员工培训需求调查表模板

员工培训需求调查表模板

1. 背景

员工培训是企业中重要的事项之一，通过培训可以提高员工的技能和能力，提高企业的生产力和竞争力。然而，不同的员工需要不同类型的培训来满足他们的需求。在制定培训方案之前，了解员工培训需求是非常必要的。

2. 设计目的

本文档旨在提供一份员工培训需求调查表模板，以便企业在制定培训方案时收集员工的需求和信息。

3. 员工培训需求调查表模板

请根据您所在的部门或岗位，回答以下问题：

基本信息：

1.姓名：

2.部门：

3.职位：

4.工龄：

培训类型：

1.您希望获得的培训类型包括：

–技能类培训（如电脑操作、编程、维修等）

–管理类培训（如领导力、沟通技巧、决策能力等）

–健康类培训（如健身、饮食、心理健康等）

–其他（请列举）：

培训时间：

1.您希望培训时间为（可多选）：

–工作日（上午、下午）

–工作日的晚上

–周末

–其他（请列举）：

学习方式：

1.您希望学习方式为（可多选）：

–线上培训

–线下培训

–自主学习

单项培训意向：

1.您有针对某个具体技能或主题的培训需求吗？如果有，请列举：

培训预算：

1.您认为合理的培训费用范围为：

备注：

1.对培训方案有任何建议或补充意见，请在此备注：

4.

本文档提供了一份员工培训需求调查表模板，企业可根据自身情况进行相应的调整，以收集员工培训需求信息，并制定相应的培训方案，提高员工的技能和能力的同时提高企业的竞争力。