无故旷工检讨书15篇
旷工的检讨书15篇
旷工的检讨书15篇旷工的检讨书1尊敬的院领导,教务处老师:您们好!我是学生某某,现在某某医院实习。
实习期间在过年时未按程序请假而擅自离岗。
之所以发生上述严重违反纪律问题,因为家在某某的我想借过年的时间回当地医院联系工作事项。
回到岗位后心存侥幸心理,没有想到事情的严重后果,未像医务科如实说明情况。
这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,我现在充满了愧疚和懊悔,如果当时我诚恳地向老师解释作为外省同学的特殊情况,相信老师会体谅我们,走正规途径办手续就不会有今天这样的错误发生,虽然我知道这种行为不对的,但是我还是做了,无论什么理由都不该既不向医院又不向学院说明请况而擅自离岗。
就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失,此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对医院的不尊重,和对自己工作的不负责。
下实习点培训前学院老师再三强调纪律的重要性,三申五令发生违纪情况,但我却破坏了学校的管理制度.。
我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的学习,而且因为我个人的行为在同学们中间也造成了不良的影响,给学校造成了极其坏的.影响,这也是我最愧疚的地方,真的意识到自己所犯错误的严重性。
我知道,我应该为自己犯的错误付出代价,我真诚地接受批评,并愿意接受学校给予的处理。
我会牢记这次的教训,我承诺今后再不犯此等错误,即使有客观原因也应该先请示科室老师及医务科。
至上这份深刻的检讨书,希望能够争取学院领导考虑现在我正处于找工作的关键时刻,能酌情处理。
检讨人:年某某月某某日旷工的检讨书2尊敬的领导:您好!我是,对于自己的旷工行为,我真的感到万分的惭愧。
作为一名员工,自己却连最基本的工作都不能去完成,并且还严重的违反了单位的规章制度,给各位同事们带来这样的影响!我感到非常的抱歉!这次犯下这样的错误,实在是我个人对工作的疏忽。
竟因为生活中的一些小事,就忘了自己的工作,这不仅仅是对我个人工作的影响,更是对大家,对单位的不负责!经过我深刻的反思,我认识到,这件事主要是自己思想上的松懈!回想一下,在过去的工作中,我也常常因为思想松散,在单位的纪律中犯下了许多的小错误。
员工旷工检讨书15篇
员工旷工检讨书15篇员工旷工检讨书15篇员工旷工检讨书1尊敬的领导:您好!虽然我自己是明白无故旷工的行为是非常错误的,但是我照旧是出现了这样的问题,这一次完全都是我的过错,我也非常的想要为我自己的错误向领导,向公司做出一定的弥补。
其实会做出旷工这样的行为,确实是我个人的忽略,是我没有提早向领导提出请假,并且在情急之下这才忘记了这样的一件事,我很是抱歉会出现如此的事情,同时我也为自己这样的行为向领导进展抱歉。
这一次出现这样的事情,我内心更是感到非常的难受,同时我也是完全明白自己犯下了极大的错误,并且我更是非常的期待自己可以在这次的错误中得到一定的成长。
这次旷工的事给工厂,给领导都带来了异常严重的影响,我的内心是非常的懊悔,并且更是希望自己可以为这次的错误做出些许的弥补。
由于我旷工所造成的整个消费线的延误,是我没有方法承当的,但假设是有任何需要我的地方,或是加班什么的,我都会尽力去做好,就希望可以不要让全工厂的人都为我这次的旷工买单。
旷工是我个人的事,更是只由我自己来承当便好。
通过反思我也是知道自己这一次没有向领导申报便旷工的事非常的严重,而如今的我就更是非常的懊悔,非常想要得到领导的原谅,并且我更是非常的期待我可以在接下来的工作中得到很大的成长,我个人是完全可以在下一阶段中坚决的做好自己应该要做的,并且会努力让自己可以在如今的工作岗位上将每一项工作都做好。
我更是非常的期待接下来改变的我,我一定是会让自己得到非常大的成长。
在接下来我会努力的在自己的岗位上去做好自己身为工厂员工应该要做的,并且我会以这次的旷工事件为戒备,让自己不要再碰触这一条红线,假设是自己有任何的事情都必需要立马与领导进展上报,并及时请假。
我相信只要自己可以坚持这样的原那么,便是一定可以在工作上得到一定的成长,在下一阶段我也会努力完成好每一项任务,让领导看到我的改变与成长。
身为工厂的员工我会时刻以工厂的利益,声誉等作为自己的行为要求与准那么,让自己可以在每天的工作中去得到一定的成长,同时尽力去提升自己的各项才能,尽可能付出所有努力去完成好自己负责的工作。
未请假旷工检讨书15篇
未请假旷工检讨书15篇未请假旷工检讨书15篇未请假旷工检讨书1 尊敬的领导:您好!我是xx部门负责xx工作的小x,这次我深感自己的错误严重,为了不让我的错误影响到更多的同事,我选择主动的来成认我的错误,将我的错误影响可以降至最低,同时也是以我自己为反例来警示各位同事,让公司内不再有下一次的类似情况。
在x月x日,我在没有请假的情况下无故旷工了一天,不仅仅让公司的各位同事领导为我的平安担忧不已,还让我们公司当天的工作任务完成情况受到了影响。
虽说这影响并没有造成什么严重且不可挽回的后果,但是我这样无故旷工很明显是不对的,很明显是违背了公司的规章制度。
更别说我的无故旷工让公司内担忧我的人都感到非常着急,害怕我出了什么事情,这种友情我也必需要有所回应。
事实上,那天我临时突发一些私人方面的事情,不得不选择先去处理。
但是不管如何,哪怕是说一千道一万,我也应该向公司解释一下,在口头上请一个假才对。
而不是像鸵鸟一样,选择性的遗忘这一情况,仿佛我只要不跟公司说,这件事就没有发生过,我也可以在第二天正常上班。
这种思想是幼稚而又可笑的,但是当时的我却仿佛魔楞了一般,偏偏选择了这么做,以致于在公司造成了很不好的负面影响。
如今我想起来也是觉得当时的自己非常的可笑,我们公司一向都是以人性化的管理为口号,我们各位同事领导也仿佛一家人一样亲近团结,有什么事我们不能一起面对?这些事情只要说了公司肯定会给我批假。
但是我却没有,难道是表示我不信任公司吗?并不是,我当时只能说是不想费事别人也不想费事公司,选择可以一个人处理就尽量一个人处理,因此才导致了这件事情的发生,以致于如今我哪怕懊悔也是没用了。
因此,我不打算找一些其他的借口来解释什么,犯了错就是错,我既然没有请假就旷工,理应按照公司的奖惩条例来处分。
对于公司的处分决定,我选择承受,并且我也会向各位同事公开抱歉,以感谢各位同事对我的关心。
并且在以后的工作之中,我可以向领导保证不会在发生这样的事情,并且在后面的工作中我会尽快将我落下的一天工作给补齐,并且在以后的工作中来渐渐地改变各位同事对我这次旷工的坏印象,重新融入我们这个大集体之中去。
旷工检讨书(15篇)
旷工检讨书(15篇)旷工检讨书1尊敬的__领导:您好!关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。
作为一名教师,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。
我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位,违反了幼儿园的管理制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行。
对于我旷工的事情,按照幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我的惩罚。
通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。
认识到自己所犯错误的重要性,以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。
努力将工作做好,有问题及时和园领导沟通,以优秀的表现来弥补我的过错。
此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。
对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。
愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律:无规矩不成方圆!至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!此致敬礼!检讨人:____月_日旷工检讨书2尊敬的公司领导您好:__月__日上午,由于工作责任心的不足,在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。
无故旷工检讨书(15篇)
无故旷工检讨书(15篇)无故旷工检讨书1敬重的领导:您好!由于自己个人的缘由导致酒店患病到了肯定的影响和损失,本人内心特别的自责和愧疚,但是既然自己的错误已经发生,给酒店的影响和损失也已经产生,所以尽管自己如今是特别的自责的,我也需要打起精神,振作起来,为自己的错误付出肯定的代价,去尽自己最大的力量尽可能的弥补损失,所以自己这次给您写这个检讨书,第一是盼望自己能够就这次的错误对您和酒店做出检讨,其次也是想要向您和酒店阐述自己之后的做法以及弥补错误的打算。
在酒店工作的时候,就应当根据酒店的规定准时的到达工作岗位上面,在自己的工作过程当中,仔细细致的完成自己的工作,在工作时间坚守在自己的工作岗位上面,以酒店的进展为己任,所以在在工作的时候就应当仔细的工作,不要做出任何与工作无关的事情,更不应当由于自己的缘由而影响到自己的工作,以及不应当对酒店的进展造成影响,不管是什么样的缘由,假如自己不能准时的来到自己的工作岗位上面,也应当提前跟酒店说明状况,而肯定不是不管不顾的就不来上班,无故旷工本身就是一件特别严峻的事情,这也是一件不守信誉的事情,作为一个成年人,我早就应当懂得这件事情的严峻性,但是这一次,我却由于自己的疏忽和大意,遗忘要跟酒店的主管请假了,也由于自己无故旷工导致了自己的工作岗位上的人员的缺失,造成酒店的损失,我感到特别的愧疚,如今也是满怀歉意的向您和酒店做出检讨,盼望可以得到你们的谅解。
由于自己的个人缘由导致自己今日没有准时的消失在自己的工作岗位上面,也由于自己的缘由导致酒店患病到了肯定的影响和损失,所以我也确定,接受酒店对我的一切的惩处,除了酒店对我的惩处之外,我也会仔细的端详自己在酒店的工作看法,转变自己的一些坏毛病,也通过这次的错误,我也懂得了自己在工作的过程当中还有许多的缺乏和缺陷,所以在之后的工作当中,我也要一点一点的更加的完善自己,保证自己在工作的过程当中,不会再次消失错误,也会杜绝一切疏忽大意的错误的产生,所以也酒店和您可以给我一个机会。
无故旷工检讨书大全[15篇]
无故旷工检讨书大全[15篇]无故旷工检讨书1尊敬的单位领导:您好!在此,我向领导同志表示深深地歉意。
并郑重地向您说一句:对不起,我错了!自己作为一名某某单位的职工,这份岗位肩负着企业生产的重责,如我一般的违规行为,给企业工作管理、职工管理都造成了一定的负面影响。
在此,我为自己的违规、旷工行为感到深深地愧疚。
我无视单位纪律规范,如此散漫、旷工行为给单位造成了很多一定的不良影响与工作损失,也给单位管理规范造成了一定的负面消极影响,在周围同事里造成了一个不良的影响。
针对我此次未贴轮休单的违规行为,我犯错的原因牵涉种.种,首先是因为确实在外有事,不能及时回到公司,其次也暴露出我对于企业规范有些敷衍,当日就潦潦地给主管打电话,却不能在次日来补回未贴轮。
在此递交此份推后2日到岗、未贴轮休单的'检讨书,以此表达我对于错误愧疚的心情,这份检讨书,首先是对我因为有事外出,未按照企业规定贴轮休单就自行休假的反省,其次是对我推后两天到岗的旷工行为的检讨。
我深刻的反省,今后杜绝此错误再发生!此致敬礼!检讨人:某某20某某年某某月某某日无故旷工检讨书2尊敬的领导:您好!鉴于之前因为矿工的行为带来的影响,经过一番认识,我已经认识到了其中的危害性,在这里做一个检讨并保证今后不会再旷工。
作为一名煤矿工人来说,每个人的岗位工作都关乎到煤矿能否实现,安全是保证我们煤矿工人的首要因素,对煤矿企业来说,安全是其经营管理环节中的重要一环,任何的生产活动都要在安全的前提下进行。
很多的煤矿事故都是因为工人没有安全生产导致的,因此煤矿工人个人的工作不仅关乎到自己的生命,同时也关乎其他工友的生命,为此必须坚守自己的岗位,保证每个工人都按照规定上岗。
经过领导的相关教育工作,我才认识到自己的矿工行为原来存在这么多的隐患,因为我的矿工,没有坚守在自己的岗位上,其他工友的工作直接的受到了很大的影响,导致领导没有提前做好相关的安排,工作进程和效率也受到了影响,因为少了一个人的工作程序,导致工友在工作中还需要操作自己不熟悉的'流程,这些都会影响到安全、规范生产的要求,因为我的这种矿工行为可能引发的后果是严重的。
未请假旷工检讨书15篇
未请假旷工检讨书15篇未请假旷工检讨书1尊敬的领导:您好!我于昨天,也就是x月x日,周一,既没有跟领导请假,也没有来上班。
虽然事情发生的很紧急,但是也应该有给领导发消息的时间,领导也不是那种不讲理的人,只要是有紧急的事情,就算当时没有请假条,也会先批了我的假,再让我来上班的时候把请假条补上。
我知道公司是非常人性化的公司,不是那种会苛刻员工,不管员工家里发生什么事情都不会不准请假的公司。
我上周四和周五已经请了两天假,需要回家处理事情,领导也很爽快的批准了我的假。
但是回去之后我发现,三天根本不能处理完所有的事情,再加上公司离我的老家比较远,一来一回的车程就要一天时间,所以我请假的时间根本就不够。
于是我就想着先把假给休了,等回去上班之后再补请假条,但是我却没有事先跟领导汇报,等领导批准了我才能够继续请假,这是我的一个很重大的失误。
我本不应该犯这个错的,我一向是一个重规矩的人,平时都很严格遵守公司的规章制度。
上班从不迟到,也从不早退,也从来没有在上班时间分心做过别的事情,比如玩手机、看电视等,也从来不在办公室吃零食,却在请假的事情上栽了跟头,真的是很不应该。
如果其他同事都跟我一样,那这个公司的领导就会很难管理。
如果因为这样的一些事情就开除员工,就显得这个公司很没有肚量,如果把犯错的员工继续留下来,那么他看到自己没有收到惩罚,以后会不会变本加厉,在收到领导批评之后也屡教不改呢?所以我明白虽然我这次犯的错不是非常大的错,但也能够从这件事看到我这个人的工作作风和工作态度的问题。
有一个词叫因小失大,我可能会因为一次小的错误,失去了领导一直以来对我的信任,让领导对我感到失望。
我以后一定不会再犯这种错误,我会深刻的检讨自己的行为,进行深度的反省。
我以后也会更加严格的要求自己,记住公司的所有规章制度,牢记于心,永不再犯。
谢谢领导给了我这次机会,让我能够进行反省和检讨。
希望领导能够重新信任我,让我能够抱着不要辜负领导的信任的想法继续工作,让我不会再犯这种不应该的错误。
上班旷工检讨书15篇
上班旷工检讨书15篇上班旷工检讨书15篇上班旷工检讨书1尊敬的XX:我怀自责、内疚的心情向您递交这篇检讨,以深入反省我在7月6日值班期间发生的错误。
当日,由于我无度的贪玩,导致第二天精神缺乏,在动车上睡觉,到莆田没有及时清醒过来。
更没有及时的跟我同事做好值班交接工作。
因此没能及时的处理值班人员一定要及时处理,火警以及故障!我对于我的贪玩和不负责任所带来的错误结果,因为我的错误没能及时的回到工作岗位上给XX您带来困扰,在此,我XXX向您做出诚恳的抱歉。
承受您的批评和教导。
我个人经过一天一夜的深入反省。
通过认真回忆错误,分析^p 错误的原因!我认识到自身错误于:贪玩,没有时间观念和缺乏够的工作使命感,工作上不够细心、认真。
我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。
所以这在一定程度上说明我对工作的责任、经历、才能是缺乏的。
显然我还很需要认真负责的去完成我的工作,努力进步工作质量,主动为业主提供优质有效效劳!此致敬礼!检讨人:日期:上班旷工检讨书2亲爱的领导:昨天正好是我儿子的生日,我思想放松了,去给儿子买生日礼物,给儿子过生日。
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深入认识以及再也不旷工的决心。
早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。
但是我还是屡次迟到。
特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退分开,在全体员工里造成恶劣的影响。
我感到特别的愧疚。
对不起,亲爱的领导!我犯的是一个严重的原那么性的问题。
我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,绝望。
我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最根本的责任,也是最根本的义务。
但是我却连最根本的都没有做到。
事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。
领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深入的认识到事已至此的重要性。
旷工检讨书(精选15篇)
旷工检讨书(精选15篇)旷工检讨书1尊敬的领导:本人__x于11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。
经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。
同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。
同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
裉煳一匙爬⒕魏桶没谛聪抡夥菁焯质,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。
早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。
但是我还是多次迟到。
特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。
我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。
事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。
而我就在12点45分就到了公司。
当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
无故旷工检讨书15篇
无故旷工检讨书在某件事出现差错以后,为了避免再次出现相同情况,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,请注意要带着改错的决心去写检讨书。
快来参考检讨书是怎么写的吧,下面是小编精心整理的无故旷工检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。
无故旷工检讨书1尊敬的领导:您好!作为一名员工,应该要明白自己的身份和自己的义务,最起码基本的上下班时间里面认真做事就是要做好的,要是这一点没有做到的话,肯定是会对自己单位工作造成影响的,我就很抱歉自己今天在没有得到领导准许也没有向酒店有任何说明的情况下无故旷工了。
作为酒店这个大集体的一员,这里面的工作可以说都是环环相扣的,而我今天旷工就是打断了这个长的链条,同时还没有找好代班的人,所以肯定是对酒店的工作造成了不小的影响的,要是这个月酒店的业绩没有达标的话,很有可能就是有我昨天旷工所导致的。
之所以会出现昨天无故旷工没有来上班,并且后面领导电话联系我的时候却电话打不通联系不上我原因,并不是我有什么急事忙的不能来上班,只是因为最近工作和生活压力太大了,再加上这段时间按一直在加班也没有怎么放假,所以让我想要偷一把懒,想要在家好好的睡一觉,所以那一天即使我一直以来设定的起床上班的闹钟响了,我也没有理会直接关了,想了想又把自己的手机给关机了,免得看到我没来上班打电话叫我,弄好这一切之后就直接睡了。
这件事情发生之后,我今天来上班的时候自然就遭到了领导的问询,我也如实回答了,虽然很严厉地批评了我自私的行为,但是我心里也早有准备。
其实昨天旷工睡觉醒来之后,我也冷静了下来,对自己的行为也是有一点后悔的。
作为一名酒店的员工,应该要以自己的工作为重,要以酒店的利益为重我,我们都是一荣俱荣一损俱损的,出现任何道德是事情,我都不应该通过不恰当的方式直接旷工,毕竟酒店那么多的同事们都是跟我一样的上下班安排,大家都没有因此抱怨,而是服从这酒店的安排,为什么大家做得到为我却做不到呢?最重要是觉得酒店的那排让自己压力大,但是我昨天旷工没来上班,我的工作肯定会安排到其他的同事身上,这是给其他同时施加压力的行为。
旷工检讨书(通用15篇)
旷工检讨书(通用15篇)旷工检讨书1敬爱的公司领导:昨天正好是我儿子的生日,我思想放松了,去给儿子买生日礼物,给儿子过生日。
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。
早在我踏进我们单位,公司领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。
但是我还是多次迟到。
特别是在前天,在没有向上级公司领导请假;经上级公司领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。
我感到特别的愧疚。
对不起,敬爱的公司领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。
我知道,公司领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。
我也知道,对于单位员工,保证服从单位按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。
但是我却连最基本的都没有做到。
事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。
公司领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今,大错既成,我深深懊悔不已。
深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对公司领导要有更多的尊重。
对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的公司领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。
检讨人:__x__月__日旷工检讨书2敬爱的领导:今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。
早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。
但是我还是多次迟到。
特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。
我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。
事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。
旷工检讨书15篇
旷工检讨书15篇旷工检讨书(一):尊敬的公司领导:您好,关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。
经过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自我的错误。
作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。
而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。
就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。
此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自我这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来十分不方便。
于是在今日上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。
所以我就在商场里等待。
时间很快到了x点,到了上班时间。
于是我为了买鞋就没有去上班。
当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心境是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,所以也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自我的职责。
今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应当打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书,期望能够争取您的原谅。
检讨人:...日期:20xx年x月xx日旷工检讨书(二):尊敬的公司领导:您好,关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。
经过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自我的错误。
作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。
而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。
就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。
此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自我这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来十分不方便。
旷工检讨书(精选15篇)
旷工检讨书(精选15篇)旷工检讨书1敬爱的领导:您好!关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意。
主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地。
而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假。
贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误;此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误。
这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。
对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误。
即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。
愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律:无规矩不成方圆!至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!检讨人:/8/12旷工检讨书2尊敬的__领导:您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。
__月__日,由于__,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工__天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。
在这件事之后,我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
今后我将通过以下五个方面加以改正:1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并且认清其可能造成的后果。
2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。
无故旷工检讨书15篇
无故旷工检讨书15篇无故旷工检讨书1__月__日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。
我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。
其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。
对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:1、在同事中间造成了不良的影响。
由于我一个人的'旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来,思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足,对待工作的思想观念不够深刻,不够正确,没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
我决定有如下个人整改措施:1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理组加强沟通。
保证不再出现上述错误。
我错了,我不该旷工的。
我希望领导能给我改过重新做人的机会。
如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。
未请假旷工检讨书(15篇)
未请假旷工检讨书(15篇)未请假旷工检讨书1尊敬的领导:您好!x月x日,我因为没有向上级领导请示汇报,当天需有事不能到达公司上班,在没有请假的情况下,一天没有去公司出现在自己的岗位上,导致我旷工一天,员工出现旷工现象是很严重的,作为一名公司的员工,应该要分的清楚事情的严重性,可我还犯了这样的低级错误,实在不应该,我对自己的这一行为进行了深刻的反思,并写此检讨书来向公司领导表达我的歉意和忏悔。
在没有经过上级领导的允许下,也没有向上级领导报备的情况下,擅自离开自己的工作岗位,这实属是一个幼稚不负责任的行为,我没有遵守公司领导的安排,我因为一己私情而擅自离开自己离开了工作岗位,不顾及公司和公司的其他同事,现在回想起来,我真的对我这一行为感到非常的自责。
在入职的时候,人事就说了,公司规定的规章制度,在自己有私事要处理的时候,就要提前两天向自己的上级汇报情况,事先请好假,不然就记旷工处理,旷工行为是公司抓的特别严的一项考核内容。
因为员工出现旷工情况,就是对自己工作不上心的一种表现,这表明了员工对待工作懒散的态度,在公司领导的严厉批评下,我决定要痛改前非,将自己的这一那想的太多给改掉。
我擅自离职的这一行为,不仅是不尊重公司领导的表现,更给其他的同事增添了许多的工作负担,因为我没有到达自己的工作岗位,属于我的工作就没有完成,公司就把我的工作任务安排给了其他同事,让其他同事代替我完成了当天的工作,我觉得很抱歉,因为公司的每一位员工,每天的工作任务都很繁重,而他们还要替我来完成当天的工作任务,这给他们增添了很多的工作负担。
今天确实是遇到了事发突然的情况,没有办法与公司提前报备,但这并不是自己旷工的理由,我也应该在遇到突发事件之后,立刻向自己的上级汇报情况,所以这还是我自己处理不当,才造成这么严重的结果。
最后,希望领导能给我一个改过自新的机会,我一定不会再犯这样的低级错误,名气公司的每一条规章制度,承担起自己工作任务的责任,不给其他的同事带来麻烦。
未请假旷工检讨书(通用15篇)
未请假旷工检讨书(通用15篇)未请假旷工检讨书1尊敬的各位领导:您好,谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!x月x日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。
我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。
其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。
对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:1、在同事中间造成了不良的影响。
由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!如今,大错既成,我深深懊悔不已。
深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。
就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
对待工作的思想观念不够深刻。
不够正确。
没有认识到现在的一份合适工作的.机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施:1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。
2、认真的克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力的将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
经常和管理组加强沟通。
保证不再出现上述的错误。
短短几行字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。
我错了,我不该旷工的。
我希望领导能够给我改过重新做人的机会。
如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也是一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。
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无故旷工检讨书15篇无故旷工检讨书1尊敬的领导:您好!__月__日上午,由于工作职责心的不足,在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。
认真反思之后,我觉得此刻强调任何理由,都只是托词,我不想再为自我的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。
我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
一、我的反思1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自我是这次错误发生的主要原因。
对厂规厂纪的重视严重不足。
就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影响,影响单位的整体纪律性。
二、整改措施:1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理者加强沟通。
加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。
上述检讨,不能表述我对我自我的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。
我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。
我也会吸取教训、引以为戒,以更加进取和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮忙我改正缺点,取得更大的提高和成功。
检讨人:__X日期:X月__日无故旷工检讨书2尊敬的:您好!__月__日上午,由于责任心的不足,在我身上出现了“调换班期导致的旷班”,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。
认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。
我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
一、我的反思1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。
对厂规厂纪的重视严重不足。
就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻。
不够正确。
没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影响,影响单位的整体纪律性。
二、整改措施1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理者加强沟通。
加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。
上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。
我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。
我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
检讨人:____月__日无故旷工检讨书3尊敬的__:您好!我是__科定科实习的__X,怀着无比愧疚的心境写下这份检讨书,我已经认识到自我所犯错误的严重性,并向您保证绝无下次。
早在我刚踏进医院实习的时候,我们实习生就进行了岗前教育,教师您一再强调,不得迟到,不得旷工,要以一名真正护士的准则要求自我。
作为实习护士,保证每一天按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的职责,也是最基本的义务。
可是我却连最基本的都没有做到。
事后,我冷静的想了很久,认识到自我将要为自我的行为负责。
我犯的是原则性的问题,是不能被原谅的,为了更好认识和改正自我的错误,我认为有必要对自我的行为做出深刻检讨,在实习期间教师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,然而我自我并没有好好的去研究我此刻的职责,造成了此刻的错误。
此次的为,充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足。
针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。
检讨如下:一、思想上的错误:在思想上分不清主次,对教师不尊重,对自我不负责。
二、行为上的错误,旷工回家,没有请假,无视医院实习生管理制度,无视教师的要求。
三、对自我的不负责,学习是学生的天职,旷工让我失去宝贵的学习机会,必然影响自我知识的积累,作为实习生是很不应当的。
四、在同事中间造成了不良的影响。
由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响医院的纪律性。
五、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自我一向都在迷茫状态!我还感到,自我在工作职责心上仍就十分欠缺。
众所周知,护士必须要有规范的行为准则,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作做得更好,也没给自我注入走上新台阶的思想动力。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎样能及时把工作落实好。
检讨人:__X月X日无故旷工检讨书4尊敬的社领导及同事朋友:今天在这里,我要做一次深刻的检讨:关于8月20日至9月30日这一个月零十天我离开深圳后的所作所为,在此向各位同仁解释并恳请社领导认真处理。
6月24日,我收到了由“__世界摄影家眼中的宁夏”组委会寄发的邀请函件,邀请我赴宁夏参加这项大型的拍摄活动,之后我提请金总批准,金总本着支持员工事业向上的态度同意我去宁夏,本来事情至此是圆满和顺利的,但8月10日因为一个电话改变了我的行程计划,错误也就从此开始。
那是一个我从未谋面的杭州网友(女,22岁,网名是楼兰淑女)她在此之前也曾经和我通过一回电话,这次我谈到将去宁夏拍摄的事宜,她说为我高兴,我也戏称要绕路去杭州看她,谁知她真的邀请我去杭州了,于是我于8月20日直飞杭州,但那个衰人在我真的到达杭州后突然反悔,她在电话里只说了一句:“你不觉得这样是很荒唐的吗?”就挂了,被扔在那里的我完全丈二和尚摸不着头脑,我不明白她的心理如果认定这是一件荒唐的事情为什么不早告诉我?而一定要等我已经到达了杭州机场才说,我感觉自己被人耍了,有点恼羞成怒。
我不能接受一个在电话里活生生的女人楞不相信我这活生生的男人存在的现实,我也不能理解她们在网上耗费了大量的时间其目的究竟是为了什么的原因?一气之下,我就地上网,希望能够找回心理上失去的平衡,苍天不负,我去新浪的“城市联盟”里用了四个多小时又结识了一位杭州姑娘她的热情与真诚实在令我感动。
晚上我们一起去吃西湖醋鱼……这次经历让我不得不重新去理解“网友”这个称呼,同样是一个人谈吐和一个人见识的流露,但有的人就认定是件“很荒唐”的事,而有的人会欣然请我去共享西湖佳肴。
同样是在用网络做为工具,为什么结果如此不同,从上网的第一天开始我就不只一回的听到“小心啊!网上的骗子太多!”“网上无真情”之类等等等等的劝言,至今也不绝于耳,但在之后的经历中,我越来越多的感觉到:其实网上真正的骗子就是那些喋喋不休劝导别人的“好心人”,大家都在诅咒着网上的“虚假”,但同时每一个人又积极的能与着这种虚假,形成了一种新型意识形态上的“心理悖记”。
大家你吹我鼓,好像人人都已识破了网上的虚情,但实际上恰恰又是人人助纣为虐,推进着这种虚假晕环的不断扩大网络只不过是一个工具,而关健是看在谁的手里用,至此,我突发奇想:既然这次来杭州是“荒唐”之举,那我为什么不能“荒唐”到底呢?很快我决定了一个城市挨着一个城市的流窜,就利用现成的网络直接和这些城市里的绝对居民交朋友,就这样,我从杭州开始,一口气走完了,上海、苏州、无锡、南京、北京、哈尔滨、牡丹江、沈阳、银川、延安、咸阳、兰州、西宁、格尔木、拉萨、成都、昆胆、贵阳、重庆、宜昌、长沙、桂林、南宁等25座城市,让每一座城市在我的记忆中变得具体起来。
沿途基本上是由各地刚刚认识的网友带领着直接进入她们的城市,这一个多月里我几乎是乐昏了头,每天在这些城市里踽踽穿行,并时时陶醉在各个城市朋友的真情接待之中,在此期间我甚至一度对深圳产生了强烈的厌恶情绪(请领导恕我直言),我觉得深圳就象一座巨大的甩干机,我们所有在这里工作和生活的人每天都被高速而且重复的旋转机械地掏空了时间、精力、热情,在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的体验,过去在深圳时时感受到的那种麻木与迟钝现在荡然无存了!__X无故旷工检讨书5尊敬的领导:本人__x于__年x月x日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿__月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。
经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。
同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。
同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
此致敬礼!检讨人:__X__月__日无故旷工检讨书6尊敬的领导:您好!我知道如果我有任何的急事,或有私事要办理都可以和公司沟通,协商做请假处理。
这是我作为员工必须要做的,是我对公司的尊重,对工作的尊重,但是我知道了解公司的规定后,我还依旧违反了,犯下这种错误,我不想做过多的解释,我现在只想检讨反省自己的所作所为。
我昨天旷工仅仅只是因为心情压抑,可能也是最近的压力过大吧。
前天的工作有些部分因为自己的态度不认真,做事不仔细、不专注,导致屡次出现小错误的发生。
主管因为这件事还特地说了我。
我知道主管是为了我好,为了公司好。
说我是为了告诉我目前的状态是无法做好工作的,警示我要尽快从这种游离的工作状态中脱离出来。
但是我没有听进去主管的好心劝导,反而更加闹情绪。
我那时候起就开始想法偏激了,我逃避工作,无心做好任何一件事,工作发呆无精神,工作效率和工作质量一塌糊涂。
甚至只想发火。
到了晚上,就只想打游戏宣泄。
昨天更是在床上躺了一天,犯了无故旷工的大错。
您见我没上班,特地打电话给我了解我的情况,还开导我,及时把我从这种奇怪的情绪旋涡里解救出来。