销售总监聘用协议书
营销总监聘用合同范本5篇
营销总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方发展需要和乙方个人意愿，经甲、乙双方平等协商一致，共同签订本合同。
一、聘用背景及岗位说明甲方聘请乙方担任甲方营销总监职务，负责公司营销管理工作。
甲方认同乙方的工作经验、能力及专业技能，经双方友好协商，达成如下协议。
二、合同期限及试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X年。
试用期为X个月，自____年__月__日至____年__月__日。
试用期满，根据甲方需求及乙方工作能力表现，双方协商一致可签订正式聘用合同。
三、工作职责及义务1. 乙方在任职期间需全面负责公司营销管理工作，制定营销策略，扩大市场份额，完成公司设定的销售目标。
2. 乙方需根据公司发展规划，制定市场部门年度、季度、月度工作计划和预算，并负责实施执行。
3. 乙方需组织和管理销售团队，进行人员招聘、培训、评估及激励等工作。
4. 乙方应关注市场动态，分析市场趋势，为公司提供市场信息和策略建议。
5. 乙方应严守公司商业机密，不得泄露公司商业秘密和客户信息。
四、待遇及福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+业绩奖金+其他补贴。
具体金额按照公司规定执行。
2. 社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 带薪假期：乙方享有国家法定假期、年假及其他带薪假期。
4. 培训与发展：甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方专业能力。
五、保密条款1. 乙方必须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业机密和其他不宜公开的信息。
2. 在本合同期限内以及合同终止后，乙方必须对在任职期间了解到的公司机密信息承担保密义务。
六、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。
2. 若乙方在任职期间违反公司规定或泄露公司机密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
销售总监聘用合同范文3篇
销售总监聘用合同范文3篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者电话号码]根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任甲方销售总监一职，负责整个公司的产品销售与推广等销售事务。
具体工作内容包括但不限于以下几个方面：市场调研、销售策略制定、客户开发与管理、产品推广等与销售有关的事务。
乙方将全权负责落实与履行以上职务和工作内容相关的所有职责。
二、聘用期限本合同的聘用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX年。
期满如需续聘，可另行签订协议。
三、薪资与福利待遇乙方的基本薪资结构由基本薪资+业务提成构成。
具体薪资标准根据乙方的实际工作经验及能力与甲方商议决定。
乙方享受国家法定的社保缴纳标准以及公积金的缴纳等福利。
同时，甲方将根据乙方的年度工作表现及业绩情况给予相应的奖金或晋升机会。
四、工作内容及职责要求乙方应全面负责销售团队的日常管理、组织及协调工作，保证销售团队高效有序地运行。
制定销售策略并监控执行过程，完成公司下达的销售任务和目标。
负责市场拓展与资源整合，提升公司产品的市场份额与知名度。
乙方需保持高效的沟通能力，及时向上级反馈销售进展及市场动态。
保持良好的职业道德，严格遵守公司的规章制度与商业机密。
严格执行财务制度，规范销售管理，保证销售渠道的合规性与健康性。
在法律与公司政策范围内进行销售活动，不得违规操作或损害公司利益。
乙方需接受甲方的考核与评估，确保工作质量与业绩达到预期目标。
同时，甲方将提供必要的培训与支持，促进乙方的职业发展。
如因乙方工作失误导致公司损失或市场信誉受损，乙方应承担相应的责任与处罚。
五、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
销售总监聘用合同范本8篇
销售总监聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的销售总监。
双方在平等自愿的原则上，经友好协商一致，就乙方在甲方担任销售总监期间的相关事项达成如下协议：一、聘用期限第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、聘用职位及工作内容第二条乙方主要在甲方的销售总监职位工作，其工作职责包括但不限于以下内容：1. 制定销售策略和销售目标；2. 管理销售团队，包括招聘、培训、评估和激励销售人员；3. 维护客户关系，建立良好的客户关系；4. 分析和预测市场趋势，为公司制定市场拓展计划；5. 完成公司规定的销售任务和其他相关工作。
三、薪资与福利第三条乙方的薪资结构为底薪加提成。
底薪根据乙方的职位等级和工作表现确定。
提成根据乙方的销售业绩和公司利润情况确定。
具体薪资和提成比例在双方达成一致后，另行签订薪酬协议。
第四条除薪资外，乙方享有以下福利待遇：1. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险；2. 公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金；3. 年假：乙方享有带薪年假和其他法定假期；4. 培训：甲方将根据需要为乙方提供在职培训。
四、岗位职责与考核第五条乙方需按照甲方的要求，履行以下岗位职责：1. 制定销售策略和计划；2. 领导销售团队完成任务；3. 维护客户关系；4. 提交工作报告和业绩报告。
第六条乙方的工作业绩将按照甲方的考核标准进行考核。
考核结果将作为乙方薪资调整、晋升和奖金的依据。
五、保密义务与竞业限制第七条乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
第八条乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的业务。
销售总监聘用合同范本5篇
销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方的权利与义务，特订立本聘用合同，以兹双方共同遵守。
一、聘用事项本合同中所述的聘用事项是指乙方接受甲方聘用，担任销售总监一职，在甲方的领导和管理下，按照甲方的要求完成公司的销售任务及相关的工作职责和内容。
具体的工作内容详见本合同的第五条《工作职责与任务》。
甲方聘用乙方的时间自合同签订之日起开始计算。
合同期限由双方另行约定。
二、聘用待遇及支付方式1. 薪资结构：乙方的薪资由基本工资、销售提成以及其它可能的奖励三部分组成。
具体金额根据公司内部相关制度确定并严格执行。
甲方将在每月XX日将上个月底薪、绩效底薪及其他业绩提成等费用发放到乙方指定账户。
如遇节假日或特殊情况，发放时间将相应顺延。
篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方权利和义务，实现共同利益最大化，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的销售总监，负责甲方销售业务的管理与运营。
乙方需全面负责销售团队的领导、组织、计划、协调、监督及控制等工作。
二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪资及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+业绩提成+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现和业绩考核确定。
2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
具体按照甲方公司政策执行。
四、工作内容及职责1. 乙方负责拟定销售策略和方案，报请甲方批准后执行。
2. 乙方负责销售团队的组建、培训和管理。
3. 乙方负责组织销售活动，推广甲方产品，完成公司的销售任务。
营销总监聘用合同样书8篇
营销总监聘用合同样书8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方发展的需要，现聘请乙方到甲方担任营销总监一职。
本着双方平等协商，实现双方共同发展的目的，经甲乙双方充分思考，共同理解后一致认同本协议各项条款及条款内涵意义并达成如下共识，为共同约束甲乙双方行为的特定法律条款。
一、聘用目的与职责甲方聘请乙方担任营销总监职务，旨在拓展市场业务，提升品牌知名度与市场占有率。
乙方需承担以下职责：制定营销策略、管理营销团队、维护客户关系等。
二、聘用期限与试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为三个月。
试用期满后，经双方协商一致可签订正式劳动合同。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准根据乙方的工作表现及业绩进行评定。
2. 福利：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等。
具体标准按照国家法律法规及甲方规定执行。
四、岗位职责与工作地点1. 岗位职责：制定营销策略、带领团队完成销售指标等。
2. 工作地点：甲方公司所在地或经双方协商确定的其他地点。
五、工作时间与休假制度1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
2. 休假制度：按照国家法律法规及甲方规定执行。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 在合同期内及合同终止后一定期限内（如一年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事营销工作。
七、知识产权归属与职务成果分享乙方在任职期间因履行职务行为所产生的发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。
乙方在职期间取得的职务成果，甲方有权进行商业化运作并分享相关收益。
八、违约责任与赔偿损失如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需赔偿守约方的实际损失。
若因乙方违反竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
销售总监聘用合同范本9篇
销售总监聘用合同范本9篇第1篇示例：销售总监聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方为发展业务需要，拟聘用乙方为销售总监，双方经友好协商达成以下协议，以兹明确权利义务，遵守合同精神，维护双方共同利益，合法合规的经营活动：一、聘任内容甲方聘用乙方为销售总监，乙方接受聘任。
乙方的主要职责包括但不限于：制定销售策略和计划、组建销售团队、负责销售业绩达成、提升销售绩效等工作。
二、职责和权利1. 乙方必须全面履行其职责，忠实于甲方的利益，保护甲方的商业机密，绝不得泄露。
2. 乙方有权要求甲方提供所需的工作条件和资源，以保障工作顺利进行。
3. 乙方有权在职位职责范围内作出业务决策，但需遵守公司制度和管理规定。
4. 乙方有权享受公司规定的福利待遇。
5. 乙方有义务按时完成工作任务，保证销售业绩达标。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资为（具体工资数额），另有绩效奖金和其他奖励。
2. 乙方的工资按月结算，工资标准根据乙方的工作表现和销售业绩而定。
3. 乙方应在任职期间不得私自向下属索要或收受任何形式的回扣。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，根据工作需要，可能需要加班或出差。
2. 乙方的工作地点为公司所在地，但根据实际情况可能需要外勤或差旅。
五、保密条款1. 乙方在任职期间和离职后应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方处理公司的商业机密应尽到最大的谨慎和责任，不得有意或无意泄露给他人。
3. 离职后，乙方仍需对公司的商业秘密保密，不得利用商业机密从事竞争或泄露给其他公司。
六、违约责任1. 若乙方违反合同约定，应承担违约责任，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
2. 乙方有权申请调解、仲裁或诉讼解决争议。
七、其他条款1. 本合同内容经甲、乙双方签字确认即生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。
甲方（公司名称）：___________________ 乙方（销售总监）：___________________签订日期：年月日以上为销售总监聘用合同范本，甲、乙双方应严格履行合同约定，保持合作关系愉快和谐，共同促进公司的发展壮大。
销售总监聘用合同范本5篇
销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一事达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位第二条：乙方受聘职位为销售总监，负责甲方的销售管理以及品牌营销策划工作。
三、工作内容及职责第三条：乙方的主要工作内容及职责包括但不限于：1. 制定销售策略和营销计划，并组织实施；2. 负责销售团队的管理和培训工作；3. 客户关系维护及新客户的拓展；4. 品牌营销和活动策划；5. 市场调研及分析等工作。
四、薪资及福利待遇第四条：乙方的薪资构成包括基本工资、业绩提成及福利。
基本工资为每月______元。
业绩提成根据公司的业绩考核方案进行核算。
福利根据公司相关规定执行。
第五条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
除此之外，公司还将根据乙方的工作表现及公司年度盈利情况给予相应的奖金或福利待遇。
五、工作时间和地点第六条：乙方的工作时间和地点根据甲方的规定执行。
如遇出差等特殊情况，需按照公司相关制度和流程进行审批。
六、知识产权及保密条款第七条：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，包括但不限于客户资料、销售策略、产品信息等。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止第八条：合同解除与终止应按照《劳动法》及相关法律法规执行。
如因乙方原因造成公司重大损失或违反公司规定的，甲方有权解除合同。
九、违约责任第九条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规执行。
十、其他约定事项第十条：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
销售总监聘用合同范本(实用4篇)
销售总监聘用合同范本第1篇甲方：乙方：甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。
一，甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。
试用期满则转为甲方正式员工。
二，乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。
三，甲方根据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动报酬，_____ _日发销售提成。
四，乙方在职基本工资______元。
加车费、含电话费200元。
合计：______元。
五，乙方业务提存为实际成交额：第一批次______%。
以后为______%六，甲方可以根据工作需要和乙方的能力，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。
七，乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担直接损失的______%赔偿责任。
如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。
八，在非乙方日工作报表选定的\'工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不承担责任。
九，除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有充足的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。
1，试用期内双方均可以随时提出解除合同。
2，试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。
3，乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。
十，由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例。
十一，甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。
十二，本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。
十三，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之日起至______年______月______日止生效。
甲方：乙方：签定日期：______年______月______日销售总监聘用合同范本第2篇聘请方：____________(下称甲方)受聘方：____________(下称乙方)经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原则，为发展内蒙古达成行房地产经济有限公司的事业，甲方聘请乙方作为甲方的销售总监，双方达成如下聘用协议：一、聘用期限第一条：聘用期为________年，自________年________月________日起至________年_ _______月________日止。
销售总监聘用合同范本5篇
销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需要，现聘请乙方到甲方担任销售总监职务。
为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及试用期本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、岗位职责1. 乙方在任职期间需完成公司规定的销售任务和目标。
2. 管理和带领团队，提高团队销售绩效。
3. 发掘潜在客户，维护客户关系，促进公司业务增长。
4. 制定销售策略，扩大市场份额。
5. 定期向公司汇报工作进展和销售业绩。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的薪资为______元/月。
试用期结束后，薪资调整为______元/月。
2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
3. 乙方完成销售业绩目标后，可享受相应的奖金和提成。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。
如乙方表现不佳，甲方有权调整乙方的工作职责或解除聘用合同。
2. 乙方有权享受公司规定的福利待遇。
同时，需遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密，不得擅自泄露客户信息及其他机密信息。
3. 乙方需积极履行职责，发挥专业能力，完成公司的销售任务和目标。
4. 甲方需为乙方提供必要的工作支持和资源保障，协助乙方开展工作。
五、违约责任1. 若因乙方过失导致公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按合同约定履行义务，导致乙方无法正常工作，甲方需承担违约责任。
3. 在聘用期内，双方应遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同。
若一方违约，需承担违约责任并支付违约金。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
销售总监聘用合同范本7篇
销售总监聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，双方根据国家有关法律法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本协议。
一、聘用期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责与权利1. 乙方在任职期间，严格遵守国家法律和公司规章制度，维护公司的利益与形象。
2. 乙方负责完成公司下达的销售任务及目标，积极组织销售团队的日常管理及其他日常事务处理工作。
3. 乙方应协助财务部门对销售工作的管理与财务监督，并对销售人员的日常报销行为进行监督审核。
4. 乙方应根据市场状况及公司实际情况及时调整销售策略与手段，不断提高公司的销售业绩与市场占比份额。
若市场发生突发情况应及时向上级领导汇报并协助处理相关问题。
5. 乙方享有公司给予的销售总监待遇及相关奖励政策。
在履行职责期间表现优秀，公司酌情给予晋升及调薪的机会。
表现突出者可参与公司年终评奖评优活动。
三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由底薪与业绩提成两部分组成。
底薪为人民币____元/月，业绩提成根据公司实际业绩情况而定。
具体数额按公司薪酬制度执行。
2. 乙方享受国家法定的休假待遇，同时享有公司给予的绩效奖金及公司相关福利政策。
绩效奖金根据公司年度销售目标完成情况及个人业绩考核情况发放。
具体数额按公司绩效考核制度执行。
四、保密义务及违约责任1. 乙方在职期间及离职后应保守公司的商业秘密及知识产权，不得泄露公司的客户资料及商业机密信息。
如有违反，公司将依法追究其法律责任。
篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方发展需要和乙方自身条件，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任销售总监事宜达成如下协议：一、本协议期限自签订之日起至______年______月______日止，期限届满如双方均有意愿续签，则经协商一致后续签本协议。
营销总监聘用合同5篇
营销总监聘用合同5篇篇1营销总监聘用合同甲方（公司）：_________（以下简称“公司”）乙方（个人）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为推动公司的市场营销工作，拟聘用乙方担任公司的营销总监一职，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守下列条款：第一条任聘岗位1.1 甲方聘用乙方为公司的营销总监，乙方接受甲方的聘用，全职工作，从事公司的市场营销工作。
第二条任聘期限2.1 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，合同期限为____年。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资待遇为______元/月。
3.2 乙方在公司工作期间，可享有公司提供的膳食补贴、通讯补贴、交通津贴、五险一金等福利待遇。
第四条工作内容4.1 乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）负责公司的市场营销策略的制定及执行；（2）负责市场调研及竞争情报的搜集分析；（3）负责销售团队的管理及培训；（4）负责与公司合作伙伴的沟通及合作等工作。
第五条工作时间和工作地点5.1 乙方的工作时间为每周工作五天，工作时间按公司规定执行。
5.2 乙方的工作地点为公司办公地点，如有业务需要，应配合出差。
第六条保密义务6.1 乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，未经公司许可，不得泄露公司机密。
6.2 乙方离职后应归还公司的所有文件和资料，不得留存拷贝。
第七条绩效考核7.1 乙方的绩效考核将根据公司的考核制度进行评定，考核结果将影响乙方的晋升和薪资调整。
第八条解雇与离职8.1 若乙方有违反公司规定或职业操守，公司有权解雇乙方。
8.2 若乙方有离职意愿，应提前一个月书面通知公司，并在离职前完成相应工作交接。
第九条违约责任9.1 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前一个月书面通知公司，乙方应支付等值一个月工资的违约金。
9.2 若乙方发现公司有严重违规或违约行为，有权提前解除合同，并无需支付违约金。
销售总监聘用合同范本6篇
销售总监聘用合同范本6篇第1篇示例：销售总监聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方为了更好地发展业务，现拟聘用乙方为甲方的销售总监，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方将担任甲方公司的销售总监，负责制定销售策略、管理销售团队、开拓市场等工作。
1.2 乙方应认真履行工作职责，为甲方公司的发展做出积极贡献。
第二条薪酬待遇：2.1 乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金，具体数额将在双方协商后确定。
2.2 甲方将按时支付乙方的工资及福利，确保乙方的合法权益。
第三条工作时间：3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
3.2 如果在工作需要的情况下，乙方同意适当加班，并按照公司规定获得相应的加班费。
第四条保密条款：4.1 乙方应对甲方的商业秘密和业务资料等保密信息负有保密责任，不得泄露给他人。
4.2 乙方离职后，应立即归还甲方所有的商业资料和文件，不得擅自保存或外传。
第五条终止合同：5.1 若乙方在职期间严重违反公司规定或工作纪律，甲方有权解除合同。
5.2 乙方在提前一个月书面通知的情况下，可解除与甲方的合同。
第六条其他约定：6.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签。
6.3 本合同任何未尽事宜，双方可协商在良好诚信原则下解决。
以上为《销售总监聘用合同》，请双方遵守约定，共同遵守合同规定，达到双方共同发展目标。
愿我们的合作愉快！第2篇示例：销售总监聘用合同甲方（公司）：__________ 公司法定代表人：__________地址：__________电话：__________鉴于甲方需要招聘一位销售总监，经双方协商一致，就以下事项达成如下协议：第一条工作内容及职责1. 乙方作为甲方公司的销售总监，负责制定销售策略、拓展市场、提升销售业绩等工作。
2. 乙方应当认真履行职责，完成销售任务，并对销售工作负全面责任。
营销总监聘用合同范文6篇
营销总监聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本营销总监聘用合同。
一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任营销总监职务，负责全面规划、管理及主导公司的市场营销工作。
包括但不限于市场调研、营销策略制定、客户关系维护、市场推广及品牌建设等。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照国家法律法规及公司规定享受休息休假。
2. 工作地点：乙方的工作地点根据甲方安排，如有变动，甲方应及时通知乙方。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资和业绩奖金组成，具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险及公司规定的福利待遇。
五、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；（2）按时支付乙方的薪资及福利；（3）对乙方进行定期培训和考核；（4）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和职业权利。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；（2）按照聘用职位的职责和要求，认真履行工作职责；（3）服从甲方的管理，接受甲方的考核；（4）保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、保密条款乙方应对甲方的商业机密和机密信息严格保密，不得泄露或向外界披露。
在聘用合同期内及终止后，乙方必须继续履行保密义务。
若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方如有严重违反公司规定或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
销售总监聘用合同范文8篇
销售总监聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方发展之需和乙方之求职要求，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一事达成如下协议：一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满本协议即终止。
如双方协商同意可续签协议。
二、工作职责及要求乙方在甲方担任销售总监职务期间，必须遵守职业道德和劳动纪律，必须遵守国家的法律法规，服从公司的工作安排和工作调配。
其工作职责如下：篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者电话号码]根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任销售总监一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为扩大公司销售业绩，拓展市场份额，提高市场竞争力，决定聘请乙方担任销售总监，负责全面管理公司的销售业务。
乙方具有丰富的销售经验和管理经验，愿意接受甲方的聘请并担任销售总监一职。
二、聘用期限及工作时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作XX天，每天工作XX小时。
乙方有权享受国家法定假期及甲方规定的其它假期。
假期期间需服从公司的工作安排和调整。
本合同到期后可终止或双方协商一致续约。
合同期间如遇不可抗力因素导致无法正常工作，双方应协商解决。
合同期满后如双方协商一致可续签聘用合同。
三、工作内容及职责乙方作为销售总监的主要职责包括但不限于以下内容：制定销售策略、管理销售团队、维护客户关系、拓展销售渠道等。
具体职责如下：1. 制定公司年度销售计划和季度销售计划并负责实施；2. 负责销售团队的组建、培训和管理；3. 组织协调公司内部和外部资源以实现销售目标；4. 组织客户谈判及签订合同事宜；5. 管理客户信息档案并定期进行客户分析；6. 控制销售成本并确保销售利润最大化；7. 跟进收款事宜并保证销售货款的安全；8. 完成上司安排的其它工作任务。
销售总监聘用合同模板8篇
销售总监聘用合同模板8篇篇1甲方（公司）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX联系方式：XXXX鉴于甲方需要聘请销售总监，乙方具备相应的专业知识和技能，双方经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条聘用岗位甲方聘请乙方担任销售总监一职，负责甲方的销售管理工作。
第二条聘用期限本合同聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，双方可协商续签。
第三条双方权利与义务一、甲方权利与义务：1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并对乙方的业绩进行考核。
2. 甲方应提供必要的办公条件和资源，确保乙方能够顺利开展工作。
3. 甲方应按时支付乙方的工资和提成，具体薪资标准另行协商。
4. 甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，履行销售总监的职责。
二、乙方权利与义务：1. 乙方有权获得甲方提供的必要资源和支持，以确保销售工作的顺利进行。
2. 乙方应尽职尽责，积极推动销售业务的发展，完成甲方下达的销售任务。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，维护甲方的形象和利益。
4. 乙方有权提出合理的工作建议和意见，以改善销售管理工作。
第四条保密条款乙方应对甲方的商业机密、客户信息以及公司内部资料严格保密，不得擅自泄露或向外界传播。
第五条违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方的工资和提成，乙方有权要求甲方补发并支付滞纳金。
2. 乙方如因违反公司的规章制度或未完成销售任务，甲方有权根据具体情况给予相应的处罚，直至解除本合同。
3. 乙方如泄露甲方的商业机密或客户信息，应承担相应的法律责任。
第六条合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方因故不能履行本合同规定的义务，甲方有权解除合同。
3. 甲方因故不能履行本合同规定的义务，乙方有权解除合同。
但乙方需提前一个月通知甲方，并协助甲方完成销售总监的交接工作。
2023销售总监聘用合同（精选7篇）
2023销售总监聘用合同（精选7篇）2023销售总监聘用合同篇1甲方因企业发展需要经董事会研究决定，聘用乙方为甲方营销中心营销总监一职，乙方接受甲方的聘用，决定出任该职位。
甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等，协商一致的原则同意签署本合同，并共同遵守本合同所列条款：一、合同期限本合同有效期限为年月日至年月日止。
二、劳动报酬乙方的劳动报酬分为基本工资、业绩提成和任务奖励三部分。
1、基本工资为每月元人民币。
2、业绩提成为乙方所负责的销售中心月度销售业绩的%。
3、任务奖励为乙方完成全年度甲方规定的销售任务万，甲方则给予乙方全年销售业绩的%作为年终任务奖励。
4、乙方的基本工资和业绩提成每月日由甲方以现金或转帐形式准时发放。
年终任务奖励由甲方在每年春节放假前以现金或转帐形式发放给乙方。
5、本合同第二条之规定仅限于年度(年月日-----年月日)，到期后由甲乙双方协商新的劳动报酬制度。
6、本款项中列举的销售业绩不包括公司低利润产品，关于低利润产品的定义由甲乙双方友好协商核定。
三、休息和休假1、乙方每月可以正常休息3天。
2、乙方享有每年5天的带薪假。
3、婚假、丧假等参考相关法律法规。
四、保险甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方中止本合同时，甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险转移手续。
五、保密协议1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、员工薪酬等。
无论是口头、书面或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。
乙方必须遵守秘密规定，不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。
2、解除或者终止本合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务，并且保证三年内不得从事与甲方商业秘密有关的任何工作。
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销售总监聘用协议书甲方：****有限公司乙方：本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】，双方达成以下协议：一、薪金：每月1-5号结算前一月应结提成等薪金。
1、营销策划总监薪金：底薪5000元加贡献奖金加项目盈利分红分红是根据具体楼盘项目的特性及乙方对项目贡献、乙方创造的利益价值、项目利润、甲方对该项目投入大小、承担风险等双方商议决定，分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而定。
2、乙方发掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的，乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘项目，该项目在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司全部承担，亏损由公司承担，如有盈利，公司视实际情况及乙方对该项目的贡献给予乙方高达利润的10%-30%以上的利润分红，旅游地产外销型项目的利润分红视乙方在整个项目前后期的整体贡献和功劳实行利润分红。
乙方除正常底薪或特定项目任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按乙方为公司创造的价值、对公司的贡献及忠诚度等实行论功行赏。
乙方的出差旅费，吃住，电话费，办公配备等由公司承担二、保密忠诚协议：1、全员忠诚守护制：公司所有人员有监督其他人员忠诚并维护公司利益的权利和义务，任何人发现公司其他人为私利严重危害公司核心利润的可以通报公司，公司为其绝对保密，一经确认核实、公司立即开除违反人，罚没其未结的全部薪金、分红权益及职权，甲方视实情奖励检举人5万元以上；2、乙方如因另有发展需离开公司，需提前30天写书面申请，公司为其配备的业务号码，业务信息等上交给公司，公司派其他总监接手乙方正在跟进的事务，乙方在离职时正在合作的项目未完成的项目乙方离职后甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红，乙方在离职交接时留下的信息经由甲方委派的其他总监跟进达成合作的项目甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红。
乙方可以随时复职或选择与公司友好合作。
乙方在离职后不得将其在公司工作期间所掌握的任何资源私自挪为自用，离职后不得带走公司任何人才。
否则乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没；3、乙方在工作期间不得做假报账，吃回扣，不得在工作期间徇私舞弊，以任何不当手段危害公司利益，否则立即开除，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；4、甲方如为乙方配备的汽车、电脑、办公用品、住房等归甲方所有，如乙方私自带走逃逸，甲方按失窃报案处理，并全力协助破案，如发生这种情况乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；5、乙方在工作期间发掘或公司交由乙方跟进的项目信息乙方不得绕开甲方以其他公司或个人名义与开发商私下合作、乙方在工作期间所掌握的所有信息归公司所有，任何时候营销策划总监不得私自将本人持有的信息特别是有意找代理的楼盘项目信息出卖，泄露给其他公司或个人。
如有立即清理出公司，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；6、乙方在工作期间开展任何业务都必须以甲方名义或甲方授权的名义、有相关公司及个人需给予乙方或公司报酬的需上交公司并以公司授权的名义收取，公司根据乙方在本单业务的贡献给予乙方合理的利润分配，乙方不得隐瞒公司以任何名目收取开发商或其他相关公司及个人劳务费好处费等据为自有、否则立即开除,工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；与甲方有业务关系的其他公司或个人需支付酬劳、其他费用的由公司直接支付,乙方不得吃回扣和差价为己有、否则立即开除,工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用。
7、乙方在工作期间与外界签定任何形式的合作协议都必须以公司名义或公司授权的名义、如楼盘代理合作协议、下级代理分销协议、员工聘用协议、购销协议等，如私自以未经公司授权的其他公司名义或个人名义开展任何形式的合作，甲方罚没乙方所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；8、乙方在工作期间随时随地代表公司忠诚于公司，忠诚维护公司利益和甲方：****有限公司乙方：本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】，双方达成以下协议：一、薪金：每月1-5号结算前一月应结提成等薪金。
1、营销策划总监薪金：底薪5000元加贡献奖金加项目盈利分红分红是根据具体楼盘项目的特性及乙方对项目贡献、乙方创造的利益价值、项目利润、甲方对该项目投入大小、承担风险等双方商议决定，分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而定。
2、乙方发掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的，乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘项目，该项目在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司全部承担，亏损由公司承担，如有盈利，公司视实际情况及乙方对该项目的贡献给予乙方高达利润的10%-30%以上的利润分红，旅游地产外销型项目的利润分红视乙方在整个项目前后期的整体贡献和功劳实行利润分红。
乙方除正常底薪或特定项目任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按乙方为公司创造的价值、对公司的贡献及忠诚度等实行论功行赏。
乙方的出差旅费，吃住，电话费，办公配备等由公司承担二、保密忠诚协议：1、全员忠诚守护制：公司所有人员有监督其他人员忠诚并维护公司利益的权利和义务，任何人发现公司其他人为私利严重危害公司核心利润的可以通报公司，公司为其绝对保密，一经确认核实、公司立即开除违反人，罚没其未结的全部薪金、分红权益及职权，甲方视实情奖励检举人5万元以上；2、乙方如因另有发展需离开公司，需提前30天写书面申请，公司为其配备的业务号码，业务信息等上交给公司，公司派其他总监接手乙方正在跟进的事务，乙方在离职时正在合作的项目未完成的项目乙方离职后甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红，乙方在离职交接时留下的信息经由甲方委派的其他总监跟进达成合作的项目甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红。
乙方可以随时复职或选择与公司友好合作。
乙方在离职后不得将其在公司工作期间所掌握的任何资源私自挪为自用，离职后不得带走公司任何人才。
否则乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没；3、乙方在工作期间不得做假报账，吃回扣，不得在工作期间徇私舞弊，以任何不当手段危害公司利益，否则立即开除，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；4、甲方如为乙方配备的汽车、电脑、办公用品、住房等归甲方所有，如乙方私自带走逃逸，甲方按失窃报案处理，并全力协助破案，如发生这种情况乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；5、乙方在工作期间发掘或公司交由乙方跟进的项目信息乙方不得绕开甲方以其他公司或个人名义与开发商私下合作、乙方在工作期间所掌握的所有信息归公司所有，任何时候营销策划总监不得私自将本人持有的信息特别是有意找代理的楼盘项目信息出卖，泄露给其他公司或个人。
如有立即清理出公司，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；6、乙方在工作期间开展任何业务都必须以甲方名义或甲方授权的名义、有相关公司及个人需给予乙方或公司报酬的需上交公司并以公司授权的名义收取，公司根据乙方在本单业务的贡献给予乙方合理的利润分配，乙方不得隐瞒公司以任何名目收取开发商或其他相关公司及个人劳务费好处费等据为自有、否则立即开除,工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；与甲方有业务关系的其他公司或个人需支付酬劳、其他费用的由公司直接支付,乙方不得吃回扣和差价为己有、否则立即开除,工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用。
7、乙方在工作期间与外界签定任何形式的合作协议都必须以公司名义或公司授权的名义、如楼盘代理合作协议、下级代理分销协议、员工聘用协议、购销协议等，如私自以未经公司授权的其他公司名义或个人名义开展任何形式的合作，甲方罚没乙方所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；8、乙方在工作期间随时随地代表公司忠诚于公司，忠诚维护公司利益和发展壮大、尽自己所长为公司创造利润，为公司发展出谋划策，为公司发展壮大尽忠尽心尽力。
哪里需要乙方就赶赴哪里，为公司独当一面，为公司创造利润是营销策划总监的天职，为此竭尽心力，充分施展才华。
乙方在任职期间与公司保持高度紧密的沟通协调，乙方在发展市场时如找到合适的项目需及时通知公司，乙方如发现公司在任何项目有重大危险的立即上报公司，协同公司做全力补救。
四，升迁与调职本着忠诚互信，公平公正公等的原则，甲方视乙方能力及工作表现甲方尽所能为乙方发展提供足够信任、舞台和合理的薪资分红等，并视乙方个人特长安排合适的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期间升迁或调职本协议稍做相应调整后依然有效，调职后此合同的忠诚协议依然有效。
甲方享有重大事务的最终决策权、所有事务最终解释权和薪资调整、重大人事任免权等。
本协议一式两份，甲方一份、乙方一份，经双方签字盖章后生效，本合同附件与本合同具同等法律效力甲方：法人代表签字：乙方年月日年月日。