2020春吉林大学《管理学概论》网考复习题

管理学概论

（1）

组织文化的表现形态不包括（）。

正确答案:B

（2）

组织文化的核心是（）。

正确答案:C

（3）

（）是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。这种潜质反映为管理创新主体的知识结构、能力结构、创新的心智模式、创新性潜

正确答案:C

（4）

作为一种绩效评价工具，目标管理法虽存在众多优势，但其也存在若干潜在的问题，下列说法中不正确的是（）。

正确答案:D

（5）

下列选项中，不属于绩效评价管理制定基本过程的是（）。

正确答案:D

（6）

360度反馈评价法在实践中更适用于对（）的评价，而不是直接用它与奖惩管理挂钩。

正确答案:D

（7）

从理论研究的侧重点看，激励可以划分为三种类型，以下选项中不正确的是（）。

正确答案:B

（8）

目标管理并不仅仅是一种控制技术，而是一种综合的以（）为中心和以（）为中心的系统管理方式。

正确答案:B

（9）

著名心理学家霍曼斯认为，任何一个群体的社交行为，都应包含三个因素，以下选项中不在这三个因素中的是（）。

正确答案:C

（10）

现代组织文化对每个员工的思想、心理和行为具有规范的作用，我们视其为组织文化的（）功能。

正确答案:B

（11）

组织中存有大量的（），如命令的传达、执行效果的反馈、上下级间的沟通、数据资料的上传下达等。

正确答案:B

（12）

转化能力与管理主体的心智模式之间，（）。

正确答案:B

（13）

管理科学这一理论体系形成并正式存在，是在（）。

正确答案:B

（14）

（）认为，工资、作业条件与生产效率之间没有直接的关系，因为提出了社会人假定以取代经济人假定。

正确答案:C

（15）

企业把“资产负债率”作为控制对象，其所选择的关键控制点属于以下哪种？（）

正确答案:B

（16）

企业把“单位产品的原材料成本”作为控制对象，其所选择的关键控制点属于以下哪种？（）

正确答案:A

（17）

面对冲突，有人会不惜一切代价为自己辩解。这属于以下哪种反应：（）

正确答案:C

（18）

窗外在装修，噪音很大，导致开会无法进行下去。这属于以下哪种沟通障碍因素：（）

正确答案:B

（19）

下属向部门经理递交一份述职报告，属于以下哪种沟通方式：（）

正确答案:A

（20）

将沟通划分为单向沟通、双向沟通，是按照以下哪种划分标准进行的：（）

正确答案:C

（21）

如果员工习惯于将成功归结为机遇好，对员工的发展有何影响。（）

正确答案:B

（22）

每个员工都渴望成功、渴望实现理想。这属于以下哪种需要：（）

正确答案:A

（23）

每个员工都渴望爱情、归属感、友谊等。这属于以下哪种需要：（）

正确答案:C

（24）

根据何塞和布兰查得的情境理论，比较成熟的员工具有什么特点：（）

正确答案:C

（25）

“某些人天生具有一些特质，这些特质会使他们成为伟大的领导者。”这是以下哪种理论的观点：（）

正确答案:A

（26）

以下选项中，除哪个以外，都是非正式组织的积极作用。（）

正确答案:C

（27）

以下哪类组织结构最大优点是可以培养大量高级综合管理人才？（）

正确答案:D

（28）

部门经理由于管理太多的下属分身乏术而出现放羊现象，导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？（）

正确答案:D

（29）

由于高层与基层对组织的目标理解不一样而导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？（）

正确答案:C

（30）

提出目标管理的是以下哪位？（）

正确答案:D

（31）

“一般是一种局部性的、阶段性的计划，它多用于指导组织内部某些部门的共同行动，以完成某些具体的任务，实现某些具体的阶段性目标。”这句话描述的是以下哪种计划：（）

正确答案:D

（32）

将计划划分战略、战术、作业计划，是按照以下哪个标准划分的？（）

正确答案:B

（33）

根据经营单位组合分析法，企业将市场份额高、销售增长率低的经营部门确定为：（）

正确答案:C

（34）

行为决策理论的代表人物西蒙认为，决策应该在有限理性的基础上，追求：（）

正确答案:D

（35）

那些在有关活动尚未开始之前，环境尚未受到影响的情况下所作的决策。属于：（）

正确答案:C

（36）

那些非例行的、很少重复出现的、用来处理非常规性问题的决策，如组织变革、公司上市等。属于：（）

正确答案:D

（37）

“受害者密集程度越低，道德问题越严重”，这主要是考虑以下哪个因素。（）

正确答案:C

（38）

组织核心价值观属于组织的哪种环境因素之一？（）

正确答案:C

（39）

被称为“科学管理之父”的是以下哪位？（）

正确答案:B

（40）

“管理者应该有高超的处理人事关系的能力。”指的是以下哪种技能：（）