项城二高校务公开实施方案
学校务公开公示和预公开制度范文（4篇）
学校务公开公示和预公开制度范文第一章总则第一条为了加强学校务公开工作，推进学校治理体系和治理能力现代化建设，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法律法规和规章的要求，制定本制度。
第二条学校务公开公示和预公开是指学校依法公开、公示和预先发布涉及学校内部管理事务、学校财务收支、招生录取等事项的决策、执行、监督、绩效等信息，接受社会监督，保证公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权。
第三条学校务公开公示和预公开工作应当遵循公开透明、规范有序、及时高效的原则，坚持依法公开、依规公示，注重信息的真实性、全面性和权威性。
第四条学校务公开公示和预公开工作由学校党委（行政）主管，学校事务公开办公室负责具体工作。
第二章涉及范围第五条学校务公开公示和预公开的范围包括但不限于以下事项：（一）学校发展规划、中长期发展目标和重点任务；（二）学校决策、执行、监督和绩效管理信息；（三）学校财务收支、项目资金使用和资产管理信息；（四）学校招生录取、人事任免和师资队伍建设信息；（五）学校党建和思想政治工作信息；（六）学校师生权益保障、管理规定等信息；（七）学校安全生产、环境保护和消防管理等信息；（八）其他需要公开、公示和预公开的事项。
第六条学校在公示和预公开内容时，应注重信息的实用性、可读性，采取图文并茂、简明扼要的方式呈现。
第三章公示和预公开程序第七条学校公示和预公开的程序如下：（一）确定公示和预公开事项，制定公示和预公开计划；（二）组织相关部门和责任人收集、整理与公示和预公开事项相关的信息和数据；（三）审核信息的真实性、全面性和权威性，确保信息发布的准确性；（四）编制公示和预公开文件，明确公示和预公开的时间、地点、方式等；（五）按照规定的时间、地点和方式进行公示和预公开，接受社会监督；（六）及时收集和处理社会各界对公示和预公开事项的意见和建议；（七）定期评估公示和预公开工作的实施效果，根据需要进行调整和改进。
第四章社会监督和责任追究第十条学校鼓励社会各界对公示和预公开事项进行监督，并及时采纳合理建议，改进工作。
学校三务公开实施方案
学校三务公开实施方案为了加强学校管理，提高教育教学质量，促进学校的健康发展，我们制定了学校三务公开实施方案。
一、教学质量公开。
教学质量是学校的核心竞争力，也是学生和家长最为关心的问题。
为了提高教学质量，我们将采取以下措施：1.建立教师评比制度，每学期对教师进行一次教学质量评估，评估结果将向全校师生公开，以激励教师提高教学水平。
2.定期举办家长会，向家长公开学生的学习情况和学校的教学计划，接受家长的监督和建议，促进学校与家长的沟通和合作。
3.建立学生评教制度，每学期对教师进行一次匿名评教，评教结果将作为教师绩效考核的重要依据，促使教师改进教学方法，提高教学质量。
二、校园管理公开。
良好的校园管理是学校发展的基础，也是学生健康成长的保障。
为了加强校园管理，我们将采取以下措施：1.建立校园安全监督制度，加强对校园安全的监控和管理，确保师生的人身安全。
2.加强食堂卫生管理，定期公开食堂卫生检查结果，确保食品安全，保障师生健康。
3.建立学生课外活动管理制度，公开学生课外活动的安排和管理规定，保障学生的课外活动安全和质量。
三、校园文化公开。
学校文化是学校的灵魂和特色，也是学校软实力的体现。
为了丰富校园文化，我们将采取以下措施：1.举办各类文化活动，如艺术节、科技展、运动会等，定期向社会公开学校文化活动的举办情况和成果，扩大学校影响力和知名度。
2.开展志愿者活动，鼓励学生参与社会志愿者服务，公开志愿者活动的开展情况和效果，培养学生的社会责任感和公益意识。
3.推动校园文化建设，公开学校文化建设的规划和成果，打造具有学校特色的校园文化，提升学校的文化软实力。
综上所述，学校三务公开实施方案将有力推动学校的教育教学质量提升、校园管理规范和校园文化丰富多彩，为学校的健康发展提供有力支撑。
我们将不断完善方案，确保其有效实施，为学校的发展注入新的活力和动力。
学校校务公开工作方案(一)
学校校务公开工作方案篇1。
学校校务公开工作方案为了深入贯彻落实《教育部中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》和杭州市教育局《关于进一步做好校务公开工作的通知》（杭教通纪[]31号）的精神，进一步做好校务公开工作，特制定如下学校校务公开工作实施方案。
一、校务公开工作的目的意义做好校务公开工作，是贯彻落实三个代表重要思想，密切干群关系，充分依靠广阔教职工办好学校的必然要求;是进一步标准办学行为，完善监视机制，加强党风廉政建立，深化学校行风建立的重要举措;是依法治校、民主治校的有效途径。
做好校务公开工作，对拓宽教职工参与学校管理的渠道，发挥广阔教职员工的工作积极性，推动教育教学的改革和开展，办好社会主义的学校起着重要的作用。
二、加强学习，提高认识学校组织行政领导干部和全体教职员工认真学习上级的有关文件通知，充分认识推进校务公开工作的目的意义，主动适应新形势下社会主义民主政治建立的新要求，尊重和维护广阔教职工的民主权益，把校务公开工作放到学校工作的重要议事日程、整体工作的大局中去思考，放到建立健全反腐倡廉工作机制中去规划，放到加强管理、提高效益中去执行，放到切实维护全体师生的利益中去落实。
三、健全组织，加强领导1.成立校务公开工作领导小组。
校务公开工作领导小组由以下同志组成：黄燕明、徐承楠、刘炳诚、金功发、梁广烈、张双庆、王天恩、田燕芳、李鸣杰。
黄燕明同志任组长，刘炳诚同志任副组长。
校务公开工作领导小组下设办公室，由金东、傅绍磊同志负责办公室的工作。
校务公开工作领导小组的主要职责是。
制订和完善校务公开工作实施方案和推进校务公开工作的有关配套制度，落实校务公开工作的相关事宜，研究解决校务公开工作实施进程中出现的新情况、新问题，及时总结经历，抓好整改工作。
办公室具体负责校务公开各项工作的实施，及时更换、充实校务公开的内容，形成持续有效的工作机制。
2.成立群众监视小组。
群众监视小组由以下同志组成。
洪涛、朱锋、袁坚利、陈金平、王骏、童永健、钱丽敏、沈晓、王颖。
校务公开制度
校务公开制度为完善民主管理，加强民主制度建设，推动校务公开走向规范化、制度化，根据“完善民主监督制度”的要求及上级有关文件精神，结合我校实际，制定本制度。
第一章总则第一条学校成立校务公开领导小组，具体负责各项校务的公开工作。
并列入学校工作的议事日程。
聘请校内外有关人员组成监督小组，负责监督校务公开工作的实施，接受教职工的委托调查有关问题，并给予公开答复。
第二条成立以校长为组长，分管党务副校长、后勤工作副校长为副组长，全体党政领导为成员的校务公开领导小组，并设立由后勤副校长牵头的校务公开执行小组和由分管党务副校长牵头的校务公开监督小组。
第三条校务公开领导小组职责：（一）认真贯彻执行党的有关方针政策和校务公开的制度规定。
（二）加强对校务公开工作的组织领导，对校务公开工作进行安排部署。
（三）及时发现并解决校务公开工作中出现的重大问题。
（四）具体实施校务公开的有关事务，涉及收费、招生、学生管理、财务管理、工程建筑、大宗物资采购、教职工奖惩、干部人事工作、教职工切身利益、领导干部重要事项等。
（五）监督学校校务公开的执行情况，及时纠正违反实行校务公开制度的行为。
第四条校务公开的原则（一）党组织统一领导，党、政、工共同推进的原则；（二）尊重教职工的知情权，参政权和监督权的原则；（三）从实际出发、实事求是、真实准确的原则；（四）依法办事、照章执行的原则；（五）有利于促进学校改革、发展、稳定的原则。
校务公开要做到稳定性、逐步性、及时性、真实性、层次性。
稳定性指校务公开必须以学校稳定和发展为基础，防止盲目性和随意性；逐步性指校务公开在党政统一领导下，逐步加大公开的广度和力度，防止一哄而上；及时性指公开的内容要及时；真实性指校务公开的内容不能弄虚作假，蒙骗教职工；层次性指根据校务内容和广大师生关系在不同范围内公开。
第二章校务公开的形式第五条学校通过以下形式，切实有效地开展校务公开工作，接受监督：（一）设置校务公开栏（二）各种形式的会议（三）校园广播（四）学校网站（五）备存档案材料第三章校务公开的内容第六条与“人”有关的内容：学校重大决策，岗位设置，教职工聘任，职称评审，评优评先，年度考核，考勤情况，奖惩、计生、招生等。
2024年校务公开工作计划(九篇)
2024年校务公开工作计划本学期，我校校务公开工作将按照上级有关文件精神，把推行校务公开工作作为加强学校党风廉政建设、纠正行业不正之风和提高教育管理科学化和民主化水平的一项重要工作来抓，进一步巩固和深化校务公开工作，规范学校的办学行为，坚持民主管理，把广大教职员工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处，为办好让人民满意的教育创造良好条件。
一、工作任务与要求1、坚持学校校长负责制，部门各负其责，教职工积极参与的工作格局。
严格按照“谁主管、谁负责”的原则，健全校务公开组织机构，及时调整充实工作人员，确保领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。
2、加大宣传教育力度。
充分利用各种载体，加大对校务公开工作的宣传教育力度，引导广大教育工作者提高开展校务公开工作重要性的认识，积极宣传典型经验和工作成效，指导和推动校务公开工作的深入开展。
3、认真落实收费公示制度，及时向社会公布收费政策，凡涉及学生的学校收费项目和标准向社会公示，切实维护群众的知情权、监督权。
4、拓宽公开内容。
要根据教育系统的特点不断拓宽校务公开的内容，切实做到“五个结合”。
即把校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来，与学校中心工作结合起来，与规范教育行政和学校管理结合起来，与行风建设结合起来，与教代会、工会的作用结合起来，为办好让人民满意的教育创造有利条件。
5、创新工作方法。
要创新校务公开的形式，加强校务公开的针对性和时效性。
要全面推开校务公开评估工作，通过评估和督促检查，促进校务公开工作规范化、制度化、程序化和经常化。
积极发挥校务公开栏“窗口”作用，提高校务公开的覆盖面，提高校务公开的效果。
6、加强监督检查。
结合学校民主评议行风活动，组织行风监督员加强对学校校务公开的情况进行明察暗访，加大监督检查的力度，认真查找校务公开工作存在的问题和薄弱环节，提出整改意见，跟踪督查，确保校务公开工作的深入扎实开展。
7、及时汇报公开材料。
根据教委办要求，按时将季度的校务公开材料整理后上交教委办有关负责人。
项城二中2016—2017学年度上期工作计划
项城二中2016—2017学年度上期工作计划项城二中2016年9月项城二中2016—2017学年度上期工作计划转瞬间，我们又迎来了新的一学期。
本学期，我校将在市教体局的正确指导下，认真学习2016年我市教育工作会议精神,全面落实科学发展观，坚持正确的办学方向；进一步加强素质教育，坚持以德育为首，以教学为中心的原则，“狠抓教育管理，突出教学质量”，“科研兴校，科研兴教，规范办学”；努力打造“六个校园”即：绿色校园、书香校园、人文校园、活力校园、和谐校园、幸福校园；全面提升我校办学品味，确保我校在全市同级同类学校中教育质量第一，整体工作一流的领先地位。
为确保学校各项工作有序、顺利地开展，现特制定本学期学校工作计划，具体内容如下：一、工作思路围绕市教体局及教研室工作目标，结合我校实际，本学期我们将围绕“1234”做足做好文章：“1”即确保“一个重点”：提高教育教学质量；“2”即抓住“两个关键”：一是实现学校教育教学管理“提档升级”，二是提高师资队伍建设实效；“3”即加强“三个建设”：一是学校领导班子和教师队伍建设，二是学校制度，三是未成年人思想道德建设；“4”即提高“四个水平”：即学校管理水平，教学质量水平，教育科研水平，办学品味水平。
二、工作重点1.以规范为前提，完善课堂教学常规，提高课堂教学效益。
2.以活动为载体，落实各个学科活动，促进学生全面发展。
3.以质量为抓手，注重质量过程管理，完善质量考核机制。
4.以课改为方法，推进高效课堂的开展，提高课堂教学质量。
三、工作措施（一）切实加强领导班子建设，精心打造师德高尚，业务精湛的高素质教师队伍1.加强领导班子建设，树立“四种意识”。
学校本着任人唯贤的原则，积极吸纳思想进步，工作能力强，有责任心的中青年教师加入校领导班子。
要求领导班子成员树立“四种意识”;（1）重“发展”意识，既“仰望星空”，不断学习借鉴，追求突破；又“脚踏实地”，立足学校实际，吸纳整合。
(完整word版)学校校务公开实施办法
XX学校校务公开实施办法为进一步加强学校民主管理与监督，推进依法治校，促进校务公开工作的制度化、规范化，学校结合实际情况制定本实施办法.一、指导思想进一步团结和动员全校教职工，实现决策、管理民主化、科学化；进一步调动教职工积极性和创造性，维护教职工合法权益，深化教育改革,确保稳定和发展；进一步加强学校党风廉政建设和职业道德建设，密切学校党群、干群关系，切实解决教职工关注的热点和难点问题。
二、校务公开工作组织领导校务公开工作实行党委统一领导，党政齐抓共管，学校办公室牵头协调，职能部门具体实施,纪委、工会实施监督、师生员工积极参与的形势。
同时,成立XX学校校务公开领导小组,组长由校党委书记和校长担任，相关副职校领导任副组长，小组成员由学校办公室、党办、纪委监察室、工会、学工处、团委等方面参加.领导小组负责组织、统一协调校务公开工作的实施.三、校务公开的原则和主要内容凡是与学校教学、科研、管理、教育改革发展等密切相关的重大问题和涉及教职工切身利益的重要事项，除党和国家规定的在一定时期需要保密的事项外，均应在一定范围内以适当形式和程序予以公开。
校务公开应遵守以下原则：1．围绕学校的中心任务,推动学校事业发展和稳定；2．维护教职工合法权益，坚持依法办事、依法治校；3．立足学校实际，坚持实事求是；4．要与党风廉政责任制和学校制度建设相结合；5．坚持“六大公开”,即政务公开、财务公开、人事公开、党务公开、学生教育管理公开及资产项目公开。
校务公开的内容突出三个重点:一是关系到学校改革和重大决策及执行情况等重大问题应予以公开；二是涉及教职工切身利益的事项和教职工关注的热点问题向教职工公开；三是关系到学校领导干部廉洁自律方面的问题应予以公开。
具体内容应包括：1．有关学校建设和发展的重大决策:（1）学校发展规划及年度工作计划。
（2）重大内部配套改革方案。
（3）规章制度的建立，修订和废除.（4）机构设置和调整。
2．有关财务开支情况:（1）学校全年预决算情况。
中学进一步实施校务公开的制度范文(3篇)
中学进一步实施校务公开的制度范文第一章总则第一条中学校务公开制度的实施是基于信息透明、公正公平、便利高效的原则，旨在加强学校与家长、社会的沟通与合作，进一步提高教育教学质量，推进校园文化发展。
第二条中学校务公开制度适用于全体教师、学生、家长以及社会公众，任何单位和个人都有权对学校的相关信息进行监督和投诉。
第三条学校将不定期组织开展校务公开活动，包括但不限于召开家长会、发放校园通报、组织开放日、建设校园网站等，以便广大家长和社会公众了解学校的教育教学情况。
第四条学校将建立健全校务公开的管理体系，配备专门的责任人负责校务公开工作的组织和协调。
第五条学校将加强校务公开的宣传力度，充分利用校园网站、校报、校信等渠道，向家长和社会公众及时发布学校的各项工作动态和重要决策。
第二章校务公开的内容第六条学校将依法依规对以下内容进行公开：1. 学校的办学理念、办学目标和发展规划；2. 学校的基本情况、办学条件和硬件设施；3. 学校的师资队伍、教学质量和教育成果；4. 学校的财务状况和资金使用情况；5. 学校的课程设置和教学计划；6. 学校的学生管理和德育工作；7. 学校与社会合作的项目和成果；8. 学校的家校合作和家长参与情况。
第七条学校将加强对校务公开内容的及时更新和动态调整，确保家长和社会公众能够获取到准确、全面的信息。
第八条学校将建立公开反馈渠道，接受家长和社会公众的意见和建议，并及时研究解决相关问题。
第三章校务公开的方式第九条学校将通过多种形式和渠道进行校务公开，切实满足家长和社会公众的信息需求。
具体方式包括但不限于：1. 召开家长会，向家长宣布学校的发展目标和重要决策，并回答家长的疑问；2. 发放校园通报，及时向家长发布学校的各项工作动态和重要通知；3. 组织开放日活动，邀请家长和社会公众参观学校的教学设施和教学成果；4. 建设校园网站，向家长和社会公众提供学校的相关信息和服务；5. 发布校报、校信等校园媒体，介绍学校的教育教学情况和学生活动。
学校校务公开实施细则范文（4篇）
学校校务公开实施细则范文第一章总则第一条为加强学校校务公开，推进校园文化建设，提高学校治理的透明度和公信力，根据《学校校务公开条例》的规定，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于所有公办学校和民办学校。
第三条学校校务公开是指学校按照法律法规规定，主动向社会公开其所属的校务信息，接受社会监督，提供信息公开服务的行为。
第四条学校校务公开的原则是依法、真实、准确、及时、完整、公平、方便。
第五条学校校长是学校校务公开的主要责任人，负责学校的校务公开工作，确保校务公开制度的有效实施。
第六条学校应当建立健全校务公开工作机构，明确相关人员的职责，提供必要的人力、物力、财力支持，保障校务公开工作的顺利进行。
第七条学校应当积极引入第三方机构或者专业机构，对学校校务公开工作进行评估和监督，提升校务公开工作的质量和水平。
第八条学校应当定期组织校务公开工作的培训，提高相关工作人员的意识和能力，确保校务公开工作的顺利进行。
第二章校务公开内容第九条学校校务公开的内容包括但不限于以下方面：（一）学校的办学宗旨和发展战略；（二）学校的组织机构及相关职责；（三）学校的基本情况，包括师资力量、学生人数、教学设施等；（四）学校的教育教学活动的开展情况；（五）学校的财务状况和资金使用情况；（六）学校的考试招生工作情况；（七）学校的校园文化建设和学生活动组织情况；（八）学校的学生评价、家长参与和社会评价结果；（九）学校的突发事件应急处置情况。
第十条学校校务公开的具体内容由学校根据自身情况进行确定，并及时更新和公布。
第十一条学校可以根据需要增加其他重要信息的公开内容。
第十二条学校应当以书面形式向社会公布校务公开内容，并通过学校官方网站、校报、广播电视台及其他媒体公开发布。
第十三条学校应当将校务公开内容分类整理，并制作便于查询的电子版和纸质版供师生和社会公众查阅。
第三章校务公开程序第十四条学校应当依法建立校务公开工作制度，明确校务公开的程序和要求，确保公开内容的真实、准确。
中学校务公开制度（3篇）
中学校务公开制度按照《____全面推行校务公开工作____》的要求，我校制定本校务公开制度，以便于教职工督促。
校务公开的主要内容：一、学校管理和改革方面的事项，包括学校发展目标、长远规划、年度工作计划、改革方案、重要管理制度、教学管理、重大投资决策、财务收支等。
二、涉及教职工切身利益方面的事项。
包括教职工工资调整、奖金、补贴、福利开支、职称评定、评先评优、职工进修、住房公积金、职工养老保险、医疗保险和其他社会保障金缴纳情况等。
三、学校内部党风廉政建设方面的事项包括学校基建项目、大宗物资的采购、干部选拔任用、以及党风廉政建设责任制情况等。
校务公开的主要形式：一、教职工大会教职工大会是校务公开的基本形式，每年至少召开一次。
凡属教职工大会职权范围内的事项，都必须向教职工大会报告，并根据不同内容由教职工大会审议或审议通过。
(一)对学校发展目标、长远规划、年度工作计划、工作总结以及学校重大改革方案，重要管理制度等必须经过园核心会议讨论，以书面形式发至组室征求意见，待教职工大会召开时提交教职工大会审议。
(二)对学校财务收支状况实行公开：1、坦诚接受上级财务审计部门对我校财务状况进行审计，并将审计结果在大会上通报；2、对学生收费必须在入园通知书中写明收费项目、金额、依据以及学校统一为学生代收代办的项目、标准一并注明，并在校务公开栏上公布；3、学校财务收支的总体情况，招待费使用情况等在校教职工大会上向代表报告，并接受代表审议。
二、校务公开栏三、教职工大会1、对教职工工资调整、奖金、各种补贴、住房公积金、职工养老保险，医疗保险和其他社会保障金缴纳情况等一律召开全体教职工会议传达国家有关这方面文件规定。
2、对校内选拔干部，首先经校党委研究后公布：干部岗位名称，选拔的职数、条件、方法等，然后根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的标准，程序进行。
选拔结果及时在核心会上通报，并在校务公开栏上公布。
3、学校评先评优，首先要经园核心会议研究确定评先评优的荣誉称号，以及这些“荣誉”称号的数量、条件在教职工大会上通报并在校务公开栏上公布，在充分发扬民主和集中的基础上，将评选结果用红榜公布。
项城二中校务公开实施方案
项城市第二初级中学校务公开实施方案为进一步加强我校民主化、科学化管理，保证党的路线、方针、政策在基层单位的贯彻执行，健全和完善校长负责制，发挥全校教职工主人翁责任感，促进我校的改革和发展，特制定《项城市第二初级中学校务公开实施方案》。
一、成立校务公开领导小组组长：赵光印副组长：史立富李宗莉王兴好成员：高英李居昌吴锦云李洪升张洪清张亚鹏二、成立校务公开监督小组组长：马良峰副组长：王守平姜开献成员：李常升林勇闫健张永华马进军薛桂花张玉三、校务公开的基本原则1. 校务公开实行校长负责制。
充分发挥其他职能部门作用，保证监督小组工作顺利进行。
2. 校务公开充分运用以教职工代表大会为主要载体的民主管理形式。
通过教职工民主参与学校管理，公开教职工最关注、反映最强烈的事项。
3. 校务公开坚持实事求是、积极稳妥地推行。
四、校务公开的主要内容1.收费公开：学校的收费项目、标准，严格按照上级有关文件，把具体收费项目上栏公布。
2.重大事项公开：（1）重大决策事前、事中、事后全过程公开。
（2）大型物资添置公开。
（3）财务中各项收入及大额经费支出公开。
3.校务管理：事关学校内部管理事项都已公布。
（1）教职工聘任（2）评优评先（3）领导廉洁自律情况（4）各项规章制度，出勤情况等（4）纪律、卫生评比情况（5）工资和各种补贴、奖金的分配（6）教学上人事安排、课程编排（7）招生情况及学籍管理规定（8）期末考试情况（9）教研活动的安排、承担人。
4.财务公开：（1）学校财务管理制度，（2）学生缴费及结算情况，（3）财务收支公布情况，（4）增添教学及生活设施，（6）其它必要的开支。
5.凡是关系到学校发展的重大决策、规章制度、实施方案和与教职工密切相关的重要事情，都经教师会议审议通过并及时公开。
五、校务公开的形式（一）召开会议1.按期召开教职工大会，每年向教职工通报一次校务公开情况，接受广大教职工的监督。
2.定期召开学生家长代表座谈会，公布要求且可以公布的事项及执行情况。
2024年学校务公开制度(三篇)
2024年学校务公开制度1、校务公开制度是学校民主监督的重要形式，是推进以法治教，加强学校党风廉政建设和教育行风建设，深化学校民主管理的重要措施。
2、校务公开坚持实事求是，突出重点，循序渐进，规范持久的原则。
3、重点公开的内容为：一是群众最关心、反映最强烈的热点问题；二是涉及教职工切身利益、需要让教职工清楚、明白的事项；三是容易引发矛盾和滋生腐败的问题；四是除按法律、法规属保密范围及暂时不宜向社会公布之外的学校其它重点工作。
4、校务公开坚持以教职工代表大会为基本载体，凡涉及学校重大决策，重要任务，重点工作必须在教代会上向代表公开，并听取教职工代表的意见。
涉及收费、招生及学籍管理和涉及学生切身利益的有关事项，可通过家长和社会各界人士座谈会公开。
5、学校都要建立永久性校务公开橱窗，对涉及教职工切身利益的有关政策规定、程序运行、办学结果等情况通过校务公开栏公布。
学校还可通过党政工联席会、民主协商会、校内广播、告示卡、公开信等形式公开校务工作。
6、设立民主监督信箱，指定专人管理，定期开启，并做好反馈工作。
7、建立健全校务公开档案，将每次公开的内容、承办部门(承办人)、教职工的批评意见、学校整改措施等形成文字材料，存档备查。
8、成立由党政工团纪监等方面负责人参加的校务公开工作小组，并定期对校务公开工作情况进行总结。
2024年学校务公开制度（二）2024年，学校务公开制度应该与现在相比有一些不同和进步。
以下是一个可能的2024学校务公开制度的设想：1.信息公开平台：学校应该建立一个在线信息公开平台，该平台包含学校各项事务的公开信息和文档，如校园规章制度、学校财务报告、教师招聘和评选程序等。
平台应该对学校全体师生和家长开放，并提供友好的用户界面和搜索功能，使信息能够便捷地查阅和下载。
2.开放校务会议：学校应该定期召开校务会议，并向师生和家长公开邀请参与。
会议应该在合适的时间和地点举行，会议议程和决议应该事先公布，并能够接受师生和家长提出问题和建议。
项城二中2020-2021年下期工作计划
2020-2021学年度第一学期工作计划项城市第二初级中学2020年8月2020-2021学年度第一学期工作计划本学期，我校将在市教体局的正确领导下，认真学习2020年我市教育工作会议精神,进一步加强素质教育，坚持以德育为首，以教学为中心的原则，“狠抓教育管理，突出教学质量”，“科研兴校，科研兴教，规范办学”，全面提升我校办学品味，确保我校在全市同级同类学校中教育质量第一，整体工作一流的领先地位。
为确保工作有序、顺利地开展，现特制定本学期学校工作计划，具体内容如下：一、认真做好疫情防控和返校复学工作根据《河南省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部教育系统工作专班办公室关于进一步排查隐患堵塞漏洞全面做好返校复学工作的通知》（豫疫防教专办〔2020〕18号）等文件精神，认真组织开展返校复学准备工作。
成立疫情防控工作领导小组，明确职责分工。
进一步完善《应急响应工作预案》《开学前准备工作方案》《开学工作方案》《联防联控制度》《学生晨午检制度》《因病缺勤登记、病因追踪制度》《复学证明查验制度》等防控工作方案和制度。
扎实做好校园预防性消毒。
建立假期行踪和健康监测机制，“一人一案”建立台账，并建立全校师生健康状况汇总表。
做好疫情防控应对准备工作，竭力配齐配足防疫物资。
确保每位师生都能安全返校，教育教学工作顺利开展。
二、继续抓好养成教育，认真落实《项城二中养成教育“双十条”》现代教育家叶圣陶先生说：“教育是什么，往简单方面说，只须一句话，就是要养成良好的习惯。
”在课程改革不断深入的今天，学生的养成教育也不容忽视。
让学生养成良好的习惯，对学生以后甚至将来的学习、工作将起到积极的促进作用。
本期主要从以下几个方面入手加强对学生进行养成教育：1.上好《开学第一课》，做好疫情防控知识和技能再培训工作，2.开展疫情防控师生的心理疏导工作。
3.开展“好习惯伴我成长”“保护环境，从我做起”等养成教育主题班会。
4.继续开展环境卫生整治活动。
学校校务公开报告(3篇)
学校校务公开报告（3篇）学校校务公开报告（通用3篇）学校校务公开报告篇1我们学校为了落实基层民主政治建设的要求，一直在完善教职工代表会议制度，加强学校的民主管理和民主监督，促进学校领导班子建设和党风廉政建设，密切联系群众，根据上面指示，对我们学校校务公开情况做如下几方面的汇报：一、加强领导、落实措施、扎扎实实的开展工作。
1、完善领导班子，提高领导力量，增强领导责任，两年来，我校调走了原校务公开领导小组人员有徐伟副校长，张春灵副主任，胡晋褀副主任，退休领导两人。
为完善和加强领导力量，本年度开学初成立了新的校务公开领导小组，成立了以党支部书记、校长罗庆辉为组长，徐思南、陈名晓副校长为副组长的校务公开领导小组，其成员包括了部分行政人员及教职工代表共九人，领导小组一班人定期组织学习，不断提高认识，积极开展校务、财务公开的工作台，身先士卒，始终把自身置于教职工的监督之中。
2、落实措施、按时公开。
在提高对校务、财务公开重要性认识的基础上，学校选准了教职工关心的热点、难点多的问题。
如学校的经济、学校的发展、教职工住房、评优晋级、基建等政务活动，在学校等华堂的二楼总务处前设立了校务公开栏、财务公开栏，在校门边原先设立了一个师生意见箱的同时，又增设了一个校长信箱。
(1)学校总务处将每月的经费收支情况向教职工公布。
(2)关心教工的切身利益、抓好困难教职工的安居工作。
几年来，我校改造了原教师的单间住房，成为套房。
采取个人申请，按其困难情况，职务、职称、教龄、获奖等方面计分，每个环节都以学校工会委员认真讨论，再三酝酿，然后在公开栏公布，接受教职工的'监督，增加了透明度。
(3)学校的招生工作除了按上级有关文件精神严格执行外，还把招生情况公开。
如正取生人数、录取分数线、收费标准、择校生的条件、数量、收费等严格把关，及时公开。
(4)学校的校舍维修，严格按上级有关文件精神执行，工程验收有专门的验收人员，结算经县核算中心、核算工程结算情况及时公布。
校务公开会议通知
校务公开会议通知亲爱的各位老师、同学和家长们：大家好！为了进一步加强学校的民主管理，提高学校工作的透明度，促进学校各项工作的顺利开展，我校决定召开一次校务公开会议。
现将有关事项通知如下：一、会议时间具体时间二、会议地点学校大会议室三、参会人员全体教职员工、学生代表、家长代表四、会议内容（一）学校工作汇报1、校长将对过去一学期学校的整体工作进行总结，包括教学成果、德育工作、校园文化建设等方面的情况。
2、各部门负责人将分别汇报本部门的工作情况，如教务处的教学管理、德育处的学生管理、总务处的后勤保障等。
（二）财务公开1、财务处将详细公布学校过去一学期的财务收支情况，包括各项收入的来源和支出的用途。
2、对学校重大项目的资金使用情况进行说明，接受大家的监督和质询。
（三）重大决策讨论1、学校将就下一学期的工作计划和重点工作进行讨论，听取大家的意见和建议。
2、对涉及师生切身利益的重大决策，如校服采购、食堂管理等，进行充分的讨论和表决。
（四）意见征集1、设立意见征集环节，鼓励参会人员积极发言，对学校的工作提出宝贵的意见和建议。
2、学校将对收集到的意见和建议进行认真梳理和研究，及时反馈处理结果。
五、会议要求1、请参会人员提前安排好工作和学习，按时参加会议。
2、为了保证会议的顺利进行，请参会人员遵守会议纪律，将手机调至静音或关机状态。
3、请参会人员认真听取会议内容，积极参与讨论和发言，共同为学校的发展出谋划策。
六、真实故事分享记得有一次，学校要进行校园环境的改造。
原本的计划是在操场旁边修建一个小花园，种上各种各样的花草树木，让同学们在课余时间有一个放松身心的好去处。
可是在方案公布之后，却收到了不少同学和老师的反馈。
有的同学说，希望能在花园里增加一些休息的长椅，方便大家坐下来阅读和交流；有的老师则提出，花园的位置可能会影响到操场的使用面积，建议重新规划。
学校领导高度重视这些意见，专门组织了多次讨论会议，最终综合了大家的建议，对方案进行了优化。
校务公开工作制度范文（二篇）
校务公开工作制度范文一、总则为了加强学校校务公开，提高学校治理透明度和公信力，促进学校与各界沟通、合作和共建，根据相关法律法规，制定本校务公开工作制度。
二、原则1.依法依规：校务公开工作必须遵循国家法律法规和学校章程等规范性文件，确保公开的内容和方式符合法律法规的要求。
2.透明公开：校务公开工作要做到信息畅通，重点内容公开，做到公开信息真实、准确、全面、及时。
3.主动公开：学校要积极主动公开能够影响公众权益的重大事项、决策和管理信息，增加公众的参与度和合法性。
4.便民利民：公开的信息要贴近实际需要，满足公众对校务的知情权、参与权、监督权和表达权。
5.保护隐私：在校务公开的过程中，要保护相关个人和单位的合法权益，在涉及隐私的信息公开中要保护个人隐私。
三、目标1.提高公开透明度：通过校务公开，提高学校管理决策的透明度，促进学校治理的科学化和规范化。
2.增强公众参与度：通过校务公开，增强公众对学校事务的了解和参与，形成多方参与的合力。
3.推动学校发展：通过校务公开，促进学校与社会各界的沟通与合作，推动学校持续稳定发展。
四、范围校务公开的范围包括但不限于以下内容：1.学校章程、规章制度、管理制度等相关规范性文件；2.学校组织结构、人员编制、学校财务和资产管理等管理信息；3.学校教学科研项目、成果、教育教学改革等重要学术信息；4.学校招生、就业、学生资助等相关信息；5.学校国内外交流合作项目、人员交流等对外信息。
五、内容校务公开的内容应涵盖以上范围的有关信息，并包括但不限于以下内容：1.学校章程、规章制度的修订和批准情况；2.学校领导班子的组成、职责和任期；3.学校基本办学条件和发展规划的制定和实施情况；4.学校经费收入、支出和财务运行情况的公开；5.学校师资队伍构成、人员编制变动和教师队伍建设情况的公开；6.学校教学科研项目的申报、执行和成果公开；7.学校招生计划、录取情况和生源地构成的公开；8.学校就业情况、就业率和毕业生就业去向的公开；9.学生资助政策、资助对象和资助资金的公开；10.学校国内外交流与合作项目和人员的公开。
校务公开工作制度(5篇)
校务公开工作制度1、校务公开工作领导小组负责____实施校务公开工作。
由校长主持，每学期至少召开一次专题会议研究工作。
按照“提出____、公开、议政、整改”的程序，认真研究校务公开的内容、形式、时间，确保校务公开的真实性。
2、校务公开工作监督小组，每学期至少要对学校校务公开工作情况进行专项督查，并负责积极推进群众民主议事的实践，提高群众“知校情，参校政，议校事，督校务”的____程度。
二、校务公开公开制度：1、校务公开的项目要把教育改革和发展中的难点，教职工和学生、家长关心的热点，廉政建设的关键点作为公开的突破口，公开内容注意内外有别，上下有别。
避免盲目性、随意性，防止形式化、表面化。
2、校务公开的时间，根据校情，教师愿望和要求，采取阶段性(月、季)、年度性公开和定期、不定期公开的方式进行。
3、校务公开的范围及形式分为对内公开和对外公开。
对内公开以教代会为基本载体，并通过校务会、校务公开栏(对内版)、教职工座谈会、设立意见箱、监督电话、民意测评等形式公开，对外公开通过校务公开栏(对外版)，家委会，学生家长会，座谈会，监督电话，社会调查，领导接待日等形式公开。
三、建立校务公开档案制度：1、根据教育局《校务公开档案资料目录》进行建档工作。
2、建立校务公开执行档案制度。
推行《校务公开明细表》，把每次公开的时间、地点、内容、形式，反馈情况记录在册。
3、进行校务公开(对外)资料，校务公开(对内)资料和校务公开(专项)资料的汇编、归档。
四、检查监督制度：1、校务公开纳入学校工作计划及党风廉政建设责任制的重要内容，接受上级主管部门的检查监督。
2、校监督小组采取随机抽查、专项检查，并通过监督电话，民意测评，座谈会，将了解到情况进行反馈，通报。
3、校务公开工作列为班子建设，班子成员考核的重要内容和年度评优的重要条件之一。
校务公开工作制度（2）是指学校内部建立的一套明确的规范和流程，用于实施校务公开工作和确保信息的公开透明。
项城二中2016年度下期工作计划
项城市第二初级中学2016年度第二学期工作计划项城市第二初级中学2016年2月项城市第二初级中学2016年度第二学期工作计划金猴舞春桃李满园，三阳启泰万象更新。
转瞬间，我们又迎来了新的一学期。
本学期，我校将在市教体局的正确指导下，认真学习2015 年我市教育工作会议精神,全面落实科学发展观，坚持正确的办学方向，进一步加强素质教育，坚持以德育为首，以教学为中心的原则，“狠抓教育管理，突出教学质量”，“科研兴校，科研兴教，规范办学”，努力打造“六个校园”即：“绿色校园、书香校园、人文校园、活力校园、和谐校园、幸福校园”，全面提升我校办学品味，确保我校在全市同级同类学校中教育质量第一，整体工作一流的领先地位。
为确保学校各项工作有序、顺利地开展，现特制定本学期学校工作计划，具体内容如下：一、坚持德育为首，突显德育实效。
坚持“德育为首”“以德治校”、“以法治校”原则，完善常规管理，创新德育途径和方法，拓宽育人渠道，努力推进校园文化建设，健全“三位一体”的德育网络，形成家庭、学校、社会“三位一体”的德育工作合力。
让社会主义核心价值观融入学生学习、生活和精神世界，努力使社会主义核心价值观内化为我校学生的精神追求，外化为自觉行动。
1、创设全员育人、全程育人、全方位育人的和谐教育氛围，构建以学生发展为本的德育工作体系，以学生日常行为规范教育为抓手，进一步强化学生文明习惯养成教育，提高学生的文明素养和自我管理能力；召开“拒绝零食，杜绝乱扔垃圾，关爱健康，保护环境”主题班会；2、加强家校交流及互动，努力发挥学校、家长、社会三位一体的联合教育功能；利用好校讯通、班级微信圈等平台；3、重视和加强班主任的业务培训，加快青年班主任的专业成长，建立一支高素质的班主任队伍；定期召开班主任工作经验交流会；4、进一步做好留守儿童工作，完善帮扶机制，使留守儿童感受到社会的关爱，生活的温暖。
5、做好心理健康教育。
根据学生年龄特点，结合当前实际问题，有计划、有针对性地开展心理健康讲座，培养学生良好的心理素养。
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项城二高校务公开实施方案
为全面贯彻落实《项城市政务公开工作考核办法》的通知精神，进一步巩固和深化我校校务公开工作，规范学校的办学行为，坚持民主管理，更好地落实教职工和社会大众的知情权、参与权、管理权和监督权，从而提高决策民主化、管理科学化水平，特制订我校校务公开实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以我市教育系统本年度开展的“三满意”活动为切入切点，坚持“三个有利”的原则，加强党风廉政建设，调动全校教职工当家作主的积极性和创造性，促进我校教育改革稳定发展，努力提高学校管理水平。
二、组织机构
领导小组
组长：张国民（校长）
副组长：郭群（副校长）杨帆（副校长）
成员：刘辉王大力孙以斌凡俊平王炳伟
职责：对学校校务公开工作进行全面规划，如确立校务公开的指导思想，制订原则，规划内容和形式，对校务公开实行宏观调控。
监督小组
组长：凡俊平（党支部书记）
副组长：韩鹏（工会副主席）
成员：熊铁矿宋亚丽家长（王国利、李学广、张忠友、李海玲）职责：及时反馈广大教职工及学生、家长对校务公开意见和建议，监督校务开工作是否落实。
三、基本原则
依法公开，内容全面，突出重点，便捷及时。
四、公开内容
1、学校大决策及重要工作。
包括学校发展计划、办学思想、办学思
想、办学目标、规划、措施、改革方案、规章制度的制定和实施、学校工作计划、年度工作报告以及学校领导班子的分工、职责、要求等。
2、财务收支和建设项目。
包括资产管理和资产变动情况、学校每学期经费收支情况、基本建设项目招标、大宗设备购置、大额度资金使用情况、商业走廊出租等项目。
3、涉及教师切身利益的事项。
包括学校行政干部的选拔任用、教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果；教职工年度考核和评优、评先的条件和结果；教职工工资发放、课时补助与酬金发放情况、各种社会保险等与教职工切身利益有关的事项。
4、学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况；学校教职工实行计划生育情况。
5、社会关注的问题。
包括教师教书育人的行为规范，学校的收费标准、收费依据、批准收费机关及监督电话，学生书杂费的减免条件和减免结果。
6、按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要公开的其他内容。
五、公开形式
1、建立固定的校务公开栏，根据不同时期，社会群众所关注的问题，定期进行公开。
2、定期召开教职工代表会议，充分发挥教代会的作用。
凡是法律法规明确规定属于教代会的职权范围的事项，都必须严格按照程序向教代会报告，由教代会审议，通过或决定。
3、设立校内公开牌，充分利用校园网，及时公开教师关注的涉及切身利益的内容。
4、定期召开教师大会，学生家长代表、学生代表座谈会、设立意见箱、举报电话等，多形式、多渠道及时了解教师和社会各方面的反映，保证校务公开收到实效。
5、其他便于教职工和社会知晓的形式。
六、公开程序
校长根据实际情况的校务班子等不同层次的范围内，主持会议，并对
学校重大问题进行商议，然后召开教职工会议进行讨论，最后由校长决策。
七、具体措施
1、加强组织领导，强化责任落实。
按照党组织统一领导，行政领导主抓，工会参与，群众督促，监督小组评议小组督办检查的工作格。
2、分工负责，注重实效。
明确校务公开各项内容的具体责任人，根据校务公开领导小组确定的工作方案，做好有关分开事项的实施工作，负责对教职工提出的问题、意见作出解释和解答，建立校务公开档案。
3、严格考核，奖惩分明。
各部门负责人要严格管理，监督评议小组要定期或不定期地开展检查，把经常性的检查和专项检查结合起来，要对那些容易发生问题的重点部位和环节以及教职工反映强烈的项目，集中力量进行检查。
对公开工作不落实，引发重大事件的责任人要实行责任追究；对于公开过程中存在的主要问题，要有针对性地提出解决的办法；对在校务公开工作中不力的人，要进行批评教育。
项城二高。