2020试用期劳动合同范本下载

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员工试用期劳动合同范本下载5篇

员工试用期劳动合同范本下载5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2. 乙方试用期的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方确保乙方享有法定节假日以及带薪年休假等相关休息权利。

四、工资待遇1. 乙方试用期工资为______元/月。

2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应严格遵守国家各项法律法规和地方相关规定，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方应根据生产、工作的需要和国家的规定，发给乙方必要的劳动用品，保障乙方劳动条件的改善和特殊保护。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内须保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方均不得擅自变更或解除合同。

如确需变更或解除，应协商一致并签署书面协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

劳动合同范本(含试用期)(2020版)

劳动合同范本（含试用期）(2020版) Model labor contract (including probation period) (2020 Edition)合同编号：XX-2020-01甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日劳动合同范本（含试用期）(2020版)前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

甲方（单位名称）：住所地：法定代表人：乙方（姓名）：身份证号码：住所地：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从______年___月___日起至______年___月___日止。

2、试用期，自______年___月___日至______年___月___日止。

第二条工作内容及要求乙方安排在________________部门，从事________________工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。

第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。

乙方试用期工资为________元/月。

转正后工资为基本工资+绩效工资。

试用期劳动合同范本通用版下载6篇

试用期劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方（用人单位）：________________________单位性质：________________________法定代表人或负责人：________________________地址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（劳动者）：________________________性别：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事项达成如下协议：一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满，根据甲方需要及乙方工作能力表现，可决定是正式聘用还是终止聘用。

二、工作内容及地点乙方在试用期内的岗位为：____________，工作地点为甲方公司所在地。

乙方试用期的工作职责和任务是：履行本岗位职责，完成工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方有关规定为乙方安排工作时间和休息休假制度。

若工作需要加班，按照国家法律法规支付加班工资。

四、工资待遇及福利乙方的试用期月薪为人民币______元整（税前）。

试用期内的奖金和福利待遇按照甲方规定执行。

试用期满后，根据工作表现及能力表现，甲方有权调整乙方的薪资水平。

甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。

2020试用期劳动合同范本下载

2020试用期劳动合同范本下载__________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________十试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。

考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。

注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：第二十二条、订立无固定期限劳动用工合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本劳动用工合同自行终止。

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。

劳动合同范本免费下载

劳动合同范本免费下载劳动合同甲方（单位）：地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：电话：联系地址：鉴于甲方需要聘用乙方从事以下工作，并协定了聘用期限和工作条件，双方本着平等互利的原则，达成如下劳动合同：一、工作内容1、职位：________________________________________________2、工作内容：____________________________________________3、工作地点：____________________________________________4、工作时间：每周工作____小时，具体上班时间为______至______，午休时间为______，如有调整须协商解决。

5、试用期：乙方入职之日起，试用期为______个月。

二、薪资待遇1、乙方试用期的工资为________元/月。

2、试用期过后，正式聘用的工资为________元/月，加班按国家有关劳动法律法规规定的标准进行支付。

3、工资支付日为每月的______日，工资以银行转账的形式发放。

4、福利待遇：甲方为乙方购买社会医疗保险和公积金。

三、保守秘密条款1、乙方承诺在服务期间履行保守甲方保密信息的义务，不得泄露或利用甲方的保密信息，不得利用甲方的技术、商业机密和其他机密资料从事与甲方业务相同或相似的活动。

2、乙方确认遵守这一义务，自受聘以来或离职后三年内仍应受此义务限制。

四、工作绩效及考核根据工作性质，甲方会进行相应的绩效考核，以上岗位职责以及与绩效考核工资挂钩的收入组成部分，乙方应对个人的贡献和工作绩效进行适当的反思和评价，提高个人的职业素质和工作能力。

五、违约责任如乙方有下列违约情形之一，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

1、因乙方自身原因疏于履行职责、工作表现不佳导致甲方利益受损；2、乙方私自泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失；3、乙方因工作疏忽、过失造成严重的后果，对甲方造成严重的影响。

2020试用期劳动合同范本下载

2020试用期劳动合同范本下载法定代表人或者委托代理人________________注册地址联系电话乙方姓名:居民身份证号户口所在地____ 省—区 ________ 乡镇___________ 村邮政编码_________现住址__________________________ 联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第—种形式确定本合同期限:有固定期限：自—年—月—日起至—年—月—日止。

其中试用期自—年—月—日起至—年—月—日止。

无固定期限：自—年—月—日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自—年—月—日起至—年—月—日止。

以完成一定工作为期限：自—年—月—日起至工作完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在__________________ 工程中，从事____________________________ 岗位工作。

乙方的工作地点为__________________________________ O 经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第—种工时制度：执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_________ 。

经当地劳动行政部门批准，执行以______ 为周期的综合计算工时工作制度。

经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。

日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四四条规定支付加班工资。

2020年员工试用期劳动合同范本

2020年员工试用期劳动合同范本试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。

乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条工资及其它补助奖金甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。

甲方会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。

除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

第三条工作时间及公假乙方的工作时间每天为8小时，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。

乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。

甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。

乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。

乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。

甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。

乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。

试用期劳动合同范本2020最新版

试用期劳动合同范本2020最新版试用期劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（个人姓名）地址：（个人住址）电话：（个人电话）鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，为了明确雇佣双方在工作中的权利和义务，特订立本试用期劳动合同。

一、合同对象：甲方雇佣乙方从事以下工作：（具体工作内容）二、试用期：本合同规定从（年月日）至（年月日）。

试用期为（一个月/三个月等选一），在试用期满后，甲方根据乙方的试用情况，决定是否正式雇佣乙方。

三、工作时间、地点及劳动报酬：1. 工作时间：周一至周五，上午（:）-下午（:），每周工作5天，每天工作8小时，总计40小时。

2. 工作地点：乙方应当在甲方公司指定的工作地点履行劳动合同。

3. 实习期每月实习报酬：（具体报酬标准）四、工作内容：乙方要认真完成公司安排的任务，积极与团队合作，按时提交工作成果。

在工作期间，要愿意接受公司的培训和指导，提高自己的专业技能。

五、工作保密：乙方在工作期间，要严守公司的商业秘密和机密，不得泄露公司的商业计划、工作计划、技术资料和客户信息等涉及公司利益的保密内容。

六、合同解除：1. 试用期满前，如乙方故意违反公司规章制度或者严重失职，致使公司遭受巨大损失，甲方可以在事先通知乙方的情况下解除合同。

2. 在试用期满后，乙方不符合公司雇佣条件，或者自行提出离职，或甲方经过考核后决定不予转正，甲乙双方约定解除合同。

七、其他：1. 甲方在乙方试用期内有权或者随时请求乙方随时终止合同，无需承担法律责任。

2. 本合同不包括福利待遇，离岗费，住房补贴等其它相关费用，甲、乙双方另行协商。

甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）签名：日期：（年月日）乙方：（个人姓名）签名：日期：（年月日）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

注释：1. 试用期：试用期对双方都有保障作用，是一种共同的风险承担方式。

2020最新试用期劳动合同范本

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知Fra bibliotek方解除劳动合同：
㈠在试用期内的;
㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
㈣乙方因其它情况需要辞职，需在日前以书面形式通知甲方。
c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;
b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
十、劳动争议
甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。

2020年试用期职工劳动合同范本下载

2020年试用期职工劳动合同范本下载??延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：(一)月工资____元，试用期间工资____元。

甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元，试用期间工资____元。

甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

(三)计件工资。

计件单价约定为______.甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。

待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。

乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2020)对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。

乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

2020年标准版试用期劳动合同范本下载

2020年标准版试用期劳动合同范本下载??纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。

考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。

延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。

十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。