思路决定出路,行动成就梦想(学员用)

责任，既是一个意识问题，又是一个实践问题 责任就是接受自己行为的正面和负面的后果，并在 面对问题的时候敢于向前。
美国前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子， 上面写着“责任至此为此”。 如果我们在工作中，对待每一件事都是“责 任到此，不能再推”，敢于面对，敢于承担， 那么最终将赢得尊敬，收获成功。
创新 服务 热诚
－－－－－－－－－ －－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－
每月千万业绩 每月千万业绩目标 每月千万业绩目标 每月千万业绩目标很
目标，太高了! 难度不小，我可能 很有挑战！
有挑战，但我一定能
我肯定做不到！ 做不到！
我尽力而为吧！ 想办法完成目标！
创新 服务 热诚
态度篇：改变你的态度
让态度积极
有意识不熟悉
性格
显意识
无意识不熟悉
命运
潜意识
创新 服务 热诚
猴子与香蕉
创新 服务 热诚
行动篇：挑战自我---让行动成为习惯
习惯能改吗？
没有改变不了的习惯 ，只有你不想改的习惯； 没有改变不了的性格 ，只有你不想改的性格 ； 没有改变不了的 命运，只有你不想改的命运！
怎样才能形成习惯？——二十一次理论
责责任任是、一切荣领誉导力、技国术的家前提
一个缺乏责任感的民族是一个不可靠的民族！ 一个缺乏责任感的组织注定是一个没有前途的 组织！ 一个缺乏责任感的人是一个不可信任的人！
记住：责任——领导力的DNA
创新 服务 热诚
做一个对自己100%负责的人！
100%责任就是 “非常二加一”
“二” “一”
没有假如:不把失败的原因归于客观 没有借口:不把出现的问题推给别人
大多数人已思想动摇，开始怀疑自己 能力，或是怀疑自己目标的可行性。 很多人会在这期间放弃原来行动。
创新
只有少数持之以恒的人可以达到这个 境界，获得阶段性成功！
服务 热诚
行动篇：什 么 叫 做 执 行?
1、执行就是有结果的行动! 2、执行力就是把目标转变成结果的能力!
结果观点不等式
任务
≠
结果
态度
≠
结果
学习、行动、感受、分享
创新 服务 热诚
如何学习？
学习要空杯
学习要开放
学习要改变
创新 服务 热诚
2014/8/19 1
目录
一、变革篇 二、态度篇 三、行动篇
创新 服务 热诚
第一章、变革篇
创新 服务 热诚
变革篇：管理的变革
1、职业价值观的转变—— 利润第一 ，不能创造利润 的企业等于犯罪。
2、职业心态的转变—— 个人英雄主义 变为团队合作。 3、职业素质的转变——以结果为导向：知道了不
能
能
降
改
伏
变
自
别
己
人
！
！
创新 服务 热诚
2014/8/19 10
谨以此课程献给金辉各位锐意变革的同事
主讲：罗强 Tel : 13926800115 E-mail : htlqnsd@163.com
创新 服务 热诚
我们的约定
问好-“上午好” 回答:“好、很好、非常好” 爱的鼓励-123、321、123456-7 激励-激励伙伴，激励自己 尊重-尊重老师，尊重伙伴，上课时勿耳语交谈 参与-只有互动才能证实自己的存在
相信态度是一种选择！ 同态度积极的人在一起！ 了解态度积极的好处！ 建立远大的个人目标！ 自我激励与亲身实践！ 常怀感激之心，永葆进取之心！
创新 服务 热诚
态度决定能力
让态度坚定
坚定信念！ 迎接挑战！ 千锤百炼！
无论你认为你能还是不能，你都是正确的！ -伏特
创新 服务 热诚
2014/8/19 5
态度篇：强烈的责任感
做等于不知道，做了没结果等于没做 。 4、职业角色的转变——从局部转为 整体 ，从 经验管理
转变为机制管理。
创新 服务 热诚
2014/8/19 2
变革篇：人的变革
人决定一切 ：在一个巨变、多变、突变的时代最 终决定一切是人才，人才体现的是素质 。
“生存、成功、胜利永远属于 有准备的人 ” 有位哲人说过：
坚定 态度强度 态度篇：态度的二维矩阵
D
A
弱定 C
B
消极
态度矩阵
态度取向 积极
当你遇到问题时，你想的最多的是 困难还是方法？如果是前者，你很
容易找到很多 借口 ！如果是后 者，你会着手于 行动 ！
你怎么想就会怎么做，态度也是一
种选择！ — 你同意吗？
D：消极坚定 C：消极弱定 B：积极弱定 A： 积极坚定
创新 服务 热诚
结束语
一、行动的八字方针： 认真第一，聪明第二
二、行动的二十四字战略： 决心第一，成败第二 速度第一，完美第二 胜利第一，理由第二
能够把简单的事千百遍做对，就是不简单；什么 是不容易？把大家公认的非常容易的事情认真地 做好，就是不容易。－张瑞敏
创新 服务 热诚
认
改
识
变
自
自
己
己
，
，
才
才
只要结果:永远愿意承担失败的后果
创新 服务 热诚
2014/8/19 6
态度篇：责任比能力更重要
创新 服务 热诚
熔炼团队– “铸就责任” 讨论分享
创新 服务 热诚
第三章、行动篇
创新 服务 热诚
2014/8/19 7
行动篇：挑战自我---让行动成为习惯
学习过程
无意识熟悉
行为
态度
有意识熟悉
Fra Baidu bibliotek
习惯
人类行为的 95%都是习惯
世界上一切的 成功 ，一切的财富； 始于一个 意念，始于我们心中的 梦想；
态度＋目标 ＋行动＝ 成功
创新 服务 热诚
变革篇：观念的变革
“命运”－释义： “命”：机缘
“运”：机会（自我创造，把握机会）
“命运”－人生的结果一定是死亡，但过程使我们
的生命充实。生命的意义就在于不断的追 求，创造自己的命运，改变自己的人生。
坚持重复21天以上，会形成习惯； 90天重复可以形成稳定习惯； 365天重复想改都难； 成功一旦形成习惯，不成功也难。
创新 服务 热诚
2014/8/19 8
行动篇：让行动成为习惯
行动过程中的四个发展阶段
工作热情高，盲目性大，目标设定任 意性较大，态度积极，方法随意。
工作激情降低，遇到困难容易产生惰 性，易转换目标或降低目标标准，急 需时间管理与能量管理。
职责
≠
创新 服务
结果
面对巨人
热诚
面对巨人
讨论分享
创新 服务 热诚
2014/8/19 9
课程讨论
（1）在本次课程中我学到的/认识到的/听过的最重要的观
念是：
。
（2）受这些观念的影响，在以后的30天内，我决定做以下
事情：
。
（3）做这些事情会产生下列效果：
、
、
。
(4) 请各部门负责人检讨本部门的改善方向及改善计划。
创新 服务 热诚
课程活动 ：红/黑桃活动 活动目标：争取最大赢利，谁是赢家
讨论分享
创新 服务 热诚
2014/8/19 3
第二章、态度篇
创新 服务 热诚
态度篇：修女的故事
故事寓意：
创新 服务 热诚
态度篇：启迪故事
您知道世界上寿命最长的鸟类是哪一种吗？
小组讨论，分享感悟
鹰翔万里
创新 服务 热诚
2014/8/19 4