关于职工监事候选人预备人选的议案
企业职工董事和职工监事制度范文（二篇）
企业职工董事和职工监事制度范文一、背景介绍为了加强企业的内部监督和加强职工的参与决策，本公司决定引入职工董事和职工监事制度，并制定了以下范文。
二、企业职工董事选拔与任期1. 职工董事由职工代表大会选举产生，每届董事任期为三年。
2. 职工代表大会由全体在职职工组成，每年召开一次，选举产生职工董事。
3. 职工代表大会选举办法遵循公开、平等、竞争的原则，每个职工有权参加选举。
4. 职工董事候选人需在职工代表大会上进行自我介绍，并回答职工的提问。
5. 职工代表大会通过表决方式选举职工董事，获得得票率最高的候选人当选。
6. 职工董事的人选应具备相关专业知识和良好的道德品质，代表职工利益。
三、企业职工董事的职责1. 职工董事参与企业的重要决策，包括战略规划、业务发展、投资决策等。
2. 职工董事对企业的经营结果和财务状况进行监督，并提出建议和意见。
3. 职工董事发言权与其他董事平等，可以就企业事务提出独立意见。
4. 职工董事有权向职工代表大会报告工作，传达企业决策和相关信息。
5. 职工董事应积极参与企业的内部培训和学习，提升自身的专业能力。
四、企业职工监事选拔与任期1. 职工监事由职工代表大会选举产生，每届监事任期为三年。
2. 职工监事由职工董事推荐候选人，职工代表大会通过表决方式选举职工监事。
3. 职工监事候选人需具备相关专业知识和良好的道德品质，代表职工利益。
4. 职工监事可以从职工群众中择优聘任一名或多名非职工代表为监事。
5. 职工代表大会对职工监事的任免需经过大多数的全体出席会议人数同意。
五、企业职工监事的职责1. 职工监事对企业的经营活动进行监督，包括企业的合法性、规范性和经济效益。
2. 职工监事可以随时进入企业内部，查阅企业文件和记录，进行监察与检查。
3. 职工监事对企业董事会、高级管理人员的决策和行为进行评估，并提出建议和意见。
4. 职工监事应及时向职工代表大会报告工作，传达企业监察情况和相关信息。
职工监事选举方案
职工监事选举方案1. 背景介绍近年来，随着企业全球化和市场竞争的加剧，公司治理越来越受到关注。
作为一家积极推行公司治理的企业，我们认识到职工是企业的重要利益相关者之一，他们的参与和监督对于公司的可持续发展至关重要。
因此，为了进一步提升企业治理水平，我们决定制定职工监事选举方案，推动和促进职工的参与和监督。
2. 目标和原则(1) 目标：通过职工监事选举，确保职工利益的代表性和平等性，促进公司治理的透明度和公正性。
(2) 原则：a. 公平公正：选举过程必须公开、透明、公正，确保每位合格的职工有平等的机会参与选举，并确保选举结果的公正性。
b. 合法合规：选举方案必须符合国家法律法规和公司章程的规定，确保选举的合法性和合规性。
c. 职工代表性：选举过程必须保证职工的代表性，充分反映职工群体的意愿和诉求。
d. 简明高效：选举过程必须简明高效、操作便捷，以提高参与度和选举效率。
3. 选举程序(1) 提议：职工可以通过书面提议向公司提名候选人。
提议应包含被提名人的基本信息和表明同意被提名的声明，以确保被提名人的知情权和同意权。
(2) 登记：公司设立专门的选举登记点，接收提议和核实提议人的资格。
(3) 宣传：公司将公示所有提名候选人的基本信息和资格条件，以供全体职工了解。
(4) 选举：公司将通过决定选举方式（如纸质投票或电子投票）进行选举，并确保选举过程公开透明。
(5) 计票：公司成立选举计票委员会，负责计票工作，确保计票过程公正、准确。
(6) 宣布结果：选举计票委员会将最终选举结果公布，并将监事名单报送相关部门备案。
4. 候选人资格(1) 候选人必须是公司在册的全职或兼职职工，具备良好的职业道德和业务能力。
(2) 候选人在近期内没有受到过公司纪律处分，并在过去一年内没有因犯罪行为受到过法律处罚。
(3) 候选人必须同意并遵守公司规章制度和管理决策。
5. 选举结果的使用(1) 选举结果将决定公司监事会的职工监事名额。
监事会成员选举议案范文
监事会成员选举议案范文尊敬的各位股东、伙伴们：咱们今天就来说说监事会成员选举这事儿，这就好比是给咱们公司这艘大船找几位靠谱的瞭望员，那可是相当重要呢！一、选举背景。
咱们公司啊，现在就像一个茁壮成长的孩子，越来越壮大。
随着业务不断拓展，各种事务也越来越复杂，就像一个大拼图，每一块都得拼对喽。
为了确保公司运营合法合规，保障股东们的利益，我们就特别需要组建一个得力的监事会。
这个监事会呢，就像公司的纪律委员，时刻盯着公司运营的各个角落，让一切都井井有条。
二、候选人推荐。
# （一）[候选人姓名1]这位[候选人姓名1]啊，那可是在咱们公司摸爬滚打多年的老江湖了。
他对公司的里里外外都熟悉得很，就像熟悉自己家的厨房一样。
他做事特别认真，有一次啊，为了核对一笔账目，硬是把自己关在办公室一整天，连午饭都差点忘了吃。
而且他为人刚正不阿，谁要是想在公司搞点小动作，那可逃不过他的眼睛。
他就像一个敏锐的侦探，总能发现那些隐藏在角落里的小问题。
# （二）[候选人姓名2]再说说[候选人姓名2]，他可是财务方面的高手。
那脑袋里的数字啊，就像一群听话的小兵，被他管理得服服帖帖。
他在财务领域的经验那是相当丰富，之前在其他公司的时候，就因为能把财务状况分析得头头是道，给公司省了不少钱呢。
他看财务报表就像看小说一样轻松，而且能一眼就找出其中可能存在的风险。
要是他能进监事会，那咱们公司的财务安全就像上了双重保险，小偷小摸的财务问题肯定都不敢冒头啦。
# （三）[候选人姓名3]还有[候选人姓名3]，他是个法律达人。
平时没事就抱着法律书籍钻研，对公司相关的法律法规那是倒背如流。
咱们公司在运营过程中，难免会遇到一些法律风险，就像路上的小坑洼，一不小心就容易崴脚。
但是有他在监事会里，就像给公司配了一个法律顾问。
他能提前给我们指出那些法律陷阱，让我们的公司在合法的大道上一路狂奔，不用担心撞到法律的南墙。
三、选举方式。
咱们就采用简单又公平的投票选举方式。
公司委员会关于酝酿集团公司第次党员代表大会两委委员候选人预备人选的通知
公司委员会关于酝酿集团公司第次党员代表大会两委委员候选人预备人选的通知集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]中共XX公司委员会关于酝酿推荐XX集团公司第X次党员代表大会党委委员和纪委委员候选人预备人选的通知各党支部：根据《XX集团公司委员会关于做好集团公司第X次党员代表大会党委委员和纪委委员候选人预备人选酝酿推荐工作的通知》文件精神，经公司党委研究，要求各党支部按照文件要求开展XX集团公司第三次党员代表大会“两委”委员候选人预备人选酝酿推荐和征求意见工作。
现将酝酿推荐工作的要求通知如下：一、酝酿推荐1.请各党支部于X月X日前召开支部委员会，根据文件要求酝酿提名，将提名结果提交党员大会酝酿推荐。
（需做好会议记录）2.请各党支部在支委会酝酿提名的基础上，于X月X日前召开支部党员大会，组织有选举权的党员填写《XX公司第X次党员代表大会党委委员候选人预备人选推荐票》（附件1）和《XX公司第X次党员代表大会纪委委员候选人预备人选推荐票》（附件2）。
（需做好会议记录，推荐票党支部留存。
）3.请各党支部于X月X日前填写《XX第X次党员代表大会“两委”委员候选人预备人选推荐表》（附件3）上报党群工作部。
4.党群工作部于X月X日前对各党支部推荐表进行汇总，填写《XX公司第X次党员代表大会“两委”委员候选人预备人选提名名单汇总表》（附件4）上报公司党委研究。
（需做好会议记录）5.党群工作部根据党委会研究结果，填写《XX公司第X 次代表大会“两委”委员候选人初步人选提名表》（附件5），于X月X日前上报XX集团公司党群工作部。
二、工作要求1.XX集团公司“两委”委员的酝酿推荐工作，是一项政治性和政策性很强的工作，党支部书记是支部第一责任人，要加强领导，精心安排，有序开展。
2.各党支部要组织党员认真学习党章及有关文件精神，在党员中加强党性观念教育，使广大党员明确基本原则、程序和要求，正确行使党员民主权利。
第二届职工监事 候选人建议人选的议案
第二届职工监事候选人建议人选的议案议案1：建议选取具备丰富的工作经验的员工作为职工监事候选人。
这些员工在公司中工作多年，对公司的运营和管理有深入的了解，能够客观公正地监督公司的运作。
议案2：建议选取具备良好的沟通能力和团队合作精神的员工作为职工监事候选人。
这些员工能够与不同部门的员工进行有效的沟通和协调，促进公司各个部门之间的协作，为公司的发展贡献力量。
议案3：建议选取具备独立思考和判断能力的员工作为职工监事候选人。
这些员工能够客观地分析问题，独立作出决策，并能够对公司的决策和行动提出建设性的意见和建议，为公司的发展提供指导。
议案4：建议选取具备法律知识和风险管理能力的员工作为职工监事候选人。
这些员工能够在公司运营中识别和预防风险，确保公司的合规性，并能够处理公司与员工之间的法律纠纷，保护员工的权益。
议案5：建议选取具备财务知识和经济分析能力的员工作为职工监事候选人。
这些员工能够对公司的财务状况进行全面的分析和评估，提出合理的财务建议，确保公司的财务稳健和可持续发展。
议案6：建议选取具备行业经验和市场洞察力的员工作为职工监事候选人。
这些员工能够对行业发展趋势进行准确的预测和判断，为公司的战略决策提供有益的建议和指导，促进公司在市场竞争中取得优势。
议案7：建议选取具备跨文化背景和国际视野的员工作为职工监事候选人。
这些员工能够理解和应对国际化经营带来的挑战，推动公司在国际市场的拓展和发展，增强公司的竞争力。
议案8：建议选取具备创新思维和创业精神的员工作为职工监事候选人。
这些员工能够敢于尝试新的观念和方法，推动公司的创新发展，为公司带来新的增长点和竞争优势。
议案9：建议选取具备人际关系管理和领导能力的员工作为职工监事候选人。
这些员工能够有效地处理员工之间的关系，激发员工的工作潜力，并能够带领团队实现共同的目标，推动公司的发展。
议案10：建议选取具备社会责任感和公益意识的员工作为职工监事候选人。
这些员工能够积极参与社会公益活动，关注社会问题，并能够引导公司积极履行社会责任，为社会做出贡献。
选举职工监事的议案
选举职工监事的议案原标题：鲁信创业投资集团股份有限公司关于选举职工监事的公告证券代码：600783股票简称：鲁信创投编号：临2022-43债券代码：155271债券简称：19鲁创01债券代码：163115债券简称：20鲁创01鲁信创业投资集团股份有限公司关于选举职工监事的公告本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
由于公司第十届监事会任期届满，根据《公司法》、《公司章程》的有关规定，公司于2022年6月21日召开2022年第一次职工代表大会，审议通过了《关于选举职工监事的议案》，同意选举韩俊先生、张慧勇先生为第十一届监事会职工监事（简历附后），任期三年，与公司第十一届监事会任期一致。
特此公告。
鲁信创业投资集团股份有限公司监事会2022年6月21日附件：相关人员简历韩俊，男，1986年10月出生，经济师，管理学硕士，曾任山东省鲁信投资控股集团有限公司党委组织部（人力资源部）职员，鲁信科技股份有限公司总经理助理、综合部副部长，现任鲁信创业投资集团股份有限公司总经理助理、综合部部长。
张慧勇，男，1983年11月出生，政工师，管理学硕士，曾就职于山东高速股份有限公司人力资源部，2022年8月起就职于鲁信创业投资集团股份有限公司，历任鲁信创业投资集团股份有限公司综合部高级职员、综合部业务主管、公司党委纪委办公室副主任，现任公司党委纪委办公室主任。
证券代码：600783证券简称：鲁信创投公告编号：2022-42鲁信创业投资集团股份有限公司2022年年度股东大会决议公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：●本次会议是否有否决议案：无一、会议召开和出席情况(一)股东大会召开的时间：2022年6月21日(二)股东大会召开的地点：济南市经十路9999号黄金时代广场C座410会议室(三)出席会议的普通股股东和恢复表决权的优先股股东及其持有股份情况：■(四)表决方式是否符合《公司法》及《公司章程》的规定，大会主持情况等。
选举监事的股东会决议1(精选3篇)
X选举监事的股东会决议（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
依据公司章程规定，在公司全体股东的参与下召开了公司股东会第**次会议。
经股东会会议争论，全都通过如下决议：一、通过公司股东于**年**月**日签署的《**有限公司章程》。
二、免去***、***董事职务，依据公司股东**提名，选举**、**为公司首届董事会董事，任期3年。
三、免去***、***董事职务，依据公司股东**提名，选举**、**为公司首届董事会董事，任期3年。
四、免去***监事职务，依据公司股东**提名，选举**为公司首届监事，任期3年。
五、免去***监事职务，依据公司股东**的提名，选举**为公司首届监事，任期3年。
附：董事及监事身份证明复印件公司全体股东印章或签字：*******年*月*日选举监事的股东会决议1（第二篇）合同范文：选举监事的股东会决议标题：选举监事的股东会决议摘要：本份合同的目的是为了确保公司在股东会议上选举监事的过程合法、透明，并确保监事能够履行其职责。
本合同由公司及其股东以合意的方式签署，并严格遵守法律法规。
正文：一、合同目的和解释本合同旨在规范选举监事的程序和职责，确保公司的股东会议合法有效地选举出监事，并提供监事履行职责所需的资源和保障。
二、选举监事的程序1. 在公司的股东会议上，届满的监事应根据公司章程提前通知高管团队，并提交保留服务的书面申请。
2. 公司应根据股东会的决议，提前对股东进行选举监事的通知，并在会议上进行监事提名。
3. 股东应在会议期间提名适合的候选人，并依法或根据公司章程进行表决。
选举结果应立即宣布，并记录在股东会议记录册上。
4. 选举出的监事应签署书面承诺，并接受公司管理层的培训，以了解监事的职责和义务。
5. 公司应按照相关法律规定向相关部门报备新选举产生的监事。
三、选举监事的职责1. 监督公司高层管理层的决策和运营，确保公司的利益得到维护和保障。
2. 对公司的财务报表和经营情况进行审查，确保其真实、准确、合法。
关于提名监事的议案范文
关于提名监事的议案范文尊敬的[会议主持者/相关决策机构]：咱们公司就像一艘在商海里航行的大船，要想稳稳当当、顺顺利利地驶向成功的彼岸，各个岗位都得有得力的伙伴掌舵、瞭望、把好关。
今天呢，我就想跟大家提议提名[监事候选人姓名]担任咱们公司的监事。
我为啥觉得[监事候选人姓名]合适呢？这就像你挑水果一样，得从里到外都好好打量打量。
首先啊，[监事候选人姓名]这人的人品那是杠杠的。
就像咱们平常说的，这人特靠谱、特正直。
在公司里也好，在外面也好，他都是那种有一说一、实事求是的人。
咱监事这个岗位啊，就得要这种眼睛里容不得沙子的人，要是看到啥不对劲的事儿，得敢站出来说话，不能含糊。
我觉得[监事候选人姓名]就有这个底气和正义感。
再说说他的本事。
他在财务方面那可是有两把刷子的。
咱们都知道，监事得盯着公司的钱袋子，看看每一笔钱是不是花得合理，账目是不是清楚明白。
[监事候选人姓名]对财务报表就像对自己家的账本一样熟悉，什么数字有点风吹草动，他一眼就能看出来。
这就好比是一个超级侦探，能从蛛丝马迹里发现问题。
还有啊，他的工作经验也很丰富。
他在[之前工作过的公司/相关行业]待过好些年，见过各种各样的管理模式和运营情况。
这就像他有一个装满了各种商业故事和经验教训的宝库，能从那些经历里吸取精华，用到咱们公司的监事工作当中。
他知道哪些地方容易出岔子，哪些地方得重点盯着，就像一个经验老到的领航员，能带着咱们避开暗礁。
而且呢，[监事候选人姓名]这人特别善于沟通。
监事有时候得跟各个部门打交道，要是沟通不畅，那就像齿轮卡壳了一样，啥事儿都办不好。
他呢，不管是跟严肃的财务部门，还是跟充满创意的市场部门，都能聊到一块儿去，既能把自己的想法清楚地表达出来，又能耐心地听别人的意见。
这就像润滑剂一样，能让公司各个部门之间的协作更加顺畅。
所以啊，综合这些因素，我觉得提名[监事候选人姓名]担任咱们公司的监事，那就是给咱们这艘大船找了一个靠谱的瞭望员，能让咱们在商海的航行中多一份安心、多一份保障。
职工监事变更决议
职工监事变更决议尊敬的全体职工：经过认真研究和讨论，公司董事会决定进行职工监事的变更。
这一决定旨在进一步加强公司的监督机制，确保公司的稳定运营和可持续发展。
一、变更原因为了适应公司业务发展和治理需求的变化，我们认为现有的职工监事所面临的挑战与职责已不完全匹配。
因此，我们有必要对职工监事进行变更，以更好地发挥他们在公司治理中的作用。
二、变更方案1. 变更职工监事数量：根据公司规模和业务需要，董事会决定将职工监事数量从原来的两名增加至三名。
这样可以更好地代表职工的利益，并提供更全面的监督和建议。
2. 职工监事选举：公司将组织职工代表大会，由全体职工选举新的职工监事。
选举过程将遵循公正、公平、公开的原则，确保每一位职工都有平等的机会参与和表达自己的意见。
3. 职工监事任期：新任职工监事的任期将与董事会的任期相同，即三年。
在任期届满后，职工代表大会将重新选举新的职工监事。
三、变更后的职工监事职责新的职工监事将继续履行监督、建议和提供反馈的职责，以保护职工权益和公司利益。
具体职责包括但不限于：1. 监督董事会的决策和行为，确保其符合法律法规和公司治理要求；2. 监督公司的财务状况和经营状况，及时发现和解决问题；3. 提出建议和意见，为公司的发展和决策提供参考；4. 代表职工参与公司治理，维护职工权益和利益。
四、变更实施时间本变更决议自公告之日起生效。
公司将尽快组织职工代表大会，选举新的职工监事，并完成相关手续和程序。
五、最后的话职工监事的变更是为了更好地服务于公司和职工，提升公司治理水平和效能。
我们相信，通过这一变更，公司将进一步发挥职工的智慧和力量，实现公司的长远发展目标。
在此，我们衷心感谢各位职工一直以来对公司的支持和贡献。
希望大家能够积极参与职工代表大会，选择出合适的职工监事，共同推动公司的发展和进步。
谢谢大家！公司董事会。
中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见
中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见（2006年5月31日）为了推动建立和完善中国特色的现代企业制度，保障职工民主决策、民主管理、民主监督的权利，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国公司法》有关规定，现就进一步推行职工董事、职工监事制度，提出以下意见：一、充分认识推行职工董事、职工监事制度的重要性和必要性职工董事、职工监事制度，是依照法律规定，通过职工代表大会（或职工大会及其他形式，下同）民主选举一定数量的职工代表，进入董事会、监事会，代表职工行使参与企业决策权利、发挥监督作用的制度。
凡依法设立董事会、监事会的公司都应建立职工董事、职工监事制度。
推行职工董事、职工监事制度，是贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，加强社会主义民主政治建设，构建社会主义和谐社会的重要举措；是建立现代企业制度，完善公司法人治理结构的重要内容；是维护职工合法权益，调动和发挥职工的积极性和创造性，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业改革、发展、稳定的内在需要。
建立职工董事、职工监事制度也是许多市场经济国家现代企业管理的成功经验。
各级工会一定要从实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设、落实全心全意依靠工人阶级指导方针的高度，充分认识这项工作的重要性、紧迫性，高度重视，把这项工作列入重要议事日程。
二、进一步规范职工董事、职工监事制度（一）职工董事、职工监事人选的条件和人数比例职工董事、职工监事人选的基本条件是：本公司职工；遵纪守法，办事公道，能够代表和反映职工的意见和要求，为职工群众信赖和拥护；熟悉企业经营管理或具有相关的工作经验，有一定的参与经营决策和协调沟通的能力。
未担（兼）任工会主席的公司高级管理人员，《公司法》中规定的不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。
董事会中职工董事与监事会中职工监事的人数和比例应在公司章程中作出明确规定。
关于选举本公司新任监事会主席的议案.doc
关于选举中国**天然**股份有限公司
第三届监事会主席的议案
徐丰利
（2019年11月8日）
各位监事：
《中国**天然**股份有限公司章程》第109条规定：“监事会由7人组成，其中一人出任监事会主席。
监事会主席任期三年，可连选连任。
监事会主席的任免，应当经三分之二以上监事会成员表决通过”。
经有表决权的股份百分之五以上的股东提名，建议王福成先生为公司第三届监事会主席候选人。
现将王福成先生的简历介绍如下：
王福成，55岁，现为高级经济师，毕业于**师范大学，在中国**天然**行业拥有逾30年的工作经验。
王先生先后在胜利**、中原**及****工作。
1986年至2000年6月，王先生先后担任胜利**主要负责人、******局主要负责人、******局局长及****分公司总经理。
王先生于2000年6月起被聘任为本公司董事，
1
2000年7月起被聘任为本公司副总裁。
2002年12月起再次被聘任为本公司副总裁。
上述候选人的任职资格，符合《中华人民共和国公司法》、《公司章程》和上市地有关法律法规的规定。
以上议案，请予审议。
2。
职工董事、监事管理办法
XXXXXX公司职工董事、职工监事管理制度（征求意见稿）为了推动建立和完善中国特色现代企业制度，保障职工民主决策、民主管理、民主监督的权利，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国公司法》《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》（总工发﹝2006﹞32号）等相关规定，结合《XXXXXX 公司章程》，制定本办法。
第一章设立条件、人选条件和人数第一条集团公司及所属企业，凡依法设立董事会、监事会的，都应设立职工董事，并建立职工董事、监事有关制度。
第二条职工董事、职工监事人选的基本条件：本公司职工；熟悉本公司生产经营管理相关政策法规和专业，有一定管理经验；有较强的参与经营决策、实施监督和协调沟通能力；个人品行良好，办事公道，廉洁自律；有广泛的群众基础，能代表和反映职工的意见和要求；符合《公司法》等法律法规和公司章程规定的董事、监事其他任职条件。
第三条未担（兼）任工会主席的公司高级管理人员，《公司法》中规定不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。
第四条董事会中职工董事与监事会中职工监事的人数和比例应在公司章程中作出明确规定。
职工董事的人数一般应占公司董事会成员总数的四分之一；董事会成员人数较少的，其职工董事至少1人。
职工监事的人数不得少于监事会成员总数的三分之一。
第五条按照《XXXXXX公司章程》，集团公司董事会由5名董事组成，其中职工董事1人；集团公司监事会由5名监事组成，其中职工监事2名。
第二章产生程序第六条职工董事、职工监事的候选人由公司工会提名，公司党组织审核，并报告上级工会；未设立党组织的公司可由上一级工会组织审核。
工会主席一般应作为职工董事的候选人，工会副主席应一般作为职工监事的候选人。
第七条职工董事、职工监事由本公司职工（代表）大会以无记名投票、等额选举方式产生。
参加选举的职工（代表）必须超过应到会职工（代表）人数的三分之二，方可进行选举。
职工董事职工监事选举方案
职工董事职工监事选举方案1. 嘿，大家想不想知道咱职工董事职工监事选举方案是咋样的呀？就像一场精彩的比赛，每个人都有机会成为主角！比如咱们可以先公开提名，让所有有想法有能力的同事都能站出来，谁不想为大家做点实事呢，对吧？然后进行严格的筛选，选出真正能代表咱职工的人，这可容不得一点马虎呀！是不是很期待呢？2. 你们知道吗，选举职工董事职工监事可是件大事！就如同挑选最合身的衣服，得选最合适的人！我们可以设置多样化的选举方式，像是投票、答辩，给大家充分展示的空间。
像老张，他平时点子就特别多，这就是他发光的好机会呀！让那些有本事的人能崭露头角，这才叫公平公正呢，不是吗？3. 哎呀呀，想想职工董事职工监事选举方案，那真是要好好琢磨呀！好比打造一把锋利的宝剑，得精心锻造！可以让大家自由组队拉票，展现团队的力量。
就说小李和小王他们，合作起来那肯定超厉害呀！这样才能选出真正能为咱们发声的人呀，你们说对不对？4. 哇塞，这个职工董事职工监事选举方案可得做好呀！这就像搭一座坚固的桥，连接大家的心！可以组织一场精彩的竞选演讲，让每个人都讲讲自己的想法和计划。
像赵姐那么热心肠的人，肯定能说出好多为大家好的点子呢！大家不觉得这样超有意思吗？5. 嘿，职工董事职工监事选举方案可不能马虎哦！这就跟海上航行找灯塔一样重要呢！设置一些有趣的互动环节，让大家更加了解候选人。
比如开展问答活动，让候选人直接面对大家的问题，这多刺激呀！谁能不喜欢这样的方式呢？6. 大家注意啦，职工董事职工监事选举方案要出炉咯！就像酿造一坛美酒，需要精心调配！可以按照工作年限等设定一些加分项，给那些默默付出的人多一些机会呀。
像老林那样工作多年的，就应该得到应有的重视嘛！这样是不是挺合理的呀？7. 快来看看呀，职工董事职工监事选举方案有啦！好比是编排一场精彩的舞蹈，每个动作都要完美！可以让领导也参与进来提提意见，让选举更权威。
领导们的眼光可是很。
关于变更监事的议案
关于变更监事的议案尊敬的各位股东：为了进一步完善公司治理结构，保障公司的规范运作和可持续发展，现提出关于变更监事的议案。
一、公司监事的现状及变更原因目前，公司的监事为_____，其在担任监事期间，为公司的监督和规范运作发挥了一定的作用。
然而，随着公司业务的不断拓展和经营环境的变化，出于以下原因，我们认为有必要对监事进行变更：1、业务发展需求公司的业务规模和领域在近年来有了显著的拓展，新的业务模式和复杂的市场环境对监事的专业知识和经验提出了更高的要求。
现监事在某些新兴业务领域的了解和把握上存在一定的局限性，可能无法及时有效地对相关业务进行监督和提供有价值的建议。
2、战略规划调整根据公司最新的战略规划，未来将重点发展_____等领域。
为了确保监事能够与公司的战略方向保持一致，并能够为战略的实施提供有力的监督和支持，需要具备相关领域专业背景和经验的人员担任监事。
3、加强内部监督机制为了进一步加强公司的内部监督机制，提高监督的独立性和有效性，需要引入具有丰富监督经验和独立视角的新监事，以优化监督流程，提高监督效率，防范潜在的风险。
二、拟变更监事的情况介绍经过认真的筛选和评估，我们拟推荐_____担任公司的监事。
以下是该候选人的详细情况：姓名：＿____教育背景：＿____工作经历：＿____专业资质：＿____该候选人在相关领域拥有丰富的经验和专业知识，具备良好的职业道德和独立判断能力，能够为公司的监督工作带来新的思路和方法。
三、变更监事的程序和时间安排为了确保监事变更的合法合规和顺利进行，我们将按照以下程序和时间安排推进：1、召开董事会审议通过本议案，并提交股东大会审议。
2、在股东大会召开前，将本议案及相关材料充分披露给股东，保障股东的知情权。
3、计划于_____召开股东大会，对本议案进行表决。
四、变更监事对公司的影响本次监事的变更将对公司产生以下积极影响：1、提升监督水平新监事的专业知识和经验将有助于提升公司的监督水平，更好地发现和解决潜在问题，保障公司的合规运营和稳定发展。
中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见
中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见（2006年5月31日）为了推动建立和完善中国特色的现代企业制度，保障职工民主决策、民主管理、民主监督的权利，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国公司法》有关规定，现就进一步推行职工董事、职工监事制度，提出以下意见：一、充分认识推行职工董事、职工监事制度的重要性和必要性职工董事、职工监事制度，是依照法律规定，通过职工代表大会（或职工大会及其他形式，下同）民主选举一定数量的职工代表，进入董事会、监事会，代表职工行使参与企业决策权利、发挥监督作用的制度。
凡依法设立董事会、监事会的公司都应建立职工董事、职工监事制度。
推行职工董事、职工监事制度，是贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，加强社会主义民主政治建设，构建社会主义和谐社会的重要举措；是建立现代企业制度，完善公司法人治理结构的重要内容；是维护职工合法权益，调动和发挥职工的积极性和创造性，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业改革、发展、稳定的内在需要。
建立职工董事、职工监事制度也是许多市场经济国家现代企业管理的成功经验。
各级工会一定要从实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设、落实全心全意依靠工人阶级指导方针的高度，充分认识这项工作的重要性、紧迫性，高度重视，把这项工作列入重要议事日程。
二、进一步规范职工董事、职工监事制度（一）职工董事、职工监事人选的条件和人数比例职工董事、职工监事人选的基本条件是：本公司职工；遵纪守法，办事公道，能够代表和反映职工的意见和要求，为职工群众信赖和拥护；熟悉企业经营管理或具有相关的工作经验，有一定的参与经营决策和协调沟通的能力。
未担（兼）任工会主席的公司高级管理人员，《公司法》中规定的不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。
董事会中职工董事与监事会中职工监事的人数和比例应在公司章程中作出明确规定。
关于选举监事的议案
对于选举监事的议案
对于选举监事的议案
对于选举产生股份有限企业
监事并建立第一届监事会的议案
各位股东（倡始人）：
依据《企业法》以及《上市企业章程引导》、《非上市民众企业看管引导第 3 条—章程必备条款》等相关规定，股份企业拟设三名监事。
倡始人股东经过仔细研究议论，拟提名并介绍担当股份企业监事，并与职
工代表出任的监事构成股份企业第一届监事会，任期三年。
以上议案提请各位股东及股东代表审议。
股份有限企业筹委会
年月日
附：监事候选人简历
生姓名
年月
，性别
，学历
，国籍，出工作经历。
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一、背景介绍
职工监事是在企业中代表职工利益的重要角色，其候选人的提名和选举事项，直接关系到企业内部监督和职工利益保障的问题。
为了更好地选举出优秀的职工监事候选人，公司在这次股东大会上提出了关于职工监事候选人预备人选的议案。
二、候选人提名的程序与条件
1. 依据公司章程规定，职工监事的候选人应当是本企业职工自荐，或者由工会推荐，并经过企业职工代表大会的表决通过后提名。
2. 候选人应具备良好的职业道德和敬业精神，具有较高的政治觉悟和思想品德，热爱企业和职工群众，有较强的工作责任感和服务意识，并且无违法犯罪记录。
三、预备人选的选拔和建议名单
1. 公司工会应当认真履行职工监事候选人的提名程序，通过充分调查和征求职工代表的意见，确定职工监事候选人的预备人选名单。
2. 工会应根据候选人的政治立场、业务水平、工作态度等方面进行全面评估，并提出综合建议名单，以便在下一步公司职工代表大会上进行讨论和表决。
四、建议与决议
1. 公司职工代表大会应当认真审议工会提出的职工监事候选人的预备人选名单，并对候选人的提名进行逐一讨论和表决，最终确定出具备条件的职工监事候选人。
2. 在表决时，职工代表要权衡各方面利益，慎重选择最具代表性和公信力的候选人，确保其能够真正代表职工的利益，履行好监督职责。
五、结语
职工监事的选举是企业内部监督和职工权益保障的重要机制，通过公司职工代表大会对职工监事候选人的预备人选进行讨论和表决，将有利于选举出胜任的、代表职工利益的监事人选，推动企业健康发展，保障职工权益。
希望公司职工代表大会能够严肃认真地履行这一重要职责，为企业发展和职工利益保障贡献力量。
六、优秀职工监事的角色与责任
优秀的职工监事应当具备一定的专业知识和工作经验，具有敏锐的观察力和分析能力，能够客观公正地监督企业经营管理活动，保护职工的合法权益，维护企业的长远利益。
在企业决策中，优秀的职工监事还应当积极提出建设性意见和建议，参与重大事项的决策，有效发挥监督作用，促进企业健康稳定发展。
优秀的职工监事还应当注重自身修养和提升，不断学习新知识，深入
了解企业的经营状况和行业动态，保持敏锐的感知和洞察力，提高专
业素养和工作能力，更好地履行监事职责，为职工和企业谋福祉。
七、选举程序的透明公正
在职工监事候选人的提名和选举过程中，公司应当保证程序的透明公正，确保职工的知情权和参与权。
在提名阶段，工会应当充分征求职
工代表的意见，通过民主程序确定候选人的预备人选名单。
在公司职
工代表大会上，应当充分讨论和表决，确保每个候选人都能够得到公
平的机会和评价，最终选出最优秀的监事候选人。
公司还应当建立健全的监督机制，对提名和选举过程进行监督和公开，确保程序合法合规，不受利益集团和个人的操纵和干扰，最大程度地
保障职工的利益和公司的长远发展。
八、职工监事与公司治理
职工监事作为企业内部监督的重要角色，对于公司的治理结构和机制
具有重要影响。
职工监事通过代表职工利益参与公司决策，能够有效
平衡企业管理层和职工之间的利益关系，确保决策的公正和合理，维
护企业的长远发展和职工的权益。
职工监事还可以作为公司治理结构中的重要参与者，积极参与公司治理结构的设计和完善，提出建设性意见和建议，为企业的长期稳定发展提供保障，促进企业治理结构更加民主、透明、有效，为企业的发展注入新的活力和动力。
九、培养优秀职工监事的机制与措施
为了培养更多优秀的职工监事，公司应当建立健全相应的培训和选拔机制，引导职工代表积极参与公司治理和监督工作。
在职工代表大会选举中，应当重点关注候选人的工作经验和业务水平，加强对候选人的政治素质和职业道德的考察和评估，确保选举出有能力、有担当的监事候选人。
公司还应当加强对职工监事的管理和监督，提供必要的培训和学习资源，引导监事不断提升自我素质和工作能力，更好地履行监事职责，为企业和职工利益保障贡献自己的一份力量。
十、总结
职工监事的选举和确定不仅关系到企业的内部监督和治理机制，也直接关系到职工的权益和福祉。
通过透明公正的程序选举出优秀的职工监事候选人，是保障企业健康稳定发展和职工权益的重要保障。
希望
公司能够认真履行这一职责，建立健全的选举机制和管理制度，培养更多优秀的职工监事，共同推动企业发展，实现共赢。