竞业限制协议范本完整版Word
竞业限制合同范文5篇
竞业限制合同范文5篇篇1竞业限制合同协议甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，遵循公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下竞业限制合同协议：第一条竞业限制范围1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构内担任任何职务，包括但不限于管理职务、技术职务、销售职务等。
具体禁止从事的业务范围按照甲方的经营范围而定。
第二条竞业限制期限本协议的竞业限制期限为乙方离职之日起XX年。
限制期内，乙方必须遵守本协议规定的竞业限制义务。
第三条保密义务乙方在任职期间及限制期内，对在甲方接触、知悉的各类商业秘密及其他重要信息负有保密义务。
乙方不得泄露、传递或散布任何与甲方业务相关的信息。
第四条补偿与支付甲方对乙方在限制期内因不能从事与甲方竞争业务所产生的损失，给予适当的经济补偿。
补偿标准和支付方式如下：（此处填写具体补偿金额及支付方式）第五条违约责任若乙方违反本协议的竞业限制和保密义务，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任。
包括但不限于索赔因乙方违约给甲方造成的一切直接或间接损失。
第六条法律适用与管辖本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
竞业限制协议模板8篇
竞业限制协议模板8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触和掌握甲方的商业机密和核心竞争力，为保护甲方合法权益，双方本着公平、公正的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜达成以下协议：一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的其他企业、机构内从事竞争性的工作或参与相关活动。
2. 商业机密：包括但不限于甲方之技术信息、产品信息、市场策略、客户信息、管理模式等涉及甲方商业利益的所有信息。
二、竞业限制条款1. 乙方在离职后______年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内从事任何全职或兼职工作，不得直接或间接地从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密，不得将甲方商业机密用于其他企业的商业活动或其他不正当行为。
3. 乙方离职后，不得擅自使用或带走甲方所有的技术资料、客户资料、产品资料等任何形式的资料。
4. 乙方在离职后，不得试图以任何方式接触甲方的客户或试图说服甲方的客户与甲方终止合作关系。
三、补偿条款1. 在本协议约定的竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金的数额和支付方式按照甲方相关制度和法律规定执行。
2. 补偿金的发放不影响甲方对乙方违反竞业限制义务的追责权利。
如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方返还已支付的补偿金并追究其他法律责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何一项条款，均视为违约。
乙方除承担因违约给甲方造成的一切损失外，还应向甲方支付违约金，并承担其他法律责任。
2. 甲方的损失包括但不限于甲方的直接经济损失、商誉损失以及因追究乙方违约责任所产生的所有费用（包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等）。
竞业限制协议范本通用版本7篇
竞业限制协议范本通用版本7篇篇1甲方（公司）：__________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：_____________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________住址：___________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方竞争的业务或损害甲方利益的行为，甲乙双方根据平等、自愿的原则，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制的范围1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或参与与甲方业务相竞争的其他企业或机构的任何业务活动。
具体业务范围包括但不限于以下方面：_____________（请按实际情况填写）。
二、竞业限制期限本协议自乙方离职之日起生效，竞业限制期限为____年。
期限届满后，本协议自动终止。
三、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对接触到的甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。
包括但不限于以下内容：1. 乙方不得泄露甲方的商业机密和机密信息；2. 乙方不得擅自使用、复制、披露甲方的商业机密和机密信息；3. 乙方不得向任何第三方透露与甲方业务有关的信息。
四、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制义务和保密义务，应承担以下违约责任：1. 向甲方支付违约金，金额为人民币____元；2. 如乙方的违约行为给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失；3. 乙方在任职期间或离职后从事与甲方竞争的业务，应将其因此获得的所有收益归甲方所有。
竞业限制协议书范本(精选5篇)
竞业限制协议甲方：法定代表人：注册地址：乙方：证件号码：住址：联系电话：鉴于乙方在甲方履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，或者对甲方的竞争优势具有重要影响。
为保护双方的合法权益，特根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议：一、竞业范围未经甲方书面同意，乙方在双方劳动合同关系终止之后月内不得从事下列竞业限制事项：1、不得在离职后在与甲方具有竞争关系的企业、事业单位及社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，不得受聘于上述单位或者岗位。
与甲方有竞争关系的企业主要有：等，但不限于上述单位。
2、不得自己经营或与他人合作经营从事与甲方具有竞争关系的业务。
3、乙方承诺，在离职之前或者离职之后竞业限制期内，不得抢夺乙方客户，不得利用甲方资源获取利益、盗用课件、流程、咨询协议书、咨询流程、商业机密；不得以许诺高薪、职务、高福利等手段诱使甲方在职员工跳槽，损害甲方的合法权益。
4、竞业限制的区域范围为：第类。
（1）全国范围内。
（2）甲方注册地所在城市：。
（3）双方约定的省市：。
二、竞业补偿标准由于乙方接受甲方竞业要求，会对乙方造成一定的影响和相应的经济损失，因此甲方给予乙方一定的竞业补偿金，该补偿金标准按照不低于乙方离职前十二个月从甲方获得的报酬总额的 %计算，补偿金总额为元。
三、竞业补偿金的支付1、竞业补偿金的支付采取按月支付的方式，在每月15-20日期间支付。
2、竞业补偿金领取过程中，乙方必须定期提供就业情况说明。
每季度末最后一个月20日前，乙方需通过EMS提供一份就业情况说明，写明是待业、自营或合营何种类型的单位、在单位就职的要求提供在职证明，在职证明要求写明具体的企业名称、企业注册地址、单位联系电话、就职部门和职务。
3、支付方式为向乙方银行卡转账支付，乙方银行卡姓名，银行卡属于银行，卡号是。
乙方承诺提供的银行卡保持正常使用，如中途换卡、销户、挂失等原因未及时书面通知甲方的，视为乙方过失，甲方不承担延迟支付补偿金责任或其他责任，补偿金由乙方本人来甲方领取或重新提供卡号打卡。
竞业限制协议模板通用版6篇
竞业限制协议模板通用版6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方公司担任的职务涉及甲方商业机密、知识产权、技术秘密等重要信息，为预防乙方在离职后从事与甲方构成直接竞争的业务，造成甲方重大损失，经双方协商一致，达成以下竞业限制协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业机密、知识产权、技术秘密等核心利益，防止乙方在离职后从事与甲方构成竞争的业务，确保双方的合法权益。
二、竞业限制期限竞业限制期限为乙方离职之日起_____年。
三、竞业限制范围乙方在竞业限制期限内，不得从事与甲方业务直接或间接竞争的工作，包括但不限于以下领域：____________________。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对在甲方获知的商业机密、知识产权、技术秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
五、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应承担以下责任：1. 立即停止违约行为，并销毁所有与甲方商业机密、知识产权、技术秘密相关的信息。
2. 向甲方支付违约金，金额为人民币_____元。
3. 赔偿甲方因违约行为导致的所有损失。
六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议。
2. 乙方在竞业限制期限内死亡的。
3. 甲方书面同意提前解除本协议的。
4. 乙方在竞业限制期限内遵守本协议约定，到期自然终止。
七、法律适用与管辖本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他约定1. 乙方在离职后仍需遵守本协议的竞业限制和保密义务。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
竞业禁止协议合同范本5篇
竞业禁止协议合同范本5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方根据合法有效的劳动合同，为明确双方在雇佣期间的竞业禁止义务，保障双方的合法权益，特此签订本协议。
一、协议目的为确保甲方商业利益及商业秘密的保护，同时平衡乙方的合法权益，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下竞业禁止协议。
二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间，以及离职后的约定时间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或与甲方的客户、供应商等进行与甲方业务相竞争的合作。
2. 乙方在离职后约定的期限内，不得设立、参与或投资与甲方业务相竞争的企业或机构。
三、竞业禁止期限本协议规定的竞业禁止期限为乙方离职后的_____年（具体期限可根据实际情况确定）。
在竞业禁止期限内，乙方必须严格遵守本协议规定的义务。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户资料、供应商信息、产品定价策略等。
五、违约责任如乙方违反本协议的竞业禁止义务或保密义务，应承担以下违约责任：1. 乙方应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金，具体金额根据违约情况确定。
2. 乙方因违约行为给甲方造成损失的，应赔偿甲方的实际损失。
六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 双方可在协商一致的情况下提前解除本协议。
3. 乙方在竞业禁止期限届满后，本协议自动终止。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
竞业限制协议书范本5篇
竞业限制协议书范本5篇篇1竞业限制协议书范本甲方（公司名称）：______________法定代表人：______________乙方（员工姓名）：______________身份证号：______________鉴于：1. 甲方为一家_______公司，主营业务为_______，具有一定的市场竞争优势和商业秘密；2. 乙方为甲方公司_______部门的员工，对甲方公司的商业秘密和客户资源有较深的了解；3. 双方经协商一致，就乙方在离职后可能存在的竞业行为制定以下限制协议。
一、竞业限制范围为维护甲方公司的商业利益和商业秘密，乙方自离职之日起_______年内，在限制范围内不得从事与甲方公司相同或类似的业务，包括但不限于_______。
二、离职后行为的约束1. 乙方自离职之日起，在限制期内不得接受从事竞争性业务的职位或从事与甲方公司业务相关的工作；2. 乙方不得利用在甲方公司获得的商业秘密、客户资源和商业关系为自己或他人谋取私利；3. 乙方不得以任何形式损害甲方公司的商誉，包括但不限于对外泄露商业秘密、谩骂诽谤、诽谤等。
三、违约责任1. 如果乙方违反竞业限制协议的规定，在甲方提出书面要求后，乙方应立即停止违约行为，并承担由此造成的一切法律责任；2. 如乙方违反协议，甲方有权要求乙方支付违约金_______元，且乙方应承担一切违约行为所造成的损失；3. 如果乙方违反本协议，致使甲方公司遭受经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 本协议自双方签字生效，至限制期届满后终止；2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3. 对本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：______________年______月______日乙方：______________年______月______日以上就是竞业限制协议书范本，双方签字后应当严格遵守协议的约定，以免引起不必要的法律纠纷。
竞业限制协议范本5篇
竞业限制协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密和技术秘密，为保护甲方的合法权益，防止乙方违反竞业限制条款，根据相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就竞业限制事宜达成以下协议：一、定义与解释1. “竞业限制”：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于在竞争企业任职或自行从事与甲方业务相竞争的业务活动。
2. “商业秘密”：指甲方拥有的任何未被公众知悉的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单等。
二、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间，不得擅自从事与甲方业务相竞争的工作，或为甲方的竞争对手提供任何形式的支持或协助。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，乙方在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的企事业单位或其他组织从事任何工作或提供任何服务。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行从事与甲方业务相竞争的业务活动，包括但不限于设立新的企业或参与设立新的企业等行为。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
2. 若乙方发现他人侵犯甲方的商业秘密，应立即向甲方报告并采取有效措施防止泄密。
四、违约责任1. 若乙方违反竞业限制条款和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为并承担因此产生的法律责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的修改和解除需经双方协商一致并书面确认。
本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名] 身份证号：[乙方身份证号码]鉴于乙方在甲方公司的重要职位及对该公司的责任和贡献，为明确双方在竞业限制方面的权益和义务，经友好协商一致，订立本协议：乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方公司业务相竞争或与甲方公司客户发生直接关系的业务。
竞业限制协议范本完整版7篇
竞业限制协议范本完整版7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方在甲方单位工作过程中能够接触并了解甲方的商业秘密、经营策略等关键信息，为保护甲方的合法权益，双方本着平等、自愿、公平的原则，就竞业限制事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在约束乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或泄露甲方的商业秘密，保护甲方的知识产权和核心竞争力。
二、竞业限制范围1. 乙方在离职后一定期限内（具体期限按照本协议第五条规定），不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于生产、销售、研发等与甲方相同或相似的产品或服务。
2. 乙方不得在与甲方存在直接或间接竞争关系的企业担任任何职务，包括但不限于管理层、技术骨干、咨询顾问等。
3. 乙方不得自行组织公司或团队，从事与甲方业务相竞争的活动。
三、商业秘密保护1. 乙方必须严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息、产品配方、营销策略等。
2. 乙方在离职后不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密，不得将商业秘密用于个人或其他企业的利益。
四、竞业限制期限本协议约定的竞业限制期限为离职后______年。
期满后，乙方不再受本协议竞业限制的约束。
五、违约责任1. 乙方违反本协议规定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。
2. 乙方因违约行为获得的收益应全额退还给甲方，并支付相应的违约金。
六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为竞业限制期限。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 若乙方在协议期内遵守竞业限制义务，协议期满后自动终止。
4. 乙方在协议期内违反竞业限制义务，甲方有权提前终止本协议并要求乙方承担违约责任。
七、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
竞业限制协议模板通用版5篇
竞业限制协议模板通用版5篇篇1本协议旨在明确双方在雇佣关系终止后，员工应遵守的竞业限制条款及相应的赔偿责任，以维护双方的合法权益。
甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方已经建立并存在的雇佣关系，双方就竞业限制事宜达成如下协议：一、定义与范围1. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织从事相关工作，也不得自行组织同类竞争业务。
2. 竞争业务：指与甲方当前经营的业务相同或类似的业务，包括但不限于产品研发、生产、销售、市场营销等。
二、竞业限制期限乙方的竞业限制期限为离职之日起______年。
在竞业限制期限内，乙方必须严格遵守本协议规定的各项义务。
三、乙方义务1. 乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接地以任何方式参与任何与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密、客户名单及其他经营机密。
3. 乙方在离职后，不得将甲方资源用于从事竞争业务，包括但不限于资金、技术、设备、人员等。
4. 乙方不得引诱甲方员工离职，参与其他公司或组织对甲方的商业竞争活动。
四、违约责任与赔偿1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约行为造成的损失。
2. 乙方违反竞业限制义务期间所获得的收益，应归甲方所有。
甲方有权要求乙方返还该收益，并支付相应的违约金。
3. 若乙方的违约行为导致甲方声誉、信誉等无形损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
4. 在乙方承担违约责任的同时，甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任。
五、保密条款1. 双方同意本协议中的所有内容均为保密信息，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
2. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担保密责任，包括但不限于赔偿甲方因泄密造成的损失。
同时，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
六、解决争议因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
竞业限制协议范本完整版6篇
竞业限制协议范本完整版6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间，将接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方竞争业务，根据国家有关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议以明确双方的权利和义务。
一、协议目的本协议的目的是为了保护甲方的商业机密和机密信息，防止乙方在离职后从事与甲方竞争的业务，维护甲方的合法权益。
二、竞业限制范围1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于以下行业或领域：___________________________。
2. 乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位任职或兼职。
3. 乙方不得自行组织或参与组织任何与甲方存在竞争关系的业务活动。
三、竞业限制期限本协议的竞业限制期限为乙方离职之日起______年。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和机密信息。
2. 乙方在离职后，应对在甲方任职期间接触到的商业机密和机密信息承担保密义务。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。
违约金的具体数额将根据乙方的违约程度进行确定。
2. 若乙方违反本协议的保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5. 乙方在离职时，应办理交接手续，确保将涉及甲方商业机密和机密信息的资料全部归还甲方或进行销毁处理。
竞业限制协议书范本最新6篇
竞业限制协议书范本最新6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触并掌握甲方的商业秘密和重要信息，为保守甲方商业机密及保护甲方合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务构成竞争的行为，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制条款1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内（一般不少于两年），不得在与甲方业务直接或间接相关的领域内从事任何竞争性行为。
包括但不限于从事与甲方产品相同或相似的产品研发、生产、销售或服务等工作。
2. 乙方在离职后不得利用甲方商业机密或知识产权为自己或他人谋取利益。
商业机密包括但不限于客户名单、产品配方、工艺流程、技术秘密等。
知识产权包括专利权、商标权、著作权等。
3. 乙方未经甲方书面同意，不得在与甲方业务直接或间接相关的领域内从事任何形式的投资、合作或担任高管等职务。
二、竞业限制补偿与支付1. 甲方同意在乙方任职期间给予相应的薪酬作为竞业限制补偿。
乙方离职后，甲方应根据乙方的岗位和贡献给予一定的经济补偿。
具体补偿数额和支付方式由双方另行约定。
2. 若乙方遵守本协议约定的竞业限制条款，甲方应按约定支付补偿费用；若乙方违反竞业限制条款，甲方有权停止支付补偿并要求乙方承担违约责任。
三、保密义务与责任承担1. 乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密和知识产权承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得泄露或向他人披露甲方的商业机密和知识产权。
2. 若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失及维权成本等。
四、违约责任与解决方式1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制条款和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额视违约情况而定，可另行协商或提交仲裁机构裁决。
竞业限制协议范本完整版4篇
竞业限制协议范本完整版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1竞业限制协议范本完整版竞业限制协议甲方（公司名称）：______乙方（员工姓名）：______为明确甲方与乙方之间的竞业关系并规范乙方在离职后的行为，根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就本协议条款达成如下协议：一、竞业限制范围1.乙方同意在本协议签订之日起，离开甲方企业后的___（自离职之日起）年内，在___范围内不得与甲方从事同类及竞争性的经营活动；2.禁止乙方在离职后___（自离职之日起）年内，以任何形式、任何名义在___范围内与甲方进行业务来往，包括但不限于客户引流、客户招揽等行为；3.禁止乙方在离职后___（自离职之日起）年内，以任何方式对甲方的商业秘密、商业信息进行泄露或利用；4.乙方承诺在离职后___（自离职之日起）年内，不与甲方的员工、供应商、客户等进行直接或间接的联系和往来。
二、竞业限制的补偿1.乙方同意根据本协议规定，在离职后的___（自离职之日起）年内不从事与甲方竞争的经营活动，并同意接受甲方按照离职前（或解除劳动合同前）月薪的___%作为竞业限制的补偿。
2.乙方保证在限制期满后的___（自限制期满之日起）内，不会再从事与甲方竞争的经营活动，并保证不会泄露、利用甲方的商业秘密。
三、竞业违约责任1.一旦乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为___元。
2.如乙方违反本协议约定给甲方造成经济损失的，乙方须承担相应的赔偿责任。
3.甲方有权向有关部门举报乙方违法违规行为。
四、其他约定1.本协议自签订日起生效，由甲乙双方共同遵守，协议签订之日离职方自愿签署，并双方予以确认，不可撤销。
2.本协议一式两份，甲方与乙方各持一份，效力具有同等效力。
3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司名称）签字：______ 日期：______乙方（员工姓名）签字：______ 日期：______以上为竞业限制协议的完整范本，甲乙双方应在签署协议前认真阅读并确认各项内容，遵守协议约定，确保矛盾的产生，并保障双方的合法权益。
竞业禁止协议范本5篇
竞业禁止协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触甲方的商业机密以及履行工作职责过程中了解甲方的业务信息等重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，双方在自愿平等的基础上达成以下竞业禁止协议条款。
本协议目的在于确保双方在商业活动上的诚信和公平竞争。
一、竞业禁止条款乙方承诺在甲方任职期间及离职后的特定期间内，不得从事与甲方业务相竞争或与甲方利益相冲突的活动。
具体包括但不仅限于以下情形：1. 在离职后的两年内不得在与甲方业务相同或相似的其他公司或组织从事相关工作；2. 不得泄露甲方商业机密及保密信息；3. 不得引诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动；4. 不得利用在甲方任职期间获取的客户资源从事个人业务活动。
二、竞业禁止期限本协议的竞业禁止期限为乙方离职后的______年。
双方可根据实际情况协商调整竞业禁止期限。
三、补偿与支付甲方在乙方任职期间按月向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金额根据乙方的职位、薪资等因素确定。
乙方离职后，甲方应按照约定的期限继续支付竞业禁止补偿金。
若乙方违反本协议中的竞业禁止条款，甲方有权终止支付补偿金并要求乙方承担违约责任。
四、保密条款乙方应严格遵守甲方的保密规定，对在任职期间接触到的所有商业机密及保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得对外泄露任何涉及甲方的商业秘密的信息。
竞业限制协议范本通用版本5篇
竞业限制协议范本通用版本5篇篇1甲方（雇主）：____________________公司乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为保护和合理控制甲方的商业利益，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就竞业限制事宜达成如下协议：一、协议目的为确保甲乙双方共同利益，维护市场竞争秩序，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方相竞争的业务，双方签订本竞业限制协议。
二、竞业限制的范围1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方相竞争的业务或与甲方利益相关联的兼职业务。
2. 乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在甲方同行业内从事竞争业务或加入与甲方有竞争关系的公司。
3. 乙方不得利用甲方的商业机密、技术秘密及其他有价值的信息为自身或第三方谋取利益。
三、竞业限制的具体内容1. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他有价值的信息。
2. 乙方在离职后，不得抢夺甲方客户，不得将原职务工作中掌握、接触的甲方客户信息、商业机密等不正当手段获取的信息泄露给第三方或用于自身谋取利益。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自以任何方式聘用甲方在职员工或其他掌握甲方商业机密的人员。
4. 乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务时，不得使用甲方商业机密及其他有价值的信息。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并视情况对乙方进行法律追究，包括但不限于要求乙方承担因违约行为造成的经济损失和相应的法律责任。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于实际损失、调查费用、律师费用等。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后两年。
2. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方在职期间表现优异，获得甲方表彰并书面同意解除竞业限制；（3）乙方离职后遵守本协议约定，未从事竞业限制业务，经甲方书面确认后可解除竞业限制。
竞业禁止协议书范本推荐6篇
竞业禁止协议书范本推荐6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为切实保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或利用甲方商业秘密给甲方造成损失，甲乙双方经友好协商，达成以下竞业禁止协议条款，以兹信守：一、竞业禁止乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内（竞业禁止期限），不得在与甲方业务相类似或有关联的其他企业（详见本协议第三条规定）内任职或自办与甲方业务相竞争的公司，从事与甲方业务相同的生产、经营等活动。
具体条款如下：二、竞业禁止期限本协议自乙方入职起至离职后_____年内有效。
协议期满，竞业禁止义务自行终止。
未经甲方书面同意，乙方不得擅自解除本协议。
若甲方对乙方继续负有竞业禁止义务，则本协议自动续约生效相应年限。
乙方在本协议约定的期限内不得到与甲方直接或间竞争的业务及相关业务单位从事工作或提供服务。
即使该等公司与甲方的业务存在地域限制或者部门限制等情况也应尽量避免与甲方存在实质的竞争对手关系。
竞业禁止期限应根据不同岗位的职务和工作性质进行调整，可细化为包括高管、核心技术人员等在内的特殊岗位约定两年以上的竞业限制时间等具体条款。
三、竞业禁止的业务范围及地域范围篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于乙方在甲方单位任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方之商业秘密及保护甲方之合法权益，经双方友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方之商业秘密及核心利益，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为，保障双方合法权益。
二、竞业禁止事项1. 乙方在职期间，不得在外从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方资源从事个人业务活动。
竞业限制协议书范本5篇
竞业限制协议书范本5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就竞业限制事宜达成以下协议：一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作、不得泄露甲方的商业机密及商业秘密、不得抢夺甲方的客户等。
2. 商业机密：包括但不限于甲方的经营模式、客户名单、产品配方、技术资料等。
二、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间，应履行下列竞业限制义务：（1）不得私自从事与甲方业务相竞争的活动；（2）不得泄露甲方的商业机密及商业秘密；（3）未经甲方同意，不得接受甲方竞争对手的聘用或为其提供任何形式的咨询或服务。
2. 乙方离职后，应在一定期限内（具体期限根据乙方岗位及实际约定）遵守以下竞业限制义务：（1）不得在竞业限制期限内加入甲方的竞争对手；（2）不得利用在甲方获得的商业机密及商业秘密从事任何与甲方业务相竞争的活动；（3）不得向甲方的竞争对手泄露甲方的商业机密及商业秘密。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制条款，乙方应承担以下责任：（1）立即停止违约行为；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）若乙方违反竞业限制条款的情节严重，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 若甲方违反本协议约定的支付义务，乙方有权要求甲方支付应支付的竞业限制补偿金。
若甲方经乙方催告后仍不履行支付义务，乙方有权终止履行竞业限制义务。
四、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业机密及商业秘密承担保密责任。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方应妥善保管涉及甲方商业机密及商业秘密的所有文件、资料，并在离职时将上述资料归还甲方。
竞业限制协议书范本5篇
竞业限制协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：_________________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息，为保护双方的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就竞业限制事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方与乙方签订本协议书，旨在保护甲方单位拥有的合法权益及商业秘密安全，避免乙方因个人行为导致甲方单位业务上的损失及潜在风险。
同时，激励乙方诚实劳动，不断提高职业技能，保障市场公平竞争。
二、竞业限制的内容与范围乙方应对其工作期间所知悉的商业秘密及内部机密承担保密义务。
乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方单位相竞争的业务或与甲方单位客户发生利益冲突的活动。
竞业限制的范围包括但不限于以下几个方面：行业领域、工作内容、客户渠道等。
具体限制内容和范围根据双方协商确定。
三、竞业限制的期限竞业限制的期限根据具体情况而定，一般为离职后的若干年。
在竞业限制期限内，乙方不得从事与甲方单位相竞争的业务或与甲方单位客户产生业务往来等行为。
具体期限由双方协商确定。
四、保密义务及责任承担乙方在任职期间及离职后均应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失及其他相关损失。
同时，乙方应妥善保管甲方提供的所有资料及物品，离职时应归还甲方所有财产。
五、竞业限制补偿及支付方式甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金，以补偿乙方在竞业限制期间可能遭受的经济损失。
补偿金的数额及支付方式由双方根据具体情况协商确定。
支付方式为一次性支付或分期支付。
六、协议解除与终止本协议书在下列情况下可以解除或终止：双方协商一致解除；因不可抗力导致协议无法继续履行；乙方在竞业限制期限内遵守本协议约定，期满后自动终止；乙方违反协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
竞业限制协议范本6篇
竞业限制协议范本6篇第1篇示例：竞业限制协议范本一、甲方为甲公司，乙方为乙公司，为加强合作双方的商业关系、保障双方的商业利益，经甲乙双方充分协商一致，就乙方在甲方公司工作期间以及离职后的竞业行为达成以下协议：二、竞业限制内容1. 在乙方在甲公司工作期间，乙方不得从事与甲公司所经营的业务相同或类似的工作，也不得直接或间接为竞争性企业或组织提供服务。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲公司所属行业相同或相近的企业从事与甲公司所从事的工作，不得利用甲公司的商业机密和客户资源从事与甲公司有竞争关系的活动。
1. 乙方在离职后的竞业限制期限为_____年，自离职之日起计算。
2. 在竞业限制期限内，乙方应遵守本协议的约定，确保不会对甲公司的商业利益和商业秘密造成危害。
3. 为了维持正常的商业秩序和保障甲公司的商业利益，乙方同意严格履行竞业限制协议，并承担违约责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的约定，导致给甲公司造成经济损失或商业损害的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿因此产生的损失。
2. 若乙方的竞业行为给甲公司造成重大损失或危害甲公司的商业利益的，甲方有权向法院提起诉讼，索赔并追究乙方的法律责任。
五、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，协议到期后，如双方需继续保留竞业限制协议，可另行签署新的协议。
2. 在特殊情况下，双方可协商对本协议的内容进行修改或变更，但需经双方书面确认并签字盖章后生效。
3. 本协议的签署和履行应遵守中华人民共和国的相关法律法规，如有争议，双方应友好协商解决，若无法协商解决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（公司名称）：____________________以上是一份关于竞业限制协议的范本，双方签字盖章后生效。
希望合作双方能够遵守协议约定，共同维护商业利益与商业秩序。
第2篇示例：竞业限制协议范本一、协议目的为了保护公司的商业利益并规范员工的竞业行为，特制定本竞业限制协议。
竞业禁止协议样书通用版5篇
竞业禁止协议样书通用版5篇篇1竞业禁止协议甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方曾就职或正在任职于甲方的关键岗位，并接触或了解甲方的商业秘密，为切实保护甲方的合法权益，根据国家有关法律法规的规定，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就竞业禁止事宜达成如下协议：一、竞业禁止事项及范围1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
具体内容如下：未经甲方书面同意，乙方在与甲方经营的业务相同或类似的行业领域直接或间接地从事或参与生产、经营与甲方业务相同或类似的产品或服务的任何行为（无论兼职还是全职工作）。
包括但不限于生产销售活动及宣传活动等行为。
竞业限制地域范围包括但不限于中国大陆地区及互联网或其他电子商务市场。
所有违反本条规定的行为都将被纳入本协议的管辖范畴内予以处罚。
如涉及技术研发或其他关键技术信息的情况需结合相应机密协议予以相应约定处理。
二、竞业禁止期限及生效时间本协议的竞业禁止期限为乙方离职之日起计算后的两年期限。
在此期限内乙方应严格遵守本协议关于竞业禁止义务的规定。
期满协议自动失效。
若甲方拟续签竞业限制协议，应在协议到期前三个月书面通知乙方续签协议事宜。
否则协议到期自动终止。
若乙方拒绝续签协议，则乙方在离职后两年内仍应履行竞业限制义务。
对于违反本协议约定的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、保密义务及违约责任乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的任何商业秘密信息。
若乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
同时乙方应严格遵守本协议关于竞业禁止的规定，不得在任何场合损害甲方声誉或商誉等行为。
否则甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金或其他赔偿。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
竞业限制协议
甲方：
乙方：
鉴于：
1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司的商业秘密；
2、员工理解并确认，员工离职后从事与公司有竞争业务的工作，将会严重损害公司的经济利益或使公司处于非常不利的竞争地位。
现双方根据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。
第一条竞业限制
1.1 竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同（不论终止或解除的理由，亦不论终止或者解除是否有理由）之日起的2年内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务。
1.2 负有竞业限制义务的员工不得为以下单位工作或任职：
1.2.1 与公司业务有竞争关系的单位；
1.2.2 与公司有业务竞争关系的单位在中华人民共和国及公司关联企业所在的其他任何地方直接或间接的设立、参股、控股、实际控制的公司、企业、研发机构、咨询调查机构等经济组织；
1.2.3 其他与公司有竞争业务的单位。
1.3 负有竞业限制义务的员工不得进行下列行为：
1.3.1 与公司的客户发生商业接触。
该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益；
1.3.2 员工本人或与他人合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务；
1.3.3 直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。
不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职；
1.3.4 向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。
1.4 不论员工因何种原因离开公司，员工均应在进入新用人单位就职前向公司书面说明新的用人单位的名称、性质和主营业务。
第二条义务的履行和解除
2.1 员工在离开公司时即承担竞业限制义务。
2.2 在员工完全履行竞业限制义务的情况下，公司未按本协议约定支付竞业限制补偿金超过三个月的，员工可以依法解除竞业限制协议。
双方如因竞业限制补偿金发生争议的，在争议解决期间，员工继续履行竞业限制义务。
第三条竞业限制经济补偿
3.1 负有竞业限制义务的员工，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金。
3.2 竞业限制补偿金为员工离职前月平均工资的%（法定要求不低于劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%），公司按月支付。
3.3 员工应当在每季第一个月以亲自送达或挂号邮寄的方式向公司提供履行竞业限制义务的证明，该证明包括但不限于其所就职单位的证明以及员工作出的保证履行竞业限制义务的书面承诺。
3.4 员工应在离职前向公司书面提供其本人的银行账户用于公司支付竞业限制补偿金，员工未提供账户、提供账户错误、账户注销等各种原因导致公司无法支付该等竞业限制补偿金的，因此造成的损失由员工自行承担，且在此期间不免除员工的竞业限制义务。
3.5 员工拒绝接受、自行放弃、不领取竞业限制补偿金，或因员工原因导致公司无法正常发放竞业限制补偿金的，因此造成的损失由员工自行承担，且不免除员工的竞业限制义务。
3.6 若本合同约定的竞业限制补偿金标准低于公司所在地政府强制性规定的最低标准的，则公司在竞业限制期限届满前予以补足到最低标准，在此之前，员工仍应履行竞业限制的义务。
第四条违约责任
4.1 如员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求员工纠正违约行为。
4.2 负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金，违约金为本协议第3.2条约定的竞业限制补偿金总额的（建议根据公司实际情况酌定）倍。
如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任。
4.3 员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，公司仍保留提请司法途径追
究员工刑事及行政责任的权利。
第五条争议处理
5.1 公司与员工双方在本协议履行过程中发生争议的，如果协商解决不成，任何一方可以提请公司注册登记地的劳动争议仲裁委员会裁决。
第六条损失
包括但不限于以下：
6.1 公司由于员工违反竞业限制的行为所遭受的直接和间接的损失；
6.2 公司为了调查、处理、纠正员工违反竞业限制的行为所付出的经济损失，包括但不限于律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等。
第七条适用法律
7.1 本协议的订立、生效、解释、执行及争议解决适用中华人民共和国法律。
7.2 国家和地方颁布新的法律、法规或者修改现行法律、法规时，如果按照法律、法规规定，本协议适用新的法律法规的，则本合同内容与新的法律、法规抵触之处，按照新的法律、法规执行。
第八条其他
8.1 本协议各条款的标题仅为参照方便而设，并不限制或从其他角度影响本协议条款的含义和诠释；对本协议条款的修改须经双方协商一致并以书面形式确认。
8.2本协议是甲乙双方签署的劳动合同（合同编号：）的重要组成部分，劳动合同终止或解除后，本协议继续有效。
8.3双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容，并完全了解本协议各条款的法律含义，并同意遵守执行。
8.4 本协议一式贰份，双方各持壹份，经双方签字盖章后生效，每份协议具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
代表人：身份证号码：
签约日期：2016年月日。