制造业设计岗劳动合同范本
制造业劳动合同范本(标准版)5篇
制造业劳动合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期至____年____月____日止。
试用期届满后，双方根据实际工作表现确定是否继续聘用。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整工作地点或岗位变动，甲方应与乙方协商并以书面形式确认。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方按照国家有关规定安排工作时间和休息时间。
因生产经营需要加班的，应当按照法律规定支付加班工资或安排调休。
具体工作时间和休息休假制度按照甲方规定执行。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
因工作需要不能安排休息的，甲方应当按照国家规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬和福利待遇第六条：乙方的工资标准为______元/月。
试用期工资按照相应比例发放。
甲方应根据国家法律法规和企业内部规定按时足额支付乙方工资报酬。
第七条：甲方根据企业效益和乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方实行奖励制度。
具体奖励办法和数额由甲方决定。
乙方如有严重违纪违规行为，甲方有权给予相应的处罚。
第八条：乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
制造业设计岗劳动合同范本5篇
制造业设计岗劳动合同范本5篇第1篇示例：制造业设计岗劳动合同范本甲方（单位）：______地址：______法定代表人：______电话：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议，特此制定本劳动合同。
一、工作岗位1.乙方被聘为甲方公司的设计师，主要负责产品设计、工艺设计等工作。
2.乙方工作地点为甲方公司的工厂，具体地址为______。
3.具体的工作任务由甲方根据生产情况和工作需要安排。
二、合同期限1.本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
2.合同期满前15天，甲乙双方如无特别意见，可协商续签劳动合同。
如无协商或协商不成，本合同自动终止。
三、工资和福利1.乙方的基本工资为______元/月，待遇根据工作表现、经济情况等适时调整。
2.乙方享受法定带薪年休假、婚假、产假、陪产假等休假制度。
3.乙方享受甲方公司提供的社会保险及其他福利待遇。
四、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。
2.乙方根据国家法定节假日和甲方公司规定的节假日休息。
五、工作纪律和保密义务1.乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从工作安排，认真履行自己的工作职责。
2.乙方应当保守甲方公司的商业秘密和技术资料，不得擅自复制、外传，否则将承担相应的法律责任。
六、劳动保护和职业安全1.甲方公司应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，保障乙方的职业健康和人身安全。
2.乙方在工作中应当严格遵守安全操作规程，如有违反造成事故，将承担相应的法律责任。
七、合同的解除和违约责任1.甲乙双方都有权在特定条件下解除合同，但必须提前30天以书面形式通知对方。
2.如乙方严重违反劳动合同和公司规章制度，经甲方公司提出书面警告并在规定期限内未进行整改，甲方公司有权解除劳动合同，乙方需承担相应的违约责任。
制造业设计岗劳动合同范本8篇
制造业设计岗劳动合同范本8篇第1篇示例：制造业设计岗劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要招聘具有设计相关专业背景的人才，同时乙方具有相关专业知识和经验，故双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方将被聘为甲方的设计师，负责公司产品的设计工作。
2. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成设计工作，确保设计方案符合甲方的要求和标准。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：根据公司制度，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按公司排班安排。
2. 工作地点：乙方将在甲方公司内任职，具体工作地点为公司办公区域。
第三条薪酬及福利1. 乙方的月工资为（具体金额），按月结算。
2. 乙方享有公司规定的员工福利，包括社会保险、医疗保险、年度假期等。
3. 乙方在超时工作时，按照公司规定加班工资进行结算。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，对于公司的商业机密、技术资料等信息，必须保密，不得擅自泄露给外部单位或个人。
2. 乙方在离职后，应当归还公司所有的资料、文件和其他财产。
第五条终止劳动合同1. 乙方有权在提前一个月通知的情况下解除劳动合同。
2. 若甲方因乙方违反公司规定或工作不称职等原因解除劳动合同，应提前一个月通知乙方，同时支付乙方一个月工资作为补偿。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方如无异议，可以自动续签。
2. 本合同如有未尽事宜，可由双方协商补充。
3. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：日期：日期：以上为制造业设计岗劳动合同范本，请双方仔细阅读后签字确认。
第2篇示例：制造业设计岗劳动合同范本甲方：_______（公司名称）乙方：_______（员工姓名）鉴于甲方为一家_______（公司类型），乙方为_______（专业领域）设计人员，双方本着平等自愿、互相尊重、诚实守信的原则，经过友好协商，达成以下协议，以明确双方的权利和义务，设立本劳动合同。
制造业设计岗劳动合同范本4篇
制造业设计岗劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1制造业设计岗劳动合同范本甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（雇员）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方为了更好地开展业务，需要聘用乙方从事制造业设计岗位工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方安排的工作任务和要求，认真负责地从事制造业设计岗位工作。
2. 乙方应在工作中遵守公司的相关规章制度，确保工作的顺利进行。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作40小时，工作时间为每天上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。
2. 工作地点：工作地点为甲方公司指定的制造业设计办公室。
三、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的基本工资为每月______元（大写：_____________元）。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和绩效，给予相应的绩效工资和奖金。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定为乙方购买社会保险。
2. 甲方为乙方提供法定的带薪休假、节假日福利等。
五、工作保密1. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，严禁泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应如实交还公司内所有文件、资料和物品。
六、解除合同1. 如乙方有违反公司规章制度或工作纪律的行为，甲方有权依据公司规定予以解除合同。
2. 乙方有权提前一个月向甲方提出解除劳动合同的申请。
七、争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，应向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
八、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同未尽事宜，可根据双方共同协商确定后另行签订书面补充协议。
甲方（法定代表人）：_____________ 乙方（雇员）：_____________签订日期：_____________ 签订日期：_____________（公章）（公章）篇2制造业设计岗劳动合同范本为了加强企业与员工之间的管理、规范劳动关系，特制定此制造业设计岗劳动合同范本。
制造业设计岗劳动合同范本5篇
制造业设计岗劳动合同范本5篇篇1劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（姓名）鉴于甲方企业需要招聘制造业设计岗人才，并邀请乙方应聘，经双方友好协商，达成以下一致意见，特签订本劳动合同。
第一条工作内容1.乙方应当认真完成甲方交办的制造业设计岗工作，包括但不限于产品结构设计、工艺流程设计、技术方案制定等工作。
2.乙方应当严格遵守甲方的工作制度及相关规定，服从甲方工作安排，不得擅自离职、旷工、迟到早退等。
第二条劳动时间与休假1.普通工作日，乙方每天工作时间为8小时，工作时间为上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。
2.根据甲乙双方的具体情况，乙方可享有带薪休假及法定节假日休假。
第三条工资及奖金待遇1.乙方的工资标准为（具体金额），工资每月底结算，乙方需提供有效银行账号。
2.根据甲方的绩效评定，乙方可获得相应的绩效奖金。
第四条社会保险和福利待遇1.甲方将依法为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.甲方将提供乙方相关福利待遇，包括但不限于员工体检、节日福利等。
第五条保密条款1.乙方在工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息，若乙方违反此规定，将承担法律责任。
第六条违约责任1.若乙方在劳动合同期内擅自离职，需提前一个月通知甲方，否则需支付一个月工资作为违约金。
2.若乙方违反劳动合同其他约定，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的法律责任。
第七条解决劳资纠纷1.乙方与甲方之间如发生劳资纠纷，双方应友好协商解决。
若无法协商解决，应向当地劳动争议仲裁委员会申请调解。
第八条其他约定事项（此项根据具体情况约定）第九条劳动合同的变更和解除1.因工作需要，劳动合同的内容可能会发生变化，变更后需经双方协商一致并签署书面变更协议。
2.在下列情况下，本劳动合同可被解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方擅自离职；（3）乙方严重违反劳动合同规定。
第十条本合同自双方签字盖章生效，并有效期为（日期）至（日期）。
制造业设计岗劳动合同范本最新6篇
制造业设计岗劳动合同范本最新6篇篇1制造业设计岗劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方公司设计岗位的劳动合同事宜达成如下协议：一、基本信息1. 甲方公司名称：_______2. 乙方姓名：______3. 身份证号码：______4. 通讯地址：______5. 联系电话：______6. 工作岗位：设计师7. 合同期限：______年/月/日至______年/月/日二、工作内容及责任1. 乙方承诺在合同期内认真履行工作职责，按照公司要求独立完成相关设计任务。
2. 乙方应当对所设计的产品负责，确保设计方案符合甲方的要求，并在规定时间内完成任务。
3. 乙方要保守公司商业机密，不得将公司的设计方案泄露给外部人员。
三、工作时间及休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由公司负责。
2. 节假日：乙方享有国家规定的带薪节假日及法定休息日。
3. 年假：根据国家法律规定，乙方享有年假______天。
四、工资及福利待遇1. 乙方的薪资由甲方按月支付，具体薪资标准为______元/月，如有加班情况，按照公司规定支付加班费。
2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，缴纳额度按照国家有关规定执行。
3. 乙方享有甲方公司规定的其他福利待遇，如员工健康体检、节日福利等。
五、解除合同1. 本合同期满，如乙方工作表现良好，甲方愿意与乙方继续签订劳动合同，具体事宜另行协商。
2. 如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方连续三次未按规定完成设计任务；（2）乙方发现泄露公司商业机密；（3）乙方违反其他规定严重损害公司利益的情况。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，依照有关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）法定代表人（签字）：________日期：______年______月______日乙方（个人签名）：________日期：______年______月______日篇2制造业设计岗劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：公司地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守如下条款：一、工作内容1. 员工职务为设计岗，具体工作内容包括但不限于产品设计、工艺设计、技术方案设计等与设计相关的工作。
制造业设计岗劳动合同范本最新3篇
制造业设计岗劳动合同范本最新3篇篇1制造业设计岗劳动合同范本甲方（雇主）：（单位名称）乙方（劳动者）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方本着自愿、平等、诚信、公平的原则，经过友好协商，就乙方在甲方公司从事制造业设计岗工作的合同订立如下：一、工作内容及职责：乙方的主要工作职责为从事制造业设计工作，具体工作内容为设计产品的结构、工艺、外观等，提出设计方案并进行实施。
乙方应当严格遵守公司相关规定，认真完成岗位职责，保证设计质量符合公司标准。
二、工作时间和地点：1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司根据生产情况安排。
2. 工作地点为公司指定的办公地点，如需出差或临时调动工作地点，应提前与公司协商确定。
三、工资及福利：1. 乙方的工资由公司按照国家规定的最低工资标准计发，具体数额另行约定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假等福利待遇。
3. 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
四、培训及晋升：公司将为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能水平。
对于表现优秀者，公司将有晋升的机会。
五、保密条款：乙方在公司工作期间以及离职后，对公司的商业秘密和其他保密信息必须严格保密，不得泄露给任何第三方。
六、解除劳动合同：1. 发生下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）公司未按规定支付工资福利待遇；（2）公司存在严重违反劳动法律法规的情形；（3）乙方所在部门停止或解散。
2. 发生下列情形之一的，公司有权解除劳动合同：（1）乙方擅自离岗或者无故旷工超过3天；（2）乙方严重违反公司规章制度；（3）乙方不胜任岗位工作且经过培训和指导未能改进。
七、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后双方另行协商确定是否续签。
2. 本合同未尽事宜，双方可以依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规进行补充。
制造业设计岗劳动合同范本最新4篇
制造业设计岗劳动合同范本最新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1制造业设计岗劳动合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）为明确双方权利义务，就甲方录用乙方从事制造业设计工作一事，经共同协商，特签订如下劳动合同，遵循平等互利、自愿协商的原则，共同遵守中国法律法规：第一条协议工作内容1. 乙方将全职从事制造业设计工作，具体包括但不限于产品设计、展示设计、工艺设计等。
2. 乙方需遵守公司的工作制度和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定生产基地。
2. 工作时间：周一至周五，每天工作8小时，休息时间依照国家法律法规执行。
3. 如有需要加班的情况，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。
第三条薪资福利1. 乙方的薪资按月发放，具体标准为__________元（税前）。
2. 乙方在公司服务满一年后，享有带薪年假和其他福利，具体细则另行制定。
第四条试用期1. 乙方入职后将进行为期3个月的试用期，期间工资待遇不变。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。
第五条终止劳动合同1. 乙方如需提前解除合同，需提前30天书面通知甲方。
2. 甲方如需解除合同，应当提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条保密条款1. 乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得擅自外泄公司的商业机密和涉密信息。
2. 乙方因工作需要取得的有关公司的一切机密资料，应当妥善保管，不得将其用于非工作目的。
第七条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国法律。
2. 若因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第八条其他1. 本合同一式两份，双方各持一份，自签订之日起生效，至期满终止。
2. 本合同内容属于双方约定，未尽事宜，双方可另行协商解决。
制造业设计岗劳动合同范本4篇
制造业设计岗劳动合同范本4篇篇1制造业设计岗劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方为制造业企业，拟为乙方提供设计岗位的工作机会，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条工作内容乙方作为甲方的员工，将从事制造业设计工作，具体工作内容包括但不限于：1. 参与产品设计和开发过程，熟悉相关技术标准和规范；2. 负责产品结构设计和工艺规划，保证产品设计符合公司要求；3. 参与产品制造过程的优化和改进，提高生产效率和产品质量；4. 配合相关部门完成产品技术支持和解决生产中的技术问题；5. 完成领导交办的其他工作任务。
第二条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点从事工作，如需出差或调动，由甲方安排通知。
第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方制定，乙方应按时到岗，按要求完成工作任务。
第四条试用期乙方入职之日起，试用期为3个月。
试用期内，双方均有权解除劳动合同，无需支付违约金。
若双方确认继续合作，试用期结束后即生效为正式劳动合同。
第五条薪酬福利1. 乙方的薪酬将根据工作表现和公司规定进行调整，具体标准由甲方制定。
2. 乙方享受公司规定的社会保险、公积金等福利。
第六条劳动保护1. 甲方应落实国家相关劳动法规，保障乙方的劳动权益；2. 甲方应提供必要的劳动保护措施和培训，确保乙方的工作环境安全；3. 乙方有权拒绝违反法律法规或有安全隐患的工作安排。
第七条离职1. 乙方如需离职，应提前30天书面通知甲方，双方进行协商。
2. 乙方离职后应办理相关手续，如结清工资、社会保险、公积金等。
第八条法律纠纷因履行本合同所产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向所在地法院提起诉讼。
第九条其他本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效，合同期限为三年。
合同终止后，甲方应向乙方支付相应经济补偿。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为制造业设计岗劳动合同范本，双方应遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
制造业设计岗劳动合同范本最新6篇
制造业设计岗劳动合同范本最新6篇第1篇示例：制造业设计岗劳动合同范本甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方担任制造业设计岗位工作，经双方协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，依法平等、自愿、公平、诚实的原则，友好协商，就甲、乙双方的权利和义务订立如下：第一条乙方的岗位及工作内容1、乙方担任甲方的设计岗位，具体工作内容包括但不限于产品设计、制图、工艺流程控制等。
2、乙方需遵守甲方的工作安排，服从甲方的管理和领导，认真履行工作职责。
第二条工作时间和地点1、乙方的工作时间遵循甲方的排班安排，每周工作时间不超过规定的工作时间。
2、乙方的工作地点为甲方所在的工厂/办公地点，工作期间可能需要到厂外出差。
第三条岗位技能要求1、乙方需具备与制造业设计岗位相适应的专业技能和知识，能够熟练操作相关设计软件。
2、乙方需要不断学习和提升自己的专业能力，遵循行业发展的要求。
第四条保密义务1、乙方承诺严格遵守甲方的商业机密和公司规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。
2、乙方在离职后需将甲方的机密信息交还给甲方或按要求予以销毁，不得擅自带走或泄露机密信息。
第五条试用期1、乙方入职后将进行为期三个月的试用期，试用期内工资待遇及相关福利待遇按甲方制度执行。
2、试用期内双方均有权终止劳动合同，解除劳动关系。
第六条享受福利1、乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于工资、社会保险、带薪年假、节假日福利等。
2、乙方需按照甲方规定参加相关的社会保险和公积金。
第七条劳动报酬1、乙方的工资根据甲方制定的薪酬管理办法执行，工资支付周期为月结。
2、乙方需按规定填写工作考勤记录，配合甲方的工资核算。
第八条离职权利1、乙方在解除劳动合同前应提前30天书面告知甲方，并办理离职手续。
2、离职时，乙方应如实向甲方说明工作期间有无公司财产、资料外流，并将公司财产、资料交还给公司。
第九条争议解决本合同履行过程中如有争议，应由甲乙双方友好协商解决。
制造业设计岗劳动合同范本最新6篇
制造业设计岗劳动合同范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：________________________________乙方（员工）：________________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事制造业设计岗位工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事制造业设计岗位工作，具体工作内容包括但不限于产品设计、工艺制定、技术支持等。
工作地点在_____________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班。
因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。
第四条：甲方按照国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、病假等休息休假待遇。
具体办法按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬第五条：甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后，根据工作表现及业绩，甲方将对乙方进行工资调整。
第六条：甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险及福利待遇第七条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方缴纳工伤保险费，乙方因工受伤时，甲方按照相关法律法规负责。
第八条：乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期制度及甲方规定的其它福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育。
制造业设计岗劳动合同范本5篇
制造业设计岗劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________有限公司地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事制造业设计岗位工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、合同双方1.1 甲方是合法注册的公司，拥有合法经营范围和用工权利。
1.2 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事制造业设计岗位工作的能力和资格。
二、工作内容及地点2.1 乙方担任甲方的制造业设计岗位，负责产品设计、改进和优化等工作。
2.2 工作地点为甲方的生产研发基地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假3.1 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。
3.2 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。
四、薪酬福利4.1 乙方的工资标准、支付方式及福利待遇按照甲方的相关制度和规定执行。
4.2 甲方按照乙方的工作表现和工作成果给予相应的奖金和晋升机会。
五、保密义务及竞业限制5.1 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
5.2 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的职业。
六、违约责任6.1 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
6.2 乙方如违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同期限及续签7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。
7.2 合同到期前，双方可协商续签合同。
八、合同的变更与解除8.1 本合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。
8.2 在合同期限内，如出现法定或约定的解除情形，双方均有权解除合同。
2024年制造业设计岗劳动合同（3篇）
2024年制造业设计岗劳动合同单位名称：____住所：____法定代表人：____劳动者姓名：____身份证号：____家庭住址：____紧急联系人：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，甲方与乙方本着自愿、平等、协商一致的原则，就以下内容达成协议，旨在明确双方的权利与义务，并建立稳定和谐的劳动关系。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘请乙方在____岗位担任____设计职务。
二、聘用合同期限1. 本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____年。
____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。
2. 本合同自____年____月____日至合同约定的解除或终止条件出现时止。
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，根据《劳动合同法》的相关规定，试用期的长度应与劳动合同期限相匹配。
三、甲乙双方的权利和义务1. 甲方权利与义务按照合同约定支付乙方报酬。
提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训。
2. 乙方权利与义务严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
认真钻研业务技能，提高沟通能力，完成工作任务。
保守公司商业秘密，不泄露或允许他人使用公司机密信息。
四、工作报酬1. 甲方根据国家规定和乙方工作完成情况，按月支付工资、奖金及各种津补贴。
2. 乙方试用期内工资支付标准为：____元/月。
3. 甲方需乙方加班时，依法支付加班费。
五、工作纪律1. 乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2. 甲方应建立健全考核制度，确保职权清晰、责任明确。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更1. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。
制造业设计岗劳动合同范本最新5篇
制造业设计岗劳动合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：____________________________________乙方（员工）：________________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事制造业设计岗位工作的事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任制造业设计岗位工作，负责参与产品设计、优化及改进等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的生产经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲乙双方经协商一致，按照国家有关规定，采取标准工时制度或弹性工时制度。
2. 甲方应按照国家的规定保证乙方的休息权利，安排乙方依法享受法定节假日及婚假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
甲方根据企业经营效益、地方政府发布的工资指导线、工资增长指导线等，综合考虑本企业在同行业的工资水平，以及物价上涨指数等因素，逐步提高乙方的工资水平。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日发放。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事制造行业设计岗位的劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
制造业设计岗劳动合同范本7篇
制造业设计岗劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司乙方（员工）：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事制造业设计岗位工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利、违约责任等事项达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同类型：全职劳动合同2. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止3. 工作内容：制造业设计岗位4. 工作地点：__________5. 工作时间：标准工时制/弹性工时制，根据工作需要安排二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行制造业设计岗位的工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应接受甲方的绩效考核，并不断提高工作技能，提升工作效率。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：标准工时制为每日工作8小时，每周工作5天；弹性工时制根据工作需要安排。
2. 休息休假：按照国家法定休假制度执行，具体由甲方根据公司政策安排。
3. 加班管理：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据甲方薪酬制度调整。
2. 甲方根据国家法律法规及甲方政策，为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
4. 甲方根据乙方的工作表现、业绩进行薪酬调整及晋升。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，保密期限为本合同终止后两年。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。
2. 乙方如违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。
七、其他事项1. 本合同的变更、续签、解除、终止等，应按照相关法律法规及甲方规定执行。
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制造业设计岗劳动合同范本
Model manufacturing contract
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
制造业设计岗劳动合同范本
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要聘用乙方在_______岗位工作，并聘任
_______设计职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____
日止，期限为________年。
试用期自____年_____月____日至
_____年____月____日止，期限为_____个月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除
或终止合同的条件出现时止。
三、甲乙双方的权利和义务
1、甲方权利与义务
（1）按合同约定支付乙方报酬。
（2）甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
（3）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训。
乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
2、乙方权利与义务
（1）乙方的工作职责是
______________________________。
（2）乙方必须认真钻研业务技能，熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等，以达到精确、美观、节约的目的，并积极提高与客户沟通能力。
（3）设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露（含同行、同事、同学、亲戚朋友等）。
（4）不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内容员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内容、外部的人员泄露商业秘密信息。
（5）不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。
（6）乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
（7）乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
（8）乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密，将想甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方。
（9）甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至商业秘密公开或被公众知悉时为止。
乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
四、工作报酬
1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。
2、乙方在试用期（见习期）内的工资支付标准为：
_______元/月。
3、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。
4、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式：
____________________________。
五、工作纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和
规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各
项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家法律、法规规定，为乙方及时足额向社
会保险部门缴纳社会保险。
保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，记入个人账户，或由本人按规定自行缴纳。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及
女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定约定执行。
乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。
3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：__________________________。
3、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）在试用期被证明不符合聘用条件的。
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
（3）连续两年考核不合格的。
（4）严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（5）被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。
（2）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后不能胜任工作的。
（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的。
（4）乙方不履行聘用合同的。
6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条项规定解除合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
（2）患病或负伤，在法定医疗期内。
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内。
（4）国家法律、行政法规规定的其他情形。
8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
（1）试用期内。
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。
（3）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
（4）国家法律、行政法规规定的其它情形。
10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。
承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用合同，将会给单位带来技术项目终止，产业知识产权纠纷，技术失密以及可能造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。
11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时应依法给予经济补偿金。
12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。
13、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行
解除。
15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动
而解除。
八、违反合同的责任
1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由
有过错的一方承担违约责任。
如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及
时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
3、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支
付违约金________元。
给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
4、其它违约责任：______________________________。
九、双方约定的其它事项
1、本合同自签订之日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按方式（______）解决：
（1）依法向劳动合同的管理机关请求处理。
（2）依法向人民法院起诉。
2、本合同一式______份，甲、乙双方各执______份。
本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
乙方（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
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