企业日常安全管理措施

因此，在安全生产工作中，既要重视加强制度的 建立与健全，更要重视加大制度的执行力度，对 违反制度的人和事，要坚决抓住不放，严肃处理， 以此培养大家对安全生产制度的遵守 n事故调查首先查有无制度、规程，再查有无培训、 告知。如果没有制度或制度本身有缺陷，或者没 有培训告知，企业负主要责任，职工是受害者。 如果职工不按制度执行，属违章作业，作业者负 主要责任，企业负管理责任。
★落实两个主体责任,是做好安全生产管 理的根本保证。
■安全生产的责任主体是生产经营单位 ■安全生产的监管主体是各级人民政府
及其负有安全生产监督管理的部门
★实行两个首长负责制是保障实 现安全生产的重要举措。
■行政首长负责制 ■企业法人负责制
★管生产必须同时管安全，谁负责谁主管。这是安全生产 管理必须坚持的重要原则。
企业日常安全管理措施
1、 安全生产制度管理 2、 现场安全管理 3、 安全生产检查 4、 特种作业人员管理及劳动防护用品管 理 5、 安全生产档案管理 6、 安全生产教育培训
没有规矩，不成方圆
人不仅是安全生产事故的直接受害者，同时也是安 全生产事故的直接制造者
人作为安全工作的行为主体，无论是安全工作的管 理者，还是生产劳动的实践者，每个人都有不同的 性格和行为方式。
安全生产规章制度必须严格执行，否则，再 好的规章制度也不能保证安全生产
大量事实说明，许多工伤事故的发生，不是由于 没有规章制度或者规章制度不完善，而是由于人 们没有严格执行规章制度。在规章制度的执行过 程中，不仅职工不能违章、违纪，担负领导指挥 的人员更不能违章，否则将会给安全生产带来严 重的后患。
（1）安全生产责任制 是最基本的安全生产制度，是按照安全生产方针
和“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则， 将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产 部门及各岗位员工在安全生产方面应做的事和应负 的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全 生产，人人有责”，是安全生产工作的分工负责制， 使每个部门和岗位都清楚知道自己的安全职责，使 安全生产工作事事落实有人干。
（2）安全生产管理制度 是企业履行安全生产职责，管理具体安全生产事 项的管理职责分工和管理行为规范。对一个具体的 安全生产事项的管理、往往涉及多个部门、岗位， 这须通过制度明确规定各相关部门、岗位“应做什 么”和“怎样做”。 主要有安全生产教育制度，安全检查制度、事故 管理制度、劳动防护用品管理制度、消防安全制度、 安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度等。
定，既明确、具体，又具有可操作性，防止形式主义。 （4）有专门的人员与机构制定和落实，并应适时修订。 （5）应有配套的监督、检查等制度，以保证安全生产
责任制得到真正落实。
生产经营单位主要负责人的职责： （1）建立、健全本单位安全生产责任制； （2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （3）保证本单位安全生产投入的有效实施； （4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除
如果没有一定的制度来规范和约束人们的行为，那 么企业的生产经营和管理工作就会陷入混乱，安全 事故隐患就会接踵而至，建设和谐稳定的安全生产 环境就无从谈起，国家和人民的生命财产安全就难 以得到保障
安全生产规章制度就是根据国家安全生产法律、法 规的相关规定，结合单位实际情况，制定本单位 安全生产方面的管理制度
企业安全生产规章制度，基本上可分为三大类
（1）是以企业安全生产责任制为核心的全厂性安全总则。
（2）各种单项的安全管理制度。如安全生产教育制度、检 查制度、劳动保护措施计划管理制度、特种作业人员培训 制度、危险作业审批制度、工伤事故管理制度、工业卫生 管理制度、劳动保护用品管理制度、厂区交通运输管理制 度、特种设备安全管理制度、电气安全管理制度、消防管 理制度等。
不可以说企业的一把手负责生产，副手负责安全。 有了问题首先找企业的第一把手。 生产经营单位主要负责人对企业的安全负全面责任。 分级管理，谁负责哪一部份的生产,谁就负责这一部份
的安全。
安全生产责任制的基本要求
（1）建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法 律法规和政策、方针的要求。
（2）与生产经营单位管理体制协调一致。 （3）要根据本单位、Fra Baidu bibliotek门、班组、岗位的实际情况制
生产安全事故隐患； （5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救
援预案； （6）及时、如实报告生产安全事故。
★从业人员安全生产的基本权利和义务 1、工伤保险和伤亡求偿权。 2、危害因素和应急措施的知情权。 3、安全管理的批评、检举、控告权。 4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 6、遵守安全生产规章制度。 7、接受安全生产的教育与培训。 8、报告事故隐患或其他不安全因素。
（3）岗位安全操作规程。 它是各工种、各岗位操作工的具体 操作规范。
企业有了科学的、健全的安全生产规章制度， 才能有序地、协调地实现安全生产的目标。
企业安全生产规章制度是国家安全生产方针、政 策和安全法规在企业中的延伸和具体化。
企业安全生产规章制度的含义为：企业根据国 家的安全生产方针、政策和安全法规，结合自 己的情况和特点，以文件形式制定并在企业内 部发布实行的安全生产行为规范和准则。
（3）岗位操作规程 是工人操作设备、处置物料、进行生产作业的行为 准则，是必须遵守的安全规则。安全操作规程对防 止生产中的不安全行为和保障作业安全有重要作用。 应包括以下内容：
①作业前安全检查的内容、方法和注意事项。 ②安全操作的步骤、要点和安全注意事项。 ③作业中巡查设备运行情况的内容和安全要求。 ④常见故障排除方法，事故应急处理措施。 ⑤作业场所、作业位置和个人防护的安全要求。 ⑥特殊作业场所作业时的安全防护要求。
《安全生产法》第四条：生产经营单位必须加强安全生 产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产 条件，确保安全生产。
安全生产责任制是岗位责任制和经济责任制的重要 组成部分，是生产经营单位各项安全生产规章制度 的核心，也是最基本的安全管理制度。安全生产责 任制把“安全生产，人人有责”从制度上固定下来。 建立安全生产责任制的要求 总要求：横向到边、纵向到底，并由生产经营单位的 主要负责人组织建立。