公共关系原理与实务
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1、公共关系的概念:公共关系是一个组织为了生存发展,运用合
理的原则和方法传播信息、塑造形象、协调和改善组织的内外
部关系,以取得理解、支持和合作的一种思想、政策和管理职
能。
2、公共关系与庸俗关系的不同:一、两者产生的社会条件不同;
二、两者采取的手段不同;三、两者的出发点和目的不同。
3、公共关系与广告的关系:联系:一、公共关系常常借助广告的
形式传播信息,通过产品或形象广告,可以间接起到该组织形
象的作用,而活泼清新、艺术性强的公共关系广告,更容易为
公共接受。二、公共关系工作能对广告起指导作用,它可以确
定广告的宣传主题、宣传对象、传播对象、传播方式和传播周
期。三、二者都源于传播学,都已传播为主要工作手段。区别:一、目标和原则不同;二、主体的范围大小不同;三、传
播的手段和周期不同;四、传播的效果不同。
4、公共关系的基本要素:社会组织、传播沟通和公众。
5、公共关系的特征:一、以美誉、塑造良好的形象为目标;二、
传播的双向性;三、全员公关;四、遵守法纪;五、以长远为
方针。
6、公共关系的功能:一、塑造形象,繁荣社会经济,增进集体效
益。二、优化社会环境,调控社会行为。三、促进民主政治,
倡导社会文明。四、提高素质。
7、公共关系的职能(即公关部):一、采集信息,监测环境。
二、参谋咨询,提出建议。三、传播沟通,塑造形象。四、教
育引导,培育市场。五、处理危机,应对突变。
8、公共关系的基本原则:一、互惠互利原则。二、真是真诚原
则。三、公共关系活动应当从事实出发。四、不断创新的原
则。五、尊重公众的原则。六、平时联络的原则。
9、公共关系的学科特点:应用性、边缘性、多维性、时代性和综
合性
10、考古学家发现的最早的公共关系活动的痕迹:在伊拉克发现了
公元前1800年巴比伦王国的一份农场公告,告诉农民如
何播种,如何灌溉,如何对付病鼠害,如何收获庄家,很像现
代的农业组织发布的宣传材料。古罗马时代,人民更加重视民意,并提出了“公众的声音就是上帝的声音。”
11、通观古代中外自发的公共关系,可以发现一些共同的特点:盲
目性;层次和范围都是很小的;古代的这些活动最常使用的媒介是各种艺术表现形式。
12、现代公共关系发展的几个历史阶段:一、愚弄公众时期:19世
纪中叶后,其中以巴纳姆为代表,观点是“凡宣传皆好事”二、
单项灌输观念时期:艾维-李提出了“说真话”的宣传思想。
三、“头公众所好”时期,伯内斯写了《舆论明鉴》,提出“头公
众所好”的根本原则。四、“双向对称”时期,斯科特-卡特里普和阿伦-森特合出了一本《有效的公共关系》,在这本书里,提出了双向对称的关系模式。
13、现代公共关系的产生原因:一、从社会经济的发展看,公共关
系事业是近代商品经济和社会化大生产的产物。二、从社会制度的发展看,公共关系的产生是社会民主化发展进程的一个重要组成部分。三、现代管理理论的发展。四、大众传播的发
展。
14、1987年成立中国公共关系协会。2003年中国国际公共关系协会
宣布,将每年的12月20日定为“中国公关节”。
15、中国公共关系发展的对策:一、政府有关部门应该率先建立公
共关系意识,要在宏观上加强指导和引导。二、对已经正式列入《国家职业分类大典》的公共关系职业,应该采取行之有效的具体措施进行管理。三、加大对公共关系的宣传力度,让社会公众真正了解和认识什么是公共关系。四、对公共关系的各种类型、各个层次的培训要专业化、经常化、科学化、规范化和实用化。五、应不断的吸收国外已经成功的经验,引进其先进的、科学的公共关系理论,借鉴其成功的、有效的公共关系实务经验,同时不断地挖掘中国古代优秀的公共关系理论,打造出更有用的,更实用的有效益的中国公共关系业
16、社会组织:是指建立在共同目标的基础上,按照特定结构及运
行方式,履行一定的社会职能,具有相对独立的一种共同活动群体。
17、社会组织的共同特征:目标性;系统整体性;环境适应性;独
立性。
18、公共关系部的工作:举办或参加专题活动,如新闻发布会、展
览会等;对外联络协调工作,包括与新闻界和社会各界人士的联系;编辑出版工作,包括编写各种宣传资料;调研工作,包括民意调查市场分析等;礼宾接待工作,包括定期接待、日常接待等;参与社会组织的决策,如表明对新产品开发与宣传的意见;对内协调工作,如加强供、产、销各部门的信息沟通与合作。
19、公共关系部设置的原则:精简原则;自动调节的原则;专业性
原则;整体协调性原则;服务性原则;针对性原则;有效性原
则。
20、公共关系部门的类型:直接隶属型、部门并列型和部门隶属
型。
21、公共关系公司的经营范围:公共关系咨询;传播信息;组织活
动;人员培训。
22、(必考)公共关系从业人员的基本素质:塑造形象意识;尊重
公众意识;双向沟通意识;公共关系宣传意识;真诚互惠的意
识;创新审美的意识;立足长远的意识。
23、公共关系从业人员的能力结构:较强的文字和口头表达能力;
组织协调能力;公共关系策划能力;信息捕捉能力;随机应变
能力;人际交往能力;顽强的毅力;倾听与理解能力;开拓创
新能力;审美能力。
24、公众的含义:是指因面临某个共同问题而形成并与社会组织的
运行发生一定联系的社会群体。
25、公众的特点:同质性;群体性;多变性;能动性。
26、公众的分类:一、根据组织的内外区别,分为内部公众和外部
公众。二、根据社会组织对公众的影响程度或社会组织运行的
过程中与公众发生关系的密切程度可以把公众分为四类:非公
众、前在公众、知晓公众和行动公众。三、根据公众对组织的
重要程度的不同,可以将公众分为首要公众、次要公众和边缘
公众。四、根据公众对组织所持的态度,可以将公众分为顺义
公众、逆意公众和独立公众。
27、公众价值观:是指一个人对周围事物的是非、好坏、善恶和重
要性的评价。
28、态度与公众行为
态度是指个人对某个对象所持的认识,评价及其倾向性。态度是引起和指引人的行为的重要因素。
29、组织传播
1.下行传播:下行传播是指通过组织的层级,上层将信息往下传达的过程。
2.上行传播:上行传播是指在一个组织中,下级人员向上级表达意见与态度的程序。
3.平行传播:平行传播是指组织内部各层次的横行交流,如部门与部门,科室与科室,车间与车间之间的联系。
30、组织形象的含义:所谓组织形象,是指社会公众或消费之按照一定的标准和要求,对某个商务组织经过主观努力所形成和表现出来的形象