急诊抢救工作制度

急诊抢救工作制度

急、危重患者的抢救是衡量医院业务技术水平和管理水平的重要标志，是医疗及护理工作的一项重要任务，在急诊部急诊抢救是最重要的工作。平时要加强医务人员的政治思想教育、基本功训练及抢救工作的科学管理，认真执行规章制度，争分夺秒地抢救危重患者。

(一)人员安排与组织形式

急诊抢救一般由值班医师负责组织，应安排具有一定的临床经验和技术水平的医师和护士担任抢救工作，必要时立即报告上级医师及科主任，对重大抢救须根据患者提出抢救方案，特殊情况应立即向院领导汇报。急诊部所有医护人员必须有可靠的联系方法，以便随时参加重大抢救。凡涉及到法律、纠纷等应报告有关部门。

(二)保证抢救药品及器材、设备的供应。

1.器材设备要齐全完备，随时处于备用状态。要定人保管及维护、定位放置、定量储备、消耗物品用后随时补充。

2.值班人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法。除医务处统一调配外，抢救用仪器物品一般不外借,以保证应急使用。

(三)严格执行抢救制度

1.凡参加抢救人员必须全力以赴，明确分工，紧密配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行各种规章制度。医师来到以前，护理人员应根据病情给予紧急处理如吸氧吸痰、测量血压、建立静脉通路、行人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等，并及时提供诊断依据。

2.严密观察病情变化，危重患者应就地抢救,等病情稳定后方可移动。根据病情收住急诊病房、监护室或相关专业病房。

3.严格执行交接班制度及查对制度。病情变化、抢救经过、各种用药等应及时详细记录。

4.急诊值班人员不得对急危重症患者以诊断不明，经济问题或其他任何理由延缓抢救。

5.抢救过程中，应根据实际病情向家属或陪护人员说明病情危重的原因、程度、及预后，以取得必要的理解和配合。

6.如因检查、入院等原因需要搬移患者时，必须充分考虑到病情及生命体征的稳定与否，以及病员家属或陪护人对病情了解、理解程度。必要时应对此作书面记录。危重患者搬运途中应由医师协同护送。

7.遇重大突发事件或公共卫生事件，如涉及到法律，纠纷的患者，在积极救治的同

时，值班医师、护士应及时向科主任、总值班（夜间）汇报，严格执行急诊绿色通道管理制度。

8.自动出院患者家属应在病历上签字，值班医师酌情书写一份病情介绍由家属带出院。