露天开采矿山企业岗位职责
露天矿岗位责任制
露天矿岗位责任制随着矿业的不断发展和国家对矿山安全的重视，露天矿岗位责任制成为了矿山安全管理的重要组成部分。
而在实际落实中，如何制定和执行露天矿岗位责任制则成为了一个重要的课题。
一、露天矿岗位责任制的定义露天矿岗位责任制，简称岗责制，是指针对矿山露天作业员工而制定的一种行为规范和责任制度。
其核心是将矿山不同岗位的安全责任进行明确划分，将安全责任落实到具体岗位和人员上，以实现全员安全生产、全程安全管理。
二、露天矿岗位责任制的原则1. 安全第一。
矿山安全是矿业生产中最为重要的因素，露天矿岗位责任制的落实必须以安全为首要原则。
2. 全员参与。
每个员工都是矿山安全的责任人，实行“人人负责、事事关心、及时报告、有效处理”的原则，促进全员参与和共同管理。
3. 以事故预防为主。
岗责制通过落实各项安全措施和岗位责任，旨在发现和解决潜在的安全隐患，保障生产时能够有效预防事故发生。
4. 明责任、建机制。
岗责制旨在建立一套完整、严密的责任体系，明确责任，建立科学合理的考核机制，提高员工的安全意识和安全行为。
三、露天矿岗位责任制的实施1. 岗位划分。
首先需要根据矿山的实际情况，对每个岗位进行划分，明确各自在安全生产方面的职责与制度。
2. 制定安全规章制度。
根据岗位划分，制定相应的安全规章制度，规定员工应遵守的安全操作规程、检验标准等内容。
3. 建立安全管理机制。
建立矿山安全管理机制，确保安全管理制度能够得到有效的执行和改进。
4. 按照责任划分，定期检查和考核各个岗位的安全生产情况，及时发现和解决安全事故隐患，保障生产过程的安全和顺利运行。
5. 人员安全教育和培训。
为保证落实岗责制，必须针对每个员工进行有效的安全教育和培训，提高员工安全意识和安全技能，加强员工对安全生产重要性的认识。
6. 加强对违章行为的处罚力度，强化责任落实的实际效果。
四、露天矿岗位责任制的优点1. 实现职责明确。
露天矿岗位责任制将安全责任划分到每个岗位和员工中，让员工在明确的职责范围内开展工作，从而明确责任，清晰间责，让责任落实到实际行动中。
主要负责人露天矿山
主要负责人露天矿山背景介绍露天矿山是在地表面开采矿物资源的一种采矿方法。
在采掘过程中，需要有专门的人员来负责管理和监督矿山的运营。
这个负责人称为主要负责人。
主要负责人需要具备一定的技能和管理经验，以确保矿山的运营安全和高效。
主要负责人的职责主要负责人是矿山企业中的管理者和领导者，他的职责主要包括以下几个方面。
安全管理主要负责人要为矿山的安全管理负责。
他需要制定和执行安全规章制度，确保员工遵守安全规定，并在发生事故时及时处理。
此外，他还需要确保安全装备的完好和有效使用。
生产管理主要负责人需要对生产过程进行管理和监督，确保生产计划顺利执行，并制定生产规范、维修方案和技术制度。
同时，他还需要协调各生产部门之间的工作，整合资源，提高生产效率和质量。
费用管理主要负责人需要控制运营成本，确保矿山的财务稳定和盈利。
他需要审批费用支出，并进行财务分析和预算管理，以降低运营成本，提高企业盈利。
人员管理主要负责人需要招聘、培训和管理矿山内的员工。
他需要组织和执行招聘计划，进行员工培训和教育，并进行绩效考核和奖惩制度的管理。
此外，他还需要维持员工之间的关系，建立和谐的工作氛围。
主要负责人的要求主要负责人需要具备一定的经验和技能才能胜任他的工作。
具体来说，他需要具备以下几个方面的素质。
专业知识主要负责人需要具备相关专业知识，例如生产、管理、财务、法律等方面的知识。
他需要了解矿石采矿的物理性质、采矿设备的操作要领以及矿山设备的修理维护等方面的知识。
领导力主要负责人需要具备优秀的领导才能。
他需要指导、鼓励下属员工，制定并执行企业的管理计划，推动企业发展。
沟通能力主要负责人需要有很好的沟通能力，他需要与矿工和员工沟通。
他需要向员工传达企业的决策，或与公司高层沟通和协调企业的运营事务。
技术能力主要负责人需要具备一定的技术能力。
他需要了解各种生产设备的构造和操作要领，可以处理一些设备故障的问题，以确保生产流程顺畅。
心理素质主要负责人需要具备一定的心理素质。
露天矿采矿工程师岗位职责(共6篇)
露天矿采矿工程师岗位职责〔共6篇〕第1篇：采矿工程师岗位职责采矿工程师岗位职责1、认真贯彻执行采矿技术方针、政策、技术管理标准和规定。
2、定期进展采矿平安技术管理工作总结。
3、参与负责矿山采掘工作面地质情况变化资料搜集等日常管理工作。
4、组织分析^p 、研究、制订、解决消费中遇到各种采矿技术问题。
5、负责制订采矿技术工作的管理制度,负责贯彻执行两个体系在采矿工作面管理中落实。
6、组织编制、审查各类采掘作业规程、采掘技术总结、采掘工作面平安技术措施、采矿工作面管理台帐、采矿技术报告等各种技术管理资料。
7、负责矿山采准、回采设计、采掘方案的编制，参与矿山远景开展规划的编制工作。
8、认真组织开展采矿工作面的平安质量标准化建立工作,不断进步工作面管理程度。
9、参与组织学习、推广采矿新技术、新工艺、新方法。
10、及时完成领导交办的其他各项工作。
第2篇：采矿工程师岗位职责采矿工程师岗位职责1、负责矿山的采矿技术工作。
2、根据测量、地质资料，合理选择开拓方案和采矿方法，并进展相关的开拓工程设计、采场单体设计和井巷工程支护方案设计。
3、参与矿山采掘技术方案和月度消费方案的编制。
4、参与重大设计的审查工作。
5、深化现场，加强工程施工质量和平安管理，控制采矿的损失和贫化指标。
6、参与公司月度工程的验收工作。
7、参与新工艺，新设备，新技术的推广应用和开发方案工作。
8、参与消费平安例会和技术工作会议，积极参与对外技术交流。
9、参与采矿本钱的控制和采矿技术指标的制定和落实。
10、完成领导交办的其他任务。
第3篇：采矿工程师岗位职责采矿工程师岗位职责篇1:采矿工程师岗位职责1、负责采场开拓工程方案技术设计、施工监视与检查,积极采用新技术、新工艺,促进矿山经济效益的不断进步;2、负责采场的单体技术设计;3、参与采场矿石损失、贫化监视管理,组织分层采场有关验收工作;4、积极参与消费技术现场效劳,关注采场平安,及时解决消费中出现的相关问题。
露天煤矿安全生产责任制
露天煤矿安全生产责任制露天煤矿安全生产责任制一、引言露天煤矿是一种特殊的矿山开采方式，其安全生产责任制应当明确并得到全面执行，以确保矿山的安全生产和工作人员的身体健康。
本旨在对露天煤矿安全生产责任制进行详细的介绍和细化，以期指导相关企业和从业人员的安全工作。
二、安全管理体系1. 安全生产责任管理机构(1) 建立安全生产责任分工制度，明确各级管理机构的职责和权责。
(2) 确定企业安全生产责任制管理岗位，明确职责及权限。
2. 安全生产责任制度建设(1) 制定安全生产责任制度，对各级管理岗位的安全生产责任进行明确规定。
(2) 建立安全生产责任考核制度，对责任履行情况进行评估和奖惩。
3. 安全生产责任制度的宣传和教育(1) 定期组织安全生产责任制度的宣传培训，提高员工对责任制的认识和理解。
(2) 加强安全教育，提高员工的安全意识和安全技能。
三、安全生产责任分工1. 领导责任(1) 矿山领导应当确保安全生产责任制的有效实施，对矿山的安全状况负总责。
(2) 领导应当制定安全生产目标，并组织实施相关安全管理措施。
2. 部门责任(1) 人力资源部门负责员工的安全培训和教育工作。
(2) 生产部门负责制定和执行安全生产操作规程。
3. 个人责任(1) 矿工应当遵守矿山的安全管理制度和操作规程，保证自己的安全生产行为。
(2) 管理人员应当履行好安全管理的职责，确保员工的安全生产。
四、安全事故预防和应急管理1. 安全事故预防(1) 加强事故隐患排查和整改工作，定期进行安全检查。
(2) 完善安全生产设施、技术措施和管理制度，提高安全生产水平。
2. 应急管理(1) 建立健全应急预案和应急机制，确保在事故发生时能够及时、有效地处置。
(2) 进行定期的应急演练，提高应急处置能力。
五、本所涉及附件如下：1. 安全生产责任分工表2. 安全生产责任制度3. 露天煤矿安全教育计划六、本所涉及的法律名词及注释：1. 《煤矿安全监察条例》：国家关于煤矿安全监察的法律法规文件。
露天矿山安全生产责任制(精)
露天矿山安全生产责任制(精)露天矿山安全生产责任制一、背景介绍露天矿山是指在地表开采的矿山，其特点是工作环境复杂、安全风险较高。
为了保障矿工的生命安全和健康，确保矿山安全生产，制定和实施一套科学的露天矿山安全生产责任制至关重要。
二、责任主体1. 矿山企业：负有全面负责的安全生产责任。
要制定和完善企业安全生产管理制度，明确安全管理的组织架构、职责划分和工作流程。
2. 矿山管理部门：负责组织和协调矿山安全生产工作，监督和检查矿山企业的安全生产工作。
3. 矿山从业人员：负有安全生产责任。
要严格按照规章制度执行工作，参加岗前培训和安全教育，并积极参与安全检查、隐患排查和事故应急演练。
三、责任内容1. 矿山企业：制定和落实安全生产方针和目标，确保安全生产工作得到充分重视。
组织开展安全技术措施和应急预案的研究和制定。
管理矿山安全生产资金，保障安全设施设备的维护和更新。
定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
组织应急演练，提升应急处理能力。
2. 矿山管理部门：监督和检查矿山企业的安全生产工作，包括安全生产管理制度的落实情况、安全技术措施的执行情况等。
定期组织矿山安全检查，发现问题及时处理。
协调处理矿山事故和突发事件。
3. 矿山从业人员：严格遵守安全操作规程，不违反操作规程和安全操作规定。
积极参与安全培训和教育，增强安全意识。
发现安全隐患要及时上报，并采取紧急措施进行处置。
参与安全检查和事故应急演练，提升安全意识和应对能力。
四、责任追究对于未按规定履行安全生产责任的单位和个人，将追究其法律责任。
对造成事故或者直接负有责任的人员，依法追究刑事责任。
五、露天矿山安全生产责任制是保障矿山安全生产的基础，各责任主体要切实履行责任，共同维护矿工的生命安全和健康。
通过不断改进和完善责任制度，提升矿山安全生产管理水平，减少事故发生，实现矿山安全高效运行。
露天开采矿山企业岗位职责
露天开采矿山企业岗位职责露天开采矿山企业岗位职责职责范围：1. 按照公司的规定和安排，负责开采矿山的具体工作，保证矿山的生产效率和质量；2. 带领团队开展生产和管理工作，监控和分析生产数据，及时调整生产计划；3. 组织并推广公司的安全生产政策和规定，负责组织和开展职工的培训和教育工作，确保职工的安全和健康；4. 组织并做好环境保护工作，确保矿山开采过程中不对周围环境造成危害。
合法合规：1. 建立和完善公司的内部管理制度，确保矿山开采工作的合法合规；2. 严格遵守国家和地方的法律法规，尤其是环保、安全生产等方面的规定；3. 定期进行安全检查和环境污染治理，确保矿山开采过程中不对环境造成危害；4. 及时报告上级主管部门或污染治理机构，确保信息公开透明。
公正公平：1. 建立公正公平的考核机制，为职工提供相应的培训和晋升机会，鼓励职工创新和持续改进；2. 重视职工的合法权益，为职工提供安全、健康的工作环境；3. 制定公正公平的工资和福利政策，保障职工的收入和福利待遇；4. 鼓励职工积极参与公司的治理和发展，建设和谐、共赢的企业文化。
切实可行：1. 制定合理的开采方案和生产计划，确保矿山的生产效益和利润；2. 采用先进的技术和设备，提高生产效率和质量，降低矿山的生产成本；3. 确保职工掌握先进的开采和管理技术，提高职工的开采技能和管理水平；4. 采取有效的措施，预防和化解工作中的安全问题和环境污染问题。
持续改进：1. 持续强化企业文化建设，营造创新的氛围和团队精神；2. 不断完善矿山开采和管理技术、设备和制度，提高矿山的生产效率和质量；3. 鼓励职工提出改进建议，集思广益，不断创新和改进；4. 定期开展整体评估和内部审计，检查和发现问题，制定改进措施。
露天开采矿山企业岗位职责
露天开采矿山企业岗位职责单位安全生产职责1、主要负责人对本单位安全生产工作应负总体责任；2、依法建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员.3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；4、必须具备国家法律、法规、国家标准和行业标准所规定的安全生产条件；5、确保资金投入满足安全生产条件需要；6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训；7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,教育职工自学承担安全生产义务；8、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则佩戴使用；9、对重大危险源实施有效检测、监控；10、预防和减少作业场所职业危害；11、安全设施、设备包括特种设备符合安全管理的有关要求,按规定定期进行技术检测检验；12、依法制定生产安全事故应急救援预案,落实操作岗位应急措施；13、及时发现治理和消除本单位安全事故隐患；14、积极采用先进安全生产技术、设备和工工艺提高安全生产的科技保障水平；15、保证新建、改建、扩建工程项目以下统称建设项目依法实行安全设施“三同时”；16、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作；17、依法参加工伤社会保险为从业人员缴纳保险费；18、按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援、妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作；19、法律、法规规定的其它安全生产责任.单位主要负责人安全生产职责1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、保证本单位安全生产投入的有效实施；4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援应案；6、及时、如实报告生产安全事故；7、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责.单位法人代表安全生产承诺职责1、积极落实本企业安全生产主体责任,建立健全安全生产责任制、各项规章制度和岗位安全操作规程；2、按规定配备安全防范设施、设备,为从业人员提供必要的劳动防护和保障；3、加强对企业职工的安全教育,不断提高从业人员的安全意识和安全业务技能；4、严格落实重点部位、重点岗位的应急措施,加强对重大危险源的重点部位的监测、监控；5、一旦发生安全生产事故,立即组织开展应急救援工作,并按照有关规定做好受害人员的补偿工作,同时主动配合有关部门对事故的调查处理；6、自觉接受上级政府和安全监管部门的监督管理,切实将安全生产责任落实到部门的责任人；7、认真贯彻执行上级安全生产其他各项工作部署.安全生产管理机构职责1、贯彻国家安全生产方针、政策和有关法律法规,组织贯彻落实企业内部安全生产工作部署,负责制定本单位安全生产管理年度工作计划；2、研究、协调和解决重大安全生产问题,负责企业安全生产目标管理和综合考核工作；3、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并具体实施或者监督相关部门落实；4、组织制定或修订安全生产制度、安全操作规程,对执行情况进行监督检查；5、组织现场安全生产检查,协助解决检查出的问题,紧急情况下有权指令先进行停止生产,并立即报告领导研究处理；6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划,参加项目安全评价审查工程；7、组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施；8、组织实施安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验；9、按规定监督或者及时发放劳动防护用品,并指导有关部门教育从业人员正确佩带和使用；10、组织或参加伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；11、协调企业内部各车间、部门之间的关系,解决安全生产工作中的有关问题；12、承担本单位确定的其它安全生产管理职责.单位分管安全生产工作负责人职责1、协助主要负责人组织制定本单位年度安全生产管理工作计划；2、协助主要负责人制定本单位年度安全生产管理目标并进行考核；3、参与制定安全生产资金投入计划和安全生产技术措施计划具体落实或者监督有关部门落实；4、组织制定或修订安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程以及事故应急救援预案,并对执行情况进行监督检查；5、组织现场安全生产检查,对检查发现的安全隐患和问题进行整改和解决；6、组织实施安全生产宣传教育培训,确保相关人员按要求持证上岗,确保企业内部安全生产“三级教育”落实到位；7、指导和督促企业按照国家规定为从业人员发放劳动保护用品,并监督教育从业人员按照规定使用；8、参加伤亡事故的调查处理.生产经营单位领导班子其他负责人安全职责1、认真抓好中华人民共和国安全生产法等有关安全生产法律法规和上级有关安全生产方针、政策贯彻落实；2、按照“谁主管、谁负责”的原则对所分管的部门负直接领导责任；3、制定分管领域年度安全生产工作计划,并逐条抓好落实；4、经常开展分管领域的安全生产检查,及时消除安全隐患；5、组织分管部门开展遵章守纪和预防事故的安全教育,落实安全生产工作的奖惩规定,参与相关事故的调查处理,并做好事故的善后处理工作；6、注重职工安全生产条件的改善,依法保护职工在劳动中的安全与健康；7、定期组织所分管部门开展事故应急救援演练；8、按要求完成企业安委会交办的其他工作任务.各部门安全职责1、承担本部门安全生产领导责任,负责本部门的安全生产工作；2、负责组织制定本部门安全生产目标责任制,编制安全检查规定、现场安全管理规定和紧急救援预案等安全管理规定,负责本部门安全机构建立与更新工作,完成本部门安全生产任务；3、组织制定、修订本部门的安全管理规章制度、设备安全技术规程,并组织实施；4、负责监督检查本部门安全职责履行和各项安全管理规章制度执行情况,及时纠正各类违章行为；5、定期开展安全生产排查,及时对事故隐患进行整改；6、负责本部门员工的安全培训和教育,不断提高员工的安全意识和安全技能；7、严格要求本部门员工遵守企业规章制度,严禁违反安全操作规程,督导员工正确使用个人防护用品；8、发生安全事故后,迅速抢救伤员,及时上报,积极配合事故的调查处理；9、做好重大危险源和重点部位的监测与监控.部门负责人安全生产职责1、建立、健全并督促落实安全生产责任制；2、组织制定督促落实本部门安全生产规章制度和操作规程；3、保证安全生产投入的有效实施；4、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；6、及时、如实报告生产安全事故；7、生产科科长对企业的安全生产、劳动保护工作负直接责任,并坚持将安全技术、劳动保护及其他相关措施纳入生产计划,保证安全生产；8、安全科科长协助厂长、主管安全生产副厂长做好本厂安全工作,及时传达上级有关安全生产的方真政策,组织制订安全生产规章制度,组织和指导各车间、班组进行安全检查,并对各项安全生产工作的落实情况进行监督检查；9、销售科科长协助厂长做好本厂业务方面的安全工作,负责本厂销、存计划工作,负责本科室职工的安全工作.10、财务科科长在编制年、季、月财务计划时,负责将安全技术、劳动保护等费用列入全厂财务计划,按规定每年在固定资产更新和技术改造资金中提取 10－20%用于改善劳动条件,按时拨付劳动防护用品、保健食品、安全教育等费用,并定期将支付情况汇报主管厂长.车间主任安全职责1、认真贯彻执行安全生产法律法规和上级有关安全生产的方针、政策,对本车间的安全生产工作负全面责任.2、统筹安排车间日常工作,保证按质按量完成任务,抓好车间各项安全工作.3、负责生产计划编制,做到安全生产,文明生产.4、开展经常性安全检查,控制关键要害部位,及时落实安全防范措施,整改隐患,防止事故发生.5、严格执行各项规章制度和技术操作规程,保证安全生产无事故.6、定期分析安全生产形势,认真解决安全生产工作中存在的问题.班组安全生产职责1、贯彻执行车间对安全生产的指令和要求,加强本组的安全生产工作；2、组织本组职工学习贯彻执行企业和车间各项安全生产规章制度和安全操作规程,教育本组职工遵章守纪,制止违章行为；3、经常开展安全教育活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全；4、负责本组的安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报上级；5、负责生产设备、安全装备、消防设施的检查和维护工作,使其经常保持完好和正常运行；6、教育和督促本组职工正确使用劳动防护用品,正确使用灭火器材；7、保持本组生产作业场所整齐、清洁,确保文明生产.班组长安全生产职责1、对本组的安全生产全面负责,兼任本组安全员,接受车间安全员的业务指导,做好本班组的安全生产工作；2、组织开展本组的各种安全活动,负责安全活动记录,提出改进安全生产工作的意见和建议；3、对新员工进行班组、岗位安全教育,组织岗位技术练兵和开展事故预案演练；4、严格执行安全生产的各项规章制度,及时制止各类违章作业行为；5、监督检查本班组人员正确使用个人劳动防护用品和灭火器材；6、发生事故后,迅速组织救援,并及时上报.岗位安全生产职责1、负责经常性的设备巡回检查,发现问题应及时汇报并积极处理；2、加强设备维护保养,定期更换设备润滑油、清扫、擦拭设备,做到勤检查、勤维修、勤保养；3、按照有关规定编制设备检修计划；4、做好设备检修记录,建立完整的设备技术档案；5、在检查设备时,必须严格遵守各项操作规程和采取有效的防火安全措施.6、学习和掌握消防器材的使用和救火方法.从业人员安全生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不串岗,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任；2、熟练掌握本岗位操作技能,严格执行工艺纪律和操作纪律,正确操作,做好各项纪录；3、交接班应交接安全情况,交班应为接班创造良好的安全生产条件；4、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态；5、按时认真巡回检查,发现异常情况及时处理和报告；6、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产；7、上岗按规定着装,正确使用个人防护用品和熟练使用各种灭火器材；8、积极参加岗位练兵、事故预案演练和其他各种安全活动；9、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止；10、采用新工艺、新技术或使用新设备的相关员工必须接受企业、车间、班组岗位的三级培训后上岗；11、从事特种作业的员工,必须经过有关部门的安全培训,做到持证上岗；12、落实各项安全防范措施,做好直接作业的监护工作；13、在发生事故时,及时向上级报告,按事故预案正确处理.车间安全员职责1、车间安全员在车间主任的领导下,负责车间的安全生产工作,协助车间主任积极贯彻上级有关安全生产的指标和规定,并对执行情况进行监督检查；2、参加车间制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况；3、负责编制车间安全技术实施计划,并对执行情况实施监督检查；4、搞好本车间职工的安全教育和安全技术考核工作,具体负责新员工的车间安全教育,督促检查班组、岗位安全教育的执行情况；5、安排好本单位的各种安全教育活动,经常组织开展应急演练；6、参加车间扩建、改建施工设计审查和设备改造、工艺变动方案的审查；7、每天深入生产现场检查,及时发现隐患,制止违章作业,对紧急情况和不听劝阻者,有权停止其工作,并报上级领导处理；8、负责车间安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理,掌握车间尘毒情况,提出改进意见和建议；9、参加车间事故的调查处理,做好统计分析和上报工作；10、对班组安员实行业务指导和工组督察.附件2：安全生产管理制度安全生产责任制度1、企业主要负责人对本单位安全生产工作负总体责任.2、领导班子其他负责人,按照“谁主管、谁负责”的原则,承担所分管领域安全生产责任.3、各部门和各部门负责人,对本部门的安全生产工作负全责.4、班组和班组长对本班组的安全生产工作负全责.5、具体岗位和从业人员对本岗位的安全生产工作负直接责任.6、各类专项工作负责部门和人员对相应的安全生产工作负直接责任.安全生产投入保障制度1、根据产品的生产和设备特点,按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道,保证新增、改建和更新安全系统、设备、设施,消除事故隐患,改善安全生产条件.安全生产投入应充分保证安全生产需要,安全投入资金要专款专用.2、合理编制年度安全技术措施计划,确定项目,落实资金、完成时间和责任人.3、认真落实安全工程、隐患整改、劳动防护、应急救援、安全培训、职工保险、安全奖励、事故处理等方面的投入,解决影响安全生产的各种问题.4、积极落实安全费用提取制度,确保安全投入的资金来源,5、强化安全技术措施计划的执行检查,定期总结安全投入的执行情况,强化改进措施.建设项目安全管理制度1、建设项目中的安全卫生及消防设施应符合有关法律、法规和相关技术标准,并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用.2、建设单位对建设项目实施安全、卫生、消防等负全面责任,建设项目实施安全、卫生制度.3、加强对建设项目的可行性研究报告、基础工程调查审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收等环节的职业安全卫生监督.4、加强建设项目的“三同时”安全管理,开工前报有关部门审批备案.5、对用于生产、储存、使用危险化学品的建设项目以及其他具有较大安全风险的建设项目,必须搞好安全预评价,并报有关部门审批备案.6、设计单位应当按照国家有关法律、法规和工程建设强制性标准进行设计,对其设计安全负责.7、建设项目的施工图设计应严格按审查通过的基础工程设计进行,不得随意对基础工程设计进行任何变动、删减.确需进行修改的,应征得安全监督管理部门同意.8、建设项目的安全、卫生和消防专项验收由相关监督管理部门组织进行,企业应及时向有关部门提出验收申请.安全设施、设备管理和检修、维修制度1、对企业的安全设施、设备,要定期检查,定期维修.2、对需要电启动的设备,主要检查电路运行情况,电源接触是否良好,有无漏电现象,各部件是否损坏,发现问题应立即停机维修.3、对特种设备,按照国家的相关规定每年请技术监督部门检测一次.4、对安全设施水泵、消防栓等消防设施每月检查一次.5、严禁乱接电源、乱使用电器设备.6、灭火器材实行专人管理,及时更换或补充.具有较大危险,危害因素的生产经营场所安全管理制度1、依据建筑设计防火规范确定甲、乙类生产火灾危险性的生产经营场所,设置安全警示标志,制定应急救援预案.2、在接触毒物、有窒息性气体或射线等易造成严重中毒或严重人身伤害的生产经营场所,应设置安全警示标志,制定应急救援预案.3、高压、高频带电设备或超过规定的磁场强度、电场强度标准,易于触电或会造成严重伤害的生产经营场所,设置安全警示标志.4、发生飞溅金属或氧化铁皮的区域,设置安全警示标志.5、铸造车间熔炼和浇铸高温区域,设置安全警示标志.6、外露的高速运转或移动设备的周围,设置安全警示标志.7、在使用有毒或易燃、易爆气体的设备或管道时,对于危险性较大的,必须对生产的物品进行危险性鉴别,并进行标识,设置警示标志,制定应急救援预案.重大危险源安全检测、监控管理制度1、必须设置明显的防火、防暴经营标志.责任单位要进行定期检查,及时消除事故隐患.2、重大危险源场所要明确岗位责任人,消防设施、设备必须保持完备良好状态.3、存在爆炸危险的场所,电机、照明应采取防保型,要避免因接触不良、超负荷或过热而产生火花或着火,正确设置避雷装置,检修照明采取安全灯具,避免机械性撞击.4、易燃、易爆场所严格遵守防火防爆制度,严禁在爆炸危险区域吸烟,严禁明火取暖和焚烧可燃物,严禁在防爆区域装设电热设备.5、设置完善的安全装置,如安装报警器、在压力容器上安装安全阀等,安全装置要按规定维护校对,保持处于良好状态.6、易燃、易爆物品的运输、储存、使用、废品处理等,必须设有防火、防暴设施,严格执行安全操作规程和定员、定量、定品种的安全规定.7、加强对可燃物质的管理,大宗可燃物质必须按品种堆放,妥善保存,不得靠近火源.8、压力容器、压力管道焊接、切割前要进行彻底清洗、置换,并经检测,可燃液体、气体含量低于爆炸下限2倍.9、从事相应岗位的职工要掌握安全知识,每年接受安全培训一次.消防安全管理制度1、加强消防安全培训,每月至少组织一次防火安全教育培训,每年组织一次消防安全考核；对新员工和更换工种的员工必须进行三级消防安全教育,经考核合格后方可上岗.2、各相关车间、班组对消防安全重点部位坚持每日检查,企业每月组织开展一次综合大检查,并对检查的情况记录备案.3、各单位对发现的火灾隐患,要及时上报企业安全管理部门,并及时对隐患进行整改.4、严禁在厂区内吸烟,动用明火和乱拉电线,企业安全管理部门负责监督检查.5、加强消防设施及器材的管理,所有消防器材不得随意动用.配发到各单位的消防器材,由各单位负责管理,责任到人,切实做到定位放置,定期更换.6、任何单位和个人不得在消防通道堆放物品,堵塞消防通道,要经常保持消防通道的畅通.7、按照有关规定,企业成立消防组织机构,成立义务消防队伍,制定消防应急预案,每年至少组织一次消防应急演练.8、建立重点部位消防管理档案,详细记录消防安全基本情况,对消防安全实施有效管理.9、企业对消防安全工作纳入考核评比内容,对在消防工作中成绩突出的单位和个人给与表彰和奖励.职业卫生管理制度1、确定职业危害作业点,并进行申报、检测,建立健全职业卫生档案.2、对具有严重职业危害的作业岗位,要在醒目位置设置警示标志和警示说明.3、加强职业健康检查.按照国家规定的体检周期和项目,组织在岗接触职业危害职工进行体检,依据体检结果和处理意见,对有关人员进行复查和治疗.同时,对相关人员建立职业健康档案.4、认真做好职工健康监护及预防.对解除职业危害作业人员发放劳动防护用品,按月发放保健费用,落实其他相关的防护措施.5、加强职业健康教育.向职工宣传国家有关职业卫生的方针、政策和法律法规,使职工进一步掌握职业卫生、职业健康知识、有害因素防治知识及突发事故应急处理防护知识.6、加强对职业危害防护设备设施管理.对职业健康防护设备、设施,要进行经常性的保养和维修,确保其处于完好状态.新建、改建、扩建项目可能产生职业危害的,应严格执行“三同时”规定,并经有关部门进行效果鉴定.7、认真做好职业病统计报告工作.负责职业病统计报告的人员不得虚报、漏报、拒报、迟报有关数据.当发生急性职业中毒事故时,应立即报告职业卫生监督机构.8、职业病人依法享受国家规定的职业病待遇,企业按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和检查.对不适宜继续从事原工作的职工调离原岗位,另行安排工作.劳动防护用品发放管理制度1、根据国家相关法律、法规和国家标准、行业标准规定的发放范围、标准、品种、数量,制定采购计划.2、劳动防护用品应定点采购,所购置的劳动防护用品必须具备“三证”,即产品合格证、安全鉴定证和劳动防护用品生产经营许可证.3、保障劳动防护用品的采购资金,做到按时足额为职工免费提供符合国家或行业标准的劳动防护用品.4、每个职工都应爱惜、保管好个人的劳动防护用品,并按规定正确佩戴和使用劳动防护用品.5、劳动防护用品使用期满后应及时更换.对一些特殊劳动防护用品应按照标准规定定期进行检测、检验,对检测、检验不符合要求的劳动防护用品,要及时更换和报废,不得继续使用.6、企业工会、安全生产管理部门负责对劳动防护用品计划、采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废的监督检查,教育职工正确佩戴合理使用劳动防护用品,对不按规定佩戴、使用劳动防护用品的行为,除进行教育外,按企业安全生产考核办法及有关规定进行处理.安全检查制度1认真执行安全检查制度,以检查促进生产安全,交流安全工作经验,不断提高安全管理工作水平.2按安全检查表,矿山每季度定期进行一次安全生产工作大检查,班组每月大检查一次,对检查出的问题,应成有关人员限期整改解决.3 生产从业人员要进行班前、班中、班后安全三检查,保证生产的正常进行.4 各专职安全管理员每日巡查自己负责范围的生产作业情况以及机电的运转设备情况,发现问题要及时督促处理并向矿长汇报.5 坚持边检查,边改进,一时难以整改的安全隐患,要制定防范措施和计划,按期解决,不留后患.6 检查中发现安全意识差,自我保护能力低下的人员要及时采取措施和调换人员,严防其违章冒险蛮干.7 做好安全检查记录,做到条条有着落,件件有交待.安全生产逐级检查及事故隐患排查整改制度1、企业定期组织安全生产检查,每月组织一次专业安全生产检查、要害岗位检查；各车间每周组织一次安全检查；班组每天进行一次安全检查.各项检查要有记录.2、除定期的安全检查外,要根据工作需要进行不定期的开展专业检查、季节性检查及重大节日、重大活动期间的安全检查.3、在各项安全生产检查中,各级主要负责人要亲自组织,全程参加,及时消除安全隐患.。
非煤露天矿山主要负责人安全职责(四篇)
非煤露天矿山主要负责人安全职责非煤露天矿山主要负责人在安全方面的职责主要包括以下几个方面：1. 负责制定和实施矿山安全生产管理制度和规章制度，确保矿山的安全生产工作符合相关法律法规和标准要求；2. 负责组织矿山安全教育培训和技术交流活动，提高员工的安全意识和安全技能；3. 负责组织和指导矿山安全风险评估和安全隐患排查，及时消除安全隐患，确保矿山生产过程安全可控；4. 负责组织和指导矿山事故应急救援和事故调查工作，及时处理和报告事故，防止事故扩大化和再次发生；5. 负责组织和开展安全检查和监督检查工作，对违反安全规定的行为进行处理和纠正，维护矿山安全生产秩序；6. 负责协调相关部门和单位，共同参与矿山安全管理工作，促进矿山安全生产的全面推进。
总之，非煤露天矿山主要负责人在安全方面的职责是确保矿山安全生产的顺利进行，保障员工的人身安全和矿山设备的安全运行。
他们需要具备一定的专业知识和管理能力，同时要积极推动矿山安全管理的改进和提升。
非煤露天矿山主要负责人安全职责（二）1本单位主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。
2、严格执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，加强对员工的安全教育培训，接受安全培训考核。
3、建立健全本单位的安全生产责任制。
4、负责建立健全本单位的安全生产管理机构，保证本单位安全生产投入的人效实施。
5、制定安全生产规划和计划，确定企业的安全生产目标，组织制定安全生产规章制度和操作规程，批准重大安全技术措施。
6、坚持定期召开安全生产会议，分析安全生产动态，研究解决安全生产中存在的突出问题、重大问题。
7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
8、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
9、及时、如实报告生产安全事故。
非煤露天矿山主要负责人安全职责（三）非煤露天矿山的主要负责人应当履行以下安全职责：1. 安全责任制度的建立和落实：制定和完善非煤露天矿山的安全管理制度、规章制度和操作规程，明确各级责任人的安全职责和权限，并保证其有效执行。
露天矿山安全生产岗位责任清单
2.组织和监督车间安全教育培训。 每月开展两次 “安全观察 与沟通 ”，鼓励安全行为，纠正不安全状况。安排新工人（包 括代培人员、实习生、临时工）的车间级、班组级安全教育。 落实 “师带徒 ”培训培养工作。
3.参与公司或每周组织车间安全检查，整改事故隐患。 4.每周参加公司安全会议，协调解决生产安全问题。每周 组织车间安全会议，传达上级安全精神，部署安全工作。 5.组织车间员工学习公司生产安全事故应急预案。组织车 间级安全事故应急演练。 6.车间发生生产安全事故后，立即向上级领导报告。及时 赶赴现场，参与抢救。参与或配合事故调查，落实事故防范措 施。组织员工学习事故案例，吸取事故教训。 7.落实露天采场、排土场重大风险管控措施。每周对露天 采场、排土场、工程机具等开展安全检查，做好检查记录。组 织制定车间重大风险作业实施方案，报送公司审批后，落实实 施方案。签批属地作业许可票证。 8.做好车间人员值班安排，并参与值班。听取和采纳员工 在生产安全方面的合理化建议。
4.组织制定本部门各岗位安全生产所需的相关制度和流 程，并根据生产现状的变化及时更新和优化。
露天煤矿安环部岗位职责
露天煤矿安环部岗位职责一、安全生产管理1. 负责制定和完善矿山安全生产管理制度，确保按照国家和地方的相关法律法规进行安全生产操作。
2. 组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 定期进行安全检查和隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患。
4. 协助矿山进行安全评估和事故调查，提出防范措施和改进意见，确保类似事故不再发生。
二、环境保护管理1. 负责制定和实施矿山的环境管理制度，保护周边环境的安全和健康。
2. 监测和控制矿山的废水、废气、噪音等环境污染物的排放，确保符合国家和地方的相关标准。
3. 组织开展环境保护培训，提高员工的环保意识和环境管理能力。
4. 定期进行环境检查和监测，及时发现并整改存在的环境问题，减少对周边环境的影响。
三、职业健康管理1. 负责制定和实施矿山的职业健康管理制度，保障员工的身体健康和工作安全。
2. 监测和控制矿山的粉尘、噪音、放射性物质等职业危害因素，确保符合国家和地方的相关标准。
3. 组织开展职业健康培训，提高员工的职业健康意识和防护能力。
4. 定期进行职业健康检查和评估，及时发现并处理存在的职业健康问题，减少对员工身体的损害。
四、安全文化建设1. 组织开展安全文化宣传教育活动，提高员工对安全工作的重视和认识。
2. 建立安全文化评价和奖惩制度，激励员工积极参与安全工作。
3. 鼓励员工提出安全改进建议，积极营造安全工作的良好氛围。
以上就是露天煤矿安环部的岗位职责。
通过科学、规范的管理和有效的措施，安环部门努力保障矿山的安全生产，保护周边环境和员工的职业健康，同时开展安全文化建设，营造良好的安全工作氛围，助力矿山的可持续发展。
露天开采矿山企业岗位职责概述
露天开采矿山企业岗位职责概述
岗位职责概述
一、职责范围1.本企业是一家露天开采矿山企业，员工需按照企业的规章制度和各项管理制度，完成所属岗位的工作任务，保证企业的运转；2.针对本企业的工作特点，员工还需要
严格遵守相关法律法规，从而不断提升整个团队的知识能力和职业素养；3.员工需对工作内容尽职尽责，才能够确保企业的
健康运营，为企业的可持续发展打下基础。
二、合法合规1.员工需严格遵守各项法律法规、行业标准，明确自身工作所涉及的法律要求、企业规章制度以及部门管理制度，确保个人及企业遵法遵规；2.在执行任务中，员工需严
格按照相关程序操作，不得冒进、侥幸心理，保证生产经营有序开展，在生产经营活动中避免出现违法违规问题。
三、公正公平1.员工需按照企业规定的序列及岗位要求，认真执行工作任务，确保公正公平；2.员工需遵从管理上级的
安排和指令，不得因私下原因影响工作效率以及公正履职，保证公正的处罚制度实施。
四、切实可行1.员工应根据工作岗位方向，制定切实可行的工作计划，实施行之有效的措施，保证任务顺利完成；2.员
工要明确自身工作职责，积极争取工作时间，有效利用时间，提高工作效率，不断学习新知识和技能，做到职业技能不断提高。
五、持续改进1.员工需时刻跟进本企业的发展方向，洞察市场与用户需求，以便更好地提供服务；2.员工需将改进工作视为自己的职责，通过不断的学习与实践，提出可行性意见，推进企业持续的改进与进步，逐步实现企业的可持续发展。
以上是本企业岗位职责概述，员工需认真遵守岗位职责，维护企业利益，齐心协力，不断进步，实现企业和自身的共同发展。
露天矿山安全生产责任制
露天矿山安全生产责任制露天矿山的安全生产是保障企业正常运营、员工生命安全以及社会稳定的重要前提。
建立健全安全生产责任制，明确各级人员在安全生产中的职责和义务，是实现露天矿山安全生产的关键。
一、矿长的安全生产责任矿长作为露天矿山的最高管理者，对矿山的安全生产工作全面负责。
其主要职责包括：1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策，组织制定并实施本矿山的安全生产规章制度和操作规程。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，为安全生产工作提供必要的资源支持。
3、定期主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，制定并落实安全生产工作计划和目标。
4、组织制定并实施本矿山的安全生产事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
5、负责矿山安全生产费用的提取和使用，确保安全生产投入的有效实施。
6、及时、如实报告安全生产事故，组织事故抢险救援，配合有关部门进行事故调查处理，按照“四不放过”原则，对事故责任人进行处理。
二、副矿长的安全生产责任副矿长在矿长的领导下，协助矿长做好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。
具体职责如下：1、贯彻执行安全生产法律法规和矿长的安全生产决策，组织制定并实施分管范围内的安全生产工作计划。
2、组织开展分管范围内的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。
3、负责分管部门的安全生产管理工作，督促落实安全生产责任制和各项安全管理制度。
4、参与制定并实施矿山的安全生产事故应急救援预案，组织分管范围内的应急演练。
5、负责组织对分管范围内的员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
三、安全管理部门的安全生产责任安全管理部门是矿山安全生产工作的综合管理部门，其主要职责包括：1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范，制定并完善本矿山的安全生产规章制度和操作规程。
2、组织开展矿山的安全检查和隐患排查治理工作，对查出的安全隐患下达整改通知书，督促责任单位及时整改。
露天矿山责任制度范本
露天矿山责任制度范本一、总则第一条为了加强露天矿山的安全管理，预防和减少安全事故，保护人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于我国境内的一切露天矿山。
第三条露天矿山企业是安全生产的责任主体，必须严格遵守国家有关法律法规，认真履行安全生产责任，确保安全生产。
第四条露天矿山企业的安全生产责任制应当明确各级管理人员、工程技术人员和广大职工的安全生产职责和权利。
第五条露天矿山企业应当建立健全安全生产管理机构，配备相应的安全生产管理人员，确保安全生产工作的顺利开展。
二、安全生产责任制第六条露天矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确企业主要负责人、安全生产管理人员、工程技术人员、班组长和广大职工的安全生产职责。
第七条企业主要负责人对本企业的安全生产负总责，应当亲自组织制定并实施安全生产方针、目标和规章制度，保证安全生产投入的落实，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
第八条安全生产管理人员应当协助企业主要负责人组织安全生产工作的开展，负责安全生产计划的制定和实施，组织安全生产教育和培训，督促职工遵守安全生产规章制度。
第九条工程技术人员应当在其职责范围内负责安全生产工作的实施，组织安全技术措施的制定和实施，指导职工正确使用安全设备和个人防护用品。
第十条班组长应当在本班组的安全生产工作中发挥带头作用，组织职工遵守安全生产规章制度，督促职工正确使用安全设备和个人防护用品。
第十一条广大职工应当严格遵守安全生产规章制度，正确使用安全设备和个人防护用品，发现生产安全事故隐患及时报告。
三、安全生产考核制度第十二条露天矿山企业应当建立安全生产考核制度，对各级管理人员、工程技术人员和广大职工的安全生产工作进行定期考核。
第十三条安全生产考核分为年度考核和定期考核，考核内容包括安全生产职责履行情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产目标完成情况等。
非煤露天矿山主要负责人安全职责范文（二篇）
非煤露天矿山主要负责人安全职责范文非煤露天矿山是我国矿山行业中的重要组成部分，也是煤矿之外的重点关注领域。
作为非煤露天矿山的主要负责人，必须充分认识到自己的安全职责，不仅要自觉履行职责，还要能够切实做到全面负责、全程负责、全员负责。
本文将从非煤露天矿山主要负责人的安全职责、安全管理要求、安全改进措施等方面展开，以期提高非煤露天矿山主要负责人的安全意识和追求更高的安全水平。
一、非煤露天矿山主要负责人的安全职责非煤露天矿山主要负责人是矿山安全生产的第一责任人，其安全职责主要包括以下几个方面：1. 制定矿山安全生产方针和政策，确保矿山安全生产工作符合国家有关法律法规和标准要求，保障矿山员工的生命安全和身体健康。
2. 组织制定矿山安全生产规章制度和操作规程，明确员工的安全操作方式和注意事项，确保员工能够正确使用和维护设备设施，做到安全生产。
3. 负责做好矿山安全生产管理工作，包括组织安全培训、安全教育，定期组织安全生产检查和评估，提出安全改进措施，确保矿山安全生产的全面实施。
4. 负责矿山应急救援工作，组织制定矿山应急预案和救援演练计划，确保矿山在紧急情况下能够迅速做出反应，有效保护人员的生命安全。
5. 协调各部门之间的安全工作，加强与相关部门和专业机构的沟通协作，及时解决安全生产中的问题和难题，保障矿山的持续稳定发展。
二、非煤露天矿山主要负责人的安全管理要求作为非煤露天矿山主要负责人，应该具备以下的安全管理要求。
1. 全面负责：要全面负责矿山的安全工作，要深入了解矿山的安全生产情况，密切关注矿山安全风险，做到心中有数，事必躬亲，亲自参与安全检查和监控工作。
2. 严格管理：要建立健全矿山安全管理制度，要明确各项安全制度的责任部门和责任人，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识。
3. 主动预防：要注重预防工作，识别和评估矿山安全风险，采取行之有效的措施，加强隐患排查和整改，确保安全生产。
4. 紧急处理：要建立健全矿山的应急救援体系，完善应急预案和救援演练，组织矿山人员进行应急救援培训，提高应对突发事件的能力。
露天矿山部分岗位职责
部分岗位职责一、项目负责人岗位职责1、负责爆破工程施工作业的全面领导、统筹安排爆破作业的各项工作；2、审查爆破设计和爆破作业安全措施；3、领导组织爆破作业现场的安全工作；4、统筹爆破作业组织及准备工作；5、发现爆破作业现场有重大安全隐患等紧急情况时，有权立即停止爆破作业，撤出人员并采取相应应急管理措施；6、对严重违犯安全技术操作规程、设备操作规程，造成安全事故者，按规定视情节轻重进行处理。
二、项目技术负责人的岗位职责1、监督爆破作业人员按照爆破作业设计施工方案作业；2、组织处理盲炮或其他安全隐患；3、全面负责爆破作业项目的安全管理工作；4、负责爆破作业项目的总结工作。
三、爆破员的岗位职责1、保管所领取的民用爆炸物品；2、按照爆破作业设计施工方案，进行装药、联网、起爆等爆破作业；3、爆破后检查工作面，发现盲炮或其他安全隐患及时报告；4、在项目技术负责人的指导下，配合爆破工程技术人员处理盲炮或其他安全隐患；5、爆破作业结束后，将剩余的民用爆炸物品清退回库。
四、安全员的岗位职责1、监督爆破员按照操作规程作业，纠正违章作业；2、检查爆破作业现场安全管理情况，及时发现、处理、报告安全隐患；3、监督民用爆炸物品领取、发放、清退情况；4、制止无爆破作业资格的人员从事爆破作业。
五、保管员的岗位职责1、发放、领用民用爆炸物品时，保管员必须在现场、登记签字、监控录像：2、验收、保管、发放、回收民用爆炸物品：3、如实记载收存、发放民用爆炸物品的品种、数量、编号及领取人员的姓名，存档备查：4、发现、报告变质或过期的民用爆炸物品：5、负责所需物资采购计划的上报工作，保证生产所需。
6、负责各种原始单据的传递、采集、按要求上报各类报表。
7、负责做好危险物资出入信息采集、上报及流向登记工作。
8、保管员不得兼任爆破员、安全员。
【露天矿山开采要素】 矿山开采
【露天矿山开采要素】矿山开采【露天矿山开采要素】矿山开采露天矿山开采要件一、主要负责人和安全员职责要点（一）主要负责人安全生产职责要点1、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其他法律、法规中有关矿山安全生产的规定。
2、保证本单位安全生产所需要的资金投入。
3、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。
4、根据需要配备合格的安全管理人员。
5、对职工进行安全教育培训。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案。
8、及时、如实报告生产安全事故，并积极组织抢险。
（二）、副矿长安全生产职责要点1、协助主要负责人具体抓好矿山企业的安全生产工作。
2、对矿山企业安全生产工作负直接领导责任。
（三）安全管理部门安全生产职责要点1、当好主要负责人在安全生产工作方面的助手和参谋，协助主要负责人做好安全生产工作。
2、对矿山安全法律、法规、规程、标准及规章制度的贯彻执行情况，进行监督检查。
3、拟定和完善本企业的安全生产规章制度，并督促贯彻执行。
4、组织审查改善劳动条件的项目，并督促按期完成。
5、经常进行现场检查，及时掌握危险源动态，研究解决事故隐患和存在的安全问题，遇到有危及人身安全的紧急情况，应采取应急措施，有权指令先行停止生产后报告领导研究处理。
6、组织推动安全生产宣传教育、经验交流和培训工作。
7、参加事故的调查处理，对事故和职业进行统计分析并提出防范措施，督促贯彻执行。
8、制定劳动保护用品管理制度，并督促执行。
二、露天矿山主要工种操作规程要点（一）凿岩工安全操作规程要点1、作业前必须佩戴好安全帽，穿好工作服、工作鞋等劳动防护用品。
2、打眼前应先检查风钻是否注油，各部件连接是否紧固，气孔是否畅通。
风、水管线有无破损，发现问题及时处理。
3、应采用湿式打眼，不准打干眼。
4、开孔时，应先开半风和用短钻开孔，待纤头进入岩石200mm后在开满风。
露天矿山安全员责任书(精选6篇)
露天矿山安全员责任书（精选6篇）露天矿山安全员责任书 1为了认真贯彻落实《新安全生产法》和国务院、省、市、县有关加强非煤矿山安全生产的决定，全面落实非煤矿山安全生产责任制，遏制严重特大事故的发生，根据县委、县人民政府、县安委会的要求、特制定本责任书。
一、责任对象大方县辖区内从事非煤矿山开采的企业主要负责人对本单位的安全生产负全全面责任，分管安全生产的工作负责人、专职安全管理人员是安全生产的直接负责人。
二、主要责任目标1、非煤矿山开采企业各样证照必须齐全。
2、矿山安全员、爆破员、矿长及特种作业人员持证上岗。
3、加强从业人员的安全教育工作，新上岗的从业人员安全培训时间不少于72学时，每年接受再培训时间不少于20学时，培训有记录，考试有试卷，为从业人员缴纳工伤或商业保险，签订劳动合同;如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
4、禁止在雾天、雨天、冰雹天气及夜间组织开工生产。
5、必须按照有关规定进行安全生产投入，并足额缴纳安全生产风险抵押金。
6、建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，公示上墙;严格按照开采设计要求规范开采，严禁越界开采。
露天矿山覆盖层剥离应当超前于开采工作面4米以上，自上而下采用台阶式开采。
井下矿山的.矿井巷道、顶板支护、开采工作面、通风系统、排水系统都必须达到国家行业标准要求。
7、作业现场必须有跟班作业的安全管理人员，加强生产过程中安全监管工作，发现安全事故隐患应当立即采取措施，予以消除，纠正“三违”同时做好安全检查日志;对安全生产监督管理部门限期整改的重大、特大事故隐患，必须在规定的时限内按照安全生产的要求完成整改，并报告整改情况。
接受检查。
8、电力线路安装规程，电气开关符合安全要求，电气设备有可靠的接地保护。
9、严格按照《民用爆炸物品安全管理条例》购买、储存、使用爆炸物品。
10、制定本单位应急救援预案，建立应急救援组织，配备救援人员和相应的应急救援器材、设备，开展应急救援知识培训，定期进行事故救援演练，与就近的矿山救护队签订救护协议;本单位发生安全生产事故时，应当组织抢救，在1小时内如实向主管部门和有关部门报告事故，同时妥善处理好事故善后事宜，不得延报、谎报、瞒报事故，不得在事故调查处理期间擅离职守。
露天矿山岗位操作规程清单
露天矿山岗位操作规程清单露天矿山是指开采和开发地表矿产资源的矿山，包括采石场、露天金矿、露天煤矿等。
露天矿山岗位操作规程是为了安全高效地进行岗位操作，保障工作人员的生命安全和财产安全而制定的一系列规范和细则。
下面是一份针对露天矿山的岗位操作规程清单，详细介绍了各个岗位的操作要求。
1.采石工的操作规程：-确保使用全套个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。
-熟悉并正确操作采石机械设备，严禁超负荷操作。
-定期检查和维护采石设备，发现问题及时上报，并进行维修或更换。
-遵守相关安全操作标准，严禁私自更改设备参数或操作程序。
-在采石过程中，确保坍塌物、滚石等危险物随时得到有效控制。
2.炸药工的操作规程：-具备专业培训和合格证书。
-遵守炸药使用和储存的相关规定。
-根据矿体的特点和需要，正确选择爆破方式和爆破剂量。
-在使用炸药前，仔细检查并确保爆破区域的人员全部撤离。
-在爆破后，及时进行现场检查，确保没有残留炸药或其他危险物。
3.挖掘机操作员的操作规程：-掌握挖掘机的基本操作技能，熟练掌握操作仪器。
-根据工地实际情况和作业要求，调整挖掘机的工作参数和操作方式。
-停车时，将挖掘机停稳，并使用手刹、支撑脚固定，确保安全。
-定期检查挖掘机的润滑油、水温、压力等工作状态，如有异常及时维修。
-每天结束工作后，将挖掘机归位并做好检查和维护。
4.装载机操作员的操作规程：-熟悉并正确操作装载机设备，不得超载、超速。
-定期检查和维护装载机，确保设备状态良好。
-注意安全操作，保持清晰的视线，防止碾压人员或车辆。
-遵守相关安全规范，注意装载和卸载时的平衡性，防止设备倾覆。
5.工地负责人的操作规程：-主持工地安全或生产例会，及时通报工作进展和安全注意事项。
-负责组织相关培训，确保员工具备岗位所需的技术和知识。
-监督并检查设备和人员的安全操作，及时发现和整改安全隐患。
-按照规定，制定和完善安全规章制度，严格执行。
以上列举的规程清单只是对露天矿山部分岗位的操作规程，针对不同的岗位还可以有其他规程要求。
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露天开采矿山企业岗位职责单位安全生产职责1、主要负责人对本单位安全生产工作应负总体责任；2、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；4、必须具备国家法律、法规、国家标准和行业标准所规定的安全生产条件；5、确保资金投入满足安全生产条件需要；6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训；7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自学承担安全生产义务；8、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴使用；9、对重大危险源实施有效检测、监控；10、预防和减少作业场所职业危害；11、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验；12、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施；13、及时发现治理和消除本单位安全事故隐患；14、积极采用先进安全生产技术、设备和工工艺提高安全生产的科技保障水平；15、保证新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）依法实行安全设施“三同时”；16、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作；17、依法参加工伤社会保险为从业人员缴纳保险费；18、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援、妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作；19、法律、法规规定的其它安全生产责任。
单位主要负责人安全生产职责1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、保证本单位安全生产投入的有效实施；4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援应案；6、及时、如实报告生产安全事故；7、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。
单位法人代表安全生产承诺职责1、积极落实本企业安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制、各项规章制度和岗位安全操作规程；2、按规定配备安全防范设施、设备，为从业人员提供必要的劳动防护和保障；3、加强对企业职工的安全教育，不断提高从业人员的安全意识和安全业务技能；4、严格落实重点部位、重点岗位的应急措施，加强对重大危险源的重点部位的监测、监控；5、一旦发生安全生产事故，立即组织开展应急救援工作，并按照有关规定做好受害人员的补偿工作，同时主动配合有关部门对事故的调查处理；6、自觉接受上级政府和安全监管部门的监督管理，切实将安全生产责任落实到部门的责任人；7、认真贯彻执行上级安全生产其他各项工作部署。
安全生产管理机构职责1、贯彻国家安全生产方针、政策和有关法律法规，组织贯彻落实企业内部安全生产工作部署，负责制定本单位安全生产管理年度工作计划；2、研究、协调和解决重大安全生产问题，负责企业安全生产目标管理和综合考核工作；3、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并具体实施或者监督相关部门落实；4、组织制定或修订安全生产制度、安全操作规程，对执行情况进行监督检查；5、组织现场安全生产检查，协助解决检查出的问题，紧急情况下有权指令先进行停止生产，并立即报告领导研究处理；6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划，参加项目安全评价审查工程；7、组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施；8、组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验；9、按规定监督或者及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩带和使用；10、组织或参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；11、协调企业内部各车间、部门之间的关系，解决安全生产工作中的有关问题；12、承担本单位确定的其它安全生产管理职责。
单位分管安全生产工作负责人职责1、协助主要负责人组织制定本单位年度安全生产管理工作计划；2、协助主要负责人制定本单位年度安全生产管理目标并进行考核；3、参与制定安全生产资金投入计划和安全生产技术措施计划具体落实或者监督有关部门落实；4、组织制定或修订安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程以及事故应急救援预案，并对执行情况进行监督检查；5、组织现场安全生产检查，对检查发现的安全隐患和问题进行整改和解决；6、组织实施安全生产宣传教育培训，确保相关人员按要求持证上岗，确保企业内部安全生产“三级教育”落实到位；7、指导和督促企业按照国家规定为从业人员发放劳动保护用品，并监督教育从业人员按照规定使用；8、参加伤亡事故的调查处理。
生产经营单位领导班子其他负责人安全职责1、认真抓好《中华人民共和国安全生产法》等有关安全生产法律法规和上级有关安全生产方针、政策贯彻落实；2、按照“谁主管、谁负责”的原则对所分管的部门负直接领导责任；3、制定分管领域年度安全生产工作计划，并逐条抓好落实；4、经常开展分管领域的安全生产检查，及时消除安全隐患；5、组织分管部门开展遵章守纪和预防事故的安全教育，落实安全生产工作的奖惩规定，参与相关事故的调查处理，并做好事故的善后处理工作；6、注重职工安全生产条件的改善，依法保护职工在劳动中的安全与健康；7、定期组织所分管部门开展事故应急救援演练；8、按要求完成企业安委会交办的其他工作任务。
各部门安全职责1、承担本部门安全生产领导责任，负责本部门的安全生产工作；2、负责组织制定本部门安全生产目标责任制，编制安全检查规定、现场安全管理规定和紧急救援预案等安全管理规定，负责本部门安全机构建立与更新工作，完成本部门安全生产任务；3、组织制定、修订本部门的安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施；4、负责监督检查本部门安全职责履行和各项安全管理规章制度执行情况，及时纠正各类违章行为；5、定期开展安全生产排查，及时对事故隐患进行整改；6、负责本部门员工的安全培训和教育，不断提高员工的安全意识和安全技能；7、严格要求本部门员工遵守企业规章制度，严禁违反安全操作规程，督导员工正确使用个人防护用品；8、发生安全事故后，迅速抢救伤员，及时上报，积极配合事故的调查处理；9、做好重大危险源和重点部位的监测与监控。
部门负责人安全生产职责1、建立、健全并督促落实安全生产责任制；2、组织制定督促落实本部门安全生产规章制度和操作规程；3、保证安全生产投入的有效实施；4、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；6、及时、如实报告生产安全事故；7、生产科科长对企业的安全生产、劳动保护工作负直接责任，并坚持将安全技术、劳动保护及其他相关措施纳入生产计划，保证安全生产；8、安全科科长协助厂长、主管安全生产副厂长做好本厂安全工作，及时传达上级有关安全生产的方真政策，组织制订安全生产规章制度，组织和指导各车间、班组进行安全检查，并对各项安全生产工作的落实情况进行监督检查；9、销售科科长协助厂长做好本厂业务方面的安全工作，负责本厂销、存计划工作，负责本科室职工的安全工作。
10、财务科科长在编制年、季、月财务计划时，负责将安全技术、劳动保护等费用列入全厂财务计划，按规定每年在固定资产更新和技术改造资金中提取10－20%用于改善劳动条件，按时拨付劳动防护用品、保健食品、安全教育等费用，并定期将支付情况汇报主管厂长。
车间主任安全职责1、认真贯彻执行安全生产法律法规和上级有关安全生产的方针、政策，对本车间的安全生产工作负全面责任。
2、统筹安排车间日常工作，保证按质按量完成任务，抓好车间各项安全工作。
3、负责生产计划编制，做到安全生产，文明生产。
4、开展经常性安全检查，控制关键要害部位，及时落实安全防范措施，整改隐患，防止事故发生。
5、严格执行各项规章制度和技术操作规程，保证安全生产无事故。
6、定期分析安全生产形势，认真解决安全生产工作中存在的问题。
班组安全生产职责1、贯彻执行车间对安全生产的指令和要求，加强本组的安全生产工作；2、组织本组职工学习贯彻执行企业和车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育本组职工遵章守纪，制止违章行为；3、经常开展安全教育活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；4、负责本组的安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报上级；5、负责生产设备、安全装备、消防设施的检查和维护工作，使其经常保持完好和正常运行；6、教育和督促本组职工正确使用劳动防护用品，正确使用灭火器材；7、保持本组生产作业场所整齐、清洁，确保文明生产。
班组长安全生产职责1、对本组的安全生产全面负责，兼任本组安全员，接受车间安全员的业务指导，做好本班组的安全生产工作；2、组织开展本组的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全生产工作的意见和建议；3、对新员工进行班组、岗位安全教育，组织岗位技术练兵和开展事故预案演练；4、严格执行安全生产的各项规章制度，及时制止各类违章作业行为；5、监督检查本班组人员正确使用个人劳动防护用品和灭火器材；6、发生事故后，迅速组织救援，并及时上报。
岗位安全生产职责1、负责经常性的设备巡回检查，发现问题应及时汇报并积极处理；2、加强设备维护保养，定期更换设备润滑油、清扫、擦拭设备，做到勤检查、勤维修、勤保养；3、按照有关规定编制设备检修计划；4、做好设备检修记录，建立完整的设备技术档案；5、在检查设备时，必须严格遵守各项操作规程和采取有效的防火安全措施。
6、学习和掌握消防器材的使用和救火方法。
从业人员安全生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不串岗，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2、熟练掌握本岗位操作技能，严格执行工艺纪律和操作纪律，正确操作，做好各项纪录；3、交接班应交接安全情况，交班应为接班创造良好的安全生产条件；4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；5、按时认真巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；6、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；7、上岗按规定着装，正确使用个人防护用品和熟练使用各种灭火器材；8、积极参加岗位练兵、事故预案演练和其他各种安全活动；9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止；10、采用新工艺、新技术或使用新设备的相关员工必须接受企业、车间、班组岗位的三级培训后上岗；11、从事特种作业的员工，必须经过有关部门的安全培训，做到持证上岗；12、落实各项安全防范措施，做好直接作业的监护工作；13、在发生事故时，及时向上级报告，按事故预案正确处理。
车间安全员职责1、车间安全员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任积极贯彻上级有关安全生产的指标和规定，并对执行情况进行监督检查；2、参加车间制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；3、负责编制车间安全技术实施计划，并对执行情况实施监督检查；4、搞好本车间职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新员工的车间安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况；5、安排好本单位的各种安全教育活动，经常组织开展应急演练；6、参加车间扩建、改建施工设计审查和设备改造、工艺变动方案的审查；7、每天深入生产现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并报上级领导处理；8、负责车间安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议；9、参加车间事故的调查处理，做好统计分析和上报工作；10、对班组安员实行业务指导和工组督察。