重点用能单位自查报告
某单位自查自纠报告
某单位自查自纠报告一、总体情况某单位成立于2010年，是一家专业从事电子产品生产销售的企业，总部位于广东省深圳市。
经过多年的经营发展，公司目前拥有员工200人，年销售额达到了1亿元。
在日益激烈的市场竞争中，公司始终致力于提升产品质量，提高服务水平，树立良好的企业形象。
二、自查情况1.生产环境自查：公司对生产车间进行了全面的自查，发现生产设备运行正常，生产环境整洁有序，未发现存在安全隐患。
2.产品质量自查：公司对近期生产的产品进行了抽检，发现产品合格率达到了95%，但存在部分产品外观不良的情况，已下发整改通知。
3.员工管理自查：公司对员工的考勤情况、工作态度等进行了自查，发现部分员工存在迟到早退的情况，已下发警告通知。
4.财务管理自查：公司对财务账目进行了清点，发现账目记录准确无误，但存在部分账目填写不规范的情况，已加强培训。
5.客户服务自查：公司对客户服务工作进行了自查，发现客户投诉率有所上升，存在服务态度不佳的情况，已进行内部培训。
三、自纠整改措施1.生产环境整改：加强对生产车间的管理，定期清理卫生，确保生产环境整洁。
2.产品质量整改：加强对产品外观的检验，提高产品质量合格率，确保产品质量稳定。
3.员工管理整改：提醒员工遵守公司规定，严格执行考勤制度，确保员工工作态度端正。
4.财务管理整改：加强财务人员培训，规范账目填写流程，提高账目准确性。
5.客户服务整改：加强客户服务培训，提升服务质量，改善服务态度，提升客户满意度。
四、自查总结通过自查自纠工作，公司发现了存在的问题，制定了相应的整改措施，确保了生产经营的正常进行。
公司将继续加强对各项管理工作的监督和检查，不断提升企业管理水平，确保公司长期稳定发展。
五、自查自纠意义自查自纠工作是公司管理的重要环节，能够及时发现问题、解决问题，提升企业管理水平，确保企业良性发展。
公司将继续深化自查自纠工作，促进企业健康发展，为员工提供更好的工作环境，为客户提供更好的产品和服务。
最新能源计量自查报告
最新能源计量自查报告能源计量是指对生产、供应、能源使用者或者其他使用单位的能源消耗实行监督、管理和节约。
为了进一步加强对能源计量的监管和节能工作，以下是最新能源计量自查报告。
一、背景介绍能源计量自查报告是对本单位能源使用情况进行全面评估和分析，以便于制定出相应的节能措施。
我单位是一家制造型企业，主要生产机械设备，能源消耗较大。
透过能源计量自查，我们旨在减少能源消耗，提高生产效率，降低环境负荷。
二、能源计量自查结果1.能源消耗分析通过对过去一年的能源使用情况进行分析，发现我单位电能消耗占比最高，约为60%；其次是煤炭和天然气，分别占比20%和15%；其余为水能等可再生能源，占比约为5%。
从能源消耗结构上来看，电能的消耗占比较高，是重点降低能源消耗的对象。
2.能源管控分析对能源计量设备进行检测发现，目前能源计量仪表工作正常，数据准确。
但在能源使用过程中，发现一些问题，如设备长时间待机、过于频繁换班机组等，这些问题导致能源浪费较为严重。
3.能源核算分析对各个生产工序进行能源核算，发现一些工序的能源消耗较高，存在一定潜力进行节能改造。
根据核算结果，制定了具体的节能改造方案，计划在近期内进行施工。
三、问题研究和对策1.加强能源计量管理通过定期对能源计量设备进行检测和维护，确保数据的准确性。
另外，建立能源消耗的实时监控系统，及时掌握能源使用情况，及时发现问题并采取措施。
2.优化能源消耗结构由于电能消耗占比最高，针对电能消耗较大的设备，采取替换高耗能设备为节能设备的措施，同时加强对设备的定期维护，提高设备的利用率。
3.提高员工能源意识开展能源教育培训，提高员工对于能源的认识和理解，培养能源节约的意识和习惯，通过员工的共同努力，降低单位能源消耗。
4.引进新技术积极引进新能源技术，如太阳能、风能等，以提高可再生能源的占比，减少对传统能源的依赖。
四、总结与展望通过能源计量自查，我单位明确了能源消耗结构、问题所在，并制定了相应的节能对策。
自查报告企业节能自查报告
自查报告企业节能自查报告尊敬的领导：经过我们对企业进行了一段时间的节能自查，现将自查报告提交给您。
自查报告旨在发现企业在节能方面存在的问题，并提出相应的改进措施，以达到节能减排的目标。
一、企业能源使用概况企业是一家规模中等的制造企业，主要生产工业设备。
按照统计，企业能源使用主要集中在电力和燃气上，其中电力占比75%，燃气占比25%。
我们已对能源使用情况进行了详细的分析，下面是我们发现的问题和改进意见。
二、能源使用问题及改进措施1. 电力使用问题根据我们的调查，企业电力使用存在以下问题：- 能源浪费：许多员工长时间离开办公区域，但电源设备仍处于开启状态。
- 旧设备：部分办公区域和生产车间的电器设备老化，能耗较高。
改进措施：- 提倡员工节能意识：加强员工培训，宣传能源的重要性，鼓励员工关掉不必要的电源设备。
- 更新设备：采购能效更高的设备，以降低电力使用。
2. 燃气使用问题我们在燃气使用方面也发现了以下问题：- 燃气泄漏风险：部分设备存在燃气泄漏的隐患，安全风险较高。
- 不合理的使用：生产车间燃气设备的使用时间不合理，造成能源的浪费。
改进措施：- 定期检查设备：加强设备维护工作，确保设备正常运行，避免燃气泄漏。
- 优化生产计划：根据生产需求，合理控制燃气设备的使用时间，减少能源浪费。
三、节能效果评估为了评估改进措施的效果，我们将对企业进行跟踪监测，并在一段时间后进行综合评估。
我们将记录企业的能源使用情况，并与过去的数据进行对比，以验证改进措施的有效性。
四、其他建议除了以上提到的改进措施，我们还建议企业在以下方面进一步推进节能工作：- 建立节能工作小组：由专业人员组成，负责制定节能规划和任务分工。
- 加强宣传教育：通过内部网站、新闻发布等方式，向员工宣传节能知识，提高大家的节能意识。
五、总结通过我们的自查报告，我们深刻认识到节能工作的重要性。
我们将积极推进改进措施的实施，并定期对节能工作进行评估和调整。
重点用能单位能源计量审查自查报告
附件 6
报告编号：
重点用能单位能源计量审查
自查报告
单位名称盖章
自查日期
检查组组长签字
签发日期年月日
用能单位信息
用能单位概况
检查依据
能源计量监督管理办法
JJF 1356－2012 重点用能单位能源计量审查规范
GB/T 2589－2008 综合能耗计算通则
GB 17167－2006 用能单位能源计量器具配备和管理通则
其他文件编号及名称：
检查组成员分工
自查过程概述
自查报告汇总
重点用能单位能源计量管理用表共页重点用能单位能源计量审查记录表共页重点用能单位能源计量审查不符合项报告共页能源计量器具配备率审查结果
续
续
能源计量器具准确度等级自查结果
续
续
依据JJF 1356—2012重点用能单位能源计量审查规范和GB 17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理通则的规定,于年月日至年月日对本单位进行了能源计量自查：
检查项目数：项；符合项：项；不适用项：项；不符合项：项;
根据该单位能源计量工作及整改后的情况,本次审查结论为：
□“符合规范要求”；
□“基本符合规范要求,需要整改”；
□“不符合规范要求”;
重点用能单位能源计量不符合项报告
编号。
2023年单位自检自查报告范文_个人自检自查报告_单位工作自检自查报告
2023年单位自检自查报告范文_个人自检自查报告_单位工作自检自查报告单位自检自查报告范文篇1自全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”活动以来，区财政局对照上级要求，按照区治庸办总体部署，结合单位实际，统筹兼顾，认真实施，切实抓好自查整改阶段各项工作，确保了区财政局治庸问责自查整改阶段活动落到实处，并形成区财政局综合分析报告如下：一、主要工作措施(一)以治庸提能为抓手，畅通内查外找谏言渠道我们把征询意见、查摆问题作为自查整改阶段工作进程中的关键环节。
1、强化四项重点。
一是在民主评议范围上，突出以业务部门和窗口单位为重点;二是在征询意见的对象上，突出服务对象为重点;三是在工作形式上，突出上门走访为重点;四是在工作成效上，突出以“办实事、解民忧”为重点。
2、实施四类评议。
一是社会评议。
分别召开不同形式、不同层次的座谈会，诚邀企业代表、服务对象、财政行风监督员及社会各界代表来评议财政工作，帮助查找我局在工作作风上存在的突出问题;二是服务单位评议。
通过发放征询意见函、电话征询、上门访谈、面对面征询等形式广泛征求服务单位对财政工作的意见。
三是百姓评议。
通过热线电话接听、开辟“民声通道”等形式，收集广大人民群众对财政工作的看法和意见。
四是干部个人评议。
通过组织召开党员支部会议会、干部座谈会等形式，自己提，群众帮，干部个人重点查找自身在作风方面存在的突出问题，实事求是地分析存在问题的主客观原因，并形成了个人自查分析报告以及科(室)所自查报告。
3、突出两项特征。
一是突出广泛性。
通过近两个月纠建并举的措施，我们分别召开现场座谈会5次;走访调研4个基层社区、4家街道办事处以及4个乡镇;上门走访35家单位;到挂点的对口扶贫村和联系点7次;发放征求意见表280份。
合计收集整理意见43条。
二是注重突出针对性。
对各科室所的工作流程进行了“回头看”，该简化的简化，该公开的公开，同时加强科室之间的配合与协调，对制度执行不力的问题，加大了督查力度。
单位自查总结报告(10篇)
单位自查总结报告（10篇）不经意间，工作已经告一段落，回想过去的工作，收获很多，也看到了不足，自查报告也应跟上时间的脚步了。
下面作者给大家整理了关于单位自查总结报告的内容，欢迎阅读，内容仅供参考!单位自查总结报告篇1为规范经营业务流程，依照银监会的相干要求，让银行回来服务实体经济本质，我行根据总行的相干文件指导，紧密结合自身的日常工作展开收费自查工作，大力整理乱收费现象，有力地推动了合规经营管理工作，增强了全行员工的合规经营意识，获得了不错的成果。
现将自查情形汇报以下：一、整体工作情形(一)、高度重视，加强领导自查活动开始后，我分行领导班子高度重视，认真组织学习转达了银监会的相干文件，并迅速成立了自查专项工作小组。
__亲身担当组长，为自查活动的第一责任人，负总责、亲身抓;__、__、__为领导小组成员，根据分工抓好分管范畴内的工作，切实加强对自查活动的领导，严格依照活动领导小组的部署和实行方案要求，认真抓好银行营业部的收费工作，对各个环节进行认真排查，切实搞好自查活动。
领导组织机构的建立，保证了活动的顺利展开。
(二)、日常监管情形自查工作中，我行重点加强了对违规收费的专项整治活动。
对柜面业务的操作流程及各个环节进行了认真排查，加大对开户业务、大额资金业务、及其他如挂失、提早支取等各项业务操作的合规性进行自查。
并且在自查进程中，大力整理柜员工作精神面貌，要求统一着装，微笑服务，规范服务流程。
各营业网点都认真配合，加大对工作人员的服务检查工作。
使工作人员能够大方、热情、主动地为客户服务，按规范的操作流程向客户提供优质的服务。
并且加强了绩效考核力度。
对少数工作期间，服务态度差，业务知识欠佳的人员，特别提出意见，要求其改进。
并加强对他们的专门培训，提高他们的业务技能和服务意识。
并抽出时间，让每个柜员学习相干的文件制度，提高对规范操作的认识。
积极与他们交换、探讨，公道收费的重要性和违规乱收费的危害，增强他们对自身工作的认识，提高大家对“合规创造价值，合规保证发展”的认识。
能源计量自查报告
能源计量自查报告随着能源管理在企业生产和运营中的重要性日益凸显，能源计量工作成为了节能减排、提高能源利用效率的关键环节。
为了加强能源计量管理，提高能源计量水平，我单位对能源计量工作进行了全面自查。
以下是本次自查的详细情况报告：一、企业概况我单位是一家企业类型企业，主要从事主要业务范围。
拥有生产设备数量等主要生产设备，年生产能力为具体生产能力。
在能源消耗方面，主要使用主要能源种类等能源。
二、能源计量管理情况1、能源计量管理机构和人员成立了以负责人姓名为组长的能源计量管理领导小组，负责统筹协调能源计量工作。
同时，配备了计量人员数量名专职能源计量管理人员，负责能源计量器具的配备、使用、维护和数据采集等工作。
2、能源计量管理制度建立了完善的能源计量管理制度，包括能源计量器具管理制度、能源计量数据管理制度、能源计量人员培训制度等。
各项制度明确了职责分工、工作流程和考核办法，确保能源计量工作有章可循。
3、能源计量器具配备按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB 17167-2006）的要求，配备了各类能源计量器具。
其中，进出企业的能源计量器具配备率达到了具体配备率%，主要次级用能单位的能源计量器具配备率达到了具体配备率%，主要用能设备的能源计量器具配备率达到了具体配备率%。
三、能源计量器具管理情况1、能源计量器具的选型和采购在能源计量器具的选型和采购过程中，充分考虑了计量器具的准确性、稳定性和可靠性。
优先选择具有计量器具生产许可证和型式批准证书的产品，并对供应商进行严格的资质审查。
2、能源计量器具的检定和校准建立了能源计量器具的检定和校准计划，定期将能源计量器具送法定计量检定机构或授权计量检定机构进行检定和校准。
截至目前，能源计量器具的受检率达到了具体受检率%，检定合格率达到了具体合格率%。
3、能源计量器具的维护和保养制定了能源计量器具的维护和保养制度，明确了维护和保养的责任人和工作内容。
定期对能源计量器具进行检查、清洁、调试和维修，确保计量器具的正常运行。
重点用能单位能源计量审查自查报告审批稿
重点用能单位能源计量
审查自查报告
YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】
附件6
报告编号：
重点用能单位能源计量审查
自查报告
单位名称 (盖章)
自查日期
检查组组长 (签字)
签发日期年月日
用能单位信息
用能单位概况
检查依据
能源计量监督管理办法
JJF 1356－2012 重点用能单位能源计量审查规范
GB/T 2589－2008 综合能耗计算通则
GB 17167－2006 用能单位能源计量器具配备和管理通则其他文件编号及名称：
检查组成员分工
自查过程概述
自查报告汇总
重点用能单位能源计量管理用表（共页）
重点用能单位能源计量审查记录表（共页）
重点用能单位能源计量审查不符合项报告（共页）能源计量器具配备率审查结果
（续）
主要用能设备能源计量器具配备率自查结果：
（续）
能源计量器具准确度等级自查结果
（续）
（续）
能源计量工作人员配备和培训自查结果
自查结论
依据JJF 1356—2012《重点用能单位能源计量审查规范》和GB 17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的规定，于年月日至年月日对本单位进行了能源计量自查：
检查项目数：项；符合项：项；不适用项：项；不符合项：项。
根据该单位能源计量工作及整改后的情况，本次审查结论为：
□“符合规范要求”；
□“基本符合规范要求，需要整改”；
□“不符合规范要求”。
重点用能单位能源计量不符合项报告
编号。
重点用能单位能源计量审查自查报告
重点用能单位能源计量审查自查报告用能单位: 安徽六国化工股份有限公司审查日期： 2014年6月3日第一章企业概况第一节、公司简介安徽六国化工股份有限公司（下称“公司”）坐落在具有3000年开采历史的中国古铜都——安徽省铜陵市，风光旖旎，人杰地灵，距中国佛教圣地九华山77公里，距世界著名风景胜地黄山144公里。
公司滨临长江黄金水道，铁路专用线直达厂区，公路运输四通八达。
公司是国家重点发展的大型磷复肥生产骨干企业。
前身为铜陵磷铵厂，始建于1987年，是国家“七五”计划重点项目。
“六国”得名缘于公司第一套生产装置和技术分别来自意大利、奥地利、法国、原西德、罗马尼亚和中国六个国家，也是我国第一套引进的大型磷铵装置，集六国优势，故称“六国”。
2000年12月28日，由铜陵化学工业集团公司为主发起人并控股，设立安徽六国化工股份有限公司。
2004年3月5日，公司8000万A股在上海证券交易所成功上市（股票代码600470）；于2007年4月、2010年8月两次增发，现总股本为5.216亿股。
公司现有总资产52亿元，年销售收入60亿元。
截至2013年底，公司本部在册员工1683人，各类技术人员356人，高级专业技术人员24人。
公司主要从事磷矿采选，磷复肥、精细磷化工、合成氨和甲醇等生产与销售。
现有1个本部、9家参控股子公司，即：六国化工铜陵本部，全资子公司宿松六国矿业有限公司，控股子公司江西六国化工有限责任公司、湖北六国化工股份有限公司、安徽省颍上鑫泰化工有限公司、铜陵鑫克精细化工有限责任公司、铜陵国星化工有限责任公司，参股子公司宜昌明珠磷化工业有限公司、铜陵市绿阳建材有限责任公司、铜陵六国威立雅水务有限责任公司。
公司本部现有四套高浓度磷复肥生产装置，年产能120万吨。
随着氮肥厂、湖北六国高浓度磷复肥、国星化工硫磷铵等一批项目陆续投产，目前，公司化肥总产能已超过300万吨。
公司大力实施品牌战略，切实提供优质的“六国”牌产品，让顾客满意。
单位自查报告
单位自查报告(通用 7 篇)根据卫生局安全生产会议精神要求，结合实际状况，我院及时召开会议，精密部署各项工作，在全院内开展安全医疗大检查工作。
现将自查状况总结如下：由院长召开主管领导及科室会议，将院内重点科室，重点岗位进行检查，主管领导亲自到岗进行现场查看，并教育职工人人做好安全工作，以免意外事故的发生，消除影响医疗安全的隐患。
院办公室对全院进行了一次彻底检查，包括各项安全生产规章制度制定及落实状况。
用电及消防状况，易燃、易爆、麻毒药品等危（wei）险品管理以及医疗安全管理等项目，具体状况如下：(一)组织领导领导职责制落实状况良好，成立了由卫义能院长、科主任为成员的安全生产领导小组，值班人员到位，各项规章制度健全。
(二)预防医疗事故方面落实了医疗安全的各项核心制度，急危重症患者的抢救措施到位。
医疗安全的各项硬件设施完善，供应室、手术室等科室设施建设规范。
医疗废物处理的各项规章制度健全，处理方式贴合标准，做到了有专人管理并职责到人。
(三)突发公共卫生事件应急处置和医疗卫生保障方面针对可能发生的突发公共卫生事件和灾害事故，制定了相关应急处理预案，成立了医疗卫生应急救援队伍，持续通讯畅通，建立医疗救援、卫生防疫等应急物资储备。
(四)治安保卫和消防方面建立了突发事件应急预案，完善了治安保卫和消防职责、工作制度，人员和经费落实到位。
重点要害科室的防护监控措施严密。
(五)自查发现安全隐患1、部份电路线老化，个别科室部份开关及电器损坏，存在隐患。
2、消防基础设施建设不完善，灭火器材配备不到位。
3、水井未设置安全防护装置，门诊综合楼建设现场未设置防护设施和安全标识。
我院透过这次安全生产自查和整改活动发现了我院安全生产的薄弱环节，我们将采取过硬措施用心整改，以防止各类安全事故的发生。
对发现存在的安全隐患限制在 20xx 年 10 月 10 日前整改完毕，到时安全生产领导小组将现场检查，对限期不改者或者整改不到位者将严肃追究相关职责人的职责。
单位自查报告总结
单位自查报告总结自查报告是对单位内部运行和管理情况的一次全面检查和总结，通过自查报告的编制和总结，可以发现存在的问题和不足，提出改进和完善的措施，推动单位的发展和进步。
本次自查报告是以XX单位为例，对其运行和管理进行了全面检查，总结如下：一、高层领导班子和管理机制在自查过程中发现，XX单位的高层领导班子团结稳定，分工合理，领导作风务实，能够带领全体员工共同努力，推动单位的发展。
管理机制健全，各部门之间有较好的协作和配合，形成了相对稳定的运行模式。
然而，也发现高层领导班子在一些重大决策上可能存在问题，缺乏有效的信息搜集和分析，容易受到个人偏好和主观意识的影响。
对此，建议领导班子应加强决策前的信息搜集和分析，注重全员参与和信息沟通，做到科学决策。
二、人力资源管理XX单位的人力资源管理相对较为规范，招聘、培训、绩效考核等环节较为完善。
单位注重人才引进和培养，为员工提供了广阔的发展空间。
然而，也发现单位的员工关怀工作较为薄弱，缺乏有效的沟通和交流机制，容易造成员工的不满和离职。
建议单位加强人文关怀，建立起良好的员工沟通渠道，根据员工的需求和感受，提供相应的支持和帮助。
三、财务管理在财务管理方面，XX单位的财务制度相对较为完善，财务人员素质较高，能够熟练掌握财务工作流程。
单位对经费使用进行了规范和监控，确保了资金的安全和有效使用。
然而，也发现财务管理中存在一些问题，如财务人员工作量较大，容易出现疲劳导致的错误；对一些小额费用的核销、报账较为繁琐等。
建议单位加强财务人员的培训，提高他们的工作效率和准确性；对一些小额费用的核销流程进行简化，提高工作效率。
四、工作环境和安全单位的工作环境相对较好，办公设施齐全，员工工作条件较为优越。
单位重视安全生产，建立了相应的安全管理制度和应急预案，确保员工的人身和财产安全。
然而，也发现在一些具体工作环节中，存在一些不符合安全标准的现象，如存在违章操作、不正确的工作姿势等情况。
单位自查报告范文4篇
单位自查报告范文4篇单位自查报告范文1：尊敬的领导：根据公司要求，我单位在xx年xx月xx日至xx年xx月xx日进行了全面自查工作，现将自查结果向您作如下报告：一、自查目标本次自查的目标是全面了解单位存在的问题和不足，找出存在的隐患，及时解决并完善相关制度和流程，进一步提高单位的管理水平和工作效率。
二、自查内容1. 组织管理方面的自查：对组织结构、工作分工、岗位责任等进行了全面检查，发现人员配备不足、部门职责不清等问题。
2. 内部控制方面的自查：对内部流程、业务规范等进行了详细排查，发现审批程序不够规范、资金使用存在漏洞等问题。
3. 安全生产方面的自查：对安全设施、应急预案等进行了全面检验，发现消防设施不完善、员工安全意识有待提高等问题。
4. 人事管理方面的自查：对人员考勤、培训管理等进行了仔细检查，发现加班情况不明确、培训计划不及时等问题。
三、自查结果1. 组织管理方面：对于人员配备不足的问题，将适时进行人员调整和补充，明确各部门的职责和工作要求。
2. 内部控制方面：将加强审批程序的规范化，建立完善的内部流程和监控机制，确保各项业务的顺利进行。
3. 安全生产方面：将对消防设施进行全面整改，加强员工的安全培训和宣传，提高员工的安全意识和防范能力。
4. 人事管理方面：制定明确的加班制度，规范考勤流程，加强对员工的培训和职业发展规划。
四、改进计划根据自查结果，我单位将制定相应的改进计划，按照时间节点和责任人明确任务和目标，推动问题的解决和改善工作的落实。
五、总结此次自查工作，使我们充分认识到了存在的问题和不足，并制定了相应的改进措施，希望能够得到领导的支持和指导，共同推动单位的持续发展和进步。
谨此报告。
单位自查报告范文2：尊敬的领导：根据公司要求，我单位于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日进行了自查工作，现将自查结果向您报告如下：一、自查目标本次自查旨在全面检查单位的日常管理工作，查找存在的问题和不足，提出改进意见和措施，以进一步加强单位的管理和服务水平。
单位工作自检自查报告10篇
单位工作自检自查报告10篇1.单位工作自检自查报告一、思想重视，认识到位为进一步加强学校安全工作，精心打造平安校园，确保师生安全，学校把安全工作责任制落实到位。
完善值班制度，形成“人人、事事、时时、处处，想安全，抓安全”的良好氛围。
二、及时排查，及时预防河南校园事件发生后，我们学校的排查领导组对学校教学楼、小卖部以及校门等周边环境进行了彻底的检查，检查安全隐患，有问题立即解决：（一）存在的主要问题：1、由于学校出门就是巷道，学生多，道路窄，上学放学存在很多安全隐患。
2、上下学学校门口存在着流动食品摊点。
3、学校门卫管理不太严格。
（二）整改措施：学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益，丝毫松懈不得，对此，我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。
1、针对放学校门口存在安全现象，学校每天上下学，执勤领导、门卫工作人员都必须在校门口执勤护送学生，红领巾执勤岗协助门卫，发现问题及时解决。
2、进一步加大宣传力度，提高师生的安全防范意识，全力做好当前学校安全稳定工作，确保今后学校安全稳定。
3、针对校外人员随便进入校园，学校加强门卫管理，来人必须有记录，危险人员杜绝入内。
4、学校在升旗仪式上对学生宣读流动摊点对学生造成的危害，并通过学生卫生部检查、监督。
通过在以上几个方面的查漏补缺，不断巩固我校的安全工作，及时地吸取某些重大事故的经验教训，努力避免安全事故的发生，使我校的安全工作更上一层楼。
2.单位工作自检自查报告为贯彻落实相关文件精神，我局结合本单位机构编制执行情况和履行行业职能的实际情况，开展了自查工作。
现将机构编制工作自查情况报告如下：一、局机关机构编制基本情况（一）人员情况。
我局人员编制共8名。
其中：局长1名、副局长2名；党内职数按县委规定配备，纪检组长1名；股级干部职数4名，机关工勤人员事业编制1名。
目前实有在编人员7名。
（二）内设机构情况。
根据《XX县人民政府办公室关于印发XX 县城市管理行政执法局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（蓬府办发［20xx］7号）文件精神，我局核定内设机构4个。
能源计量自查报告
篇一：能源计量自查报告报告编号：重点用能单位能源计量审查自查报告单位名称 (盖章) 自查日期检查组组长(签字) 签发日期年月日d.1 用能单位信息d.2 用能单位概况d.3 检查依据能源计量监督管理办法jjf 1356－2012 重点用能单位能源计量审查规范 gb/t 2589－2008 综合能耗计算通则gb 17167－2006 用能单位能源计量器具配备和管理通则其他文件编号及名称：d.4 检查组成员分工d.5 自查过程概述d.6 自查报告汇总d.6.1 重点用能单位能源计量管理用表（共页） d.6.2 重点用能单位能源计量审查记录表（共页） d.6.3 重点用能单位能源计量审查不符合项报告（共页） d.7 能源计量器具配备率审查结果（续）（续）d.8 能源计量器具准确度等级自查结果篇二：能源计量管理自查报告能源计量管理自查报告—曲靖双友钢铁有限公司一、企业概况云南省曲靖双友钢铁有限公司是曲靖市麒麟区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业，成立于2003年8月，是曲靖市人民政府重点保护企业。
截止2013年11月，拥有职工总人数1775人，其中管理人员196人，占职工总数的11%；技术骨干103人，占职工总数的5.8%；高中级职称44人，占职工总数的2.5%；初级职称60人，占职工总数的3.4%；大学、专科、高中专以上1223人，占职工总数的68.9%。
按发展规划，公司计划总投资30亿元，建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。
现主要产品为150*150连铸钢坯，及氧气、氮气、自发电等附属产品。
一直以来，公司领导高度重视能源计量管理工作，认真按照《中华人民共和国节约能源法》，逐步完善用能单位、次级用能单位、基本用能单元的三级能源计量器具的配置，开展了形式多样的节能宣传培训工作，大大提高了广大员工对节能重要性的认识，鼓励员工积极主动参与节能活动，通过经济责任制、战役责任状、成本效益行考核与工资挂钩，有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序，层层分解到各个工作岗位，使能源计量管理工作有序开展，从而促进公司节能工作的稳步推进。
单位工作自查报告（通用6篇）
单位⼯作⾃查报告（通⽤6篇）单位⼯作⾃查报告（通⽤6篇） 忙碌⽽⼜充实的⼯作在时间的催促下告⼀段落了，回顾这段时间的⼯作，既存在亮点，也存在不⾜，⽴即⾏动起来写⼀份⾃查报告吧。
在写之前，可以先参考范⽂，以下是⼩编收集整理的单位⼯作⾃篇），欢迎阅读与收藏。
查报告（通⽤6 xx县交通局： ⾃20xx年3⽉份在全市交通系统开展创建“⽂明执法单位”活动以来，我所严格按照《四川省交通⽂明执法六不准》和《南充市交通⽂明执法规定要求》，加强了车辆通⾏收费队伍的管理，规范了收费⼈员的⾏为，使收费队伍形象得到了较⼤提升，整体素质明显提⾼，现将20xx年创建“⽂明执法单位”活动⾃查情况汇报如下： ⼀、领导重视，健全组织机构，责任到⼈ 活动开展开始，我们⽴即成⽴了创建“⽂明执法单位”领导⼩组，由副局长担任组长，副所长两位同志任副组长，各科、室负责⼈和各站站长为成员;明确了第⼀、第⼆、第三责任⼈;同时各站站长为该站责任⼈。
⼆、⽂明收费，创优质服务，树⽴⽂明窗⼝ 由于我所⼯作特殊性，职⼯每时每刻都与驾乘⼈员打交道。
因此要求必须具备较⾼的思想觉悟和业务⽔平。
我们⾸先从解决职⼯思想根源⼊⼿，始终坚持把提⾼职⼯思想素质放在⾸位，狠抓政治思想素质、增强职⼯爱岗敬业精神，提倡“所兴我荣，所衰我耻”的⾏业精神。
采取所内开会和到站检查相结合，对职⼯开展教育，使职⼯转变观念，让他们清醒地认识到只有齐⼼协⼒、团结共事、增收创收、⽂明征费⽂明执法是当前⾸要任务，经过教育职⼯们在思想素质上有很⼤提⾼，主⼈翁思想、⽂明服务意识明显增强。
在⼯作中，⾃觉做到了着装整齐，证件齐全，站有站像，坐有坐姿，递票快，找钱准，⼀⼝清，充分体现了“微笑真诚，服务周到，通过快捷，收费准确”。
抓好精神⽂明建设，内强素质，外树形象，是我所历年来的⼯作重点。
特别是⾄开展“⽂明执法单位”活动以来，我们更加⾼标准、严要求。
在实际收费过程中，收费⼈员常常会遇到个别驾驶⼈中故意刁难、甚⾄辱骂的情况，为了体现⽂明收费、优质服务，他们忍让、宽容，做到骂不还⼝、打不还⼿，还要耐⼼地做好宣传解释⼯作，⼒争⽤⽂明语⾔和实际⾏动感化驾乘⼈员，以取得社会各界⼈⼠及驾乘⼈员的理解和⽀持。
2023年节能工作自查报告15篇
2023年节能工作自查报告15篇节能工作自查报告1尊敬的检查组各位领导：根据市发改委《关于开展公共机构节能监察的通知》(铜发改节减(-208号)文件要求，我院认真开展了公共节能节能工作自查。
现将自查情况报告如下：一、基本情况铜仁市万山区人民医院现有建筑面积9560平方米；用能干部职170，其中编制人数119；公务用车4辆，其中汽油车3辆，柴油车1辆。
度，我院大力倡导节能理念，引导干部职工厉行勤俭节约，节能工作取得了较好成效。
全院用电270944千瓦时，费用211336元；用水1018.9立方米，费用66823元；公务用车用油11156升，费用88021元；柴油消费130升，费用1030元。
1-4月份，全院用电64575千瓦时；用水2852立方米；公务用车用油3468升；柴油消费25升。
二、主要措施(一)高度重视，加强节能组织领导。
加强公共机构节能，是厉行勤俭节约的实际行动，是践行党的群众路线教育实践活动的重要举措。
因此，我院把节能工作作为全院一项重要的基础工作来抓，结合工作实际，研究制定了节能工作方案和计划。
聘任了专职统计人员，成立了由院长任组长，业务副院长任副组长，科室负责人为成员组成的节能工作领导小组。
医院办公室负责组织实施和监督考核，并指定办公室主任为能源资源管理员，办公室指定专人为能源统计员。
使全院节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
为明确工作目标，落实工作责任，在全院干部职工大会上，组织大家学习了区里关于公共机构节能相关文件精神，要求全院干部职工要真正把思想和行动统一到上级关于节能降耗的决策和部署上来，既要从节约一度电、一滴水、一张纸这样的小事做起，又要注重树立着眼长远、着眼未来、着眼国家生存的“大节能观”。
在此基础上，加强对单位能耗情况的内部检查，及时发现并解决能耗问题。
(二)强化教育，深入开展节能培训。
除组织参加区委、区政府举办的节能减排培训班和宣传活动外，我院还结合工作实际自行开展节能减排技能学习，通过悬挂横幅和发放宣传资料宣传节能减排的有关知识，广泛开展节能宣传教育，进一步宣传节能降耗工作的重大意义，增强干部职工节能降耗意识，牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的思想，克服节约资源“事不关已’’等错误认识和“花公家钱不心疼’’的错误观念，养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关饮水机、关烧水壶，洗手后及时关水龙头以及节约用纸的良好习惯。
重点用能单位节能目标责任考评自查报告编制提纲及格式
重点用能单位节能目标责任考评自查报告编制提纲及格式自查报告由正文和附件两部分组成，统一装订成册。
根据《朝阳区“十三五”时期节能目标责任考评工作方案》（朝政办函〔2017〕17号）要求，逐项进行自查。
自查报告正文应涵盖以下七个方面内容，否则视为报告不完整。
本文以工业企业为例，其它行业领域按照《朝阳区节能目标责任评价考评评分标准》进行列示即可。
一、正文编制提纲企业概况。
主要包括企业基本情况、能源消费概况等。
（一）年度节能目标完成情况。
1．以区发展改革委核定的能耗指标和区统计局发布的能耗数据为基准，企业根据当年完成情况进行评分，并填写《2019年度节能进展情况表》。
本项目分值50分，具体评分标准按照《朝阳区“十三五”时期节能目标责任考评工作方案》执行。
2019年度节能进展情况表2．本项目自评得分。
（二）节能工作组织和落实情况。
1.节能工作领导小组建立情况。
2.贯彻执行节能法律、法规情况。
3.将年度节能目标分解到相关部门、机构或岗位情况。
4.设立能源统计岗位，按时报送能源统计报表情况。
5.对节能目标落实情况进行自查自评情况。
6.实施节能奖惩制度情况。
7.按期完成高耗能、高耗水、高污染项目疏解工作情况。
8.本项目自评得分。
（三）能源管理体系建设与运行情况。
1.建立企业能源管理体系情况。
2.用能单位能源管理体系得到持续有效运行。
3.执行产品（服务）能耗限额标准情况。
4.实施主要耗能设备能耗定额管理制度情况。
5.本项目自评得分。
（四）节能技术和工程实施情况。
1.主要产品（服务）可比单耗或综合能耗水平情况。
2.制定实施年度节能技术改造计划情况。
3.研发和应用节能技术、产品和工艺情况。
4.淘汰落后产能和落后用能设备、生产工艺情况。
5.开展能效对标、能效领跑者工作情况。
6.本项目自评得分。
（五）节能管理工作执行情况。
1.实施能源管理岗位备案情况。
2.聘用能源管理师情况。
3.实施能源审计或清洁生产情况，并落实改进措施。
节能工作自查报告范文节能自查自纠报告范文-最新例文
节能工作自查报告范文节能自查自纠报告范文-最新例文节能工作自查报告【篇一】节能工作自查报告201某年公司通过一系列的积极措施，在节能降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。
现将全年节能工作自查如下：一、强化领导和管理机制，狠抓节能减排工作公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓，经常召开专题会议研究节能减排工作；公司确定了一名高管领导，主抓节能减排工作；设立了能源降耗标准，对各坑口用电设备统一标准，实施了环保和节能减排工作目标责任制；对于选厂生产以及各生产单位，在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标，与当月工资分配紧密挂钩，实施奖罚兑现。
二、强化电力管理，降低电能消耗从201某年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿，功率因数增长不少，功率因数由原来的0。
8左右增长到现在的0。
9以上。
公司每月获得力调电费奖励，为公司降低成本，增加公司效益。
同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的`分离式压缩机等设备，配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。
原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费，更新智能节能设备后，需要的电费大概6万元，电费费用大幅度降低。
不但降低减少对三君线的供电压力，也提高了用电效率，同时也减少了人力、物力的浪费，与劳务施工队取得双赢局面。
三、加强工艺操作管理，严控重点关键环节结合公司实际情况，把握节能减排工作的重点环节，主要包括以下几方面：1、厉行节约用电，加强用电设备管理。
各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理，减少了设备机械损耗，对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。
2、严格管控耗材指标，加强车间操作工的节能知识，完善工艺参数，促进药剂充分利用，提升效能，减少有害物质排放，改善环境污染。
四、加强能源统计分析，及时反馈采用科学的统计方法确保能源数据的准确性，做好能源消耗月累计表，通过月指标比较，对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位，安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。
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报告编号：
重点用能单位能源计量审查
自查报告
单位名称 (盖章) 自查日期
检查组组长 (签字) 签发日期年月日
D.1 用能单位信息
D.2 用能单位概况
D.3 检查依据
能源计量监督管理办法
JJF 1356－2012 重点用能单位能源计量审查规范
GB/T 2589－2008 综合能耗计算通则
GB 17167－2006 用能单位能源计量器具配备和管理通则
其他文件编号及名称：
D.4 检查组成员分工
D.5 自查过程概述
D.6 自查报告汇总
D.6.1 重点用能单位能源计量管理用表（共页）D.6.2 重点用能单位能源计量审查记录表（共页）D.6.3 重点用能单位能源计量审查不符合项报告（共页）D.7 能源计量器具配备率审查结果
（续）
D.8 能源计量器具准确度等级自查结果
依据JJF 1356—2012《重点用能单位能源计量审查规范》和GB 17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的规定，于年月日至年月日对本单位进行了能源计量自查：
检查项目数：项；符合项：项；不适用项：项；不符合项：项。
根据该单位能源计量工作及整改后的情况，本次审查结论为：
□“符合规范要求”；
□“基本符合规范要求，需要整改”；
□“不符合规范要求”。
重点用能单位能源计量不符合项报告
附件4
年重点用能单位能源计量审查情况汇总表
填报单位(盖章): 填报人：填报日期: 年月日（备注:请采用Excel表格形式填报。
“审查方式”、“审查结论”需在对应栏目填“1”）
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