公司劳动合同标准范本
公司员工劳动合同范本标准版7篇
公司员工劳动合同范本标准版7篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位名称）以下简称“甲方”）乙方：[员工姓名]（员工个人信息）以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方均有充分意愿缔结劳动合同，确保双方权益得到合法保障，经双方协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及试用期第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
试用期满后，如无特殊情况，自动转为正式合同制员工。
二、工作内容及地点第二条乙方应在甲方从事的工作内容：[具体工作内容]。
工作地点：[具体工作地点]。
甲方可视业务需要调整乙方的工作地点和工作内容。
乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间及休假制度第三条乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
如遇加班或调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。
甲方应确保乙方的法定休息权益和节假日休息权益。
第四条乙方的休假制度按照甲方的相关规定执行。
包括年假、病假、事假等申请和批准程序均应符合甲方制度规定。
四、薪资待遇及福利第五条乙方的基本工资为人民币[金额]元/月，具体薪资结构按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
第六条乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
乙方在职期间的表现与业绩将作为薪资调整的依据。
五、劳动纪律及考核第七条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，服从管理，完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
考核结果将作为薪资调整、岗位变动等的重要依据。
第八条乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
六、保密义务及竞业限制第九条乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方商业秘密。
乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或劝诱甲方的客户和员工离职等行为。
国家标准的劳动合同范本5篇
国家标准的劳动合同范本5篇篇1国家标准的劳动合同范本一、甲方（雇主）公司名称：XXX公司联系地址：XXX市XXX区XXX街道法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX邮政编码：XXX二、乙方（员工）姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX市XXX区XXX街道联系电话：XXX紧急联系人及电话：XXX三、工作岗位及薪酬待遇1. 工作岗位：XXX2. 工作地点：XXX公司3. 入职日期：XXX年XX月XX日4. 试用期：XXX个月（如有）5. 工作内容：XXX6. 工作时间：每天工作8小时，周工作时间为40小时。
7. 薪酬待遇：每月工资XXX元。
四、工作时间和休息1. 双方约定每周工作时间为40小时，从每周一至每周五，上午9:00至下午5:00，中间休息1小时。
2. 乙方应按时上下班，不迟到早退，并服从公司的工作安排。
五、工作保密1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
2. 乙方在离职后仍应对公司保密信息负有保密义务。
六、保险和福利1. 公司将为乙方购买社会保险和住房公积金。
2. 公司提供工作餐补贴和年度体检。
七、终止劳动合同1. 乙方应在提前30天书面通知的情况下，与甲方解除或终止劳动合同。
2. 双方如有不可抗力因素造成合同无法继续履行，可协商解除合同。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自签署之日起生效，期限为一年，到期后如双方愿意继续合作，可再次签订劳动合同。
甲方（盖章）：XXX公司日期：年月日乙方（签字）：XXX日期：年月日国家标准的劳动合同范本上述内容为虚构，仅供参考。
实际操作中，雇主和员工在签订劳动合同时，应根据具体情况进行具体约定，并确保合同符合国家相关法律法规的规定。
如有疑问，建议咨询相关法律专业人士。
篇2国家标准的劳动合同范本一、甲方单位名称：_____________法定代表人：______________地址：_______________电话：_______________统一社会信用代码：______________二、乙方（员工）姓名：______________性别：______________身份证号码：______________联系电话：______________居住地址：______________三、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，试用期为___个月。
用人单位标准版的劳动合同范本5篇
用人单位标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人/负责人：_________________[负责人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。
其中试用期为_________________[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________[部门名称]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________[具体地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间制度。
2. 甲方保证乙方依法享受劳动法律法规规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和本单位的工资制度，确定乙方的工资水平，并随企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现、个人能力和工作业绩的变化适时调整乙方的工资待遇。
2. 甲方每月________日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的规章制度。
六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
公司劳动合同范本(推荐6篇)
公司劳动合同范本(推荐6篇)第一篇：公司劳动合同范本甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
公司劳动合同范本7篇
公司劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
2. 乙方依法享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方根据乙方的工作岗位及业绩支付劳动报酬。
2. 甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方在试用期间的工资为______元/月。
试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现进行调整。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据乙方的工作岗位需要，提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，确保安全生产。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
标准正规劳动合同范本6篇
标准正规劳动合同范本6篇篇1标准正规劳动合同范本甲方（单位）：_____（以下简称甲方）乙方（职工）：_____（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方经协商一致，就乙方自愿应聘于甲方工作一事达成如下协议，以兹信守。
第一条工作岗位1．乙方应聘岗位：_____2．工作地点：_____第二条试用期1．乙方入职经试用期工作考核合格后，签订正式劳动合同。
2．试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容1．乙方的主要职责和工作任务是:_____2．乙方在工作期间对甲方负有保守甲方商业秘密的义务。
第四条工作时间1．乙方按照国家法律、法规、规章及甲方规章制度的要求，遵守工作时间，完成工作任务。
2．工作时间：_____3．休息时间：_____第五条试用期工资及正式工资1．试用期工资：____元/月____元（大写）。
2．正式工资：____元/月____元（大写）。
第六条薪酬发放1．甲方将于每月____日通过银行将乙方的工资发到乙方的银行账户，其中银行的账号为：_____2．办理离职手续时，乙方须至财务部领取未领取的薪资。
第七条福利待遇1．甲方为乙方提供有薪年假、带薪病假，详见《甲方员工手册》。
2．乙方享有甲方发放的其他福利待遇。
第八条社会保险1．甲方为乙方提供城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险以及住房公积金，并根据国家规定按时缴纳相关保险费。
2．乙方在工作期间发生工伤或患病时，应及时向甲方报告，并按甲方规定的程序进行报销。
第九条劳动合同的终止1．乙方须提前____天向甲方提出离职申请，并办理相关手续。
2．双方协商一致终止合同，合同终止后，按照相关规定结算乙方尚未领取的薪资。
第十条异议解决1．双方如在合同履行过程中发生任何争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向所在地劳动保障部门或人力资源社会保障行政部门申请调解。
劳动合同范本公司版(精选6篇)
劳动合同范本公司版〔精选6篇〕劳动合同公司版1 甲方(用人单位名称)：________ 乙方(劳动者)：________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规、规章和政策的规定，甲方双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为(以下三种期限选择一种)。
1、固定期限劳动合同本合同起止日期_________年________月_______日至_________年________月_______日，其中试用期________个月。
2、无固定期限劳动合同，其中试用期________个月。
3、以完成工作任务为期限的劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，安排担任岗位(工种)工作。
第三条甲方应合理确定乙方的工作任务或工作定额。
乙方应按照甲方的合理要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。
甲方因客观情况发生变化，征得乙方同意，可以变换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工作制(以下三种工作制选择一种)。
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第六条甲方由于工作需要，经与乙方协商后安排加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。
四、劳动报酬第七条甲方同乙方协商确定乙方航次工资元，其中试用期工资为元，(实行航次工资的其他按制度第四点执行：)奖金、津贴、补贴的计发按甲方规定执行。
甲方支付工资时间为每月31日。
(注：首月工资下月底支付) 第八条甲方根据企业的生产开展，逐步提高乙方的工资。
第九条由于甲方原因，使乙方停工超过一个工资支付周期的，甲方需支付乙方根本生活费，根本生活费标准不低于当地最低工资标准的80%。
最低工资按保月工资8航次的90%给予支付。
乙方因工作受伤，甲方应支付乙方20某某元/月根本工资。
节假日不计工资。
五、社会保险和其他福利第十条甲乙双方依法参加养老、工伤、失业、医疗、生育五类社会保险，按照国家、省和市社会保险的有关政策规定缴纳社会保险费用。
企业劳动合同标准范本(精选5篇)
企业劳动合同标准范本（精选5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同书范本(标准格式)6篇
劳动合同书范本(标准格式)6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________法定代表人：________________________职务：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方协商一致，可以续签劳动合同。
第二条工作内容及地点甲方安排乙方从事的岗位为_______________，工作地点在_______________。
乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方享有法定的休息休假权利。
加班及调休安排按照国家法律法规执行。
第四条劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、津贴、奖金等，具体支付标准和办法根据甲方制定的相关规章制度执行。
乙方的基本工资不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方根据企业实际情况，为乙方提供福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
第七条纪律规定和劳动管理甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方的管理，完成工作任务。
劳动合同范本(用人单位版)8篇
劳动合同范本（用人单位版）8篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________办公地址：____________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_______________________户籍所在地：_________________________现居住地：___________________________身份证号码：_________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事约定的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第一条合同类型与期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期限届满，若双方协商一致，可以续签本合同。
第二条工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方的工作职责及任务详见甲方岗位说明书。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 具体作息时间、假期安排等详见甲方内部规章制度。
第四条劳动报酬1. 甲方根据法律法规和内部规定，确定乙方的工资水平。
2. 乙方工资构成为基本工资+绩效奖励，具体金额及支付方式由双方协商确定。
3. 甲方每月___日发放工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
第五条社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方发生工伤时，甲方应及时采取措施保障乙方权益，并按照有关规定支付工伤待遇。
单位劳动合同范本5篇
单位劳动合同范本5篇篇1单位劳动合同范本一、甲方：_________（单位名称）__________ 法定代表人：_________（姓名）_________ 职务：_________（职务）_________ 地址：____________________ 电话：____________________二、乙方：_________（姓名）_________ 性别：____ 年龄：____ 身份证号码：____________________ 住址：____________________ 联系电话：____________________三、本合同是为了明确甲乙双方的权利和义务，依照《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。
四、工作内容及工作地点1. 乙方应当认真履行工作职责，完成下列工作：_______________________________________________________；2. 工作地点：_________（工作地点）_________。
五、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
六、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日_____小时，每周_____小时，具体工作时间为______至______；2. 每周休息日为______；3. 工资支付时间为每月______日发放；4. 法定节假日休息及休假：乙方依照国家法律法规享受法定节假日休息和年休假。
七、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元；2. 乙方享有的福利待遇包括_________；3. 乙方的绩效考核奖金为每月______元，考核标准：____________________。
八、社会保险和福利甲方为乙方购买了______险种的社会保险，缴费标准为______。
九、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排；2. 乙方不得私自泄露公司机密信息，不得有违公司利益的行为。
标准正规劳动合同范本6篇
标准正规劳动合同范本6篇篇1标准正规劳动合同范本甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，乙方自愿与甲方签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方以甲方的员工身份，担任（具体职位）职务，负责（具体工作内容）。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司管理，完成公司交办的任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每日（上班时间至下班时间），每周工作5天，休息2天。
2. 如有特殊情况需要加班工作，应提前向甲方汇报并取得同意。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另有绩效奖金、加班费等补贴待遇。
2. 工资发放时间为每月月底。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方如因病伤导致的工作暂停，可享受带薪病假。
第五条福利待遇1. 乙方享有带薪年假，年假顺延至下一年度。
2. 乙方可参加公司举办的员工活动，享受公司提供的福利待遇。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露公司保密信息，否则应承担相应法律责任。
第七条解雇和辞职1. 若乙方有违反公司规定或不能胜任工作的情况，甲方有权解雇乙方。
2. 乙方应提前一个月书面通知甲方，履行正当程序离职。
第八条其他事项1. 本合同细则如有补充或修改事宜，须经双方协商一致后签署补充协议。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为一年，到期可续签。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附：签订本劳动合同须知1. 双方签订劳动合同前，应认真阅读合同内容，确保了解权利和义务。
2. 如有争议，双方应友好协商解决，并可寻求劳动仲裁、法律诉讼途径。
篇2标准正规劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________为了维护用人单位和劳动者之间的劳动关系，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规和规定，甲、乙双方自愿遵守以下条款，签订本合同。
公司正式员工劳动合同标准范本6篇
公司正式员工劳动合同标准范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________，岗位职责及工作标准按甲方相关制度和乙方岗位职责要求执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金。
2. 甲方根据国家法律法规及企业规定，定期向乙方支付劳动报酬。
3. 福利待遇：按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的相关法律规定参加社会保险并缴纳相关费用。
七、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度。
2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。
八、保密和竞业限制协议1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。
篇2甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳动合同书范本(标准格式)6篇
劳动合同书范本(标准格式)6篇篇1劳动合同书范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为（单位性质）、（单位规模），拟吸收乙方加盟本单位从事（工作内容），甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方加盟本单位的有关事项达成如下协议：第一条试用期1、乙方须在入职之日起试用3个月，试用工资待遇为______元/月。
2、试用期内，双方如因工作不符合要求，可根据情况在试用期满前终止合同。
试用期内，一方如要求终止合同，应提前向另一方30天书面通知。
第二条工作内容1、乙方工作内容为________，需遵守公司相关制度和规定。
2、甲方应给予乙方必要的工作指导、培训和安全保障，并提供必要的工作设施和条件。
第三条工资待遇1、乙方正式转正后，月收入为______元/月，具体执行标准见工资核算表。
2、其他福利待遇：包括社会保险、住房公积金、交通补助等。
第四条工作时间1、乙方按公司规定的工作时间和休息时间履行职责，如需要加班须经主管部门同意。
2、乙方因工作需要，如需出差等，甲方应提前通知并给予必要的支持。
第五条保密条款1、乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
2、离职后，乙方应将公司的一切资料、资产及工具归还公司。
第六条终止合同1、因乙方工作不符合要求或其他原因，甲方可解除合同，并支付相应的赔偿。
2、乙方如有离职意向，应提前30天书面通知甲方，并办理相关手续。
第七条其他1、本合同履行过程中如有未尽事宜，双方可另行协商。
2、本合同自双方签字之日起生效，至合同期限届满时终止。
甲方（盖章）：___________________日期：___________________乙方：___________________日期：___________________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为《劳动合同书范本》，甲、乙双方务必仔细阅读，遵守执行。
企业的劳动合同范本6篇
1. 乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间制度：__________（如标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。乙方所在岗位实行的工作时间制度应符合国家有关规定。
2. 甲方可以根据企业经营状况及乙方工作岗位的变化，调整乙方的工资水平。调整后的工资水平应符合法律法规的规定。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方对乙方实行的最低工资保障制度应符合国家有关规定。
3. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。具体缴纳标准按国家和地方有关规定执行。双方还可以选择其他补充保险种类。甲方为乙方购买的商业保险产品，由甲乙双方共同承担费用。具体险种及承担比例由双方协商确定。
住址：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：
一、合同期限
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3. 劳动合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续，归还甲方财物。
九、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 违约方给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。
十、其他事项约定
标准正规劳动合同范本5篇
标准正规劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1标准正规劳动合同范本甲方（公司）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）经甲乙双方协商一致，甲方拟录用乙方，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条劳动合同期限1. 本合同自______________（年）________（月）________（日）开始，至______________（年）________（月）________（日）止。
2. 试用期为______________（年/月/日），试用期内如无书面提前通知，自动转为正式雇佣关系。
第二条工作内容1. 乙方应根据甲方工作安排，认真、负责地完成工作任务。
2. 乙方应服从甲方安排，按时上下班，不迟到、早退、早离。
3. 乙方不得私自泄露公司机密信息，如有违反，将承担法律责任。
第三条薪酬与福利1. 乙方月基本工资为______________元。
2. 甲方将按国家规定为乙方购买社会保险。
3. 乙方享有带薪年假______________天。
4. 乙方享有公司福利待遇，具体以公司规定为准。
第四条工作时间1. 乙方工作时间为每日______________（上午/下午）________（时）至______________（上午/下午）________（时），每周工作______________小时，休息日为______________。
第五条调动与解雇1. 甲方有权根据工作需要合理调动乙方工作岗位，乙方应积极配合。
2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权终止劳动合同，并赔偿甲方损失：a. 违反国家法律法规；b. 严重违反公司规章制度；c. 其他严重违约行为。
第六条解决劳动纠纷1. 甲乙双方因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。
正规的劳动合同标准范本（5篇）
正规的劳动合同标准范本甲方：乙方（雇请人）：甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期二个月，试用期间工资为元（其中生活费，房租，水电费每月元）。
二、生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担生产（工作）任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按元月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月____日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第____日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。
五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满____年的发给人民币____元，满____年的发给人民币____元，满____年的发给人民工币____元，满____年的发给人民币____元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。
工作满两年可享受七天假期，满____年可享受十天假期，满____年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
（1）双方一致同意的。
（2）乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
标准版劳动合同范本（6篇）
标准版劳动合同范本甲方（用人单位）乙方（员工）名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人_____身份证（护照）_____根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试_____用期，则填写“无”）。
（三）乙方应于____年____月____日到岗。
（四）合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.二、工作内容和工作地点经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第（二）款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。
乙方的工作地点_____________________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息____日。
需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
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三、 甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,
确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：
并根据乙方完成生产（工作）任务情况，以及本单位经济效益状况和
物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活 福利待遇。
十^一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份。
甲方（公章）
法定代表人
年 月曰
乙方：（签字）
2•根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生 标准的生产（工3•按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险 福利待遇；
4•对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为；
5.应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给；
6•支持本单位工会组织的正常活动；
七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方
应按国家规定缴纳 社会保险费（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等）■
八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳 期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。
九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解 除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）；
2.依据法律、法Байду номын сангаас、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并 监督其实施；
3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚；
4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
（二）乙方拥有以下基本权利：
1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技
术培训；
2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣,
严重违反国家规定的 劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；
3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬；
4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等；
5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
（三）甲方应承担以下义务：
1•遵守国家法律法规，并对乙方进行 遵纪守法、职业道德、安全生产等教 育和技术业务培训；
国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、 调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化， 经双方协商同意，可以变更合同的 相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。
十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协 商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。 不愿调解或调解不 成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内， 可向当地人民法院提起 诉讼。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据
产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币
元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币元。
五、双方认为需要订明的其他事项
1.
2.
3.
4.
5.
六、甲乙双方基本权利和义务
（一）甲方拥有以下基本权利：
1.根据本单位生产（工作）需要安排和适当调整乙方生产（工作）任务；
7.在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。
（四）乙方应承担以下义务：
1.按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成生产（工作）任务；
2.遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产（工作）或业务 秘密；
3.严格按照生产规程和安全规程进行生产（工作）；
4.爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。
甲方（用人单位）：
乙方（职工姓名）：
乙方姓名：
性别：
身份证号码：
籍贯：省市（县）
家庭住址：
文化程度：
工种：
甲方因生产（工作）需要，招（聘）用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国
家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为即自年月至年
月，其中：试用期限为。试用期内如发现乙方不符合录用 条件的，甲方可以解除劳动合同。