税政科2018年工作计划

税政科2018年工作计划

税政科是区局主管地方税各税种税收政策及相关工作的综合职能部门。聘才网为大家搜集整理了有关税政科工作计划范文，欢迎阅读。

税政科工作计划范文1 一，正确贯彻执行各项税收政策法规的宣传，及时请示及解答税收政策问题，对有关税务问题予以落实并及时请示反馈。对企业反映的问题，属职责权限的，在10天内解答或处理。

二，加强对增值税一般纳税人的认定和管理，严格按照《增值税暂行条例》、《增值税一般纳税人认定管理办法》及《增值税一般纳税人纳税辅导期管理办法》的规定执行。

三，加强“三小票”管理，加强农产品收购和销售发票的开具和抵扣管理，切实按照税法规定加强管理，防止虚开发票、虚抵税款，管理到位。加强海关缴款书及及运输发票抵扣管理，切实按照税法规定加强管理，防止利用上述抵扣凭证虚开、虚抵税款，管理到位。

四，按照省市局规定时间和要求完成滞留票核查工作，同时严格按照税负预警系统管理办法和预警系统下发的预警检查户认真开展纳税评估工作。

五，车辆购置税严格按车辆购置税征管政策规定核定计税价格、税率和最低计税价格，按规定留存资料或留存资料。不造成错征。同时，纳税申报车辆资料信息采集齐全，不造

成征收数据信息与实际不符，车辆税收一条龙核查管理，每月对总局下发的异常发票100%开展核查，车辆购置税档案管理严格按规定执行。

六，强化减免税管理，严格按照规定权限做好有关税收优惠项目审核、审批工作。建立健全各项税收减免税台帐，严格按照规定权限做好有关税收减免统计分析工作。杜绝越权审批、应批不批或审核审批中把关不严，不应审批而给予审批的情况发生。

七，强化固定资产进项税额抵扣的管理，认真督促纳税人申报《固定资产抵扣清单》并认真逐条监控，应转出进项税额的，督促纳税人转出。

八，建立“走出去”企业动态管理的登记制度，从源头掌握我市企业境外投资情况，加强跟踪管理，摸清企业境外投资相关信息。

九，增值税即征即退管理。在接到企业申请后，派专人对企业涉税要素进行就地审核，重点检查企业的残疾人员安置比例、残疾职工上岗出勤率以及产品是否符合退税政策等，一旦发现企业有虚假安置残疾人现象的，当月一律不予退税;有各类利用购进半产品进行简单加工拼装的企业一律不予退税;有偷税、骗取退税嫌疑的，及时移交税务稽查部门查处，暂停退税。

十，认真按规定监控和核实本级稽核系统数据，按规定

监控、核实数据影响全市稽核系统运行质量，及时分析、处理、上报本地稽核系统数据存在问题。

十一，严格按照规定权限做好有关税收优惠项目审核、审批、备案登记工作。不发生越权审批、应批不批或审核审批、备案登记中把关不严，不应审批、备案登记而给予审批、备案登记的情况。

十二，加强核定征收管理。按照征管法和《企业所得税核定征收办法》规定，对应当设置但未设置账薄的，虽设置账簿，但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以查账以及申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的企业实行核定征收。核定面达到市局要求。

十三，认真做好年度企业所得税汇算清缴工作。按时按质完成汇算清缴工作、汇算亏损面降幅达到市局要求、汇算面达到100%，

十四，严格执行总局、省局下发的各项操作规范，对数据监控分析系统发现问题或错误的，及时修改。同时认真做好所得税网络申报系统的推广应用工作。

十五，按时按质完成上级部门和局党组安排的各项工作。

税政科工作计划范文2 20XX年县局税政部门总体工作思路是：围绕以组织收入为中心，以服务企业发展和外贸出口为大局，正视当前工作存在的困难和问题，抓住依法治税、规范管理、优化服务、强化培训等工作重点，达到进一

步打牢管理基础，防范执法风险，和谐征纳关系，提高管理人员素质的目的。

一是要正视四大问题。主要是正视岗位单对多的问题，管理基础薄弱的问题，执法风险意识淡化的问题，责任意识淡化的问题等“四大问题”。

从管户数量上看，全县三个基层分局从事税源管理22个人，管理纳税人4879户，人均达到222户。从随县人力资源现状来看，大多采取兼岗和一人多岗。随着税制改革、依法治税进程、行政审批改革等系列改革进程的加快，原有干部年龄进一步老化，知识结构进一步弱化，对新税制，新政策的学习动力不足，新上岗人员的成长还需要一个过程，全县能负责一般纳税人及出口企业管理的人员屈指可数。随县新上岗年青人比较多，年龄断层现象突出，新上岗同志的责任意识，执法风险意识还不足，体现在税收政策宣传及贯彻落实不到位，日常管理不到位，征管措施不到们，管理手段不到位，全县税收执法风险正在不断集聚，日益凸显。

从出口企业看，全县负责出口企业的管理出口专班只剩一人，负责全县近四十户出口企业的日常管理。从出口专班职责看，既负责出口企业日常催报催缴，巡查管理，相关事项进户调查核实，信息价采集，同时又负责农产品加工企业进项税审核，所有出口企业日常评估及年度评估等系列事项。根据总局新的出口增值税消费税管理规程要求，调查评估岗

必须设在税源管理部门，同时总局税收管理员制度规定，税收管理员推行“一人管户,双人上岗”，就出口企业税源管理环节看，目前只能应付工作，往往顾此失彼，就资料审资料，进户核实事项及评估事项难以到位，全县出口企业税收占全县税收收入的比重常年保持在50%左右，征管力量配置与税收收入比重严重不对等，造成税收日常管理、税收执法责任及税收执法风险问题在出口企业管理上尤其突出。

二是要抓住“四个重点”，达到“四个目的”：一是以依法治税为重点，以打牢管理基础为目的;二是以规范管理为重点，以防控执法风险为目的;三是以优化服务为重点，以和谐征纳关系为目的;四是以强化教育培训为重点，以提高税政管理人员素质为目的。

十八届四中全会提出“建设法治中国，必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设”，国税部门是我国税收法律的执法部门，因此，依法行政、依法治税，不折不扣地执行各项税收政策是我们履行职责的基本要求。

1、依法开展涉税事项审批。一是做到审批事项法定。贯彻落实《国家税务总局关于公开行政审批事项等相关工作的公告》(税务总局XX年10号公告)及《关于贯彻落实国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定的通知》(税总发XX第148号)，认真对照《全国县级税务机关纳税