有效沟通-满分试题答案
《有效沟通技巧》试题及答案
一、单项选择题〔题数:35,共分〕1彼此身体接触频率升高,是在交往的〔〕。
〔1.4分〕分•A、关系恶化的阶段•B、关系稳定的阶段•C、共处亲热阶段•D、开展关系之初我的答案:C2通过〔〕可以提高沟通技巧。
〔1.4分〕分•A、表演和学习•B、演讲和训练•C、训练和实践•D、学习和实践我的答案:D3以下属于治理、操作表情的手段是〔〕。
〔1.4分〕分•A、加强•B、压抑•C、掩饰•D、以上都是我的答案:D4在沟通交往中感情用事,跟着感觉走的交往形式是〔〕的表现。
〔1.4分〕分•A、阳光社交•B、黑色社交•C、灰色社交•D、红色社交我的答案:C5《抚慰》的作者是〔〕。
〔1.4分〕分•A、X•B、海子•C、顾城•D、北岛我的答案:C6人际沟通要完成的目的不包含〔〕。
〔1.4分〕分•A、学习知识•B、建立关系•C、发挥影响•D、操作他人我的答案:D7以下因素造成沟通障碍的是〔〕。
〔1.4分〕分•A、地域偏见•B、设置条件•C、拖延时间•D、以上都是我的答案:D8以下不属于身体姿态的是〔〕。
〔1.4分〕分•A、手势•B、表演•C、眼势•D、下意识动作我的答案:C9关于身体气味,说法不正确的选项是〔〕。
〔1.4分〕分•A、身体气味是可以传递信息的•B、身体气味可以影响人的情绪状态•C、身体气味可以带给人们感情的体验•D、身体气味可能是人们不太简单想到的身体信息传播方法我的答案:D10〔〕说“见贤思齐焉,见不贤而内自省也〞。
〔1.4分〕分•A、老子•B、孔子•C、孙子•D、孟子我的答案:B11沟通能力在现代社会被称为宝贵的〔〕。
〔1.4分〕分•A、高学历•B、推断力•C、软实力•D、操作力我的答案:C12解决表层和深层关系的重要环节是〔〕。
〔1.4分〕分•A、破译理解•B、评估推断•C、紧密关注•D、记忆保存我的答案:B13在鼓舞孩子时说一些超现实、涵盖多种可能的话会有很好的效果。
〔〕〔1.4分〕分•A、正确•B、错误我的答案:B14积极的倾听技巧不包含〔〕。
有效沟通-满分试题答案
有效沟通-满分试题答案work Information Technology Company.2020YEAR学习课程:有效沟通单选题1.与有效沟通连在一起的是:回答:正确1. A 组织的关系2. B 组织的智能3. C 组织的构成4. D 组织的规模2.组织管理活动中最重要的组成部分是:回答:正确1. A 下级服从上级2. B 团结协作3. C 有效沟通4. D 人员培训3.领导的核心是:回答:正确1. A 服从2. B 命令3. C 沟通4. D 执行4.沟通中语音语调所占的比例是:回答:正确1. A 88%2. B 38%3. C 28%4. D 18%5.在人们的生活当中,存在着大量被“镇”的事实,主要表现就是:回答:正确1. A 人们借鉴别人的经验,自我选择2. B 人们自我思考,有自己的主见3. C 人们走自己的路,让别人说去吧4. D 人们放弃自我思考,只是跟着别人选择6.明确把有效沟通作为管理的一项基本职能的是:回答:正确1. A 戴明2. B 麦克卢汉3. C 比尔·盖茨4. D 彼得·德鲁克7.在美国普林斯顿大学调查报告在所有对工作表现的影响因素当中,沟通占的比例是:回答:正确1. A 75%2. B 85%3. C 65%4. D 95%8.销售的核心是:回答:正确1. A 沟通2. B 技术3. C 能力4. D 耐心9.对沟通的起点是:回答:正确1. A 信息的发送者2. B 信息的接收者3. C 信息的反馈者4. D 信息的受益者10.活泼型的人格特质是:回答:正确1. A 记愁2. B 稳定3. C 安静4. D 感染力11.什么性格的客户投诉最好处理:回答:正确1. A 力量型的客户2. B 活泼型的客户3. C 和平型的客户4. D 完美型的客户12.以下沟通方式不正确的是:回答:正确1. A 与完美型沟通,情绪要中肯,别太饱满2. B 与活泼型的人沟通时,情绪要饱满一点3. C 与完美型沟通,情绪要中肯,要饱满4. D 与活泼型的人沟通时,讲话的声音语调要上扬13.如果碰到对方心门关闭的情况下,应该用的沟通方式是:回答:正确1. A 说2. B 问3. C 空4. D 镇14.沟通中的“洗脑”,是指:回答:正确1. A 是一个典型的将想法实现的过程2. B 是一个典型的将想法转移的过程3. C 是一个典型的将想法暴露的过程4. D 是一个典型的将想法倾诉的过程15.一个人在组织当中不传递负面信息,很重要的表现是:回答:正确1. A 身体素质2. B 文化素质3. C 政治素质4. D 科学素质。
《有效沟通技巧》试题及答案
《有效沟通技巧》试题及答案一、选择题(每题1分,共20分)1. 沟通是指:A. 信息的交流和共享的过程B. 双方的争吵和冲突C. 单方面的信息发布2. 下列哪个不是有效沟通的特征:A. 目标明确B. 表达清晰C. 忽视对方意见3. 常见的非语言沟通方式包括:A. 肢体语言B. 言辞措辞C. 笔头上的沉默4. 沟通中最重要的技巧是:A. 听取对方意见B. 争论和争吵C. 发表自己观点5. 有效的沟通可以带来:A. 更好的人际关系B. 更高的薪水C. 更多的休息时间6. 下列哪个是非积极沟通的示例:A. 拒绝倾听他人观点B. 简明扼要表达自己观点C. 尊重并尝试理解他人观点7. 沟通的目的不包括:A. 传达信息B. 建立联系C. 控制对方8. 倾听的重要性体现在:A. 加深对他人理解B. 全面掌握对方观点C. 能主导沟通进程9. 积极倾听的特征不包括:A. 眼神交流B. 发表自己观点C. 重复对方说过的话语10. 情绪管理在沟通中的作用是:A. 促进理性思考B. 强调个人情绪体验C. 控制对方情绪二、问答题(每题10分,共30分)1. 请简要解释什么是非语言沟通,并举例说明。
答:非语言沟通指的是通过肢体语言、面部表情、身体姿势等方式进行的信息交流。
例如,当两人进行对话时,其中一人可能会不自觉地皱眉,表达出对话内容的不认同或困惑。
2. 请列举三种有效的沟通技巧,并解释其重要性。
答:三种有效的沟通技巧包括:- 积极倾听:这是沟通中至关重要的技巧,通过倾听他人的观点和意见,我们可以更好地理解对方,建立起良好的人际关系。
- 语言清晰:确保自己表达清晰、简明扼要,避免产生歧义和误会,这有助于有效传递信息。
- 尊重对方:在沟通中,我们要尊重他人的观点和感受,避免过度争辩和争执,从而建立和谐的沟通氛围。
3. 解释一下情绪管理在沟通中的重要性,并提供一个实际的案例。
答:情绪管理在沟通中起到至关重要的作用。
如果我们无法控制自己的情绪,往往会导致冲动的言辞和过激的行为,从而影响沟通的效果。
有效沟通技巧--答案
有效沟通技巧答案课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。
观看课程测试成绩:分。
恭喜您顺利通过考试!单项选择题1. 以下说法正确是√A沟通要有明确目标B沟通不需要形成协议C沟通内容仅仅是信息D以上都不是正确答案: A2. 不符合聆听原则是√A要适应讲话者风格B仅用耳朵听C首先要理解对方D鼓励对方正确答案: B3. 支配型人进展沟通时必须要√A从感情方向去沟通B语速不一定要比拟快C不一定要有方案D答复一定要准确正确答案: D4. 沟通根底是√A知识B语言C说明问题D信任正确答案: D5. 以下哪一个不属于开放式问题√A请问一下会议完毕了吗?B请问去上海有哪些航班?C你对我公司有什么看法?D这个问题你认为如何解决比拟好?正确答案: A6. 反应就是√A沟通双方期望得到一种信息回流B关于他人言行正面或负面意见C关于他人言行解释D对将来建议或指示正确答案: A7. 沟通中合作态度表现不包括√A双方说明各自所担忧问题B积极去解决问题C对事对人揭短指责D达成双赢协议正确答案: C8. 以下哪一种批评部下方式是不对√A我以前也会犯这种错误……B你以往表现都优于一般人,希望你不要再犯这样错误C你对工作太不负责了D像你这么聪明人,我实在无法同意你再犯一次同样错误正确答案: C9. 反应类型不包括√A正面反应B建立性反应C负面反应D以上都不是正确答案: C10. 信任度低人沟通视窗特点是×A公开区信息量最大B盲区信息量最小C隐藏区信息量最大D未知区信息量最小正确答案: C11. 以下哪一个问题不利于收集信息√A你可以再解释清楚一点吗B能谈谈你对这件事情看法吗C难道你不认为这样是不对吗D你能不能说再详细一点正确答案: C12. 属于实事求是型领导性格特征是√A要求下属立即服从B凡事喜欢参与C想象力丰富缺乏理性思考D是方法论最正确实践者正确答案: D13. 控制型领导性格特征不具备√A强硬态度B对琐事不感兴趣C是方法论最正确实践者D要求下属立即服从正确答案: C14. 以下哪一种情况不属于反应√A给对方提建议B表彰对方C对他人言行解释D鼓励对方正确答案: C15. 在沟通技巧中需要强调进展目光接触是√A分析型人士和支配型人士B支配型人士和和蔼型人士C和蔼型人士和分析型人士D表达型人士和分析型人士正确答案: B。
有效沟通技巧-满分试题【范本模板】
有效沟通技巧测试成绩:100。
0分。
恭喜您顺利通过考试!单选题1. 不属于职业人士所需要的三个基本技巧的是√A 沟通的技巧B 管理的技巧C 团队合作的技巧D 服从的技巧正确答案: D2。
高效沟通的三原则之一是√A 谈论个性不谈论行为B 积极聆听C 要模糊沟通D 以上都不是正确答案: B3. 以下说法正确的是√A 沟通要有明确目标B 沟通不需要形成协议C 沟通的内容仅仅是信息D 以上都不是正确答案: A4. 不符合聆听的原则的是√A 要适应讲话者风格B 仅用耳朵听C 首先要理解对方D 鼓励对方正确答案: B5. 积极聆听的技巧中不包括√A 倾听回应B 重复内容C 提示问题D 与自己的观点对比进行评论正确答案: D6。
沟通中不看中结果的是√A 表达型人士B 支配型人士C 和蔼型人士D 分析型人士正确答案: C7. 沟通过程是√A 双向的过程B 单向的过程C 多向的过程D 以上都不是正确答案: A8。
以下哪一种批评部下的方式是不对的√A 我以前也会犯这种错误……B 你以往表现都优于一般人,希望你不要再犯这样的错误C 你对工作太不负责了D 像你这么聪明的人,我实在无法同意你再犯一次同样的错误正确答案: C9。
对互动型领导沟通应√A 私下发泄不满情绪B 切忌公开赞美C 积极发言D 忌用肢体语言正确答案: C10。
在沟通视窗中盲区的信息是√A 自己知道,别人也知道B 自己不知道,别人知道C 自己知道,别人不知道D 自己和别人都不知道正确答案: B11. 积极聆听是指√A 一边听一边与自己的观点进行比较进行评论B 边听边想自己的事情C 设身处地聆听D 选择性地聆听正确答案: C12. 接听电话中要求√A 多使用简略语以提高效率B 要养成复述的习惯C 不必注意自己的语气和语调D 不必注意姿态表情正确答案: B13。
哪一项不是打开客户心防的基本途径√A 让客户产生信任B 迫切地向客户推销产品C 引起客户注意D 引起客户的兴趣正确答案: B14。
有效沟通相关试题及答案
有效沟通相关试题及答案1.护理部主任在安排医院护土岗位培训时,直接向某病区护士下发培训任务,该护理部主任违背的沟通原则是A.信息明确B.组织结构完整性C.及时性D.非正式沟通策略E.重视交谈与倾听技巧解析:组织结构完整性的原则:在进行管理沟通时,要注意沟通的完整性。
根据统一指挥原则,上级领导不能越级直接发布命令进行管理,否则会使中间级管理者处于尴尬境地。
若确实需要越级沟通,应先知会下级管理者。
答案:B2.某病区护士甲和护士乙有一次因为工作上的事情发生了争执,刚好护士长在旁边,护士长巧妙而幽默地化解了两人的矛盾。
该护士长采用了有效沟通方法中的A.创造良好的沟通环境B.学会有效地聆听C.强化沟通能力D.“韧性”沟通E.重视沟通细节的处理解析:强化沟通能力的关键点在于:一是传达有效信息;二是上下言行一致;三是提高组织信任度;四是协调沟通各方。
答案:C3.某乳腺癌术后患者,因为担心形象不好及癌症转移,对未来生活失去信心,责任护士每天反复对其进行心理护理及健康宣教,使其终于恢复了对未来生活的信心。
责任护士采用的有效沟通方法属于A.创造良好的沟通环境B.学会有效的倾听C.增强语言文字的感染力D.“韧性”沟通E.重视沟通细节的处理解析:“韧性”沟通时,往往不能通过一次沟通就达到有效沟通的目的,需要经过多次反反复复地与同一个对象进行沟通,这就要在沟通的过程中富有耐心与责任心,方能获得思想的积极反馈与情感的通畅传递。
答案:D4.下列关于有效沟通的措施中,不正确的是A.注重细节B.排除干扰C.加强评论D.保持冷静E.耐心倾听解析:有效沟通的方法:创造良好的沟通环境,学会有效地聆听,强化沟通能力,增强语言文字的感染力,“韧性”沟通,重视沟通细节的处理。
沟通中少用评价性语言、判断性语言,多用描述性语言。
答案:C5.下列不属于谈话技巧的是A.善于激发下级的谈话愿望B.善于启发下级讲真情实感C.善于抓住重要问题D.运用倾听技巧E.直接批评下属解析:谈话时应讲究策略,顾全面子,间接批评下属。
《有效沟通技巧》试题及答案
一、单选题(题数:35,共?50.0?分)1彼此身体接触频率升高,是在交往的()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:C2通过()可以提高沟通技巧。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:D3下列属于管理、控制表情的手段是()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:D4在沟通交往中感情用事,跟着感觉走的交往形式是()的表现。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:C5《安慰》的作者是()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:C6人际沟通要实现的目的不包括()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:D7下列因素造成沟通障碍的是()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:D8下列不属于身体姿势的是()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:C9关于身体气味,说法不正确的是()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:D10()说“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:B11沟通能力在现代社会被称为宝贵的()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:C12解决表层和深层关系的重要环节是()。
(1.4分)0.0?分A、B、C、D、我的答案:B13在鼓励孩子时说一些超现实、涵盖多种可能的话会有很好的效果。
()(1.4分)1.4?分A、B、我的答案:B14积极的倾听技巧不包括()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:D15听别人说话,重点不在理解,而在专门挑错反击的是()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:C16独孤求败在四十不惑之时用的剑是()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:D17关于面对面交流的现象,表述正确的是()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:C18解释对方说话的意思的时候,一般不要采用()的方式表达。
有效沟通的考试试题答案
有效沟通的考试试题答案一、选择题1. 有效沟通的首要原则是什么?A. 表达清晰B. 倾听理解C. 适当的非语言交流D. 有说服力的论据答案:A2. 以下哪项不是倾听的技巧?A. 保持开放态度B. 适当反馈C. 打断对方D. 总结对方观点答案:C3. 非语言沟通包括以下哪些方面?A. 肢体语言B. 面部表情C. 语调D. 所有以上选项答案:D4. 在团队沟通中,哪种方式最有助于提高效率?A. 频繁的会议B. 电子邮件交流C. 明确的任务分配D. 随意的讨论答案:C5. 跨文化交流中,最大的挑战是什么?A. 语言障碍B. 价值观差异C. 社会习俗差异D. 所有以上选项答案:D二、填空题1. 有效沟通不仅包括信息的__________,还包括信息的__________和__________。
答案:发送、接收、理解2. 在沟通过程中,__________可以帮助我们更好地理解对方的立场和需求,从而建立信任和共识。
答案:同理心3. __________是一种在沟通中避免直接冲突,寻求共同点和双赢结果的策略。
答案:调和4. 在书面沟通中,__________和__________是确保信息准确传达的关键。
答案:清晰、简洁5. 反馈是沟通过程中的一个重要环节,它可以帮助我们__________信息的传达效果,并进行必要的__________。
答案:评估、调整三、简答题1. 描述有效沟通的三个关键要素,并给出各自的一个实际应用例子。
答案:有效沟通的三个关键要素包括清晰表达、积极倾听和适当的非语言交流。
例如,在工作会议中,清晰表达可以帮助团队成员理解项目目标;积极倾听有助于领导理解员工的意见和建议;适当的非语言交流,如点头或微笑,可以增强团队的凝聚力和信任。
2. 为什么跨文化交流中的有效沟通如此重要?请给出两个理由。
答案:跨文化交流中的有效沟通对于促进国际合作和理解至关重要。
首先,它有助于避免误解和冲突,因为不同文化背景的人可能有不同的沟通习惯和价值观。
时代光华有效沟通-试题-答案
1. 领导的核心是:√A 服从B 命令C 沟通D 执行正确答案:C2. 沟通中语音语调所占的比例是:√A 0.88B 0.38C 0.28D 0.18正确答案:B3. 沟通过程中最后的步骤,也是至关重要的一个步骤:√A 接收B 发送C 反馈D 消化正确答案:C4. 人格特质在很深层次上影响着:√A 人们的价值观念B 人们的认识方式C 人们的行为方式D 人们的思想信念正确答案:C5. 沟通的四个层次依次是:√A 第一个叫说,第二个叫问,第三个叫空,第四个叫镇B 第一个叫问,第二个叫说,第三个叫空,第四个叫镇C 第一个叫说,第二个叫空,第三个叫问,第四个叫镇D 第一个叫说,第二个叫问,第三个叫镇,第四个叫空正确答案:A6. 听众错位的问题主要表现在:√A 应该与上司沟通的,却与下属进行沟通B 应该与下属沟通的,却与同事进行沟通C 应该与同事沟通的,却与上司进行沟通D 应该与上司沟通的,却与同事进行沟通正确答案:D7. 沟通的原则是:√A 沟通从问开始B 重要的不是做了什么,而是说了什么C 重要的不是别人听到了什么,而是你说了什么D 重要的不是你说了什么,而是你听到了什么正确答案:D8. 沟通组织很差的一个表现是:√A 慢B 等C 快D 强正确答案:B9. 沟通中肢体语言所占的比例是:√A 0.25B 0.07C 0.38D 0.55正确答案:D10. 对沟通的起点是:√A 信息的发送者B 信息的接收者C 信息的反馈者D 信息的受益者正确答案:A11. 什么性格的客户投诉最好处理:√A 力量型的客户B 活泼型的客户C 和平型的客户D 完美型的客户正确答案:C12. 如果碰到对方心门关闭的情况下,应该用的沟通方式是:√A 说B 问C 空D 镇正确答案:B13. 一个人在组织当中不传递负面信息,很重要的表现是:√A 身体素质B 文化素质C 政治素质D 科学素质正确答案:C14. 沟通的基础是:√A 互惠B 互利C 诚实D 信任正确答案:D15. 倾听的正确做法是:√A 使身体后倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应B 使身体前倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应C 使身体直立,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应D 使身体侧倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应正确答案:B。
有效沟通技巧满分答案
单选题正确1.以下说法正确的是1. A 沟通要有明确目标2. B 沟通不需要形成协议3. C 沟通的内容仅仅是信息4. D 以上都不是正确 A2.支配型人进行沟通时必须要1. A 从感情的方向去沟通2. B 语速不一定要比较快3. C 不一定要有计划4. D 回答一定要准确正确D3.沟通的基础是1. A 知识2. B 语言3. C 说明问题4. D 信任正确D4.积极聆听的技巧中不包括1. A 倾听回应2. B 重复内容3. C 提示问题4. D 与自己的观点对比进行评论正确D5.FAB原则的含义不包括1. A 属性2. B 利益3. C 作用4. D 互补正确D6.哪一项不是和蔼型人际风格的特征1. A 陈列有说服力的物品2. B 频繁的目光接触3. C 谈话慢条斯理4. D 使用鼓励性语言正确A7.向领导请示汇报的基本态度1. A 事事请示2. B 尊重吹捧3. C 积极越权4. D 敢于直言正确8.沟通过程是1. A 双向的过程2. B 单向的过程3. C 多向的过程4. D 以上都不是正确9.反馈的类型不包括1. A 正面的反馈2. B 建设性的反馈3. C 负面的反馈4. D 以上都不是正确10.信任度低的人的沟通视窗的特点是1. A 公开区信息量最大2. B 盲区信息量最小3. C 隐藏区信息量最大4. D 未知区信息量最小正确11.在沟通视窗中盲区的信息是1. A 自己知道,别人也知道2. B 自己不知道,别人知道3. C 自己知道,别人不知道4. D 自己和别人都不知道正确12.以下哪一个问题不利于收集信息1. A 你可以再解释的清楚一点吗2. B 能谈谈你对这件事情的看法吗3. C 难道你不认为这样是不对的吗4. D 你能不能说的再详细一点正确13.属于实事求是型领导的性格特征的是1. A 要求下属立即服从2. B 凡事喜欢参与3. C 想象力丰富缺乏理性思考4. D 是方法论的最佳实践者正确14.接听电话中要求1. A 多使用简略语以提高效率2. B 要养成复述的习惯3. C 不必注意自己的语气和语调4. D 不必注意姿态表情正确15.在沟通技巧中需要强调进行目光接触的是1. A 分析型人士和支配型人士2. B 支配型人士和和蔼型人士3. C 和蔼型人士和分析型人士4. D 表达型人士和分析型人士。
有效沟通技巧满分答案
单选题正确1.以下说法正确的是1. A 沟通要有明确目标2. B 沟通不需要形成协议3. C 沟通的内容仅仅是信息4. D 以上都不是正确 A2.支配型人进行沟通时必须要1. A 从感情的方向去沟通2. B 语速不一定要比较快3. C 不一定要有计划4. D 回答一定要准确正确 D3.沟通的基础是1. A 知识2. B 语言3. C 说明问题4. D 信任正确D4.积极聆听的技巧中不包括1. A 倾听回应2. B 重复内容3. C 提示问题4. D 与自己的观点对比进行评论正确 D5.FAB原则的含义不包括1. A 属性2. B 利益3. C 作用4. D 互补正确D6.哪一项不是和蔼型人际风格的特征1. A 陈列有说服力的物品2. B 频繁的目光接触3. C 谈话慢条斯理4. D 使用鼓励性语言正确 A7.向领导请示汇报的基本态度1. A 事事请示2. B 尊重吹捧3. C 积极越权4. D 敢于直言正确8.沟通过程是1. A 双向的过程2. B 单向的过程3. C 多向的过程4. D 以上都不是正确9.反馈的类型不包括1. A 正面的反馈2. B 建设性的反馈3. C 负面的反馈4. D 以上都不是正确10.信任度低的人的沟通视窗的特点是1. A 公开区信息量最大2. B 盲区信息量最小3. C 隐藏区信息量最大4. D 未知区信息量最小正确11.在沟通视窗中盲区的信息是1. A 自己知道,别人也知道2. B 自己不知道,别人知道3. C 自己知道,别人不知道4. D 自己和别人都不知道正确12.以下哪一个问题不利于收集信息1. A 你可以再解释的清楚一点吗2. B 能谈谈你对这件事情的看法吗3. C 难道你不认为这样是不对的吗4. D 你能不能说的再详细一点正确13.属于实事求是型领导的性格特征的是1. A 要求下属立即服从2. B 凡事喜欢参与3. C 想象力丰富缺乏理性思考4. D 是方法论的最佳实践者正确14.接听电话中要求1. A 多使用简略语以提高效率2. B 要养成复述的习惯3. C 不必注意自己的语气和语调4. D 不必注意姿态表情正确15.在沟通技巧中需要强调进行目光接触的是1. A 分析型人士和支配型人士2. B 支配型人士和和蔼型人士3. C 和蔼型人士和分析型人士4. D 表达型人士和分析型人士。
时代光华有效沟通的试题及答案
有效沟通1.领导艺术的精髓是:回答:正确1. A 领导者与被领导者之间的关系近疏2. B 领导者与被领导者之间的能力差异3. C 领导者与被领导者之间的文化差异4. D 领导者与被领导者之间的有效沟通2.领导的核心是:回答:正确1. A 服从2. B 命令3. C 沟通4. D 执行3.沟通过程中最后的步骤,也是至关重要的一个步骤:回答:正确1. A 接收2. B 发送3. C 反馈4. D 消化4.人格特质在很深层次上影响着:回答:正确1. A 人们的价值观念2. B 人们的认识方式3. C 人们的行为方式4. D 人们的思想信念5.力量完美型的投诉的特点不是:回答:正确1. A 直奔结果2. B 是目标导向的3. C 条分缕析,有根有据4. D 注重过程6.沟通的四个层次依次是:回答:正确1. A 第一个叫说,第二个叫问,第三个叫空,第四个叫镇2. B 第一个叫问,第二个叫说,第三个叫空,第四个叫镇3. C 第一个叫说,第二个叫空,第三个叫问,第四个叫镇4. D 第一个叫说,第二个叫问,第三个叫镇,第四个叫空7.沟通的原则是:回答:正确1. A 沟通从问开始2. B 重要的不是做了什么,而是说了什么3. C 重要的不是别人听到了什么,而是你说了什么4. D 重要的不是你说了什么,而是你听到了什么8.明确把有效沟通作为管理的一项基本职能的是:回答:正确1. A 戴明2. B 麦克卢汉3. C 比尔·盖茨4. D 彼得·德鲁克9.对沟通的起点是:回答:正确1. A 信息的发送者2. B 信息的接收者3. C 信息的反馈者4. D 信息的受益者10.以下沟通方式不正确的是:回答:正确1. A 与完美型沟通,情绪要中肯,别太饱满2. B 与活泼型的人沟通时,情绪要饱满一点3. C 与完美型沟通,情绪要中肯,要饱满4. D 与活泼型的人沟通时,讲话的声音语调要上扬11.如果碰到对方心门关闭的情况下,应该用的沟通方式是:回答:正确1. A 说2. B 问3. C 空4. D 镇12.典型的空是:回答:正确1. A 由说话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应2. B 由问话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应3. C 由命令的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应4. D 由自觉的方式让对方说出需求,然后再对对方的需求进行回应13.沟通的第一个角色叫做:回答:正确1. A 发送者2. B 生产者3. C 传递者4. D 接收者14.沟通的基础是:回答:正确1. A 互惠2. B 互利3. C 诚实4. D 信任15.倾听的正确做法是:回答:正确1. A 使身体后倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应2. B 使身体前倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应3. C 使身体直立,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应4. D 使身体侧倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应16. 与有效沟通连在一起的是:√A组织的关系B组织的智能C组织的构成D组织的规模正确答案: B17. 领导的核心是:√A服从B命令C沟通D执行正确答案: C18. 对于性格的描述,以下理解不正确的是:√A是一个人经常的行为特征B因适应环境而产生的惯性行为倾向C包括显性行为特征和隐性心理倾向D包括隐性行为特征和显性心理倾向正确答案: D19. 人格特质在很深层次上影响着:√A人们的价值观念B人们的认识方式C人们的行为方式D人们的思想信念正确答案: C20. 力量完美型的投诉的特点不是:√A直奔结果B是目标导向的C条分缕析,有根有据D注重过程正确答案: D21. 沟通的四个层次依次是:√A第一个叫说,第二个叫问,第三个叫空,第四个叫镇B第一个叫问,第二个叫说,第三个叫空,第四个叫镇C第一个叫说,第二个叫空,第三个叫问,第四个叫镇D第一个叫说,第二个叫问,第三个叫镇,第四个叫空正确答案: A22. 在人们的生活当中,存在着大量被“镇”的事实,主要表现就是:√A人们借鉴别人的经验,自我选择B人们自我思考,有自己的主见C人们走自己的路,让别人说去吧D人们放弃自我思考,只是跟着别人选择正确答案: D23. 沟通中肢体语言所占的比例是:√A0.25B0.07C0.38D0.55正确答案: D24. 对沟通的起点是:√A信息的发送者B信息的接收者C信息的反馈者D信息的受益者正确答案: A25. 以下沟通方式不正确的是:√A与完美型沟通,情绪要中肯,别太饱满B与活泼型的人沟通时,情绪要饱满一点C与完美型沟通,情绪要中肯,要饱满D与活泼型的人沟通时,讲话的声音语调要上扬正确答案: C26. 沟通中的“洗脑”,是指:√A是一个典型的将想法实现的过程B是一个典型的将想法转移的过程C是一个典型的将想法暴露的过程D是一个典型的将想法倾诉的过程正确答案: B27. 典型的空是:√A由说话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应B由问话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应C由命令的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应D由自觉的方式让对方说出需求,然后再对对方的需求进行回应正确答案: B28. 沟通的第一个角色叫做:√A发送者B生产者C传递者D接收者正确答案: A29. 一个人在组织当中不传递负面信息,很重要的表现是:√A身体素质B文化素质C政治素质D科学素质正确答案: C30. 沟通的基础是:√A互惠B互利C诚实D信任正确答案: D。
有效沟通(答案)
1.与有效沟通连在一起的是:回答:正确* A 组织的关系* B 组织的智能* C 组织的构成* D 组织的规模2.组织管理活动中最重要的组成部分是:回答:正确* A 下级服从上级* B 团结协作* C 有效沟通* D 人员培训3.领导艺术的精髓是:回答:正确* A 领导者与被领导者之间的关系近疏** B 领导者与被领导者之间的能力差异** C 领导者与被领导者之间的文化差异** D 领导者与被领导者之间的有效沟通4.沟通中语音语调所占的比例是:回答:正确** A 88%** B 38%** C 28%** D 18%5.沟通过程中最后的步骤,也是至关重要的一个步骤:回答:正确** A 接收** B 发送** C 反馈** D 消化6.对于性格的描述,以下理解不正确的是:回答:正确** A 是一个人经常的行为特征** B 因适应环境而产生的惯性行为倾向** C 包括显性行为特征和隐性心理倾向** D 包括隐性行为特征和显性心理倾向7.力量完美型的投诉的特点不是:回答:正确** A 直奔结果** B 是目标导向的** C 条分缕析,有根有据** D 注重过程8.沟通组织很差的一个表现是:回答:正确** A 慢** B 等** C 快** D 强9.明确把有效沟通作为管理的一项基本职能的是:回答:正确** A 戴明** B 麦克卢汉** C 比尔·盖茨** D 彼得·德鲁克10.沟通中肢体语言所占的比例是:回答:正确** A 25%** B 7%** C 38%** D 55%11.对沟通的起点是:回答:正确** A 信息的发送者** B 信息的接收者** C 信息的反馈者** D 信息的受益者12.以下沟通方式不正确的是:回答:正确** A 与完美型沟通,情绪要中肯,别太饱满** B 与活泼型的人沟通时,情绪要饱满一点** C 与完美型沟通,情绪要中肯,要饱满** D 与活泼型的人沟通时,讲话的声音语调要上扬13.如果碰到对方心门关闭的情况下,应该用的沟通方式是:回答:正确** A 说** B 问** C 空** D 镇14.典型的空是:回答:正确** A 由说话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应** B 由问话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应** C 由命令的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应** D 由自觉的方式让对方说出需求,然后再对对方的需求进行回应15.沟通的基础是:回答:正确** A 互惠** B 互利** C 诚实** D 信任3.外在的行为表现的基础是:回答:正确* A 人的理性* B 内在的情绪* C 人的信心* D 人的感性5.人格特质在很深层次上影响着:回答:正确* A 人们的价值观念* B 人们的认识方式* C 人们的行为方式* D 人们的思想信念7.听众错位的问题主要表现在:回答:正确* A 应该与上司沟通的,却与下属进行沟通** B 应该与下属沟通的,却与同事进行沟通** C 应该与同事沟通的,却与上司进行沟通** D 应该与上司沟通的,却与同事进行沟通8.销售的核心是:回答:正确** A 沟通** B 技术** C 能力** D 耐心10.活泼型的人格特质是:回答:正确** A 记愁** B 稳定** C 安静** D 感染力11.什么性格的客户投诉最好处理:回答:正确** A 力量型的客户** B 活泼型的客户** C 和平型的客户** D 完美型的客户13.沟通中的"洗脑",是指:回答:正确** A 是一个典型的将想法实现的过程** B 是一个典型的将想法转移的过程** C 是一个典型的将想法暴露的过程** D 是一个典型的将想法倾诉的过程15.沟通的第一个角色叫做:回答:正确** A 发送者** B 生产者** C 传递者** D 接收者8.沟通的原则是:(3分)* A 沟通从问开始* B 重要的不是做了什么,而是说了什么* C 重要的不是别人听到了什么,而是你说了什么* D 重要的不是你说了什么,而是你听到了什么15.倾听的正确做法是:回答:正确* A 使身体后倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应* B 使身体前倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应* C 使身体直立,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应* D 使身体侧倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应2.领导的核心是:回答:正确* A 服从* B 命令* C 沟通* D 执行。
有效沟通试题—答案
有效沟通试题部门:姓名:得分:一、单选题:1、下达命令时要尽可能( C )A 下达过于抽象的命令。
B 应下达命令是以证明自己权威C 不要经常变更命令。
D 以上都不是2、高效沟通的三原则之一是。
( B )A 谈论个性不谈论行为。
B 积极聆听。
C 要模糊沟通。
D 以上都不是。
3、哪一项不利于使部下积极接受命令。
( B )A 态度和誉礼貌用词。
B 忌让部下有更大自主权。
C 共同探讨。
D 让部下提出疑问。
4、以下说法正确的是。
( A )A 沟通要有明确目标。
B 沟通不需要形成协议。
C 沟通的内容仅仅是信息。
D 以上都不是。
5、以下选项中更容易沟通的是。
( B )A 思想。
B 信息。
C 情感。
D 以上都不是。
6、一个完整的沟通过程包括。
( C )A 信息发送、接收。
B 信息发送、反馈。
C 信息发送、接收、反馈。
D 信息接受、反馈。
7、支配型人进行沟通时必须要。
( D )A 从感情的方向去沟通。
B 语速不一定要比较快。
C 不一定要有计划。
D 回答一定要准确。
8、反馈就是。
( A )A 沟通双方期望得到的一种信息的回流。
B 关于他人言行的正面或负面意见。
C 关于他人言行的解释。
D 对将来的建议或指示。
9、FAB原则的含义不包括。
( D )A 属性。
B 利益。
C 作用D 互补10、沟通中不看中结果的是。
( C )A 表达型人士。
B 支配型人士。
C 和蔼型人士。
D 分析型人士。
二、判断题。
1、反馈的类型包括正面的反馈、建设性的反馈、负面的反馈。
(×)2、对互动型领导沟通积极发言。
(√)3、能谈谈你对这件事情的看法吗这一个问题不利于收集信息。
(×)4、属于实事求是型领导的性格特征的是要求下属立即服从。
(×)5、在沟通技巧中需要强调进行目光接触的是支配型人士和和蔼型人士。
(√)。
时代光华:有效沟通试题及答案
单选题正确1.与有效沟通连在一起的是:1. A 组织的关系2. B 组织的智能3. C 组织的构成4. D 组织的规模正确2.组织管理活动中最重要的组成部分是:1. A 下级服从上级2. B 团结协作3. C 有效沟通4. D 人员培训正确3.外在的行为表现的基础是:1. A 人的理性2. B 内在的情绪3. C 人的信心4. D 人的感性正确4.沟通中语音语调所占的比例是:1. A 88%2. B 38%3. C 28%4. D 18%正确5.对于性格的描述,以下理解不正确的是:1. A 是一个人经常的行为特征2. B 因适应环境而产生的惯性行为倾向3. C 包括显性行为特征和隐性心理倾向4. D 包括隐性行为特征和显性心理倾向正确6.在人们的生活当中,存在着大量被“镇”的事实,主要表现就是:1. A 人们借鉴别人的经验,自我选择2. B 人们自我思考,有自己的主见3. C 人们走自己的路,让别人说去吧4. D 人们放弃自我思考,只是跟着别人选择正确7.听众错位的问题主要表现在:1. A 应该与上司沟通的,却与下属进行沟通2. B 应该与下属沟通的,却与同事进行沟通3. C 应该与同事沟通的,却与上司进行沟通4. D 应该与上司沟通的,却与同事进行沟通正确8.沟通的原则是:1. A 沟通从问开始2. B 重要的不是做了什么,而是说了什么3. C 重要的不是别人听到了什么,而是你说了什么4. D 重要的不是你说了什么,而是你听到了什么正确9.沟通组织很差的一个表现是:1. A 慢2. B 等3. C 快4. D 强正确10.销售的核心是:1. A 沟通2. B 技术3. C 能力4. D 耐心正确11.活泼型的人格特质是:1. A 记愁2. B 稳定3. C 安静4. D 感染力正确12.以下沟通方式不正确的是:1. A 与完美型沟通,情绪要中肯,别太饱满2. B 与活泼型的人沟通时,情绪要饱满一点3. C 与完美型沟通,情绪要中肯,要饱满4. D 与活泼型的人沟通时,讲话的声音语调要上扬正确13.典型的空是:1. A 由说话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应2. B 由问话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应3. C 由命令的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应4. D 由自觉的方式让对方说出需求,然后再对对方的需求进行回应正确14.沟通的基础是:1. A 互惠2. B 互利3. C 诚实4. D 信任正确15.倾听的正确做法是:1. A 使身体后倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应2. B 使身体前倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应3. C 使身体直立,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应4. D 使身体侧倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应。
有效沟通技巧-考试
正确答案: × 我的答案: ×
6 批评是指出对方不足,一定程度上会让对方有挫败感,所以一定要谨慎。()(1.0 分) 1.0 分
正确答案: √ 我的答案: √
7 初次见面,第一印象很重要,因为它很准确。()(1.0 分) 1.0 分
正确答案: × 我的答案: ×
8 彼此倾听可以使说话者进一步理清自己的想法和情感,不去倾听只会加深误解,激化矛盾,失去解 决问题的宝贵机会。()(1.0 分) 1.0 分
C、 内在性陈述
D、 顶峰性陈述
正确答案: B 我的答案:B
32 通过眼神的接触,可以()。(1.0 分) 1.0 分
A、 观察反馈
B、 吸引注意
C、 调控讲话
D、 以上都对
正确答案: D 我的答案:D
33 在沟通交往中感情用事,跟着感觉走的交往形式是()的表现。(1.0 分) 1.0 分
A、 阳光社交
8 沟通能力在现代社会被称为宝贵的()。(1.0 分) 1.0 分
A、 高学历
B、 判断力
C、 软实力
D、 控制力
正确答案: C 我的答案:C
9 解释对方说话的意思的时候,一般不要采用()的方式表达。(1.0 分) 1.0 分
A、 直接
B、 探寻
C、 反问
D、 委婉
正确答案: C 我的答案:C
10 关于面对面交流的现象,表述正确的是()。(1.0 分) 1.0 分
正确答案: C 我的答案:C
12 彼此身体接触频率升高,是在交往的()。(1.0 分) 1.0 分
A、 关系恶化的阶段
B、 关系稳定的阶段
C、 共处亲密阶段
D、 发展关系之初
正确答案: C 我的答案:C
有效沟通的考试试题及答案
有效沟通的考试试题及答案1. 什么是有效沟通?为什么有效沟通对人际关系和团队合作至关重要?有效沟通是指信息的传达和理解,在交流中达到共识和有效合作的过程。
有效沟通对于人际关系和团队合作至关重要,原因如下:首先,有效沟通能够建立良好的人际关系。
当个体能够清晰地表达自己的想法和感受,同时也能积极倾听他人的意见和需求时,人际关系会更加融洽。
通过有效沟通,人们能够更好地理解和尊重彼此,避免误解和冲突,从而增进人与人之间的互信和友好关系。
其次,有效沟通有助于促进团队合作。
在团队中,每个成员必须清楚地传递自己的想法、意见和目标,以便与其他成员共同努力实现团队目标。
通过良好的沟通,团队成员能够更好地协调工作、分配任务、解决问题和取得共识,从而发挥团队的整体效能,并提高工作效率。
2. 列举并解释有效沟通的基本要素。
有效沟通的基本要素包括:(1)清晰的表达:有效沟通需要使用明确、简洁、具体的语言表达自己的意思。
避免使用模糊、歧义或含糊不清的词汇和表达方式,以免造成误解。
(2)积极的倾听:倾听是沟通的关键部分。
有效的沟通必须注重倾听他人的观点和意见,并给予尊重和反馈。
积极倾听可以提高共情能力,增进彼此的理解。
(3)非语言沟通:除了语言表达外,非语言沟通也是有效沟通的重要组成部分。
非语言沟通包括身体语言、面部表情、姿势和眼神接触等。
通过合适的非语言沟通,人们可以更准确地理解他人的意图和感受。
(4)反馈和确认:在沟通过程中,及时给予反馈和确认对方的意思是非常重要的。
这样可以防止信息的误解,并加强交流双方的理解程度。
3. 请列举并描述一些常见的沟通障碍,以及克服这些障碍的方法。
常见的沟通障碍包括:(1)语言障碍:不同的人可能使用不同的语言或方言,造成交流上的困难。
为了克服语言障碍,可以使用共同的语言、简化语言表达或寻求翻译帮助。
(2)情绪障碍:情绪的波动可能会干扰有效的沟通。
当人们情绪激动或焦虑时,可能会影响他们的语调、态度和理解力。
有效沟通(答案)
有效沟通(答案)1.与有效沟通连在一起的是:回答:正确1 A 组织的关系2 B 组织的智能3 C 组织的构成4 D 组织的规模2.组织管理活动中最重要的组成部分是:回答:正确5 A 下级服从上级6 B 团结协作7 C 有效沟通8 D 人员培训3.领导艺术的精髓是:回答:正确9 A 领导者与被领导者之间的关系近疏10 B 领导者与被领导者之间的能力差异11 C 领导者与被领导者之间的文化差异12 D 领导者与被领导者之间的有效沟通4.沟通中语音语调所占的比例是:回答:正确13 A 88%14 B 38%15 C 28%16 D 18%5.沟通过程中最后的步骤,也是至关重要的一个步骤:回答:正确17 A 接收18 B 发送19 C 反馈20 D 消化6.对于性格的描述,以下理解不正确的是:回答:正确21 A 是一个人经常的行为特征22 B 因适应环境而产生的惯性行为倾向23 C 包括显性行为特征和隐性心理倾向24 D 包括隐性行为特征和显性心理倾向7.力量完美型的投诉的特点不是:回答:正确25 A 直奔结果26 B 是目标导向的27 C 条分缕析,有根有据28 D 注重过程8.沟通组织很差的一个表现是:回答:正确29 A 慢30 B 等31 C 快32 D 强9.明确把有效沟通作为管理的一项基本职能的是:回答:正确33 A 戴明34 B 麦克卢汉35 C 比尔·盖茨36 D 彼得·德鲁克10.沟通中肢体语言所占的比例是:回答:正确37 A 25%38 B 7%39 C 38%40 D 55%11.对沟通的起点是:回答:正确41 A 信息的发送者42 B 信息的接收者43 C 信息的反馈者44 D 信息的受益者12.以下沟通方式不正确的是:回答:正确45 A 与完美型沟通,情绪要中肯,别太饱满46 B 与活泼型的人沟通时,情绪要饱满一点47 C 与完美型沟通,情绪要中肯,要饱满48 D 与活泼型的人沟通时,讲话的声音语调要上扬13.如果碰到对方心门关闭的情况下,应该用的沟通方式是:回答:正确49 A 说50 B 问51 C 空52 D 镇14.典型的空是:回答:正确53 A 由说话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应54 B 由问话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应55 C 由命令的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应56 D 由自觉的方式让对方说出需求,然后再对对方的需求进行回应15.沟通的基础是:回答:正确57 A 互惠58 B 互利59 C 诚实60 D 信任3.外在的行为表现的基础是:回答:正确1 A 人的理性2 B 内在的情绪3 C 人的信心4 D 人的感性5.人格特质在很深层次上影响着:回答:正确5 A 人们的价值观念6 B 人们的认识方式7 C 人们的行为方式8 D 人们的思想信念7.听众错位的问题主要表现在:回答:正确9 A 应该与上司沟通的,却与下属进行沟通10 B 应该与下属沟通的,却与同事进行沟通11 C 应该与同事沟通的,却与上司进行沟通12 D 应该与上司沟通的,却与同事进行沟通8.销售的核心是:回答:正确13 A 沟通14 B 技术15 C 能力16 D 耐心10.活泼型的人格特质是:回答:正确17 A 记愁18 B 稳定19 C 安静20 D 感染力11.什么性格的客户投诉最好处理:回答:正确21 A 力量型的客户22 B 活泼型的客户23 C 和平型的客户24 D 完美型的客户13.沟通中的“洗脑”,是指:回答:正确25 A 是一个典型的将想法实现的过程26 B 是一个典型的将想法转移的过程27 C 是一个典型的将想法暴露的过程28 D 是一个典型的将想法倾诉的过程15.沟通的第一个角色叫做:回答:正确29 A 发送者30 B 生产者31 C 传递者32 D 接收者8.沟通的原则是:31 A 沟通从问开始2 B 重要的不是做了什么,而是说了什么3 C 重要的不是别人听到了什么,而是你说了什么4 D 重要的不是你说了什么,而是你听到了什么15.倾听的正确做法是:回答:正确1 A 使身体后倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应2 B 使身体前倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应3 C 使身体直立,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应4 D 使身体侧倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应2.领导的核心是:回答:正确1 A 服从2 B 命令3 C 沟通4 D 执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
学习课程:有效沟通单选题
1.与有效沟通连在一起的是:回答:正确
1. A 组织的关系
2. B 组织的智能
3. C 组织的构成
4. D 组织的规模
2.组织管理活动中最重要的组成部分是:回答:正确
1. A 下级服从上级
2. B 团结协作
3. C 有效沟通
4. D 人员培训
3.领导的核心是:回答:正确
1. A 服从
2. B 命令
3. C 沟通
4. D 执行
4.沟通中语音语调所占的比例是:回答:正确
1. A 88%
2. B 38%
3. C 28%
4. D 18%
5.在人们的生活当中,存在着大量被“镇”的事实,主要表现就是:回答:正确
1. A 人们借鉴别人的经验,自我选择
2. B 人们自我思考,有自己的主见
3. C 人们走自己的路,让别人说去吧
4. D 人们放弃自我思考,只是跟着别人选择
6.明确把有效沟通作为管理的一项基本职能的是:回答:正确
1. A 戴明
2. B 麦克卢汉
3. C 比尔·盖茨
4. D 彼得·德鲁克
7.在美国普林斯顿大学调查报告在所有对工作表现的影响因素当中,沟通占的比例是:回答:正确
1. A 75%
2. B 85%
3. C 65%
4. D 95%
8.销售的核心是:回答:正确
1. A 沟通
2. B 技术
3. C 能力
4. D 耐心
9.对沟通的起点是:回答:正确
1. A 信息的发送者
2. B 信息的接收者
3. C 信息的反馈者
4. D 信息的受益者
10.活泼型的人格特质是:回答:正确
1. A 记愁
2. B 稳定
3. C 安静
4. D 感染力
11.什么性格的客户投诉最好处理:回答:正确
1. A 力量型的客户
2. B 活泼型的客户
3. C 和平型的客户
4. D 完美型的客户
12.以下沟通方式不正确的是:回答:正确
1. A 与完美型沟通,情绪要中肯,别太饱满
2. B 与活泼型的人沟通时,情绪要饱满一点
3. C 与完美型沟通,情绪要中肯,要饱满
4. D 与活泼型的人沟通时,讲话的声音语调要上扬
13.如果碰到对方心门关闭的情况下,应该用的沟通方式是:回答:正确
1. A 说
2. B 问
3. C 空
4. D 镇
14.沟通中的“洗脑”,是指:回答:正确
1. A 是一个典型的将想法实现的过程
2. B 是一个典型的将想法转移的过程
3. C 是一个典型的将想法暴露的过程
4. D 是一个典型的将想法倾诉的过程
15.一个人在组织当中不传递负面信息,很重要的表现是:回答:正确
1. A 身体素质
2. B 文化素质
3. C 政治素质
4. D 科学素质。