医院应急预案_计划方案.doc
医院突发公共卫生事件应急预案(五篇)
医院突发公共卫生事件应急预案为科学规范、高效有序的开展突发公共卫生事件应急救治工作，保障人民群众的身体健康和生命安全，根据____《突发公共卫生事件应急条例》、和《全国突发性公共卫生事件应急预案》等法律法规，特制订本预案。
一、目标任务(一)预案所称突发公共卫生事件(以下简称突发事件)是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病，重大食物和职业中毒，严重水灾、火灾，特大车祸事故、爆炸事故以及其它严重影响公众健康的事件。
(二)本预案在执行中必须服从上级卫生主管部门的指挥，无条件服从上级主管部门的调动和安排。
(三)突发事件应急工作应坚持“预防为主，常备不懈”的方针。
(四)设立对突发事件专项资金，主要用于急救设施完善，急救人才培训，突发事件流行病学调查，卫生防护等有关物资、设备、设施的储备与完善。
(五)依据国家政策，对参加突发事件应急处理的医护人员给予造当的补助和保健津贴，对于参加突发事件应急处理做出贡献的人员，给予表彰和奖励。
二、预防与应急组织(一)突发事件应急医疗救治小组____组长：高歧奎卫生院院长副组长：王长庆财务科长任栗红医疗组长史世标王凤分院院长成员：李秋芬杨树芳郭海英杨振英任晓平职责：1、全面领导本镇突发事件应急医疗救治工作。
2、负责医疗救治重大事项的决策、督查落实和指导工作。
3、负责紧急调集人员、储备物资、交通工具以及相关的设施、设备。
4、报请上级主管部门和县应急指挥中心，决定人员疏散或隔离，并依法对疫区封锁。
领导小组下设办公室，办公室设在院办室，王长庆同志任办公室主任。
成员：任栗红、孙向东、任晓平办公室职责。
收集、汇总突发事件伤病员情况，并及时向指挥小组报告；负责与县突发事件应急各成员单位和各医疗机构联系；及时向上级报告突发事件伤病员情况；负责落实指挥小组交办的其它工作。
(二)工作组织1、医疗救治小组及医疗救护队(1)医疗救治小组组长：任栗红医疗组长成员：李秋芬史世标职责：负责全院应急医疗救治工作，负责本院应急医疗救治预案制定工作，成立医疗急救、护理、后勤保障等相关组织；负责组建现场医疗救护分队，接受领导小组的派遣；负责本院内的突发事件伤病员情况的信息收集、3汇总、报告工作；负责落实指挥小组交办的其它工作。
医院应急预案
医院应急预案一、背景。
医院是人们生病时的重要去处，而在突发事件发生时，医院的应急响应能力显得尤为重要。
为了保障医院内患者和员工的安全，提高医院的应急处置能力，特制定医院应急预案。
二、目的。
医院应急预案的目的是为了在突发事件发生时，能够迅速、有效地组织医院内部资源，保障患者和员工的安全，最大限度地减少损失。
三、应急预案内容。
1. 应急响应组织。
设立应急指挥中心，由医院领导负责，成立应急响应小组，分工明确，确保应急响应的及时性和有效性。
2. 应急资源准备。
医院应急预案要求医院提前准备好各类应急物资和器材，包括急救药品、应急设备、通讯设备等，以应对各种突发事件。
3. 应急演练。
定期组织医院内部应急演练，提高员工的应急处置能力，熟悉各类应急程序，确保在实际事件发生时能够迅速、有序地进行处置。
4. 应急通讯。
建立健全的应急通讯网络，确保医院内部各部门和外部相关单位之间的紧急通讯畅通，及时传递信息。
5. 应急处置。
根据不同类型的突发事件，制定相应的应急处置方案，包括火灾、地震、疫情等，确保能够迅速有效地进行处置，保障患者和员工的安全。
6. 应急救援。
建立医院内部的应急救援队伍，对于突发事件中受伤的患者和员工进行紧急救援和转运，确保他们能够及时得到救治。
四、应急预案的执行。
医院应急预案的执行由应急指挥中心负责，根据实际情况迅速组织应急响应小组进行处置，同时及时向上级主管部门和相关单位通报情况。
五、总结。
医院应急预案的制定和执行是医院安全管理工作的重要组成部分，通过不断完善和实施，能够提高医院的应急响应能力，保障医院内患者和员工的安全，减少损失。
同时，也能够提高医院的社会形象和公信力，得到社会的认可和支持。
医院应急预案(通用5篇)
医院应急预案（通用5篇）医院应急预案1第一节总则一、依照《突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治实施办法》以及辽宁省相关文件、条例等的精神制定本预案。
二、突发事件是指：1、突发公共卫生事件即：突然发生的、造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情，群体性不明原因疾病，重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。
2、突发灾害性事件及社会治安事件包括地震、洪水、重大交通事故、飞行事故、重大社会治安事件等。
三、突发事件应急组织领导机构1、突发事件应急指挥部总指挥：院长总督导：党委书记副总指挥：行政副院长、业务副院长2、办公室主任：主管医疗副院长（兼）常务副主任：医务科长、院办主任政治工作组：党办、纪检、人事科人力资源组：人事科、院办、医务科、护理部医疗救护组：医务科、护理部、门诊、各临床科室、医技科室医疗保障组：药剂科、总务科、器械科后勤保障组：总务科信息宣传组：政工办安全保障组：保卫科对外联系组：院办、党办四、当发生上述所列突发事件时，医务科、总值班必须于第一时间到达现场，进行甄别，由主管医疗副院长以及医务科根据事件的性质，涉及的人员数量，所需调用医疗救治和防护设备、药品、医疗器械等物资的情况向总指挥提出启动本预案的建议，由总指挥宣布本预案的启动。
五、科室、部门应参照本预案制定本科室、部门的相应措施，并有培训、检查落实情况的记录。
六、处置突发事件过程中，坚持病案书写及管理制度；坚持三级查房制度：坚持会诊制度等保障医疗安全的各项行之有效的规章制度。
第二节人员准备一、各临床科室主任、护士长、急诊科人员全天候准备人员，建立有效的通讯络，随时准备应付突发事件。
二、夜间各科值班人员随时准各听从院总值班调遣。
三、医院根据突发事件的临床特点随时组成具有明显专业特点的专案组，安排专业人员承担主检医师工作，指导临床工作。
四、科教办公室负责组织、协调全院临床、医技科室应急措施的人员培训。
实用的医院应急预案(通用5篇)
实用的医院应急预案(通用5篇)随着时代的进步和科技的发展，我们生活的环境和日常生活方式也在不断发生变化。
然而，在这个万事万物变化迅速的时代里，人们还是会遇到意外事件和突发状况。
而医院作为救死扶伤的重要机构，在发生突发状况时也需要可靠、有效的应急预案。
在本篇文章中，我们将为大家介绍五个医院通用的实用的应急预案。
应急预案一：心脏骤停应急抢救预案心脏骤停是一种约见突如其来的医疗紧急情况，它可能导致一系列严重的健康问题。
作为医院的负责人，应牢记以下内容：1.第一时间通知其他人员并让其赶到现场；2.将患者放到平坦硬牢地面上，并检查呼吸和脉搏，如发现无脉搏无呼吸，立即进行心肺复苏；3.及时进行除颤，使用自动体外除颤器(AED)进行心室颤动或无脉搏电激动来维持心律正常；4.等待医务人员及时赶到。
应急预案二：火灾应急预案火灾是一种常见的突发事件，它不仅会对患者造成伤害，而且会对医院的财产安全造成影响。
因此，医院应该制定火灾应急预案，应对火灾状况。
火灾应急预案应该包括以下内容：1.确定火灾侵犯的范围和位置；2.组织疏散人员，制定疏散路线地图，并指定人员负责指挥疏散；3.使用灭火器或者灭火器去扑灭火灾，如果火被扑灭，应重新检查一次；4.以及召唤外部消防队伍支援，等待医务人员及时赶到。
应急预案三：液氧瓶突然爆炸应急处理方法液氧瓶突然爆炸属于设备事故，它可能会给医院工作带来不可忽视的影响。
在这种情况下，该做什么？1.迅速通知其他人员赶到现场，并制定疏散方案；2.使用救护袋将爆炸部位包裹紧密，不能反复触摸和移动；3.及时关闭氧气供应源，防止火焰反击；4.疏散人员并报告当地的安全监管机构，等待医务人员及时赶到。
应急预案四：感染病毒暴发应对措施感染病毒的暴发对医院的卫生组织和安全问题构成了极大的威胁。
为了应对这种情况，应制定以下应急预案：1.首先采取一级隔离措施，对所有疑似感染病人实施医学隔离措施；2.监测病毒暴发的范围和总体趋势；3.加强医学卫生环境的整治，防止感染；4.加强医务人员的防护措施和培训，等待医务人员及时赶到。
医院应急计划
医院应急计划
一、目的
本计划的目的是建立一套完善的应急预案,以最大限度地保障医院在面临各种突发情况(如自然灾害、事故事件等)时,能高效有序地开展应急救护工作,保护好医患员工的人身安全。
二、应急响应机制
(1)设置应急指挥部,由医院党委书记担任指挥长,有关部门主管担任指挥成员。
(2)明确应急响应流程:发生突发事件-->第一时间报告指挥部-->指挥部进行处置指挥-->各部门按指挥执行-->事件处置结束进行整改等。
三、准备工作
(1)编制详细的应急预案,明确不同事件类型的应对措施。
(2)组织医务人员进行应急演练。
(3)备设应急广播系统、备用水电等基础设施。
(4)建立事故诊疗队伍,对特殊部位疾病人员进行培训。
四、附则
本计划自签发之日起实施。
在实际应急工作中,可以根据实际情况进行必要调整完善。
以上为一个医院应急计划的初稿,内容需要根据实际医院情况进行具体完善。
关于医院应急预案(精选5篇)
1、工作目标建立健全环境污染事故应急机制，提高医院应对涉及公共危机的突发环境污染事故的能力，维护社会稳定，保障公众生命健康和财产安全，保护环境，促进社会全面、协调、可持续发展，提高医疗服务质量，创造良好就医环境。
2、管理、协调医院突发性环境污染事故应急处置体系相关资源、组织、指挥、防范和应对各类突发性环境污染事故的整体行动，规范医疗程序和工作行动。
1、领导小组组长：副组长：组员：2、工作小组组长：副组长：组员：3、抢险小组组长：副组长：组员：4、职责1)责任环保的主管院长负责应急现场的统一指挥和调度工作。
2)防保科、总务科负责识别本单位潜在环保事故和紧急情况并在发生事故时，协助主管院长负责现场协调工作，组织力量进行现场抢险，同时在第一时间向区环保部门先行口头汇报。
在事故处理结束再行书面汇报。
3)总务科负责提供竹梯、应急灯、潜水泵等应急物资且负应急责任相应设施的维护保养，使其处于完好状态。
同时应联系落实抢险人员培训、演练。
4)全院各部门负责做好与本部门相关的潜在环境事故的预防并在紧急情况下积极响应领导的部署。
5) 采购后勤部门负责在必要时提供石灰、黄沙等应急物资。
5、应急组织机构组成人员联系方式6、外面联系电话区环保(白日|)：区环保(夜间)：环境热线： 12369 消防队： 119 救护医院： 120 公安局： 110 化工职业病防治所：卫生计生委：三、应急预防机制1)总务科负责污水处理设备的日常巡检管理工作。
发现故障及时联系修理更换，保证污水处理达标排放。
医院每年定期对关键岗位员工进行环境知识培训，应急救援小组演练，增强职工环境意识，预防环境污染事故的发生。
2)应急响应程序案环境突发事件可控性，严重程度和影响范围分为：普通、较大、重大、特大四级。
如发生突发污染事故，总务科及时向分管院长汇报，启动应急预案，即将通报普陀区环保应急电话：医院将配备个人防护设备，医疗救护药品箱等安全防护物品可以保证应急人员的安全处理。
医院安全生产应急预案5篇
医院安全生产应急预案5篇医院安全生产应急预案【篇1】为落实安全生产各项工作要求，结合我院特点，制定本实施方案。
一、工作目标进一步以落实县政府下达的安全生产目标，强化安全生产基础工作，健全和完善安全生产各种组织机构；进一步以落实医院安全生产主体责任为重点，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，建立健全防范措施和管理制度；进一步提高医务人员的安全意识，提高应急救援能力。
杜绝重特大事故，控制较大事故，减少一般事故的发生，努力完成县安委会下达的安全生产目标任务。
二、工作任务（一）安全生产责任制建立及落实情况。
（二）安全宣传教育、法律法规和火灾现场救护知识的学习贯彻执行情况。
（三）疏散走道、楼梯和安全出口，标识是否醒目，是否保持畅通，是否有阻碍逃生的违章设施。
（四）火灾报警装置、消防泵、消防栓、灭火器等消防设施设备的配备和完好情况。
（五）配电房、电源线路、电梯等是否定期检修、安全使用。
（六）压力容器、电梯以及大型医疗器械是否定期检修、安全使用；安全生产重要设施（装备）完好情况和日常管理维护、保养情况和使用情况；危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况。
（七）毒麻药品使用是否符合要求，保管是否安全可靠。
（八）安全教育培训情况以及特种设备操作人员的持证上岗清况。
（九）应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况。
三、主要措施（一）健全安全生产工作组织机构。
院成立安全委员会领导小组，组长由院长担任，分管安全生产的院长任常务副组长，其他分管院长为副组长，成员由院各相关科室负责人组成，领导小组下设办公室。
各单位要高度重视，加强领导，成立相应的组织机构，配备专（兼）职安全管理员，做到层层有人管事，级级有人办事，切实将安全生产各项工作落到实处。
（二）提高安全生产应急救援能力。
建立对各类事故的预报、预警、预防和应急救援机制，完善应急预案，组建应急救援队伍，搞好日常性的应急培训、演练，加强队伍的组织和协调配合能力，提高应对突发事故灾难的处置施救能力。
医院应急预案(精选6篇)
医院应急预案（精选6篇）医院应急预案1一、总则1.1编制目的进一步加强本院消防安全监管工作，切实做好医院突发火灾和紧急疏散的应急处置工作，最大程度保障医务人员和病患的生命财产安全。
1.2编制依据为确保本院消防安全得到有效监控，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、卫生部《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》等的规定制定本预案。
1.3适用范围本预案适用于医院本部突发火灾和紧急疏散的安全管理和应急处置工作。
1.4工作原则为切实做好医院消防安全的预防工作，按照“安全第一、常备不懈、预防为主原则，确保医院在突发火灾时的紧急疏散能够及时、迅速、有序地得到处理。
二、组织体系2.1组织机构人员分工（应明确到人或岗位）2.1.1指挥部总指挥：由医院值班领导担任，消防安全责任人到场后，移交指挥权。
2.1.2成员：由各部门负责人组成。
下设灭火行动组、疏散引导组、通讯联络及设施保障组、安全防护救护组。
2.1.3职责：掌握现场情况做出决策，向各组下达指令，指挥灭火、人员疏散行动，在公安消防队到达后，移交指挥权，配合公安消防队行动。
2.2灭火行动组2.2.1负责人：保卫科长；2.2.2成员：职能科科长及医院义务消防员；2.2.3职责：第一灭火力量在60秒内采取措施控制火情，第二灭火力量在接到火情后3分钟内到达现场并根据现场情况展开灭火行动。
3紧急疏散引导组3.1负责人：医务科长3.2成员：职能科及各科主任护士长，3.3.职责：接到火警信息后，科主任、护士长引导本病区的工作人员和患者有序疏散，清查各楼层有无人员滞留。
要求对应每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导在场人员安全疏散。
将患者撤离疏散到安全地带，尽可能切断电源、撤出易燃易爆物品并抢救贵重仪器设备及重要科技资料；稳定患者情绪，保证患者生命安全。
4.安全防护救护组4.1、负责人：总务科长4.2、成员：保卫科及后勤各班组长4.3、职责：接到火警信息后，疏通室外消防车道，打开地下消火栓井盖，协助疏散，对受伤人员进行初步救护，视情况拨打“120”求救，并协助医务人员送伤员至医院救治；组织患者撤离时，不要乘坐电梯，可走安全通道。
医院应急预案
医院应急预案一、应急预案的制定目的。
为了提高医院在突发事件中的应急处置能力，保障患者和医护人员的生命安全，保护医院设施和财产安全，特制定本应急预案。
二、应急预案的适用范围。
适用于医院内部突发事件的应急处置工作，包括但不限于火灾、地震、暴雨、台风、爆炸、恐怖袭击等突发事件。
三、应急预案的组织架构。
1. 应急指挥部，由医院院长或副院长担任指挥部指挥长，医院各部门主要负责人组成的指挥部，负责统一指挥、协调应急处置工作。
2. 应急救援队伍，包括医护人员、保安人员、消防人员等组成的应急救援队伍，负责现场救援和安全保障工作。
3. 应急物资保障组，负责医院应急物资的储备和调配工作。
四、应急处置流程。
1. 突发事件发生后，应急指挥部立即启动应急预案，组织救援队伍进行现场救援。
2. 各部门负责人按照指挥部的指示，组织人员进行疏散和安全撤离工作。
3. 应急物资保障组负责调配医疗器械、药品、食品等急需物资，确保患者和医护人员的基本生活需求。
4. 恢复重建工作，突发事件结束后，应急指挥部将组织相关部门进行事故调查和灾后重建工作。
五、应急预案的宣传与培训。
医院将定期组织应急演练，提高医护人员的应急处置能力，确保在突发事件中能够做出正确的应对措施。
六、应急预案的修订与完善。
医院将根据实际情况不断修订和完善应急预案，确保在突发事件中能够做出及时有效的应对措施。
七、应急预案的执行。
医院全体员工都必须严格遵守应急预案的规定，听从指挥部的指挥，确保突发事件的应急处置工作能够顺利进行。
八、应急预案的监督与检查。
医院将建立应急预案的监督与检查机制，定期对应急预案的执行情况进行检查，确保应急预案的有效性和可行性。
医院突发事件综合应急预案
医院突发事件综合应急预案第一章总则一、编制目的为了维护医院工作正常运行，保障医院职工及就医人员生命财产安全，增强全院职工应急意识，明确各类突发事件的应对措施和程序，最大限度地减轻各类突发事件带来的危害与损失，制定本预案。
二、编制依据本预案依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗机构管理条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《全国卫生部门卫生应急管理工作规范(试行)》和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(GB/T29639-xx)等编写。
三、适用范围适用医院发生安全事故和其他突发事件的应急抢救及现场处置工作。
四、应急预案体系本预案所称突发事件是指在院内突然发生，造成或者可能造成人员伤亡、财产损失、危及医院安全的紧急事件。
根据突发事件发生过程和性质，分成自然灾害、安全生产事故、医疗卫生事件和信访维稳事件四类。
根据突发事件大小和类型，制定的应急预案分为以下三类：(一)综合应急预案:是医院应急预案体系的总纲，是医院应对突发事件的规范性文件。
(二)专项应急预案:是医院及其有关部门为应对某一类型或某几种类型的突发事件而制定的应急预案，全院共制订专项预案10个，包括综合类、医疗类、护理类、院感类、药事类、检验类、化学危险品暴露与溢出、传染病防控类、舆情、信息系统类等。
(三)现场处置方案:是各科室针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。
五、应急工作原则在预防为主的前提下，遵循保护人员安全优先、统一指挥、分级负责、单位自救和社会救援的原则。
坚持突发事件应急与预防工作相结合，重点做好预防、预测、预警、预报和常态下风险评估、应急准备、应急队伍建设、应急演练等项工作，确保应急预案的科学性、权威性、规范性和可操作性。
第二章危险性分析一、医院概况医院分东西两个院区，东院区位于经济开发区繁华地段，周边有居民区和大型农贸市场，门诊楼、设备楼、医技楼、病房楼等建筑面积约为100万平方米，地面停车位387个，院区设有1个进出口:西院区位于城区繁华地段，周边居民楼密集，门诊楼、血液透析楼、病房楼等建筑，建筑面积约60万平方米，地面停车位102个，设有1个进出口。
医院应急预案
医院应急预案一、应急预案的目的和原则。
为了提高医院在突发事件中的应急处置能力，保障患者和医护人员的安全，特制定本应急预案。
本预案的目的是在突发事件发生时，能够迅速、有效地组织医院内部资源，采取措施，保障医院正常运转和医疗秩序。
应急预案的原则是，预防为主、综合施策、科学决策、依法处置、及时有效、协调配合。
二、应急预案的内容。
1. 应急响应级别划分。
根据突发事件的严重程度和影响范围，将应急响应划分为一级、二级和三级。
2. 应急组织机构。
设立应急指挥部，由医院领导班子成员组成，负责统一指挥、协调处置突发事件。
3. 应急资源保障。
明确医院内部各类应急资源的储备和调配方式，确保在突发事件中能够迅速投入使用。
4. 应急处置流程。
制定各类突发事件的处置流程和标准操作规程，明确各部门的职责和协作方式。
5. 应急演练和培训。
定期组织医院内部的应急演练和培训，提高医护人员的应急处置能力。
6. 应急信息发布。
建立健全的信息发布机制，确保突发事件的信息能够及时准确地向内外部传达。
7. 应急后勤保障。
确保医院内部的后勤保障设施能够在突发事件中正常运转，保障医护人员的生活和工作需求。
三、应急预案的实施。
1. 应急响应级别的划分和调整由应急指挥部负责，根据事件的发展情况及时调整响应级别。
2. 应急组织机构按照预案的规定进行组建，确保指挥部能够迅速有效地发挥作用。
3. 应急处置流程和标准操作规程由各部门严格执行，确保处置工作有序进行。
4. 应急演练和培训由医院内部的应急办负责组织，确保医护人员具备应急处置能力。
5. 应急信息发布由指挥部统一发布，确保信息的及时准确传达。
6. 应急后勤保障由后勤部门负责，确保医护人员的生活和工作需求得到满足。
以上为医院应急预案的内容和实施步骤，希望全体医护人员严格执行，确保医院在突发事件中能够迅速有效地处置，保障患者和医护人员的安全。
医院应急预案
医院应急预案
一、背景。
医院是一个重要的公共场所，承担着救治患者、保障人民健康的重要责任。
然而，突发事件如火灾、地震、传染病爆发等可能给医院带来严重的影响，因此，制定医院应急预案显得尤为重要。
二、目的。
医院应急预案的目的在于规范医院在突发事件中的应对措施，保障医院内患者、员工和财产的安全，最大限度地减少损失。
三、应急预案内容。
1. 应急组织机构，明确应急领导小组成员及职责，设立应急指挥中心，制定应急响应流程。
2. 应急预警和信息发布，建立应急预警机制，及时发布突发事件信息，保障医院内外人员的安全。
3. 应急演练和培训，定期组织应急演练，提高员工的应急意识
和技能。
4. 应急资源保障，确保医院内部的应急物资充足，建立与其他
医院、政府机构的资源共享机制。
5. 应急处置措施，根据不同的突发事件制定相应的处置措施，
包括疏散、救护、隔离等。
6. 应急恢复和评估，突发事件结束后，及时进行应急恢复工作，并对应急处置过程进行评估，总结经验，完善预案。
四、应急预案执行。
1. 应急预案的执行由应急领导小组负责，各部门严格按照预案
要求行动。
2. 应急预案执行过程中，要做好信息共享和协调工作，确保各
项措施的有效实施。
3. 应急预案执行后，要及时总结经验，完善预案，提高医院的
应急处置能力。
五、结论。
医院应急预案的制定和执行对于保障医院的正常运转和患者的安全至关重要。
只有通过不断的演练和完善，才能在突发事件中做出正确的应对，最大限度地减少损失。
医院临床科室应急预案
医院临床科室应急预案一、工作目标本预案旨在建立健全医院临床科室突发公共卫生事件的应急管理体系，确保在突发事件发生时，能够迅速、有序、有效地开展应急处理工作，最大限度地减少事件对人员、财产和环境的影响，保障患者和医务人员的生命安全及身体健康，维护医院正常医疗秩序。
二、工作原则1、预防为主、常备不懈（1）加强日常管理，提高临床科室对突发公共卫生事件的防范意识，做好预防工作。
（2）定期对医务人员进行突发公共卫生事件应急处理知识的培训，提高应急处理能力。
（3）制定详细的预防措施和应急预案，确保在突发事件发生时，能够迅速启动应急预案。
2、依法管理、统一领导（1）依据国家和地方相关法律法规，加强突发公共卫生事件应急管理工作。
（2）成立医院突发公共卫生事件应急指挥部，统一领导、协调临床科室的应急处理工作。
（3）明确各部门职责，加强部门间的沟通与协作，确保应急处理工作的顺利进行。
3、快速反应、运转高效（1）建立快速反应机制，确保在突发事件发生时，能够迅速启动应急预案。
（2）优化临床科室应急流程，提高应急处理工作效率。
（3）加强信息沟通，确保指挥部与临床科室、医务人员之间的信息畅通。
三、组织管理1、成立医院突发公共卫生事件应急指挥部，负责组织、协调、指挥临床科室的应急处理工作。
2、设立临床科室突发公共卫生事件应急处理小组，负责本科室的应急处理工作。
3、明确各部门职责，包括但不限于：（1）医疗部门：负责组织、协调临床救治工作，制定救治方案。
（2）护理部门：负责组织、协调护理工作，确保患者安全。
（3）感染管理部门：负责防控措施的制定和落实，防止疫情扩散。
（4）物资保障部门：负责应急物资的储备、供应和调配。
（5）后勤保障部门：负责保障临床科室正常运转所需的水、电、气等资源。
（6）信息部门：负责收集、整理、报送相关信息，确保信息畅通。
4、建立定期培训和演练制度，提高临床科室医务人员应对突发公共卫生事件的能力。
5、建立健全奖惩机制，对在突发公共卫生事件应急处理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，对工作不力的进行追责。
医院应急预案
医院应急预案一、应急预案目的。
为了应对突发事件，保障医院内外人员的生命安全和财产安全，保障医院正常运行，特制定本应急预案。
二、应急预案范围。
本应急预案适用于医院内外的各类突发事件，包括但不限于火灾、地震、暴雨、台风、恐怖袭击等。
三、应急预案内容。
1. 应急响应组织。
设立医院应急指挥中心，负责组织协调应急处置工作。
成立应急救援小组，负责现场救援和疏散工作。
设立医疗救护组，负责伤员救治和转运工作。
2. 应急响应程序。
一旦发生突发事件，医院应急指挥中心立即启动应急预案，通知各部门迅速采取行动。
各部门负责人立即组织人员疏散和安全转移，确保医院内外人员的生命安全。
医疗救护组立即组织医护人员进行伤员救治和转运工作，确保伤员得到及时救治。
3. 应急资源保障。
确保医院内部的消防设施和器材处于良好状态，保障火灾和其他突发事件的应急处理。
配备足够的医疗救护车辆和器材，以应对各类突发事件可能带来的伤员救治工作。
四、应急预案执行。
医院应急预案由医院领导班子负责执行，各部门负责人要严格按照预案要求，迅速行动，确保应急处置工作的顺利进行。
五、应急预案评估。
医院每年对应急预案进行一次演练和评估，发现问题及时进行改进，确保应急预案的有效性。
六、应急预案宣传。
医院将应急预案向全体员工进行宣传，提高员工的应急意识和应急处置能力。
七、应急预案总结。
医院每次应急事件后，将对应急处置工作进行总结，发现问题并及时改进，提高医院的应急处置能力。
以上为医院应急预案的内容，希望全体员工认真学习并严格遵守，确保医院在突发事件中能够做到有序、迅速、有效的应急处置。
医院应急预案方案
一、指导思想为保障医院区域内人员与财物安全，有效应对突发事件，降低事故损失，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本应急预案。
二、工作目标1. 确保医院在突发事件发生时，能够迅速、有序地组织应急救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2. 提高医院员工应对突发事件的能力，增强医院应对各类事故的应急处理能力。
3. 建立健全应急管理体系，完善应急物资储备，提高医院应急保障能力。
三、适用范围本预案适用于医院区域内发生的各类突发事件，包括火灾、地震、洪水、医疗事故、恐怖袭击等。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部（1）总指挥：院长（2）副总指挥：分管副院长、各部门负责人（3）指挥部办公室：负责组织、协调、指挥、监督各项应急工作。
2. 应急救援小组（1）火灾应急救援小组：负责火灾事故的扑救、人员疏散、物资转移等工作。
（2）地震应急救援小组：负责地震事故的现场救援、人员疏散、伤员救治等工作。
（3）医疗事故应急救援小组：负责医疗事故的现场处理、伤员救治、调查取证等工作。
（4）恐怖袭击应急救援小组：负责恐怖袭击事件的现场处置、人员疏散、伤员救治等工作。
3. 应急物资保障组负责应急物资的储备、调配、分发等工作。
五、应急响应程序1. 灾情报告发生突发事件后，各部门应立即向应急指挥部报告，指挥部应及时上报上级主管部门。
2. 启动预案应急指挥部根据灾情，决定启动本预案，并向相关部门发布应急响应指令。
3. 组织救援各部门按照预案要求，迅速组织应急救援队伍，开展救援工作。
4. 人员疏散根据灾情，组织人员有序疏散，确保人员安全。
5. 伤员救治启动医疗救治预案，对伤员进行救治。
6. 物资保障应急物资保障组负责应急物资的调配、分发，确保救援工作顺利进行。
7. 信息发布应急指挥部负责发布灾情信息，确保信息畅通。
六、应急保障措施1. 加强应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
2. 完善应急物资储备，确保应急物资充足。
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医院应急预案_计划方案一、目的1、为维护病人和医务人员的合法权益，保障医疗安全，最大限度地减少医疗差错事故，根据国务院颁布的《医疗事故处理条例》，《医疗机构管理条例》等法律法规精神，特制定本预案2、本预案适应于医疗各临床、医技及相关科室。
二、防范措施1、加强法制教育，加强医务人员法律知识的学习和培训，增强医务人员工作责任心，做到依法行医。
2、加强职业道德教育，搞好优质服务，做到热情接待病人，主动与病人及家属沟通，耐心解释，坚持医疗原则，坚持廉洁行医，不得以医谋私。
3、加强医务人员的业务学习和继续教育，不断提高医务人员的业务素质，能过送出去学习、进修、培训及请知名专家到医院教学等方式，提高我院的整体业务技术水平和实际工作能力，更好地提高医院医疗服务质量，提高医务人员和医院整体防范医疗纠纷、事故的能力。
4、健全防范各项管理制度，加强制度落实管理。
医院的各项规章制度是保证正常医疗作秩序，提高医疗质理，防范医疗事故的重要举措。
医护人员要认真执行各项规章制度和操作程序，严格按制度办事，按程序办事。
医院的管理人员要经常到各科室检查制度的落实情况。
三、防范规定1、各临床、医技及相关科必须围绕“病人第一、医疗质量第一、医疗安全第一”宗旨，完善医疗质量保障工作，落实各项规章制度。
2、各种抢救设备应保持良好状态，保证随时投入使用。
根据资源共享，特殊急救设备共用的原则，医务科有权根据临床急救需要进行调配。
3、从维护全局出发，科室之间，医护之间，临床与医技之间，门诊与急诊之间，门、急与病房之间应相互配合，严禁在病人面前诽谤他人和他科等不符合医疗道德的行为。
4、任何情况下，未取得执业医师资格证的医师，进修及实习医师均不得独立执业。
5、加强对下列重点病人的关注与沟通：（1）低收入阶层的病人；（2）孤寡老人或子女不在身边者；（3）在与医务人员接触中已有不满情绪者；（4）预计手术等治疗效果不佳者；（5）本人对治疗期望值过高者；（6）对交代病情中表示难以理解者；（7）有发生院内感染征兆或已发生院内感染者；（8）病情复杂，各种信息表明可能产生纠纷者；（9）住院预交金不足者；（10）已产生医疗欠费者；（11）需使用贵重自费药品或材料者；（12）由于交通事故有可能推诿责任者；（13）特色身份的病人；6、对于已经出现的医患纠纷苗头，科室主任必须亲自过问和决定下一步诊治措施。
安排专人接待病人及家属，其他人员不得随意解释病情。
7、各项检查必须具有严格的针对性，合理安排各项检查和程序及顺序。
重视对于疾病的转归及预后有重要指导意义的各项检查及化验，其结果要认真分析，妥善保管。
8、合理使用药物，注意药物配伍禁忌和药物不良反应，特别关注老年人和儿童的用药安全，禁止将喹酮类药物使用于18岁以下人群。
严格掌握药物的适应症，严禁滥用抗菌药物，第三代头孢抗生素一般不得预防性使用。
9、重视院内感染的预防和控制工作，充分发挥院、科感染监控人员的作用，对于已经发生的院内感染及时登记报告，不得隐瞒，服从专业人员的技术指导。
10、输血前必须进行HIV、HCV、HBSAG及梅毒血清抗体等检查。
输血后的血袋交由输血科统一保管，7天后方可销毁。
11、各医技科在做有创检查时，必须配备抢救设备，并保证随时可用同，在接到急诊检查申请后必须尽快安排。
急诊化验在接到标本后30分钟内出具结果（个别检查项目除外）。
急诊X 线、CT检查必须及时完成。
药剂科保证药品的正常进货渠道及质量，保证抢救药品及进到位。
12、病历书写。
严格按照《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国执业医师法》的要求进行书写。
严禁涂改、粘贴、刮擦、伪造、隐匿和销毁病历。
住院病历：（1）病历书写必须按照国家规定及2010年2月4日卫医发医政发（2010）11号《病因书写基本规范》要求进行书写。
各病区主治医师必须及时检查下级医师病历质量。
（2）首页填写完整；（3）科主任对病历终末书质量负责，上级医师对运行各环节病历书写和管理质量负责；（4）各科室必须认真对待质控科签发的不合格病历，3天内对病历进行完善；（5）住院病历必须在24小时之内完成。
（6）主治医师必须在48小时内对新入院病人进行查房，并在病历中体现查房意见；（7）急诊危病人入院当天，病重病人入院第二天，门诊普通病人入院3天之内必须有副主任医师以上医师查房，并在病历中体现。
（8）住院病历的其它内容参照《病历书写基本规范》执行；（9）主治医师对于终末病历的签字必须在病人出院的同时完成。
（10）科主任的终末病历签字必须在病人出院5天之内完成；（11）死亡病历讨论必须在病人死亡1周之内完成。
（12）手术记录必须在手术后24小时内完成，主刀医师必须亲自书写或审阅手术记录并签字；（13）抢救记录如未能及时书写完善，须在抢救结束后6小时内据实补记。
（14）各种检验报告、影像、病理报告及各种签字单等资料必须妥善保存，不得遗失。
借阅时必须登记备案，及时归还；（15）杜绝病人及亲属未经许可，随意翻阅病历资料；（16）工作人员不得私自为病人及亲属借阅和复印病历；（17）保管好住院病历，防止丢失。
门诊病历（1）必须使用xxxx医院门诊病历；（2）门（急）诊病历内容包括门诊病历首页、病历记录、化验单（检查报告）、医学影像检查资料等；（3）门（急）诊病历封面包括姓名、性别、出生年月、职业、婚姻、民族、药物过敏史、住址、电话；（4）门（急）诊病历记录分为初诊病历记录和复诊病历记录。
初诊病历记录包括医疗机构、科别、就诊时间（急诊病历书写就诊时间应当具体到分钟）。
主诉及现病史、既往史、个人史/家庭史、月经史、婚育史、外伤/手术史、体征、辅助检查、诊断处及治疗意见和医师签名、日期；复诊病历记录包括医疗机构、科别、就诊时间、主诉及现病史、体征及辅助检查、诊断处理意见和医师签名、日期等；（5）门（急）诊病历记录应当由接诊医师在病人就诊时及时完成；（6）抢救危重病人时，应当书写抢救记录。
对收入急诊观察室的病人，应当书写留观期间的观察记录；（7）所开具的处方必须符合处方管理有关规定；（8）门诊病历由病人自己保管；13、收治病人（1）收治病人落实急诊优先，专病专治的原则。
禁止科室之间盲目抢收病人造成延误诊断治疗和医疗纠纷；（2）对于慢性病和危重病人，各科必须以病情和病人利益为出发点，不得以各种接口拒收病人；（3）凡具体空床的专业或病区，不得以任何接口拒绝接受他科借床病人；（4）病人在住院时，签署《住院知情同意书》和委托书，由其委托人负责代理病人履行在院期间的知情权及选择权；14、三级查房及会诊（1）三级医师查房制度是保证医疗安全，防范医疗风险的重要措施，各级医师必须严格执行；（2）对于普通病人，住院医师每日查房2次，主治医师每日查房1次，主任（副主任医师）每周查房1-2次；（3）对于重点（危重）病人，必须及时查房和巡视；（4）对于危重病人和病情复杂的病例，以及具有潜在医疗纠纷的病人，必须及时报告医务科，组织院内会诊，必要时请院外专家会诊；（5）收治14岁以下病人前须请儿科会诊；（6）急诊值班医师必须是3年住院医师以上人员；（7）院内急会诊、会诊医师必须在10分钟内到位，一般会诊，会诊医师在24小时内到位，及在48小时内完成会诊记录；15、术前讨论（1）住院期间的大型手术必须报告医务科、医务科负责组织、召集相关科室术前讨论。
中型手术病例必须经过科室术前讨论（急诊、抢救手术病例除外），病历中要有详细记录，术者必须参加；（2）禁止以术前讨论代替三级查房；16、病人的知情同意内容如下：（1）疾病的诊断、拟实施的检查，治疗措施，预后，难以避免的治疗矛盾，门诊治疗中药物的毒副作用，住院病人的主管医师、主治医师及相应的科主任（主任医师或副主任医师）；（2）检查、治疗措施有可能产生的不良后果以及矫正不良后果可能采取的进一步措施，住院治疗中必用药物的毒副作用。
（3）手术中需留置体内材料；（4）医疗费用中自付费用情况；（5）手术、医学专用及其他侵袭性操作的实施情况；（6）手术过程中发现与术前诊断不一致病灶；（7）术中需切除术前未曾向病人交代的器官组织时；（8）危重病人因特殊检查需进行搬动有可能造成危险时；（9）输血、造影、介入、射频、气管切开、化疗等；（10）其他需病人或家属了解的内容；上述3-10条均应有文字记载以及病人或委托人签字。
四、报告制度与应急处理1、一旦发生医疗差错事故，需立即通知上级医师和科室主任，同时报告医务科（白天），院总值班（夜间、节假日），不得隐瞒。
并积极采取补救措施，避免或减轻对病人身体健康的进一步损害，尽可能挽救病人的生命。
由护理因素导致的差错事故，除按上述程序上报外，同时按照护理体系逐级上报；2、由职能部门组织科室负责人查找原因；3、由医务科组织多科会诊，参加会诊员人为当班最高级别医师；4、科室主任与医务科决定接待病人家属人员，指定专人进行病情解释；5、根据家属要求，医务科结合情况，是否封存《医疗事故处理条例》中所规定的病历内容；6、疑似输液、输血、注射、药物引起的不良后果，在职能部门人员、病人或家属共同在场的情况下立即对实物进行封存，实物由医院保管。
7、如病人死亡，应动员家属进行尸解，并在病历中记录；8、如病人需转科治疗，各科室必须竭力协作；9、当事科室须在24小时内就事实经过写出书面报告，同时提出初步处理意见，上报医务科；10、极少部分医疗纠纷，由于患方无理要求不能满足而采取过激行为，如漫骂、围攻、殴打医务人员、封堵大门等扰乱公共秩序的行为，导致医院的的正常医疗秩序被破坏，医院的医疗工作受到严重影响，医院将调动院内保安，以维护医院的正常工作、秩序，并与小浮桥派出所、110、综治办联系，并报警；上报主管部门和当地政府相关部门（信访办、应急办、街道办、社区等），请求相关部门协助纠纷的处理。
医院应急预案（二）为预防医疗纠纷、医疗事故的发生，妥善处理好医疗争议，医疗事故，特制定此预案：一、医院成立医疗纠纷、医疗事故处理领导小组：组长：院长徐祥林副组长：副院长王菊成员：雷继明、刘继桂、黄光华、刘秀年、杨秀琼、周安宁、尹又阶、张建、于水、黄灵芝、刘艳晖设立医疗纠纷、事故处理办公室在医务科。
二、预案：1、医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故，或者可能引起医疗事故的医疗行为过失，应当立即向科室负责人报告，科室负责人应当及时向医务科报告。
医务科接到报告后，向当事科室调查何时，将有关情况向院长报告，并与当事科室主任一起向患方作好解释工作；2、导致病人死亡的医疗事故，可能为二级以上的医疗事故以及导致3人以上人身损害的医疗事故，院长或者被授权的人应该在12小时内向绵阳市卫生局医政科报告。
发生医疗事故或严重医疗纠纷争议后，对媒体采访、律师取证或其它组织、人员要求了解情况，由医院安排专人负责接待解释；3、发生医疗事故或严重医疗争议后，有关临床医技科室和有关职能部门，应该在医务科统一安排下配合做好病人一方的既是和说服工作，缓解医患矛盾。