保密和竞业禁止协议新编整理版

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保密和竞业禁止合同范本6篇

保密和竞业禁止合同范本6篇

保密和竞业禁止合同范本6篇篇1保密和竞业禁止协议甲方(公司):__________乙方(员工):__________身份证号:____________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和知悉甲方的商业秘密及与甲方业务有关的信息,为保护甲方的商业秘密不被泄露或滥用,经双方友好协商,订立本保密和竞业禁止协议。

一、保密条款1. 乙方承诺在任职期间不向任何第三方泄露甲方的商业秘密,包括但不限于技术信息、客户信息、产品数据、销售策略等。

乙方明确知道商业秘密对甲方的重要性,并保证在所有工作时间内妥善保管甲方商业秘密。

2. 乙方在工作期间获取的所有涉及甲方业务的资料,包括但不限于文档、电子文档等,均属于甲方的财产。

乙方在离职后必须全部归还甲方,并保证不再留存任何副本。

3. 在任职期间及离职后,乙方不得将甲方商业机密用于任何非工作场合或与他人共享。

如有违反,乙方将承担由此产生的全部法律责任。

二、竞业禁止条款1. 竞业禁止期限:乙方离职后的一定期限内(建议根据实际情况设定合理期限),在此期限内乙方不得从事与甲方业务构成竞争的业务活动。

竞业禁止期限内根据甲方的要求还可以提供与竞争业务相关的保证说明。

2. 禁止行为:在竞业禁止期限内,乙方不得直接或间接地以个人或任何名义参与甲方的直接竞争对手的业务活动,包括但不限于产品开发、市场营销、客户服务等。

同时乙方不得劝诱甲方的客户与其脱离合作关系。

3. 例外情况:竞业禁止条款并不阻止乙方从事与甲方业务不冲突的其他职业或业务活动。

若乙方有意从事其他职业或业务活动,应事先书面告知甲方并得到甲方的明确同意。

否则将视为违反竞业禁止约定。

三、法律责任与违约救济若乙方违反本协议中的任何条款,包括但不限于保密条款和竞业禁止条款,乙方应承担由此造成的全部法律责任。

甲方有权要求乙方承担因违约行为导致的经济损失赔偿责任,包括但不限于法律诉讼所产生的律师费、诉讼费等。

同时乙方应清楚认识到竞业禁止和保密条款的重要性和法律后果,自愿承担因违反上述条款可能带来的法律责任风险。

保密竞业禁止协议6篇

保密竞业禁止协议6篇

保密竞业禁止协议6篇篇1甲方(公司):_________乙方(员工):_________鉴于甲方与乙方在履行劳动合同过程中,乙方可能会接触到甲方的商业机密、技术资料等敏感信息,为保护甲方的合法权益,防止乙方在离职后泄露相关信息,双方达成以下保密竞业禁止协议:一、保密义务1. 乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密、技术资料等敏感信息。

2. 乙方在离职后,仍应继续履行保密义务,不得泄露甲方在乙方任职期间所知悉的商业机密、技术资料等敏感信息。

3. 乙方在离职后,不得利用甲方在乙方任职期间所知悉的商业机密、技术资料等敏感信息,从事与甲方相同或相似的业务。

二、竞业禁止义务1. 乙方在离职后,不得在甲方同一行业内从事与甲方相同或相似的业务,不得与甲方进行不正当竞争。

2. 乙方在离职后,不得担任与甲方有竞争关系的企业的高级管理人员、技术人员等关键岗位人员。

3. 乙方在离职后,不得泄露甲方在乙方任职期间所知悉的客户信息、供应商信息、价格信息、技术方案等敏感信息。

三、违约责任1. 乙方在任职期间或离职后,如违反本协议约定的保密义务或竞业禁止义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后,如违反本协议约定的竞业禁止义务,甲方有权要求乙方返还其在甲方任职期间所获得的全部工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇,并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

3. 乙方在离职后,如违反本协议约定的保密义务,甲方有权要求乙方返还其在甲方任职期间所知悉的全部敏感信息,并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

四、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律约束力。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(公司):_________(签字或盖章)乙方(员工):_________(签字或盖章)日期:_________年_________月_________日篇2本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订:甲方(公司名称):XXX有限公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(员工姓名):XXXXXX地址:XXXXXX身份证号码:XXXXXX鉴于乙方在甲方公司担任重要职务,接触并知晓甲方的商业机密和重要信息,以及甲方对乙方的信任和重用,双方在平等自愿的基础上,达成如下保密竞业禁止协议:一、保密义务1. 乙方必须严格保守甲方的商业机密,包括但不限于技术资料、客户信息、供应商信息、财务信息、产品信息等。

保密和竞业禁止协议范本6篇

保密和竞业禁止协议范本6篇

保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方(雇主):______________________乙方(雇员):______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系,为明确双方保密及竞业禁止责任,防止损害双方合法权益,达成以下协议:一、保密义务条款1. 保密内容:乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。

包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。

乙方对以上信息负有严格的保密责任。

2. 保密期限:乙方在任职期间及离职后一定期限内(具体期限根据甲方要求确定),均应对保密内容履行保密义务。

3. 保密责任:乙方若泄露甲方保密信息,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项:乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。

2. 竞业禁止期限:竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定,最长不得超过离职后两年。

3. 竞业禁止补偿:甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间,应给予乙方一定的经济补偿。

具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。

三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下,乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。

2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时,需披露甲方保密信息,则不受保密和竞业禁止条款约束。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。

五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他条款1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

保密和竞业禁止协议范本最新整理版6篇

保密和竞业禁止协议范本最新整理版6篇

保密和竞业禁止协议范本最新整理版6篇篇1本协议旨在保护公司(以下简称“甲方”)的商业秘密、知识产权和核心利益,同时约束员工(以下简称“乙方”)在任职期间及离职后的行为,确保双方权益得到充分保障。

为此,甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规,就保密和竞业禁止事宜达成如下协议:一、协议目的甲乙双方确认并同意,本协议旨在明确乙方的保密义务和竞业禁止义务,以保护甲方的商业秘密、技术秘密和其他核心利益,同时防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为。

二、保密内容1. 乙方在任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、产品数据、管理策略等,均属于甲方的保密信息。

乙方应严格遵守保密义务,不得擅自泄露、传播或利用上述保密信息。

2. 乙方在任职期间及离职后,不得擅自使用甲方的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等。

三、竞业禁止事项1. 乙方在任职期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于设立与甲方相同或近似的业务,以及与甲方的客户进行业务往来等。

2. 乙方离职后,未经甲方书面同意,不得在与甲方相同或近似的行业内从事竞争业务,或在其他单位从事损害甲方利益的活动。

四、期限与地域1. 本协议的保密和竞业禁止期限自乙方入职之日起至离职后XX 年。

2. 本协议适用于全球范围内甲方与乙方的业务活动。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方承担因违约造成的全部损失。

2. 若乙方违反本协议的竞业禁止义务,甲方有权要求乙方停止违约行为,并支付违约金。

若违约金不足以弥补甲方损失,乙方还应承担赔偿损失的责任。

六、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议的修改和解除,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行。

4. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

如协商不成,双方同意提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

5. 本协议的解释权归甲方所有。

保密和竞业限制协议范本6篇

保密和竞业限制协议范本6篇

保密和竞业限制协议范本6篇篇1本保密和竞业限制协议(以下简称“协议”)由以下双方签订:甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息,为明确双方的保密义务和竞业限制,特订立本协议。

一、定义与解释1. 保密信息:指甲方未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、合同内容、商业计划、财务资料等一切与甲方业务有关的信息。

2. 竞业限制:指乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

二、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度,对知悉的保密信息承担保密责任。

2. 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方,除非得到甲方的明确授权。

3. 乙方不得擅自使用、复制、传播甲方的保密信息。

4. 乙方发现保密信息泄露或可能泄露时,应立即告知甲方,并采取有效措施防止信息进一步泄露。

三、竞业限制条款1. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2. 乙方不得引诱甲方的客户与其建立合作关系,或者抢夺甲方的业务机会。

3. 乙方在离职后的一段时间内(一般为一年),不得自行从事与甲方相同或类似的业务。

如有特殊情况需从事相关业务的,应事先获得甲方的书面同意。

四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 乙方违反竞业限制条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。

违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。

五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议的修改和补充,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。

4. 本协议受中华人民共和国法律管辖,任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

5. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

六、附则甲乙双方确认已充分阅读并理解本协议的所有内容,对协议条款的认识和理解上不存在任何异议,自愿签署本协议。

员工保密及竞业禁止协议书6篇

员工保密及竞业禁止协议书6篇

员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订:甲方(公司):_____________________________乙方(员工):_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位,接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息,为明确双方保密和竞业禁止责任,特签订本协议。

一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任:(包括但不限于以下内容)公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。

乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。

2. 乙方同意,未经公司书面许可,不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。

二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间(详见下文),不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动,包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。

2. 在离职后的特定期间内,乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业,也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。

3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益,不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务,公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失,包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。

2. 若乙方违反竞业禁止条款,公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。

具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。

违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。

四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。

期满后,除非双方另有约定,否则本协议自动终止。

2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动,公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。

若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失,公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。

公司保密和竞业禁止合同范本5篇

公司保密和竞业禁止合同范本5篇

公司保密和竞业禁止合同范本5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息,为保护甲方的合法权益,双方根据中华人民共和国有关法律法规,遵循公平、诚实、守信的原则,就乙方在公司任职期间的保密和竞业禁止事宜,订立本合同。

一、保密内容1. 乙方在公司任职期间接触、知悉、掌握的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,包括但不限于设计、产品、市场策略、财务数据、供应商信息、内部管理制度等。

2. 乙方在任职期间因工作原因获得或交换的个人资料,以及与工作有关的外部商业信息等。

二、保密义务1. 乙方必须严守甲方的保密信息,不得擅自泄露或非法向第三方提供。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务,直至甲方宣布解密或保密信息被合法公开。

3. 乙方在职期间及离职后,不得私自复制、转移或毁损甲方重要数据和信息。

三、竞业禁止事项1. 乙方在任职期间不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务。

2. 乙方离职后一定期限内(一般为离职后两年内),未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

3. 乙方离职后,未经甲方同意,不得试图诱导或劝说甲方客户、供应商或其他合作伙伴与甲方终止合作关系。

四、违约责任1. 如乙方违反保密义务,甲方有权依法追究乙方的法律责任,并要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。

2. 如乙方违反竞业禁止条款,甲方有权要求乙方停止违法行为,并支付违约金。

违约金金额视情况而定,一般不低于乙方的年收入的倍数。

如违约金不足以弥补甲方损失,还需赔偿损失差额。

五、其他条款1. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效,与乙方的劳动合同同步终止。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同涉及的法律争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

保密和竞业禁止协议6篇

保密和竞业禁止协议6篇

保密和竞业禁止协议6篇篇1本保密和竞业禁止协议(以下简称“协议”)由以下双方签订:甲方:(公司全称)乙方:(员工全称)鉴于甲方拥有重要的商业、技术、客户和其他方面的机密信息,并且为了保障甲方及其关联公司的合法权益,同时保护乙方的职业道德和信誉,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下协议:一、保密条款1. 乙方同意,在工作期间以及离职后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等所有保密信息予以严格保密,不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在工作期间获得的甲方所有资料、文件、数据、配方、工艺、技术、知识产权等均为甲方的保密信息。

乙方应对此予以妥善保管,并在离职后交还甲方。

3. 乙方承诺,在任何情况下不泄露、不传播、不使用或允许他人使用甲方的保密信息,除非得到甲方的明确书面授权。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间,不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于参与与甲方产品、服务相竞争的其他公司的相关工作。

2. 乙方离职后的一定期限内(一般不超过XX年),未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或参与相关业务活动。

3. 乙方离职后的一定期限内,不得试图诱导甲方的客户与其建立业务关系,或抢夺甲方的潜在客户。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密条款,甲方有权要求乙方承担因违约造成的所有损失。

2. 若乙方违反本协议中的竞业禁止条款,甲方有权要求乙方停止违约行为,并要求乙方支付违约金。

若乙方的违约行为造成了甲方的经济损失,甲方有权要求乙方赔偿。

四、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议的修改和补充,需经双方协商一致,并书面确认。

4. 本协议的法律适用和争议解决,应遵循中华人民共和国的法律,任何因本协议产生的争议,双方应首先协商解决,协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5. 乙方承认在签署本协议前已全面理解并接受本协议的所有内容。

2024年保密和竞业禁止协议(五篇)

2024年保密和竞业禁止协议(五篇)

2024年保密和竞业禁止协议本保密与竞业限制协议(以下简称“本协议”)由以下双方于____年____月____日共同签订:甲方:____公司(以下简称“甲方”)注册地址:____法定代表人:____乙方:____(以下简称“乙方”)身份证号:____住址:____邮政编码:____鉴于:1. 乙方确认,在受聘于甲方期间,因接受甲方提供的培训及其他工作条件,可能接触到甲方的保密信息(以下简称“保密信息”),并熟悉甲方的运营、业务发展及市场前景,同时与甲方的客户、供应商以及其他业务关系方有广泛接触。

2. 乙方确认,在受聘期间或之后,未经授权披露、使用或处理保密信息,或与甲方开展竞争业务,将对甲方的业务产生不利影响,并可能导致甲方遭受不可逆转的损害和损失。

3. 乙方同意根据本协议的条款和条件,对保密信息予以保密,并承诺在规定期限内不与甲方及其关联公司开展竞争业务。

经过双方平等协商,特订立以下条款:一、定义为本协议之目的,下列术语含义如下:“保密信息”:指以任何形式存在的与甲方或其关联公司的产品、服务、运营、保密措施、知识、系统、工艺、程序、客户及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有技术、设计权、商业秘密、商业机会及业务事务相关的所有信息。

“竞争业务”:指甲方或其关联公司目前从事或计划从事的业务,以及与之相似或存在竞争关系的业务。

“竞争对手”:指除甲方或其关联公司外,从事竞争业务的其他个人、公司、合伙、合资企业、个体工商户或其他实体。

“区域”:指甲方或其关联公司目前或计划从事业务的地理范围。

“期限”:指乙方在甲方任职期间及其离职后____年的时间。

“关联公司”:指控制甲方、被甲方控制或与甲方共同受控制的任何其他法人。

二、保密1. 乙方承诺对保密信息予以严格保密,并在与甲方解除劳动合同关系时,向甲方返还所有保密信息及其载体和复制件。

2. 乙方承诺,在期限内不得以任何方式:向甲方或其关联公司的无关员工透露保密信息;向任何竞争对手透露保密信息;为任何非甲方利益的目的,向任何第三方透露保密信息的全部或部分,除非法律要求披露,且仅在法律要求的范围内进行。

员工保密及竞业禁止协议书6篇

员工保密及竞业禁止协议书6篇

员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方(雇主):_______ 公司乙方(员工):_______ 姓名鉴于:甲方为了保护公司的商业秘密和利益,需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。

为此,经双方协商一致,达成以下协议:第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密,并且不得向任何第三方透露或泄露。

商业秘密包括但不限于:公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。

第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内,不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。

2. 乙方在离职后的一年内,不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系,并不得直接或间接进行业务往来。

第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定,需承担一切法律责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。

2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同,并保留追究乙方法律责任的权利。

第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久,即使离职或合同终止后依然有效。

2. 竞业禁止期限为离职后的一年,届满后乙方可自由选择就业。

第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。

2. 本协议未尽事宜,双方可协商补充规定,并形成书面协议。

甲方(盖章):_______ 公司乙方(签名):_______ 姓名日期:_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

员工保密及竞业禁止协议书签署人:__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人:__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密,保护公司的商业信息以及客户信息,本公司与员工签订保密协议。

该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。

2.保密信息的范围:指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。

保密和竞业禁止协议样本7篇

保密和竞业禁止协议样本7篇

保密和竞业禁止协议样本7篇篇1本保密和竞业禁止协议(以下简称“协议”)由以下双方签订:甲方:[公司名称]乙方:[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及机密信息,并考虑到乙方离职后一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务或损害甲方利益的行为的重要性,双方经过友好协商,达成如下协议:一、保密条款1. 乙方承认在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息(包括但不限于客户名单、产品数据、技术信息、财务资料、供应商信息、内部管理制度等)均为甲方的财产。

2. 乙方承诺在任职期间及离职后均对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或披露。

3. 乙方在离职后,仍须对在职期间接触到的甲方商业机密和机密信息履行保密义务,直至该等信息公开或不再被视为商业机密为止。

二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后的竞业禁止期限内,不得从事与甲方业务存在直接竞争关系的工作或业务。

竞业禁止期限根据乙方的职位及所接触的商业机密级别而定,最长不超过三年。

2. 在竞业禁止期限内,乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或企业任职或提供咨询类服务。

同时,乙方也不得自营与甲方有竞争关系的业务或利用原甲方的商业机密进行个人盈利活动。

3. 违反上述竞业禁止条款的,乙方应承担由此给甲方带来的所有损失。

三、赔偿条款如乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款,乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失,包括但不限于经济损失、声誉损失以及维权成本等。

同时,乙方应承担违约责任并支付违约金。

违约金数额视具体情况而定。

四、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

协议一旦生效,即对所有后续事项具有约束力。

甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系方式:[联系方式]篇2本保密和竞业禁止协议(以下简称“协议”)由以下双方签订:甲方:(公司名)乙方:(员工名)鉴于乙方在公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息,为明确双方的保密义务和竞业禁止责任,经双方协商一致,达成如下协议:一、保密义务1. 乙方应对所有在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度等所有相关信息承担保密义务。

员工保密及竞业禁止协议书8篇

员工保密及竞业禁止协议书8篇

员工保密及竞业禁止协议书8篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方在合作过程中可能会涉及公司机密及商业机密,为保护公司的合法权益,根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成以下保密及竞业禁止协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方商业秘密的保密责任,并约定乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作,以保障甲方商业利益不受侵犯。

二、保密内容1. 乙方必须保守甲方的商业秘密,包括但不限于以下内容:(1)甲方尚未公开的经营信息、客户信息、产品配方、技术资料等;(2)甲方内部的管理制度、管理流程、决策意向等;(3)甲方与关联公司的合作信息、合同内容等。

2. 乙方在任职期间及离职后,不得擅自泄露、传播、复制、披露或利用甲方商业秘密从事任何有损甲方利益的行为。

三、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间,不得直接或间接以个人或他人名义从事与甲方业务相竞争的活动。

2. 乙方离职后的一定期限内(如:两年内),未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作,包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等。

3. 若乙方违反上述竞业禁止条款,甲方有权要求乙方承担由此产生的经济损失。

四、违约责任1. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿由此造成的全部损失。

2. 若乙方违反竞业禁止条款,除承担违约责任外,还应向甲方支付违约金,并赔偿甲方由此产生的全部损失。

五、其他约定1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,与乙方的劳动合同具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

六、附则甲乙双方确认,在签署本协议时,均已认真阅读并充分理解本协议各条款的法律含义和后果。

公司保密和竞业禁止合同范本6篇

公司保密和竞业禁止合同范本6篇

公司保密和竞业禁止合同范本6篇篇1甲方(公司):___________________乙方(员工):___________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方任职期间及离职后的保密和竞业禁止事宜达成如下协议:一、保密条款1. 乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方的保密制度,履行保密职责。

2. 乙方必须对所有在工作中了解到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等所有保密信息承担保密责任。

保密信息包括但不限于以下内容:a. 甲方之业务运作秘密、经营管理决策及执行过程中的各种数据和信息;b. 甲方的财务数据和会计信息;c. 甲方的产品技术信息、研发项目资料等;d. 甲方的供应商信息、客户信息及合作伙伴信息;e. 其他甲方未对外公开的信息。

3. 乙方在任何情况下都不得泄露、披露或利用上述保密信息为自己或第三方谋取利益。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

包括但不限于在同行业其他公司任职或投资设立同类业务的公司等行为。

若因工作需要不得已与甲方存在业务竞争的情形时,应事先获得甲方的书面同意并保证其在职期间不得泄露甲方的任何保密信息。

2. 乙方离职后一定期限内(一般为离职后的一至两年内),未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相同或相似的其他企业、机构内从事与甲方业务竞争的行为。

具体禁止期限根据乙方岗位和保密信息的敏感性确定。

三、其它条款约定:此处可以详细描述其它与保密和竞业禁止相关的具体条款,包括但不限于以下几点:(一)关于保密信息的分类与范围;(二)关于保密信息的存储与销毁;(三)关于保密信息的披露与许可;(四)关于竞业禁止的地域范围及期限;(五)补偿金及其支付方式;(六)对违约责任的明确规定和追究方式;(七)争议的解决方式和法律适用;(八)协议的变更、解除和终止条件;(九)未尽事宜的处理原则和规则;(十)其他需要特别约定的内容等。

四、违约责任及纠纷解决方式:明确违反协议的违约责任和法律后果,以及解决纠纷的方式,例如仲裁或诉讼等。

保密和竞业禁止协议模板(6篇)

保密和竞业禁止协议模板(6篇)

保密和竞业禁止协议模板甲方:_____ 合同编号:_____法定代表人:_____ 签订地址:_____ 乙方:_____ 签订日期:____年____月____日身份证号码:_____鉴于乙方在甲方任职,甲乙双方就保密和竞业禁止事宜,经协商一致签订本协议。

第一条保密信息的定义在本协议中的保密信息,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

包括但不限于不论以何种形式传播或保存的:1.与甲方或其关联公司的产品、服务、经营、商业机会、现有及潜在客户名单和信息、保密方法有关的所有信息;2.与甲方或其关联公司的知识、系统、工艺、研究成果及技术改进、专有知识、设计权、程序有关的所有信息;3.与甲方或其关联公司的手册、培训资料、计划或预测、财务信息有关的所有信息;4.与甲方或其关联公司的客户和合作伙伴的经营有关的所有信息。

第二条保密义务1.未经甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、发布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他员工披露保密信息)。

2.未经甲方同意,乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息进行新的研究与开发)。

3.未经甲方同意,乙方不得允许他人使用保密信息(包括不得允许甲方其他员工使用保密信息)。

3.不得刺探或者以其他不正当手段(包括利用计算机进行检索、浏览、复制等)获取与本职工作或本身业务无关的甲方保密信息;4.甲方可根据需要随时调整或出台新的保密政策,无论届时乙方是否仍然在职,都应遵守甲方所有的新保密政策。

5.乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或者不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

6.甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确且本协议没有约定之处,乙方应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,履行保密义务。

7.乙方应当在其与甲方的聘用关系终止时向甲方返还所有保密信息及其载体和拷贝。

竞业禁止及保密协议5篇

竞业禁止及保密协议5篇

竞业禁止及保密协议5篇篇1本协议旨在保护双方利益,明确员工在任职期间及离职后的竞业禁止行为,并规定保密信息的保护和维护措施。

为确保双方权益,经友好协商,特定以下条款:一、协议目的本协议的目的是保护公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息,防止员工在任职期间及离职后泄露、披露或使用此类信息,以保障公司的合法权益。

二、竞业禁止1. 员工在任职期间,不得从事与公司业务相竞争的活动,不得直接或间接从事与公司业务相冲突的第二职业。

2. 员工离职后,一定期限内(如X年)不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3. 若员工违反上述竞业禁止条款,公司有权追究其法律责任,并要求其赔偿因违约造成的全部损失。

三、保密义务1. 员工在任职期间及离职后,应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2. 员工不得将保密信息泄露给无关人员,不得擅自使用、复制、转让或以其他方式披露保密信息。

3. 员工离职后,应继续承担保密义务,直至保密信息成为公开信息或非因员工过错而进入公众领域。

四、保密信息的范围本协议所称的保密信息包括但不限于:1. 公司的商业模式、盈利模式、管理策略等商业机密。

2. 公司的技术资料、源代码、技术成果等技术秘密。

3. 公司的客户信息、供应商信息、合作方信息等经营信息。

4. 公司内部文件、合同、协议等其他需保密的信息。

五、违约责任1. 若员工违反竞业禁止条款,公司有权要求员工停止违约行为,并赔偿因违约造成的全部损失。

2. 若员工违反保密义务,公司有权要求员工停止泄露、披露或使用保密信息,并赔偿因违约造成的全部损失。

情节严重者,公司有权追究员工的法律责任。

六、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。

2. 本协议一式两份,双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 如因本协议发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

竞业禁止及保密协议5篇

竞业禁止及保密协议5篇

竞业禁止及保密协议5篇篇1本协议旨在保护双方利益,明确员工在任职期间及离职后的竞业禁止义务及保密责任。

双方经友好协商一致,达成如下协议:一、竞业禁止条款1. 适用范围:本协议中的竞业禁止条款适用于公司所有员工,包括正式员工、试用期员工、实习生等。

2. 竞业禁止期间:员工在任职期间及离职后一定期限内(具体期限根据岗位及协议内容确定)需遵守竞业禁止条款。

3. 禁止行为:员工在竞业禁止期间内,不得在与公司业务相竞争的其他企业任职或参与相关业务活动,包括但不限于技术研发、市场营销、客户拓展等。

4. 例外情况:在以下情况下,员工的竞业禁止义务不适用:(1)公司书面同意员工在其他企业任职或参与相关业务活动;(2)员工在公开市场上进行个人投资,且该投资不涉及与公司业务相竞争的企业。

二、保密条款1. 保密信息:员工在任职期间及离职后,应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密责任。

2. 保密义务:员工在任职期间不得泄露、披露或使用保密信息,离职后一定期限内(具体期限根据岗位及协议内容确定)仍需承担保密义务。

3. 保密措施:公司应采取合理措施保护保密信息,包括但不限于制定严格的保密制度、限制涉密人员的范围、使用安全的技术设备等。

4. 例外情况:保密信息可以在以下情况下披露:(1)公司书面同意披露;(2)员工履行法定职责或配合司法机关调查取证;(3)员工在学术研讨、公开发表的论文等适当场合对保密信息进行非具体描述性的陈述,但不得透露保密信息的具体内容。

三、违约责任1. 员工违反竞业禁止条款的,应承担以下责任:(1)立即停止违法行为;(2)赔偿公司因此遭受的损失;(3)承担因此产生的法律责任。

2. 员工违反保密条款的,应承担以下责任:(1)立即停止泄露或使用保密信息;(2)赔偿公司因此遭受的损失;(3)承担因此产生的法律责任。

四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律约束力。

2. 本协议一式两份,双方各执一份。

保密和竞业禁止协议范本(6篇)

保密和竞业禁止协议范本(6篇)

保密和竞业禁止协议范本本保密和竞业禁止合同(下简称“合同”)由下列双方于____年____月____日签订:_____公司(下简称“公司”)注册地址:_____法定代表人:_____和_____(下简称“雇员”)身份证号:_____ 住址:_____联系电话:_____ 邮编:_____鉴于:1.雇员承认,由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训)其可能充分接触公司的保密信息(定义见下文)、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来;2.雇员承认,在其受聘于公司期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置或与公司竞争将给公司的业务带来不利的影响,并给公司造成不可弥补的损害和损失;3.雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与公司及其关联公司相竞争。

因此,双方经平等协商,达成合同内容如下:第一条定义为本合同之目的,下列术语应具有下文规定的含义:“保密信息”:指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。

“竞争业务”:指(1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务;和(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

“竞争对手”:指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。

“区域”:指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。

“期限”:指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后____年的时间。

“关联公司”:指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。

第二条保密1.雇员承诺对保密信息严格保密,并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。

2.雇员承诺,在期限内不以任何方式(1)向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员;(2)向任何竞争对手;(3)为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分,除非该等披露是法律所要求的;在这种情况下,披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。

竞业禁止及保密协议5篇

竞业禁止及保密协议5篇

竞业禁止及保密协议5篇篇1甲方(雇主):___________________乙方(雇员):___________________鉴于甲乙双方为雇佣关系,乙方在公司任职期间可接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息,为明确双方权利义务,达成如下竞业禁止及保密协议:一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息,防止乙方在职期间及离职后泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密损害甲方利益。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间,不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动,包括但不限于参与相关行业的竞争企业的业务活动。

2. 乙方离职后,未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。

竞业禁止期限为离职后______年。

三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。

2. 乙方不得泄露、披露、传播、复制、分享甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息。

3. 乙方在甲方任职期间及离职后,未经甲方书面同意,不得向第三方转让或泄露甲方拥有的知识产权。

四、保密范围本协议所称的商业秘密、技术秘密及其他重要信息包括但不限于以下内容:1. 甲方经营策略、客户信息、产品数据、市场策略等商业机密。

2. 甲方技术资料、研发成果、产品设计、工艺流程等核心技术信息。

3. 甲方内部管理制度、人员架构、薪酬体系等内部信息。

4. 甲方其他未公开的信息,包括但不限于商业秘密、知识产权等。

五、违约责任1. 若乙方违反竞业禁止条款,甲方有权要求乙方停止违约行为,并承担由此造成的损失。

2. 若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方停止泄露并承担保密责任,同时乙方应承担因违约行为导致的法律责任和经济损失。

3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,协议期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。

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使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。

且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证:
除在劳动合同中已经约定的条款之外,甲、乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就有关保密和竞业禁止的若干事项达成如下补充协议:
第一条:保密义务
1.1 未经甲方事先书面同意,乙方在合同期限内以及解除/终止日后的竞业禁止期内,均不得为其个人利益使用或者向其他个人或单位披露任何保密信息,并且应当始终尽全力防止保密信息被披露。

1.2 在劳动合同期限内以及终止日(定义见下文)后的一年内,任何由员工独自或者与他人一起创作或者开发的创意、作品、发明、创造、计算机软件、专有技术、商业秘密和专有信息的著作权、专利申请权、专利权以及所有权(“知识产权”),只要这些知识产权与员工在公司的职责或公司指派给其的任务有关,或者是利用公司的资金、资料、技术秘密和技术条件创作或开发而成,则该等知识产权均归公司所有。


外,本条的规定对员工的继承人和受让人有约束力。

“终止日”是指本合同因期满未续约而终止之日,或本合同因其他原因终止或解除之日。

1.3 保密内容,包括:
1.3.1 甲方的交易秘密,包括但不限于客户名单、客户基本信息、客户调查报告、客户贷款信息、成交或商谈的保费价格;
1.3.2 甲方的经营秘密,包括但不限于公司股份构成和投资情况、公司近远期发展战略、经营方针、重要决议、投资方案、投资决策意向、市场分析、广告策略、与公司经济利益关系重大的研究开发项目和计划、经营管理策略;
1.3.3 甲方的管理秘密,包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料;
1.3.4 甲方的技术秘密,包括但不限于计算机软件、计算机程序、数据库、研究设计开发记录、业务操作流程、操作手册、担保费率计算说明、技术方案、技术数据、技术文档、科研成果、相关函电等。

1.4 保密范围
1.4.1 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和操作的;
1.4.2 乙方在劳动合同期内的发明、工作成果、科研成果和专利技术;
1.4.3 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;
1.4.4 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

1.5 乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技术秘密处于最严格的保密状态,除非为履行乙方为甲方所进行的工作任务且符合甲方与该第三方的协议外,不向任何个人、企业或公司披露或使用这些保密信息或技术秘密。

第二条:竞业禁止
2.1 未经甲方事先书面同意,乙方不得兼职从事其他企事业单位及其他组织的工作,不得参与其他组织对甲方的商业竞争;不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于甲方的商业机会,自营或者为他人经营与甲方同类的业务;乙方违反前款规定所得的收入应当归甲方所有。

2.2 如果乙方意图被一家从事与甲方业务相竞争的机构聘用,或直接或间接进行与甲方业务相竞争的任何业务,则其须获得甲方的事先书面同意。

2.3 在合同期限内,员工不得建议或直接或间接地以任何方式试图说服或促使公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴(例如与公司有业务关系的银行)的雇员接受其他个人或单位的雇佣,或离开公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴。

2.4 甲方将在竞业禁止期限内向员工按月支付相当于员工月基本工资25%的数额或法律要求的竞业禁止补偿的最低数额
作为当月的竞业禁止补偿金,除非甲方在竞业禁止期限届满之前不再要求员工遵守竞业禁止义务。

第三条:违约责任
3.1 在合同期限内,若乙方违反本协议规定,甲方可要求其赔偿,赔偿金额相当于因乙方行为造成甲方的直接经济损失;同时乙方应向甲方支付违约金,违约金为______元。

若违约责任发生在劳动合同期内,甲方可单方解除与乙方的劳动关系并不予提前通知。

3.2 乙方承认对本合同的任何违反均可能会给在甲方造成无法挽回且不能通过金钱赔偿予以弥补的损失。

因此,如乙方违反或威胁违反本合同,甲方除其它救济之外还有权申请禁制令或类似强制措施,且乙方在此放弃任何关于甲方存在其它救济方式的抗辩或任何其他可能阻止甲方申请实际履行或任何其他救济方式的抗辩。

乙方承认除适用法律为乙方的任何限制之外,其还应遵守本合同项下对乙方的任何限制。

3.3 本协议与国家有关强制性规定存在直接冲突的,按国家法律规定处理。

第四条:其他
4.1 因本协议引起的纠纷,由双方协商解决,协商不成的,应向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。

4.2 甲方拥有对本协议的最终解释权。

4.3 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):
代表(签字):
乙方(签字):
身份证号码:
签订日期:_____年_____月_____日
可在本位置填写公司名或地址
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