武汉东湖高新区2019年骨干教师招聘程序
武汉市教育局关于做好2019年中等职业学校骨干教师培训工作的通知
武汉市教育局关于做好2019年中等职业学校骨干教师培训工作的通知文章属性•【制定机关】武汉市教育局•【公布日期】2019.05.09•【字号】•【施行日期】2019.05.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文武汉市教育局关于做好2019年中等职业学校骨干教师培训工作的通知各区教育局，市属各中等职业学校：为深入贯彻《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和落实《国家职业教育改革实施方案》，进一步提高中等职业学校教师队伍专业化水平，经研究决定，2019年重点开展德育骨干教师等8个市级骨干教师培训项目。
现将有关事项通知如下。
一、培训项目及安排（一）德育骨干教师培训拟选派50名德育骨干教师赴外地学习培训，重点学习习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神及师德修养、职业教育理念、教学技能等内容。
培训时间：2019年11月，共计10天。
（二）教学诊断与改进工作管理人员培训拟选派50名各校具体负责教学诊断与改进工作的管理人员赴外地学习培训，重点学习诊改工作开展的程序和方法，实施方案的制定，信息化平台及数据采集等内容。
培训时间：暑假期间，共计10天。
（三）中等职业教育管理人员培训拟选派50名区教育局职成教科科长、中职学校校长赴外地学习培训，重点学习《国家职业教育改革实施方案》以及新时代教师队伍改革建设、现代化学校治理、职业教育信息化、教学诊断与改进等内容。
培训时间：暑假期间，共计10天。
（四）心理健康教师培训拟选派50名专兼职心理健康教师赴外地学习培训，重点学习中职学生心理特点与心理健康、中职学生常见的心理问题及解决策略、师生心理健康测试与评价分析、班级心理辅导理论与操作实务等内容。
培训时间：暑假期间，共计10天。
（五）优秀青年教师培训拟选派50名优秀青年教师赴外地学习培训，重点学习先进职业教育理论与教学方法、职业教育教学研究方法、校本教材开发、信息化能力提升等内容。
2019年东湖高新考前密卷【教师职业能力倾向测验】
2019年东湖高新区面向社会招聘教师笔试《教师职业能力倾向测验》考前密卷注意事项本测验共有5个部分，总时限为90分钟，满分100分。
各部分不分别计时。
请在题本、答题纸上严格按照要求写好自己的姓名，填涂准考证号。
请仔细阅读以下注意事项：1．题目应在答题卡上作答，在题本上作答的一律无效。
2．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。
3．监考老师宣布考试结束时，你应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考老师确认数量无误、允许离开后，方可离开。
4．在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可以先跳过去，如果有时间再去思考。
否则，你可能没有时间完成后面的题目。
5．试题答错不扣分。
6．特别提醒你注意，填涂答案时一定要认准题号。
7．严禁折叠答题卡！※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※停！请不要往下翻！听候监考老师的指示。
※※否则，会影响你的成绩。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※第一部分常识判断（每道0.86题分，共25题，合计21.5分。
）根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。
请开始答题：1.综合分析国际国内形势和我国发展条件，从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。
第二个阶段，从（），在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
A.二〇二〇年到二〇三五年B.二〇三五年到二〇五〇年C.二〇三〇年到二〇四五年D.二〇三五年到本世纪中叶2.下列论述符合马克思主义哲学观点的是（）。
A.意识是一种特殊的物质B.人有多大胆，地有多大产C.时间和空间是物质的根本属性D.真理既是绝对真理，又是相对真理3.一般情况下，银行利率提高，股票价格会（）。
A.随之上升B.不受其影响C.随之下降D.不稳定波动4.下列关于新民主主义革命时期的大事件的表述，不正确的是（）。
武汉东湖高新区2019年公开招聘教师
武汉东湖高新区 2019 年公开招聘教师 资格复审材料目录（应、往届毕业生）
参加资格复审的应、往届毕业生须携带以下材料的原件及 复印件各一份按时参审：
1.《武汉东湖高新区 2019 年教师招聘考试报名表》； 2.身份证； 3.毕业证、学位证（应届毕业生可暂不提供，但需提供学 生证、学校或学院盖章的《学籍证明》和《就业推荐表》）； 4.最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》（应届 生可暂不提供）； 5.与申报学段学科相应的教师资格证书或教师资格考试 合格证，师范院校直接发放教师资格证的，提供院校发放的相 关证明材料； 6.普通话等级证书； 7.能证明符合报名岗位条件的其他材料（特别是体育、音 乐、美术岗位须提供专项或特长证明材料）。
（注：研究生须提供本科阶段毕业证、学位证。）
1
附件 4—2
武汉东湖高新区 2019 年公开招聘教师 资格复审材料目录（在职教师）
参加资格复审的在职教师须携带以下材料的原件及复印 件各一份按时参审：
1.《武汉东湖高新区 2019 年教师招聘考试报名表》； 2.身份证； 3.所有学历的毕业证、学位证； 4.所有学历的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中 国高等学历认证报告》； 5.与申报学科学段相符的教师资格证书； 6.普通话等级证书； 7.提供至少两种工作经历作经历 证明等（根据是否已满 35 周岁提供近两年及以上或近五年及 以上）； 8.能证明符合报名岗位条件的其他材料（特别是体育、音 乐、美术岗位须提供专项或特长证明材料）。
2
附件 4—3
武汉东湖高新区 2019 年公开招聘教师 资格审核材料目录（骨干教师）
参加资格审核的骨干教师须携带以下材料的原件及复印 件各一份按时参审：
1.《武汉东湖高新区 2019 年教师招聘考试报名表》； 2.身份证； 3.毕业证； 4.最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中 国高等学历认证报告》； 5.与申报学科学段相符的教师资格证书； 6.普通话等级证书； 7.提供至少两种工作经历证明材料，如劳动（聘用）合同 或年度考核表、社保缴费清单或教育主管部门出具的工作经历 证明等（至少提供近八年及以上）； 8.中级及以上专业技术职务聘任材料或副高级及以上专 业技术职务证书； 9.符合报考条件的荣誉证书、获奖证书等； 10.《武汉东湖高新区骨干教师应聘简历表》； 11.能证明符合报名岗位条件的其他材料（特别是体育、 音乐、美术岗位须提供专项或特长证明材料）。
骨干教师、星级教师、新秀教师认定和考核方案
骨干教师、星级教师、新秀教师认定和考核方案为全面推进我校教育教学改革，进一步确立教学的中心地位，全面提高我校教师的师德修养、课堂教学水平，坚持"以人为本，主动发展”的宗旨，采取全方位、多途径的培养措施，建设一支具有现代教师素质和创新精神的新型教师队伍，为各个层面教师的持续发展奠定基础。
特拟定个骨干教师、星级教师、新秀教师认定和考核方案：一、认定范围：在本校从事教育教学工作的在编在岗专任教师。
二、认定条件：【骨干教师】（一）应具有本科及其以上的学历。
（二）应具有中级及以上的专业技术职务，任本学科教学时间不少于六年。
（三）应具有良好的师德修养，能胜任教育教学工作并取得较突出的成绩；或在指导学生课外活动中获区级（含区级）以上、集团或学块内竞赛获等第奖。
（四）应具有良好的教学素养，能积极参与有关教学改革与研究，教学效果较好。
（五）能结合教育教学实际开展课题研究，撰写有质量的论文。
（六）在学校教育教学改革探索中起积极示范作用，在本学科领域起到引领作用。
（七）如在教育教学工作中表现突出，获得市级一等奖以上，可破格考虑。
【星级教师】（一）应具有大专及其以上的学历。
（二）任本学科教学时间不少于六年。
（三）应具有良好的师德修养，能胜任教育教学工作并取得较突出的成绩；或在指导学生课外活动中获区级（含区级）以上、集团或学块内竞赛获等第奖。
（四）应具有良好的教学素养，能积极参与有关教学改革与研究，教学效果较好。
（五）能结合教育教学实际开展课题研究，撰写有质量的论文。
【新秀教师】（一）应具有本科及其以上的学历。
（二）任本学科教学时间为五年以内。
（三）应具有良好的师德修养，能胜任教育教学工作并取得较突出的成绩。
（四）应具有良好的教学素养，教学效果较好。
（五）能结合教育教学实际参与并开展课题研究。
三、认定办法和程序：（一）校骨干教师、星级教师、新秀教师每三年认定一次；（二）采用“个人申报、教研组或年级组推荐、学校审定”相结合的方式，校骨干教师、星级教师、新秀教师名单应在校内张榜公示三个工作日后，上报区教育局人事科备案。
武汉市2019年度事业单位公开招聘岗位一览表
专技
十二级
010301004
教师
专技
十二级
1.档案资料整理、信息的录 入、库房档案的统计和保密 工作；2、编制档案检索工 具、文件汇编；3、档案的 鉴定、破损档案的修复裱糊 工作 协助纪律审查、案件查办及 相关文字综合工作 学生思想政治工作、日常管 理 学生思想政治工作、日常管 理 承担高职英语课程教学和教 科研任务 金融管理课程教学和专业建 设 开展政府采购、校内采购的 项目申报、过程管理等相关 工作 负责一卡通银行账户管理、 收费管理、对账管理、转账 支付管理 从事电子信息类专业理论实 践教学及相关领域的项目开 发 承担审计学专业基础、专业 课程的教学工作和审计学专 业领域的相关研究及社会服 务工作 承担会计学专业基础、专业 课程的教学工作和会计学专 业领域的相关研究及社会服 务工作 承担财务管理专业基础、专 业课程的教学工作和财务管 理专业领域的相关研究及社 会服务工作 承担发动机电子控制系统、 智能电子系统等领域的科研 与教学工作，开展与智能制 造企业产教融合、协同创新 工作
教师 教师 教师 教师 教师 教师
专技 专技 专技 专技 专技 专技
十二级 十二级 十二级 十二级 十二级 十二级
010201009
教师
专技
十二级
010201010
教师
专技
十二级
010201011
教师
专技
十二级
010201013 2
创业团队孵 专技 化
十二级 十二级 十二级
武汉软件 教师 专技 武汉软件工程职 010201014 工程职业 业学院 学院 实训室建设 010201017 专技 与管理
010301012
教师
专技
十二级
湖北省2019年城镇义务教育学校教师公开招聘岗位情况表(分县)
黄石市 140 100 31 32 5
10 12 9 1
40 6 5 2
13943232
阳新县 80 60 18 20 2
785
20 5 3 1
2
2232
大冶市 60 40 13 12 3
3441
20 1 2 1
13741
十堰市 52 22 7 8 2
221
30 5 3 3 3 3 3 2
31
22
竹溪县 12 12 3 5 2
1
湖北省2019年城镇义务教育学校教师公开招聘岗位情况表（分县）
小学（含教学点）
初中
地区 黄州区
合计
201
合计 语
文
202 数 学
203 英 语
204 思 想 品
205 科 学
206 音 乐
207 体 育
208 美 术
209 信 息 技
210 心 理 健
211 劳 动 技
合计
301 语 文
302 数 学
2
1
监利县 20 20 5 5 2
1313
江陵县 38 24 15 5 4
14 3 5 2
1
11
1
石首市 110 75 21 20 9
45745
35 5 6 5 1 1 1 5 5 1
4
1
洪湖市 120 113 15 15 10 11 10 15 13 13 11
7
2
2
1
2
黄冈市 12 5 3 2
733
555
宣恩县 5 5 2 2 1
咸丰县 4 4 2 2
来凤县 16 13 3 5 1
12
2019武汉示范学校招聘职位表
化学及相近专业
具有相应教师资格
7
武汉市财贸学校
中职数学教师
1
研究生
硕士
数学及相近专业
具有相应教师资格
8
武汉市汉铁初级中学
初中语文教师
1
研究生
硕士
汉语言文学及相近专业
具有相应教师资格
9
武汉市汉铁初级中学
初中数学教师
1
研究生
硕士
数学及相近专业
具有相应教师资格
10
武汉市汉铁初级中学
初中英语教师
1
研究生
硕士
体育及相近专业
具有相应教师资格
1
本科
学士
物理及相近专业
具有相应教师资格
普通话二级乙等及以上
42
武汉市江汉区红领巾学校
小学语文教师
2
本科
学士
汉语言文学及相近专业
具有相应教师资格
普通话二级甲等及以上
江汉区 教育局
序号 主管部门
招聘单位
岗位名称
招聘人 数
最低学历 （本科/研究
生）
最低学位 （学士/硕士/博
士）
招聘条件 专业
执业资格、技术资格、技 术等级
高中语文教师
1
高中物理教师
1
初中心理健康教师 1
本科 本科 本科
学士 学士 学士
汉语言文学及相近专业 物理及相近专业 心理学及相近专业
具有相应教师资格 具有相应教师资格 具有相应教师资格
56
武汉市第四初级中学
初中语文教师
1
本科
学士
汉语言文学及相近专业
具有相应教师资格
57
武汉市第四初级中学
武汉东湖新技术开发区2019年面向社会公开招聘教师免笔试人员公示表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 单位名称 武汉市光谷第一小学（西校 区） 武汉市光谷第二小学 武汉市光谷第二小学 武汉市光谷第二小学 武汉市光谷第五小学 武汉市光谷第七小学 武汉市光谷第九小学 武汉市光谷第十小学 武汉市光谷第十一小学 武汉市光谷第十一小学 武汉市光谷第十一小学 武汉市光谷第十二小学 武汉市光谷第十二小学 武汉市光谷第十二小学 武汉市光谷第十二小学 武汉市光谷第十五小学 武汉市光谷第十五小学 武汉市光谷第十五小学 武汉市光谷第十六小学 武汉市光谷第十七小学 武汉市光谷九峰第一小学 武汉市光谷第二十六小学 武汉市光谷第二初级中学 武汉市光谷第二初级中学 武汉市光谷第三初级中学 武汉市光谷第三初级中学 武汉市光谷第三初级中学 武汉市光谷第三初级中学 武汉市光谷汤逊湖学校 武汉市光谷汤逊湖学校 武汉市光谷汤逊湖学校 武汉市光谷汤逊湖学校 武汉市光谷汤逊湖学校 武汉市光谷汤逊湖学校 武汉市光谷汤逊湖学校 武汉市光谷汤逊湖学校 武汉市光谷汤逊湖学校 武汉市光谷汤逊湖学校 武汉市光谷汤逊湖学校 武汉东湖新技术开发区豹澥初 级中学 武汉东湖新技术开发区豹澥初 级中学 武汉东湖新技术开发区豹澥初 级中学 武汉市光谷第二高级中学 武汉市光谷第二高级中学 武汉市光谷第二高级中学 武汉市光谷第二高级中学 武汉市光谷第二高级中学 武汉市光谷第二高级中学 局属公办中小学 职位名称 小学数学教师(骨干教师) 小学语文教师(骨干教师) 小学语文教师(骨干教师) 小学美术教师(应往届毕业生) 小学数学教师(骨干教师) 小学体育教师(应往届毕业生) 小学语文教师(骨干教师) 小学语文教师(骨干教师) 小学语文教师(骨干教师) 小学体育教师(在职教师 足球专项) 小学美术教师(在职教师) 小学语文教师(骨干教师) 小学语文教师(骨干教师) 小学体育教师(应往届毕业生) 小学体育教师(应往届毕业生) 小学语文教师(骨干教师) 小学体育教师(在职教师) 小学体育教师(在职教师) 小学语文教师(骨干教师) 小学数学教师(骨干教师) 小学信息技术教师(骨干教师) 小学语文教师(骨干教师) 初中体育教师(应往届毕业生) 初中化学教师(应往届毕业生) 初中美术教师(应往届毕业生) 初中体育教师(骨干教师) 初中体育教师(骨干教师) 初中体育教师(骨干教师) 小学体育教师(应往届毕业生) 小学体育教师(应往届毕业生) 初中数学教师(骨干教师) 初中数学教师(骨干教师) 初中英语教师(骨干教师) 初中英语教师(骨干教师) 初中英语教师(骨干教师) 初中英语教师(骨干教师) 初中英语教师(骨干教师) 初中英语教师(在职教师) 初中物理教师(骨干教师) 初中语文教师(骨干教师) 初中语文教师(骨干教师) 初中语文教师(骨干教师) 高中语文教师(骨干教师) 高中语文教师(骨干教师) 高中语文教师(骨干教师) 高中数学教师(骨干教师) 高中数学教师(骨干教师) 高中物理教师(应往届毕业生) 小学英语教师(骨干教师) 职位代码 101010 101020 101020 101030 101046 101059 101066 101075 101077 101079 101082 101085 101085 101089 101089 101094 101099 101099 101107 101114 101124 101147 101169 101170 101178 101179 101179 101179 101186 101186 101192 101192 101193 101193 101193 101193 101193 101194 101195 101202 101202 101202 101216 101216 101216 101218 101218 101220 101229 姓名 程轮 徐建 段小霞 黄昱 朱亚兰 李健 龙远玲 陈琼 付早霞 高旭 许翠芳 吴显敏 童伶俐 陈子龙 南德 潘静 周樨 毛斯斯 潘红艳 高宝元 余大星 刘莉 马程 高建宏 向丹 陈耀桃 袁强 陈娟 常思奇 马媛 杨鹏 肖同飞 周傲 段辉 张和清 郑志红 郭文婷 张晶 叶钊 范春霞 陈群鹏 李霄飞 陈定生 李选萍 李燚飞 夏海军 吴怀荣 张祖满 田苗 报名序号 4239004765 4239006462 4239017512 4239001776 4239002455 4239000315 4239000279 4239002244 4239007875 4239010021 4239009911 4239000101 4239012990 4239005298 4239013394 4239012376 4239006345 4239005999 4239007001 4239003378 4239001260 4239002659 4239014830 4239003418 4239011440 4239004466 4239007589 4239007825 4239000746 4239008796 4239006025 4239016672 4239004196 4239004437 4239004576 4239009302 4239012454 4239008704 4239014823 4239001426 4239007341 4239008991 4239000529 4239002247 4239010303 4239008171 4239010382 4239002320 4239003521 符合何种免笔试条件 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 作品入选中国美术家协会主 办的展览 中小学高级教师 国家一级运动员 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 全运会第七名 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 国家一级运动员 国家一级运动员 中小学高级教师 国家运动健将级运动员 国家一级运动员 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 国家一级运动员 博士 四川省美术家协会会员 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 国家一级运动员 国家一级运动员 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 中小学高级教师 博士 中小学高级教师
武汉东湖高新区聘用制实施方案
武汉东湖高新区聘用制实施方案一、招聘岗位本次共招聘符合岗位条件要求的各类人员364人，含中小学（幼儿园）教师358人（应往届毕业生128名、在职教师190名、骨干教师40名）、财务人事专员6名。
具体岗位、学科及条件见《武汉东湖高新区20xx年教师招聘岗位一览表》（附件1）。
二、应聘人员的基本条件（一）应聘人员应当具备以下基本条件：1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产x的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；2、遵守国家法律法规，享有公民的x治权利；3、具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；4、身体及心理健康，能胜任教育教学工作。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘：1、受到x纪、x纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；4、现役x人、非应届的在读学生；5、原工作（聘用）单位不同意报考的；6、被列入《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘为事业单位工作人员的；7、法律、法规及x策规定其他可不受理应聘的人员。
三、应聘人员的资格条件（一）应（往）届毕业生需具备的资格条件1、学历：20xx届、20xx届、20xx届全国普通高等院校全日制毕业生，具有本科及以上学历、学士及以上学位。
报考幼儿园岗位须是学前教育专业毕业。
个别偏远学校岗位学历条件适当放宽（详见附件1）。
2、年龄：应（往）届毕业生年龄应在35周岁以内（19xx 年x月x日以后出生）。
3、教师资格：必须具有相应学段学科教师资格证（即高中、初中、小学阶段教师资格证，高段可低用，下同）或持有相应学段学科教师资格考试合格证明。
报考幼儿园岗位的须具有幼儿园教师资格证或幼儿园教师资格考试合格证明。
（二）在职教师需具备的资格条件1、学历：大学本科及以上学历、学士及以上学位（职前学历须为全日制专科及以上学历）。
2、年龄：40周岁以内（19xx年x月x日以后出生）。
2019年武汉市中小学高级教师职务
2019年武汉市中小学高级教师职务任职资格评审申报工作指南为做好武汉市2019年度中小学高级教师职务任职资格评审申报工作，方便申报人员、工作单位及时准确申报与推荐，根据省、市有关文件精神，经报市职改办备案，现公开发布本指南。
一、申报范围和对象申报对象为我市普通中小学（含民办中小学）、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、教学研究机构和校外教育机构、人事代理机构中，具有相应学段教师资格，2019年在专业技术岗位从事教育教学工作，并符合高级教师职务任职资格申报条件的专业技术人员。
经事业单位管理部门审批的“双肩挑”人员也可申报，申报时还应提供审批手续。
已退休人员和达到退休年龄人员（按有关文件规定延缓办理退休手续除外）不得申报参加职称评审。
二、申报渠道所有申报参加中小学高级教师职务任职资格评审的人员，均由个人提出申请，经用人单位推荐，逐级报主管部门、区职改办审核后，将申报材料报送至市集中受理点，经湖北省中小学教师（武汉）高级职务评审委员会办公室审核同意后方可参加评审。
人事档案存放在武汉市人才服务中心的中小学教师职称申报人员，今年起申报渠道改为在用人单位所在区教育局或人才中心进行申报。
三、申报数量控制实行岗位管理的事业单位，原则上在单位结构比例内推荐申报高级评审。
对纳入全市事业单位人事制度改革试点的单位，结构比例按报备方案执行。
未完成岗位设置管理的事业单位，须完成岗位设置工作后，在结构比例内按岗推荐。
特殊情况需申报评审的，经主管部门或区职改部门审核，市、区事业单位管理部门同意，报市职改办备案后方可申报。
非事业单位不控制申报数量。
经省委组织部、省人社厅、省级行业主管部门联合选派、参加对口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上，且在服务期间参加职称评审的，可不受单位岗位职数限制进行申报。
对担任“新疆班”、“西藏班”教学任务一年以上并取得良好教学效果者，申报时不受单位申报控制数限制。
四、申报条件（一）2019年中小学高级教师职务任职资格的申报条件，按照《湖北省中小学教师专业技术职务任职资格申报评审条件（修订试行）》（鄂职改办〔2013〕122号文）执行。
2019湖北省华中师范大学第一附属中学第二轮教师招聘公告
【导语】2019华中师范⼤学第⼀附属中学第⼆轮教师招聘公告已公布，招聘报名时间：2019年4⽉28⽇截⽌；报名⽅式：上报名，为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
根据学校事业发展规划和⼈才招聘计划，我校2019年⾯向社会公开招聘教师和教育管理科研⼈员，具体公告如下： ⼀、拟聘计划 ⾼中教师系列：政治学科教师1-2名、综合实践活动教师1名、通⽤技术教师1名。
⾼中其他专业技术和管理系列：基础教育研究员1名、新闻宣传⼯作⼈员1名、学⽣⼯作⼈员(综合素质评价)1名。
初中教师系列：数学教师1-2名。
⼆、应聘基本条件及岗位要求 1.应届毕业⽣需具备硕⼠及以上学历，第⼀学历必须为全⽇制重点本科(应聘初中教师者，优秀的免费师范⽣亦可考虑)。
在校学习成绩优秀，全国⼤学英语六级成绩达到425分，有学⽣⼲部经历者优先;中共党员优先;具备本岗位所需的专业知识与基本技能，综合素质好;有较强的信息处理和计算机操作能⼒。
2.在职教师求职者需具备硕⼠及以上学历，第⼀学历必须为全⽇制重点本科，在中学有五年及以上的任教经历者优先，具备中级及以上职称者优先。
具体岗位要求 1.基础教育研究员 具有课程与教学论(⾮学科教学论)、教育学、管理学、社会学等相关专业学科背景，专业知识功底扎实;熟悉和了解基础教育领域前沿问题;有较强的调查研究能⼒、科研写作能⼒和⽂字处理能⼒;有在中英⽂核⼼期刊发表论⽂者优先;计算机操作熟练，有良好的沟通协调能⼒、分析判断能⼒和语⾔表达能⼒。
2.综合实践活动教师 具有⼀定的教育技术学、教育学等相关专业背景，会简单编程，了解STEM教育，能管理我校创新实验室。
热爱学⽣，热衷教学，有较好的表达能⼒和团队合作精神。
3.通⽤技术教师 计算机、信息技术或⾃动化等相关专业，能熟练运⽤office套件，⾄少掌握⼀种编程语⾔;具有电⼦技术和机械技术或有从事创客教育经验者优先。
4.学⽣⼯作⼈员(综合素质评价) 计算机操作熟练，有⼀定的信息系统管理的技术。
武汉市wghj高级中学教师专业技术岗位竞聘上岗实施方案
武汉市Wdgh高级中学教师专业技术岗位竞聘上岗实施方案为推进我校人事制度改革，促进我校教育教学质量全面提升，根据市、区有关精神，结合区教育局、人社局核定的我校空岗竞聘数，特拟定我校教师专业技术岗位竞聘上岗实施方案。
一、指导思想：认真贯彻执行国家、省、市关于深化中小学教职称制度改革工作和事业单位岗位设置管理的有关精神，依据《市人民政府关于深化中小学校（幼儿园）教师职称制度改革搞活用人机制的意见》(武政[2015]27号)、《武汉市中小学校 (幼儿园)教师专业技术岗位任职条件（修订试行）》(武人社发[2015]81号)、《关于印发武汉市事业单位岗位设置管理若干问题的指导意见的通知》（武人社发[2016]63号)）文件要求，统一认识，加强领导，创新评价方式，着眼于构建长效机制，充分调动广大教师工作积极性，建设一支师德高尚、业务精良、富有生机和活力的教师队伍，推进学校教育科学发展。
二、竞聘原则1、以量化考评为主，公开竞聘，择优聘用；2、按岗聘用，不得突破各级岗位空岗数；3、严格标准，规范程序。
三、实施范围纳入东湖高新区事业单位岗位设置统一管理且符合岗位任职条件的本单位教师（含聘用制人员）。
四、岗位空岗数根据市人社局《武汉市事业单位岗位设置变更情况表》精神，经区人事局岗设办核算，我校2017年10月教师专业技术岗位空岗数如下：特别说明：根据区教文体局和区人事局会议要求，本次专技岗位竞聘目前不采取升一补一的方式申报，即只能按照区岗设办给定的目标数进行竞聘。
四、竞聘条件（一）条件依据1、按照《武汉市wghj高级中学教师专业技术岗位竞聘上岗实施方案》执行。
2、专业技术岗位空岗竞聘的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。
在满足武人社发【2010】67号文件规定的基本条件的基础上，按照《武汉市光谷第二高级中学教师专业技术岗位竞聘评分细则》进行量化打分计分排序。
有违反师德行为、搞有偿家教、发生过重大教学事故、擅自离岗者暂不参加竞聘。
2019湖北武汉枫叶教育园区招聘公告
【导语】2019湖北武汉枫叶教育园区招聘公告已发布，报名时间：即⽇起⾄2019年6⽉21⽇中午12:00，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 枫叶教育集团作为中国国际教育领军者，是中国基础教育领域开办最早、规模的国际学校办学机构。
1995年创建以来，秉承“中西教育优化结合，实施素质教育”的办学理念，致⼒于不分种族、肤⾊、国籍，为所有受教育者提供⼀流教育服务的使命。
枫叶教育集团拥有22年的办学实践经验，从⼀校到多校，从⼀市到多市发展，⽬前已在中国⼤连、上海、天津、重庆、武汉、义乌、镇江、洛阳、海⼝、西安、平顶⼭、鄂尔多斯、荆州、淮安、平湖、潍坊、湖州和盐城，以及加拿⼤温哥华和⽢露市等国内外20个城市开办枫叶国际学校75所。
武汉枫叶教育园区创建于2007年，是中国枫叶教育集团继⼤连校区建成之后第⼆所涵盖幼⼉园、⼩学、初中、⾼中的教育园区。
园区位于武汉市东湖新技术开发区民族⼤道330号美丽的汤逊湖畔，占地⾯积约400亩，建筑⾯积约11万平⽅⽶。
整个园区由武汉枫叶双语幼⼉园、武汉枫叶学校(⼩学和初中)、武汉枫叶国际学校(⾼中)和武汉枫叶外籍⼦⼥学校组成。
武汉枫叶教育园区秉承“中西教育优化结合，全⾯实施素质教育”的办学理念，坚持以培养国际精英⼈才为育⼈⽬标，坚持“尊重、责任、诚实、勤奋”四⼤价值观，不分种族、肤⾊、国籍，为所有受教育者提供⼀流的教育服务。
园区拥有⼀⽀600余⼈的⾼⽔准中、外教师及⾏政、后勤服务队伍，其中外籍教师100多⼈，是武汉市的外国⼈社区之⼀。
武汉枫叶创办⾄今已有⼗⼀年光景，⾃创办之⽇起就秉承枫叶教育“融会中西，精诚育⼈”的办学宗旨，将中外质的教育教学资源引进校园，让学⽣和家长成为的受益者。
武汉枫叶教育园区已成为武汉乃⾄华中地区⼀所投资规模较⼤、办学范围齐全、校园环境优美、办学特⾊鲜明、课程理念先进、学⽣成长健康、社会影响突出、发展势头迅猛的知名国际教育品牌。
随着学校的加速发展，现⾯向社会公开招聘教师若⼲名，具体如下： ⼀、招聘岗位及要求 岗位⼀：园区校医(内科医师) 任职条件 1、政治素质好，仪表端庄，热爱教育事业，有耐⼼，有爱⼼，有责任⼼，⾝体健康; 2、年龄45周岁以下，国家普通⾼等学校本科及以上学历，专业对⼝; 3、持有内科医师资格证书等相关证件。
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武汉东湖高新区 2019 年骨干教师招聘程序
一、岗位查询及网上报名 应聘骨干教师的人员提交应聘申请、查询网上审查结果 等程序与应往届毕业生、在职教师人员同步。即：2019 年 2 月 20 日 9：00 至 2 月 25 日 12：00 期间登录武汉人事考试 网，提交应聘申请、详细填写报名备注信息（工作经历及符 合报考条件的荣誉）。2 月 20 日 12:00 至 2 月 25 日 18:00 查 询网上审查结果。骨干教师报名成功后无需进行缴费。 二、骨干教师资格审核及免笔试资格认定 网上报名成功的骨干教师须按照《武汉东湖高新区 2019 年公开招聘教师资格复审材料目录》（见附件 4），于 2 月 24 日—2 月 25 日（9:00—17:00）将相关材料的原件、复印件 交至光谷教育发展研究院二楼会议室。地点：武汉市东湖高 新区光谷四路 9 号。由区教育文化体育局会同区人事局组织 专项审核后，确定参加笔试人员。没有按时提交资格审核资 料的，视同放弃应聘资格。 符合附件 3 中免笔试条件的骨干教师提交资格审核资料 时，由本人提出免笔试申请，同时进行免笔试资格认定。通 过免笔试资格认定的人员直接进பைடு நூலகம்面试，不占各岗位入围面 试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。 三、网上打印准考证 参加笔试人员应于 2019 年 3 月 6 日 9：00 至 3 月 10 日 9：00，登录武汉人事考试网下载并打印笔试准考证（A4 纸 张黑白打印即可）。
四、笔试 笔试时间为 2019 年 3 月 10 日（星期日），地点：以准 考证指定地点为准。笔试科目为《教育综合知识》。笔试设 定基本合格线，达到基本合格线的人员全部入围面试。 五、面试 2019 年 3 月下旬将在武汉人事考试网发布笔试成绩查询 通知及面试入围人员名单。 面试以现场讲课、说课、答辩等方式进行。 六、体检、考察和签约 面试结束后，将笔试成绩、面试成绩按 3：7 比例计入 考生综合成绩，按综合成绩高低确定进入体检和考察的人选。 骨干教师面试人数与录用计划数比例低于 3:1 的职位，应聘 人员面试成绩应达到在面试通知中确定的面试合格分数线， 方可进入体检和考察。若出现考生综合成绩并列的，则面试 成绩高者进入体检和考察环节。 体检工作参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准 及办法》执行。考察考核工作主要采取个别谈话、与考核对 象面谈、查阅档案资料的方式进行，全方位考核报考者的政 治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、 廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考核 对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关 材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核 不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘 用。 体检和考察合格者确定为拟聘人员，在东湖高新区政务 网上公示 7 个工作日无异议后，与学校签约。