员工守则十准十不准

员工守则十准十不准

简介

员工守则是指公司或组织为了规范员工行为，维护企业正

常运作和良好工作环境而制定的行为准则。本文将介绍员工守则中的十项准则和十项不准则，以便员工了解并遵守。

十准

1.诚实守信：员工应本着诚实守信、言行一致的原则，

恪守职业操守，不得故意提供虚假信息或进行欺诈行为。

2.工作积极主动：员工应积极主动，勤奋工作，完成

公司安排的工作任务，并时刻保持高度工作责任心。

3.保守商业机密：员工应妥善保管和使用企业的商业

机密，不得泄露公司重要的商业秘密、技术资料和客户信

息，防止知识产权的侵犯。

4.尊重他人：员工应尊重他人的人格尊严，不得进行

人身攻击、歧视或其他形式的侮辱行为。同时，应尊重不

同的文化、宗教和个人信仰，促进和谐的工作环境。

5.保护公司财产：员工应妥善保护公司的财产，不得私自占用或盗窃公司资产，做到精打细算、避免浪费。

6.着装得体：员工应合理着装，根据公司的规定，保持良好的仪容仪表，以展现专业形象。

7.保障客户权益：员工应始终将客户利益放在首位，积极与客户沟通，提供优质的服务，确保客户得到满意的体验。

8.不盗取竞争对手的商业机密：员工应遵守公平竞争的原则，不得通过非法手段取得竞争对手的商业机密、技术信息或其他私有资料。

9.遵守法律法规：员工应严格遵守国家和地方法律法规，不得从事违法犯罪活动，不得参与非法组织或进行违法的商业行为。

10.关心环境：员工应积极参与环境保护行动，节约能源、减少资源浪费，努力营造绿色环保的工作氛围。

十不准

1.不泄露商业机密：员工不得在任何情况下泄露公司

的商业机密，包括商业策略、客户信息、产品设计等。

2.不骚扰与歧视他人：员工不得进行任何形式的骚扰、歧视或侮辱他人的行为，包括种族歧视、性别骚扰、言语

暴力等。

3.不偷盗公司财产：员工不得私自占用或盗窃公司的

资产，包括办公用品、设备、货物等。

4.不参与腐败行为：员工不得参与腐败行为，包括贿赂、受贿、挪用公款等违法行为。

5.不故意提供虚假信息：员工不得故意提供虚假信息

给公司、客户或合作伙伴，以免造成误解或损失。

6.不参与违法犯罪活动：员工不得从事吸毒、赌博、

销售假冒伪劣产品等违法犯罪活动或参与非法组织。

7.不影响工作效率：员工不得在工作时间内从事与工

作无关的活动，以避免影响工作效率和工作质量。

8.不与竞争对手勾结：员工不得与竞争对手勾结，盗

取商业机密、侵犯竞争对手的权益。

9.不违反环保规定：员工不得违反国家和地方的环境

保护规定，不得随意排放污染物或破坏环境。

10.不滥用职权：员工不得滥用职权，不得以职务之便

谋取不正当利益或权力。

以上为员工守则中的十项准则和十项不准则。希望所有的员工能够遵守守则，做到明礼诚信、信守承诺，共同维护良好的工作环境和企业形象。

注意：本文所列举的准则仅供参考和理解，请根据具体的守则和公司要求进行调整和修改。