道路运输企业安全生产费用使用计划

道路运输企业安全生产费

用使用计划

交通运输有限责任公司安全生产费用提取使用制度

第一条

为认真做好安全生产经费管理，确保各项安全生产措施

的落实,促进企业安全生产。

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》及《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(以下称办法)

等国家安全生产法律法规,结合企业安全生产实际，制定本制度。

第二条

安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

第三条根据《办法》的规定，以上年度实际营业收入按照1.5%提取。

第四条安全生产资金是生产经营活动安全进行，防止和减少生产安全事故的资金保障。在以下范围内使用。

1、完善、改造和维护安全防护设施设备支出；

2、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；

3、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；

4、安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出；

5、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；

6、安全生产宣传、教育、培训支出；

7、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；

8、安全设施及特种设备检测检验支出；

9、其他与安全生产直接相关的支出。

第五条

安全费用优先用于满足安全管理职能部门对企业安全

生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

第六条

公司财务部门对全司安全费用实行集中管理，统筹使用。提取的安全费用实行专户核算，在规定范围安排使用。年度结余下年度使用，

当年计提安全费用不足的，

超出部分按正常成本费用渠道列支。

第七条

安全生产费用管理职责。

（一）总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提

取、安

全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。

（二）

其他负责人按照职责分工，

对各自分管工作范围内的安全

生产费用计取、支付、使用实施监督管理。

（三）

编制年度安全经费投入预算，每半年和年度对经费投入

情况进行预决算，

审核基层单位安全投入报告，

监督检查安全投入落

实情况，建立安全经费投入台帐。

第八条

安全生产费用使用管理

（一）财务股应当按照“确保需要、规范使用”的原则，对安全

费用进行财务管理，保证专款专用，并督促其合理使用。（二）

财务股负责对安全生产费用进行统一管理，

审核安全费用

提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生

产计划，做

好资金的投入落实工作，

建立安全经费台帐，

确保安全投入迅速及时。

（三）各股室应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的数额、

支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全

生产费用纳入财务，由主办会计管理。

（四）安全费用具体使用审批程序按照公司财务管理制度执行。

（五）擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，

处理办法由经理办公会讨论决定。

第九条

本制度由公司安全生产领导小组办公室负责解释，自发布之日起执行。

篇二：道路运输企业2014年安全工作计划

道路运输公司

2014年安全生产工作计划

为强化安全管理，公司坚持认真贯彻以“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，确保公司安全工作顺利

开展，有效杜绝各类事故发生，结合公司特点，制定本安全工作计划。

一、总体思路

坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展”为总体要求，深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体，以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证公司工作持续稳定开展。

二、工作目标

1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。

2、道路交通安全行车事故不超过22万公里/次，承担同责以上交通责任亡人事故不超过2200万公里/次。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。

3、从业人员持证上岗达100%。

4、安全隐患整改率100%。

5、GPS综合在线率不低于92%,安全设备设施配备率100%。

三、具体措施

1、加强组织建设

以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施

有效落

实”为标准，建立健全各级组织，分级落实安全责任，与驾、乘人员签订安全责任书。每半年对各单位（部门）负责人是否履行其职责与义务进行考核，确保安全责任得到有效落实。

2、加强安全教育培训

1）岗前安全教育培训。根据上级文件要求，加强内部协调，做好新进职工的岗前“三级”教育培训（主要内容：工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等）。

2）日常教育和培训。各单位（部门）每月至少对职工进行安全教育一次，安全教育培训时间不少于2学时；做好各部门、各生产经营单位安全知识学习工作。

3、加强安全会议及节假日值班制度

1）安全例会。按照安全生产列会制度，认真落实安全例会制度。

2）节前会议。根据国家节日安排通知，开展好节前会议，学习贯彻落实上级文件。

3）加强节假日值班制度，汇报节日期间的工作动态和安全稳定工作。

4、加强安全隐患排查