(店铺管理)店面营运各项指标评估标准最全版
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（店铺管理）店面营运各项指标评估标准
店面营运各项指标评估标准（表2-1）
考评月份：______年______月店别:_________部门/课别：____________被考核人：___________
工作绩效评估说明表（表2—2）
适用对象：店面课级人员
说明：1．请将评分之分数写在次页相关栏目中；2．评分之分数只保留至小数点后壹位数。
工作绩效评估说明表（表2—2）
适用对象：店面课级人员
说明：
1．请将评分之分数写在次页相关栏目中
2．评分之分数只保留至小数点后壹位数
2006年____半年个人工作绩效评估表（表2—3）
考评月份：______年______月店别:_________部门/课别：__________被考核人：___________
【说明：评分之分数只保留至小数点后壹位数】
1、指出您认为该员工应在哪些方面有所改进，列出改进方案及要求该员工取得有目共睹之
改进的时间限定；如果您对该员工的出勤率有疑问，也应在此写明。
________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________
2、指出您所认为该员工的主要长处，这能够包括该员工的个性、工作表现或专业技能。
________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________
3、列出该员工自上壹次考评以来改进的内容和情况
________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________
________________________________________________
被考评人签字部门主管签字
1．员工的工作目标是什么？（由员工本人填写）