XX公司工作日志汇总表

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部门工作计划报表及总结管理规定(实用范本)

部门工作计划报表及总结管理规定(实用范本)

部门工作计划报表及总结管理规定第一章总则第一条为了加强公司规范化管理,提高工作效率,完善员工的激励、约束和绩效考核等机制,促进公司各项工作的顺利开展,结合公司实际,制定本管理规定。

第二条本管理规定所指的报表、工作计划及总结专指公司经营层所属部门按照《公司工作计划管理办法》进行分解的周计划、日工作计划、总结。

第三条本规定适用于XXX有限公司经营层所属部门(单位)及部门所属员工。

第二章管理规范第四条公司所属部门(单位)及部门所属员人应按本管理规定,如实记录各项工作进度、落实情况等,做到日有工作总结计划(简称工作日报)、周有工作进度计划(简称工作周报)、月有工作总结计划。

第五条工作记录报告要求语言简洁精练,重点突出,力求规范,避免胡诌和瞎编。

(一)真实性:所有人员应真实、客观记录工作记录报告内容;(二)简明性:工作记录报告应简明、扼要,能说明每个工作事项的要点、难点、进度等即可;(三)实用性:按重要性、紧迫性对每项工作排序,然后确定当日(周)工作重点,使此提高工作效率。

第六条工作记录内容(一)当日(周)主要工作计划、工作内容完成情况、工作总结、次日(周)工作计划等;(二)本人责任范围内有关工作的进展情况;(三)工作中遇到的问题、工作建议意见等。

第七条工作记录总结均以表格报送。

工作日报的格式按照《工作日报表》格式填写,工作周报和工作月报应当按照《工作周报表》的格要求填写。

第八条所有人员工作报告均须独立完,不得相互抄袭,不得以他人名义为他人代报,也不得要求他人以自己名义为自己代报。

第九条进行工作报告时,如涉及的有关事项有资料附件或者成果、证据材料的,应当一并附在后面(属保密资料的可以不附)。

第十条工作日报(周报)报应当按照《员工工作日报/周报表报送流程图》所列时限要求按时报送。

如确因特殊原因(出差期间、遇紧急外出事务或其他特殊情况)不能及时报送的,必须在次日9:30之前补报。

第十一条各级员工向本岗位直接领导送交工作报表,原则上不允许越级报送工作报表。

出纳工作日志模板(通用版)3篇

出纳工作日志模板(通用版)3篇

出纳工作日志模板(通用版)3篇Cashier log template (general version)汇报人:JinTai College出纳工作日志模板(通用版)3篇前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。

通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:出纳工作日志范文2、篇章2:出纳工作日志例文3、篇章3:出纳工作日志范文篇章1:出纳工作日志范文2***年**月**日我来到******公司,今天是xx-xx年xx-x月xx-x日,在三个月的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

回顾三个月来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。

一、失误、缺点和经验简谈以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是“调虫小技”,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,第一失误就是开具支票上的错误。

制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。

而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。

基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了EXCEL系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。

由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。

工作日志范文

工作日志范文

工作日志范文工作日志一:工作日志主要是记录你一天的工作的情况,包括:1当天做了些什么工作,完成的有哪些,没有完成的工作的进展2工作中遇到什么困难,采取什么方法解决,结果如何3有哪些同事和你合作了什么工作,每个人的完成情况如何4也可以加入些你个人的看法,对完成或未完成的工作的看法。

工作日志二:范文一:时间:xx年5月28日星期一工作内容:我是一名会计员,在今天工作的过程中,我今天主要负责查这个月的会计报表是否有差错,同时一笔一笔记录这一个月来的公司收支情况并做好一份表格递交给我的部长。

今天我还送了一份非常重要的文件交给经理。

根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后你在做),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录记算不出错),每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

大概我今天的工作就是这样的啦。

事情很多,但是我觉得很充实。

工作总结:今天的工作,我有点感到力不从心,毕竟我是一个新手,是一个刚出校门的大学生,但是我觉得人只要脚踏实地的做好每一步就一定会成功。

今天我自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果,但这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。

一是学习的深度和广度还需要加强;二是遇到困难强调客观原因较多,没有充分发挥主观能动性。

在以后的工作中我会加以改正。

范文二:时间:xx年7月2日工作内容:我是一名人民教师,今天的工作比较繁忙,上午学生们的期末成绩刚出来,就要忙着登记,汇总出优秀的孩子发些奖状鼓励他们,下午,学校就急这开家长会,每年每次的家长会总是让我头痛不已啊。

今天一天的工作就是这样的啦。

工作总结:每天这样忙碌的为孩子们服务我感到很开心,看到他们一天天成长、一天天进步,我觉得就是对我最好的回报。

上面工作日志范文,希望能给大家带来帮助,工作日志就像是日记,记录着我们的成长与进步。

班组长工作日志

班组长工作日志

加强设备巡检和维护 保养力度,确保设备 正常运行。
明日重点任务预览和准备事项梳理
重点任务
完成生产计划,确保产品质量和交货期。
组织团队成员进行安全生产培训,提高安全意识 。
明日重点任务预览和准备事项梳理
• 开展设备维护保养工作,排除故障隐患。
明日重点任务预览和准备事项梳理
准备事项
检查生产设备和工具状态是 否良好,确保正常使用。
员工关怀与激励
关注团队成员的工作和生活状况,给予必要的关怀和激励 ,提高员工满意度和归属感。
04
CATALOGUE
质量管控与问题处理跟进
产品质量检查流程执行回顾
01
02
03
检查前准备
确认检查标准、工具和设 备是否齐全、有效。
检查过程记录
详细记录每一项检查内容 、方法、结果及发现的问 题。
问题处理及反馈
02
监控生产过程,协调处 理现场问题,确保生产 顺利进行。
03
检查设备运行情况,及 时发现并解决设备故障 。
04
汇总生产数据,填写生 产报表,做好生产记录 。
周期性任务安排
01
02
03
04
每周组织一次班组安全会议, 总结安全生产情况,提出改进
措施。
每月对生产设备进行一次全面 检查和维护,确保设备处于良
好状态。
每季度组织一次班组培训,提 高员工技能水平和安全意识。
每年度对班组工作进行全面总 结,制定下一年度工作计划。
目标设定与达成预期
提高生产效率,降低生产成本,确保 完成生产任务。
保障生产安全,杜绝安全事故的发生 。
加强质量管理,提高产品质量水平, 减少不良品率。
提升员工素质,构建高效、和谐的班 组团队。

工作日志模板范文(1)

工作日志模板范文(1)

工作日志模板范文(1)2月25日星期一今天第一天实习,怀着小小激动的心情就去报到了,初次来到这个新地方,兴奋的有一点手足无措的感觉。

进入公路站的时候,我的面前真的是豁然开朗,这儿的换将真是太好了,院子里的花草树木显示出一派欣欣向荣的局面,院子的地面简直是一尘不染(当然这都是看门老大爷和全体工作人员的功劳),走进办公楼,一个个荣誉匾牌挂满了整个墙壁,会议室里也挂满了锦旗,但是办公楼里面安安静静,仿佛掉一根针在地上都能听见似的。

办公楼里面灯光不是很明亮,各个科室的门或关着或虚掩着,装饰还是很漂亮。

由于太过于安静和昏暗,大楼充满了沉静庄严的气氛。

推开办公室的门,里面豁然开朗,阳光很明媚的透过窗子照射到屋子里,暖洋洋的感觉。

与楼道里形成鲜明的对比。

办公室很宽敞,很安静,大家各司其职,说话声音不大,尤其是在这个大的办公室里,偶尔也有人小声的低语,或是互相询问一些事情,或是安排工作,也都呈现一种沉静的感觉。

简单认识了一下带我的兰姐,我就坐在一边看他们忙,没有什么事情可做。

第一天我最深刻的印象就是刚到这里时感受到的整个氛围。

2月26日星期二一大早我就感到办公室里,拖地,擦桌子,浇浇花,先搞好卫生,希望能给同事一个好印象,得到他们的认可等他们陆续到了办公室同每个人问好,大家似乎不是很热情,微微一笑算是回应,上班以后问他们有没有什么需要帮忙的,也没有人说话,兰姐说这人要来检查,所以大家都在忙着整理各自的工作,暂时没有给我安排事情,就多看多问就行了,我有一点点的失落。

当时有一些气馁的认为,难道我的实习就是呆坐着一直到结束吗,可是一想到大学生刚开始的情况似乎都是这样的,我就努力平复自己的心情,告诉自己,慢慢来,肯定会好起来的。

大家好像都在忙,我又不好意思上网看别的,只能翻翻单位的公路方面的杂志。

就这样一天消磨过去了。

2月27日星期三今天继续早到打扫卫生,其实办公室里挺干净的,人们进进出出的不算很多,而且每天都打扫,很干净。

工作日志表

工作日志表
表2-3 工作日志表示例 职位:秘书 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 起止时间 9:00-9:05 9:05-9:07 9:07-9:20 9:20-9:50 9:50-10:30 10:30-10:40 10:40-11:15 11:15-11:30 11:00-12:00 13:00-14:00 14 :00-15:00 15:00-15:40 15:40-16:40 16:40-17:30 17:30-18:00 所在部门:× × 企业办公室 工作活动名称 通知会议 请示工作 登记材料 文字校对 准备材料 接收工作 接待 复印 文字材料 文字材料 会议 简报 接待 安排工作 整理材料 工作活动内容 打电话到销售科 打电话联系李厂长 登记档案 校对工作计划 广告宣传材料 接李厂长电话 市场监督局检查 准备会议材料 李厂长讲话 李厂长讲话 销售会议 印发会议精神 外地企业参观 办公室近期工作 整理信件、档案 各科室 各部门 各车间 办公室主任 20份 50份 宣传科 李厂长 监督局 直接主管:办公室主任 工作活 工作联系 动结果 销售科 李厂长 档案室 1 1 10份 5页 1份 1 1 30份 文书 加班 记录 文书 联系 联系 文书 协调 传送 联系 归程 备注
资料来源:王青编著:《工作分析——理论与应用》,北京:清华大学出版社、北京 交通大学出版社2009年版,第120页。
表2-4工作日志统计汇总表示例 工作内容 安排领导行程、起草领导讲话, 各类文字材料起草 主办简报,协办宣传材料 负责帮助文字材料的打印、复印和 文稿复印、打印、校对 校对工作 电话通知、工作协调、工作汇报 各类上报和下达信息的联系沟通 12 11 6 有时需加班 工作职责 频率 备注
接待检査和外单位参观、来访 会议会场布置、会议记录等 分发信件、档案的整理和归档 领导临时交办的工作

工作日志格式

工作日志格式

1、目的:方便上级快速了解下属的工作状况和工作效率,在工作中存在的困难,从而在能在第一时间内配合下属工作,提高工作效率;员工做到事事有计划有安排,保证日事日清, 加强自我管理,通过自我总结和监督,提升个人能力。

2、《工作日志》填报内容包括:每时段工作内容,完成情况,重大事件的记录,疑难问题的处理,工作总结,次日工作计划等,即什么时间,什么地点,办了什么事,经过怎样,结果怎样,什么原因。

3、《工作日志》实行直线领导逐级检查制度。

直属上级每天批阅工作日志后,要签署评价,发现问题的,及时交流沟通,辅导下属。

4、各岗位职员每天必须填报《工作日志》,于次日上午交给直属上级。

每周一,以部门为单位将上周《工作日志》汇总到考评部,各中心主任的《工作日志》交给总经理。

5、审阅权限:总经理可以查阅所有日志,中心主任可以查阅所在部门所有日志,直线上级可以查阅下属日志。

6、如遇出差,学习培训等情况时,工作日志通过邮箱上交,没有条件的,应在回公司后及时上交。

如果直线领导外出,按指定方式办理交接。

7、工作日志提倡电子版模式,如条件不具备者,可以提供纸质的,由考评部转化为电子版,统一管理。

8、考评部定期对各部门的工作日志执行情况进行检查,检查结果将作为部门和个人考评、晋升、加薪、评优等的重要参考依据。

9、公司提供工作日志的范文,各部门可根据具体情况,做适当修改,以便适应本部门工作需要。

附表《工作日志》表工作日志时间:部门:填报人:项目内容工作内容(每时段工作任务、做事流程和工作进展或执行结果)人事行政近期工作安排1、业务人员任务的分配、监督与考核。

见《长秀品牌策划设计有限公司市场部管理规定》执行从十一假期结束后开始执行效果一个月后见效2、公司学习氛围与文化氛围的建立。

方案出台于十月八日,十月九日开始执行,效果显现于一周后建立早上二十分钟学习的制度,学习结束后3、工作日志的建立,评审与考核工作日志系统方案出台于十月八日,十月九日开始执行,效果显现于一周后。

会计实习工作日志

会计实习工作日志
3月11日
今天给我安排的任务是装订记账凭证,把打印好的记账凭证和原始凭证汇总表按照时间顺序放好,每一天的记账凭证下面都放一张当天的原始凭证汇总表。
记帐凭证是由会计人员对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证,按其经济业务的内容加以归类整理,作为登记帐簿依据的会计凭证。
3月12日
制账填账,整理资料。
每天的事情好像都过于琐碎,但我知道这是工作的一种磨砺。
即便学习过用友U8的操作,但还有遇到不明白的地方,需要我们虚心的请教。
3月7日
开始登记当天的往来账。
开始着手编制原始凭证有点兴奋。
3月8日
登记当天的往来账。
继续努力。
休息日
休息日
本周实习工作总结:我一直都觉得很奇怪,工厂的应收账款和应付账款挺多的,这大概是所谓的资金周转吧。
第四周(2013年3月11日至2013年3月15日)
3月25日
今天君姐拿出了支票,这是银行支票,拿着这个可以直接到银行兑换现金,她还说支票和其他票据一样,出票日期必须使用中文大写,为了防止变造票据的出票日期,还有一些具体的写法。
第一次接触支票,支票的学问也不少,填写支票不允许有错漏和更改。
3月26日
业务登记入账,整理审核。
熟悉了业务的我,干起工作特别快,像是普通员工一样了。
3月19日
业务登记入账,整理审核。
能熟练操作会计电算化,运用用友软件做账。
3月20日
今天人员不够,而我们这边会计没事情做,被安排去跟车出货。
这回当了搬运人员,跟着司机到客户那送货,深深感受到了搬运工的辛苦。
3月21日
今天的工作也是粘贴票据等原始凭证、整理一些原始凭证。把这几个星期的账整理过来。
工厂不大,但业务量还不少,把凭证都整理好事件费神费时的活,少一点耐心都不行啊。

专班工作日志制度模板

专班工作日志制度模板

专班工作日志制度一、总则为进一步加强专班工作的规范化、制度化、科学化管理,提高专班工作效率,确保专班工作目标的顺利实现,根据公司相关规定,特制定本制度。

本制度适用于公司各专班的工作日志管理。

二、工作日志的编写与提交1. 专班成员需在每天工作结束后,及时编写当天的日志,记录当天的工作内容、进展、问题及下一步计划。

2. 日志内容应真实、客观、全面地反映当天的工作情况,文字表述清晰、简练,字数控制在200-300字以内。

3. 日志需在每天下班前提交至专班负责人处,由负责人进行审核。

4. 负责人应在日志提交后的1个工作日内对成员的日志进行审核,并对工作中出现的问题提出指导意见和改进措施。

5. 专班成员应及时查看日志审核意见,根据负责人提出的建议进行调整和改进。

三、工作日志的归档与查询1. 专班负责人每月对成员的工作日志进行汇总,形成月度工作汇总表,并进行归档。

2. 工作日志归档材料包括:工作日志正文、月度工作汇总表、负责人审核意见等。

3. 归档后的日志材料可用于公司内部考核、评价和借鉴。

4. 如有需要查询日志,应向专班负责人提出申请,由负责人负责查找并提供相关日志材料。

四、工作日志的检查与考核1. 公司定期对专班工作日志进行检查,检查内容包括:日志编写质量、负责人审核情况、日志归档情况等。

2. 对检查中发现的问题,公司将及时反馈给相关专班,并要求其在规定时间内进行整改。

3. 日志编写质量将作为专班成员绩效考核的重要依据。

对于日志编写不认真、不真实、不全面的成员,公司将进行严肃处理。

4. 专班负责人应对成员的工作日志编写和审核工作负责,如出现审核不严、日志丢失等情况,将追究负责人的责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归公司所有。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

专班工作日志制度模板如下:【专班名称】:【日期】:【日志编写人】:1. 今日工作内容:2. 工作进展情况:3. 遇到的问题及解决办法:4. 明日工作计划:5. 其他需要说明的事项:【负责人审核意见】:【审核日期】:。

大堂经理工作日志银行大堂工作日志8篇

大堂经理工作日志银行大堂工作日志8篇

大堂经理工作日志银行大堂工作日志8篇日记(多指集体的、属于工作性质的)那么关于“大堂经理工作日志”有哪些呢?问学必有师,讲习必有友,以下是爱岗敬业的小编惊云给家人们整理的8篇大堂经理工作日志的相关范文,欢迎参考阅读,希望对大家有所帮助。

银行大堂工作日志篇一相比前些天而言,今日相对来说是比较枯燥的,可是让我迈出了信贷业务的一步。

早上八点到达银行,还没坐稳,师傅便拿来了一叠合同给我,我一看,其中一份是“短期借款合同”另一份是“抵押合同”。

顾名思义,“短期借款合同”便是别人向我们银行贷款而签订的合同,合同的资料大致包括:借款的金额、借款用途(一般都为流动资金周转)、借款期限(一般为一年以内)、借款利率与利息偿还的规定、偿还方式、担保条件、以及一些双方的义务权利的条款。

而“抵押合同”便是上述“短期借款合同”中担保条件一条的有关合同。

是抵押人与债券人之间签署的合同,其主合同便是短期借款合同。

这份合同会注明其融资数额、主债务的融资年限、抵押物以及一些违约的职责争议解决的方法等。

而在合同的较终一页有一份抵押物的清单。

如果抵押物是土地,那么抵押物的名称便是“土地使用权”。

这上头有明确的标有土地的所有人使用人,以及抵押物的占地面积和产权证号码。

这对银行来说应当是相当重要的,如果企业未能如期还款,银行便能够此拍卖抵押物来偿还债务。

这两份合同都是一式多份的,一般为五分,贷款人、借款人、抵押权人抵押人各执一份。

这些便是我师傅主营的业务了,于是我又开始了“合同工”的工作。

师傅说,这工作是相对枯燥的,可是每个新来的人都是从这一步开始的,简简单单的。

两份合同,却能够学习到很多资料。

我明白师傅有意让我跟着他开始熟悉业务,当下拿起笔来就抄起来了。

一天的时间,我帮师傅,以及同部门的另外几个前辈抄了很多份合同。

吵得手都要断掉了,但大家都夸我的字写的很是清秀,心里也莫名高兴起来。

在银行工作,关键是手勤快,眼善于观察吧。

快要下班的时候,师傅问我:“抄了一天的合同,可有些收获”,我想收获必然是有的,至少让我熟悉了如何填写合同,我也观察出了很多容易出错的地方和一些该注意的事项,比如日期的填写,因为是数字,容易被删改,所以除了要用大写以外,填写月份的时候,如果是一月和二月,即须填写为:零壹月,零壹月,以免被改为拾壹月,拾二月。

新版工作日志宣导稿

新版工作日志宣导稿

营业组组员月度经营计划进度表
通过小组会议,将每一业务员和营业组每周业绩、 拜访量等目标的实际达成情况列入每周的各个项目, 并与月项目比较,用作督导业务员活动量达成、辅导 业务员技能提高的依据。
营业组增员活动记录表
根据小组每月的人力计划,分解到每个过程,每个组 员,每周小组会议上,总结追踪人力目标达成情况
填写
填写拜 访效果 和总 结—
当天工 作结束 后填写
主管就当日工作给予指导 意见
每日活动记录表-周末
填写销售拜访计周工作结束后填写
根据月目标和周计划达成分析一周工作表现、总
结未达成计划原因和达成计划经验,并以此拟定 下周目标、重点拜访客户及培训计划—周日或周
月末根据月活动量与月绩效做月达 成分析KASH优缺点、设定下月目 标与达成关键行动(目标市场/拜 访/增员/学习…)
对主管的两点要求:
1.早会进行时,打开工作 日志,做好记录的准备
2.定时检查组员工作日志 使用情况,并作批注
业务主任对业务员工作日志的辅导方法
使用环节
辅导管理方法
1. 月目标与计划 2. 日计划与总结 3. 周总结与计划
目标与行动方案结合起来, 才是一个完整的工作计划!
结合个人上月目标达成和业务主任绩效目标拟定个人月 目标和重点行动计划,以便您做个人月度工作检讨改进
突出增员为主要 工作
结合小组上月目标达成和营业组绩效目标拟定月营 业组人力目标和经营关键指标-KPI和关键管理行动
计划,以便您做营业组工作检讨改进
以上两项应在月底或下月初进行,建议召开营业组 月度总结和计划会议或总结计划组早会
本周经营目标 周例会纪要 周辅导沟通计 划 辅导记录表 周经理签批 。。。。。

会计工作日志大全

会计工作日志大全

以下是⽆忧考为⼤家整理的关于会计⼯作⽇志⼤全的⽂章,希望⼤家能够喜欢! 3⽉5⽇ 今天是我到xxx地产开发股份有限公司实习的第⼀天.胡部长给我介绍了⼀些公司的基本情况,然后告诉我,这段时间公司正忙着准备资产评估,正好⼈⼿不够.说着就从会计档案中取出⼀堆的资料递给我,这些是中铁五局建筑设计所、贵州建艺建筑装修公司、贵州天纬房地产开发股份有限公司凯⾥指挥部等⼏家公司的从2002年到2006年的资产负债表、现⾦流量表、利润表以及其他相关附表等。

部长要求我根据权益法输⼊⽤Excel制作的各公司资产评估申报表中。

由于我很久没有使⽤Excel了,操作起来还有些陌⽣,⽐如如何在合计栏设置公式,以及在合计栏下放设置⾃动核对公式。

胡部长很耐⼼的在⼀旁指导我,⼤概熟悉之后操作起来便顺⼿了。

由于内容很多,直到下午下班前我才完成对这些单位的数据输⼊。

3⽉6⽇ 今天的任务是根据xx地产公司凯⾥指挥部的明细账填写CREC审计所需资料——损益表项⽬中的主营业务收⼊、主营业务成本、主营业务税⾦。

⾸先,在明细账中找出04、05、06年中每个季度的收⼊、成本、税⾦,再将这些数据输⼊凯⾥损益表Excel中,按季度填列,最后设置合计栏,设公司进⾏汇总。

经过昨天的学习,今天对Excel的操作⽐较熟练,很快事情便做完了。

下午,部长带我去参观⼤坝施⼯现场。

这是天纬公司正在施⼯的⼀个项⽬——兴隆·枫丹⽩鹭城市花园。

胡部长告诉我,之前这⾥有⼀些平房,为了建设这个项⽬把平房都拆了,安排那些⼈暂时住在外⾯。

现在,⼯程已经进⾏到⼆期了,我门要开始办理回迁户⼊住以及其他⼈购房交款的事情。

就在这个下午,有⼏位顾客带着⼤量的现⾦到项⽬上的财务部来,或是交纳房款,或是交纳按揭款。

⽽我的任务就是将收到的现⾦通过验钞机辨别真伪以及⾦额是否正确,核对后将现⾦⽤报纸包好交给胡部长,胡部长再将它放⼊保险柜,然后我填写⼀式三联的收据交给付款⼈。

3⽉7⽇ 现在⼤部分的企业都普及了会计电算化,它使⽤起来⼗分⽅便,简化了⼯作量.每个企业所⽤的财务软件都可能不同.我在学校所接触到的是⽤友财务软件,⽽天纬房地产公司使⽤的是施易财务软件.我今天的任务就是编制凭证并将其打印出来.在编制凭证中,先选择是银⾏付款凭证,银⾏收款凭证,现⾦付款凭证,现⾦收款凭证,转账凭证中的哪⼀类,填写好摘要后,根据发⽣的业务输⼊相应的科⽬代码,电脑会⾃动显⽰该科⽬及之前已设置好的明细科⽬,填⼊⾦额,最后填写附件张数.完成后打印.将打印后的凭证和原始凭证即附件别在⼀起.出纳根据凭证填写现⾦⽇记账和银⾏⽇记账. 3⽉8⽇ 今天学着填写销售不动产统⼀发票。

实验室日常工作日志

实验室日常工作日志
?实验?室日常工作?日志工作内容工作记录执行者准备工作清洁整理
________实验室日常工作日志
工作内容
工作记录
执度记录:
汇总表打印: 标本存放:
已检验申请单的审核、整理、装订:
标本处理
是否有不合格标本:
处理记录:
仪器操作
开机情况: 运行情况:
更换或添加试剂名称、品牌:
定标的项目:
定标结果:
日常保养: 关机情况:
室内质控
质控项目:
质控结果:
失控处理:
标本检测结果情况:
检测情况
检测是否正常:
不正常情况记录:
急诊检验:
危急值结果报告:
工作后处理
清洁、整理: 工作量统计:
检验申请单复核及记录:
待检标本留取、存放、登记: 各种记录是否完整:
其他

每日实习工作日志

每日实习工作日志

逐日实习工作日志对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩,找出问题,归纳出体会教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作。

下面作者给大家带来工作日志报告,期望大家爱好!逐日实习工作日志1今天工作时,突然想到公司发展的问题,特别是在创业早期到公司发展到一定规模的时候,人力资源会相伴着企业的发展也有一个转型。

我在想,以我们公司早期的规模,人手又少,人事方面肯定是老板说了算,几乎不用设人力这个部门。

老板亲身面试员工、亲身制定薪酬标准、亲身派发奖金红包等等,就如同现金的很多中小企业,特别是中小零售业的管理情形。

可是,就如同我现在所看到的,公司并没有发展到课本里所讲的战略性人力资源管理,现在还仅停留于普遍存在我们国家各企业单位的事务型人力资源。

人员招聘、定编定员、绩效管理、员工培训等全是人力资源部的事:部门、车间缺人找人力,人员不合格抱怨人力,绩效等级评定不公平投诉人力,乃至管道堵了,电插座坏了都找人力……人力资源部就像一个救火队,整天忙于事务性的工作。

我想人力资源真正的理想状态是各业务部门主导成为人力资源管理的责任主体和前沿阵地。

由于人力部门不可能比其他部门更了解他们的部属。

这就要求公司各部门的主管都要成为优秀的人力资源管理者,比如公司可以特别组织各部门经理进行培训。

这样,人力部门才有可能腾出手来做更又价值的工作,进而成为各部门的战略伙伴,并且真正成为公司里作出战略计划的决策层。

逐日实习工作日志2已经是第四天了,早上看的是教学视频,主要说的是如何加强自己的价值观、生活观修养以及生活中遇到问题如何自我调解。

下午是培训考核,考核的内容还是主要有两类,一是基础题,上课都讲过了,二是开放性题目,主要讲求工作中遇到问题应当如何解决,记得其中一道题是有一位应聘者认为自己没被录用是由于遭到不公平待遇,要求公司给出答复,并且态度蛮横,但此时一方面部门主管及公司领导都在外地出差联系不上,另一方面有三个客户正在旁边恰当业务,此时你应当如何处理。

会计实习工作日志

会计实习工作日志

会计实习⼯作⽇志⼯作⽇志是指针对⾃⼰的⼯作,每天记录⼯作的内容、所花费的时间以及在⼯作过程中遇到的问题,解决问题的思路和⽅法。

最好可以详细客观的记录下你所⾯对的选择、观点、观察、⽅法、结果和决定,这样每天⽇事⽇清,经过长期的积累,才能达到通过⼯作⽇志提⾼⾃⼰的⼯作技能。

⼯作⽇志的⽬的是帮助撰写者反省总结⼀天的⼯作,不断改善提⾼⾃⼰。

会计实习⼯作⽇志1 2⽉25⽇星期⼀ 今天第⼀天实习,怀着⼩⼩激动的⼼情就去报到了,初次来到这个新地⽅,兴奋的有⼀点⼿⾜⽆措的感觉。

进⼊公路站的时候,我的⾯前真的是豁然开朗,这⼉的换将真是太好了,院⼦⾥的花草树⽊显⽰出⼀派欣欣向荣的局⾯,院⼦的地⾯简直是⼀尘不染(当然这都是看门⽼⼤爷和全体⼯作⼈员的功劳),⾛进办公楼,⼀个个荣誉匾牌挂满了整个墙壁,会议室⾥也挂满了锦旗,但是办公楼⾥⾯安安静静,仿佛掉⼀根针在地上都能听见似的。

办公楼⾥⾯灯光不是很明亮,各个科室的门或关着或虚掩着,装饰还是很漂亮。

由于太过于安静和昏暗,⼤楼充满了沉静庄严的⽓氛。

推开办公室的门,⾥⾯豁然开朗,阳光很明媚的透过窗⼦照射到屋⼦⾥,暖洋洋的感觉。

与楼道⾥形成鲜明的对⽐。

办公室很宽敞,很安静,⼤家各司其职,说话声⾳不⼤,尤其是在这个⼤的办公室⾥,偶尔也有⼈⼩声的低语,或是互相询问⼀些事情,或是安排⼯作,也都呈现⼀种沉静的感觉。

简单认识了⼀下带我的兰姐,我就坐在⼀边看他们忙,没有什么事情可做。

第⼀天我最深刻的印象就是刚到这⾥时感受到的整个氛围。

2⽉26⽇星期⼆ ⼀⼤早我就感到办公室⾥,拖地,擦桌⼦,浇浇花,先搞好卫⽣,希望能给同事⼀个好印象,得到他们的认可。

等他们陆续到了办公室同每个⼈问好,⼤家似乎不是很热情,微微⼀笑算是回应,上班以后问他们有没有什么需要帮忙的,也没有⼈说话,兰姐说这⼈要来检查,所以⼤家都在忙着整理各⾃的⼯作,暂时没有给我安排事情,就多看多问就⾏了,我有⼀点点的失落。

当时有⼀些⽓馁的认为,难道我的实习就是呆坐着⼀直到结束吗,可是⼀想到⼤学⽣刚开始的情况似乎都是这样的,我就努⼒平复⾃⼰的⼼情,告诉⾃⼰,慢慢来,肯定会好起来的。

出纳工作日志总结

出纳工作日志总结

出纳工作日志总结篇一:我的出纳总结7月11日这天我正式走进柳州漓源财务室参与出纳工作,到目前为止已近两个月。

在这将近两个月的时间里,我独立完成了8月份这月的出纳工作,从而也加深了我对出纳工作和财务工作的了解,以下是我对出纳工作的认知,收获和检讨,工作总结及今后发展规划。

当我在公司里下定决心想做会计,期望能进财务室时,其实是受到一定的争议的。

因为我之前说过,自己喜欢做销售,而且也的确在鲜肉部实践过。

大家也因此不是很信任我能做好财务工作。

但是不去做做怎么知道我能不能、行不行呢,所以我很感谢科长给了我这样一个机会。

而且我苦苦学习了四年的知识,我想剔透了,我的确想好好实践并运用起来。

既然我下定决心做财务工作时,我就是如此的坚定自己的选择,不退缩并做好了吃苦的准备,磨砺自己的性格。

在承担着,外人不信任的压力时,我心里只有一个念想,更要去做成它。

带着这样一种心情我来到了柳州漓源财务室,开始了我真正的财务工作职业生涯,并为之努力。

在郭会温和的教导和小琼姐比较严格的指导下,我目前基本能够独立做好出纳工作。

而且在财务的熏陶下,我对财务工作也有了新的认识。

我们的日常处理业务没有在学习时那样高深,但是却更细致,更繁琐,更深入。

以下是我对目前出纳工作的的简单认知,主要分为四个方面:1、银行帐处理;2、现金账处理;3、报表填送;4、其他与财务有关的日常事务。

简单介绍我的工作内容,工作收获,工作错误,并加以分析和纠正,以及工作心得。

银行帐处理工作内容:对于这一块,我目前主要做的就是,给经过经理和郭会签过字的付款单主要为大额付款(预付单、预付审批单、支出证明单、现金报销单等),上转账,然后盖戳,第二天去银行拿回单,将银行回单和我们付款单据一一对应粘贴,然后登记到银行账簿上,将单据给会计输凭证,偶尔自己也做(目前大部分的会做)。

月底时候,将银行帐与银行账簿核对,及时找出问题所在,并完善;月初,将银行帐与kis、k3核对,发现不对应时,及时告知会计调整。

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