新员工成长交流会主持词
青年员工座谈会主持词三篇
青年员工座谈会主持词三篇导读：本文青年员工座谈会主持词三篇，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】各位领导同事们：大家下午好。
今天在这里召开员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和对工作的意见和建议。
通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望员工不断适应岗位工作需要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。
近半年来，公司新进了一批员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。
他们当中很多人在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干；有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强；特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。
首先我们请听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。
现在，让我们用热烈的掌声欢迎总为我们讲话！感谢总对我们工作的支持和对公司员工的鼓励！青春无悔，奋发有为！作为公司的一名员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与公司一起成长，一同进步！今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢！【篇二】大家好!今天公司召开团员青年座谈会，目的是纪念中国共青团成立90周年暨“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，号召广大团员青年紧紧围绕公司中心工作，统一思想，坚定信心，为公司的和谐发展贡献自己的青春和才智。
今天的会议得到了公司领导的高度重视，公司XXX亲临座谈会，给予了我们极大鼓舞，在此，让我们以热烈的掌声对XXX的到来表示热烈的欢迎。
鉴于我们大家的工作都比较忙，时间也比较紧，所以今天的会议议程也比较简单。
新员工座谈会主持词和结束语
新员工座谈会主持词和结束语
尊敬的领导、新同事们：大家好！我是今天的主持人，很荣幸能够主持这次新员工座谈会。
本次座谈会的目的是为了让新同事们更好地了解公司，融入团队，提高工作效率。
我想向大家介绍一下公司的基本情况。
我们公司成立于XX年，是一家专注于XXX领域
的企业，一直秉承着“客户至上、质量第一”的宗旨，不断创新，不断发展。
我们的团队拥
有丰富的经验和专业知识，相信在这里，大家一定能够发挥自己的潜力，实现自己的价值。
接下来，我想提醒大家几点工作上的注意事项。
要时刻保持良好的工作态度，认真对待每一个工作任务，不断提高自己的专业技能。
要善于沟通，与同事们保持良好的合作关系，共同完成工作任务。
要时刻关注公司的发展动态，积极适应变化，为公司的发展贡献自己的力量。
我想借此机会感谢大家的参与和支持。
希望大家能够在这里找到自己的位置，融入团队，共同努力，共同发展。
谢谢大家！。
交流会主持词
交流会主持词各位来宾，各位领导，各位同事：大家好！我很荣幸能够在今天主持这次交流会，本次交流会的主题是XXX （根据具体情况填写）。
首先，我想向大家介绍一下本次交流会的目的。
我们希望通过这次会议，促进各部门之间的沟通与合作，加强团队凝聚力，共同提升工作效率和质量。
那么，接下来我将按照以下几个方面进行会议的主持：第一，回顾过去一段时间的工作。
在这段时间里，我们取得了哪些成绩，遇到了哪些困难和挑战，都需要在会上进行总结和交流。
通过回顾过去，我们可以发现工作中存在的问题，及时加以解决，同时也可以对过去的成绩给予肯定和鼓励。
第二，展望未来的工作。
在这次交流会上，我们不仅要回顾过去，还要对未来的工作进行规划和安排。
大家可以提出意见和建议，共同探讨如何更好地完成各项工作任务，实现预期目标。
第三，有效的互动和交流。
交流会的核心在于大家之间的互动和交流。
我希望大家能够积极参与讨论，提出自己的看法和建议。
同时，我也会提出一些问题，供大家思考和回答，以促进交流的深入和全面。
第四，确定下一步的行动计划。
经过充分的交流和讨论，我们将确定下一步的行动计划，明确各项工作任务、责任分工和时间安排。
同时，我也希望大家在会上能够达成一致意见，并为下一步的工作目标共同努力。
最后，我想再次强调一个重要的方面，那就是尊重和倾听。
在这次交流会上，每个人的意见和建议都应该被尊重和倾听。
只有通过听取大家的声音，我们才能做出更明智、更符合实际情况的决策。
希望大家在本次交流会上，踊跃发言，畅所欲言，共同推动公司的发展。
谢谢大家！感谢各位的聆听！。
交流会主持词开场白（精选13篇）
交流会主持词开场白（精选13篇）交流会主持词开场白一、主持词的内容主持词一般由开场白、中间部分与结束语组成。
1、开场白：演出或其他开场时引入本题的道白，比喻文章、介绍或讲话等开始的部分。
2、结束语：末了带有总结性的一段话。
二、交流会主持词开场白（精选13篇）在不断进步的社会中，越来越多地方需要使用到开场白，开场白通常是活动开场之前说的一段话，一般是介绍活动的背景、大致内容等。
为了帮助大家掌握开场白的写作技巧，以下是小编精心整理的交流会主持词开场白（精选13篇），欢迎大家分享。
交流会主持词开场白1各位领导、同志们：在上级领导的关心支持下，在广大员工的强烈要求下，我们公司工程部举办这次技术精英比武经验交流会，目的主要是通过我们几位人中精英，让广大员工干一行，爱一行，才能精一行，求真务实，实现人生梦想。
我相信这次经验交流会对于提升广大员工技术干部素质和技术管理水平必将有所作用。
对参加本次会议的各位领导同志们的到来表示衷心的感谢！交流会主持词开场白2菊正黄，秋正浓，西风把雁送。
在这充满诗意的季节，我们“与美文同行”！这里，将飘满浓郁的书香，这里，将成为展示教师风采的舞台。
美文如画，诵读如歌，是心灵的振翅，是感悟的升华，是生命的——阔远。
就让我们卸去工作的压力，洗去一身的疲惫，一起走进鲜活跳跃的文字中，共同感受美文诵读的魅力，共同走进诵读艺术的殿堂。
塘下镇第三小学教师美文诵读交流会现在开始。
交流会主持词开场白3尊敬的各位专家、各位代表、医学同仁及朋友们:在这个收获的季节，我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对XXXX眼科医院的一片盛情，首先我代表XXXX眼科医院对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！作为XXXX首家国家三级眼科专科医院，我们很荣幸承办这次的学术交流会，这对于我们是一次极为珍贵的学习机会。
因为在这次会议上，我们很荣幸的邀请到了在眼科有着丰富经验，取得丰硕成果的著名眼科专家XXXX两位专家为大家进行精彩的学术演讲，他们德高望重、着作等身，用我们热烈的掌声欢迎他们的到来！交流会主持词开场白4尊敬的各位领导、各位来宾;女士们、先生们：大家晚上好！今夜欢乐祥和，今夜高朋满座。
交流会主持词范例四篇
【导语】会议主持词是会议主持者主持会议时使⽤的带有指挥性、引导性的讲话。
⼀般⼤型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使⽤频率较⾼。
主持词和其他公⽂⼀样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟悉它，不掌握它的写作规律，就难以得⼼应⼿，更难达极致。
因此，有必要对其进⾏研究和探讨，以便使写出的会议主持词更规范、更具体。
主持词频道为你整理了《交流会主持词范例四篇》，欢迎阅读，更多精彩，不断更新中……【篇⼀】交流会主持词范例四篇 尊敬的各位领导、各位嘉宾： ⼤家下午好! 为共谋**公司未来规划发展之路，我们特召开本次经销商交流会，总结过去，规划未来，共商多赢发展⼤计。
我是***，很荣幸，担任本次会议的主持。
今天，我们欢聚**，共同回顾20**年⾛过的营销之路，共同展望20**年的发展之路。
在此，我谨代表**公司向各位嘉宾的到来表⽰热烈的欢迎，对各位经销商朋友，为**市场发展的⾟勤付出，表⽰诚挚的感谢! 介绍出席领导、嘉宾 下⾯，让我介绍今天到会的领导，他们是： ***、***、***、***、***…… 当然，出席我们本次会议的还有，也是今天最重要的嘉宾，那就是我们在座的、来⾃全国各地的经销商朋友们!欢迎你们的到来! 会议纪律宣布 为保证会议的顺利进⾏，我宣布⼀下会场纪律，希望各位认真遵守： 1、请各位将⼿机关闭或调⾄震动状态。
(停顿)谢谢各位的配合。
2、为了⼤家的健康，请不要在会议室内吸烟，我们在会议中间会有10分钟休息时间，给⼤家吸烟或者上洗⼿间的时间。
再次谢谢⼤家的配合! 会议进⾏中——领导讲话环节 接下来，我们进⼊会议正式议程： 1、⾸先，有请***先⽣讲话，⼤家欢迎! ⾮常感谢***的精彩讲话，从***的讲话中，我们能够充分的感受到**公司的'宏远志向与发展前景;也让我们了解掌握了市场的形势变化，让我们知道在下⼀步的市场竞争中，我们该⼲什么?该怎么⼲?**市场未来的发展，离不开**公司领导的正确决策，更离不开在座商家朋友的⼤⼒⽀持。
新入职员工座谈会主持词
新入职员工座谈会主持词篇一:新员工座谈会主持稿新员工座谈会主持稿各位领导、女同胞们:今天，我们社保局的女同志欢聚一堂，隆重庆祝这个属于我们自己的节日，纪念三八妇女节101周年。
我们社保局的王局长、等领导，也在百忙之中也和我们一起共同欢度今天这个节日。
在此，让我们以热烈的掌声，感谢局领导对我们的关怀。
借此机会，我也向在座的各位女同志致意节日的问候。
每年的3月8日是国际妇女节，在这一天，世界各大洲的妇女，不分国籍、种族、语言、文化、经济和政治的差异，共同关注妇女的人权。
联合国是从1975年国际妇女年开始每年庆祝国际妇女节的。
我们国家是从1949年开始，就将每年的三月八日定为妇女节的。
而且，还规定在三八妇女节那天女同志放半天假。
1949年，在新中国刚刚解放的时候，我们国家妇女的地位是很低的。
那时候男女不平等，一般家庭基本上都是男主外、女主内。
凡是女同志结婚以后基本上不上班，主要是在家看1孩子、做饭、照顾老人，整天围着锅台转。
有时，男人在外面不顺心，回家也要拿老婆洒洒气。
所以，我也不知道谁想出来的，大姑娘结婚以后叫小媳妇，而小伙子结婚以后就叫大老爷们。
甚至有些人把没有工作的女同志叫家庭妇女。
从这些大家就可以看到，那时候男女是多么的不平等埃马克思曾说过:“妇女是创造人类文明和推动社会进步的一支伟大力量，是一支革命建设中不可或缺的有生队伍”。
在我国妇女事业的发展离不开党和政府的关心和支持，党和政府的工作同样也需要妇女姐妹支持与配合。
随着妇女同志的政治地位不断提高，发展环境不断优化，在我们国家妇女劳动就业权利得到充分保障，妇女文化教育水平显著提高，健康状况和生活质量明显改善，精神面貌和社会贡献推动着我们国家的发展和进步。
在我们社保局，特别是我们不少女同志在自己的岗位上，也做出了积极的贡献。
现在，我们社保局在岗的女职工就有名，占职工总数的 %;在我们单位担任中层干部的女职工有名，占中层干部的 %;在我们单位，我们党员队伍中，有女党员名，占党员总数的。
新员工座谈会主持词
新员工座谈会主持词
尊敬的各位新员工，大家好！
首先，欢迎大家加入我们这个大家庭，我非常荣幸能够担任今天座谈会的主持人。
在这次座谈会中，我们将共同探讨一些重要的话题，并分享一些有关团队合作与沟通的经验和智慧。
作为新员工，你们无疑都具备了一定的能力和技能，而且我们相信，你们对于公司的加入都抱有非常高的期望。
因此，今天的座谈会将重点关注如何更好地适应公司文化，融入团队，提升工作效能等议题。
在座谈会过程中，请大家积极参与，勇于发表自己的意见和观点。
每个人的经验和见解都是宝贵的，只有通过共同的交流才能够获得更多的启发和想法。
同时，也请大家保持互相尊重和包容，促进良好的讨论氛围。
让我们一起探讨如何建立良好的工作关系，并在相互支持和协作的基础上，实现个人与团队的共同成长。
通过今天的座谈会，希望大家能够更好地了解公司的发展愿景和核心价值观，进一步明确个人的发展方向，并为实现公司的共同目标而努力奋斗。
最后，再次感谢各位新员工的加入，我们相信，在大家的共同努力下，我们一定能够共创美好的未来。
祝愿大家在这里能够找到发展的舞台，实现自己的职业梦想。
谢谢！。
公司交流会议主持词开场白及结尾（三篇）
公司交流会议主持词开场白及结尾（三篇）【篇一】各位领导各位同事大家好!作为我们企业的中层主管在工作中常常会受到来自各方面的压力；公司的发展愿景和现实的矛盾，工作中执行力度的把握，在工作中也碰到一些困难，感觉不堪重负，但有句古话说得好“不忍辱焉能负重？”一流的中层管理者他们首先想到的不是自己的面子，以及打开新工作局面的困难，而是如何以此为契机，让自己的能力和素养获得快速的提升和飞跃，一流的中层都是解决问题的高手。
要想做领导值得信任的一流中层管理者，除了在政治上坚定，理论水平比较高，在大是大非问题上头脑清醒，旗帜鲜明，与公司领导要保持高度一致；经验丰富，熟悉业务，工作有魄力，驾驭全局能力和处理复杂问题能力强，有强烈的事业心和责任感，工作充满激-情，勤奋务实，在员工中有较高威信也是必不可少的。
站在中层管理者位置，应该怎样超越我们自己呢？首先必须要超越我们的优秀，拥有“归零心态”。
善于从自己的错误中反省，善于从别人的错误中反省，借鉴别人的优点，抽出固定的时间反省。
这也是举行本次活动的意义。
好，接下来，按照我们先前拟定好的发言顺序，管理经验分享交流会现在正式开始管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他。
高层管理者做正确的事;中层管理者正确的做事;执行层人员把事做正确。
管理的重心是管人，用人。
只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
兵随将转，无不可用之才。
作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
目标不是命令，而是一种责任或承诺。
目标并不决定未来，只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。
管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。
界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
管理的核心是激励，低效率靠管理，高效率靠激励。
激励别人采取行动的办法之一，是告诉他一个真实的故事。
开会的目的只有三个动员会，明确目标，鼓舞士气；指导会，明确实现目标的资源和路径；专题会，发生某问题找到责任人和解决措施；高层的存在在于掌握方向，营造氛围；中层的存在在于组织团队，上下沟通，左右协调；基层的存在在于坚决执行，结果导向。
新员工座谈会主持词开场白和流程
新员工座谈会主持词开场白和流程新员工是企业可持续发展的重要资源，在企业中的积极发展、才智贡献对保持企业活力、满足日益严峻的竞争需要不可或缺。
下面是给大家的新员工座谈会主持词，仅供参考。
A：尊敬的各位领导，B：各位新员工，各位老员工，合：大家晚上好A：马头农机有限责任公司20xx年新职工欢迎会现在开始B：今天参加欢迎会的有马头农机公司-------------------- A现在有请新员工做自我介绍(鼓掌)：B：让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来!A下面请公司总经理张相德同志致欢迎词-----------------------------A：又是一年充满希望的春天。
B:又是一年龙腾虎跃的春天。
A:20xx我们走出了学习与生活过的校园。
B：20xx我们走进了向往已久的马头农机公司。
A：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航!B：是鸿鸽就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，作为农机新员工，我们责任在肩、我们阔步向前!A：二十五年艰苦奋斗，二十五年风雨兼程，二十五年开拓进取，二十五年创新发展，马头农机不断走向成功、走向辉煌。
B：成为马头农机公司的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。
A：因为你们的到来，马头农机公司到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体公司员工AB:欢迎你们!A为了庆祝我们的相识相聚，我们几位新员工为大家献上一首歌曲：1相亲相爱2、王雪艳【窗外】3、小宇盈盈合唱【小酒窝】4、如梦【军中绿花】5、雪燕金英小雨盈盈合唱【宁夏】6、商二阳表演钢管舞7、小雨独唱8、如梦舞9、静静独唱10、小雨盈盈合唱【鹊桥会】11、孔行军独唱12、金英独唱【宁夏】13、小雨雪燕盈盈金英【感恩的心手语表演】A、下面我们以热烈的掌声欢迎李经理做总结讲话结束部分A：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对马头农机的热爱。
B：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。
公司新老员工座谈会主持词
【导语】主持词已经成为各种演出活动和集会中不可或缺的重要组成部分。
它就像是⼀条线贯穿在活动的始终，没有这条线，节⽬就会变得杂乱⽆章，由此可见主持词的重要性，为了能够更好的活跃活动氛围，你需要书写⼀份别出⼼裁的主持词，如果你对于写主持词有什么疑惑，可以到主持词频道来瞧瞧，下⾯是主持词频道收集的《公司新⽼员⼯座谈会主持词》，欢迎⼤家前来了解。
【篇⼀】 各位领导，青年员⼯们： 为贯彻落实市联社年初⼯作会议的相关精神，全⾯了解掌握我县农村信⽤社青年员⼯的思想、⼯作、学习等⽅⾯的情况，进⼀步加强青年员⼯队伍建设，在全辖上下营造重视培养、使⽤青年员⼯的良好氛围，在市联社的⾼度关注下，今天，我们在这⾥召开全县农村信⽤社20xx年青年员⼯座谈会。
这次会议是我县农村信合历的第⼀次，⽬的是为青年员⼯搭建⼀个互相联系、交流和了解的平台，激发青年员⼯扎根信合、奉献信合、建设信合的热情。
出席今天座谈会的领导有市联社副主任、⼯会主席苗树茁同志、市联社稽核分局张建冬同志、《绥化信合》编辑部副主编霍长林同志和编辑唐⼩鹏同志。
在此，让我们对出席今天座谈会的市联社各位领导表⽰热烈的欢迎! 据⼈⼒资源部门统计，我县农村信⽤社35岁以下青年员⼯122⼈，占员⼯总数的47%。
其中⼤专以上学历的90⼈，占74%。
这些青年员⼯在我县农村信⽤社改⾰发展和经营管理中发挥了突击队、⽣⼒军的带头作⽤。
特别是近三年来，我社陆续接收了⼏批⼤学⽣，这些新参加⼯作的⼤学⽣成长进步很快，绝⼤多数已经成为业务⾻⼲，为我社各项⼯作的顺利开展做出了积极的贡献，成为我们学习的榜样。
例如：财务部综合员马素⾳，20xx年参加⼯作，在基层社利⽤半年左右时间熟练掌握了基本业务，被调到联社机关后，仍认真苦练业务，现在已是财务部门的⾻⼲成员，⾝兼⼏项⼯作。
同时，她还积极发挥⾃⼰的写作特长，撰写了⼤量稿件，在《绥化信合》等杂志上发表，20xx年末被《绥化信合》编辑部评为优秀通讯员。
新员工主持词3篇
新员工主持词3篇新员工主持词篇1各位员工，我们的会议马上就要开始了，请大家安静。
各位员工，大家好。
非常感谢加入我们这个大家庭，伟大的事业来自良好的沟通，良好的沟通来自真诚的自我介绍，我叫__—x。
首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声！今天你来到我们公司，可能源于一个梦想。
因为人类因梦想而伟大，而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间。
早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗？为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于__，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：1拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态。
2爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时；3会议期间请不要来回走动，以免影响他人！大家准备好了吗？下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾__老师！再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师！新员工主持词篇2A:尊敬的各位领导们B:亲爱的各位__同仁A/B：大家下午好(自我介绍)A:首先请允许我为大家介绍下，参加二季新员工迎新会的到场领导：__董事长——__X先生;__总经理——__X先生.(鼓掌)B：现在有请__为我们致欢迎词。
X总致词——15~20分钟A：感谢__的发言。
B：黄蓉，你是人事部的。
我考考你，是不是报出每个到场的同事名字，顺便给我介绍下啊?A：饿。
这个嘛，有点难度啊。
B:其实我们都是来__不久的，大家都挺陌生的。
A：那不如我们来个小游戏，不能100%保证全部认识，但至少可以认识那么几个，也不错。
B：好，游戏的名字叫十人围圈，我来简单介绍一下游戏规则：各组派出10人，手拉着手围成一个圈，每个人记住自己的左右手各拉住的人，然后放手后。
任意走动，并伴随着音乐声做出各种指定动作，当音乐停止时，必须在最短时间内找到自己原来左右的人。
新员工座谈会主持词开场白
新员工座谈会主持词开场白尊敬的各位新员工，大家上午好！首先，我代表公司向各位新员工表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！你们踏入这些大门，加入我们的团队，代表着你们携带着无限的潜能和才华，共同创造更加出色的未来。
众所周知，新的开始总是充满着期待、希望和挑战。
今天的座谈会，旨在为你们提供一个互动、学习和成长的平台，使你们更好地适应公司的文化、了解公司的发展战略、掌握团队合作的重要性，同时也能够交流彼此的想法和经验。
我们希望通过这次座谈会的举办，能够拉近新员工与老员工之间的距离，加强彼此的协作，形成一个更加紧密和融洽的工作环境。
作为新员工，你们带着不同背景、知识和技能来到这个集体中。
我相信，每一个人都有自己独特的优势和价值，也有自己的梦想和目标。
在这里，你们将有机会挖掘自己的潜能，发现自己的价值所在，并通过与团队的合作，实现自己的成就。
同时，公司也会为你们提供良好的培训机会和晋升通道，帮助你们更好地发展和成长。
希望你们能够珍惜这个机会，努力学习并不断提升自己。
在这个座谈会上，我们邀请了一些资深员工和领导来与大家交流，分享他们的经验和故事。
他们将向大家介绍公司的文化、发展方向以及团队合作的重要性。
他们也会回答一些常见的问题，提供一些建议和指导。
我相信，他们的分享会给大家带来很多启发和帮助。
同时，我们也希望大家能够积极参与讨论和互动环节。
座谈会不仅是一个单向的传递信息的平台，更是一个互动的场所。
你们可以畅所欲言，提出自己的问题、疑虑和建议。
我们相信，每一个声音都有价值，通过我们的共同努力，我们能够创造一个更加积极向上、融洽和有活力的工作氛围。
最后，我希望大家能够保持积极的心态，克服困难和挑战，勇于尝试新的事物和思维方式。
不要害怕失败，失败是成功的娃娃，只要持续努力，你们一定能够实现自己的目标。
同时，也希望大家能够保持学习的状态，不断提升自己的专业素养和能力，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢大家的参与和支持！让我们携手共进，共同创造辉煌的明天！谢谢！。
员工座谈会主持词范文5篇(精选)
1.员工座谈会主持词范文尊敬的王总，各位青年朋友：今天，公司在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。
通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。
今天，我们也很荣幸地邀请到了公司总经理王总来参加我们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎王总的到来。
近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。
这些年，很多青年员工在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强;特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。
2.员工座谈会主持词范文各位领导、各位青年骨干，大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。
此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是XXXXX，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。
据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。
青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。
特别是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的贡献。
分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。
今天座谈会的议程主要是：青年骨干座谈交流、分公司领导讲话。
下面，进行会议第一项议程，各位骨干作交流，今天交流的议题有4个方面，分别是1、在分公司工作中的收获和体会2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。
新员工座谈会主持词(精选5篇)_新老员工座谈会主持词
d：是真的么，原来是这么巧啊，我们新员工刚刚入场，也 有几个姐妹们聚到了一起跳健身操呢，看来大家都非常喜欢这 个运动了。[莲 山~课件]
b：是啊，今天这两支队伍都来到了我们演出的现场要为大 家表演，那就让我们先睹为快吧。
d：好，让我们有请她们。 5、《滨化颂》 c：当我走进向往以久的滨化，才逐渐感受到企业平台有多 么博大;当我身在其中时，才真正感觉到她的温暖与关爱。接下 来这个节 ——文章来源网，仅供分享学习参考 目同样是我们新 员工的节目，他们要将刚刚入厂时的所见所感以三句半的形式 献给大家，有请新员工李嵩、马振亚、戴晓龙、朱磐为大家带 来三句半《滨化颂》 6、《为了谁》
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求，由于时间关系，会议即将结束，如果还有其他问题可以在 日后的工作中进一步沟通和了解。
感谢各位领导、也谢谢大家的参与，请大家一起拍照留念。 最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生 活 第 2 篇：新老员工座谈会主持词 新老员工座谈会主持词 欢迎新员工联欢会主持词 开场部分 a：尊敬的各位领导，各位来宾 b：同事们，朋友们， c：亲爱的新员工兄弟姐妹们 d：大家 合：下午好! a：首先请允许我们向大家介绍光临我们联欢会现场的来宾 及领导：[莲 山~课件] xx-x b：让我们再次以热烈的掌声欢迎各位嘉宾和领导的到来! a：又是一年充满希望的七月。 b: 又是一年激-情似火的七月。 c: 今年的七月我们走出了学习与生活过的校园。
交流会主持词模板合集7篇
交流会主持词模板合集7篇交流会主持词篇1各位同事，下午好!很难得把这么多新面孔聚到一起来参加我们第一期的新员工交流会，这次活动的主题为“以心迎新，携手同行”。
此次交流会的主要目的是为了增进领导与新员工之间的相互交流，以解答你们的疑惑，帮助你们更快的融入汉邦高科的大家庭。
会议室以轻松和谐的形式展开，我们已经为大家准备了水果，希望大家尽情享用，畅所欲言。
串名字游戏环节：大家来自不同的部门，可能都不太认识，接下来我们来挨个自我介绍一下，这个自我介绍不是每个人站起来介绍一下自己这么简单，我们来以游戏的方式自我介绍，先自由分成两组，第一组先来，每组第一个人介绍自己：比如我是商务部的张三，第二个人介绍我是商务部的张三后面的行政部的李四，第三个人介绍商务部的张三后面的行政部的李四后面的王五。
以此类推。
说不上来的表演节目。
董事长致辞环节：大家现在都相互认识了吧，这次我们很荣幸的请到董事长来跟大家讨论交流，大家掌声欢迎!感谢董事长百忙之中抽出时间来参加我们的新员工交流会，让我们更充分的了解了汉邦高科以及汉邦精神，也为我们以后的工作指明了方向。
优秀新员工代表发言环节：在座的各位都是经过选拔进入汉邦的优秀人才，在这段时间里，大家都在各自的岗位上为公司做出了贡献，其中研发中心前端产品部郭皓，工作积极，态度认真，经常主动加班加点提前完成工作任务，他入职一周后就可以独立承担工作任务，完成bug修改工作;在完成本职工作之后主动请示上级安排其他工作，并主动协助同事完成研发任务。
他协助完成了300W项目机软件定版;他目前在独立承担海外渠道的400W产品的视频部分开发与维护。
下面有请郭皓分享一下他的经验。
他敬业的工作态度是我们汉邦精神的一个缩影，我也相信大家都能够传承汉邦精神，同时也能为汉邦带来新的思想!抢凳子游戏环节：互动提问环节：请大家就以下几个方面进行提问或提出自己意见和建议，我们尽量解答，当场解答不了的问题我们会记录下来，询问相关负责人后，一周之内再反馈给大家。
精选交流会议主持词范文五篇
精选交流会议主持词范文五篇交流的真正效果在于在彼此的思维碰撞中产生智慧的火花。
而充满攻击的辩论除了带给获胜方短暂的快感外已经远离了交流的真正目的。
那么，今天小编为大家带来的是关于精选交流会议主持词的范文，希望对大家有所帮助!【精选交流会议主持词】一尊敬的各位领导、各位嘉宾：大家下午好!为共谋_公司未来规划发展之路，我们特召开本次经销商交流会，总结过去，规划未来，共商多赢发展大计。
一、我是_x，很荣幸，担任本次会议的主持。
今天，我们欢聚_，共同回顾走过的营销之路，共同展望的发展之路。
在此，我谨代表_公司向各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎，对各位经销商朋友，为_市场发展的辛勤付出，表示诚挚的感谢!二、介绍出席领导、嘉宾下面，让我介绍今天到会的领导，他们是：_x、_x、_x、_x、_x ……当然，出席我们本次会议的还有，也是今天最重要的嘉宾，那就是我们在座的、来自全国各地的经销商朋友们!欢迎你们的到来!三、会议纪律宣布为保证会议的顺利进行，我宣布一下会场纪律，希望各位认真遵守：1、请各位将手机关闭或调至震动状态。
(停顿)谢谢各位的配合。
2、为了大家的健康，请不要在会议室内吸烟，我们在会议中间会有10分钟休息时间，给大家吸烟或者上洗手间的时间。
再次谢谢大家的配合!四、会议进行中——领导讲话环节接下来，我们进入会议正式议程：1、首先，有请_x先生讲话，大家欢迎!非常感谢_x的精彩讲话，从_x的讲话中，我们能够充分的感受到_公司的宏远志向与发展前景;也让我们了解掌握了市场的形势变化，让我们知道在下一步的市场竞争中，我们该干什么?该怎么干?_市场未来的发展，离不开_公司领导的正确决策，更离不开在座商家朋友的大力支持。
谢谢。
2、接下来，有请_x发言，大家欢迎!非常感谢_x的精彩发言。
正因为有了合作伙伴不懈努力和辛勤劳动，做厂家和商家之间的桥梁，才会让_在市场上保持竞争优势。
让我们再次感谢_x!3、下面，有请_x先生发言，大家欢迎!谢谢_x!从_x的发言中，我们能够贴心地体会到_公司对我们经销商朋友的支持!相信在_公司的支持和服务下，各位一定能够把市场做的更好!【精选交流会议主持词】二亲爱的各位同学们，大家晚上好!欢迎来到口腔系系学习生活经验交流会，很高兴能在这样一个美好的夜晚与大家相聚。
新员工座谈会主持词怎么写
新员工座谈会主持词怎么写各位领导，同志们：今天在座的各位有工作几年的;也有去年还在学习，现在毕业工作半年的;但最终大家都能有缘作为安装公司的一份子坐在一起交实行这次座谈会，大家都是同龄人，希望各位畅所欲言，谈谈工作以来的体会及工作生活上遇到的困难，一起讨论讨论，解决解决。
出席今天座谈会的领导有公司总经理朱东伟同志，总工程师朱国伟同志。
首先让我们以热烈的掌声欢迎他们。
现在会议正式开始，先有请各位20xx届大学生代表就工作以来的感想及工作打算做发言。
23名新进大学生代表根据自己工作以来的感受,从每个人的视角实行了发言,大家听了之后是否有共鸣感?有人说年轻人就要闯就要拼，每个人渴望成功，渴望受到别人的注重，渴望薪水上涨，但欲速则不达。
那么作为新进的大学生应如何才能尽快处理好工作出成绩缓慢和持续增长的渴望的矛盾呢?现在我们就有请往届优秀大学生代表结合自己的成长经历为大家分享工作生活经验。
感谢7名往届优秀大学生代表的发言，并能够将自身的成长经历毫无保留地和大家共享。
虽然个体都存有差异，但我们新进的大学生能从往届大学生的经验中得到借鉴，结合自己的情况，避免工作上走弯路的情况发生，让自己的职业生涯成长的更顺利。
接下来我们有请朱总工发言。
感谢朱总工的精彩发言，现在我们再以热烈的掌声欢迎朱总发言总结。
感谢总经理热情洋溢的讲话，为我们本次座谈会做了有力的总结。
今天我们的座谈会取得了圆满成功，这得益于公司领导对大学生工作的亲切关怀，也感谢在座各位的踊跃参与。
同时希望大家把总经理的讲话作为未来工作中的目标，从往届前辈中学习到的经验能化为己用。
新的一年我们要做到对过去工作实行总结和反思，对未来工作实行计划和落实。
充满信心，满怀激情，为了公司发展，为了自我成长。
本次座谈会到此结束，散会。
【篇二】尊敬的监察局长、各位领导：首先，我谨代表区委、区纪委，对监察局长一行来我检查指导工作，表示热烈欢迎!近年来，在市委、市纪委的准确领导下，我区将增强农村基层党风廉政建设放在突出位置，一级抓一级、层层抓落实，建立了区镇村三级廉政建设工作网络。
新员工座谈会主持词范文(5篇)
新员工座谈会主持词范文(5篇)新员工座谈会主持词范文(5篇)有些演讲主持人在台上可以一个地方一动不动，给人特别呆的感觉，要懂得注意位置的移动。
下面给大家分享一些关于新员工座谈会主持词范文(5篇)，希望能够对大家有所帮助。
新员工座谈会主持词范文（篇1）女：尊敬的各位领导老师、各位来宾男：亲爱的朋友们，合：晚上好!女：这里是由____举办的以“出路”为主题的演讲比赛现场，欢迎你们的到来，我是今晚的主持人___男：请允许我介绍莅临本次比赛的领导，他们是______，同时他们将担任本次比赛的评委，让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示衷心的感谢! 女：20__亚运的圣火刚刚从我们手中传递男：我们又感受到新一轮思想大解放的浓浓气息女：改革开放三十年让中国大地发生了翻天覆地的变化男：解放思想让实现了前中国所未有的跨越式发展女：展望未来，我们加倍努力男：放眼前方，我们仍将继续女：我们要用解放思想冲出心理的大山，以中国人民博大的胸怀面向世界男：我们要用解放思想突破思维的峡谷，让新中国这艘巨轮乘风破浪、扬帆远航,本次演讲比赛评分标准，包括五个方面，总分为10分。
一、演讲内容(3分)：紧扣“解放思想、扩大开放”主题，观点鲜明，逻辑严谨，言之有理，言之有物。
二、演讲仪态(2分)：衣着整洁，仪态大方，举止从容，手势运用自然得体。
三、演讲技巧(2分)：普通话演讲，语言生动，抑扬顿挫，情感处理得当。
四、演讲效果(2分)：演讲精彩，感召力强。
五、演讲时间(1分)：在5—8分钟之内完成演讲。
男：现在我宣布以“出路”为主题的演讲比赛现在正式开始。
新员工座谈会主持词范文（篇2）A：尊敬的领导，老师，B：亲爱的同学们，合：大家晚上好!A：欢迎来到“幂青春”创意服装大赛”比赛现场，我是主持人__XB：我事主持人__X。
A：为了推动校园精神文明建设，丰富校园文化生活，鼓励大学生参与艺术创作活动，展示与提高我院学生的创作能力、动手能力、想象能力及艺术修养， B：为了提高大学生的核心竞争力和综合素质，促进校园文化艺术和繁荣。
新员工主持词
新员工主持词新员工主持词主持人在台上所表演的主持词，则是集会的灵魂之所在。
下面小编整理的新员工主持词，欢迎来参考！篇一：新员工主持词各位同事：首先，欢迎来到*****公司这个大家庭。
从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。
大家来自不同地区，你们进入的是一个充满活力和希望的群体，你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。
公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人提供发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。
当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小，对公司的贡献大小定报酬，凭工作责任定待遇的。
也许有时您会感到公司没有真正的公平与公正，其实绝对的公平是没有的。
但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力工作，您的领导会慢慢了解您、赏识您、任用您的。
我们要具备相当的承受能力，公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，您必须严格遵照执行。
作为一个普通员工要学会尽心尽力做事，作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人，做一个有高度责任心的人。
大家进入公司已经成为公司的一名员工，只有相识，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩……还是多低的学历、多大的失败、……这些都属于过去，从现在开始，无论过去是否具备工作经验，都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队，增强团队意识与合作精神，掌握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己创造更大的效益。
公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个员工都是船上的水手，一旦上了这条船，员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了，需要所有的船员（员工）全力以赴把船划向成功的彼岸！我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖、也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和公司充满信心，与公司共同发展，共同成长，公司的发展需要大家的共同努力。
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新员工成长交流会主持词第一篇：新员工成长交流会主持词新员工成长交流会主持词龚**：用拼搏诠释青春杨**：用奉献放飞梦想龚**：心系**促上产杨**：夺油路上见行动龚**:尊敬的各位领导，各位来宾，杨**:亲爱的青年朋友们，合：大家上午好!(鞠躬、掌声)龚**:金秋送爽，丹桂飘香。
为扎实推进“比学赶帮超暨精细管理年”活动的深入开展，借助采油厂五十天原油上产活动东风，并更好地引导新员工及广大青工在采油厂生产经营建设中发挥生力军作用，展现**青年的良好精神风貌。
杨**:今天,由采油厂团委牵头，我们在这里召开“心系**促上产、夺油路上见行动”新员工成长报告会，首先请允许我介绍一下出席交流会的的领导及评委，他们分别是：(介绍一人一停顿一鼓掌)龚**：让我们用掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎!杨**:同时我们交流会的主办也得到了采油厂有关领导、宣传科等单位的大力协助，在此，向帮助和支持报告会主办的领导和单位表示衷心的感谢!龚**:近年来，随着企业和社会形势的发展变化，就业已成为我国社会的一大热点问题。
胜利油田本着为职工群众办实事的原则，想方设法创新用工形式，为职工子女开辟了就业渠道，招收了一批批新的员工，为职工家庭解决了后顾之忧。
杨**：自20**年11月27日起，共549名新员工背负行囊，怀揣自己的梦想，满怀激情地踏上了**这片热土，开始了他们崭新的征程。
龚**:新员工的到来为采油厂带来了无限的生机与活力，他们朝气蓬勃，积极向上，为**注入了新鲜的血液和力量。
杨**:然而，面对全新的环境，陌生的工作，他们犹豫、彷徨，甚至想到过后退。
龚**:但是，在采油厂各级领导和同事们的关心帮助下，他们慢慢的适应了新环境，胜任了新工作，立足了新的起点，明确了新的方向。
杨**:他们将自身独有的优势融入到工作中，并在工作中快速成长，有的在采油矿技术比赛第一名，有的在工作中提出小革新、小建议的，有的代表采油厂参加管理局技术比赛……这样的成绩让工作多年的老师傅们也不禁竖起了大拇指。
龚**:慢慢的，新员工们由最初对采油知识的一无所知，慢慢成长为技术骨干、班组长，成为了采油厂生产建设中的一支生力军。
杨**：拼搏，让他们的青春在磨砺中成长。
龚**：奋进，让他们的青春在油区中绽放。
杨**：下面，请欣赏新员工专题片《我们在路上》龚**：虽然我们这一批新员工以80后为主力，但是，也有一批90后凭着他们认真的学习钻研精神和扎实肯干拼搏奉献精神，成为了新员工中的佼佼者，下面请欣赏来自采油二矿押油队4号站90后的班长赵**的故事《青春在油区中绽放》，表演者霍**、朱**、王**等。
龚**:感谢演员们的精彩表演，杨**:哎，**，你也作为新员工的一员，谈谈对咱**的感受吧?。
龚**:来到**近一年的时间，我觉得用10个字最能体会对**和**人的感受杨**：哦?那十个字?龚**：那就是“纯朴石油情、栋梁胜利人”，(指着左和右的条幅)相信咱们新员工经过近一年的生活，都会有这种感受。
那咱们再一起听听咱们的其他新员工怎么说的吧。
杨**:好，那下面请欣赏集输大队新员工陈**、薛**、马**、马**为我们带来的自编三句半《新工抒怀》。
杨**:**，你觉得刚才的节目感觉怎么样?龚**:真是非常精彩，用简**的语言提炼出了我们新员工的心声。
龚杨**:是的，那么接下来咱们再听听咱们新员工中的佼佼者在这一年来的工作中咱们成长的吧?龚**：佼佼者?谁啊?杨**:张**，他是来自采油三矿的新员工，在采油矿第四届职业技能比赛中获得采油工组第一名的好成绩，并且在平时工作中有多项创新金点子被采油矿采纳，还代表采油厂参加了管理局的技能比赛。
龚**：那咱们这些新员工还真需要好好听听他的成长足迹。
杨**：下面请采油三矿的张**谈个人成长。
龚**：感谢张**的精彩演讲，相信在座的新员工们都会收获很多新的启发。
我们新员工大多工作在班组，每天都要在班长的带领下完成一天的工作，那接下来就请欣赏来自采油三矿的刘**、付**带来的情景剧《女工王**》，咱们来听听王**与班长之间的故事。
杨**：感谢两位精彩的表演。
大家都知道，相声是一种扎根于民间、源于生活、又深受群众欢迎的曲艺表演艺术形式。
而在我们这批新员工中，也有这么一群喜爱相声艺术的人才，接下来有请来自采油二矿的赵进、张新宇为我们带来的相声《成长路上》(名字待定)，让我们听听她们用轻松幽默的方式道出我们新员工成长路上的故事，掌声有请。
杨**：感谢二位精彩的表演。
我们作为新员工，每个人都是怀揣着美好的梦想来到**这片土地，或经历彷徨和失落，但是，拥有了梦想便拥有了希望，我们坚信，只要能够在平凡的工作岗位上辛勤的耕耘，我们心中那最美的梦想必将在不久的未来绽放，下面请欣赏采油二矿邱继钰、陆皓等为我们带来的音乐剧《我的未来不是梦》。
龚**：大家可能不知道，在采油二矿，也有这么一位新员工，经过近两年的锻炼成长，目前已经担任二矿高北管理区13号站的班长，他在采油二矿第十七届职业技能大赛获得采油工组第一名，下面有请采油二矿的王**谈谈他自己的成长经历。
龚**：感谢王**的精彩演讲。
去年分来的549名新员工中，有389人是我们女工，约占新员工总数的70%。
在日常原油生产中，我们充分发挥着女工能顶半边天的作用，以“巾帼不让须眉”的工作作风奋战在原油上产的第一线。
但是，大家都知道，我们作为生在80后的独生子女，从小就是家里的小公主，从没干过什么活的我们初到采油队肯定会有很多不适应，下面请欣赏集输大队的薛**、马**等表演的情景剧《成长路上》，看看她们是如何经历这个适应并成长的。
龚**：青春写下对我们的召唤,编织着我们永恒的诺言杨**：青春不是一场虚无缥缈的梦,跳跃着我们真挚的情感龚**：生活的海洋荡起青春的双桨杨**：绿色的油区滚动憧憬和希望龚**：我们作为这片土地上最年轻的群体，要用奉献去展示最绚烂的美丽，下面请欣赏作业大队周延强、陈丽表演的诗朗诵《青春赞歌》。
杨**：下面请采油厂领导为获奖节目颁奖。
龚**：下面请采油厂党委副书记，纪委书记朱**讲话。
龚**：青春是红色的，像燃烧的火焰，像初升的太阳，朝气蓬勃，充满希望。
杨**：青春是蓝色的，像湛蓝的晴空，像迷人的海洋，深远辽阔，富于幻想。
龚**:我们是一片年轻的森林，扎根在**这片热土，播种着青春的希望，与胜利一道茁壮成长。
杨**：我们传承着历史的血脉，接过父辈的旗帜，踏着他们的足迹，让青春在拼搏奉献中闪光。
龚**：我们用有力的臂膀，让**的未来神采飞扬!杨**：我们用炽热的豪情，让上产的战歌嘹亮奏响!龚**:尊敬的各位领导、各位来宾，杨**：**采油厂“心系**促上产、夺油路上见行动”新员工成长报告会，到此结束。
合：谢谢各位的光临，再见。
第二篇：新员工交流会深圳市***有限公司2014年新员工交流会致新员工：?欢迎您来到**这个温暖的大家庭！?您的到来，为我们的团队注入了新鲜的血液！?您的加入，为我们带来了勃勃生机！?愿您在这里与我们一同成长、进步！一、交流会背景：随着公司发展速度的加快，生产规模的不断扩大，员工数量的持续增加，为了使新员工能尽快适应新的工作环境，更好的发挥工作的主动性与积极性。
故举办此次新员工交流会。
二、交流会目的：1、为了解新员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，促进新员工融入；切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
3、让新员工了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
三、活动时间：四、活动地点：五、具体负责人：六、参会对象：2014年2、3、4月入职人员，暂按25人左右。
（名单另行讨论决定）七、日程安排：第一部分(5min)：行政人力部主持交流会，说明本次交流会的目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留；第二部分(25min)：每人1分钟的自我介绍；第三部分(30min)：我在表演什么：由参与人员组成5组，5人一组，男女混搭；3组分别站成纵队，由后勤人员给予纵队最后一个人一个指令，通过这个人对这个指令的表演传递给下一个人??以此到纵队第一人时猜出“他在表演什么”，猜出来的一队获胜，并获得奖励。
第四部分(20min)：游戏：四人三腿；游戏规则略。
每队至少有一个女队员组成，组成4组，pk得胜的一组给予奖励。
第五部分(20min)：游戏：肩传气球；游戏规则略。
由全体人员参与，气球掉下去的人员给大家表演节目；第六部分(15min)：员工互动及提问：基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升）。
第七部分(10min)：由工作人员将准备好的便签发放到每个人手中，参会人员可以在上面书写自己参会心得或对公司的问题、建议等。
稍后收集交由交流会组织者。
第八部分(20min)：对当场及便签提出的问题、建议等，由参与领导能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由行政人力部工作人员记录下来，并及时给予答复。
第九部分(5min)：由本次交流会的主持人进行本次会议的总结。
八、组织工作：1、4月26日前确定参与交流会人员名单确定2、4月28日下午14：30前，交流会中需所资料准备到位。
3、4月28日下午，交流会拍照及会议记录、会后宣传。
九、注意事项：1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。
2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。
3、前期与会人员名单应具有广泛的代表性及积极的参与性。
4、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加交流会，确保参会率。
5、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。
6、交流会全程应有行政人力部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。
整理好后交由行政人力部经理予以答复。
十、活动金费：核准：审核：制作：2014-04-24第三篇：新员工交流会各位新同事：大家好！今天，能够在这里参加这个新老员工的交流会，跟大家交流一下工作体会，心情很激动。
先自我介绍一下，我叫xx，毕业于xx，目前在xx从事xx工作。
4年前年这个时候，我也刚入行，和各位一样参加了省行组织的培训，受益匪浅，获益良多。
从学校到单位，一脚迈出，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”。
校园里的辉煌或荣誉，都已成往事，现在大家站在一个全新的平台上一切都从零开始，从头学起。
大家现在是否充满了期待也夹杂着迷茫，充满了激情也夹带着迷惑。
对于人生的方向和职业目标我也还在努力的寻求中，现在我就简单的和大家谈谈这几年来我在**的感受，谈谈从一名新入司员工到现在的转变。
首先，是从思想上转变自己，让自己融入到**的企业文化中去。
我们刚刚跨出校门，怀揣着美好的希望和憧憬，但是现实的工作却可能和当初的想象有所背离，我们要告别在学校可以睡懒觉可以翘课可以随心所欲的习惯，开始接受每天早起晚上还有可能晚归的规律，我们要告别可以依靠父母依靠老师依靠朋友的习惯，接受自己一个人渐渐独当一面的现实状况。