

团体申报。

符合申报条件的本市社会培训机构学员、职业院校在校学生报名参加职业技能等级认定的,由所在培训机构、职业院校审核后通过上海市人力资源和社会保障自助经办系统统一代办报名手续。

个人申报。

个人申报参加职业技能等级认定的,可到相关评价机构办理报名手续。

对参加部分评价项目的申报方式另有规定的,从其规定。

(三)收费标准。

考生须根据相关评价机构要求,缴纳考核评价费。

具体收费标准由相关评价机构制定并公布。

(四)考试安排。

北京市劳动局办公室关于印发《北京市电梯安全检验资格认可办法(试行)》的通知-

北京市劳动局办公室关于印发《北京市电梯安全检验资格认可办法(试行)》的通知-

北京市劳动局办公室关于印发《北京市电梯安全检验资格认可办法(试行)》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市劳动局办公室关于印发《北京市电梯安全检验资格认可办法(试行)》的通知(1995年5月16日)各区、县劳动局,市特种设备检测中心:为加强北京市的电梯安全管理工作,根据劳动部〔1995〕21号文“关于进一步加强电梯安全管理工作的通知”的精神,决定在我市、区、县逐步开展电梯安全检验资格认可工作,现将“北京市电梯安全检验资格认可试行办法”发给你们,希望你们做好下列工作:1.根据本区、县的实际情况和本办法的要求,各区、县筹备开展电梯检验工作。

为尽快开展检验业务,原则上在原区、县锅炉检验所内增加电梯检验项目。

2.第一期“电梯安全检验员培训班”拟于6月份开班(具体时间另行通知)。

请在5月底以前申报参加培训班人员的名单。

参加培训班的人员应是劳动部门的正式职工。

本办法在试行中有什么问题,请及时报给我局特种设备监察处。

附件一:北京市电梯安全检验机构资格认可办法(试行)第一章总则第一条为加强北京市电梯安全检验工作,保证电梯安全运行,根据劳动部发布的《起重机械安全监察规定》和北京市人民政府发布的《关于加强电梯安全管理工作的通知》等有关规定,制订本办法。

第二条本办法适用于在北京市从事电梯安全检验的机构。

第三条北京市劳动局统一管理全市的电梯检验工作,负责检验机构的资格认证工作。

第四条检验机构的检验范围:(一)新安装或经过大修、改造后的电梯,在投入正式运行前,进行全面安全技术检验;(二)经过重要改装或严重损坏后,经过修复的电梯,在重新投入运行前进行全面安全技术检验;(三)为保证电梯的安全运行,每年进行一次的安全技术检验;(四)使用单位委托的电梯安全技术检验和技术鉴定;(五)进口电梯的安全技术检验。

特种设备安全监察局:安装电梯不需要操作证!

特种设备安全监察局:安装电梯不需要操作证!

特种设备安全监察局:安装电梯不需要操作证!2022年12月18日总局在回复电梯人提问时再次明确了电梯安装操作证的问题。

问:电梯安装人员是否需要取得相应资质你好,根据《特种设备安全法》第十四条“特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格,方可从事相关工作。

”现在新的《特种设备作业人员资格认定分类与项目》中没有提到电梯安装人员需要取证。

是不是可以理解为:电梯安装作业人员不属于特种设备安全法中所规定的特种设备作业人员?希望领导们能够明确回答,方便我们基层人员日常性工作。

总局回复:仅从事电梯安装作业无需取得特种设备作业人员证,但用人单位应加强对其安全教育和技能培训。

目前电梯作业项目包括修理和维护保养作业。

6月1日期开始正式实施的《特种设备作业人员资格认定分类与项目》里面已经没有了电梯安装这一项。

在2022年4月24日在廊坊举行的开幕式上,国家市场监管总局特设局杨泽世副局长在会议上明确表示:以后电梯安装人员的培训交由企业负责,让企业真正负起安全责任。

政府将不再对安装人员资质进行检查!关于电梯安装工如何监管的问题,总局在2022年6月6日也给与了回复:问:机械类特种设备安装问题总局领导,我是基层监察人员。

现在起重机械和电梯类都普遍存在一个问题,在机电类设备安装过程当中,在安装公司同意的情况下,有些小工头用该公司的资质办理安装告知手续并在社会上找人随意安装,以前监管部门还可以从管理人员持证情况去实施监管。

6月1日后取消了安装人员证件的管理,那么监察人员怎么对安装过程实施监管,一旦在安装过程当中出现事故,纪委监委会追究监管部门的失职渎职行为。

请问我们现在如何对安装实施监管,只管最后检验机构的结果?总局回复:目前从事安装的单位应取得相应资质,安装人员应是安装单位员工,安装工作应当由安装单位负责。

所以监察人员应对安装单位是否具备相应资质、安装人员是否为安装单位员工进行监管。

如为非安装单位的人员进行安装,则可对安装单位进行处理。

电梯安装维修职业技能等级证书

电梯安装维修职业技能等级证书

电梯安装维修职业技能等级证书是由国家相关部门颁发的,证明持证人具备一定电梯安装维修技能的资格证书。

这个证书的获得,需要经过严格的理论学习和实践操作考核。

首先,申请者需要通过初级电梯安装维修工的理论考试,这部分主要测试申请者对电梯安装维修的基本理论知识的掌握程度,包括电梯的结构、工作原理、安装维修流程等。

通过初级理论考试后,申请者需要进行实践操作考核。

这部分主要测试申请者的操作技能,包括电梯的安装、调试、维修等实际操作。

通过初级实践操作考核后,申请者可以申请中级电梯安装维修工的考试。

中级考试的内容比初级更复杂,包括电梯的故障诊断、维修方案设计等。

通过中级考试后,申请者可以申请高级电梯安装维修工的考试。

高级考试的内容更为专业,包括电梯的安全评估、新技术应用等。

通过高级考试后,申请者可以获得电梯安装维修职业技能等级证书。

这个证书是申请者专业技能的有力证明,对于提升申请者的就业竞争力和职业发展空间具有重要意义。

总的来说,电梯安装维修职业技能等级证书的获得,需要申请者具备扎实的理论知识和熟练的实践操作技能。

同时,这个证书也是对申请者专业技能的一种认可,对于提升申请者的社会地位和职业价值具有重要作用。

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关于广东地区电梯安装工国家职业资格培
训及鉴定的通知
随着我国经济的增长,电梯行业目前发展势头良好, 我国每年将需要电梯在40000台以上,三年后将达到50000台,如此大的市场需求,将是电梯业再创辉煌的最好契机。

企业的规模效益逐步展现。

但是,随着电梯产量的增加,电梯安装维修保养的力量就开始显得很薄弱,企业自己承担安装和维修保养的比例比较低,影响了电梯的使用寿命并给行业的发展带来负面影响。

为进一步提高电梯从业人员的技术水平,机械行业职业技能鉴定(电梯广州点)将于2014年6月组织一次电梯安装国家职业资格强化培训及技能鉴定认证工作。

为了保证职业技能鉴定认证工作的有序开展,现将有关事项通知如下:
一、鉴定级别
1、电梯电梯安装工中级工(国家职业资格四级)。

2、电梯电梯安装工高级工(国家职业资格三级)。

二、培训及认证安排
三、电梯安装工职业资格技能鉴定报考条件:
中级(具备以下条件之一者)
⑴取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以
上。

经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

⑵取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以
上。

⑶连续从事本职业工作5年以上。

⑷取得人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培
养目标的中等及以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

⑸大专及以上相关专业毕业生,连续从事本职业工作1年以上,经
本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

高级(具备以下条件之一者)
⑴取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以
上。

经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

⑵取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以
上。

⑶取得高级技工学校或人力资源和社会劳动保障行政部门审核认
定的、以高级技能为培养目标的高级职业学校本职业(专业)毕业证书。

⑷取得本职业中级职业资格证书的大专及以上本专业或相关专业
毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

备注:
1、广东工程职业技术学院电梯技术学院电梯工程技术专业往届毕
业生可以直接报考高级工。

2、其他社会人员报考资格按照中高级工职业资格技能鉴定报考条
件进行报名。

四、费用:
1、中级工培训鉴定费用:500元
2、高级工鉴定培训费用:1300元
五、提交资料:
1、机械行业特有职业(工种)技能鉴定个人申请表
(一式三份贴相片)需手工书写
2、学历证书及身份证复印件(一式三份)
3、照片2张,用于制作证书(小二寸、红底)
4、工龄证明一份(工作单位盖章)
六、其他事项
1、报名与咨询:
联系电话:87524085(周一至周五8:00-17:00)
联系人:蔡少权老师、程思达老师。

地址:广州市天河区渔兴路18号
广东工程职业技术学院电梯技术学院综合办公室
报名时间:4月24日至5月26日
2、试题类型附件一
3、考试范围电梯安装工国家职业标准附件二
机械行业职业技能鉴定电梯广州点
二〇一四年四月八日
机械行业特有职业(工种)技能鉴定个人申请表(技师以下)
注:1、本表一式三份,中心、分中心、鉴定站各保留一份
2、考生将学历证书及身份证复印件附后
3、需另准备2长照片,用于制作证书(小二寸、红底),与此表同时上交
附件一
电梯安装、维修工鉴定方式与要求
根据《机械行业特有工种职业技能鉴定规程》和《电梯行业特有工种职业技能鉴定规程》中的相关规定,按照《电梯安装工》、《电梯维工》国家职业标准要求,并结合电梯安装维修现状,对电梯安装、维修工鉴定实行以下方式,按级别划分。

初、中、高级鉴定分为理论考试和实操考试2个科目,技师、高级技师分别进行业绩考核、理论考试、实操考试、技术答辩、综合评审5个鉴定模块。

初、中、高级鉴定细目。

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